Transcript GGZ Delfland HIC audits

HIC GGZ Delfland
28-02-2014
Nulmeting HIC
• Twee teams hebben een zelfbeoordeling
gedaan m.b.v. de monitor
• Score:
– Delft 191
- Schiedam 134
2
Voordelen zelfbeoordeling
•
•
•
•
Team raakt bekend met de normen
Inhoudelijke discussies komen op gang
Teams worden betrokken/bepalen koers
Voor het MT wordt zichtbaar hoe teams
ervoor staan.
3
Discussiepunten binnen GGZ Delfland
• Worden de teams uitgebreid met een(GZ)psycholoog,
verslavingsdeskundige en ervaringsdeskundige ?
• Hoe gaan we activiteitenbegeleiding/vaktherapie beter
vormgeven?
• Wat is het beleid m.b.t. verblijfsduur en psychiatrisch contact?
• Schaffen we een Digi-bord aan?
• Gaan we teams scholing in het werken met een dubbel diagnose
model?
• Hoe gaan we ROM vormgeven binnen de HIC’s?
• Gaan we een model gebruiken (OAZIS of Planetree) m.b.t.
healing environment?
4
Herstelondersteunende zorg
4 domeinen van herstel:
1.Herstel van gezondheid,
2.Dagelijks functioneren,
3.Maatschappelijke rollen,
4.Identiteit.
Kernbegrippen om dit te realiseren:
- Persoonlijke aandacht
- Clientgerichtheid
- Sociale participatie
- Ervaringsdeskundigheid
5
Medisch model
Diagnostiek
Bestrijding van symptomen
Vermindering van lijden door medicamenteuze behandeling
Somatische behandeling
6
Interventies best practices/evidence based
De HIC is gericht op PREVENTIE
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Eerste 5 minuten bij opname
Eerste 5 minuten bij start van de dienst
Actief contact leggen en continue aanwezigheid
Crisismonitor (set van observatieschalen, objectief beoordelen risico op escalatie) => The
BrØset Vilolence Checklist
ZAG (Zorg afstemmingsgesprek) => binnen 24 uur? => opnamedoelen formuleren,
verwachte duur opname, voorwaarden terugkeer naar ambulante situatie
Crisiskaart (ambulant)
Signaleringsplan (zo snel mogelijk)
COM
Triple C (focus op het gezonde gedrag)
1 op 1 begeleiding
Comfortroom
Rooming inn
Afdelingsregels afschaffen
CCE (Centrum Consultatie en Expertise)
Familieparticipatie
Inzetten ervaringsdeskundigen
Evaluatie toegepaste dwangtoepassing
Intervisie => reflectie
Registratie door ARGUS
7
Wat doen we al volgens de norm?
 De eerste 5 minuten bij opname
 Flexibel in afdelingsregels
 Creatief met het gebruik van de comfortroom
 Laptops in de huiskamer
Te doen….
 Minder op de beheersing, meer op samenwerking en
contact
 ARGUS
 Familieparticipatie
 Betrekken van de ambulante teams
 Rooming inn
8
Te doen….
-
Risicotaxatie d.m.v. Meetinstrumenten
Protocol opstellen voor besluitvorming en criteria intensivering naar
IC
Samenwerking FACT/andere ambulante teams verbeteren
Evaluatie dwangtoepassing met patiënt EN team
Hoe vormgeven intervisie?
Ontwikkeling => op de hoogte zijn van EBP, niet alleen vanuit het
gevoel of ervaring redeneren
Visie helder neerzetten
Profileren
Volgend jaar audit HIC monitor
IC-scholing
9