Transcript über job-vision ow/nw
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Herzlich willkommen
Programm:
AMM / Konzept
Angebote
Kursprogramm
F&Q, Ihre Fragen
zur Info-Veranstaltung
job-contact
Bewerbungskurs
© job-vision 2008 - 2014
Betriebsrundgang
Slide 2
Agenda
Dauer bis ca. 11:00 Uhr
• Informationen zu job-vision ob-/nidwalden
• Parkplätze / Situationsplan RUAG-Gelände
• Kursziele
•
•
•
•
•
•
Kursvoraussetzungen
Unsere Erwartungen an die Kursteilnehmenden
Spesenregelungen
Abgabe des Lektionenplanes für Ihre Terminplanung
Einsammeln Bewerbungs-Dossiers inkl. Zeugniskopien
Betriebsrundgang (ca. 20 Minuten)
© job-vision 2008 - 2014
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Betriebs-Grobkonzept
1. Arbeitsmarkt
Teilnehmerführung
Arbeitsbereiche
möglichst schnelle und nachhaltige
(Re-)Integration
über job-vision ow/nw:
Produktives Handwerk
• Gründung 2008
(aus Werkplatz NW und
KÜFON)
• Träger
Volkswirtschaftsdirektion
Kanton Nidwalden
• Finanzierung über ALK,
ca. 30% Eigenfinanzierung
• 10 festangestellte Leiter
und Fachleiter
• ca. 350 Teilnehmende pro
Jahr (RAV 80%, IV,
Migration, Sozialämter)
Arbeitsanleitung
Anleitung
Kontrolle
Bewertung
Besprechung
Führungsgespräche
Vorstellung
Eintrittsgespräche
Zielvereinbarung
Qualifikation
Austritt
Holz
Metall
AVOR / CAD
Konfektion
15 TN
Hauswirtschaft
15 TN
unter Einbezug der zuständigen
Beratungspersonen (RAV etc.)
Administration und KV
• >50% Erfolgsquote
• Zuweisung 4-6 Monate
Betriebsordnung
Informatik easyLearn
Standortbestimmung
checkPoint
Bewerbung job-contact
8 TN
job-marketing
Unterstützung Stellensuche
Bewerbungsunterlagen
Stellensuche
15 TN
Warenannahme
Verkauf
Abhol- und Lieferdienst
job-marketing
Materialkunde
Werkzeugkunde
Maschinenkunde
Messen und Rechnen
Montage
Arbeitssicherheit
Kurse
Empfang und Telefon
Teilnehmeradministration
Versandhandel / Marketing
Auftragsbearbeitung und BUHA
Brockenhaus in Stans
Allgemeine Bestimmungen
Lehrgänge Handwerk
Sanierung Wanderwege
Mithilfe in Naturschutzprojekten
Einfache Waldarbeiten
Übergangsgespräche
Kontrollberichte
Bestätigungen / Zeugnisse
Referenzen
30 TN
Natur & Landschaft
Reinigung
Wäscherei
Cafeteria
Berichte / Zeugnisse
Unterstützung
Coaching
Individuelles Coaching
(auf Anfrage)
7 TN
Unterstützung bei Bewerbungen
© job-vision 2008 - 2014
zuweisende Stellen: ALV, IV, Sozialämter, Amt für Migration
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Parkplätze / Situationsplan
armasuisse-Gelände mit
Zutrittsbeschränkung
• Empfang besetzt von:
07.30 – 12.00 Uhr und
13.00 – 17.00 Uhr
RUAG
• Parkieren:
nur auf den blau
eingefärbten Flächen
Besucher
Cafeteria
Hauptgebäude
job-vision
ow/nw
© job-vision 2008 - 2014
Natur & Landschaft
Fotostudio
Schreinerei
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Mittagessen
• Einschreiben für das
Mittagessen bis 09.00 Uhr
(Infotafel EG)
• Bezahlung an der Kasse
in der Cafeteria (CHF 5.--)
• Abmeldung bei Verhinderung
© job-vision 2008 - 2014
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Kurs-Programm / Ziele
1.
Kurswoche
verteilt über 16 Halbtage
A
I
D
A
• aktuelles, gut strukturiertes Bewerbungs-Dossier
nach AIDA-Prinzip, welches Sie selber in Word neu erstellen
2.
