Transcript Informatiebulletin (PDF) - Universiteit van Amsterdam

Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen
Informatiebulletin 4e editie, 12 juni 2014
Deze uitgave is voor medewerkers van de Faculteit
der Maatschappij- en Gedragswetenschappen
FMG op
Amsterdam
Roeterseiland
campus
FMG gaat verhuizen
Gebouw B/C: de nieuwe werkplek
De afdelingen Communicatiewetenschap, Politicologie, Sociologie en Antropologie, GPIO,
POWL en het faculteitsbureau verhuizen in de maand juli naar het gerenoveerde gebouw
B/C aan de Nieuwe Achtergracht. De afdeling Psychologie wordt gehuisvest in gebouw G,
dat het komende jaar wordt opgeknapt. Dit houdt in dat het klimaatbeheer wordt verbeterd, de bekabeling wordt vernieuwd en de uitstraling van het gebouw wordt aangepakt.
Deze renovatie zal ongeveer een jaar in beslag nemen. De psychologen blijven voorlopig
nog in de Diamantbeurs op het nabijgelegen Weesperplein.
Vanaf juli worden de nieuwe kantoren in het gerenoveerde gebouw B/C in
gebruik genomen. Een nieuwe werkplek houdt ook in nieuw meubilair, nieuwe
voorzieningen en in een aantal gevallen ook een andere manier van werken.
Nieuwe Achtergracht: het nieuwe adres
Voor de afdelingen Politicologie, Sociolgie en Antropologie, GPIO, Communicatiewetenschap, het onderwijsbureau Sociale Wetenschappen, de AISSR en het
faculteitsbureau wordt het bezoekadres Nieuwe Achtergracht 166. Het adres van
de afdeling Pedagogiek, Onderwijskunde en Lerarenopleidingen wordt Nieuwe
Achtergracht 127. Het bezoekadres van het LAB-gebouw FMG is Nieuwe
Achtergracht 129.
Hoewel het definitieve besluit van de verhuizing op zich heeft laten wachten, is achter de
schermen de voorbereiding van de verhuizing doorgegaan. De afgelopen maanden is hard
gewerkt aan de inrichting van het gebouw en projecten als ‘Opgeruimd naar het Roeters­
eiland’ en ‘van desktop naar laptop’ en ‘van vast naar mobiel’.
Open van 8:00 - 22:00 uur
Gebouw B/C zal op werkdagen voor medewerkers toegankelijk zijn van 8:00 uur
tot 22:00 uur. De Universiteitsbibliotheek kent op doordeweekse dagen dezelfde
openingstijden als gebouw B/C. Daarnaast is de Universiteitsbibliotheek ook in
het weekend geopend (van 9:00 tot 18:00 uur).
De verhuizing in etappes
In juli zal de verhuizing plaatsvinden per gebouw en in etappes. Zie hieronder de planning:
28-29 juli
14-16 juli
22-24 juli
OIH:
7 en 8 juli
BG 5:
Spinhuis:
-Communicatiewetenschap
REC G:
-Politicologie
-Sociologie
- AISSR (staf)
-Pedagogiek,
- Algemene sociale
-Antropologie
Onderwijskunde en
wetenschappen
2014
Lerarenopleiding
juli 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
REC N:
17 juli
- Geografie, Planologie
Vendelstraat 7:
28 juli
- Stafbureau faculteit
Bushuis:
Ontwikkelingsstudies
-Onderwijsbureau
-Onderwijsbureau
Sociale Wetenschappen (2)
Sociale Wetenschappen (1)
Voor meer informatie over de verhuizing van de FMG: www.verhuizingfmg.uva.nl
De coördinatie van de verhuizing ligt in handen van
Facility Services en de FMG. Daarnaast heeft elke afdeling
een verhuiscoördinator; deze is voor medewerkers het eerste
aanspreekpunt. Ten behoeve van de verhuizing is een
verhuiswijzer gemaakt. Deze is door de verhuiscoördinator
intern verspreid. Algemene informatie en veelgestelde
vragen over de verhuizing kunt u ook terugvinden op de
website: www.verhuizingfmg.uva.nl/faq
Aangezien de nieuwe werkplek van nieuw meubilair wordt
voorzien, pakken de medewerkers alleen hun werkspullen
in. Voor het inpakken worden verhuisbakken aangeleverd.

