Transcript Memorandum Vlaams ACV - Transitienetwerk Middenveld

Memorandum
Vlaams ACV
verkiezingen mei 2014
Het Vlaams ACV heeft doordachte antwoorden op deze uitdagingen. Antwoorden die resoluut sociaal zijn. Het Vlaams ACV
verzet zich tegen alle beleidsmaatregelen die discrimineren, onrechtvaardig verdelen, armoede in de hand werken en
bevolkingsgroepen tegen elkaar opzetten. En wij hebben voorstellen klaar die aanzetten tot een duurzame economie en
industrie, die garanties bieden voor kwaliteitsvolle zorg, die mensen kansen geven op (het) werk en in hun loopbaan, die
de welvaart eerlijker verdelen, die de uitvoering van de staatshervorming sociaal en rechtvaardig maken, … Voorstellen
dus die Vlaanderen helpen uitbouwen tot een solidaire en warme samenleving. Een samenleving waar iedereen beter van
wordt. Dit devies vormt de grondstroom van dit memorandum. Het Vlaams ACV roept de volgende Vlaamse Regering op
om zo’n solidaire en warme samenleving uit te bouwen.
We gaan krachtig van start door aan te geven waar we als grootste vakbond in Vlaanderen resoluut voor en resoluut tegen
zijn. Binnen dit ruime kader leggen we vervolgens thematisch een aantal accenten waarop de volgende Vlaamse Regering
resoluut moet inzetten.
Met dit memorandum is natuurlijk niet alles gezegd. Voor bijkomende informatie kan u altijd terecht bij het Vlaams ACV
([email protected]).
Vlaams ACV - verkiezingen 2014
Vlaanderen moet vandaag en in de nabije toekomst antwoorden vinden op heel wat grote uitdagingen. De economie komt
maar langzaam terug op gang. We worden geconfronteerd met een hoge werkloosheid. Te veel jongeren haken af in het
onderwijs en op de arbeidsmarkt ontbreekt voor hen vaak een perspectief op een goede job. De industrie in Vlaanderen
heeft het moeilijk ten gevolge van globalisering, automatisering en een gebrek aan productinnovatie. We ondervinden
steeds meer last van verkeersellende. Er moet dringend een antwoord komen op de wachtlijsten in de kinderopvang, de
welzijnssector en de ouderenzorg. En dan hebben we het nog niet over de mega-uitdagingen die de vergrijzing van de
bevolking en de klimaatopwarming met zich meebrengen. Of over de 6de staatshervorming die Vlaanderen voor de uitdaging stelt heel wat extra bevoegdheden te integreren in zijn beleid.
•3•
Memorandum
RESOLUUT sociaal
HET VLAAMS ACV IS RESOLUUT
VOOR
✘ een duurzame en koolstofarme economie ✘
Vlaams ACV - verkiezingen 2014
Memorandum
•4•
✘
✘
✘
✘
✘
✘
gericht op de reële behoeften en maatschappelijke
noden
kwaliteitsvolle, betaalbare en toegankelijke
publieke, collectieve en non-profit diensten
✓ in het onderwijs
✓ in de gezondheids- en ouderenzorg
✓ in de welzijnssector
✓ op de arbeidsmarkt
✓ voor mobiliteit
✓ voor wonen
✓ voor een gezond leefmilieu
een rechtvaardige herverdeling van de welvaart
een performant systeem van sociale bescherming in
Vlaanderen
veilige, gezonde en milieuvriendelijke mobiliteit
betaalbaar en duurzaam wonen
een sterk uitgebouwd sociaal overleg
een uitvoering van de zesde staatshervorming waar
werknemers, gezinnen, kinderen, … beter van worden
Werken aan duurzame
economie en jobs
Bouw een effectief en duurzaam industriebeleid uit.
De Vlaamse Regering moet vanuit een brede maatschappelijke visie kansen scheppen en ondersteuning
geven aan duurzame industriële activiteiten. Dit betekent inzetten op technologieën die een antwoord bieden
op uitdagingen zoals de vergrijzing en de vergroening,
aandacht voor sociale innovatie, ondersteuning via overheidsaankopen, opname van duurzaamheidsaspecten
in herstructureringen en bij reconversies, enz. Dit betekent ook zorgen voor een performant vergunningenbeleid dat het mogelijk maakt om op een maatschappelijk gedragen manier te investeren in de noodzakelijke
duurzame infrastructuurprojecten. Vlaanderen heeft
ook hoogdringend nood aan een nieuwe sterke impuls
in het milieubeleid om de doelstellingen inzake fijn stof,
klimaatopwarming, waterkwaliteit, enz. te halen.
