VITALITE DES CLUBS - Lions Club France

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DISTRICT 103 EST
VITALITE DES CLUBS

17 OCTOBRE 2009 - REIMS
31 OCTOBRE 2009 - SAINT-AVOLD
14 NOVEMBRE 2009 - NANCY
21 NOVEMBRE 2009 - HORBOURG-WIHR

ANDRE TRITZ - D.D.C.N. VITALITE DES CLUBS ET CORRESPONDANT R.E.M.F.
GERALD FROIDTHIER – CHARGE DE MISSION FORMATION


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ANALYSE DE L’IMPLANTATION DU
LIONISME ET DES CLUBS
DETERMINATION DU POTENTIEL DE
DEVELOPPEMENT DES EFFECTIFS ET
CREATION DE NOUVEAUX CLUBS


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PRES DE 3100 LIONS A LA FIN DU 20ème SIECLE !
AU 30 JUIN 2005 : 2 852 Lions
AU 30 JUIN 2006 : 2 774 Lions (-78) 187 entrées/265 sorties
AU 30 JUIN 2007 : 2 712 Lions (-62) 147 entrées/209 sorties
AU 30 JUIN 2008 : 2 668 Lions (-44) 145 entrées/189 sorties
AU 30 JUIN 2009 : 2 662 Lions ( -6) 190 entrées/196 sorties
La décroissance des effectifs ralentit mais reste préoccupante

Quelques signes encourageants au 30 juin 2009 :
DISTRICT NORD : + 63 Lions / CENTRE-EST : + 8 Lions


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112 CLUBS LIONS AU 30 JUIN 2009, DONT
53 CLUBS MASCULINS-10 CLUBS FEMININS-49 CLUBS MIXTES
2 CLUBS LEO A REIMS ET STRASBOURG
DISPARTION DE 3 CLUBS AU COURS DES 3 DERNIERES ANNEES
- METZ-SCHUMAN – JOINVILLE – STRASBOURG LES CIGOGNES JUIN 2009 : CREATION CLUB VAL DE ROSSELLE
EFFECTIF MOYEN DES CLUBS : 23,8 – AMPLITUDE DE 9 A 49
MOYENNE D’AGE : 62 ANS
EFFECTIF DE 36 CLUBS (1 Club sur 3) INFERIEUR A 20 MEMBRES
DONT EFFECTIF DE 12 CLUBS INFERIEUR A 15 MEMBRES
ATTENTION : RISQUE DE MISE EN STATUT-QUO


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LES LIONS CLUBS RESTENT ATTRACTIFS :
213 entrées en 2008-2009, dont 172 nouveaux adhérents
POURTANT BEAUCOUP DE CLUBS SONT AFFAIBLIS PAR LES DEPARTS :
219 sorties en 2008 – 2009, dont 159 démissions-radiations
DETAIL DES DEMISSIONS-RADIATIONS EN 2008 – 2009
- 58 Lions (36,5%) avec une ancienneté de 1 à 5 ans
- 28 Lions (17,6%) avec une ancienneté de 6 à 10 ans
- 42 Lions (26,4%) avec une ancienneté de 11 à 20 ans
- 23 Lions (14,5%) avec une ancienneté de 21 à 30 ans
- 8 Lions (5%) avec une ancienneté de + 30 ans
6% de nos membres ont démissionné ou été radiés en 2008 – 2009 !
Nous perdons des membres sans distinction d’ancienneté


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Enquête menée par FRANCOIS BERTAND, Gouverneur 2008-2009 auprès
des Lions ayant démissionnés au cours des derniers 12 mois :
En synthèse : « Aucun des Lions ne remet en cause le LIONISME et ses
valeurs (c’est souvent à regret que l’on démissionne) mais nos amis
dénoncent le fonctionnement des Clubs et le manque de tolérance.
L’éthique Lions, « sciences du comportement » n’est pas un slogan
mais doit être la marque qui caractérise chaque membre, dans les
Clubs et aussi à l’extérieur.
Sommes-nous assez attentifs à la vie interne de nos Clubs ?


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ANALYSE DE L’IMPLANTATION DU LIONISME
-RECENSEMENT DE LA POPULATION MUNICIPALE (INSEE au 31.12.2008)
Population masculine retenue uniformément à hauteur de 48,8%
Population féminine retenue uniformément à hauteur de 51,2%

-ANALYSE DES CLUBS SOUS L’ASPECT DE LEUR STRUCTURE (masculin,
féminin ou mixte) et recensement des membres (nombre hommes/femmes)
-DETERMINATION DE LA DENSITE LIONS (rapport membres masculins et
féminins par rapport à la population masculine et féminine)

-RELEVE DE L’IMPLANTATION DES PRINCIPAUX CLUBS SERVICES :
Rotary, Kiwanis et Jeune Chambre Economique
-RADIOSCOPIE DES CLUBS LIONS : date de création, mixité/non-mixité, âge
moyen des membres, évolution des effectifs et entrées/sorties des membres
au cours de la période du 1.7.2005 au 30.6.2009 (4 années).


