Bekijk de presentatie WPO Interactief

Download Report

Transcript Bekijk de presentatie WPO Interactief

WPO Interactief

Sanne van Hoof 5 februari 2014 SBCM – Kennisdeling Digitaal Leren in de SW

CITAVERDE College WPO Interactief

CITAVERDE en E-learning voor de SW

• • •

E-learning

Bedrijfs en branchspecifieke producten Blended learning (e-learning i.c.m. contactonderwijs) Combinatie van leermethoden en modaliteiten • • •

Voor de Sociale Werkvoorziening

: Op weg naar Werk Veilig werken met Handige Herman Eyetrackingonderzoek: • Hoe werkt de doelgroep met e-learning?

WPO Interactief WPO Interactief

WPO Interactief WPO = WerkPlekOpleiden

WPO Interactief

• • • • • In 2009 ontwikkeld door IVIO-Didactiek en CLU Onderwijskundig Expertisecentrum i.s.m. verschillende SW-bedrijven. Gericht op de ontwikkeling van algemene werknemerscompetenties Competenties worden op 3 moeilijkheidsniveaus aangeboden. Het hoogste niveau komt overeen met het AKA-niveau. De medewerker leert via praktische instructies en opdrachten gedrag aan dat is gewenst in de werksituatie. Na enige tijd wordt getoetst of de medewerker zich dit gedrag eigen heeft gemaakt.

WPO Interactief WPO WPO Interactief

WPO Interactief

• • • •

Resultaat

120 leseenheden digitaal en interactief Voorzien van video’s en foto’s gemaakt op SW bedrijven Gepersonaliseerde dashboards voor werkplekopleider en deelnemer Alle hulpmiddelen/checklist etc. digitaal beschikbaar

WPO Interactief

• • • • •

Voordelen

Deelnemer kan groot deel

zelfstandig

doorlopen en krijgt daarbij

altijd feedback

op de keuzes die hij/zij maakt. Ook geschikt voor deelnemers die slecht/niet kunnen lezen: alles voorzien van

audio-ondersteuning

. Situaties worden

concreet

en

herkenbaar

door foto’s en video’s. Het leren wordt

interactiever

en

afwisselender

. Resultaten en voortgang worden

automatisch

bijgehouden.

WPO Interactief Didactisch concept

WPO Interactief Didactische principes Interactie bevordert het leerresultaat

Wij onthouden 90 % door te horen, te zien en zelf te doen

Prikkel de zintuigen

Wij onthouden: 20 % door te horen 30 % door te zien 50 % door te horen en te zien

Spreek beide cognitieve systemen aan: auditief en visueel

WPO Interactief

Didactische principes

Non-lineair: Kies je eigen leerroute Leren vertrekt vanuit de dagelijkse werkpraktijk Bied alleen theorie aan met het oog op de praktijk Aandacht voor herkenbaarheid Experimenteren in een veilige omgeving

WPO Interactief

Didactische principes: Leercirkel van Kolb WPO Interactief

WPO Interactief Zelfstandig werken met WPO Interactief

Titelpagina WPO Interactief

Video WPO Interactief

WPO Interactief Beelproductie

• • • Werksoorten: inpakken, assemblage, post, schoonmaak, catering en groen. Opnames bij diverse SW-bedrijven in het land: herkenbare beelden. Voice-over vertelt de opdracht.

Tips WPO Interactief

Keuzepagina WPO Interactief

Voorbeeldoefening WPO Interactief

Voorbeeldoefening WPO Interactief

Score en keuzepagina WPO Interactief

WPO Interactief WPO Interactief Intensieve begeleiding

WPO Interactief WPO Deelnemer Werkplekopleider

• • • • • • Gepersonaliseerde dashboards Lessen klaarzetten Voortgang bijhouden Notities maken en opslaan Resultaten inzien en bewaren Toetsen

Dashboard voor de werkplekopleider WPO Interactief

Dashboard Deelnemer WPO Interactief

Dashboard voor de deelnemer WPO Interactief

WPO Interactief Voortgang en resultaten

WPO Interactief

2x 65% 2x 65%

Prestatiekaart WPO Interactief

2x 65%

WPO Interactief Aan de slag met WPO Interactief!

WPO Interactief Praktische informatie

SBCM stelt WPO Interactief kosteloos beschikbaar. • • WPO Interactief is beschikbaar via www.wpo.sbcm.nl

Accounts voor werkplekopleiders via SBCM (Arie Visser, [email protected]

Accounts voor deelnemers kunnen werkplekopleiders zelf aanmaken ) Losse lessen ook toegankelijk voor deelnemers via de oefenportal van SBCM: www.oefenen.nl/sw (leerroute)

WPO Interactief Bedankt voor uw aandacht!