TEGEN
✘
vermarkting en commercialisering
✓ in alle sectoren van welzijn en gezondheid
✓ in de kinderopvang
✓ in de private arbeidsbemiddeling
✓ in het openbaar vervoer
✓ in het onderwijs
alle vormen van discriminatie en uitsluiting
✓ op de arbeidsmarkt
✓ in het onderwijs
✓ op de woonmarkt
het terugdringen van de rol van het middenveld en de
sociale partners bij de beleidsbepaling
✘
✘
Koppel economische steun aan duurzaamheidsvoorwaarden. De vele steunmaatregelen aan bedrijven in
Vlaanderen zijn te fragmentair, te onvoorwaardelijk en
te complex. Er is te weinig aandacht voor sociale return
en maatschappelijke valorisatie. Ook de onderlinge samenhang van maatregelen is niet duidelijk. En de relatie
met andere steunvormen van andere overheden is volledig zoek. De Vlaamse Regering moet zijn instrumentarium dan ook vereenvoudigen en de performantie van
haar steunsysteem dringend verbeteren.
Belangrijke criteria daarbij zijn: doelmatigheid, transparantie met respect voor sociale dialoog en de adviserende rol van sociale partners, systematische monitoring
van effecten, regelmatige doorlichting en de systematische integratie van sociale (opleiding, diversiteit, extra
tewerkstelling, …) en ecologische duurzaamheidsvoorwaarden. Bij het niet naleven van deze duurzaamheidsvoorwaarden moeten sancties worden voorzien.
Investeer in meer, goede en aantrekkelijke jobs in de
zorg- en welzijnssector. We hebben nood aan duizenden
extra jobs in de zorg- en welzijnssector. Omwille van de
hoge nood wordt ook meer en meer een beroep gedaan
op vrijwilligerswerk in deze sectoren. Dit vrijwilligerswerk
is waardevol, maar mag investeringen in extra betaalde
jobs, uitgevoerd door competente arbeidskrachten, in
geen geval afremmen. Werkbaar werk moet als prioriteit
naar voor worden geschoven in de zorgsector. Dit betekent afdwingbare personeelsnormeringen in alle zorg- en
welzijnsinstellingen. Dit betekent ook dat alle subsidies
voor tewerkstelling ook effectief naar het personeel moeten gaan. Daartoe moet de Vlaamse Regering een nieuw
VIA-akkoord voor zorg en welzijn afsluiten.
Investeer in collectieve en publieke diensten. Publieke
en collectieve diensten garanderen fundamentele basisrechten als onderwijs, gezondheidszorg, mobiliteit, werk,
sociale bescherming, wonen en een gezond leefmilieu. Ze
kunnen niet worden afgebouwd. De kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van deze diensten moet gegarandeerd blijven.
Investeer in betaalbaar en duurzaam wonen. Versterk
daarom het Vlaams woonbeleid. De overheveling van de
woonbonus is een kans om het recht op kwaliteitsvol en
duurzaam wonen te garanderen voor alle lagen van de
bevolking.
Geef mensen de huishoudhulp waar ze recht op hebben. Het systeem van dienstencheques moet, ook in
Vlaanderen, ingezet worden om de combinatie van werk
en gezin te faciliteren. We worden echter ook geconfronteerd met een stijgende vraag van zorgbehoevenden naar
huishoudelijke hulp. Het gebruik van dienstencheques is
hier niet op zijn plaats. Dienstencheques en zorg(situaties) gaan niet samen. Maak een deel van de middelen van
de dienstencheques vrij en investeer die in de aanvullende
thuishulp. Zo komen we tegemoet aan de stijgende vraag
van zorgbehoevenden. Maak het gebruik van de aanvullende thuishulp ook financieel aantrekkelijk door het op te
nemen in een zorgbudget of in een maximumfactuur voor
niet-medische kosten.