De medewerkerskaart is uw sleutel
De werkruimtes, vergader- en onderwijszalen in gebouw B/C zijn voorzien van
elektro­nische sloten en alleen toegankelijk met een medewerkerspas. Buiten de
reguliere kantooruren (8:00 uur tot 18:00 uur) zijn de kantooretages alleen
toegankelijk met de medewerkerspas.
Kunst & Bijzondere Collecties
9 en 10 juli
en Internationale
randapparatuur blijft achter. Omdat
de monitoren sinds 1 januari dit
jaar eigendom van de faculteit zijn,
worden ook deze aan de medewerkers aangeboden tegen een geringe
vergoeding. Hierover ontvangen de
medewerkers nog een bericht.
De monitoren die overblijven, worden verkocht, bij voorkeur aan een
instantie met een ideële grondslag. De
desktops, printers en multifunctionals
die niet worden verhuisd gaan terug
naar ICTS.
Waardevolle producten zoals laptops en andere waardevolle
spullen nemen de medewerkers zelf mee naar de nieuwe
werkplek.
Het oude meubilair dat achterblijft, is door de faculteit
beschikbaar gesteld aan de eigen medewerkers. FMGmedewerkers kunnen tegen een kleine vergoeding het oude
meubilair van de faculteit overnemen. Aan de oproep die
hiervoor onlangs is gedaan, is veelvuldig gehoor gegeven.
Op de nieuwe werkplek is nieuwe randapparatuur aanwezig (port replicator, monitor, toetsenbord, muis). De oude
In de huidige panden is cultureel
erfgoed aanwezig. Het kan gaan om
kunst, meubilair of andere ‘artefacten’
die een historische relatie met de UvA
hebben. Bijzondere Collecties van de
UB heeft voor de FMG het erfgoed in
kaart gebracht. Dit heeft geresulteerd
in een lange lijst, variërend van privéeigendommen tot UvA-erfgoed.
Als medewerkers kunstvoorwerpen
graag willen meeverhuizen naar het
nieuwe gebouw, kunnen zij dit
aangeven bij hun verhuiscoördinator.
Stukken die vallen onder erfgoed, en
die niet worden meeverhuisd, worden
opgeslagen door Bijzondere Collecties. De verhuizing van het erfgoed
ligt in handen van erkende kunst­
verhuizer ‘Crown’.
UvA medewerkerskaart
Heeft u uw medewerkerskaart nog niet geupload, zorg dan dat u dit
uiterlijk twee weken voor uw verhuizing heeft geregeld.
Dit kan via www.mijnuvapas.nl
Nieuw gebouw, nieuwe inrichting
Het bedrijf Ahrend levert het nieuwe kantoormeubilair op het Roeterseiland. Dat
is het resultaat van een aanbestedingsprocedure waar ook de medewerkers van de
faculteit een stem in hebben gehad. Na een oproep hebben ruim 50 medewerkers
hun mening gegeven over het meubilair, dat in proefopstellingen in de James
Wattstraat was geplaatst. Tot het kantoormeubilair behoren o.a. kasten, vergader­
tafels, bureaustoelen, vergaderstoelen en bureaus.
Bureaus & bureaustoelen
De met een slinger in hoogte verstelbare bureaus krijgen een houtkleurig blad en
een wit onderstel. Een deel van de bureaus die als ‘duo’ gekoppeld zijn, worden
geleverd met een gestoffeerd paneel in het midden.

