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Compartir Eclesial NEA Equipo Diocesano Compartir “Sostenimiento de la Iglesia, desafío y tarea de todos” ORACION Evangelio según San Marcos – 6, 34-44 Al desembarcar, Jesús vio una gran muchedumbre y se compadeció de ella, porque eran como ovejas sin pastor, y estuvo enseñándoles largo rato. Como se había hecho tarde, sus discípulos se acercaron y le dijeron: «Este es un lugar desierto, y ya es muy tarde. Despide a la gente, para que vaya a los campos y pueblos cercanos a comprar algo para comer». Él respondió: «Denles de comer ustedes mismos». Ellos le dijeron: «Habría que comprar pan por valor de doscientos denarios para dar de comer a todos». Jesús preguntó: «¿Cuántos panes tienen ustedes? Vayan a ver». Después de averiguarlo, dijeron: «Cinco panes y dos pescados». Él les ordenó que hicieran sentar a todos en grupos, sobre la hierba verde, y la gente se sentó en grupos de cien y de cincuenta. Entonces él tomó los cinco panes y los dos pescados, y levantando los ojos al cielo, pronunció la bendición, partió los panes y los fue entregando a sus discípulos para que los distribuyeran. También repartió los dos pescados entre la gente. Todos comieron hasta saciarse, y se recogieron doce canastas llenas de sobras de pan y de restos de pescado. Los que comieron eran cinco mil hombres. Palabra del Señor Quiero ser pan Es joven el que espera, El que sabe caminar, El que lucha por el Reino Sin volver la vista atrás. El que da su mano a otro, El que sabe transformar, El que es pan para los pobres defendiendo la verdad QUIERO SER PAN, PARA EL HAMBRE SER EL PAN, DE MI PUEBLO Y CONSTRUIR EL ESCÁNDALO DE COMPARTIR Es joven el que arriesga, El que sabe caminar, El que siempre se pregunta, sin volver la vista atrás. El que sabe hacer historia, El que sabe transformar, El que es voz de los pequeños, defendiendo la verdad. QUIERO SER PAN, PARA EL HAMBRE SER EL PAN, DE MI PUEBLO Y CONSTRUIR EL ESCÁNDALO DE COMPARTIR El que sigue a Jesús pobre, El que sabe caminar, El que apoya la justicia Sin volver la vista atrás. El que vive siempre abierto, El que sabe transformar, El que canta con los otros, Defendiendo la verdad. QUIERO SER PAN, PARA EL HAMBRE SER EL PAN, DE MI PUEBLO Y CONSTRUIR EL ESCÁNDALO DE COMPARTIR OBJETIVOS DEL TALLER • Trasmitir la necesidad de crear una mayor conciencia en el sostenimiento de la Iglesia Diocesana y Parroquial. • Iniciar un camino de búsqueda de procesos que apunten a lograr una mejor gestión de los recursos en las Parroquias y Capillas. Dinámica CLASIFICADOS ECLESIALES La Comisión Parroquial P.Mamerto Menapace El Padre Damián tenía una buena costumbre. Cuando semanalmente se abría la alcancía de la Iglesia para retirar lo que ella contuviera, reunía a la comisión económica, para que el acto se realizara en su presencia. Y como en cualquier alcancía de parroquia, se encontraba de todo: botones, papelitos con pedidos, algún diente de leche, algún billete trucho del que alguien quiso deshacerse religiosamente, y por supuesto, también dinero honesto. Porque al revisar una alcancía pública o la cartera de una señora, se comprueba la verdad de aquel proverbio que afirma que: La plata no es todo. Y esto también sucedió aquella vez de la carta. Reunidos los cinco o seis miembros de la Comisión, y abierta la alcancía se encontraron con una carta cerrada y que decía en el sobre: Estrita mente personal Al Señor Dios: El sielo. Su despacho Pueden imaginarse la sorpresa para todos. Y hasta las sonrisas de algunos más léidos, frente a la ortografía del escrito. Y para peor no traía remitente. Se pensó en una broma. Y hubo quien propuso abrir el sobre a fin de enterarse del