LES CSP et PCS ATTENTION : • Ne pas confondre CSP, groupe social, et classes sociales • 6 groupes d’actifs 2 groupes d’inactifs : –

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LES CSP et PCS

ATTENTION :
• Ne pas confondre CSP, groupe social, et classes sociales
• 6 groupes d’actifs
2 groupes d’inactifs :
– Retraités (groupe 7)
– chômeurs n’ayant jamais travaillé, étudiants (groupe 8)
• Critères de classification : profession, Secteur d’activité, Nature du travail
(manuel ou pas), statut salarié ou non, Secteur public ou privé, Position
hiérarchique ou niveau de diplôme, Qualification professionnelle, Taille de
l’entreprise

• Donc : pas de critère de revenus !
Pour en savoir plus :
http://www.statapprendre.education.fr/insee/emploi/gsp/gspaccueil.htm

Qu’est-ce qu’un réseau social ?

Formes de sociabilité

Les Français interrogés sur leurs activités et leurs relations

1.Le terme de « contacts » doit être entendu ici au sens large : il peut s'agir d'une rencontre en face à face ou d'un contact
téléphonique par exemple. « fréquent » signifie au moins plusieurs fois par mois.
Champ : France métropolitaine, population de 18 ans ou plus.
Lecture : les personnes sont classées selon leur niveau de vie dans quatre groupes d'effectifs égaux : Q1 rassemble le quart
des personnes aux niveaux de vie les plus faibles. Q4 rassemble le quart des personnes aux niveaux de vie les plus élevés.
Parmi les personnes du premier groupe Q1, 25 % déclarent faire partie d'une association.
Source : France, portrait social, INSEE, 2010.

Les deux graphes qui suivent illustrent le rôle des trous structuraux. Jules et Jim sont
deux directeurs exerçant le même emploi. Jules a été promu à ce poste après le
départ de Jim.
Jim accomplissait son travail avec un réseau
Graphe 1
de cinq contacts directs, eux-mêmes reliés à
dix contacts supplémentaires.
Les contacts 2 et 3 sont redondants dans la
mesure où ils sont reliés l'un à l'autre et
rejoignent les mêmes personnes.
Idem pour 1 et 3. Le contact 1 n'est pas
connecté directement avec 2, mais il est lié
aux mêmes contacts secondaires.
Les contacts 4 et 5 sont aussi redondants.

Les contacts 3 et 5 sont connectés mais non redondants parce que chacun
rejoint des sous-ensembles différents de contacts secondaires.
Ces quinze contacts constituent donc seulement deux sous-ensembles de
contacts non redondants.

Lorsque Jules succède à Jim, il redéfinit son travail.
Le contact 2 permet de rejoindre
le premier sous-ensemble du réseau de Jim,
Le contact 4 le second sous-ensemble.
Le temps et l'énergie économisés grâce au fait
d'utiliser moins de liens peuvent être mis à
profit pour développer de nouveaux contacts :
3 nouveaux sous-ensembles
Jules et Jim ont donc le même nombre de
contacts (5), mais le réseau de Jules contient
plus d’individus car il est plus riche en

Sous –ensemble 3

Graphe 2

trous structuraux
Les gains en information sont renforcés pour
Jules de plusieurs manières.
-Leur volume est plus élevé simplement parce
que Jules a plus de contacts.
- La diversité de ses contacts signifie que la
qualité de ses gains est aussi plus grande.
Chaque sous-ensemble de contacts est une
source indépendante d'information.