Kastruimte
Medewerkers met een vaste werkplek krijgen de beschikking
over een ladenblok en kast met jaloeziedeuren. In ruimtes
waar medewerkers gaan flexwerken, worden zogeheten
modulaire kasten geplaatst. Deze kasten zijn per module
afsluitbaar.
Starterskit
Op de eerste werkdag op uw
nieuwe werkplek ligt er voor elke
medewerker een zogenoemde
‘Starterskit’ klaar. Voor medewerkers zonder vaste werkplek is dat
een box met onder meer een
Lockers
Mobiele telefoons, laptops, portemonnees, tassen: al deze
waardevolle spullen willen we ook in gebouw B/C veilig
kunnen opbergen. Medewerkers mét een vaste werkplek
hebben daarvoor een afsluitbaar ladeblok bij hun werkplek;
voor medewerkers zónder vaste werkplek komen er lockers in
het middengebied van de kantoorvloer. De lockers werken
volgens het ‘zwembadmodel’; medewerkers kunnen er eentje
in gebruik nemen die op dat moment vrij is. Er is dus geen
sprake van een eigen locker. Regelmatig worden alle lockers
op een van tevoren aangekondigd moment geopend ten
behoeve van de schoonmaak. De kluisjes zijn te openen door
middel van de medewerkerskaart. Er komen zowel kleine (40
cm breed, 50 cm diep, 15 cm hoog) als grote lockers (40 cm
breed, 50 cm diep 45 cm hoog).
informatieboekje met handzame
informatie over de nieuwe werkplek. Voor medewerkers met een
vaste werkplek is er een tas met
dezelfde items. De kit is samen­
gesteld in samenwerking met de
medewerkers van de faculteit.
ICT voorzieningen: een update
Laptop
Het laptopproject ‘van desktop naar laptop’ is bijna afgerond.
Op een kleine groep na hebben alle medewerkers hun laptop
opgehaald. Ook is gestart met het afvoeren van de desktops.
De volledige vervanging van de desktops door laptops zal
voor de start van de verhuizing zijn uitgevoerd.
Telefonie
De pilot met de Huawei-smartphone
met twee simkaarten is succesvol
verlopen. De opvolger van dit toestel is
de standaard FMG-telefoon geworden.
Deze telefoon maakt het mogelijk dat
medewerkers één telefoon voor zowel
zakelijk als privé kunnen gebruiken.
Andere opties voor FMG-telefoons
zijn een kleinere smartphone met een
enkele simkaart en een GSM. De
aantallen telefoons zijn inmiddels per
afdeling geïnventariseerd en besteld bij
de leverancier.
Indien er nog vragen zijn over het
project ‘van vast naar mobiel’ dan kunt
u terecht bij de verhuiscoördinator van
uw afdeling.
RoomFinder: reserveer zelf uw overlegruimte
Wie straks in het nieuwe gebouw een overlegruimte nodig
heeft, kan deze zelf reserveren via de applicatie RoomFinder.
Tussenkomst van het secretariaat is dan niet altijd meer
nodig.
RoomFinder is een onderdeel van Microsoft Outlook. Met
behulp van de Outlook Calendar kunt u aangeven op welk
tijdstip u een overleg wilt voeren, waarna het systeem de
beschikbare overlegruimtes op uw afdeling toont, inclusief
informatie over het maximum aantal personen en de aanwezigheid van apparatuur. Vervolgens reserveert u de ruimte
van uw keuze.
Direct vanaf de inhuizing in het nieuwe gebouw kunnen
medewerkers het systeem gebruiken.
Koffie op de werkvloer
Voor FMG-medewerkers is er in de nieuwe kantoor­­om­geving koffie van betere kwaliteit. De faculteit wil hierin
investeren omdat er geen ‘eigen’ koffiezetmachines in de
nieuwe gebouwen zijn toegestaan. De koffieautomaten in
het nieuwe gebouw zijn van het Zwitserse bedrijf Schaerer.