Maak loopbanen lerend en
leefbaar
Maak jongeren sterk, geef ze ervaring en werk. De
Vlaamse Regering moet prioritair inzetten op een tewerkstellingsbeleid dat volwaardige jobs voor jongeren creëert. Iedereen, ongeacht de scholingsgraad die jonger is
dan 25 en al vier maanden geen opleiding of werk meer
heeft, moet:
• of een aanbod krijgen voor een kwaliteitsvolle opleiding
en betaalde, degelijk begeleide stage die de positie van
de jongere op de arbeidsmarkt wezenlijk versterkt;
• of bemiddeld worden naar een kwaliteitsvolle arbeidsplaats.
Correcte arbeidsomstandigheden, arbeidsverhoudingen
en arbeidsvoorwaarden moeten steeds aanwezig zijn.
Zorg voor duurzaam werk via competentiegerichte activering. Zet bij activering naar werk gericht in op meer
waardering van de opgedane leer-en stage-ervaring alsook werk- en loopbaanervaring. Appeleer de werkgevers om in de formulering van vacatures enkel rekening
te houden met vaardigheden die echt noodzakelijk zijn en
bij aanwerving rekening te houden met elders verworven
competenties. Controleer de kwaliteit van de vacatures inzake arbeidsinhoud, arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden zodat duurzame instroom verzekerd is.
Zet in op werkbaarheid. De kwaliteit van iemands job
moet in elke fase van zijn loopbaan in evenwicht zijn met
zijn werkvermogen. De overheid moet werkgevers en
werknemers stimuleren om via een jaarlijkse werkbaarheidsmeting en een regelmatig terugkerend onderzoek
naar het werkvermogen (met anonieme terugkoppeling
Vlaams ACV - verkiezingen 2014
Investeer in extra opvangplaatsen. In de kinderopvang,
in de gehandicaptenzorg, in de gezinszorg, in de bijzondere jeugdhulp, in de rusthuizen en andere zorginstellingen
… overal zijn vandaag plaatsen tekort. Deze plaatsen zijn
echter noodzakelijk om jong en oud adequate zorg te bieden en hun ouders, familie en vrienden actief te houden
op de arbeidsmarkt. De volgende Vlaamse Regering moet
dan ook prioritair inzetten op de uitbreiding van kwaliteitsvolle plaatsen in deze sectoren. Dit mag niet gebeuren via
het commerciële circuit. Zorg en winst gaan niet samen!
Investeer in rechtszekerheid en continuïteit van maatschappelijke diensten. De non-profit sectoren verdienen
rechtszekerheid op lange termijn om de continuïteit van
hun maatschappelijke dienstverlening en de kwaliteit van
de arbeid te verzekeren. We verzetten ons tegen de vermarkting van deze essentiële sociale diensten van algemeen belang. Het toepassingsgebied van de wetgeving
overheidsopdrachten mag daarom in Vlaanderen onder
geen beding verruimd worden tot deze essentiële sociale
diensten van de non-profit.
•5•
Memorandum
Investeer in een warm en
zorgzaam Vlaanderen
Vlaams ACV - verkiezingen 2014
naar de overlegorganen op sector- en ondernemingsniveau) samen de werkbaarheid van de jobs op te volgen
zodat deze in evenwicht worden gebracht met het werkvermogen van de werknemers. Een verdere uitbouw van
de werkbaarheidsmetingen en van de Index van het werkvermogen moet worden gefaciliteerd.
Memorandum
•6•
Maak van opleiding een individueel recht. Het recht op
opleiding is een individueel recht. Werknemers en werkzoekenden moeten zich gedurende de ganse loopbaan
ten volle kunnen ontplooien om zowel jobgericht als algemeen vormend hun arbeidsmarktpositie te versterken.
De invoering van een interprofessioneel leerstatuut als
basisrecht voor werknemers en werkzoekenden die werken en leren willen combineren is daarvoor cruciaal. Een
volgende Vlaamse Regering zet in op opleidingscheques,
aanmoedigingspremies, verlof sociale promotie en betaald educatief verlof als instrumenten om werknemers
te ondersteunen om hun recht op opleiding te realiseren.
Zorg daarbij voor een vormingsaanbod dat vlot kan worden gecombineerd met werk en gezin, ook voor wie in
ploegen of deeltijds werkt.
Herken en erken ervaring. Zet in op een goed beleid rond
herkennen, erkennen en valideren van verworven ervaring en competenties. De actuele procedures zijn te lang,
te ingewikkeld en weinig gekend. Bouw een eenvormige
attestering uit. En zorg voor internationaal erkenning.