Sous –ensemble 4

Sous –ensemble 5


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LES CSP et PCS

ATTENTION :
• Ne pas confondre CSP, groupe social, et classes sociales
• 6 groupes d’actifs
2 groupes d’inactifs :
– Retraités (groupe 7)
– chômeurs n’ayant jamais travaillé, étudiants (groupe 8)
• Critères de classification : profession, Secteur d’activité, Nature du travail
(manuel ou pas), statut salarié ou non, Secteur public ou privé, Position
hiérarchique ou niveau de diplôme, Qualification professionnelle, Taille de
l’entreprise

• Donc : pas de critère de revenus !
Pour en savoir plus :
http://www.statapprendre.education.fr/insee/emploi/gsp/gspaccueil.htm

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1.Le terme de « contacts » doit être entendu ici au sens large : il peut s'agir d'une rencontre en face à face ou d'un contact
téléphonique par exemple. « fréquent » signifie au moins plusieurs fois par mois.
Champ : France métropolitaine, population de 18 ans ou plus.
Lecture : les personnes sont classées selon leur niveau de vie dans quatre groupes d'effectifs égaux : Q1 rassemble le quart
des personnes aux niveaux de vie les plus faibles. Q4 rassemble le quart des personnes aux niveaux de vie les plus élevés.
Parmi les personnes du premier groupe Q1, 25 % déclarent faire partie d'une association.
Source : France, portrait social, INSEE, 2010.

Les deux graphes qui suivent illustrent le rôle des trous structuraux. Jules et Jim sont
deux directeurs exerçant le même emploi. Jules a été promu à ce poste après le
départ de Jim.
Jim accomplissait son travail avec un réseau
Graphe 1
de cinq contacts directs, eux-mêmes reliés à
dix contacts supplémentaires.
Les contacts 2 et 3 sont redondants dans la
mesure où ils sont reliés l'un à l'autre et
rejoignent les mêmes personnes.
Idem pour 1 et 3. Le contact 1 n'est pas
connecté directement avec 2, mais il est lié
aux mêmes contacts secondaires.
Les contacts 4 et 5 sont aussi redondants.

Les contacts 3 et 5 sont connectés mais non redondants parce que chacun
rejoint des sous-ensembles différents de contacts secondaires.
Ces quinze contacts constituent donc seulement deux sous-ensembles de
contacts non redondants.

Lorsque Jules succède à Jim, il redéfinit son travail.
Le contact 2 permet de rejoindre
le premier sous-ensemble du réseau de Jim,
Le contact 4 le second sous-ensemble.
Le temps et l'énergie économisés grâce au fait
d'utiliser moins de liens peuvent être mis à
profit pour développer de nouveaux contacts :
3 nouveaux sous-ensembles
Jules et Jim ont donc le même nombre de
contacts (5), mais le réseau de Jules contient
plus d’individus car il est plus riche en

Sous –ensemble 3

Graphe 2

trous structuraux
Les gains en information sont renforcés pour
Jules de plusieurs manières.
-Leur volume est plus élevé simplement parce
que Jules a plus de contacts.
- La diversité de ses contacts signifie que la
qualité de ses gains est aussi plus grande.
Chaque sous-ensemble de contacts est une
source indépendante d'information.

Sous –ensemble 4

Sous –ensemble 5


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• Ne pas confondre CSP, groupe social, et classes sociales
• 6 groupes d’actifs
2 groupes d’inactifs :
– Retraités (groupe 7)
– chômeurs n’ayant jamais travaillé, étudiants (groupe 8)
• Critères de classification : profession, Secteur d’activité, Nature du travail
(manuel ou pas), statut salarié ou non, Secteur public ou privé, Position
hiérarchique ou niveau de diplôme, Qualification professionnelle, Taille de
l’entreprise

• Donc : pas de critère de revenus !
Pour en savoir plus :
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1.Le terme de « contacts » doit être entendu ici au sens large : il peut s'agir d'une rencontre en face à face ou d'un contact
téléphonique par exemple. « fréquent » signifie au moins plusieurs fois par mois.
Champ : France métropolitaine, population de 18 ans ou plus.
Lecture : les personnes sont classées selon leur niveau de vie dans quatre groupes d'effectifs égaux : Q1 rassemble le quart
des personnes aux niveaux de vie les plus faibles. Q4 rassemble le quart des personnes aux niveaux de vie les plus élevés.
Parmi les personnes du premier groupe Q1, 25 % déclarent faire partie d'une association.
Source : France, portrait social, INSEE, 2010.

