Transcript Voorbeeld Periodieke Verslaglegging Re

Aan de heer D. Eelnemer
Kopie aan werkgever
Voorbeeldstraat 4
[email protected]
1234 AB Voorbeeld
Kopie aan coach
[email protected]
[email protected]
Maastricht, 20 februari 2014
Geachte heer Eelnemer,
Betreft: Periodieke verslaglegging inzake uw re-integratie inspanningen
Bijgaand ontvangt u de periodieke rapportage over de monitoring op uw re-integratie inspanningen over de periode van 3 februari
2014 tot en met 16 februari 2014. Wij sturen een kopie van deze rapportage aan de Gemeente Voorbeeld.
Volgens afspraak zou u het actie-overzicht uiterlijk 18 februari 2014 terug moeten sturen. Wij hebben uw actie-overzicht op 17
februari 2014 ontvangen. Dit was wederom op tijd. Dank daarvoor.
U heeft in deze periode in totaal 21 verifieerbare re-integratie acties uitgevoerd, dat is gemiddeld 11 per week. De norm voor u
is 10 re-integratie acties per week. Dit is boven de afgesproken norm. Wij zien een duidelijke verbetering in het aantal reintegratie inspanningen. Probeer alleen nog meer uw netwerk te gebruiken.
U heeft de afgelopen periode 21 uur per week besteed aan solliciteren. De norm bedroeg in deze periode 27 uur per week.
Het aantal door u gerapporteerde uren blijft iets achter op de norm. Probeer uw tijdsbesteding te verhogen, zo vergroot u uw
kansen op de arbeidsmarkt.
Indien wij over de afgelopen perioden de ontwikkeling van uw re-integratie inspanningen evalueren, stellen wij het volgende
vast. U bent de afgelopen periode bewust bezig geweest met uw inspanningen. Er zit een duidelijke lijn in uw activiteiten. Zorg
dat u uw netwerk inzichtelijk heeft en probeer dit meer te gebruiken.
Opdracht: Probeer uw tijdsbesteding nog iets te verhogen. Praat veel met mensen uit uw omgeving. Uw netwerk is het aller
belangrijkste!
TIP: Maak voor uzelf een lijstje met mensen uit uw netwerk. Op internet vindt u verschillende manieren om dit te doen. Lijstje
klaar? Kijk dan eens wat deze mensen voor u zouden kunnen betekenen.
Wij adviseren u van het bovenstaande goede nota te nemen en om uw voordeel te doen met bovenstaande opmerkingen. Wij
wensen u de komende perioden veel succes met uw re-integratie inspanningen.
Hoogachtend,
ChallengeNext! b.v.
Directie
ChallengeNext! b.v.
T 06 270 80 266
KvK 14126916
Postbus 1148
[email protected]
BTW NL821848239
6201 BC Maastricht
IBAN NL06INGB0004325433
BIC INGBNL2A
www.challengenext.nl
Overzicht van uw re-integratie inspanningen
In onderstaande tekeningen is de trendmatige onwikkeling over de afgelopen perioden weergegeven. Na enkele maanden wordt de
trendmatige ontwikkeling duidelijk zichtbaar. De huidige periode is 3 februari 2014 tot 16 februari 2014. In deze periode bedraagt uw
norm voor re-integratie acties 10 per week.
12
10
6
4
2
Sollicitatiegesprek
Bezoek uitzendbureau / UWV
Telefoongesprek
Brieven / E-mail
13-10-2014
29-9-2014
15-9-2014
1-9-2014
18-8-2014
4-8-2014
21-7-2014
7-7-2014
23-6-2014
9-6-2014
26-5-2014
12-5-2014
28-4-2014
14-4-2014
31-3-2014
17-3-2014
3-3-2014
17-2-2014
3-2-2014
0
19-1-2014
Aantal acties per week
8
Netwerkgesprek
In bovenstaande grafiek is weergegeven het aantal verifieerbare re-integratie acties omgerekend per week en onderverdeeld naar de
verschillende soorten acties. U verricht voldoende aantal re-integratie acties per week.
90%
Feitelijk aantal uren per week t.o.v. de norm
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
13-10-2014
29-9-2014
15-9-2014
1-9-2014
18-8-2014
4-8-2014
21-7-2014
7-7-2014
23-6-2014
9-6-2014
26-5-2014
12-5-2014
28-4-2014
14-4-2014
31-3-2014
17-3-2014
3-3-2014
17-2-2014
3-2-2014
19-1-2014
0%
In bovenstaande grafiek is weergegeven het aantal uren per periode dat - volgens uw opgave - aan solliciteren is besteed ten
opzichte van de geldende norm 27 uur per week. Daarbij is rekening gehouden met uw deeltijdfactor en uw werktijdfactor (correctie
voor vakantie en vrije dagen). Uw tijdbesteding ligt onder de norm, probeer uw tijdsbesteding te verhogen.
Periodieke verslaglegging inzake re-integratieactiviteiten de heer D. Eelnemer
20 februari 2014