Zorg voor een kwaliteitsvolle werkomgeving
Zorg voor meer en betere alternatieven voor de auto
en voor meer keuzevrijheid voor werknemers. Stevige
structurele impulsen zijn nodig om de auto aan de kant
te schuiven in het woon-werkverkeer. Vlaanderen moet
bestaande instrumenten zoals bedrijfsvervoerplannen,
de woon-werk diagnostiek, het pendelfonds, de sectorconvenanten, derdebetalersregelingen, de eengemaakte
vervoerskaart, het mobiliteitsbudget … beter aan elkaar
schakelen. Het mobiliteitsbudget kan in het woon-werkverkeer zorgen voor minder filestress en meer keuzevrijheid voor werknemers.
Investeer in duurzame mobiliteitsinfrastructuur. Vlaanderen moet dringend meer investeren in duurzame mobiliteitmoet dringend meer investeren in duurzame mobiliteitsinfrastructuur. Met toekomstgerichte investe-
ringsplannen die het vervoer op de weg verschuiven naar
duurzame vervoerswijzen. De voorstadnetten moeten
dringend versneld gerealiseerd worden. Als openbaar vervoer sneller wordt, zullen meer mensen overstappen. Er
moet daarom meer ruimte komen voor carpoolparkings,
parkings nabij stations en aan stadsranden, voorrangstroken, fietsnetwerken, deelsystemen. Opbrengsten uit de
kilometerheffing voor vrachtwagens moeten worden geïnvesteerd in het onderhoud van het wegennet, in beter
openbaar vervoer, in spoor- en binnenvaartinfrastructuur,
in de bevordering van werkgelegenheid en de verbetering
van de arbeidsvoorwaarden in de vervoerssectoren.
Verbind onderwijs en
arbeidsmarkt optimaal
Investeer in kwaliteitsvol werkplekleren. Zonder afbreuk te doen aan de algemeen vormende opdracht van
het onderwijs, moet Vlaanderen investeren in een betere
afstemming van het onderwijs op de arbeidsmarkt. Met
het oog op een betere afstemming van het onderwijs op
de arbeidsmarkt dienen de overheid en de sectoren - via
de sectorconvenanten - meer financiële middelen vrij
te maken voor werkplekleren, onder meer stages voor
leerlingen. De begeleiding van dit werkplekleren moet
aan kwaliteitsvoorwaarden voldoen en daarop regelmatig worden gecontroleerd. Via ‘werkplekleren’ moeten zij
méér ‘leren’ dan alleen maar ‘leren produceren’.
Halveer de ongekwalificeerde uitstroom. De volgende Vlaamse Regering moet werk maken van de Pact
2020-doelstelling tot halvering van de ongekwalificeerde uitstroom. Zo moeten de CLB’s, de scholen en de
VDAB voldoende personeel en de nodige middelen kunnen inzetten om leerlingen op belangrijke scharniermomenten in hun studietraject te begeleiden. Leerlingen
en studenten moeten via leerloopbaanbegeleiding die
naadloos kan aansluiten op loopbaanbegeleiding gerichte adviezen krijgen rond de richting die ze kunnen
uitgaan in hun leerloopbaan en loopbaan.
Geef leren en werken een transparant sociaal statuut.
Maak werk van de invoering van een transparant sociaal
statuut met maximale rechten en bescherming voor alle
lerenden en in het bijzonder voor leerlingen die deeltijds leren en deeltijds werken in het kader van het leerplichtonderwijs. (implementatie van het sokkelstatuut
van de Nationale Arbeidsraad).
Sociaal overleg
Investeer in de sociale economie. Geef de personen
voor wie de arbeidsmarkt geen plaats biedt, duurzaam
en kwaliteitsvol werk in de sociale economie. Naast de
afwerking van het regelgevend werk (collectief maatwerk, lokale diensteneconomie en W²), moet er ook opnieuw werk worden gemaakt van extra jobs in die sociale economie.