Les deux graphes qui suivent illustrent le rôle des trous structuraux. Jules et Jim sont
deux directeurs exerçant le même emploi. Jules a été promu à ce poste après le
départ de Jim.
Jim accomplissait son travail avec un réseau
Graphe 1
de cinq contacts directs, eux-mêmes reliés à
dix contacts supplémentaires.
Les contacts 2 et 3 sont redondants dans la
mesure où ils sont reliés l'un à l'autre et
rejoignent les mêmes personnes.
Idem pour 1 et 3. Le contact 1 n'est pas
connecté directement avec 2, mais il est lié
aux mêmes contacts secondaires.
Les contacts 4 et 5 sont aussi redondants.

Les contacts 3 et 5 sont connectés mais non redondants parce que chacun
rejoint des sous-ensembles différents de contacts secondaires.
Ces quinze contacts constituent donc seulement deux sous-ensembles de
contacts non redondants.

Lorsque Jules succède à Jim, il redéfinit son travail.
Le contact 2 permet de rejoindre
le premier sous-ensemble du réseau de Jim,
Le contact 4 le second sous-ensemble.
Le temps et l'énergie économisés grâce au fait
d'utiliser moins de liens peuvent être mis à
profit pour développer de nouveaux contacts :
3 nouveaux sous-ensembles
Jules et Jim ont donc le même nombre de
contacts (5), mais le réseau de Jules contient
plus d’individus car il est plus riche en

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Les gains en information sont renforcés pour
Jules de plusieurs manières.
-Leur volume est plus élevé simplement parce
que Jules a plus de contacts.
- La diversité de ses contacts signifie que la
qualité de ses gains est aussi plus grande.
Chaque sous-ensemble de contacts est une
source indépendante d'information.

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• Ne pas confondre CSP, groupe social, et classes sociales
• 6 groupes d’actifs
2 groupes d’inactifs :
– Retraités (groupe 7)
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• Critères de classification : profession, Secteur d’activité, Nature du travail
(manuel ou pas), statut salarié ou non, Secteur public ou privé, Position
hiérarchique ou niveau de diplôme, Qualification professionnelle, Taille de
l’entreprise

• Donc : pas de critère de revenus !
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1.Le terme de « contacts » doit être entendu ici au sens large : il peut s'agir d'une rencontre en face à face ou d'un contact
téléphonique par exemple. « fréquent » signifie au moins plusieurs fois par mois.
Champ : France métropolitaine, population de 18 ans ou plus.
Lecture : les personnes sont classées selon leur niveau de vie dans quatre groupes d'effectifs égaux : Q1 rassemble le quart
des personnes aux niveaux de vie les plus faibles. Q4 rassemble le quart des personnes aux niveaux de vie les plus élevés.
Parmi les personnes du premier groupe Q1, 25 % déclarent faire partie d'une association.
Source : France, portrait social, INSEE, 2010.

Les deux graphes qui suivent illustrent le rôle des trous structuraux. Jules et Jim sont
deux directeurs exerçant le même emploi. Jules a été promu à ce poste après le
départ de Jim.
Jim accomplissait son travail avec un réseau
Graphe 1
de cinq contacts directs, eux-mêmes reliés à
dix contacts supplémentaires.
Les contacts 2 et 3 sont redondants dans la
mesure où ils sont reliés l'un à l'autre et
rejoignent les mêmes personnes.
Idem pour 1 et 3. Le contact 1 n'est pas
connecté directement avec 2, mais il est lié
aux mêmes contacts secondaires.
Les contacts 4 et 5 sont aussi redondants.

Les contacts 3 et 5 sont connectés mais non redondants parce que chacun
rejoint des sous-ensembles différents de contacts secondaires.
Ces quinze contacts constituent donc seulement deux sous-ensembles de
contacts non redondants.

