Curriculum Vitae Europass Informazioni personali

Nome(i) / Cognome(i)

Marco Buemi

Cittadinanza Italiana Data di nascita 12 Dicembre 1972 Sesso Maschile

Occupazione desiderata/Settore professionale

Coordinatore ed Esperto Senior - diritti umani, discriminazioni, azioni positive nel mondo del lavoro, comunicazione e relazioni internazionali Date Novembre 2013 – ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Docente Principali attività e responsabilità Docente al Master in Gender Equality e Diversity Management: 1) normativa nazionale relativa alla non discriminazione, priorità chiave e interventi di maggior rilievo. 2) la gestione delle differenze. I vantaggi per le organizzazioni. Nome e indirizzo del datore di lavoro Fondazione Brodolini, Via Barberini, Roma Tipo di attività o settore Diversity Management Date Ottobre 2012 – dicembre 2014 Lavoro o posizione ricoperti Ricercatore per il progetto The Gender dimension in anti-trafficking policies and prevention activities in Romania, Italy and Spain. Progetto finanziato dalla Commissione Europea Pagina 1/13 - Curriculum vitae di Buemi Marco Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Comunità europee, 2003 20060628

Principali attività e responsabilità Supporto alla stesura della context analysis, effettuazione di interviste qualitative, partecipazione a workshop e seminari di progetto, identificazione e raccolta di buone pratiche, supporto nell’individuazione di stakeholders per la sottoscrizione di accordi di collaborazione, supporto alla realizzazione di toolkit e rapporti. Nome e indirizzo del datore di lavoro Fondazione Brodolini, via Barberini , 50 Roma Tipo di attività o settore Trafficking, Comunicazione Date Settembre 2013 – dicembre 2015 Lavoro o posizione ricoperti Membro del Comitato Scientifico relativo al progetto BEAMS “Breaking down European Attitudes towards Migrant / Minority Stereotypes. Progetto finanziato dalla Commissione Europea Principali attività e responsabilità 1) Studio sulla costruzione degli stereotipi mainstreaming 2) studio sugli stereotipi di minoranza 3) analisi della produzione culturale (popolare) dei Rom e migranti sul territorio negli ultimi vent’anni 4) lavoro di sensibilizzazione sul tema della discriminazione nelle scuole 6) realizzazione di un concorso artistico nelle scuole Nome e indirizzo del datore di lavoro Associazione Sucar Drom, via Laerco Guerra 23, Mantova Tipo di attività o settore Comunicazione Date Novembre 2012 – ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Membro Principali attività e responsabilità Rappresentante italiano nel Board di Equinet per il gruppo di lavoro comunicazione e strategie Nome e indirizzo del datore di lavoro Equinet (European Network of Equality Bodies) Tipo di attività o settore Diritti umani europei Date Settembre 2012 – ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Docente a contratto Principali attività e responsabilità Docente al Master di I livello sull’immigrazione, sul tema “Interventi istituzionali contro le discriminazioni in Italia e nell’UE” Nome e indirizzo del datore di lavoro Università Ca’ Foscari, Venezia Tipo di attività o settore Diversità Management, Immigrazione Date Gennaio 2012 ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Membro del direttivo Pagina 2/13 - Curriculum vitae di Buemi Marco Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Comunità europee, 2003 20060628

