Transcript Welfare to Work 2014 Provincia di Udine, incentivi per il

a cura dell’Ufficio Lavoro e Relazioni Sindacali
Udine,12 febbraio 2014
Welfare to Work 2014 Provincia di Udine, incentivi per il reinserimento lavorativo di
disoccupati over 50 fino a dicembre 2014
Dal 20 gennaio 2014 sono aperti i termini per le Aziende che desiderano manifestare il
proprio interesse ad aderire all’avviso di Welfare to Work.
Che cos’è Welfare To Work
Un progetto che prevede azioni a favore di lavoratori ultra cinquantenni non percettori di
integrazioni al reddito o di ammortizzatori sociali, con più di 16 mesi di
disoccupazione, ai quali verrà erogato un sostegno mensile al reddito pari a 450 € per una
durata massima di 10 mesi. Tale sostegno, o il residuo di questo, verrà assegnato
all'impresa che assume o attiva un tirocinio con un soggetto target beneficiario del progetto.
L’individuazione dei soggetti target avverrà mediante procedure di evidenza pubblica, i cui
esiti saranno disponibili dal mese di marzo 2014 e verranno pubblicati sul sito della
Provincia alla pagina www.provincia.udine.it/lavoro.
Come aderire al progetto
Per avere accesso ai suddetti vantaggi l’Azienda interessata dovrà aderire all’Avviso
pubblicato dalla Provincia secondo le modalità previste dallo stesso (vedi allegato Avviso).
Le domande di adesione dovranno precedere di almeno un giorno la data di assunzione o
di attivazione di tirocinio e andranno presentate al Centro per l’Impiego di competenza
(modalità specificate nell’Avviso), tenendo presente che il progetto si concluderà il 31
dicembre 2014. L’adesione non è vincolante per l’Azienda, comporta unicamente una
manifestazione di interesse. Gli incentivi del Progetto Welfare to Work sono cumulabili con
quelli nazionali e regionali (L.R. 18/05 e successive modificazioni e integrazioni).
Incentivo per l’impresa che assume
In caso di assunzione di uno o più soggetti a tempo indeterminato, o determinato di durata
superiore ai 12 mesi, con un orario di lavoro non inferiore alle 20 ore settimanali da effettuare
entro la scadenza dell’Azione di Sistema, fissata per il 31/12/2014, il programma prevede
l’erogazione all’impresa da parte dell’INPS del residuo del sostegno al reddito non
goduto dal soggetto. Il medesimo beneficio spetta inoltre alle imprese che, nell’arco
temporale del percorso di reinserimento:
a) trasformano a tempo indeterminato un rapporto di lavoro instaurato inizialmente a tempo
determinato inferiore a 12 mesi;
b) rinnovano il contratto a tempo determinato per un arco temporale complessivo superiore
ai 12 mesi senza che vi sia soluzione di continuità.
Attivazione di tirocinio formativo
In caso di attivazione di un tirocinio per i soggetti target, secondo quanto previsto dal
Regolamento Regionale DPReg. 166/2013 e successive modificazioni e integrazioni, per il
periodo in cui la partecipazione all’Azione di sistema Welfare to Work e il suddetto tirocinio
coincidono, il sostegno al reddito costituirà l’indennità di partecipazione di cui all’art. 11 del
suddetto Regolamento. Secondo quanto previsto dallo stesso regolamento il tirocinio può
avere una durata massima di 6 mesi e l’impegno del tirocinante non può superare le 35 ore
settimanali.
Requisiti dei lavoratori/tirocinanti
Il programma interessa soggetti aventi i seguenti requisiti:
a) soggetti privi di indennità o sussidi legati allo stato di disoccupazione o di altri trattamenti
previdenziali che presuppongono il collocamento a riposo dei soggetti titolari
b) privi di qualsiasi attività lavorativa
c) età anagrafica maggiore o uguale a 50 anni
d) anzianità di disoccupazione maggiore o uguale a 16 mesi
e) domiciliati nella Provincia di Udine (nel caso di soggetti extracomunitari essere in regola
con le vigenti norme in materia di permesso di soggiorno)
che abbiamo presentato domanda di adesione al Programma entro le ore 13.00 del giorno
21 febbraio 2014.
Numero di interventi attivabili
Sull'intero territorio della Provincia di Udine è prevista l'assegnazione di 87 interventi con
sostegno al reddito, così suddivisi: 6 interventi al CPI di Pontebba, 6 al CPI di Tolmezzo, 6
al CPI di Gemona, 6 al CPI di San Daniele, 6 al CPI di Tarcento, 6 al CPI di Codroipo, 27 al
CPI di Udine, 6 al CPI di Cividale, 9 al CPI di Cervignano e 9 al CPI di Latisana.
Ulteriori informazioni reperibili
 nei file allegati relativi all’Avviso Pubblico alle Imprese e l’Avviso Pubblico ai soggetti
target
 pag.web http://www.provincia.udine.it/lavoro/imprese/Pages/WELFARETOWORK.aspx
 Centro per l’Impiego di riferimento
 Servizio Lavoro, Collocamento e Formazione - U.O. Politiche Attive del Lavoro - Via della
Prefettura, 16 (2° piano) – Udine, rivolgendosi alla dott.ssa Daniela Marino tel. 0432
279959 e-mail: [email protected]