K návrhu ČSSD na důchodovou reformu Jaroslav Vostatek 21. 6. 2011 Konzultační proces • Odpovědná příprava reformy • Vládní komise – Bez účasti lobbistů (konflikt zájmů) –
Download ReportTranscript K návrhu ČSSD na důchodovou reformu Jaroslav Vostatek 21. 6. 2011 Konzultační proces • Odpovědná příprava reformy • Vládní komise – Bez účasti lobbistů (konflikt zájmů) –
K návrhu ČSSD na důchodovou reformu Jaroslav Vostatek 21. 6. 2011 Konzultační proces • Odpovědná příprava reformy • Vládní komise – Bez účasti lobbistů (konflikt zájmů) – Podpora výzkumu, konfrontace výsledků • Argumentační převaha nad privatizátory – Zahraniční poradci • Ústavní zákon 7.11.2015 Jaroslav Vostatek 2 Související oblasti • Obnovit a modernizovat sociální pojištění – Systémová sociální reforma nebyla provedena • Sociální pojištění – Primárně pro zaměstnance – Pojištění = ekvivalence • Zásluhovost, earnings-related benefits (dávky závislé na výdělku) – Sociální = solidarita • Community rating – pojistné bez ohledu na individuální riziko 7.11.2015 Jaroslav Vostatek 3 Související oblasti • Odvětví sociálního pojištění: samostatné fondy, instituce, pojistné – Starobní (a pozůstalostní?) – Nemocenské a invalidní – Úrazové (sloučit s nemocenským a invalidním?) • Veřejné zdravotní pojištění = univerzální zabezpečení, ne pojištění – Financovat z daní – Centrální zdravotní fond (1 zdravotní „pojišťovna“) • Nebo: kapitační platby jednotlivým pojišťovnám 7.11.2015 Jaroslav Vostatek 4 Daňový mix 1 • Pojistné sociálního pojištění – Výdělkový strop: 125-200 % PM – Dávky: % z výdělku do téhož stropu • Žádné redukční hranice • Podléhají dani z příjmů a pojistnému na sociální pojištění – Pojistné je špatná daň • Daň z příjmů – Zvýšit: náhrada části výnosu dnešního „pojistného“ (na důchodové a zdravotní pojištění) – Progrese nutná • Zavést 2. sazbu daně, nebo ještě lépe • Integrovat s pojistným: sleva na dani 7.11.2015 Jaroslav Vostatek 5 Daňový mix 2 • Daň z přidané hodnoty – Důchodová reforma nevyžaduje zvýšení DPH • Vytváření rezervy na reformu = financování nesmyslné privatizace – Skokové zvýšení DPH: negativní dopad i na ekonomiku, mzdy a úspory – Zvýšení DPH neposílí konkurenceschopnost – DPH není ideální daní • Řada technických problémů • Chybí zdanění finančních služeb (EU) • Zavést daň z hrubého důchodu poskytovatelů finančních služeb (sazba až 20 %) – EU: bankovní daň, daň z finančních aktivit 7.11.2015 Jaroslav Vostatek 6 OSVČ • „Zvýhodnění“ OSVČ je převážně produktem vadnosti dosavadního systému jako celku • Zachovat v zásadě jednotný systém sociálního zabezpečení • Obnova a modernizace sociálního pojištění = podstatný posun problému – Zpružnění systému starobního pojištění – Zásluhovost • Dávky se vypočítávají z toho, z čeho se platí pojistné – Solidární důchod místo dnešní základní výměry důchodu: financování z daní 7.11.2015 Jaroslav Vostatek 7 Fond budoucnosti • Systém moderního sociálního pojištění je dlouhodobě udržitelný • Rezervní fond starobního sociálního pojištění pro financování dopadu populační vlny: OK – Financování z daní • Švédsko: státní „pojistné“ za dobu péče o dítě • Rezervní fond nelze používat na nové dávky či nároky – Přirážky a slevy na dani z příjmů 7.11.2015 Jaroslav Vostatek 8 Důchodový věk • Sociální pojištění: pojistný důchod – Zpružnit důchodový věk • Přímý dopad na výši důchodu • Transparentnost – Omezit význam minimální doby pojištění – Částečný důchod (25 %, 50 %, 75 %) jako nová možnost volby • Solidární důchod – Financování z daní – Zákonný důchodový věk bude mít i nadále zásadní význam – Podmínky pro jeho přiznání (a valorizaci) mohou být odlišné 7.11.2015 Jaroslav Vostatek 9 České penzijní fondy • Dnes: speciální životní pojišťovny – Prázdné skořápky: outsourcing • Zbytečnost – Jediný důvod existence: státní příspěvek – Transformovat na životní pojišťovny • 3 druhy státních dotací – Nejvyšší na větě – Redukovat na 1 státní příspěvek, popř. zrušit • Rakousko: 8,5 % • Umožnit vznik neziskových penzijních fondů – Penzijní směrnice EU 7.11.2015 Jaroslav Vostatek 10 Podnikové a soukromé penze • Riziková povolání: povinné příspěvky zaměstnavatele • Nákladná státní podpora podnikových i soukromých penzí • Drahé produkty soukromých penzijních fondů a životních pojišťoven • Preferovat vyšší důchody ze sociálního pojištění před dotováním soukromého připojištění • NDC (moderní sociální starobní pojištění) – vzor i pro připojištění – Osobní účet, pojistně-matematický výpočet důchodu – Nabízet připojištění za stejných podmínek – Příspěvek zaměstnavatele: na osobní účet NDC • Zbytečnost existence zvláštních penzijních fondů 7.11.2015 Jaroslav Vostatek 11 Rodinná politika • Zefektivnit peněžitou podporu rodin s malými dětmi – Peněžitá pomoc v mateřství: zvýšit sazbu na 100 % (ze mzdy do stropu), zdanit • Financovat z daní – Porodné a vyrovnávací příspěvek zrušit – Rodičovský příspěvek: zvýšit dávku, zkrátit na max. 2 roky • Možná diferenciace podle pořadí či počtu dětí – Reforma možná i bez zvýšení veřejných výdajů • Státní program péče o děti od 2 let věku – Nárok na místo ve školce/jeslích • Sladění přídavků na děti s daňovým bonusem – Daňový bonus jako základní dávka (zvýšit) – Přídavek na dítě jako náhradní dávka za daňový bonus (dodatečné podmínky) 7.11.2015 Jaroslav Vostatek 12 Děkuji za pozornost [email protected] [email protected] 7.11.2015 Jaroslav Vostatek 13