Principali attività e responsabilità Membro permanente del direttivo dell’associazione Carta di Roma nata nel dicembre 2011 per dare attuazione al protocollo deontologico per una informazione corretta sui temi dell’immigrazione, siglato dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Giornalisti (CNOG) e a Federazione Nazionale della Stampa Italiana (FNSI) nel giugno del 2008. Nome e indirizzo del datore di lavoro Associazione Carta di roma, Ordine dei giornalisti Nazionale, Via Parigi 3 , Roma Tipo di attività o settore Comunicazione, Giornalismo Date Novembre 2011- ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Coordinatore Senior Principali attività e responsabilità Coordinatore dell’azione 7 Pon Gas FSE 2007/20013 Asse D Pari Opportunità e non discriminazione – ob. 4.2 “Identificazione, analisi e trasferimento di buone prassi in materia di non discriminazione in un’ottica di benchmarking”. Nome e indirizzo del datore di lavoro Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Pari Opportunità Tipo di attività o settore Diversity management, mondo del lavoro Date Novembre 2010 - gennaio 2011 Lavoro o posizione ricoperti Esperto Senior Principali attività e responsabilità Predisposizione del piano di lavoro cartaceo ed audiovisivo riguardanti la lotta allo stigma nell’ambito della salute mentale Nome e indirizzo del datore di lavoro Ministero del Lavoro - ISFOL Tipo di attività o settore Diversity Management, Comunicazione Date Novembre 2010 – Giugno 2011 Lavoro o posizione ricoperti Coordinatore Principali attività e responsabilità Coordinatore del progetto europeo PROGRESS, “Reti territoriali contro le discriminazioni” per incrementare il network territoriale contro le discriminazioni, responsabile dei seminari, workshops ed il concorso fotografico “Diversità urbana”. Il progetto è stato finanziato Dalla Commissione Europea. Nome e indirizzo del datore di lavoro Presidenza del Consiglio dei Ministri Tipo di attività o settore Progettazione europea, Comunicazione Date Novembre 2009 – Giugno 2010 Lavoro o posizione ricoperti Coordinatore di progetto Principali attività e responsabilità Coordinatore per il progetto europeo PROGRESS “Diversità come valore”. Responsabile dei seminari di formazione, workshops e campagna di comunicazione. Progetto finanziato dalla Commissione Europea. Nome e indirizzo del datore di lavoro Presidenza del Consiglio dei Ministri Pagina 3/13 - Curriculum vitae di Buemi Marco Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Comunità europee, 2003 20060628

Tipo di attività o settore Progettazione europea, Comunicazione Date Settembre 2009 Lavoro o posizione ricoperti Docente a contratto Principali attività e responsabilità Docente al MiMeC – Master in Marketing e Comunicazione Nome e indirizzo del datore di lavoro Università Bocconi - Milano Tipo di attività o settore Diversity Management Date Marzo 2009 – Novembre 2011 Lavoro o posizione ricoperti Coordinatore ed Esperto Senior Principali attività e responsabilità Coordinatore dell’azione 5 Pon Gas FSE 2007/20013 Asse D Pari Opportunità e non discriminazione – ob. 4.2 Azioni di sensibilizzazione e diffusione dei vantaggi derivanti da azioni di rafforzamento dei gruppi discriminati rivolte al tessuto associativo, alle organizzazioni non governative, al partenariato istituzionale, economico e sociale Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di attività o settore Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Pari Opportunità Tipo di attività o settore Fondi Strutturali Europei, comunicazione, Diversità Management Date Marzo 2005 - ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Esperto Principali attività e responsabilità • coordinare il gruppo di lavoro “Integrazione ed azioni positive nei luoghi di lavoro” instaurando rapporti bilaterali con le Organizzazioni sindacali (CGIL, CISL, UIL e UGL) e le Organizzazioni datoriali (Confindustria, Confartigianato, Confapi). • organizzare seminari in materia di responsabilità sociale d’impresa e di discriminazioni nel mondo del lavoro; • collaborare con l’Ufficio per la definizione di strategie nazionali di integrazione, prevenzione e rimozione delle discriminazioni nei luoghi di lavoro; • ideatore e responsabile del 1° Premio Nazionale per le buone pratiche aziendali in tema di integrazione dei lavoratori stranieri; • ideatore e responsabile del Career Forum “diversità al lavoro”; • coordinatore del forum “media ed immigrazione”; • curatore delle relazioni esterne tra l’Ufficio, gli Special Bodies europei ed altre Organizzazioni internazionali (FRA, OSCE, ILO, Commissione Europea, Equinet, Consiglio d’Europa); • relatore in convegni, seminari, corsi di formazione nazionali ed internazionali su tematiche riguardanti: immigrazione; integrazione; discriminazioni; discriminazioni sul lavoro; diversità management. Nome e indirizzo del datore di lavoro Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Pari Opportunità - Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali Tipo di attività o settore Diversità Management, Mondo del lavoro Pagina 4/13 - Curriculum vitae di Buemi Marco Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Comunità europee, 2003 20060628

