Transcript -,Q~ASSI - Comune di Gela

5
COMUNE DI GELA
DI CALTANISSEiT4
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lI
-
. -
DELIBERA DELLA GIUNTA MUNICIPALE
RoposEadi delibuazbne no
Delibera n O
176C,
del
2 37
01
t
O z , 2oll\
Seduta d d
L 7 LOG. 2014
Pmgrrmmaziont tricniult pmwbrirr dkl fabbhgno di ptrwnille anni
20142016. Pmpadentiu al Biiancio 2014 ' e Plurienpalt 2014-2016.
, Confermi p m g n d m c M1S2015 giusta ddibcmzionc G.M. a 259
dei 27 @tigno 2013. M e atto scnttnzc anno 2013 e indirizzi politici
giusta d d i i GAS a 213 del 9 Glugpo 2014.
OGGETTO:
L'anno ~ l a q ~ caddì
i ,
Set-t;s
del mew di
Lu,?;lh@
&e
ore13
e seguenti in Gda e nel Palaeo Municiplk. si C riunita ia Giunta Municipale d l e
seguenti persone:
I
A w . Angelo Fasulo - S
-
W
h
f
.
Ugo Cosia Assessore
Geom.Carmel0~--m
Aw, Giovanna Giuseppa C a s d - A m s m
Avv.Giu~cppeh n i o D ' h - -re
A w . Giuseppe Ve-A s s e s m
AL
W
ASSE
-,Q~ASSI
ai sensi deii'art. 52
Part*
alla seduta il SoGenerale
l'assistenur del
della Legge n. 14290, come r a p i t a
o T u ì .n~1SQnvitai membri della G.M. all' esame della
Segretario GcueraIe D r
. BYrt Q n?.
&l fabbisqpo ti?
seguente proposta di deliberazione: "Plicrgramman'opse m t r J dp-e
persode m*2016-2016. -tiw
al Bikrraclo 2014 e PlCiriemd 2014-2016. C@em
pqram=*m
2013-2015 gid e l i k m i m e GM. n 259 &l 27 Giugno 2013. Prese allo
senteme arim, 2013 e i&n'~~i@tici g i W r d e l i b e d m GMn 213 &i 9 Giugno 2014."
RICHIAMATI
-
l'art. 39, comma 1, deila legge n0449/97e l'art. 91, cornma 1, del D. Lgs.n0267/2000, ai sensi
dei quali gli organi di vertice delle Amministrazioni locali sono tenuti alla programmazione
triennale del fabbisogno deI personale, comprensivo delle unità di cui alla legge 12103199, n068,
finalimta alla riduiiione programmata delle spese dei personale, ai fine di ottimizzare le risorse
per il migliore funzionamento dei servin compatibilmente con le disponibilità finaharie e di
bilancio;
- I'art. 35, comma 4, del D. Lgs. no 16512001 con il quale si dispone che le determinazioni
relative ail'awio di procedure di reclutamento m o adottate da ciascuna amministrazione o ente
- sulla base della programmazione triennaie del fabbisogno di personale deliberata ai sensi deIIYart.
39 della legge 27 dicembre 1997,n.449e successive modifiche ed integrazioni;
- l'art. 91, comma 2, del D. Lgs. n0267/2000, a norma del quale gli Enti M i , ai qudi non si
applicano discipline autorbatorìe delle assunzioni, programmano le proprie politiche
occupazionali adeguandpsi ai principi di riduzione complessiva della spesa di personale;
- I'art. i$, mmma 8, deIla legge n0448/2001 in base al quale a decorrere U'anno 2002, gli
organi di revisione contabile degli Enti h l i di cui d'art. 2 del testo unico delle leggi
suii'ordinamento degli Enti h l i (Decreto Legislativo 1 8/08/2000, n0267) accertano che i
documenti di pmgmmmazione del fabbisogno di personale siano improntati d rispetto del
principio di riduzione complessiva della spesa di cui all'art 39 della legge n0449197,e successive
modifiche, e che eventuali deroghe a tale principio siano anditicamente motivate;
DATO ATTO
-
per quanto sopra, della natura propedeutica obbligatoria della Programmazione triennale del
fabbisogno del personale 20 14-20 16 rispetto al Bilancio PrevisionaIe Annuale de1I'Ente 20 14 e al
Bilancio Pluriennale 20 14-2016;
-
I'art.6 del D. Lgs. nD16512001,come modificato dall'art.35 del D. Lgs. n0150/2009, che
prevede, al comma 4/bis, che il prowedimento di programmazione del fabbisogno del personale
ed i suoi aggiornamenti sono elaborati con il concorso dei dirigenti competenti, che individuano i
profili necessari allo svolgimento dei compiti istituzionali delle sinitture di cui sono preposti;
PRESO ATTO
cbe, sulla base della normativa vigente, le misure che l'Ente l o d e e tenuto a considerare (e
rispettare) nel documento di programmazione del fabbisogno di personale sono di seguito
riassunte:
l ) rispetto del patto di stabilità interno
2) obbligo di riduzione della spesa di personale
3) limiti di crescita in ordine al rapporto tra spesa personale su spesa corrente, in ordine al quale è
recentemente intervenuto il D.L. 90 D014 del 24 Giugno 2014 il quale, afl'art. 3 comma 5, ha
abrogato I'art. 76 , comma 7 del D.L.