Deze automaten schenken: espresso, koffie, koffie met melk,
cappuccino, koffie verkeerd, cafeïnevrije koffiedranken,
melkschuim/warme melk en heet water (voor de thee). De
koffieautomaten komen hoogstwaarschijnlijk op één centrale
plek binnen het eigen kantoor. Een locatie nabij de secretariaten/postvakken ligt dan voor de hand.
Op elke verdieping komen gemiddeld drie pantry’s. Deze zijn
voorzien van een spoelbak met kraan, een koelkast, een
vaatwasser en een afvalbak. In een aantal pantry’s komen ook
koffieautomaten waar medewerkers gebruik van kunnen
maken.

PostbusPostcode
Sociale Wetenschappen
Afdeling Sociologie & Antropologie
15508
1001NA
Afdeling Antropologie
15509 1001NA
Afdeling Politicologie
15578
1001NB
Ontwikkelingsstudies
15629
1001NC
Amsterdam Institute for Social Science Research (AISSR)
15718
1001NE
Graduate School of Social Sciences 15725 1001NE
College of Social Sciences
15732 1001NE
Afdeling Pedagogiek, Onderwijskunde en Lerarenopleiding
15776
1001NG
Research Institute of Child Development and Education (CDE)
15780
1001NG
Graduate School of Child Development and Education
15782
1001NG
College of Child Development and Education
15784
1001NG
Afdeling Communicatiewetenschap
15791
1001NG
Amsterdam School of Communications Research (ASCoR)
15793
1001NG
Graduate School of Communication
15795
1001NG
College of Communication
15796
1001NG
15804
1001NH
Afdeling Geografie, Planologie en Internationale
Pedagogiek, Onderwijskunde en Lerarenopleiding
Communicatiewetenschap
FMG
Printen en kopiëren
De kantoren in het gebouw zijn effectiever ingedeeld
waardoor de gemiddelde loopafstand naar de printer korter
is. In vergelijking met de huidige situatie zullen daardoor
minder multifunctionele printers nodig zijn. Er is in ieder
geval een multifunctionele printer bij elke reproruimte
aanwezig (maximaal drie per etage). De capaciteit is voldoende voor het huidige gebruik en de vraag zal naar verwachting
zelfs afnemen als gevolg van digitaal werken.
De printers die meegaan, zijn geselecteerd op basis van
verbruik/levensduur, printsnelheid en kleurenprintopties.
High density wifi: Draadloos is de standaard op de Roeters­
eilandcampus
De hele Roeterseilandcampus wordt voorzien van een high
density wifi-netwerk, waardoor draadloos werken de standaard wordt. Vanaf de inhuizing is het direct mogelijk om in
alle FMG-panden draadloos te werken. Het high density-­
netwerk heeft een veel grotere capaciteit dan de hotspots die
op dit moment in de UvA-panden aanwezig zijn. Daardoor
blijft het netwerk straks, ondanks de grote hoeveelheid
gebruikers, snel en stabiel.
Per 1 november is wifi ook op een aantal plekken in de
buitenruimte beschikbaar: o.a. het terras van CREA, het
grasveldje tussen LAB en CREA, het terras van gebouw M
en bij de hoofdingang van gebouw B/C.
Op een beperkt aantal plekken is ook een bedraad netwerk
aanwezig, bijvoorbeeld ten behoeve van desktops en zelf­
support computers. Zelfsupport computers kunnen nieuwe
UvA-software alleen via een bedrade verbinding ophalen.
Faculteit der Maatschappij en Gedragswetenschappen,
Decaan en Staf Decaan model Huawei G610 dual sim
Postverzending & postbusnummers
Op de nieuwe locatie wordt onderscheid gemaakt tussen het bezoek­
adres en het postadres. (Zie voor het
bezoekadres pag. 3 van dit bulletin).
De postadressen worden postnummers.
