Escola Superior de saúde de Setúbal – Licenciatura em Fisioterapia Disciplina de Psicossociologia das organizações A Liderança Liderança Carismática Carismática Docentes: Maria de Fátima Perloiro Miguel.
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Escola Superior de saúde de Setúbal – Licenciatura em Fisioterapia Disciplina de Psicossociologia das organizações A Liderança Liderança Carismática Carismática Docentes: Maria de Fátima Perloiro Miguel C. Andrade Discentes: Carmen Caeiro Domingas Quaresma Inês Azenha Letícia Marta Reis Sílvia Moita Tiago Melo Processo de Liderança: A Liderança Carismática Psicossociologia das Organizações Liderança ?Carismática Processo de Liderança: A Liderança Carismática Fundamentação Teórica Definição de Liderança Primeira Tendência Conseguir uma definição Limitativas Processo de influência através do qual o líder consegue gerar alterações nas atitudes e associações dos liderados, levando-os a comprometerem-se com os objectivos e missão da organização Arménio Rego, 1998 Processo de Liderança: A Liderança Carismática Fundamentação Teórica Liderança no Contexto Organizacional Qual a importância da liderança para a eficácia organizacional ? Variável organizacional com impacto significativo nas práticas de gestão Ferreira et al., 2001 Diferentes modalidades de liderança Liderança Transacional Liderança Transformacional Liderança Carismática Processo de Liderança: A Liderança Carismática Fundamentação Teórica Liderança Carismática Atributos do líder Resultado de Factores Contextuais Carisma Interacção entre líder e liderados Processo de Liderança: A Liderança Carismática Fundamentação Teórica Modelos Teóricos Diversidade de Teorias Explicativas Teoria de Klein & House Faísca (líder) Material inflamável Contexto (propício ao carisma) (liderados) Klein & House, 1995 Processo de Liderança: A Liderança Carismática Estrutura Organizacional da Clínica em Análise Componentes básicas da estrutura organizacional Vértice Estratégico Linha Hierárquica Centro Operacional Processo de Liderança: A Liderança Carismática Estrutura Organizacional da Clínica em Análise Componentes básicas da estrutura organizacional Vértice Estratégico Vértice Estratégico Linha Hierárquica Centro Operacional Centro Operacional Estrutura Organizacional Simples Processo de Liderança: A Liderança Carismática Análise Crítica de Artigos Referência e Objectivos Artigo 1 CONGER, Jay e KANUNGO, Rabindra - Toward a Behavioral Theory of Charismatic Leadership in Organizational Settings. Academy of Management Review. Canada. 1987, Vol 12, Nº 4, Pags 637-647. Artigo 2 BOAS, Shamir e HOWELL, Jane M. – Organizational and contextual influences on the emergence and effectiveness of charismatic leadership. The Leadership Quaterly. Israel, 1999, 10 (2), Pags 257 - 283 Artigo 3 CONGER, Jay et al. – Charismatic leadership and follower effects. Journal of Organizational Behavior. U.S.A., 2000, 21, Pags 747-767 Processo de Liderança: A Liderança Carismática Análise Crítica de Artigos Pontos de concordância e discordância Esquema modificado do modelo de Klein & House Adaptação ao conteúdo dos artigos Material Inflamável Faísca (Contexto) (Liderados) c) Condições favoráveis no contexto organizacional (Líder) a) Atributos do líder Oxigénio b) Características dos liderados b) Efeitos da liderança nos liderados Processo de Liderança: A Liderança Carismática Análise Crítica de Artigos Pontos de concordância e discordância a) Atributos do líder Expertise (1 e 3) Sensibilidade às necessidades dos liderados (1 e 2) Sensibilidade perante o ambiente (1 e 2) Visão (1,2 e 3) Auto-sacrificio e empenho (1 e 3) Riscos Pessoais (1 e 2) Comportamento não convencional (1 e 2) Corajoso (1 e 3) Capacidades Aura retóricas (1 e 3) a) Atributos do líder poderosa/mágica (1 e 3) Valor ideológico (1 e 3) Processo de Liderança: A Liderança Carismática Análise Crítica de Artigos Pontos de concordância e discordância Esquema modificado do modelo de Klein & House Adaptação ao conteúdo dos artigos Material Inflamável Faísca (Contexto) (Liderados) c) Condições favoráveis no contexto organizacional (Líder) a) Atributos do líder Oxigénio b) Características dos liderados b) Efeitos da liderança nos liderados Processo de Liderança: A Liderança Carismática Análise Crítica de Artigos Pontos de concordância e discordância b) Características dos liderados e efeitos da liderança nos liderados Artigo 2 Artigo 1 Artigo 