Date Gennaio 2008 Lavoro o posizione ricoperti Docente a contratto Principali attività e responsabilità Incarico di docenza a contratto di Sociologia delle Relazioni Internazionali nel Master di “

Comunicazione interculturale e gestione dei conflitti”

conflitti e potenzialità di crescita e di arricchimento. con formazione a distanza e seminari in presenza all’Università degli studi di Verona. Il Master ha lo scopo di formare professionisti in grado di cogliere i rischi e le opportunità insite nella vita in un contesto pluralistico e multi culturale, in modo da saper individuare, mediare e gestire con competenza Nome e indirizzo del datore di lavoro Università degli Studi di Verona Tipo di attività o settore Formazione, Diversity management Date Febbraio 2008 – ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Presidente Principali attività e responsabilità Fondatore e Presidente dell’Associazione Events for Rights che ha come obiettivo la promozione dei diritti umani attraverso campagne di sensibilizzazione realizzate con un percorso innovativo di creatività e comunicazione. Campagne di comunicazione su: Birmania, Darfur Desaparecidos argentini e bambini soldato. Nome e indirizzo del datore di lavoro Events For Rights - Roma Tipo di attività o settore Diritti umani Date Gennaio 2008- Maggio 2008 Lavoro o posizione ricoperti Esperto Principali attività e responsabilità Membro della Commissione Nazionale “Minori nella società interculturale” per l’Osservatorio Nazionale sull’Infanzia e Adolescenza. Nome e indirizzo del datore di lavoro Ministero del Lavoro Tipo di attività o settore Osservatorio Date Ottobre 2007 – ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Creatore ed Organizzatore Principali attività e responsabilità Tavole rotonde, reportage, festival sui diritti umani e mostre fotografiche: sulla Birmania, Mongolia, Sudafrica e Darfur.

info: http://eventsforrights.org

Con il patrocinio di: Ministero degli Affari Esteri, Comune di Roma, Consiglio Italiano per i Rifugiati, Amnesty International, Fédération Internationale des ligues des droits de l’Homme, Unione Forense per la tutela dei diritti dell’uomo, Accademia di Santa Cecilia, Nome e indirizzo del datore di lavoro Associazione, Events for Rights, Roma Tipo di attività o settore Comunicazione Date Settembre 2007 – Ottobre 2007 Lavoro o posizione ricoperti Consulente esperto Pagina 5/13 - Curriculum vitae di Buemi Marco Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Comunità europee, 2003 20060628

Principali attività e responsabilità Progetto “Lövholmen – Un nuovo modello svedese”. Progetto che mira a riqualificare una zona industriale di Stoccolma dal punto di vista ecologico, energetico e delle diversità culturali. Esperto e Relatore nella conferenza e vernissage di apertura per il lancio del progetto di urbanistica sociale. Nome e indirizzo del datore di lavoro Fargfabriken – Laboratorio nazionale di arte moderna, Stoccolma Svezia Tipo di attività o settore Urbanistica sociale Date Aprile 2007 – maggio 2008 Lavoro o posizione ricoperti Esperto Principali attività e responsabilità Taskforce di esperti, associazioni, sindacati, associazioni datoriali europee con il compito di presentare un rapporto alla Commissione Europea sui 27 Paesi Membri e discutere i vantaggi e gli svantaggi delle strategie e le politiche di integrazione dei lavoratori stranieri nel mondo del lavoro, in quattro aree: orientamento, preparazione di informazioni ed accessi ai servizi; lingue e corsi di studio nei luoghi di lavoro; diritti dei lavoratori e accordi normativi ; partnership con la società civile e la comunità. Nome e indirizzo del datore di lavoro European Policy Centre, Bruxelles Belgio Tipo di attività o settore Diversity Management, Immigrazione, discriminazioni nel mondo del lavoro Date Gennaio 2007 – settembre 2007 Lavoro o posizione ricoperti Consulente esperto Principali attività e responsabilità Docente e Consulente per il progetto A.H.E.A.D. con il fine di formare funzionari del sistema di Confartigianato a Bologna, Ancona, Trieste, Milano, Bari e Palermo e di sensibilizzare gli imprenditori individuando e diffondendo strumenti e metodologie che consentano di maturare un nuovo atteggiamento di responsabilità etico-sociale. Nome e indirizzo del datore di lavoro Confartigianato, Roma Tipo di attività o settore Diversity Management, Responsabilità Sociale d’Impresa Date Gennaio 2007 - ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Membro del Comitato Scientifico per redigere la