Kurswoche
• Motivations-Schreiben
Inseratbezogen und individuell, ohne Floskeln
• Stellenmarkt und Suchstrategie
realistisch und zielgerichtet
3.
Kurswoche
• Vorstellungsgespräche
inkl. Kenntnisse über die Körpersprache, Mimik/Gestik
• Arbeitgeber-Kontakt, Abschlusspräsentation
Kursleitung: Edith Fischer, Jörg Nideroest, Thierry Lenoir
© job-vision 2008 - 2014
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© job-vision 2008 - 2014
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Weitere Informationen
• Kurs-Anforderungen:
- gute Deutschkenntnisse (selbstständig auf Deutsch schreiben)
- PC-Grundkenntnisse
• Erwartungen an die Kursteilnehmenden:
engagieren Sie sich; lassen Sie sich auf Neues ein!
• Spesenregelungen:
- Fahrspesen ÖV, günstigste Variante hin und zurück bei Wohnort ≠ Stans
- bei ganzen Kurstagen Mittagsvergütung CHF 15.– (alle TN)
• Absenzen:
- RAV-Termine nicht während den Kurszeiten (evtl. Termine verschieben)
- Vorstellungstermine falls möglich ausserhalb den Kurszeiten
- kurzfristige Absenzen (z.B. bei Krankheit) bis spätestens 08.00 Uhr unter 041 618 35 00 melden
• gepflegtes Outfit wird von allen geschätzt (keine Hometrainer, Käppis)
© job-vision 2008 - 2014
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AIDA-Prinzip
© job-vision 2008 - 2014
CV-Muster mit Titelblatt
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AIDA-Prinzip
© job-vision 2008 - 2014
CV-Muster
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Persönlichkeits-Analyse mit PersProfil-Manager
RESULTATE von PersProfile Manager®
Hans Mustermann
VERHALTENSANALYSE PERSPROFILE MANAGER
© job-vision 2008 - 2014
®
Datum der Analyse : 11/07/2011
RESULTATE von PersProfile Manager®
GRAFIK DER 43 KRITERIEN
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Kursbestätigung
© job-vision 2008 - 2014
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© job-vision 2008 - 2014
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Besten Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
• Einsammeln Ihrer Bewerbungs-Dossiers
• Betriebsrundgang (ca. 30 Minuten)
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Herzlich willkommen
Programm:
AMM / Konzept
Angebote
Kursprogramm
F&Q, Ihre Fragen
zur Info-Veranstaltung
job-contact
Bewerbungskurs
© job-vision 2008 - 2014
Betriebsrundgang
Slide 2
Agenda
Dauer bis ca. 11:00 Uhr
• Informationen zu job-vision ob-/nidwalden
• Parkplätze / Situationsplan RUAG-Gelände
• Kursziele
•
•
•
•
•
•
Kursvoraussetzungen
Unsere Erwartungen an die Kursteilnehmenden
Spesenregelungen
Abgabe des Lektionenplanes für Ihre Terminplanung
Einsammeln Bewerbungs-Dossiers inkl. Zeugniskopien
Betriebsrundgang (ca. 20 Minuten)
© job-vision 2008 - 2014
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Betriebs-Grobkonzept
1. Arbeitsmarkt
Teilnehmerführung
Arbeitsbereiche
möglichst schnelle und nachhaltige
(Re-)Integration
über job-vision ow/nw:
Produktives Handwerk
• Gründung 2008
(aus Werkplatz NW und
KÜFON)
• Träger
Volkswirtschaftsdirektion
Kanton Nidwalden
• Finanzierung über ALK,
ca. 30% Eigenfinanzierung
• 10 festangestellte Leiter
und Fachleiter
• ca. 350 Teilnehmende pro
Jahr (RAV 80%, IV,
Migration, Sozialämter)
Arbeitsanleitung
Anleitung
Kontrolle
Bewertung
Besprechung
Führungsgespräche
Vorstellung
Eintrittsgespräche
Zielvereinbarung
Qualifikation
Austritt
Holz
Metall
AVOR / CAD
Konfektion
15 TN
Hauswirtschaft
15 TN
unter Einbezug der zuständigen
Beratungspersonen (RAV etc.)