Postbusnummers
Teneinde de inkomende post snel te
kunnen verwerken, gaat de FMG op
het Roeterseiland gebruikmaken van
postbusnummers. De diverse afdelingen en instituten krijgen een eigen
postbusnummer en deze zijn op te
vragen bij de verhuiscoördinator. De
postbusnummers komen tezijnertijd
ook in SAP te staan en in de Organisatiegids op het UvAweb. Medewerkers hoeven, naast het inlichten van
eigen relaties, verder niets te ondernemen.
Kijk voor een actueel en compleet overzicht van de postbusnummers op de
website: www.verhuizingfmg.uva.nl/werken-op-het-rec
Postbezorging
Met Facility Services worden afspraken gemaakt over de interne ‘routing’ van
inkomende en uitgaande post. Het is de bedoeling met een dagelijkse ronde de
post bij de diverse secretariaten te laten bezorgen c.q. op te halen. Deze dienst­
verlening geldt ook voor koeriersdiensten en het afleveren van bestellingen en
repro-opdrachten.
Klimaatbeheersing & verlichting
Verse buitenlucht in het gebouw
Het klimaat in gebouw B/C wordt met verse buitenlucht geventileerd, waarbij de
buitenlucht afhankelijk van het jaargetijde wordt gekoeld of verwarmd. In de
maanden oktober tot en met april wordt de lucht verwarmd en in de maanden
mei tot en met september wordt de lucht, wanneer de buitentemperatuur hoger
is dan 18° C, gekoeld. Dit systeem wordt gebruikt voor alle ruimten in het
gebouw. Er zijn met uitzondering van collegezalen koelplafonds toegepast, deze
werken in combinatie met de ventilatielucht. Er zit een beperking in het koel­
systeem: wanneer de buitentemperatuur bijv. 30° C is kan de binnentemperatuur
maximaal met 5° C lager worden gekoeld. daarnaast kan in alle kantoorruimtes
een raam worden opgezet.
‘Slimme’ verlichting
In de kantoorruimtes detecteert het lichtsysteem beweging. Bij beweging in de
ruimte functioneert het licht normaal. Zit er na 15 minuten niemand meer, dan
wordt het licht vanzelf gedimd. Zelfs het bewegen van een computermuis is
voldoende voor deze bewegingsdetectie, dus medewerkers komen niet in het

Plezierig werken:
4 omgangsvormen
Op de nieuwe werkplek wordt deels
donker te zitten als ze rustig achter hun bureau zitten. Daarnaast is in iedere
ruimte zonwering aanwezig, die medewerkers zelf kunnen bedienen door middel
van een knop op de gevelkolom.
Veiligheid - BHV bereidt zich voor
op nieuw gebouw
Een nieuw gebouw vraagt om aanpassingen in de organisatie van de
anders omgegaan met werkruimtes.
Medewerkers gaan werkplekken delen
Hoe vinden we elkaar straks - is Lync de oplossing?
bedrijfshulpverlening (BHV). Tineke
en voor een deel van de medewerkers
Een logisch gevolg van flexen is dat we niet meer altijd weten waar bepaalde
collega’s precies zitten. Het programma Lync kan helpen om collega’s te vinden
en met hen te communiceren. De afdeling Communicatiewetenschap en het
Faculteitsbureau zijn onlangs begonnen met een pilot.
Lync is gekoppeld aan het mailprogramma Outlook, zodat een medewerker
direct kan zien of een collega een afspraak heeft en of hij aan- of afwezig is.
Daarnaast is het mogelijk om te zien in welke ruimte de bewuste collega zich
bevindt. Collega’s kunnen elkaar chatberichten sturen.
Wanneer de pilot is afgerond wordt bekeken of Lync door de gehele faculteit
kan worden gebruikt.
Seinstra, coördinator Arbo/BHV, bege-
geldt dat zij geen vaste werkplek meer
hebben, maar gaan ‘flexen’. Om voor
eenieder een plezierige werkomgeving
te creëren, zijn er vier omgangsvormen
geformuleerd. Deze zijn opgesteld in
samenspraak met medewerkers van de
faculteit.