“Carta di Roma”

Principali attività e responsabilità Il Comitato scientifico, su iniziativa dell’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR), dell’Ordine dei Giornalisti, della Federazione Nazionale Stampa Italiana, ha stilato la Carta dei doveri per i media a tutela degli immigrati e dei rifugiati, con il compito principale di promuovere un percorso di sensibilizzazione sul tema dell'immigrazione per chi opera nei media. Nome e indirizzo del datore di lavoro Federazione Nazionale Stampa Italiana, Roma Tipo di attività o settore Codice deontologico sui media ed immigrazione Date Novembre 2006 – Luglio 2007 Lavoro o posizione ricoperti Membro del Comitato Scientifico di

“Valore Sociale”

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Principali attività e responsabilità In qualità di membro del comitato scientifico con il compito di elaborare e presentare proposte per la predisposizione dello standard Valor Sociale costruzione di un “Modello di impresa responsabile”, uno strumento di verifica del livello di Responsabilità Sociale di imprese ed organizzazioni. Nome e indirizzo del datore di lavoro

Valore Sociale

, Padova Tipo di attività o settore Diversity Management, Responsabilità Sociale d’Impresa Date Novembre 2006 –Maggio 2008 Lavoro o posizione ricoperti Docente – Corsi di formazione per i Comitati sulle Pari Opportunità Principali attività e responsabilità Docente nelle seguenti materie: Discriminazioni ed aspetti legislativi, sociologia dell’immigrazione, comparazione dei modelli di integrazione ed immigrazione tra i diversi Paesi europei, Comunicazione istituzionale.

Nome e indirizzo del datore di lavoro Provincia di Genova, Genova Tipo di attività o settore Diversity management, Formazione Date Ottobre 2006 – ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Coordinatore Principali attività e responsabilità Vincitore di 5 Progetti Progress della Commissione Europea

“Contro le discriminazioni, per il diritto alle diversità”, “Uniti nella diversità”

,

“Breaking stereotypes”, “Diversità come valore”, “Reti territoriali contro le discriminazioni”

: i progetti hanno lo scopo di promuovere nel mondo del lavoro, dell’accesso all’alloggio e della scuola, oltre che tra le comunità immigrate e nell’opinione pubblica in genere, una maggiore consapevolezza delle opportunità poste dalla convivenza interetnica e degli strumenti normativi e giuridici europei ed italiani in contrasto alle discriminazioni. Nome e indirizzo del datore di lavoro Commissione Europea del Lavoro, Affari Sociali e Pari Opportunità, Bruxelles, Belgio Tipo di attività o settore Progetto Europeo “Progress” Date Marzo 2005 – ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Rappresentante per l’UNAR al

Fundamental Rights Agency

agenzia dell’Unione Europea Principali attività e responsabilità Rappresentante dell’attività istituzionale dell’UNAR alle riunioni dei 27 Stati Membri Nome e indirizzo del datore di lavoro

The European Union Agency for Fundamental Rights

Tipo di attività o settore Diritti umani Date Febbraio 2003-Febbraio 2005 Lavoro o posizione ricoperti Responsabile della Gestione Risorse Umane e Comunicazione Pagina 7/13 - Curriculum vitae di Buemi Marco Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Comunità europee, 2003 20060628

