Transcript Verslag Ledenvergadering 15 april 2014 MW

Verslag Ledenvergadering 15 april 2014
Aanwezig
Dianne Alewijnse, Eva Baan, Ellen van Beek, Janet den Breejen, Ant van Burg, Herma
Dijkstra, Ad Geluk, Marijke Greijdanus, Anje Ham, Corine Hinlopen, Mascha Klinkert, Beelke
Koopman, Nathalie Koopman, Nelleke Maris, Reneé Pathuis, Lucille Pijnenborg, Joyce
Postma, Yvette Reichenfeld, Vivian Tsjang, Inge Schippers, Sandra Schuermans, Ingrid
Sens, Astrid van Seters, Marieke Stegenga, Marlies Venema, Mary de Weerd, Jan Bert
Wever, Albertina van Woerden, Mayke Zwierink.
Afgemeld:
Fiena Hamers, Marieke Hartsuiker, Christel Knapen, Josje Noorlander, Jos Steeneveld.
1. Jaarbericht 2013
•
•
•
•
Helder geschreven, inhoudelijk geen opmerkingen. Een aantal onderwerpen komt op
deze ledenvergadering terug.
Opmerkingen: Plaats een oproep in de Nieuwsbrief als er behoefte is aan ‘hand-enspandiensten’ door leden, of gezocht wordt naar een locatie. Dianne Alewijnse biedt
de locatie Apeldoorn aan, Ingrid Sens (Stimulansz) biedt de locatie Utrecht aan
(kosteloos) voor workshops, Astrid van Seters biedt Den Haag als locatie aan.
Financiën: geen opmerkingen, dank aan de kascommissie (Yvette Reichenfeld en
Fokje Nagelhout)!
Rondvraag: dank aan bestuur!
2. Workshops
Voor het afgelopen jaar - dank aan Lucille Pijnenborg en Arjaan Hijmans van den Bergh!
Nieuwe workshops voor dit jaar zijn:
• voorjaar (juni) een verdieping/masterclass van Storytelling;
• najaar een informatieve dag, met wellicht het thema Ehealth (?).
Opmerkingen die gemaakt worden bij het thema Ehealth:
• Samenwerking met NPCF / actief met digitale zorggids (Loes Bierma / Marcel
Heldoorn)
• Wat horen van organisaties die al langer bezig zijn. Niet meer pionieren, maar leren
van opgedane ervaringen (Radboudumc, Spaarne ziekenhuis, Gelre ziekenhuizen is
bezig met facetalk en Ipad).
• Care compagnon en andere aanbieders
•
•
•
•
Nieuwe pilot NVZ
Nictiz
Portalen
Ook wordt nog het digitaliseren van folders genoemd. Iedereen bewandelt hetzelfde
pad, maar in een verschillend tempo. Deze discussie kan op LinkedIn worden
gevoerd.
3. Alliantie Gezondheidsvaardigheden
Lidmaatschap kost 500,= per jaar (vanaf 2014). Daarvoor geven zij een (openbare)
website en korting op de workshops. Na stemming wordt besloten om geen betaald lid te
worden.
4. Symposium / Ledenvergadering
Het bestuur geeft aan dat een symposium veel tijd en geld kost om te organiseren, en er
de laatste jaren een lage opkomst was. Daarom is er nu voor de tweede keer voor deze
invulling gekozen, naast de thematische workshops (in het voor- en najaar). Wat vinden
de leden?
• De maand april is al druk, kan het op een ander moment? (nee, de ledenvergadering
moet voor mei gehouden worden i.v.m. de statuten).
• Houden zo!
• Kunnen we samen met een andere organisatie een symposium gaan organiseren?
Bijvoorbeeld aansluiten bij het CBO, of een alliantie aangaan met Shared Decision
Making.
• Kunnen we eens in de zoveel jaar een symposium organiseren, dit zorgt ook voor
naamsbekendheid?
5. Handboek
Marijke vertelt over de gang van zaken van het Handboek. De leden kunnen zich vinden
in de huidige werkwijze (NB. inhuren Nelleke Maris voor het schrijven van een aantal
onderwerpen). Als het Handboek goed gevuld wordt is het een sterk PR-middel (maar
zover zijn we nog niet).
Ideeën die nog genoemd worden door de leden:
• Handboek ook inzichtelijk voor niet-leden? Nee, dit is een van de weinige voordelen
van het lidmaatschap. Als mensen interesse hebben in het handboek, moeten ze lid
worden.
• Koppelen van inhoudsdeskundigen aan een onderwerp, bijvoorbeeld door een link
naar het LinkedIn-account van het betreffende Comprizlid.
• Oproepen doen via de nieuwsbrief en daarin ook aankondigen welke nieuwe
onderwerpen klaar zijn.
De leden zien weinig mogelijkheden om met elkaar medische tekeningen te kopen/delen.
Eigenheid, maar ook filmpjes wordt hiervoor als argument genoemd. Wel is er
belangstelling om het onderwerp in het Handboek op te nemen met tips en links.
6. Toekomst Compriz
Het bestuur kan een aantal zaken doen, maar er zijn op dit moment te weinig
bestuursleden om alle taken goed te kunnen doen. Daarom oriënteren we ons op
mogelijkheden zoals:
• Doorgaan op dezelfde voet
• Stoppen
• Samengaan met Logeion
• ??
We zijn op zoek naar leden die mee willen denken hoe we het beste verder kunnen gaan.
De volgende leden bieden zich aan:
• Nathalie Koopman (Punt*Communicatie)
• Astrid van Seters (HagaZiekenhuis)
• Mayke Zwierink (Medisch Spectrum Twente)
Mayke noemt o.a. de communicatiekring Arnhem als voorbeeld, waar ze door een
programmacommissie met elkaar veel bereiken.
Daarnaast wil Dianne Alewijnse wel een aantal klusjes voor Compriz doen.
Lezing Lausanne Mies / Storyconnection
Stichting Perdu: In de ‘keuken van het Binnengasthuis’ luisteren we geboeid naar een
lezing over ‘Storytelling’.
• De pareltjes die je onderweg tegenkomt
• Ruimte creëren om verhalen naar boven te halen
• Het stellen van een narratieve vraag: een open vraag die prikkelt
• Oprecht en integer
Zie ook www.patiëntervaringsverhalen.nl