contenido. Pero el Padre Damián intervino llamando al orden. La correspondencia es sagrada. Y no porque fuera equivocado el buzón, podía pasarse por encima de la voluntad del remitente que exigía fuera confidencial. Por lo que propuso que fuera enviada a la Curia a fin de que el Señor Obispo decidiera a quien enviarla, o que hacer con ella. Costó convencerlo al buen cura de que la cosa no daba para tanto. Que se corría el riesgo de que el Obispo los tomara por tontos al no haberse percatado de que todo aquello era una broma un tanto irreverente. Que después de todo, ellos también eran Iglesia y por tanto capaces de asumir la responsabilidad de los actos en que estuviera involucrado el buen nombre de la Parroquia. Y Bla, bla bla, ...y no sé cuanto. La cuestión es que la carta se abrió y todos quedaron conmovidos por su contenido. Porque en su interior, un papel medio borroneado y con una escritura que tenía más buena voluntad que conocimiento decía: -Al señor Dios tomo la pluma para decirle que estamos masomenos porque me e quedado sin trabajo y tengo los chico enfermo y necesito plata palos remedios. Si uste juera gustoso me podría mandar sincuenta pesos que cuestan los remedio. Mandarlos a mi nombre al bolicho de las Cuatro esquinas, de los Venegas. Desde ya muchas gracias, su S.S.S. y amigo que lo quiere y necesita Firmado Aparicio Algañaraz -Y ¿qué hacemos ahora? - dijo uno de la comisión compunjido. -Asumir nuestra responsabilidad - ordenó el Padre Damián.- La carta la abrimos nosotros y nosotros tenemos que responsabilizarnos de no escandalizar la fe de este buen hombre, que ha puesto su confianza en Dios. Y entre todos hicieron una colecta tratando de reunir la cantidad pedida. Pero a pesar de la buena voluntad de cada uno, estando a fin de mes, solo se logró reunir 45 $. Se los colocó en un sobre apropiado, y tomando todos los recaudos para que la carta llegara a destino, alguien de la Comisión la llevó hasta el Almacén de Los Benegas, para que fuera entregada a Aparicio Argañaraz. Y a la semana siguiente, de nuevo fue la sorpresa. Con la misma letra y ortografía que la anterior volvió a aparecer un sobre cerrado, estrictamente confidencial para el Señor Dios, directamente enviado a su despacho del Cielo. Y esta vez si que no fue problema que el sobre se abriera. Porque fue el mismo Padre Damián quien, con mano temblorosa por la emoción, lo rompió a los tirones, y sacando el papel de adentro leyó: -Señor Dios, le doy las muchas gracias por los 50 pesos que me mandó. Solo le pido que la prosima ves no me los mande por la parroquia, porque los de la comisión se me quedaron con cinco pesos de los que uste me mandó. S.S.S. y amigo Aparicio Algañaraz TRABAJO EN GRUPOS Indicar al menos tres FORTALEZAS y tres DEBILIDADES que ustedes consideran que se dan en nuestras Parroquias y Capillas respecto de lo que ustedes entienden como “Sostenimiento de la Iglesia” Fortalezas Debilidades Un planteo integral sobre el sostenimiento y la necesidad de renovación y conversión Certezas, intuiciones, criterios para compartir La experiencia recogida en nuestras comunidades a lo largo de muchos años de trabajo El punto de partida del trabajo de reforma económica Planteo General para la Reforma Económica de la Iglesia en la Argentina (Septiembre de 1997) “Asumir como idea madre de la solución, la formación de una conciencia nueva en el pueblo de Dios - fieles y pastores - en cuanto a la comunión de bienes y a la manera de recaudarlos y administrarlos“ (Punto 9) Carta pastoral “Compartir la multiforme gracia de Dios” (Mayo de 1998) “La Reforma Económica de la Iglesia debe pasar por la conversión al Evangelio de Jesús. Se trata de un verdadero proceso de