Principali attività e responsabilità • dare risposte a soggetti privati e pubblici sia su questioni riguardanti casi di discriminazione, sia sulle politiche antidiscriminatorie con riferimento a specifiche leggi; • comunicare e scambiare esperienze con associazioni ed enti che svolgono attività nel campo della lotta alle discriminazioni; • organizzare seminari nazionali ed internazionali; • condurre studi e ricerche sui diritti umani, in particolare sulle discriminazioni etniche e religiose; • provvedere alla distribuzione di tutto il materiale di DO usato da soggetti pubblici e privati; • preparare il rapporto annuale e i rapporti trimestrali che vengono inviati al governo riguardanti l’attività dell’Ombudsman (DO) e la pianificazione e lo sviluppo delle carriere individuali di tutto il personale; • lavorare allo sviluppo e all’aggiornamento del sito web www.do.se e del sito interno per la comunicazione tra il personale (intranet). Nome e indirizzo del datore di lavoro L’Ufficio contro le discriminazioni etniche e religiose” (DO) del Ministero dell’Integrazione svedese, Stoccolma, Svezia Tipo di attività o settore Diversity Management, Diritti umani Date Settembre 2002- Gennaio 2003 Lavoro o posizione ricoperti Ricerca e produzione Principali attività e responsabilità Reportage in Argentina sui giovani scandinavi che trascorrono all’estero un periodo della loro vita per studio o lavoro. Nome e indirizzo del datore di lavoro

Sveriges Television (SVT1),

Stoccolma, Svezia Tipo di attività o settore Documentario

Istruzione e formazione

Date 01/11/13 Diploma Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Corso sulla tutela europea dei diritti umani Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Unione Forense per la Tutela dei Diritti Umani (UFTDU) Date Ottobre 2012 Titolo della qualifica rilasciata Mediatore professionista Principali tematiche/competenze professionali possedute Corso di formazione per mediatore professionista Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Unione Forense per la Tutela dei Diritti dell’Uomo

Ente di formazione iscritto all’elenco di cui all’art.17, comma 1, del D.M. 18/10/2010 n.180 al n.104 tenuto presso il Ministero della Giustizia e accreditato con P.D.G. 26/7/2010

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Titolo della qualifica rilasciata Date Giugno 2007 Corso Equinet Principali tematiche/competenze professionali possedute Corso sulle legislazioni comparate europee organizzato da EQUINET a Bucarest, Romania su pari opportunità e discriminazioni sessuali, per diversa abilità, per genere, razza e religione e soluzioni dei casi dal punto di vista della legislazione nazionale ed europea Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione European Network of Equality Bodies (Equinet), Bruxelles, Belgio Titolo della qualifica rilasciata Date Febbraio 2006 – Maggio 2006 Diploma Principali tematiche/competenze professionali possedute Corso di formazione per avvocati ed operatori sociali “Flussi migratori, azioni civili e penali contro le discriminazioni” Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Comune di Verona e l’associazione Avvocati di strada, Verona Date Marzo 2006-Maggio 2006 Titolo della qualifica rilasciata Diploma Principali tematiche/competenze professionali possedute Corso di formazione “I diritti non sono stranieri”: i tanti diritti negati, il diritto all’istruzione, il diritto alla casa ed al lavoro, il diritto alla salute. Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Centro Astalli Date Settembre 2001-Marzo 2002 Titolo della qualifica rilasciata Diploma di specializzazione post-laurea di Hotel Management e Turismo Principali tematiche/competenze professionali possedute Durante il corso sono stati svolti i seguenti argomenti:

Food and Beverage management

, Front/Back office, pubbliche relazioni, controllo di gestione, analisi del settore turistico e corsi di lingua straniere. Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Istituto IAL, Udine Date Settembre 1995-Ottobre 2000 Titolo della qualifica rilasciata Laurea in Scienze Politiche – Relazioni Internazionali Principali tematiche/competenze professionali possedute Tesi in Scienza dell’Amministrazione, dal titolo “Crisi e riadattamento di un modello di

welfare

. Evidenze dal caso svedese”, relatore Prof. Aldo di Virgilio e Diane Sainsbury (Stockholm University) Pagina 9/13 - Curriculum vitae di Buemi Marco Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Comunità europee, 2003 20060628

Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Università degli studi di Bologna,

