Transcript Download bestand - Beljon + Westerterp

TIJDSPLANNING
Werving- en selectieprocedure
Opdrachtgever:
Functie:
Donatus Verzekeringen
Groepshoofd Backoffice
Datum
Onderwerp
Waar, tijdstip
7 november
2014
Plaatsing vacature op internet, starten met filesearch,
netwerksearch en internetsearch.
8 november
2014
Plaatsing vacature in media.
3 december
2014
Uitnodigen kandidaten voor oriënterend gesprek.
Afwijzen van niet-geselecteerde kandidaten.
16 december
2014
1 gespreksronde
e
Beljon+Westerterp Amsterdam
09.00 – 17.00 uur
e
19 december
2014
Uitnodigen kandidaten voor de 2 gespreksronde en
inname kopie diploma’s. Afwijzen niet-geselecteerde
kandidaten
12 januari 2015
2 gespreksronde
Donatus, Rosmalen
interviews met/bij opdrachtgever.
13.00 – 17.00 uur
e
13 januari 2015
Uitnodigen kandidaten voor assessment center met
ontwikkelpunten. Afwijzen niet-geselecteerde
kandidaten
13 januari 2015
Uitvoeren pre-employment screening (optioneel)
15 januari 2015
Assessment Center
Beljon+Westerterp Amsterdam
09.00 – 17.00 uur
e
21 januari 2015
Uitnodigen kandidaten voor 3 gespreksronde
(eindgesprek). Afwijzen niet-geselecteerde
kandidaten
27 januari 2015
3 gespreksronde (eindgesprek, arbeidsvoorwaarden
en benoeming)
e
Nader te
bepalen
Versturen vragenlijst Klanttevredenheidsonderzoek
en Kandidaattevredenheidsonderzoek
Nader te
bepalen
Evaluatiegesprek na 3 en 6 maanden na
indiensttreding
Projectcoördinator:
Donatus, Rosmalen
10.00 – 11.00 uur
Alfred Eilering
NOOT:
1. Deze tijdsplanning geeft u inzicht in welke fase de procedure zich bevindt.
2.
Totdat de procedure definitief is afgerond blijft Beljon + Westerterp geïnteresseerd in geschikte
kandidaten. Indien u zich volledig herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens de procedure reageren.
3.
Solliciteren kan via onze website www.beljon.westerterp.nl, door middel van de ‘reageer direct’ button
onder de vacaturetekst.