conversión, en el sentido bíblico de "cambio de mentalidad", que debe comprender a todos los miembros de la Iglesia, comenzando por nosotros sus pastores.” (nº 28) Carta pastoral “Compartir la multiforme gracia de Dios” (nº 28) …Ésta (conversión) exige, además, que se adopten los medios para hacerla efectiva. Dos serán los signos de una voluntad sincera de conversión: primero, instaurar una Catequesis sobre esta materia, que cambie nuestra mentalidad y la configure al sentir de Jesús, junto con la voluntad de perseverar en ella durante largos años; segundo, adoptar una nueva cultura de gestión en relación a los bienes materiales. Para esto último serán necesarias también dos cosas: en primer lugar, poner en práctica las normas canónicas de la Iglesia sobre la administración de los bienes; en segundo lugar, entrenar al personal responsable de la administración, adoptar normas y prácticas claras de gestión, e idear medios realistas, eficaces y transparentes de recolección. El proceso de renovación pastoral y sostenimiento supone - Animar un proceso de conversión en torno a los bienes materiales y el modo de administrarlos - Impulsar la formación de una conciencia nueva a través de una adecuada Catequesis - Animar una nueva cultura de gestión en relación a los bienes materiales - Capacitar y formar a los agentes para que lleven adelante prácticas más acordes a esta nueva mentalidad - Cumplir el espíritu y la letra de las normas canónicas (y civiles) Certezas, intuiciones, criterios para compartir La experiencia de (al menos) 15 años de trabajo nos enseña que: 1- El tema del sostenimiento de la Iglesia es por naturaleza un tema de Comunión (con mayúscula) La Iglesia es Comunión La Iglesia vive y se sostiene en y por la común-unión con Dios y con el prójimo Hablar de Sostenimiento integral no es meramente hablar de plata: Implica personas, talentos, bienes espirituales y materiales… 2- Economía y pastoral son dos dimensiones de una misma problemática (misión): La evangelización En la Iglesia, el desarrollo económico va de la mano del desarrollo pastoral No recaudamos bienes “para después evangelizar”: la misma recaudación de bienes debe ser una acción evangelizadora 3- Tenemos que reconocernos herederos de una cultura eclesial Esa herencia tiene luces: la fe compartida, los sacramentos, estructuras de comunión, la fraternidad… etc También tiene sombras: ciertas prácticas que no ayudan, dificultades para trabajar unidos, clericalismo, estructuras caducas… Nosotros somos parte esa realidad !!!! No somos refundadores de la Iglesia: la tarea es asumir lo recibido, convertirnos y humildemente tratar de mejorarlo 4- La realidad del sostenimiento es sumamente compleja No sirven las soluciones simplistas, ni alcanzan los “salvadores” carismáticos con recetas mágicas Requiere un abordaje integral que contemple muchos factores: formación de conciencia, proyecto pastoral, y nuevas prácticas (que respondan a nuevos paradigmas eclesiales) Los caminos de solución deben buscarse comunitariamente: la comunión es la gran respuesta al relativismo individualista de esta posmodernidad 5- Es necesario conformar un capital humano para no caer en voluntarismos Trabajar sostenidamente en la formación de una nueva conciencia Capacitar agentes multiplicadores (Personas capaces y/o capacitadas) Fomentar canales de participación efectiva para generar sentido de pertenencia y corresponsabilidad Cuidar a las personas (el mayor capital que tiene la Iglesia) 6- Conversión, cambio de cultura, nuevas prácticas… Esto se logra a través de procesos que tienen tiempos Se necesitan proyectos pastorales con visión de futuro Planificación realista (con diagnóstico, objetivos