n. 112 del 25 Giugno 2008 convertito con Legge n. 133
del 6 Agosto 2008 e successive modifiche ed integrazio* che prevedeva il tetto del 50% ;
che l'obbligo di riduzione della spesa di personale (per gli Enti sottoposti al Patto di stabilità)
disceme dall'applicazione dell'art.1, mmma 557, della Legge n0296/2006, come riscritto
dall'art. 14, comrna 7, del D.L. n07812010, il quale, tra le altre wse, stabilisce che: << .....gli enti
ALLEGATO 4)
Postl no
Categoria
Profilo
2
D.3
Funzionario di vigllaoza
1
D. 1
Specialista di vlguanza
1
B. I
Esecutore
ModalitA di =uzione
Sentenze giudrzlarle e m a i e
dal Gludice del lavoro
prIl Trlòuaaie di Geia
Sentenza gludtzinrh emda t Giudice del lavora
presso il Tribunale di Gela
Accwo
Prwedura
Interno
PROCEDURA GIA' CONCLUSA
Interno
PROCEDURA GIA' CONCLUSA
Esterno
PROCEDURA GIA' CONCLUSA
Decorrenza
Sentenza giudiziaria emessa
dal Giudice del lavoro
m il Tribunale di C e l s .
Trasformazione del
di tevoro da part-
Sottoscrizione nuovo
Interno
time a fu11-time
Dirigenz
Dirigente Cccnico
-
-.P-.-
Concono pubblico
contratto individuale di
lavoro
01/02/2014
Seluione per titoli e
colloq ti ia
presuntivamente entro
Esterno
.-
e
-
il 31/12/2014
* previo esperimento degli adcmpimtnti previsti dagli arit. 34-bise 30, comma &bis, del d.fgs. nol65 del 2001,
\
PROGRAMMA OCCUPAZIONALE A TEMPO DETERMINATO ANNO 2014
Posti no
l
Categoria
Prtifilo
Dirigenz Dirigente amministrativo
Modalità di ewcuzione
Trssfotsiazione del
rapporto di iavoro dn
m-
time a fuli-tlme
Accesso
Prweùura
Estemo
contrath individuale di
Decorrenza
SotlaKrizione nuova
-
,
lavoro
01/0lno!4
ALLEGATO 5 )
PROGRAMMA OCCUPAZIONALE A TEMPO INDETERMINATO ANNO 2015
Posti a*
Categoria
Proflìo
Ma ddità di esecuzione
Accesso
Proceduri
Decorrerm pmnnta
*1
D.1
istruttore d l M o contebile
Concorso pubblico
Ederno
Salezione per soIi titoIi
prauntivamente entro
11 31/l 2/2015
*1
C
Istruttore tecnico-geometra
Concono pubblico
Esterno
SeIezione per pali titoli
prwuntiilamente entra
il 31/12/2015
Esterno
Selezione per soli titoli
presrintivamcnte entro
il 5 1 /i212035
-
Funxionsrlo ~itnministra~lvnl
avvocato
Concorso pubblico
I
" previo esperimento degli wdempimenti previsti dagli artt. 34-bis e 30, eomrna 2..bis, del d.lgs.
n"] 65 del 2001.
ALLEGATO 6)
PROGRAMMA OCCUPAZIONALE A TEMPO INDETERMINATO ANNO 2016
r
Pmti no
Categoria
Profllo
Modallth di esecuzione
Accesso
Procedura
Decorrenzri pmunia
"2
D.I
Assistente sociale
Concorso p u b b l b
Esterna
Selaione per soli titoli
presuntlvamtnte entro
il 31/12/2016
"lsirUttoie 'nbrmaIiCO
Concono pubblico con
paniale riserva agli Interni ed
altre eatqorie risewatirie
prevbte per legge
Esterno
Selezione per soli titoli
C
.I*
presuntivamente entro
il 33/12/2016
* previo esperimento degli adempimenti previsti dagli artt. 34-bis e 30,comma Zbis, del d,lgs. n0165 del 2001.
** prnccdurri riferita ad un concorso pubhtico per romplaisive nO10 unit8 del quale, In viri presuntiva, sulla base del budget disponibile, s i prevede l'assunzione
d i &unita
nei corso dell'anno 2016.
