Transcript Drie betrokken leden voor de Raad van Commissarissen Ferm Werk

Profiel leden Raad van Commissarissen Ferm Werk
Bedrijfsprofiel Ferm Werk
Ferm Werk is opgericht als de uitvoeringsorganisatie van de gemeenten Woerden, BodegravenReeuwijk, Oudewater en Montfoort voor de Wet Werk en Bijstand en de Sociale Werkvoorziening.
Deze wetten zijn per 1 januari 2015 overgegaan in de Participatiewet. Ferm Werk bestaat in de
huidige vorm sinds 1 januari 2014 en is sindsdien de rechtsopvolger van De Sluis Groep, uitgebreid
met de activiteiten van de afdelingen werk & inkomen van de vier gemeenten. Ferm Werk bedient met
haar diensten zo’n 900 bijstand-cliënten en ongeveer 400 Sw-medewerkers.
Ferm Werk is een organisatie met hoge ambities. Centraal staat participatie. Bij iedereen die op het
terrein van werk en inkomen is aangewezen op de dienstverlening van Ferm Werk, nemen we
participatie en de mogelijkheden van cliënten als uitgangspunt. Ferm Werk heeft een uitstekend
werkgeversnetwerk. Inkomensverstrekking wordt gekenmerkt door rechtmatigheid. Mogelijkheden
voor uitstroom naar werk worden voor iedereen die een beroep op Ferm Werk doet, direct onderzocht.
Het succes van de Ferm Werk wordt bepaald door de goede samenwerking met ons
werkgeversnetwerk en een heldere en humane benadering van onze cliënten.
De komende jaren heeft Ferm Werk nog tal van uitdagingen. De organisatie is nieuw, de
samenwerking tussen de verschillende organisatie-onderdelen moet nog verder versterkt worden. De
decentralisatie van nieuwe wetgeving is per 2015 feit geworden. Ferm Werk heeft zich op deze
operatie voorbereid. Zowel in de voorbereiding als in de uitvoering van het primaire proces geeft dat
tal van uitdagingen. Ferm Werk is een financieel gezonde organisatie met een sterke interne
beheersing. Maar ook op het gebied van (financiële) besturing en beheersing zijn in het licht van de
nieuwe ontwikkelingen nog stappen te maken.
De uitvoering van de publieke activiteiten van Ferm Werk zijn juridisch vormgegeven in een
Gemeenschappelijke Regeling (GR). De GR heeft een Dagelijks en Algemeen Bestuur. Het Dagelijks
Bestuur wordt gevormd door de portefeuillehouders sociale zaken van de deelnemende gemeenten in
Ferm Werk.
Een deel van de activiteiten van Ferm Werk worden uitgevoerd in een N.V. De N.V. wordt bestuurd
door de algemeen directeur. Het hoogste orgaan van de N.V. wordt gevormd door de Algemene
Vergadering van Aandeelhouders (AVA), bestaande uit de in Ferm Werk deelnemende gemeenten,
verenigt in de GR. De GR is de aandeelhouder. De N.V. heeft een Raad van Commissarissen, die de
directie en de AVA adviseert en toezicht houdt op de activiteiten van de N.V. De Raad van
Commissarissen is daarnaast het adviesorgaan van het Dagelijks en Algemeen Bestuur van de GR.
Ferm Werk N.V. is enig aandeelhouder van Kringloop-Midden Holland (KMH) B.V.. De Raad van
Commissarissen is in haar rol tevens verantwoordelijk voor deze B.V.
Voor de Raad van Commissarissen zoekt Ferm Werk, vanwege het aflopen van de zittingstermijn van
de voorzitter en een van de leden:
DRIE BETROKKEN LEDEN VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN NV /
RAAD VAN ADVIES GR FERM WERK
De Raad van Commissarissen opereert volgens het Reglement Raad van Commissarissen. Dit
Reglement sluit aan bij de beginselen van corporate governance in de branche. De Raad van
Commissarissen bestaat uit maximaal vijf leden.
De verantwoordelijkheidsverdeling tussen Raad van Commissarissen en directie ligt vast in het
directiestatuut. De leden worden benoemd voor een zittingstermijn van vier jaar. Het betreft een
bezoldigde functie. De hoogte van de bezoldiging sluit aan bij de huidige inzichten van toezicht op
organisaties in het publieke domein. De Raad vergadert in beginsel vijf keer per jaar. Daarnaast komt
de Raad een aantal malen bijeen als adviesorgaan van het bestuur van de GR en schuift ze aan bij de
vergaderingen van het bestuur. De Raad van Commissarissen opereert als team, maar kent ook een
portefeuilleverdeling. Door de nadruk te leggen op zowel de teamverantwoordelijkheid als de
verschillende portefeuilles wordt bereikt dat er integraal toezicht wordt gehouden op de activiteiten van
Ferm Werk N.V. en kan er integraal worden geadviseerd aan de respectievelijke besturen van Ferm
Werk GR.
Een lid van de Raad van Commissarissen
- Heeft brede kennis van bedrijfsprocessen;
- heeft ervaring met toezicht houden en ervaring en kennis van het werkterrein van Ferm Werk;
- heeft kennis en ervaring met het werken of toezicht houden in organisaties in het publiek domein
en beschikt over politiek/bestuurlijke kwaliteiten;
- Woont of werkt in het werkgebied en heeft daar een aantoonbaar en relevant netwerk
- Kan optreden als sparringpartner voor de directie, het dagelijks bestuur en algemeen bestuur van
de GR Ferm Werk;
- Is onafhankelijk en kritisch en beschikt over grote mate van zelfreflectie.
De leden van de Raad van Commissarissen hebben aantoonbare ervaring met een of meer van de
volgende deelgebieden:
- financiën en bedrijfsvoering;
- arbeidsmarktvraagstukken en re-integratie;
- werkgeversdienstverlening.
Geïnteresseerden in toetreding tot de RvC van Ferm Werk worden verzocht dit uiterlijk 31 januari
2015 kenbaar te maken middels een schrijven ter attentie van de voorzitter van de RvC, dhr. H.
Moesbergen. Dit kan per mail via de algemeen directeur: [email protected], dan wel naar Ferm
Werk, Carrosserieweg 1. 3445BC Woerden. Wij verzoeken u in uw schrijven uw motivatie kenbaar te
maken, en het te doen vergezellen van een recent Curriculum Vitae.