Transcript Open - Career Openers.

Business Development Manager OAD
Interview Quotes Hiring Manager
Daniel van der Pluijm, Nobel Capital: ‘Wij zijn zeer ambitieus over waar we met OAD naartoe willen en we
zijn nu hard bezig om het bedrijf qua strategie en structuur opnieuw uit te vinden. Onze visie is om van OAD
een innovatief bedrijf te maken. Als we onze ambities willen realiseren zullen we als OAD zo intelligent
mogelijk moeten inspelen op kansen in onze omgeving. Proactief inspelen op de behoefte van de klant en
daadwerkelijk vanuit de klant kunnen denken is een belangrijke voorwaarde voor succes in deze rol.
Affiniteit/begrip voor retail helpt hierbij. Wellicht één van de meest belangrijke kansen waar we als bedrijf
mee aan de slag gaan is digitale transformatie. De BD Manager speelt een belangrijke rol in deze verandering.
We willen een mindset creëren van écht klantgericht en digitaal denken. Hierin vervult onze nieuwe collega
een voortrekkersrol. Als inhoudelijk sparringpartner van de CEO ga je samen de nieuwe strategie vormgeven.
Jij bent de brainpower achter de strategie. OAD zal in de toekomst structureel gaan samenwerken met
verschillende partijen. De Business Development Manager speelt een significante rol bij het uitdenken en
uitwerken van potentiële partnerships. Wij zoeken een commerciële en ondernemende professional die het
intrinsiek leuk vindt om dit avontuur aan te gaan en betrokken te worden bij het weder opbouwen van een
zeer sterk merk.
Je krijgt veel vrijheid en daarmee veel verantwoordelijkheid. OAD is een relatief kleine organisatie, maar wel
met voldoende structuur. Dat onderscheidt deze BD rol ook van meer afgebakende corporate BD rollen. Er
wordt meer van de persoon zelf verwacht in deze positie. Een beetje down-to-earth past goed in deze
omgeving. Ondernemend, maar dicht op de bal. Fact-based. Als je deze baan goed neerzet heb je een
buitengewone invloed op de strategische basisprocessen binnen deze organisatie.’
Ervaring en Opleiding





WO Opleiding;
3 tot 5 jaar werkervaring;
Sterke analytische vaardigheden;
Strategy consulting en/of business development ervaring;
Echte interesse en bij voorkeur (project)ervaring in Retail / E-commerce / Online.
Bedrijf & Positie
Bedrijf & Markt
OAD reizen, een grote speler in de Europese reisbranche, heeft in oktober 2013 een doorstart gemaakt als
OAD. Eigenaar is de ambitieuze en ondernemende investeringsmaatschappij Nobel Capital Partners. De
ambities zijn groot. Inzetten op online, fact-based een innovatieve strategie vormgeven en uitrollen. Niet
alleen dé toonaangevende speler in de markt, OAD wil de markt opnieuw vormgeven; de ‘game changer’ zijn.
Pagina 2/3 Job profiel
Business Development Manager
OAD
Positie
De Business Development (BD) Manager rapporteert direct aan de CEO. Dit is een nieuwe, relatief vrije rol
die je zelf kan maken. Samen met de CEO zal je de strategie vormgeven, waarbij je als BD Manager onder
andere verantwoordelijk bent voor de fact-based onderbouwing. Tevens ben je verantwoordelijk voor het
uitdenken en uitwerken van verschillende partnerships van OAD. Ten slotte zullen er veel ad-hoc zaken op je
pad komen, er zijn veel nieuwe ideeën en ontwikkelingen. De BD Manager is staat om deze ideeën te
structuren en uit te werken. Snel tot de kern komen, rekening houdend met alle variabelen. Je presenteert
jouw inzichten op overtuigende wijze, op deze manier win je draagvlak bij zowel de CEO als de mensen op de
vloer. Doorvertalen van kennis en strategie naar de gehele organisatie op basis van een stevige
onderbouwing.
Je schakelt veel met de directie en de private equity dynamiek zorgt voor extra scherpte in discussies. Dit is
dan ook een ideale baan voor een strategy consultant, die écht invloed wil op een organisatie in beweging.
Enerzijds kapitaliseren op je consulting skills en anderzijds daadwerkelijk impact te hebben.
Bovengemiddeld snelle doorgroei naar een senior management rol bij OAD mogelijk.
Verantwoordelijkheden
1 Strategie - algemeen
 Creëren van fact-based business plannen voor grote strategische projecten (zoals transitie naar online);
 Ondersteunen en voorbereiden strategie vorming en discussies;
 Top down analyse van ontwikkelingen OAD, de markt, de concurrentie en aanvullende business modellen.
Informatie verzamelen en synthetiseren;
 Deep dive in geselecteerde markten, bedrijven en business modellen om inzicht te krijgen in strategische
issues en opportunities;
 Instrumentele rol in internationalisatie strategie / uitrol;
 Inzicht creëren in algemene consequenties van (concept) strategische plannen en budgetten.
2 Huidige kern business optimaliseren
 Verdere conceptontwikkeling en nadrukkelijke implementatie activiteit bij reeds geïdentificeerde concrete initiatieven voor OAD;
 Initiëren, monitoren en bewaken van diverse organisatie verbeterings- en veranderprocessen;
 Proactief identificeren van verbeterpunten: hierop actie ondernemen.
3 Partnerships
 Gezamenlijk optrekken met directie & investeringsmaatschappij in strategische / commerciële
samenwerkingen
 Identificeren van strategische samenwerkingspartijen;
 Beoordeling, onderhandelen, uitwerken en executie van strategische samenwerking;
 Sterk voorbereidende rol in commerciële trajecten met derden partijen.
Navigeren (operationele) samenwerkingsverzoeken van externe partijen
 Eerste aanspreekpunt voor potentiële samenwerking / nieuwe business ideeën;
 Beoordelen business ideeën en samenwerkingsvragen vanuit netwerk (en waar relevant doorzetten in de
organisatie).
Pagina 3/3 Job profiel
Business Development Manager
OAD
4 Realisatie / implementatie
 Projectmanagement van interdisciplinaire / cross unit projectteams;
 Verantwoordelijk voor daadwerkelijke realisatie van projecten binnen gestelde time to market;
 Zorgdragen voor goede projectvoortgang, rapportage hierover en gestructureerde besluitvorming over
issues;
 Actieve vertaalslag maken van concept naar operationele invulling.
5



Stakeholder management
Actief stakeholder management op management niveau binnen relevante BU’s en disciplines in de OAD
organisatie tijdens alle fases van de projecten;
Zorgdragen voor goede overdracht en inbedding in de organisatie van een nieuw gelanceerd initiatief in
de OAD organisatie;
Algemene betrokkenheid bij rapportages en communicatie naar directie / investeringsmaatschappij.
Arbeidsvoorwaarden & Locatie
Arbeidsvoorwaarden
Marktconforme basissalaris aangevuld met een bonusmogelijkheid en een leaseauto.
Locatie
Hoofdkantoor OAD, Goor (Overijssel).
Meer informatie
Contactpersonen
Sr. Consultant
Consultant
0646831355)
Bart Dietz ([email protected])
Chris Swagerman ([email protected];
Geïnteresseerd?
Dan ontvangen we graag uw cv en een korte motivatie via de registratiepagina op onze site
www.careeropeners.nl. Geef onder toelichting a.u.b. aan dat het de positie betreft van Business Development
Manager.