De uitgangspunten voor de omgangs-
leidt dit proces.
Een buitenstaander zou wellicht kunnen denken dat de huidige, redelijke
geoliede, BHV-ploegen van de faculteit
zonder al te veel moeite kunnen
worden overgezet naar het nieuwe
gebouw. Al was het maar omdat het
gebouw voldoet aan alle moderne vei-
vormen zijn: rust, hygiëne, beschikbaar-
ligheidseisen: het is voorzien van een
heid en bereikbaarheid.
sprinklerinstallatie, een automatische
brandmelder en brandcompartimenten.
• Het is plezierig als iedereen in rust
en geconcentreerd kan werken.
Houd daar rekening mee als u in
Toch vergt het nieuwe gebouw nogal
een ruimte bent waar meer mensen
wat aanpassingen in de BHV-
Universiteitsbibliotheek & mensa
werken. Zoek bijvoorbeeld even een
organisatie. ‘Het nieuwe gebouw is
andere plek op als u met collega’s
veel groter dan de huidige gebouwen,
wilt overleggen. Als u een uitgebreid
en er zullen ook veel meer medewer-
telefoongesprek voert, doe dit dan in
kers en studenten rondlopen. Vindt er
een concentratiekamer of daarvoor
een calamiteit plaats, dan moet je daar
bestemde belstoel en ga naar de
adequaat op kunnen inspringen.’
De verbouwing van gebouw H, waar
de UB, de mensa en Café Krater zijn
ondergebracht, verloopt volgens
schema. Er wordt nu geschilderd en
ingericht. Vanaf september biedt het
gebouw ruimte aan studieplekken,
bibliotheek, onderwijs- en computer­
practicum­zalen en horeca. Ook Café
Krater is dan weer open.
middengebieden of common room
als u informeel overleg voert. Spreek
Nieuwe functie: hoofd ploegleider
iemand ook aan als hij/zij (onbe-
De structuur van de BHV-organisatie
doeld) voor overlast zorgt.
is veranderd; de nieuwe functie van
• Het is plezierig om te werken aan
hoofd ploegleider is toegevoegd. Deze
Artist impression onderwijsbureau
De Universiteitsbibliotheek zal zich
kenmerken door veel licht en ruimte
wat mede komt door het open
trappenhuis. Rondom de centrale trap
is op elke verdieping ruimte voor
ontmoeting en interactie. In de
studiezalen heerst juist rust. In
de mensa wordt buiten de lunch- en
dinertijden, de ruimte ook gebruikt
voor studie en overleg.
Studenten uiten zorgen over onderwijsvoorzieningen op het REC
een schoon bureau, laat daarom uw
is verantwoordelijk voor de grote lijnen
werkplek schoon en leeg achter. Ga
bij een calamiteit. Hij zorgt voor de
De facultaire studentenraad en
fietsenstallingen en beschikbaarheid van
eventuele alarmering van hulpdien-
studieverenigingen van de FMG hebben
de centrale studentendesk met ingang
sten en stuurt de ploegleiders aan. De
onlangs samen met de ASVA hun zorgen
van het komende collegejaar.
ploegleiders op hun beurt, coördineren
geuit over de onderwijsvoorzieningen op
de BHV-ploegen.
de Amsterdam Roeterseilandcampus.
De faculteit overlegt met de studievereni-
medewerkers zijn dan werkplekken.
De studentvertegenwoordigers, die
gingen en Huisvestingsontwikkeling over
Bent u langer dan een halve dag van
Eigenaardigheden
onder meer een petitie aanboden aan
de locatie, uitvoering en planning van de
Een BHV-organisatie staat of valt bij
het CvB, constateren onder meer dat er
voor de verenigingen beoogde voor­
een goede kennis van het gebouw.
