Transcript QUESTIONARIO COORDINATORI AFT

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QUESTIONARIO COORDINATORI AFT
PARTE INTRODUTTIVA
[AFTI1] Indichi in quale Azienda Sanitaria Territoriale esercita la sua professione
Ausl 1 Massa
Asul 2 Lucca
Asul 3 Pistoia
Asul 4 Prato
Asul 5 Pisa
Asul 6 Livorno
Asul 7 Siena
Asul 8 Arezzo
Asul 9 Grosseto
Asul 10 Firenze
Asul 11 Empoli
Asul 12 Viareggio
[AFTI2] Indichi da quanto tempo esercita la sua professione di MMG
meno di 10 anni
da 10 a 20 anni
da 21 a 30 anni
oltre 30 anni
[AFTI3] Classe di età
Da 31 a 40 anni
Da 41 a 50 anni
Da 51 a 60 anni
Oltre 60 anni
[AFTI4] Fa parte di una Casa della Salute?
Sì
No
[AFTI5] Nella sua AFT quali forme associative della medicina generale sono comprese?
team di mmg
mmg in associazione
mmg in rete
mmg di gruppo
equipe territoriali
nessuna forma associativa
altro
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[AFTI6] Fa parte di una Unità Complessa di Cure Primarie (UCCP)?
Sì
No
A. COMPETENZE
A1. Di seguito sono elencati alcuni dei compiti del coordinatori di AFT descritti nell'Accordo Integrativo Regionale (delibera n.1231 del
2012). Indichi per ciascun punto quanto lo ritiene difficile in termini di svolgimento (dove 1 indica pochissimo, 2 poco, 3 abbastanza, 4
molto)
[AFTA1_1] rapportarsi con il personale aziendale ed in particolare con i dirigenti del territorio;
1
2
3
4
molto
pochissimo
[AFTA1_2] condurre e coordinare gli incontri a carattere organizzativo all'interno della AFT;
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTA1_3] condurre e coordinare gli incontri a carattere clinico all'interno della AFT;
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTA1_4] rappresentare i medici dell'AFT nei rapporti con gli ospedali di riferimento, con la Zona- Distretto e con l'Azienda;
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTA1_5] contrattare con l'Azienda obiettivi di budget all'interno di quelli contenuti nell'accordo aziendale;
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTA1_6] garantire all'interno dell'AFT la discussione del budget;
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTA1_7] garantire la presa in carico all'interno dell'AFT dei pazienti con bisogni complessi;
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTA1_8] concordare la partecipazione della AFT alle campagne di prevenzione collettiva;
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTA1_9] concordare percorsi assistenziali appropriati, favorendo il passaggio diretto dei cittadini che necessitano di
assistenza di secondo livello al reparto ospedaliero di riferimento, senza passare attraverso il DEA.
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTA1_10] garantire la continuità assistenziale;
1
pochissimo
2
3
4
molto
[AFTA1_11] garantire una corretta continuità assistenziale nella dimissione dei pazienti "difficili".
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2
3
4
molto
pochissimo
Di seguito sono elencati alcuni dei compiti del coordinatori di AFT descritti nell'Accordo Integrativo Regionale (delibera regionale 1231
del 2012). Indichi per ciascuno di essi quanto ritiene di dover approfondire le sue competenze (dove 1 indica pochissimo, 2 poco, 3
abbastanza, 4 molto)
[AFTA2_1] rapportarsi con il personale aziendale ed in particolare con i dirigenti del territorio;
1
2
3
4
molto
pochissimo
[AFTA2_2] condurre e coordinare gli incontri a carattere organizzativo all'interno della AFT;
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTA2_3] condurre e coordinare gli incontri a carattere clinico all'interno della AFT;
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTA2_4] rappresentare i medici dell'AFT nei rapporti con gli ospedali di riferimento, con la Zona- Distretto e con l'Azienda;
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTA2_5] contrattare con l'Azienda obiettivi di budget all'interno di quelli contenuti nell'accordo aziendale;
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTA2_6] garantire all'interno dell'AFT la discussione del budget;
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTA2_7] gestire le dinamiche relazionali per coordinare il proprio team di lavoro.
1
2
3
4
pochissimo
molto
BUDGET: PERCEZIONE, STRUMENTI E OBIETTIVI
[AFTB1] Quanto ritiene che la qualità dell'assistenza che lei offre possa essere misurata attraverso indicatori? (da 1
pochissimo a 4 molto)
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTB1_1] Quali sono le principali criticità per la misurazione della qualità dell'assistenza che lei offre (massimo 3 risposte)?
Gli attuali Sistemi Informativi e le modalità di raccolta di dati
Gli effetti delle cure ed assistenza si realizzano solo nel lungo periodo
Gli indicatori non sono in grado di misurare il rapporto relazionale tra medico/paziente
La casistica è troppo variabile
La medicina generale è responsabile solo di una parte del percorso del paziente
Altro, da specificare
[AFTB1_1b] Se si è risposto "Altro" nell domanda precedente, specificare
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[AFTB2] Secondo lei, quali delle seguenti frasi si avvicina di più alla sua esperienza di BUDGET per l'AFT?
"Il budget indica...
...un limite di spesa"
...gli obiettivi verso cui tendere"
...un limite di consumo"
...degli adempimenti amministrativi"
...degli incentivi per attività aggiuntive"
...le risorse finanziarie assegnate"
Altro, da specificare
Non ho nessuna esperienza di budget
[AFTB2b] Specificare altro
[AFTB3] La sua Azienda Sanitaria ha già definito degli obiettivi di budget per la sua AFT per l'anno 2014?
