Transcript Brief wijziging pensioenregeling maart 2014 - ex-partner - Bpf-gil

Kixcode
«Aanhef»
«Straat»
«Woonplaats»
«Land»
Onze referentie:
065-00«Adm_nr»-0«LW»
Behandeld door:
Bpf GIL–team
Datum:
27 maart 2014
Doorkiesnummer:
045 – 57 63 990
Aantal pagina's:
2
E-mail:
[email protected]
BETREFT: WIJZIGING PENSIOENREGELING: PENSIOENLEEFTIJD NAAR 67 JAAR
Geachte «Aanhef_2»
De pensioenregeling van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Levensmiddelen
(Bpf GIL) wijzigt: de standaard pensioenleeftijd is per 1 januari 2014 verhoogd naar 67 jaar.
Uw ex-partner, «Naam_expartner» kan er nog steeds voor kiezen om bijvoorbeeld met 65 jaar met
pensioen te gaan. Uw verevend pensioen bij Bpf GIL gaat in als het pensioen van uw ex-partner
ingaat. Ook als uw ex-partner kiest om eerder of later dan 67 met pensioen te gaan.
Wijziging pensioenregeling naar 67 jaar
De standaard pensioenleeftijd in de pensioenregeling van Bpf GIL is per 1 januari 2014 verhoogd van
65 jaar naar 67 jaar. Dat hebben de cao-partijen besloten op advies van het bestuur van Bpf GIL. De
verhoging van de standaard pensioenleeftijd naar 67 jaar geldt voor het hele pensioen bij Bpf GIL, dat
door uw ex-partner is opgebouwd pensioen tot 1 januari 2014.
Verder blijft de pensioenregeling van Bpf GIL ongewijzigd.
Waarom deze wijziging?
De wijziging van de pensioenregeling is nodig door wijzigingen in de wettelijke fiscale regels.
Daarnaast waren belangrijke redenen:
 Gelijktijdigheid van pensioenuitkeringen. Het AOW-pensioen dat uw ex-partner van de overheid
ontvangt, gaat ook steeds later in. Dat gaat stapsgewijs. Over enkele jaren gaat ook de AOW op
67 jaar in.
 Eenvoud in de uitvoering. Hoe eenvoudiger een regeling is uit te voeren, des te lager zijn de
kosten.
Pagina:
2
Ingangsdatum pensioen
De standaard pensioenleeftijd is verhoogd naar 67 jaar. Mogelijk bereikt uw ex-partner al eerder zijn of
haar AOW-gerechtigde leeftijd; dat hangt af van zijn of haar geboortejaar. Een aantal maanden voordat
uw ex-partner de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, ontvangt u een toekenningsbrief van Bpf GIL.
Bereikt hij of zij vóór zijn of haar 67ste de AOW-gerechtigde leeftijd? Dan staat er in uw
toekenningsbrief een herberekening van uw verevend pensioen naar de ingangsdatum van de AOWuitkering van uw ex-partner.
Uw ex-partner kan natuurlijk ervoor kiezen om zijn pensioen eerder of later te laten ingaan. Dit moet
uw ex-partner zelf aanvragen bij Bpf GIL. Uw verevend pensioen wordt lager naarmate uw ex-partner
eerder met pensioen gaat. U moet dan immers langer doen met uw pensioen. Naarmate uw expartner later met pensioen gaat, wordt uw verevend pensioen hoger. U hoeft dan immers minder lang
te doen met uw pensioen.
Hoe weet ik hoeveel pensioen ik krijg?
In het laatste pensioenoverzicht stond het verevend pensioen dat u krijgt als uw ex-partner op 65 jaar
met pensioen zou gaan. Door de wijziging van de regeling, wordt het verevend pensioen herberekend
naar 67 jaar. Zodra deze wijziging is verwerkt ontvangt u een pensioenoverzicht waarop u kunt zien
hoeveel uw pensioen op 67 jaar is.
Meer informatie
Op de website van het fonds, www.bpf-gil.nl, staat meer informatie. De nieuwe
pensioenreglementen komen op de website. Ook kunt u rekenvoorbeelden op de website vinden.
Wilt u op de hoogte blijven van actuele ontwikkelingen? Meld u dan aan voor onze digitale
nieuwsbrief via de website www.bpf-gil.nl.
Voor vragen zijn wij op werkdagen van 8.30 uur tot 17.00 uur te bereiken op telefoonnummer
045 - 576 39 90. U kunt ook een e-mail sturen naar [email protected]. Wij helpen u graag.
Met vriendelijke groet,
Janine Ooteman
Namens Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Levensmiddelen