participados, metas, acciones y evaluación) Trabajo, paciencia y perseverancia. Con mucho respeto de los tiempos de maduración Saber interpretar los signos de los tiempos de cada proceso (Creatividad y flexibilidad) 7- Trabajar también en la búsqueda de nuevas prácticas y estructuras Si hacemos siempre lo mismo vamos a obtener siempre el mismo resultado Los caminos son variados: se puede mejorar lo que hacemos, se puede resignificar lo que hacemos, o podemos hacer cosas nuevas Una comunidad que trabaja por una nueva conciencia, que forma sus agentes, y que abre el juego a la participación está en condiciones de liberar su potencial creativo El binomio participación-planificación es una herramienta clave 8- Poner siempre la mirada en aquello que nos convoca Este es un criterio fundamental cuando pensemos nuestra pastoral o cuando tengamos que afrontar dificultades: Recordar qué somos, a qué estamos llamados, qué esperaría Jesús de nosotros en este momento … Y una guía que debe inspirarnos: Hechos de los Apóstoles La primeras comunidades eran un testimonio de vitalidad en ¿cómo lo hacían? un mundo no mejor que el nuestro … 9- Un camino de 1000 kilómetros empieza siempre con un primer paso Lo dicho hasta ahora se puede vivir como una tarea imposible … o como un desafío Cuando Jesús le dijo a 11 amigos confundidos “vayan y hagan que todos los hombres sean mis discípulos”… ¿cómo lo habrán vivido? No se trata de hacer todo junto. Sino de dar un paso a la vez con visión de futuro y confianza, sabiendo que sembramos para que otros cosechen Recordemos la promesa del Señor: “Yo estaré siempre con ustedes hasta el fin del mundo” Para empezar a pensar el sostenimiento y la renovación Tres dimensiones a desarrollar en un proceso de sostenimiento y renovación: Las personas como protagonistas: - La participación, el trabajo en equipo, recibimiento e integración La Institución como ámbito: - La mística, la estructura, la comunicación Los recursos como medios necesarios: - El desarrollo de proyectos, de recursos, la planificación Desafío y tarea de todos… Alcanzar el Auto sostenimiento es un proceso, un camino largo. Conversión, comunión, solidaridad 1. Que cambie nuestra mentalidad y la configure al sentir de Jesús, • perseverar en ella durante largos años; 2. Adoptar una nueva cultura de gestión en relación a los bienes materiales. • poner en práctica las normas canónicas de la Iglesia sobre la administración de los bienes; •entrenar al personal responsable de la administración, •adoptar normas y prácticas claras de gestión, •idear medios realistas, eficaces y transparentes de recolección”. Jesús se sentó frente a la sala del tesoro del Templo y miraba cómo la gente depositaba su limosna. Muchos ricos daban en abundancia. Llegó una viuda de condición humilde y colocó dos pequeñas monedas de cobre. Entonces él llamó a sus discípulos y les dijo: «Les aseguro que esta pobre viuda ha puesto más que cualquiera de los otros, porque todos han dado de lo que les sobraba, pero ella, de su indigencia, dio todo lo que poseía, todo lo que tenía para vivir». Disponible en página web del Obispado de Reconquista http://www.obispadorqta.org.ar En el banner Compartir Equipo Diocesano Hora Acción a Cargo de 15:00 Bienvenida y Presentación Daniel Fernández 15:10 Oración Bernardita Giuliani 15:25 Objetivos del Taller Eduardo Pagura 15:30 Dinámica: Clasificados Eclesiales Flavia Muchiut y Marcelo Colussi 15:45 Cuento Andrea Kees y Raúl Obregón 15:50 Trabajo en Grupos Daniel Fernández 16:30 Recreo 16:45 Tema Eduardo Pagura y Elda Maglier 17:30 Lectura y Reflexión Flavia Muchiut y Marcelo Colussi 17:45 Redondeo - Preguntas - Avisos Daniel Fernández y Eduardo 18:00 Fin del Taller