Lorsque Jules succède à Jim, il redéfinit son travail.
Le contact 2 permet de rejoindre
le premier sous-ensemble du réseau de Jim,
Le contact 4 le second sous-ensemble.
Le temps et l'énergie économisés grâce au fait
d'utiliser moins de liens peuvent être mis à
profit pour développer de nouveaux contacts :
3 nouveaux sous-ensembles
Jules et Jim ont donc le même nombre de
contacts (5), mais le réseau de Jules contient
plus d’individus car il est plus riche en

Sous –ensemble 3

Graphe 2

trous structuraux
Les gains en information sont renforcés pour
Jules de plusieurs manières.
-Leur volume est plus élevé simplement parce
que Jules a plus de contacts.
- La diversité de ses contacts signifie que la
qualité de ses gains est aussi plus grande.
Chaque sous-ensemble de contacts est une
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Sous –ensemble 5


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• 6 groupes d’actifs
2 groupes d’inactifs :
– Retraités (groupe 7)
– chômeurs n’ayant jamais travaillé, étudiants (groupe 8)
• Critères de classification : profession, Secteur d’activité, Nature du travail
(manuel ou pas), statut salarié ou non, Secteur public ou privé, Position
hiérarchique ou niveau de diplôme, Qualification professionnelle, Taille de
l’entreprise

• Donc : pas de critère de revenus !
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1.Le terme de « contacts » doit être entendu ici au sens large : il peut s'agir d'une rencontre en face à face ou d'un contact
téléphonique par exemple. « fréquent » signifie au moins plusieurs fois par mois.
Champ : France métropolitaine, population de 18 ans ou plus.
Lecture : les personnes sont classées selon leur niveau de vie dans quatre groupes d'effectifs égaux : Q1 rassemble le quart
des personnes aux niveaux de vie les plus faibles. Q4 rassemble le quart des personnes aux niveaux de vie les plus élevés.
Parmi les personnes du premier groupe Q1, 25 % déclarent faire partie d'une association.
Source : France, portrait social, INSEE, 2010.

Les deux graphes qui suivent illustrent le rôle des trous structuraux. Jules et Jim sont
deux directeurs exerçant le même emploi. Jules a été promu à ce poste après le
départ de Jim.
Jim accomplissait son travail avec un réseau
Graphe 1
de cinq contacts directs, eux-mêmes reliés à
dix contacts supplémentaires.
Les contacts 2 et 3 sont redondants dans la
mesure où ils sont reliés l'un à l'autre et
rejoignent les mêmes personnes.
Idem pour 1 et 3. Le contact 1 n'est pas
connecté directement avec 2, mais il est lié
aux mêmes contacts secondaires.
Les contacts 4 et 5 sont aussi redondants.

Les contacts 3 et 5 sont connectés mais non redondants parce que chacun
rejoint des sous-ensembles différents de contacts secondaires.
Ces quinze contacts constituent donc seulement deux sous-ensembles de
contacts non redondants.

Lorsque Jules succède à Jim, il redéfinit son travail.
Le contact 2 permet de rejoindre
le premier sous-ensemble du réseau de Jim,
Le contact 4 le second sous-ensemble.
Le temps et l'énergie économisés grâce au fait
d'utiliser moins de liens peuvent être mis à
profit pour développer de nouveaux contacts :
3 nouveaux sous-ensembles
Jules et Jim ont donc le même nombre de
contacts (5), mais le réseau de Jules contient
plus d’individus car il est plus riche en

Sous –ensemble 3

Graphe 2

trous structuraux
Les gains en information sont renforcés pour
Jules de plusieurs manières.
-Leur volume est plus élevé simplement parce
que Jules a plus de contacts.
- La diversité de ses contacts signifie que la
qualité de ses gains est aussi plus grande.
Chaque sous-ensemble de contacts est une
source indépendante d'information.