Stockholm University

Capacità e competenze personali

Autovalutazione Ascolto Lettura orale orale Inglese C2 C2 C2 C2 C1 Svedese Spagnolo C2 C2 C2 C2 C1 B2 B2 B2 B1 A2 Madrelingua Italiano Altre lingue Inglese, Svedese, Spagnolo, Francese Capacità e competenze sociali - Ottima capacità di lavorare in ambienti multiculturali con molteplici esperienze in contesti internazionali; - Ottima capacità di comunicazione per esperienze pregresse come formatore e relatore in convegni e seminari nazionali ed internazionali e come membro di Commissioni e Giurie. Capacità e competenze organizzative Leadership: gestione di gruppi di lavoro 5-10 persone; Coordinatore del gruppo di lavoro “Azione positive nel mondo del lavoro” e del gruppo di lavoro “Media e comunicazione” (UNAR, Dipartimento per le Pari opportunità); Presidente dell’Associazione ONLUS Events for Rights e project leader di progetti nazionali e internazionali. Capacità e competenze tecniche Ottima esperienza in networking con parti datoriali, sindacati, aziende internazionali, ONG, istituti di uguaglianza europei, EUFRA, Equinet, Commissione Europea, ILO, OSCE, ONU. Capacità e competenze informatiche Ottimo grado di conoscenza dell’intero pacchetto applicativo MS Office. Capacità e competenze artistiche Ottime capacità nella fotografia e video, conseguite in reportage televisivi, mostre e pubblicazioni su riviste. Altre capacità e competenze Patente A e B Pagina 10/13 - Curriculum vitae di Buemi Marco Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Comunità europee, 2003 20060628

Ulteriori informazioni

Pagina 11/13 - Curriculum vitae di Buemi Marco Luglio 13 Membro della Commissione di valutazione della Presidenza del Consiglio per la realizzazione di progetti di implementazione e sensibilizzazione di azioni di diversity management nel mondo del lavoro nelle Regioni Obiettivo Convergenza. Novembre 11 Libro “Diversamente Svezia”, pubblicato da Infinito Edizioni.

Novembre 11 Presidente della Commissione “azioni positive nei luoghi di lavoro”, Presidenza del Consiglio dei Ministri. Aprile 11 Presidente della giuria del concorso fotografico “Diversità urbana”, curatore del libro e mostra fotografica, Presidenza del Consiglio dei Ministri. Novembre 11 Giornalista free-lance per la rivista LEFT Ottobre 10 Medaglia del Presidente della Repubblica Italiana come premio di rappresentanza all’evento: “Bambini in guerra – Storie di bambini soldato” Settembre 10 Nominato Ambasciatore di pace dall’UPF (Universal Peace Federation, ONG con compiti consultivi nel Consiglio Sociale ed economico delle Nazioni Unite) per aver dimostrato qualità di leadership nell’ambito dei diritti umani. Agosto 10 Inviato nel Sud est asiatico per EcoRadio per il programma “Il viaggiatore” Giugno 10 Membro del Comitato Scientifico per la pubblicazione della collana “ Diritti, Uguaglianza ed Integrazione” prodotta dal Ministero per le Pari Opportunità. Aprile 10 Libro “Sudafrica in bianco e nero”, 144 pag., pubblicato da Infinito Edizioni. Ottobre 09 Introduzione della pubblicazione “Multiculturalismo, un valore per l’impresa”, 110 pag., stampato da Sodalitas e The European Alliance for CSR Aprile 09 Articolo sulla pubblicazione “Diversità al lavoro” con il titolo

Discriminazioni e diversità al lavoro

Marzo 09 Libro “Birmania, oltre la repressione”, 100 pag, pubblicato da Infinito Edizioni. Gennaio 09 Membro della Commissione Nazionale per il Primo Premio Nazionale “Best practices nei luoghi di lavoro” Settembre 08 Curatore della guida Anti-razzista creata per Stranieri in Italia, www.stranieriinitalia.it Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Comunità europee, 2003 20060628