Administration und KV
• >50% Erfolgsquote
• Zuweisung 4-6 Monate
Betriebsordnung
Informatik easyLearn
Standortbestimmung
checkPoint
Bewerbung job-contact
8 TN
job-marketing
Unterstützung Stellensuche
Bewerbungsunterlagen
Stellensuche
15 TN
Warenannahme
Verkauf
Abhol- und Lieferdienst
job-marketing
Materialkunde
Werkzeugkunde
Maschinenkunde
Messen und Rechnen
Montage
Arbeitssicherheit
Kurse
Empfang und Telefon
Teilnehmeradministration
Versandhandel / Marketing
Auftragsbearbeitung und BUHA
Brockenhaus in Stans
Allgemeine Bestimmungen
Lehrgänge Handwerk
Sanierung Wanderwege
Mithilfe in Naturschutzprojekten
Einfache Waldarbeiten
Übergangsgespräche
Kontrollberichte
Bestätigungen / Zeugnisse
Referenzen
30 TN
Natur & Landschaft
Reinigung
Wäscherei
Cafeteria
Berichte / Zeugnisse
Unterstützung
Coaching
Individuelles Coaching
(auf Anfrage)
7 TN
Unterstützung bei Bewerbungen
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zuweisende Stellen: ALV, IV, Sozialämter, Amt für Migration
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Parkplätze / Situationsplan
armasuisse-Gelände mit
Zutrittsbeschränkung
• Empfang besetzt von:
07.30 – 12.00 Uhr und
13.00 – 17.00 Uhr
RUAG
• Parkieren:
nur auf den blau
eingefärbten Flächen
Besucher
Cafeteria
Hauptgebäude
job-vision
ow/nw
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Natur & Landschaft
Fotostudio
Schreinerei
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Mittagessen
• Einschreiben für das
Mittagessen bis 09.00 Uhr
(Infotafel EG)
• Bezahlung an der Kasse
in der Cafeteria (CHF 5.--)
• Abmeldung bei Verhinderung
© job-vision 2008 - 2014
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Kurs-Programm / Ziele
1.
Kurswoche
verteilt über 16 Halbtage
A
I
D
A
• aktuelles, gut strukturiertes Bewerbungs-Dossier
nach AIDA-Prinzip, welches Sie selber in Word neu erstellen
2.
Kurswoche
• Motivations-Schreiben
Inseratbezogen und individuell, ohne Floskeln
• Stellenmarkt und Suchstrategie
realistisch und zielgerichtet
3.
Kurswoche
• Vorstellungsgespräche
inkl. Kenntnisse über die Körpersprache, Mimik/Gestik
• Arbeitgeber-Kontakt, Abschlusspräsentation
Kursleitung: Edith Fischer, Jörg Nideroest, Thierry Lenoir
© job-vision 2008 - 2014
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© job-vision 2008 - 2014
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Weitere Informationen
• Kurs-Anforderungen:
- gute Deutschkenntnisse (selbstständig auf Deutsch schreiben)
- PC-Grundkenntnisse
• Erwartungen an die Kursteilnehmenden:
engagieren Sie sich; lassen Sie sich auf Neues ein!
• Spesenregelungen:
- Fahrspesen ÖV, günstigste Variante hin und zurück bei Wohnort ≠ Stans
- bei ganzen Kurstagen Mittagsvergütung CHF 15.– (alle TN)
• Absenzen:
- RAV-Termine nicht während den Kurszeiten (evtl. Termine verschieben)
- Vorstellungstermine falls möglich ausserhalb den Kurszeiten
- kurzfristige Absenzen (z.B. bei Krankheit) bis spätestens 08.00 Uhr unter 041 618 35 00 melden
• gepflegtes Outfit wird von allen geschätzt (keine Hometrainer, Käppis)
© job-vision 2008 - 2014
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AIDA-Prinzip
© job-vision 2008 - 2014
CV-Muster mit Titelblatt
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AIDA-Prinzip
© job-vision 2008 - 2014
CV-Muster
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Persönlichkeits-Analyse mit PersProfil-Manager
RESULTATE von PersProfile Manager®
Hans Mustermann
VERHALTENSANALYSE PERSPROFILE MANAGER
© job-vision 2008 - 2014
®
Datum der Analyse : 11/07/2011
RESULTATE von PersProfile Manager®
GRAFIK DER 43 KRITERIEN
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Kursbestätigung
© job-vision 2008 - 2014
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Slide 13
© job-vision 2008 - 2014
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Slide 14
Besten Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
• Einsammeln Ihrer Bewerbungs-Dossiers
• Betriebsrundgang (ca. 30 Minuten)
© job-vision 2008 - 2014
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