3 Factores contextuais Sentimentos de confiança b) Características dos liderados b) Efeitos da liderança nos liderados Processo de Liderança: A Liderança Carismática Análise Crítica de Artigos Pontos de concordância e discordância Esquema modificado do modelo de Klein & House Adaptação ao conteúdo dos artigos Material Inflamável Faísca (Contexto) (Liderados) c) Condições favoráveis no contexto organizacional (Líder) a) Atributos do líder Oxigénio b) Características dos liderados b) Efeitos da liderança nos liderados Processo de Liderança: A Liderança Carismática Análise Crítica de Artigos Pontos de concordância e discordância c) Condições favoráveis no contexto organizacional Artigo 2 Artigo 1 Artigo 3 c) Condições favoráveis no contexto organizacional Influência na emergência de um líder carismático Processo de Liderança: A Liderança Carismática Análise Crítica de Artigos Conclusões dos artigos Artigo 1 Artigo 2 Artigo 3 Importância da identificação das características do líder carismático Identificação dos efeitos da liderança carismática nos liderados Contextos organizacionais mais propícios ao aparecimento e efectividade da liderança carismática Desenvolver estes atributos nos gestores Selecção de novos gestores Países em desenvolvimento Reverência ao líder Identidade colectiva Percepção de sucesso dos liderados sobre a performance Situações excepcionais únicas e dinâmicas Valores partilhados Não é condição necessária ou suficiente Processo de Liderança: A Liderança Carismática Análise Crítica de Artigos Discussão dos artigos Artigos Complementares Liderança Carismática base relacional Conclusões dos artigos Revisões de literatura Estudo experimental Extrapolação para a realidade Operacionalização das características de um líder carismático Características mais apreciadas pelos liderados Vantagens de determinados contextos Processo de Liderança: A Liderança Carismática Análise do Processo de Liderança Análise da Liderança Líder Fisioterapeuta Coordenadora Liderados Fisioterapeutas Colaboradores Contexto Organizacional Clínica de Fisioterapia Processo de Liderança: A Liderança Carismática Análise do Processo de Liderança Análise da Liderança Fisioterapeuta Coordenadora Líder Atitude Revolucionária; Visão Ideológica; Convicções Fisioterapeuta Coordenadora Auto-confiança; Expertise; Potencialização dos pontos fortes Riscos pessoais elevados; Sacrifício Pessoal Visão Inovadora e não convencional da prestação de cuidados de saúde Capacidade de motivar e inspirar para objectivos comuns Preocupação pelas necessidades dos colaboradores Lidera fazendo e não apenas dizendo Processo de Liderança: A Liderança Carismática Análise do Processo de Liderança Análise da Liderança Líder Fisioterapeuta Coordenadora Liderados Fisioterapeutas Colaboradores Contexto Organizacional Clínica de Fisioterapia Processo de Liderança: A Liderança Carismática Análise do Processo de Liderança Análise da Liderança Fisioterapeutas Colaboradores Sentimento de admiração e afeição pela FC Pré-disposição para uma liderança carismática Liderados Envolvimento emocional no projecto – Projecto Pessoal Fisioterapeutas Colaboradores Identificação Sólida com a Organização União de Esforços para alcance de objectivos comuns – Sentido de missão Satisfação Pessoal – Percepção de auto-eficácia Processo de Liderança: A Liderança Carismática Análise do Processo de Liderança Análise da Liderança Líder Fisioterapeuta Coordenadora Liderados Fisioterapeutas Colaboradores Contexto Organizacional Clínica de Fisioterapia Processo de Liderança: A Liderança Carismática Análise do Processo de Liderança Análise da Liderança Clínica de Fisioterapia Clínica em início de actividade Estrutura Simples com um número reduzido de colaboradores que partilham os mesmos objectivos e valores Clima de confiança e entreajuda Contexto Organizacional Clínica de Fisioterapia Cooperação na procura das melhores estratégias para obtenção dos melhores resultados com os utentes Inovação e Desafio Canais Abertos de Comunicação - Flexibilidade Processo de Liderança: A Liderança Carismática Conclusões Desmistificação Operacionalização Liderança Carismática Interacção entre factores Importância da Liderança Crítica: Liderança Carismática vs Liderança Transformacional Análise da Liderança Outros modelos e teorias? Processo de Liderança: A Liderança Carismática Obrigada pela vossa atenção!!! Processo de Liderança: A Liderança Carismática