te weinig studieplekken zijn, dat er nog
zieningen. Mochten deze begin augustus
Daarom vinden er sinds het voorjaar
geen plek is voor de studieverenigingen
nog niet in hun definitieve vorm gerea­
tot en met de zomer regelmatig
en dat nog niet bekend is wanneer de
liseerd zijn, garandeert de FMG tijdelijke
oefeningen plaats, waarbij de in totaal
centrale Studenten Service Desk gereed
huisvesting elders op de campus.
bijna zeventig BHV’ers het gebouw
is. Ook betwijfelen de studenten of er
leren kennen. Dat is minder gemak-
wel voldoende fietsenstallingen aan-
kelijk dan het lijkt, omdat het nieuwe
wezig zijn.
gebouw wat eigenaardigheden kent.
voor de lunch naar de middengebieden of naar een van de cateringvoorzieningen.
• Flexibel werken houdt in dat er meer
uw bureau, maak deze dan vrij zodat
een van uw collega’s daar kan
werken. Werkt u op een flexplek?
Zorg dan dat uw bureau leeg is
wanneer u langer dan twee uur weg
bent. Berg uw spullen op in een
locker en zoek na terugkomst een
(andere) werkplek.
Onderwijsvoorzieningen
Vanaf het nieuwe studiejaar worden de onderwijsvoorzieningen in het gerenoveerde gebouw B/C in gebruik genomen en volgen studenten van de FMG
hier én elders op de campus colleges en werkgroepen. De onderwijsruimtes zijn
ingericht en voorzien van de nieuwste apparatuur. Voor studenten zijn moderne studieplekken ingericht in het gebouw en in de gebouwen elders op de
campus. Op de campus wordt een Studenten Service Desk ingericht die wordt
bemand door het Service- en Informatiecentrum (SIC) en de onderwijsinstituten. In samenspraak met de studieverenigingen wordt voor hen nog een
geschikte plek gevonden.
• Zorg dat u bereikbaar en vindbaar
bent voor uw collega’s. Dit kunt u
Onderwijszalen
Zo loopt de hoofdtrap bijvoorbeeld
Naar aanleiding van de acties hebben
doen door uw telefoon in te
Vanaf komende augustus zijn in gebouw B/C vier collegezalen en ruim 40
werkgroepzalen beschikbaar voor het onderwijs. Tezamen met de zaalcapaciteit in
gebouw E, M en – tijdelijk – J/K is er voldoende onderwijscapaciteit beschikbaar
voor het onderwijs van de FMG. Voor de grote collegezalen blijft de FMG
voorlopig gebruik maken van de zalen in de James Wattstraat en de OMHP.
niet op alle verdiepingen door, en ver-
diverse overleggen plaatsgevonden.
schillen de etagenummers van gebouw
De UvA zal het aantal studieplekken de
E met die van gebouw B/C.‘
komende jaren op de campus monitoren.
schakelen, uw Outlook-agenda bij
te houden en uw collega’s inzage te
geven in uw agenda.

Student Service Desk & Onderwijsbalies
Op de Amsterdam Roeterseilandcampus wordt een een gezamelijk
studentendesk ingericht: de Studenten
Service Desk. Deze desk zal vanaf 4
augustus in gebruik worden genomen.
Over de locatie wordt nog nader
bericht.
Aansluitend op Studenten Service
Desk heeft elk domein een eigen
onderwijsbalie. Studenten kunnen
hier terecht voor specifieke vragen
over de opleiding en een afspraak
maken met de studieadviseur.
De onderwijsbalies van POWL,
Communicatieweteschap en Sociale
Wetenschappen verhuizen ook deze
zomer naar het nieuwe gebouw. De
onderwijsbalie van Psychologie blijft
voorlopig in de Diamantbeurs.
