Transcript Réinsertion professionnelle et transformations du marché du travail

DSAS / Titolo principale della presentazione
Réinsertion professionnelle
et
transformations du marché du travail
Spartaco Greppi
Angelica Lepori Sergi
Roberta Besozzi
Lausanne, 20 juin, 2014
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Etudes ménees par l’unité de recherche
A. Lepori, C. Marazzi, Forme del lavoro e qualità della vita, Inchiesta sugli effetti sociali della
flessibilità del lavoro in Ticino, (Formes du travail et qualité de vie: effets sociaux de la flexibilité
du marché du travail au Tessin), Supsi, Canobbio, 2002
A. Lepori, C. Marazzi, L’impresa della flessibilità, Cosa pensano gli imprenditori ticinesi del
lavoro flessibile, (L’entreprise de la flexibilité) Supsi, Canobbio, 2004
C. Marazzi, S. Greppi, E. Soldini, Nuovi bisogni, nuovo welfare: analisi dell'evoluzione delle
prestazioni sociali in Canton Ticino, SUPSI, 2007
C. Campello, A. Lepori, C. Marazzi, La salute flessibile, (La santé flexible ) Quaderni di
psicopatologia del lavoro, Bellinzona, 2008
A. Lepori, M. Mandaglio, C. Marazzi, Quali forme di rappresentanza per le nuove forme di lavoro
(Conditions d’emploi et de travail au sein des filiales Coop et des Ateliers CFF de Bellinzona),
Supsi, Manno, 2009
S. Greppi, A. Lepori, Analisi delle condizioni di lavoro e di salute dei dipendenti all’ interno delle
istituzioni sociali aderenti al Contratto collettivo di lavoro (CCL), (Conditions de travail et de
santé au sein des institutions sociales qui adhérent au Contrat Collectif de Travail), Supsi,
Manno, 2010
S Greppi, A. Lepori, C. Marazzi, Vaucher de la Croix, Il potenziale d’inserimento degli assicurati
AI nel mercato del lavoro, Un’indagine presso le aziende ticinesi, Supsi, Manno, 2011
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Le Laboratoire de psychopathologie du travail
Entre 2006 et 2011, 316 personnes se sont adressées au Laboratoire:
 La classe d’âge la plus nombreuse est celle des personnes âgées entre
41 et 50 (âge moyen 42 ans).
 80% des usagers est active occupé, 85% avec un contrat à temps
indéterminé.
 65% n’a jamais souffert de malaises psychiques.
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Le Laboratoire de psychopathologie du travail
 Les usagers signalent d’être beaucoup ou assez satisfaits de leur travail
mais ils dénoncent des carences du côté de l’organisation du travail, des
rythmes de travail élevés, l’absence de communication et de
reconnaissance.
 Ces conditions génèrent chez les patients des états anxieux, des
troubles du sommeil, de la nervosité, de l'irritabilité, de l'anxiété, de
l'inquiétude pour l'avenir, des difficultés de concentration et de la fatigue.
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Avec les transformations du marché du
travail, le travail devient élément
d’exclusion et de malaise.
L’assurance invalidité assume le rôle
d’amortisseur social (années ‘90). Cela
engendre une augmentation des coûts
Pour réduire le nombre de bénéficaires
de rentes sont introduites des révisions
qui mettent l’accent sur les politiques
de réinsertion
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Les contradictions de la
réinsertion professionnelle
Marché du travail
saturé où la création
d'emplois est limitée.
Risque d’une pression
sur les conditions de
travail et sur les
salaires de la
population occupée.
La nature
"pathologique" du
travail peut rendre
difficile la réinsertion
professionnelle
Transfert de la
responsabilité et des
coûts de la
collectivité à
l’individu.
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Conclusion
Les réflexions faites jusqu’ici nous ont induit à souligner l’exigence de
mener une politique de promotion de la santé qui touche à la fois
l’organisation du travail, le droit du travail e le système de sécurité sociale,
avec l’objectif de rendre la question de la santé au travail un élément
fondamental pour toute politique publique de prévention.