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DENSITE MOYENNE DISTRICT 103 EST
8,40 Lions hommes /10 000 personnes popul. masculine
1,31 Lions femmes / 10 000 personnes popul. Féminine
(LIONISME AU FEMININ DEPUIS 1987)


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ANALYSE DE L’IMPLANTATION DES CLUBS
MODE OPERATOIRE
-Définition de la zone d’influence du ou des Clubs (dans le cas de plusieurs
Clubs sur un même secteur) – 1 ou plusieurs cantons
-Population légale telle que consultable sur le site de l’INSEE en vigueur au
1er janvier 2009, mis à jour décembre 2008. Nous avons retenu la
population municipale, celle présente en permanence.
-Calcul de la population masculine retenue uniformément à hauteur de
48,8% et la population féminine à hauteur de 51,2%.
-Calcul de la densité Lions hommes et femmes par rapport à la population
masculine et féminine


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ANALYSE DE L’IMPLANTATION DES CLUBS
MODE OPERATOIRE (SUITE)
-Analyse synthétisée du Club à la fois sous l’angle des effectifs (par rapport

à la moyenne des effectifs des Clubs du District – 23,8) et aussi par
par rapport à l’implantation moyenne du LIONISME Hommes dans le
District -8,40/10000- et du LIONISME Femmes dans le District-1,31/10000-

-Détermination du potentiel d’augmentation des effectifs lorsque
l’implantation est inférieure à la moyenne du District.

-Radioscopie des Clubs (date de création, mixité, âge moyen, évolution des
effectifs sur 4 ans, entrées et sorties pendant la même période.
-Recensement des principaux Clubs services présents dans la zone
d’influence du/des Clubs : ROTARY, KIWANIS, JEUNE CHAMBRE ECONOM.


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ANALYSE DE L’IMPLANTATION DES CLUBS
IL NE S’AGIT NULLEMENT DE PORTER UN JUGEMENT SUR
L’EVOLUTION OU LA SITUATION DE TEL OU TEL CLUB. CETTE
ETUDE SE VEUT COMME UN OUTIL D’AIDE A LA REFLEXION DES
MEMBRES POUR UNE VISION PROSPECTIVE DE DEVELOPPEMENT
DU CLUB, LA COMMISSION DES EFFECTIFS-RECRUTEMENT EN
ETANT LE MAÎTRE-D’ŒUVRE.
POTENTIEL D’AUGMENTATION DES EFFECTIFS
PAR RAPPORT A LA MOYENNE DU DISTRICT
LIONS HOMMES

439

LIONS FEMMES

Illimité


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CREATION DE NOUVEAUX CLUBS
Détermination des zones de création potentielle :

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- Arrondissement de REIMS

- secteur AMNEVILLE

- AUDIN-LE-TICHE/VILLERUPT

- secteur BITCHE

- secteur Est LUNEVILLE

- arrondissement de SAVERNE

- arrondissement de RIBEAUVILLE (seul arrondissement sans LIONS CLUB)
- axe ENSISHEIM/WITTENHEIM

- NEUFCHÂTEAU

Réflexion à mener par un Lions motivé (par exemple ancien PZ) en
relation avec le ou les Clubs du secteur, dont le futur Club parrain.


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LE GRENELLE DES EFFECTIFS
ROLE DE LA COMMISSION DES EFFECTIFS : rappel formation de
Janvier 2009 – diaporama disponible sur site DISTRICT 103 EST
Tous les Clubs n’ont pas la même problématique.
-Clubs dont l’effectif est inférieur à 20 membres (seuil minima selon
statuts internationaux) : plan pluriannuel d’adhésion. Chaque Lions
a le devoir de faire adhérer un ou plusieurs nouveaux membres.
ATTENTION Clubs à effectif inférieur à 15 membres : pérennité à moyen
terme pas assurée, car noyau des Lions motivés trop faible (menace de
lassitude) – Risque de mise en statut-quo (décision OAK BROOK ou
GOUVERNEUR).


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LE GRENELLE DES EFFECTIFS
-Quelque soit la taille du Club :
- Obligation permanente de recherche de nouveaux adhérents, motivés,
de secteurs économiques variés et dans des tranches d’âge permettant
de rabaisser ou au moins de maintenir la moyenne d’âge des membres.
- Les Clubs perdent trop de membres et ce sans distinction d’ancienneté.
Il faut accepter de se remettre en cause et ne pas avoir peur d’une
analyse critique du Club (voir diaporama évoqué lors du Congrès de
Troyes et disponible sur le site du District 103 Est)
- Information sur l’évolution des effectifs et des entrées/sorties sur 4 ans
2005-2006
2006-2007
2007-2008
2008-2009

0/2
0/1
0/2
0/0

1/4
2/1
0/5
2/2

3 /2
2/ 0
2/ 0
4/ 2


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LE GRENELLE DES EFFECTIFS
« Nos valeurs Lions, notre éthique nous interdit toute forme de
discrimination. Ce n’est pas être Lions que de débattre sur la présence
des femmes dans nos Clubs ».
La mixité n’est pas imposée, mais librement débattue et consentie par
les Clubs. L’ouverture du Club à la mixité offre le meilleur potentiel de
développement des effectifs. L’adhésion des femmes dans les Clubs
mixtes doit être une priorité car la mixité est très imparfaite.

Les femmes sont l’avenir du LIONISME.
En 2008 – 2009 :
DISTRICT MULTIPLE 103 France
DISTRICT 103 EST
-Baisse globale des effectifs : 425
-baisse globale des effectifs : 6
-baisse des Lions hommes :
498
-baisse des Lions hommes :
30
-augmentation Lions femmes : 73
-augmentation Lions femmes : 24


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SYNTHESE
L’avenir de nos Clubs se décide maintenant.
La commission des effectifs doit s’approprier l’analyse de son Club
en utilisant tous les outils à sa disposition. C’est à elle qu’incombe
la vision prospective de développement du Club qu’elle fera
partager aux autres membres.
Amis Lions « MOVE TO GROW - BOUGEONS POUR GRANDIR»
en 2009 – 2010 et au-delà. Je compte sur vous, vous pouvez
compter sur moi.
André TRITZ
D.D.C.N. VITALITE DES CLUBS