Si, nell'Accordo Attuativo Aziendale
Si, in un documento diverso dall'Accordo Attuativo Aziendale
No, ma sono in fase di definizione
No
Non so
[AFTB3_1a] In quali delle seguenti aree sono stati definiti degli obiettivi per la sua AFT?
Farmaceutica
Specialistica
Diagnostica
Ricoveri ospedalieri
Accessi al DEA
Accessi in assistenza domiciliare
Ausili e presidi
Sanità di iniziativa e cronicità
Promozione della salute
Accessibilità del medico
Soddisfazione degli assistiti
Prevenzione (vaccini, screening oncologici)
Attività Fisica Adattata
Cure Intermedie
Governo clinico
Sistemi informativi e raccolta dati
Partecipare ad iniziative di formazione e ricerca
Altro da specificare
[AFTB3_1ba] Specificare Altro
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[AFTB3_1_1a] A che livello la sua Azienda Sanitaria ha assegnato gli obiettivi della sua AFT?
A livello aggregato di AFT
Per gruppo di medici
Per singolo medico
Dipende dall'area dell'obiettivo
Altro da specificare
[AFTB3_1_1ba] Specificare Altro
[AFTB3_1_2a] Ritiene che gli obiettivi definiti dalla sua ASL per la sua AFT siano sfidanti/realistici? (dove 1 indica
pochissimo, 2 poco, 3 abbastanza, 4 molto)
1
2
3
4
molto
pochissimo
[AFTB3_1_3a] Rispetto agli obiettivi definiti nella sua ASL per la sua AFT, quanto è stato coinvolto nel processo di
definizione? (dove 1 indica pochissimo, 2 poco, 3 abbastanza, 4 molto)
1
pochissimo
2
3
4
molto
[AFTB3_1_4a] Con quale cadenza avverrà il monitoraggio degli obiettivi per AFT?
Non sono stati definiti ancora strumenti per il monitoraggio;
Reportistica/accesso ai dati mensili
Reportistica/accesso ai dati trimestrali
Reportistica/accesso ai dati semestrali
Reportistica/accesso ai dati annuali
Altri strumenti, da specificare
Non so
[AFTB3_1_4ba] Specificare Altro
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[AFTC1] E' stato definito un calendario per gli incontri interni della AFT che coordina?
Si, ci riuniamo almeno una volta al mese;
Si, ci riuniamo una volta ogni due mesi circa;
Si, ci riuniamo una volta ogni tre mesi o più;
No, ci riuniamo quando si crea la necessità;
Non ci sono ancora stati incontri di AFT;
Altro da specificare
[AFTC3a] Rispetto alle riunioni interne della sua AFT che si sono già svolte, quali sono stati gli argomenti più discussi
(massimo 3 risposte)?
Questioni amministrative;
Discussione di budget/obiettivi per AFT;
Discussione Accordo Attuativo Aziendale;
Audit e incontri di peer review;
Nomina coordinatore;
Abbiamo definito un calendario ma non ci siamo mai incontrati;
Altro da specificare.
[AFTC3ba] Specificare Altro
[AFTC4] Come coordinatore di AFT, con quale interlocutore Aziendale si interfaccia principalmente?
Responsabile di zona-distretto/Direttore di Società della Salute
Responsabile di cure primarie aziendale
Direttore sanitario aziendale
Medici di distretto
Altro da specificare
[AFTC4b] Specificare Altro
[AFTD1] Indichi quanto è d'accordo da 1 a 4 (dove 1 indica pochissimo, 2 poco, 3 abbastanza, 4 molto) con la seguente
affermazione.
"L'AFT rappresenta la soluzione all'integrazione dei MMG nel sistema di programmazione e controllo aziendale e può garantire
ai suoi componenti una nuova centralità nel panorama sanitario regionale."
1
pochissimo
2
3
4
molto
[AFTD2] Indichi quanto è d'accordo da 1 a 4 (dove 1 indica pochissimo, 2 poco, 3 abbastanza, 4 molto) con la seguente
affermazione.
"L'AFT favorisce audit/incontri di peer review tra i MMG durante i quali discutere i propri risultati e propri comportamenti,
promuovendo la responsabilizzazione sull'uso delle risorse pubbliche."
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1
2
3
4
molto
pochissimo
[AFTD3] Indichi quanto è d'accordo da 1 a 4 (dove 1 indica pochissimo, 2 poco, 3 abbastanza, 4 molto) con la seguente
affermazione.
"Ai coordinatori di AFT vengono forniti strumenti adeguati per migliorare la qualità e l'appropriatezza dell'assistenza offerta ai
propri pazienti."
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTD4] Indichi quanto è d'accordo da 1 a 4 (dove 1 indica pochissimo, 2 poco, 3 abbastanza, 4 molto) con la seguente
affermazione.
"Ai coordinatori di AFT vengono forniti incentivi adeguati per migliorare la qualità e l'appropriatezza dell'assistenza offerta ai
propri pazienti."
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTD5] Indichi quanto è d'accordo da 1 a 4 (dove 1 indica pochissimo, 2 poco, 3 abbastanza, 4 molto) con la seguente
affermazione.
"Ai MMG che compongono la sua AFT vengono forniti strumenti adeguati per migliorare la qualità e l'appropriatezza
dell'assistenza offerta ai propri pazienti."
1
2
3
4
pochissimo
molto
[AFTD6] Indichi quanto è d'accordo da 1 a 4 (dove 1 indica pochissimo, 2 poco, 3 abbastanza, 4 molto) con la seguente
affermazione.
"Ai MMG che compongono la sua AFT vengono forniti incentivi adeguati per migliorare la qualità e l'appropriatezza
dell'assistenza offerta ai propri pazienti."
1
pochissimo
2
3
4
molto
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