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• 6 groupes d’actifs
2 groupes d’inactifs :
– Retraités (groupe 7)
– chômeurs n’ayant jamais travaillé, étudiants (groupe 8)
• Critères de classification : profession, Secteur d’activité, Nature du travail
(manuel ou pas), statut salarié ou non, Secteur public ou privé, Position
hiérarchique ou niveau de diplôme, Qualification professionnelle, Taille de
l’entreprise

• Donc : pas de critère de revenus !
Pour en savoir plus :
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Qu’est-ce qu’un réseau social ?

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Les Français interrogés sur leurs activités et leurs relations

1.Le terme de « contacts » doit être entendu ici au sens large : il peut s'agir d'une rencontre en face à face ou d'un contact
téléphonique par exemple. « fréquent » signifie au moins plusieurs fois par mois.
Champ : France métropolitaine, population de 18 ans ou plus.
Lecture : les personnes sont classées selon leur niveau de vie dans quatre groupes d'effectifs égaux : Q1 rassemble le quart
des personnes aux niveaux de vie les plus faibles. Q4 rassemble le quart des personnes aux niveaux de vie les plus élevés.
Parmi les personnes du premier groupe Q1, 25 % déclarent faire partie d'une association.
Source : France, portrait social, INSEE, 2010.

Les deux graphes qui suivent illustrent le rôle des trous structuraux. Jules et Jim sont
deux directeurs exerçant le même emploi. Jules a été promu à ce poste après le
départ de Jim.
Jim accomplissait son travail avec un réseau
Graphe 1
de cinq contacts directs, eux-mêmes reliés à
dix contacts supplémentaires.
Les contacts 2 et 3 sont redondants dans la
mesure où ils sont reliés l'un à l'autre et
rejoignent les mêmes personnes.
Idem pour 1 et 3. Le contact 1 n'est pas
connecté directement avec 2, mais il est lié
aux mêmes contacts secondaires.
Les contacts 4 et 5 sont aussi redondants.

Les contacts 3 et 5 sont connectés mais non redondants parce que chacun
rejoint des sous-ensembles différents de contacts secondaires.
Ces quinze contacts constituent donc seulement deux sous-ensembles de
contacts non redondants.

Lorsque Jules succède à Jim, il redéfinit son travail.
Le contact 2 permet de rejoindre
le premier sous-ensemble du réseau de Jim,
Le contact 4 le second sous-ensemble.
Le temps et l'énergie économisés grâce au fait
d'utiliser moins de liens peuvent être mis à
profit pour développer de nouveaux contacts :
3 nouveaux sous-ensembles
Jules et Jim ont donc le même nombre de
contacts (5), mais le réseau de Jules contient
plus d’individus car il est plus riche en

Sous –ensemble 3

Graphe 2

trous structuraux
Les gains en information sont renforcés pour
Jules de plusieurs manières.
-Leur volume est plus élevé simplement parce
que Jules a plus de contacts.
- La diversité de ses contacts signifie que la
qualité de ses gains est aussi plus grande.
Chaque sous-ensemble de contacts est une
source indépendante d'information.

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• 6 groupes d’actifs
2 groupes d’inactifs :
– Retraités (groupe 7)
– chômeurs n’ayant jamais travaillé, étudiants (groupe 8)
• Critères de classification : profession, Secteur d’activité, Nature du travail
(manuel ou pas), statut salarié ou non, Secteur public ou privé, Position
hiérarchique ou niveau de diplôme, Qualification professionnelle, Taille de
l’entreprise

• Donc : pas de critère de revenus !
Pour en savoir plus :
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Qu’est-ce qu’un réseau social ?