Als blijkt dat er sprake is van een tekort
worden er extra plekken gecreëerd. De
UvA zorgt voor een toereikend aantal
Studenten bieden petities aan aan
de voorzitter van het CVB, Louise Gunning

Verder op Roeterseiland
De Amsterdam Roeterseilandcampus is volop in ontwikkeling. Wat kunnen we
nog verwachten: er komt een tijdelijke toegang onder gebouw B/C, tijdelijke
cateringvoorzieningen en (tijdelijk) extra fietsenstallingen. De universiteitsbibliotheek gaat weer open, evenals café Krater. Er wordt nog volop verbouwd
en de buitenruimte wordt opnieuw ingericht. Verder zien we op en om de
campus steeds meer bedrijvigheid. CREA floreert en op de Roetersstraat komen
steeds meer nieuwe gelegenheden voor koffie en een broodje.
Tijdelijke entree gebouw B/C en fietsplekken
Om te zorgen dat het gebouw vanaf deze zomer goed toegankelijk is, wordt een
tijdelijke entree gemaakt: een solide en veilige opgang op het platform boven de
Nieuwe Achtergracht naar de eerste verdieping van het gebouw. Voor minder­
validen is er een ingang op de begane grond bij de Valckenierstraat, bereikbaar
via verschillende toegangsroutes (zie onderstaande plattegrond).
Artist impression tijdelijke entree gebouw B/C
Inrichting buitenruimte
TI
AR
M
ge
Roetersstraat
S
ta
an
Pl
an
a
nl
de
id
M
Routes naar ingang
gebouw B/C
an
Pl
ge
ta
N
at
tra
t
G
E
rss
ch
ra
rg
de
ui
M
D
Ro
C
P
Nieuwe
Achtergracht
Roetersstraat
Nieuwe Achtergracht
Weesperplein
metro
Legenda
Le
t
an
Pl
H
e
ag
an
lla
pe
ete
Dr. E. Boekmanschool
Inmiddels is een begin gemaakt met
de inrichting van de buitenruimte van
de campus. Tot 2016 wordt in fases
gewerkt aan onder meer de bestrating,
de ondergrondse infrastructuur, d.w.z.
kabels en leidingen, en het (opnieuw)
aanleggen van groengebieden. Dit
kan betekenen dat gebouwen tijdelijk
via andere routes bereikbaar zijn.
Valckenierstraat
Hoofdingang
Main entrance
I
CREA
A
B
Minder validen ingang
Disabled entrance
J
K
Valckenierstraat
Bouwterrein
Looproute
Looproute binnen/overdekt
Sarphatistraat
tram 7 & 10
Op het Roeterseilend komen (tijdelijk) extra fietsenstallingen. Er wordt bijvoorbeeld onderzocht of de kelder onder gebouw E mogelijkheid biedt voor aanvullende fietsenstallingen. Op het Roeterseiland zal vanaf deze zomer duidelijk
worden aangegeven waar fietsen gestald kunnen worden.
Artist impression inrichting buitenruimte:
Dak Milieupark
Catering
Na de zomer komt niet alleen de mensa met vaste cateraar Eurest terug naar de
vertrouwde stek aan de Roetersstraat, maar ook café Krater, beide op de begane
grond. De mensa biedt naast catering, ook studie- en overlegruimtes en krijgt
daarmee een dubbelfunctie. Warme maaltijden worden uitsluitend rond de
lunch- en dinertijden geserveerd. De ruimte kan zo verder gebruikt worden voor
studie en overleg. De aankleding wordt geheel vernieuwd met nieuwe tafels en
stoelen, nieuwe zithoeken en verlichting.
Kijk voor actuele informatie over
de herhuisvesting en verhuizing van
de FMG op:
www.verhuizingFMG.uva.nl
www.rehousingFMG.uva.nl
Vragen?
Daarnaast komen er deze zomer twee nieuwe cateringlocaties bij in het dan net
opgeleverde gebouw voor de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen. De Brug, een panoramische ontmoetingsplek op de vierde etage met een
buffet voor verse koffie en kleine snacks, en een kiosk op de eerste etage voor
espresso, gekoelde dranken, broodjes et cetera.
Uw verhuiscoordinator is goed op de
hoogte van dit project. Daarnaast kunt
u informatie vinden op de website of
een mail sturen naar:
[email protected]