Giugno 08 Membro della Commissione Interministeriale di valutazione del concorso di arte tra studenti di scuole secondari e università: “Breaking Stereotypes”. Luglio 08 Membro della Giuria Nazionale del concorso L’arte di non discriminare” promosso dall’Arci durante il Meeting Antirazzista di Cecina. Maggio 08 Articolo dal titolo: “Job Meeting - Diversità al lavoro” ed intervista su Metropoli di Repubblica dal titolo: “Dal mobbing allo stipendio discriminazioni nel mondo del lavoro”. Aprile 08 Maggio 08 Ott.07 – Feb.08 Paper No. 30, “Making migration work: the role of employers in migrant integration” Novembre 07 Membro della Giuria del XXVII Festival di Cinema Africano; catalogo del festival “L’UNAR al Festival di Cinema Africano”. Organizzatore e relatore dei convegni “Noi e gli altri, dalla discriminazione all’incontro” e “Nero su Bianco, la diversità culturale nei media”; Novembre 07 autore dell’articolo www.articolo21.info “Immigrazione e stereotipi: cosa può fare l’informazione”.

Membro della Giuria per del Concorso “Crossmode”, rivolto ai cittadini stranieri di prima o seconda generazione nel campo del design, moda, foto and management. Settembre 07 Articolo su Synesis 2008 libro sul Synesis Forum Career Day dal titolo: “Opportunità diverse al lavoro”. Articolo su www.fargfabriken.se/lovholmen “The Modern City” ed altri quotidiani svedesi. Maggio 07 Intervista su Metropoli di Repubblica dal titolo: “Esame di integrazione per le aziende straniere”. Maggio 07 Articolo su Synesis 2007 libro sul Synesis Forum Career Day dal titolo: “Strategie per non soccombere alle discriminazioni”. Apr. 07 Articolo su Quale Impresa – Giornale di Confindustria.- dal titolo: “Le azioni positive di integrazione della forza lavoro straniera nel mondo del lavoro”. Gen. 07 Rapporto alla Presidenza del Consiglio – Dipartimento per i Diritti e Pari Opportunità dal titolo: “Le iniziative assunte dal Danish Institute for Human Rights in Danimarca per il contrasto delle discriminazioni razziali nei luoghi di lavoro: un confronto con l’esperienza italiana” . Pagina 12/13 - Curriculum vitae di Buemi Marco Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu Nov. 06 2003 Relatore nel convegno internazionale Pan - European Dialogue: “Giustizia e Politiche Migratorie, protezione dei diritti umani ed integrazione dei migranti e minoranze etniche. Organizzato dall’OIM, Commissione Europea e

Allegati

Dic. 06 Docente in materia di etnomobbing al corso di formazione dei: “Consiglieri di Etnomobbing” organizzato da UGL nell'ambito del Progetto di Iniziativa Comunitaria EQUAL fase II "Etno Segregation". Maggio 06 Docente nel Corso di formazione per avvocati ed operatori sociali organizzato dal Comune di Verona e dall’associazione Avvocati Apr. 06 Relatore in tema di integrazione al fase II "

Etno Segregation

" .

Focus Group

dal titolo "Il lavoro fa bene all'integrazione" organizzato da UGL nell'ambito del Progetto di Iniziativa Comunitaria EQUAL Gen. 06 Rapporto alla Presidenza del Consiglio – Dipartimento Pari Opportunità dal titolo: “La formazione nei luoghi di lavoro in materia di parità di trattamento e rimozioni delle discriminazioni razziali anche con riguardo alle esperienze Nov.05 - Mag.06

Docente in 4 seminari rivolti alle Organizzazioni sindacali “Le discriminazioni razziali nel mondo del lavoro” e 2 seminari rivolti alle Organizzazioni datoriali “La diversità culturale come risorsa”; Mag. 05 Ideatore e coordinatore di 2 brochure dai titoli “La diversità culturale come risorse” e “Le discriminazioni razziali nel mondo lavoro”. Feb. 03-Ad oggi Relatore in molteplici convegni nazionali e internazionali (in lingua italiana ed inglese) in tema di integrazione, immigrazione, tratta degli esseri umani, discriminazione etnica e razziale, Responsabilità Sociale d’Impresa e

Diversity Management.

Firma

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali (facoltativo)". Pagina 13/13 - Curriculum vitae di Buemi Marco Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.europa.eu © Comunità europee, 2003 20060628