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Les Français interrogés sur leurs activités et leurs relations

1.Le terme de « contacts » doit être entendu ici au sens large : il peut s'agir d'une rencontre en face à face ou d'un contact
téléphonique par exemple. « fréquent » signifie au moins plusieurs fois par mois.
Champ : France métropolitaine, population de 18 ans ou plus.
Lecture : les personnes sont classées selon leur niveau de vie dans quatre groupes d'effectifs égaux : Q1 rassemble le quart
des personnes aux niveaux de vie les plus faibles. Q4 rassemble le quart des personnes aux niveaux de vie les plus élevés.
Parmi les personnes du premier groupe Q1, 25 % déclarent faire partie d'une association.
Source : France, portrait social, INSEE, 2010.

Les deux graphes qui suivent illustrent le rôle des trous structuraux. Jules et Jim sont
deux directeurs exerçant le même emploi. Jules a été promu à ce poste après le
départ de Jim.
Jim accomplissait son travail avec un réseau
Graphe 1
de cinq contacts directs, eux-mêmes reliés à
dix contacts supplémentaires.
Les contacts 2 et 3 sont redondants dans la
mesure où ils sont reliés l'un à l'autre et
rejoignent les mêmes personnes.
Idem pour 1 et 3. Le contact 1 n'est pas
connecté directement avec 2, mais il est lié
aux mêmes contacts secondaires.
Les contacts 4 et 5 sont aussi redondants.

Les contacts 3 et 5 sont connectés mais non redondants parce que chacun
rejoint des sous-ensembles différents de contacts secondaires.
Ces quinze contacts constituent donc seulement deux sous-ensembles de
contacts non redondants.

Lorsque Jules succède à Jim, il redéfinit son travail.
Le contact 2 permet de rejoindre
le premier sous-ensemble du réseau de Jim,
Le contact 4 le second sous-ensemble.
Le temps et l'énergie économisés grâce au fait
d'utiliser moins de liens peuvent être mis à
profit pour développer de nouveaux contacts :
3 nouveaux sous-ensembles
Jules et Jim ont donc le même nombre de
contacts (5), mais le réseau de Jules contient
plus d’individus car il est plus riche en

Sous –ensemble 3

Graphe 2

trous structuraux
Les gains en information sont renforcés pour
Jules de plusieurs manières.
-Leur volume est plus élevé simplement parce
que Jules a plus de contacts.
- La diversité de ses contacts signifie que la
qualité de ses gains est aussi plus grande.
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• 6 groupes d’actifs
2 groupes d’inactifs :
– Retraités (groupe 7)
– chômeurs n’ayant jamais travaillé, étudiants (groupe 8)
• Critères de classification : profession, Secteur d’activité, Nature du travail
(manuel ou pas), statut salarié ou non, Secteur public ou privé, Position
hiérarchique ou niveau de diplôme, Qualification professionnelle, Taille de
l’entreprise

• Donc : pas de critère de revenus !
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Qu’est-ce qu’un réseau social ?

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Les Français interrogés sur leurs activités et leurs relations

1.Le terme de « contacts » doit être entendu ici au sens large : il peut s'agir d'une rencontre en face à face ou d'un contact
téléphonique par exemple. « fréquent » signifie au moins plusieurs fois par mois.
Champ : France métropolitaine, population de 18 ans ou plus.
Lecture : les personnes sont classées selon leur niveau de vie dans quatre groupes d'effectifs égaux : Q1 rassemble le quart
des personnes aux niveaux de vie les plus faibles. Q4 rassemble le quart des personnes aux niveaux de vie les plus élevés.
Parmi les personnes du premier groupe Q1, 25 % déclarent faire partie d'une association.
Source : France, portrait social, INSEE, 2010.

Les deux graphes qui suivent illustrent le rôle des trous structuraux. Jules et Jim sont
deux directeurs exerçant le même emploi. Jules a été promu à ce poste après le
départ de Jim.
Jim accomplissait son travail avec un réseau
Graphe 1
de cinq contacts directs, eux-mêmes reliés à
dix contacts supplémentaires.
Les contacts 2 et 3 sont redondants dans la
mesure où ils sont reliés l'un à l'autre et
rejoignent les mêmes personnes.
Idem pour 1 et 3. Le contact 1 n'est pas
connecté directement avec 2, mais il est lié
aux mêmes contacts secondaires.
Les contacts 4 et 5 sont aussi redondants.

