Transcript Download PDF brochure

//GETUIGENISSEN
... The perfect guidance during the sessions made
me see that the path was there in front of me,
that it was just about to step forward and go for
it. I do appreciate the dedication, transparency
and dept of the sessions. This helped me grow,
defeat my fears and definitely rediscover what
I already knew: I am a born Leader! Thanks for
your support and guidance!
…Het was een leerrijk proces, dat me heeft laten
inzien dat erover praten met een onafhankelijk
persoon de zaken in een ander perspectief plaatst.
Door gerichte vragen te stellen en door mezelf te
laten zoeken naar mogelijke verklaringen en antwoorden, kreeg ik een veel scherper zicht op mijn
professionele situatie en wat ik zelf kan doen om in
moeilijke momenten een houvast te vinden.
WWW.PROPEL.BE
[email protected]
+32 499 53 29 77
Zaakvoerder
Propel
Filip Bauwens
PCC professioneel
gecertificeerd coach
Filip Bauwens heeft 18 jaar ervaring in de industrie in een
verscheidenheid aan ingenieurs- & leidinggevende functies en sectoren. De laatste 8 jaar was hij actief in de HR
wereld (coaching, outplacement en recrutering).
Bij Propel werkt hij samen met andere ingenieur-coaches en met
specialisten in specifieke domeinen. Bijdragen aan de realisatie van
het volle potentieel van de ingenieur is de missie van Propel.
PROPEL
ENGINEER
CAREER SERVICES
BUSINESS BROCHURE FOR MANAGEMENT AND HR DEPARTMENT
WWW.PROPEL.BE
V1.0
W
EEN ANDERE MANIER
OM VOOR UW INGENIEURS TE ZORGEN
Lage drempel
voor ingenieurs
Ingenieurs worden voorbereid op het technische luik van hun job, echter veel minder
op het sociale en het business aspect. Uit studies blijkt dat bedrijven tekorten ervaren
op het vlak van communicatievaardigheden, werkatttitude en organisatie van het werk.
Bij Propel begeleiden we ingenieurs en technisch management naar:
• authentiek leiderschap
• het team motiveren in kennis en kunde
• techniek communiceerbaar maken
Leiderschap- en
teamcoaching
Talentmanagement
Assessment
en loopbaanpad
Organisatiesensiviteit verhogen
Retentiebeleid
W
• een ruimere kijk op de onderneming
• de voorbeeldfunctie opnemen
• uitblinken in zelforganisatie
Vergelijkbare
belevingswereld
Wat ons uniek maakt...
Propel biedt de unieke combinatie van ingenieurs met bedrijfservaring én professioneel gecertificeerde coaches. Dat levert
voordelen op op verschillende terreinen. Vanuit onze ervaring
met ingenieurs hebben we door de jaren heen bestaande coachmodellen pragmatischer en accurater gemaakt.
Effectief gedrag zorgt voor een hefboomeffect van kennis en kunde. Ingenieurs
maken zo het verschil voor uw organisatie! Propel helpt de competentiekloof te
overbruggen door coaching, assessment en training aan te bieden voor ingenieurs
& door ingenieurs.
Jobcrafting
W
F
Coaching: tijd om te herbronnen,
om talent te laten ontbolsteren, om
mensgericht leiderschap meer in te
zetten of om niet-constructieve patronen te helpen transformeren.
>
Ontwikkel- of loopbaanassessment:
assessment dient om inzicht en voeling te krijgen met de ingenieur als
professional, als mens én met zijn
loopbaanpad.
3
Loopbaanbegeleiding: helpen bewust
en realistisch richting te kiezen vanuit
de eigen kracht midden de diversiteit
aan loopbaanmogelijkheden.
S
Training: werken we uit op maat
van uw bedrijf in combinatie met
een coachingtraject. De trainingen
beogen gedragsverandering gemotiveerd vanuit het individu zelf.
Krachtige tools op maat