Voer een echt diversiteitsbeleid. Om de diversiteit op de
arbeidsmarkt en in ondernemingen te bevorderen, moeten bij overheidsopdrachten en grote subsidieprojecten
bindende sociale clausules worden opgelegd inzake rekrutering, opleiding, … van kansengroepen. De Vlaamse
administratie moet strenger toezien op de inhoud van de
loopbaan- en diversiteitsplannen, en bij een verdeeld of
negatief advies vanuit de SERR haar eigen beslissing inhoudelijk motiveren. De nieuwe methode van socio-economische monitoring van het CGKR moet worden ingezet om het EAD- en diversiteitsbeleid in Vlaanderen te
versterken.
Ban de armoede. Niet de personen in armoede zijn het
probleem, wel het economisch systeem dat zorgt voor
een toename van de armoede en een stijgende maatschappelijke ongelijkheid. Armoede bestrijden is geen
zaak van individuen alleen. De Vlaamse Regering moet
inzetten op een breed gelijke kansenbeleid. Met daarbij
extra aandacht voor de kansen van alle jonge kinderen
in de kinderopvang en het onderwijs. De verdere uitbouw
van een Vlaamse sociale bescherming moet minder armoede en meer gelijkheid als doel hebben.
Begroot toekomstgericht en
sociaal
Maak een begroting die toekomstgericht en sociaal is.
Voer als Vlaamse regering een solidair en toekomstgericht begrotingsbeleid op korte en lange termijn.
Realiseer via samenwerking met de andere regio’s en
de federale overheid een eerlijke en toekomstgerichte
spreiding van kosten en inspanningen in het kader van
het Belgische stabiliteitsprogramma.
Investeer de extra fiscale autonomie in sociaal beleid:
gebruik de bijkomende budgetruimte via de extra fiscale
autonomie voor broodnodige investeringen in kwaliteitsvolle openbare diensten, duurzame groei en werkgelegenheid en in sociaal beleid.
Heb oog voor de budgettaire situatie van gemeenten
en provincies. Lokale en provinciale besturen spelen
vandaag een belangrijke rol in het lokale en regionale
tewerkstellings-, gezondheids- en welzijnsbeleid. Niet
alleen als regisseur, maar ook als investeerder en initiatiefnemer. De budgettaire situatie noodzaakt vele
besturen echter om te besparen de komende jaren. De
Vlaamse Regering moet er mee voor zorgen dat dit geen
negatieve gevolgen heeft op het aanbod en de continuïteit van dienstverlening van noodzakelijke tewerkstellings- en welzijnsinitiatieven.
Vlaams ACV - verkiezingen 2014
Activeer niet enkel richting werk, ook richting welzijn.
Geef hen aan wie de arbeidsmarkt geen werkplek biedt,
recht op maatschappelijke integratie door in te spelen op
hun welzijnsproblematiek. Een verdere en transparante
uitbouw van de W²-methodiek is hiervoor aangewezen.
Zo versterken we hen en versterken we hun kansen op
het vinden van een duurzame en kwaliteitsvolle job.
•7•
Memorandum
Investeer in werk voor wie
de arbeidsmarkt geen werk
biedt
Erken en respecteer het sociaal overleg. In tijden van
crisis verglijden we steeds meer naar een samenleving waar het recht van de sterkste de bovenhand haalt.
Daarom vragen we een ernstige herwaardering van het
sociaal overleg. Sociaal overleg helpt de samenleving
aansturen. Het is de plicht van alle overheden, en zeker
de Vlaamse Regering, om de rol van het sociaal overleg
en de sociale partners te respecteren.
gunsttarief van 0% voor het overlaten van een familiebedrijf naar minstens 3%, gekoppeld aan het
behoud van tewerkstelling.
• het correct belasten van tweede en volgende woningen door registratierechten bij verkoop in deze
gevallen op te trekken naar 12,5%.
Vlaams ACV - verkiezingen 2014
Zesde staatshervorming
Memorandum
•8•
Betrek de sociale partners. De bevoegdheden die worden overgeheveld behoren tot de kerndomeinen van
de sociale partners. Betrek ze bij de voorbereiding en
de uitvoering van de staatshervorming. Beheer samen
met hen de financiële middelen die overkomen. Sluit
VESOC-akkoorden af met de sociale partners over de invulling van de bevoegdheden die van sociaaleconomisch
belang zijn.
Overleg en werk samen met de federale overheid en
de andere deelstaten. Voor heel veel van de bevoegdheden die overkomen is het cruciaal dat Vlaanderen in
overleg treedt met de andere deelstaten van België en
met het federale niveau. De Vlaamse Regering moet dan
ook van bij de uitvoering, maar ook na de afronding van
de staatshervorming nauw samenwerken met het federale niveau en de andere deelstaten van België.