Unita
l
1
l
1
1
1
1
1
2
2
2
I
RISORSE DISPOMIBILI
Valore delle Cessazioni
~isponibilithper l'anno successivo (4056,40?h,m)
2033
Q
518.887,93
E
207.555,17 É
DESflMAZIONE DEUE RISORSE DLSPONIBIU: ASSUNZIONI PROGRAMMATE.Presa atto Sentenza Marchese da D l a D 3
Presa atto Sentenza trespdi da Ci a D 1
Presa atto Sentenza SanFilippo da C 1 a 03
Presa atto Sentenza Guaja {vittima della mafia)
Passaggio a tempo pieno dirigente (Deliberazionedi CM n. 213 del 9 Giugno 2014)
Dirigente Tecnico {Piano Assunzioni 2013-2015 Delikrazione di GM n. 259 del 27 Giugno 2013)
D3 Istruttore direttiva contabile (Piano Assunzioni 2013-2015 Deliberazione di GM n. 259 del 27 Giugno 2013)
C 1 Istruttore Tecnico Geometra (Piano Assunzioni 2013-2015'&liberazione di GM n. 259 del 27 Giugno 2013)
03 Funzimrio Amministrativo Awomto (Piano Assunzkni 2013-2015 Deliberazione di GM n.259 del 27 Giugno 2013)
. D1 Assistente Sociale(Piano Acsunzioni 2013-2015 Deliberazione di GM n. 259 del 27 Giugno 2013)
CI Istruttore informatica (PianoAssunzioni 2013-2015 Deliberazione di G M n. 259 del 27 Giugno 2013)*
* risorse previste 3
€
346.624.67 £
138.649,87 €
E
6.385,90
€
2.500,W
E
8.885,90
26.000,00
47.070,OO
94.140,00
f
€
€
1
€
£
32.310,55
£
74.679,06
29.655,08
€
€
64.621,lO
59.310,16
f 184.981,wb € 136.644,6& Q 123.931,26
7 - W
C 207.555,17
2016
318.034,02
127.213,61
1
g
Residuo
Oisponibilithtotale per anno successivo
2015
2014
C 161.22$,24
€ 151.792,16
5
27.860,90
COMUNE DI GELA
(Provincia di Caltanissetta)
********
COLLEGIO REVISORI DEI CONTI
I
P~BL
Prot. n.
del 03 -0S.Ih
Rif. Prot .a8889 del 30/06//2014
7
COMUME bl GELA
Al Dirigente del Settore
Risorse Umane e Affari Legali
Alsorse Umane i3 kffsrl
P.C.
.
.. .
ai sensi dcir.l !P:+B 24?/f30 ,-~$i!a
i.9. n. 1 W t
i n nrcn ;o la priasoniz 2wrlica:
Àl Sig. Sindaco
Al Segretario Generale
Al Direttore Generaie
Al Responsabile Finanziario
dell'tlnità Organizzativa Bilancio
-
p
Loro Sedi
Oggetto: Parere- su Programma assunzionale 20 14-20 16 .
Si trasmette parere, sulla proposta dell'atto deliberativo " Programmazione triemde
prowisoria del fabbisogno di personale anni 20 14-20 16
T
I1 Presidente del Co
pm.
COMUNE DI GELA
Provincia di Caltanissetta
IL COLLEGIO DEI RJIVISORI
Oggetto: Parere su "Programmazione triennale prowisoria del fabbisogno di personale anni 2014-
2016".
- Visto la nota prot.88889 del 30/06/2014 di pari oggetto, uve viene trasmesso copia della proposta
di delibera di G.M. in cui si richiede di esprimere parere ;
-
Visti gli allegati dal n. 1 ai n. 5 riguardanti il calcolo cessazioni dipendente e la capacità
assunzionaie deglj anni 2013-2014-201 5 e il programma occupazionale a tempo indeterminato e
determinato anni 2014-20 15-2016;
- Visto la nota prot. n. 4656 del
13/01/2014 del responsabile dell'UnitA di Progetto Bilancio nella
quale lo stesso responsabile attesta il rispetto del patto di stabilita interno ai sensi della L. 183 del
1211 1/2011, il rispetto del contenhento delle spese di personale ai sensi dei cornmi 557 e 562 della
Legge finanziaria 2007, il rispetto del limite dell'incidenza della spesa del personale sulla spesa
corrente ai sensi delI'art. 76 L. 133/2008;
CONSIDERATO
Che viene rispettato, in maniera prucienziale, il parametro di riduzione deli'incidenza percentuale
delle spese di personale rispetto al complesso delle spese correnti (40%), cosi come previsto dalla
L.296D006, confermato dal D-lgs. 7812010,e ribadito dal D,lgs, 901'2014 e riassunto nel prospetto
seguente:
ANNO
12013
2014
20 15
Spesa su base annua delle
di oneri previdenziaie ed
€518.887,93
€ 346.624,67 (provvisoria)
€ 3 18.034,02 @mwicona)
€ 127.213,61
VISTO
I1 parere positivo in ordine alla regolarità tecnica del dirigente del settore Risorse [Jmane e Affari
Legali, dott. Maurizio Lanza;
Dopo ampia discussione e dopo aver chiesto alcuni chiarimenti allo stesso dott. M.
0
VISTO
lo statuto comunale, e il regolamento di contabili&,
parere favorevole alla proposta di cui dl'oggetto, così come predisposta.
Gela,
0 3 .o?- ( 4
I COMPONENTI DEL COLLEOR
Dott.ssa Anna Concetta Giudice
Dott.ssa Maria Assunta Cattuto
Dott. Danilo Nicolò P isano
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