Transcript ENTI BILATERALI CISAL – CCNL Vigilanza ad ampio raggio

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Martedì 22 Dicembre 2015
ENTI BILATERALI CISAL
L’esito dell’incontro del 10 dicembre scorso tra le delegazioni datoriali e sindacali
Ccnl vigilanza ad ampio raggio
Sottoscritto anche dalla Fenav aderente a Confapi
L
e delegazioni sindacali
Sinalv Cisal e Cisal terziario si sono incontrate
a Roma il 10 dicembre
u.s con le delegazioni datoriali
di Anpit, Confazienda, Cidec,
Unica e Uniquality per discutere sulla richiesta di adesione
al Ccnl Vigilanza privata, Investigazioni e servizi fiduciari da
parte della Fenav, Federazione
nazionale vigilanza e servizi e
servizi fiduciari, aderente alla
Confapi. Al termine dell’incontro è stato siglato un protocollo
d’intesa che ha consacrato - con
la firma del presidente Pietro
Maria Galeano e del componente di Giunta Costantino Garaffa, presidente della Confapi di
Palermo, l’adesione della Fenav
al contratto collettivo nazionale
di lavoro stipulato in data 15
ottobre 2015, il cui testo è pubblicato sul sito dell’En.Bi.C.,
Ente bilaterale confederale di
riferimento per le certificazioni,
le prestazioni assistenziali, la
formazione e la sicurezza sul
lavoro. Il testo contrattuale
tiene conto della più recente legislazione in materia di lavoro,
compresa la recentissima disciplina sugli impianti audiovisivi
e altri strumenti di controllo, o
sulla possibilità di cessione a titolo gratuito di ferie e permessi.
La Classificazione del personale è particolarmente curata con
attenti criteri di valutazione
in relazione alla complessità
delle mansioni richieste, alla
dimensione dell’Istituto, alle
autonomie e alle deleghe. Per
coerenza con i principi costitu-
zionali e legali, in tutti i diversi
settori di applicazione del Ccnl,
sono stati previsti i medesimi
trattamenti retributivi a parità di professionalità. Vi è poi la
previsione di molteplici indennità correlate alla mansione e
di maggiorazioni per i modi
o gli orari di esecuzione della
stessa. Il Ccnl, prevede anche
la monetizzazione di una serie
di istituti (malattia, permessi
ecc.), premiando così la presenza al lavoro e la produttività.
È stato previsto un ecceziona-
le spazio per la Contrattazione
di secondo livello in modo da
poter adattare la parte normativa e le retribuzioni all’effettiva condizione dell’Istituto,
del mercato e dei bisogni dei
lavoratori. Nel Ccnl si è anche
prevista, per tutti i lavoratori,
l’attivazione di un’assicurazione sulla vita per i rischi professionali ed extra professionali,
in aggiunta alle prestazioni
sanitarie erogate dalla Mutua
Mba. Le Parti hanno inoltre
demandato alla Commissione
Per allineamenti da altro contratto
e inquadramenti: [email protected]
L’Ente bilaterale confederale è strutturato
per offrire consulenza alle Aziende che applicano i contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati da Cisal Terziario con Anpit,
Cidec, Confazienda e Unica per i settori
della vigilanza e dei servizi fiduciari, case
di cura, commercio, logistica e trasporti,
servizi, turismo e pubblici esercizi. A tal
fine è stata insediata una commissione
composta da esperti in rappresentanza
del sindacato e delle associazioni datoriali
in grado di risolvere eventuali questioni
interpretative e di dare supporto per gli
allineamenti necessari per il passaggio da
altri contratti di lavoro e per il corretto
inquadramento dei lavoratori.
contrattuale l’eventuale integrazione che si dovesse rendere necessaria nel corso dell’applicazione del Ccnl. Il contratto
è stato regolarmente inviato al
Cnel, mentre la parte normativa è stata esaminata dalla
Fondazione Studi consulenti
del lavoro che l’ha ritenuta «coerente con il quadro normativo
vigente».
Pagina a cura degli
Enti Bilaterali Cisal
EN.Bi.F. costituito
CON SACI ed ANACI
CCNL AMMINISTRATORI
CONDOMINIALI
EN.BI.C. costituito
con Anpit, Cidec, Confazienda,
Fedimprese,Unica
CCNL COMMERCIO - SERVIZI,
LOGISTICA, CASE DI CURA
TURISMO
E PUBBLICI ESERCIZI
Info www.enbif.it e www.enbic.it
TEL. 0688816384/5
SEDE Via Cristoforo Colombo
115 ROMA
Vacanza contrattuale,
calcolata l’indennità
In data 10 dicembre 2015 si sono riunite
in Roma le delegazioni delle Associazioni
Anpit, Confazienda, Cidec, Unica e di Cisal
Terziario, con l’assistenza della Cisal, per
stabilire l’indennità di vacanza contrattuale
destinata ai Lavoratori dipendenti ai quali
si applica il Ccnl «Servizi» sottoscritto in
data 30 ottobre 2012 dalle Associazioni
sopra citate, con validità dal 1° novembre
2012 al 31 ottobre 2015. L’indennità da riconoscere sulla base delle previsioni contrattuali decorre dal 1° febbraio 2016 ed è stata
così calcolata dall’Osservatorio nazionale
dell’Ente bilaterale En.Bi.C. su base mensile: Quadro euro 12,00. Livello 1° euro 11,
2° euro 10,00, 3°euro 9,00, 4° euro 8,00, 5°
euro 7,00, 6° 7° e 8° euro 6,00, Operatore di
vendita prima categoria euro 7,00, operatore di vendita seconda e terza categoria euro
6,00. Le tabelle che riportano le indennità
di vacanza contrattuale dei contratti Servizi, Commercio e turismo e Pubblici esercizi sono pubblicate sul dell’En.Bi.C. (www.
enbic.it). Le Parti firmatarie dei contratti
scaduti hanno iniziato le trattative per il
rinnovo dallo scorso ottobre e dovranno rivedere sia l’aspetto retributivo che quello
normativo in funzione delle novità introdotte dal Jobs Act. Nel corso degli incontri è
stato discusso e deciso attraverso apposito
protocollo il nuovo assetto delle prestazioni
sanitarie integrative del Ssn che sono state implementate, introducendo in aggiunta,
sempre attraverso una convenzione con la
Mutua Mba, una importante copertura in
materia di infortuni professionali ed extraprofessionali in favore degli iscritti e delle
loro famiglie in caso di scomparsa. Al più
presto sul sito degli Enti Bilaterali En.Bi.C.
- En.Bi.F. - En.Bi.M.S. verranno pubblicate
le novità in materia assistenziale che riguarderanno sia i contratti dei lavoratori
dei settori commercio, servizi e turismo che
quelli dei dipendenti degli amministratori
di condominio sottoscritto con Anaci e Saci
e dei lavoratori metalmeccanici.
Fulvio De Gregorio,
presidente En.Bi.C.
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21/12/2015 16:37:13