Transcript Talea helpt bedrijven duurzaam groen te worden

Donderdag 11 december 2014 (voor onmiddellijke publicatie)
Talea helpt bedrijven duurzaam groen te worden
Genk – “Steriele gazons rond bedrijven hebben hun beste tijd gehad”, als het aan het nieuwe
groenbedrijf Talea ligt. De Genkse onderneming specialiseert zich in het ontwerp, de aanleg en het
onderhoud van duurzaam bedrijfsgroen. Duurzaam betekent hier: onderhoudsvriendelijk en afvalarm,
maar vooral, gericht op het creëren van meer biodiversiteit. Talea is een coöperatieve onderneming,
ontstaan als spin-off van De Winning, actief in de sociale economie.
Het andere groen
Talea cvba-so is in dit land een pionier van wat we ‘duurzaam bedrijfsgroen’ noemen. Dat komt erop
neer dat ondernemingen en instellingen worden gestimuleerd om voor hun terreinen verder te denken
dan het klassieke gazon-heesters-bloemenperkjesverhaal. Een bloemenweide (eventueel met
bijenkasten) is een van de vele alternatieven, en uiteraard gaat de voorkeur naar inheemse
plantensoorten in plaats van dure exoten. Talea zal ook nagaan of er in de omgeving een waardevolle
biotoop aanwezig is; dan wordt op het bedrijfsterrein een parklandschap gecreëerd als verlengstuk en
versterking van die biotoop. “Dit alles komt de biodiversiteit ten goede, en het is bovendien op een
verfrissende manier mooi”, aldus Talea.
Volledige dienstverlening
Talea biedt, net als de meeste gewone groenbedrijven, een volledig dienstenpakket aan: van ontwerp
en aanleg tot het volledige onderhoud van het bedrijfsgroen. Ook een bedrijfsterrein dat al is aangelegd,
kan worden omgevormd tot een duurzaam stukje natuur. En Talea beklemtoont dat zoiets erg
budgetvriendelijk kan, mede omdat duurzaam bedrijfsgroen minder onderhoud vergt dan de klassieke
variant.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Het verschil met de commerciële groenbedrijven is dat Talea op de eerste plaats maatschappelijke en
ecologische doelen nastreeft. Het zoekt dan ook bedrijven die hun maatschappelijke
verantwoordelijkheid zichtbaar in de praktijk willen brengen. Beeld u de volgende situatie in: ‘Bedrijf A
geeft bedreigde planten levenskansen op zijn terrein’, dit levert een bijdrage aan biodiversiteit en geeft
ook meteen een toegevoegde waarde aan de bedrijfscommunicatie.
Sociale dimensie
Hoewel Talea de nadruk legt op zijn professionaliteit en efficiëntie, streeft het niet naar
winstmaximalisatie in de enge zin. Er wordt meer belang gehecht aan duurzame relaties met de klanten.
Die worden daarom gestimuleerd om vennoot te worden in de coöperatie en zo een vinger in de pap te
hebben. Ook de sociale dimensie die Talea heeft meegekregen van De Winning, zit in de vezels van de
onderneming: een deel van de medewerkers zijn mensen met een arbeidsbeperking, en een stuk van de
bedrijfswinst wordt gebruikt om de sociale doelen van De Winning te ondersteunen.
1
“Op deze manier streven we samen met onze klanten naar een toekomst met duurzame, natuur- en
klimaatvriendelijke bedrijfstuinen en meer tewerkstelling voor personen met een arbeidsbeperking in de
reguliere groensector”, aldus Talea.
Gouverneur Herman Reynders: “Willen we het economisch weefsel van onze regio duurzamer en
robuuster maken, dan moeten we resoluut kiezen voor een transitie van de Limburgse economie.”
Angelo Bruno, schepen van Werk en Financiën van de stad Genk: “Talea is een spin-off van de sociale
onderneming De winning. Een deel van de medewerkers zijn dus mensen met een arbeidsbeperking, en
een stuk van de bedrijfswinst wordt gebruikt om de sociale doelen van De Winning te ondersteunen.
Daar hechten we als stad Genk veel belang aan. Vanuit de stad en de dienst Tewerkstelling ondersteunen
we heel wat projecten om die doelgroep van werknemers, die niet zo’n grote afstand hebben tot de
arbeidsmarkt, maar nog niet klaar zijn voor het normale economische circuit, op de arbeidsmarkt aan
werk te helpen. Het is deze doelgroep die via een coöperatieve en de nodige ondernemingszin toch kan
doorstromen.”
<<<einde persbericht>>>
Niet voor publicatie
Meer info
Talea cvba-so
An Berden, bedrijfsleidster
0498 07 86 44, [email protected]
Troisdorflaan 19, 3600 Genk
Relevante websites
www.talea.be
www.dewinning.be
Beeldmateriaal
HR-beeldmateriaal en aanvullende info over dit nieuwsbericht kunt u downloaden via de digitale
persmap die u ontvangt na het persmoment.
Perscontact
Cynthia Chorkawa
Persverantwoordelijke Impuls Communicatie
[email protected]
+ 32 89 35 77 81
+ 32 478 47 43 61
2