Transcript Vacature directie.pdf - Vrije Lagere School College Essen

Vacature directeur basisonderwijs m/v
Vrije Lagere school College Essen
Rouwmoer 7
2910 Essen
Indiensttreding 1 september 2015
Onze school:
De Vrije Lagere School College Essen is één van de dynamische knooppunten
van het Redemptoristisch netwerk in Vlaanderen.
In een uniek groene omgeving zet onze school elke leerling in het centrum van
alle schoolprocessen. Zijn welbevinden, zijn betrokkenheid, zijn leerhonger, zijn
zorg zijn onze eerste prioriteit. Samen met de directie gaat ons sterk schoolteam
voor respect, voor ieder zijn bijdrage. Het stimuleert vernieuwende pedagogische
processen en kiest voor een warme samenwerking. Inspiratie, solidariteit,
verstilling en verbinding zijn voor ons sleutelwaarden.
Hierbij laten we ons inspireren door de christelijke grondvisie.
Dit alles doen wij met de nodige Zorg-kracht, leer-kracht en team-kracht.
Gezocht profiel:
-
-
Je dient te beschikken over minimaal een bachelordiploma, aangevuld met
een getuigschrift pedagogische bekwaamheid.
Je bent bereid om je in jouw taak voortdurend te bekwamen door het
volgen van nascholing.
Je engageert je om de opleiding Profs+ te volgen gedurende 3 jaar
(vorming bij de Diocesane Pedagogische begeleidingsdienst)
Je kan samenwerken met het lerarenteam, de administratief medewerker,
de ouders, het schoolbestuur, de collega’s directies uit de
scholengemeenschap en andere personen, groepen en instanties,
betrokken bij de school.
Je kan als geen ander de eigenheid (het profiel) van de school
accentueren, promoten en positieve bekendheid geven (opendeurdagen,
folders, persconferenties, persmededelingen, aanwezigheidspolitiek).
Je bent bereid om de opgestarte projecten verder te zetten en af te
werken (didactisch, infrastructuur, communicatie, zorgomkadering,...).
Kandidatuurstelling:
Geïnteresseerden verzenden hun kandidatuur met motivering en curriculum vitae
per mail voor 1 mei 2015 naar : [email protected].
Procedure:
De door de selectiecommissie weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor
een sollicitatiegesprek. Daartoe dienen zij zaterdag 16 mei 2015 vrij te houden.
De mogelijkheid bestaat dat weerhouden kandidaten worden doorverwezen voor
assessment.
De geselecteerde kandidaat zal telefonisch op de hoogte gebracht worden. De
niet-geselecteerden ontvangen het bericht via e-mail.
De kandidaatstelling, correspondentie en gesprekken worden met de nodige
discretie behandeld.