Transcript Afdelingshoofd Bedrijfsvoering Apotheek

Vacaturenummer; 8370.16838
St. Anna Zorggroep, 5664EH Geldrop
Afdelingshoofd Bedrijfsvoering Apotheek
Ambitieuze ondernemende manager ‘nieuwe stijl’ gezocht! Is open en transparant in communicatie en
toont leiderschap in elke situatie.
ORGANISATIE:
De St. Anna Zorggroep bestaat uit Ananz Ouderenzorg (Geldrop/Heeze), dat drie verzorgingscentra
en één verpleeghuis omvat, medisch sportgezondheidscentrum TopSupport (Eindhoven) en het St.
Anna ziekenhuis. Het St. Anna Ziekenhuis is een regionaal ziekenhuis met vrijwel alle disciplines, ruim
90 specialisten en een capaciteit van 320 bedden. En biedt persoonlijke, kwalitatief hoogwaardige
zorg en service, waarbij de patiënt één op één contact heeft met de specialist. Door de bijzonder
betrokken werkwijze geven de medewerkers een extra beleving aan de behandeling van de patiënten.
Wij zoeken voor deze betrokken dienstverlenende zorgorganisatie een Afdelingshoofd Bedrijfsvoering
Apotheek.
AFDELING:
De afdeling Apotheek valt samen met 3 andere afdelingen, Radiologie, Medische techniek en
Laboratorium, onder het Cluster Medisch Ondersteunende Specialismen (MOS). De afdeling
Apotheek is opgebouwd uit 4 entiteiten. de ziekenhuis- en poliklinische apotheek, diëtetiek en de
Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA). De werkorganisaties van de ziekenhuis- en poliklinische apotheek
groeien steeds meer naar elkaar toe. De 55 medewerkers binnen de afdeling apotheek zijn
professionals en zeer klant- en kwaliteitsgericht.
FUNCTIE:
Het Afdelingshoofd Bedrijfsvoering Apotheek vormt samen met het
afdelingshoofd/ziekenhuisapotheker het duaal management van de afdeling. Zij dragen samen zorg
voor de kwaliteit, veiligheid en dienstverlening. Het afdelingshoofd ontvangt hiërarchisch leiding van
het (duaal) clustermanagement en geeft direct en indirect leiding aan diverse andere onderdelen.
Hij/zij participeert in het clustermanagementoverleg en in diverse overlegvormen. De
afdelingsmanager is integraal verantwoordelijk voor het realiseren van alle aspecten van de
bedrijfsvoering: budget, personeel en productiviteit. Denkt vanuit bedrijfseconomisch perspectief
(kosten/baten) en ook als het zaken betreft die het cluster overstijgen. Onder bedrijfsvoering valt
tevens het adviseren vanuit uw afdeling voor de aanschaf van een nieuw Management Informatie
Systeem, en de implementatie ervan.
Ontwikkelt constructieve goede samenwerkingsrelaties in het ziekenhuis zodat efficiënte
zorgprocessen worden gerealiseerd. Kijkt “breder” dan de eigen afdeling en brengt mensen met elkaar
in contact. En legt contacten buiten het ziekenhuis, gaat de samenwerking aan, zodat de positionering
van de afdeling/ het cluster en uitbreiding van de zorgketen worden versterkt.
PROFIEL:
U beschikt over een relevante HBO opleiding met HBO + werk- en denkniveau. U heeft ervaring als
leidinggevende van professionals in de gezondheidszorg bij voorkeur in een ziekenhuis. Kennis van
logistieke processen, specifiek binnen een apotheek is een grote pre. Tevens heeft u ervaring met het
opstellen van beleidsstukken en heeft u een goed cijfermatig en analytisch inzicht, samen met een
sterke affiniteit voor ICT. U heeft een ondernemende markt- en klantgerichte visie op zorg- en
dienstverlening en u bent op de hoogte van (financiële) ontwikkelingen en innovaties in de zorg. U
heeft een open, transparante stijl van communiceren, kunt ’out of the box’ denken en bent
daadkrachtig en hands-on. De functie biedt de mogelijkheid om in te stromen in het Management
Development programma van St Anna.
AANBOD:
Uitdagende functie 32-36 uur per week in een bevlogen omgeving binnen een betrokken organisatie.
Inschaling in FWG 60 CAO Ziekenhuizen. Bij aanvang een jaarcontract, met zicht op verlenging.
Standplaats is Geldrop.
REACTIE:
Voor meer informatie en uw reactie ga naar www.funktiemediair.nl, vacaturecode 16838 of neem
contact op met FunktieMediair, Esther van de Poll, 010 – 206 62 22.