Bespaar doordacht en maak sociale keuzes. Vlaanderen zal in de toekomst minder middelen krijgen om de
nieuwe bevoegdheden uit te voeren dan vandaag op het
federale niveau beschikbaar zijn. Besparingen dringen
zich dus op. Hierbij moeten de middelen die beschikbaar zijn voor sociaal beleid ontzien worden. Om dit te
garanderen, moet de Vlaamse Regering de geregionaliseerde middelen voor sociaal beleid, oormerken en
voorbestemmen voor sociaal beleid. Er moet echter ook
gezocht worden naar nieuwe inkomsten via de opcentiemen of via andere mechanismen.
Belast rechtvaardig. Er moet niet minder of meer, maar
vooral beter en rechtvaardiger belast worden zodat de
welvaart beter verdeeld kan worden. Voer daarom een
sterkeschoudertoets in.
Deze evalueert alle belastingverminderingen op het herverdelend karakter. Herbekijk daarom de belastingverminderingen voor wonen (zoals fiscale aftrek van hypotheken), rekening houdend met het garanderen van het
recht op betaalbaar wonen, herverdelingsaspecten, stimulansen voor de bouwsector en budgettaire aspecten.
Vlaanderen moet in de ontwikkeling van zijn eigen fiscaal beleid ook meewerken met andere regio’s en de
federale overheid aan een taxshift van lasten op arbeid
naar belastingen op kapitaal en vermogen. Dat kan onder meer door:
• een correcte heffing van schenkingsrechten. Met
als eerste belangrijke stap het optrekken van het
Gebruik doelgerichte milieuheffingen als financieringsbron voor nieuwe duurzame investeringen in mobiliteit,
milieu en openbare werken. Deze opbrengsten kunnen
een mobiliteits- en milieubeleid ondersteunen en leiden
tot concrete voordelen op voorwaarde dat zij op een sociaal verantwoorde manier worden ingevoerd.
Maak transparante tewerkstellingsmaatregelen. Tewerkstellingsmaatregelen moeten transparant en efficiënt zijn en naar effecten toe, controleerbaar zijn via de
sociale overlegorganen.
Maak van de VDAB de regisseur van bemiddeling, begeleiding en opvolging zoekgedrag. Begeleiding, bemiddeling en opleiding moeten onder de regie en controle van de VDAB blijven. Deze dienstverlening moet
binnen de VDAB gescheiden worden georganiseerd van
de controle, opvolging en sanctionering van zoekgedrag
en beschikbaarheid.
Versterk het betaald educatief verlof. Het betaald educatief verlof moet na de overdracht paritair aangestuurd
blijven en verder worden versterkt. Het moet het leren
vanuit de werkvloer vergemakkelijken.
Versterk het industrieel leerlingwezen. Het Vlaams
ACV wil dat de volgende Vlaamse regering het industrieel leerlingwezen opnieuw kwalitatief en kwantitatief
versterkt en de belangrijke rol van de sectorale sociale
partners blijvend bevestigt.
Maak de sociale bescherming efficiënt en effectief.
Integreer de kinderbijslag en de tegemoetkoming voor
hulp aan bejaarden in een performant systeem van sociale bescherming. Maak dit systeem van sociale bescherming effectief en efficiënt: personen, gezinnen, …
die recht hebben op een uitkering of tegemoetkoming
moeten die snel krijgen. Het moet ook breed gedragen
worden. Maak dit systeem universeel zodat iedereen er
een beroep op kan doen, maar zorg voor extra aandacht
voor de zwaksten in de samenleving.
Zorg voor correcte distributienettarieven. De stijgende kosten voor het beleid inzake hernieuwbare energie dreigen voor een enorme toename te zorgen tegen
2015. Maak de energiefactuur betaalbaar voor de gezinnen en de bedrijven. Zorg wel voor de nodige middelen
om de uitdagingen inzake klimaatopwarming en energiearmoede te beantwoorden. Doe dit door werk te maken van sociale en competitieve tarieven in transparant
overleg met alle belanghebbenden.
verkiezingen mei 2014
V.U. : D. Leyon, Haachtsesteenweg 579 - 1030 Brussel • 2014
Memorandum
Vlaams ACV