Lees het interview met de Marathonman

Download Report

Transcript Lees het interview met de Marathonman

ter zake
kwestie: hardlopen tijdens ziekte
Anton Reevers zit in de Ziektewet. Maar hardlopen kan
hij uitstekend. Hij doet zelfs mee aan de marathon van
Rotterdam. Mag dat zomaar, als je ziek thuis zit? Zijn
werkgever vindt van niet en ontslaat hem op staande
voet. Terecht?
* De naam is om privacyredenen veranderd.
6
VAK M | maart 2015
Ontslag voor hardloper
Ik geef niet snel op
Kort na de Marathon van Rotterdam moet Anton Reevers op het matje
komen. “Ik kon kiezen: óf ik nam zelf ontslag óf ik kreeg ontslag.”
Zijn werkgever is kwaad. Waarom is Anton
probleem is het ‘binnenwerk’: slijtage. “Ik
zo fanatiek aan het hardlopen, terwijl hij op
heb meer dan dertig jaar bij een garage
dat moment ziek thuiszit? En was hij laatst
gewerkt, als automonteur. Daarna ruim
ook niet aan het klussen in zijn huis? Wat
zeven jaar bij een installatiebedrijf, als
denkt hij wel? Als blijkt dat Anton niet uit
magazijnmedewerker en bezorger van
eigen beweging wil opstappen, krijgt hij
witgoed. Ik sjouwde in die tijd met was-
op staande voet ontslag. “Dat vond ik heel
machines, op zolders, in kelders. Dat ging
erg”, zegt Anton. “Ik heb m’n hele leven
lang goed hoor. Ik ga gewoon door, ik geef
hard gewerkt. Ben eigenlijk nooit echt ziek
niet zo snel op. Maar ik merkte wel dat het
geweest - tot nu dan. En dan word je zo aan
steeds zwaarder werd. Je wilt wel, maar
de kant gezet.”
het gaat niet meer.”
Maar wacht even. Ziek thuis, hardlopen,
Zijn arts stelt een chronische aandoening
klussen - hoe zit dat dan? Heeft de werk-
vast: slijtage aan aanhechtingen van pezen
gever niet gewoon
groot gelijk?
Anton begrijpt die
reacties wel. “Ik
heb mezelf er ook
weleens op betrapt
dat ik te snel
een oordeel over
iemands ziekte
in handen, polsen,
_______
Ik had ook
weleens te snel
een oordeel over
iemands ziekte.
_______
had. Zeker als je
aan de buitenkant
schouder en nek.
Rechtstreeks gevolg van het zware
fysieke werk. “Je
kunt het vergelijken met elastiek.
Vroeg of laat is de
rek eruit.”
Terug in zijn functie kan hij niet. Ver-
niets ziet. Je kunt beter je armen of benen
vangend werk in het bedrijf is er ook niet.
breken, dan snapt iedereen dat je niet kunt
Hij gaat wel regelmatig langs, om contact
werken.”
te houden. “Maar je voelt een soort spanning. Mensen denken dat je je aanstelt. Als
Slijtage
mijn baas me zag, vroeg hij nooit hoe het
Op het eerste gezicht lijkt Anton, 57 jaar,
met me ging. Dan weet je genoeg.”
niets te mankeren. Gezonde vent met een
goeie conditie, zou je zeggen. Maar het
Lees verder
>
VAK M | maart 2015
7
>
ter zake
>
Hardlopen kan hij wel, behoorlijk goed
een halve dag deed, daar doe ik nu drie
fysieke beperkingen, bepaalde activiteiten
zelfs. “Ik heb nooit geheimzinnig gedaan
dagen over.”
ondernemen, ook hardlopen. Zolang het
door Kees de Vos > fotografie Arno Photographie, NFP Photography
over mijn hardloop-hobby. Iedereen
maar met beleid gebeurde.”
wist ervan, mijn baas, mijn collega’s, de
Met hulp van CNV Vakmensen vecht hij het
bedrijfsarts. Met mijn benen is niks mis.
ontslag aan. In eerste instantie verliest
Zonder overleg
Het is een van de weinige dingen die ik nog
hij de zaak. Maar de bond laat het er niet
De bodemprocedure pakt goed uit voor An-
goed kan.”
bij zitten en start een bodemprocedure.
ton. De rechter oordeelt dat de werkgever
Rechtshulpverlener Matthijs van de Wete-
Anton nooit had mogen ontslaan, omdat
Klap in gezicht
ring: “Waar het om gaat is de vraag: heeft
hij zonder overleg met de bedrijfsarts zelf
Het ontslag op staande voet is voor Anton
Anton met zijn hardloopwedstrijden en
conclusies had getrokken. Anton krijgt
daarom een klap in het gezicht. “Mijn baas
kluswerkzaamheden zijn herstel belem-
zijn achterstallige loon, vakantiedagen en
deed opeens of hij niet wist dat ik vaak
merd? Zo ja, dan heeft hij inderdaad een
vakantiegeld, verhoogd met 25 procent
hardliep. En over dat klussen thuis: ik heb
probleem. Maar uit een medische her-
vanwege de te late betaling. Alles bij elkaar
alleen wat lichte hand- en spandiensten
beoordeling bleek dat dit níet het geval
ruim 10.000 euro bruto. Van de Wetering:
gedaan. Het zware werk deden anderen,
was. Hij had dus ook gewoon recht op een
“Kern van deze uitspraak is dat de werkge-
want dat kan ik niet eens. Ik moet m’n
uitkering Ziektewet, en die kreeg hij ook.
ver niet op de stoel van de arts moet gaan
energie echt verdelen. Wat ik vroeger in
Anton kon en mocht, ondanks zijn andere
zitten.”
Rechtshulpverlener Matthijs van de Wetering: “De vraag was of Anton zijn herstel heeft belemmerd.” <
Anton is blij met de uitspraak. “Er is een
last van me afgevallen, ik kan iedereen
weer recht in de ogen kijken. Nu nog een
nieuwe baan. Dat valt niet mee, gezien
mijn leeftijd en fysieke beperkingen. Maar
ik blijf het proberen. Ik vind mezelf veel te
jong om nu al thuis te zitten.”
De werkgever gaat in hoger beroep.
CNV Vakmensen ziet de uitkomst met vertrouwen tegemoet.
Tips van Anton
Nuttige tips van Anton én het laatste
nieuws over deze zaak lees je op
www.vakm.nu/marathonman
VAK M | maart 2015
9