Les contacts 3 et 5 sont connectés mais non redondants parce que chacun
rejoint des sous-ensembles différents de contacts secondaires.
Ces quinze contacts constituent donc seulement deux sous-ensembles de
contacts non redondants.

Lorsque Jules succède à Jim, il redéfinit son travail.
Le contact 2 permet de rejoindre
le premier sous-ensemble du réseau de Jim,
Le contact 4 le second sous-ensemble.
Le temps et l'énergie économisés grâce au fait
d'utiliser moins de liens peuvent être mis à
profit pour développer de nouveaux contacts :
3 nouveaux sous-ensembles
Jules et Jim ont donc le même nombre de
contacts (5), mais le réseau de Jules contient
plus d’individus car il est plus riche en

Sous –ensemble 3

Graphe 2

trous structuraux
Les gains en information sont renforcés pour
Jules de plusieurs manières.
-Leur volume est plus élevé simplement parce
que Jules a plus de contacts.
- La diversité de ses contacts signifie que la
qualité de ses gains est aussi plus grande.
Chaque sous-ensemble de contacts est une
source indépendante d'information.

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• 6 groupes d’actifs
2 groupes d’inactifs :
– Retraités (groupe 7)
– chômeurs n’ayant jamais travaillé, étudiants (groupe 8)
• Critères de classification : profession, Secteur d’activité, Nature du travail
(manuel ou pas), statut salarié ou non, Secteur public ou privé, Position
hiérarchique ou niveau de diplôme, Qualification professionnelle, Taille de
l’entreprise

• Donc : pas de critère de revenus !
Pour en savoir plus :
http://www.statapprendre.education.fr/insee/emploi/gsp/gspaccueil.htm

Qu’est-ce qu’un réseau social ?

Formes de sociabilité

Les Français interrogés sur leurs activités et leurs relations

1.Le terme de « contacts » doit être entendu ici au sens large : il peut s'agir d'une rencontre en face à face ou d'un contact
téléphonique par exemple. « fréquent » signifie au moins plusieurs fois par mois.
Champ : France métropolitaine, population de 18 ans ou plus.
Lecture : les personnes sont classées selon leur niveau de vie dans quatre groupes d'effectifs égaux : Q1 rassemble le quart
des personnes aux niveaux de vie les plus faibles. Q4 rassemble le quart des personnes aux niveaux de vie les plus élevés.
Parmi les personnes du premier groupe Q1, 25 % déclarent faire partie d'une association.
Source : France, portrait social, INSEE, 2010.

Les deux graphes qui suivent illustrent le rôle des trous structuraux. Jules et Jim sont
deux directeurs exerçant le même emploi. Jules a été promu à ce poste après le
départ de Jim.
Jim accomplissait son travail avec un réseau
Graphe 1
de cinq contacts directs, eux-mêmes reliés à
dix contacts supplémentaires.
Les contacts 2 et 3 sont redondants dans la
mesure où ils sont reliés l'un à l'autre et
rejoignent les mêmes personnes.
Idem pour 1 et 3. Le contact 1 n'est pas
connecté directement avec 2, mais il est lié
aux mêmes contacts secondaires.
Les contacts 4 et 5 sont aussi redondants.

Les contacts 3 et 5 sont connectés mais non redondants parce que chacun
rejoint des sous-ensembles différents de contacts secondaires.
Ces quinze contacts constituent donc seulement deux sous-ensembles de
contacts non redondants.

Lorsque Jules succède à Jim, il redéfinit son travail.
Le contact 2 permet de rejoindre
le premier sous-ensemble du réseau de Jim,
Le contact 4 le second sous-ensemble.
Le temps et l'énergie économisés grâce au fait
d'utiliser moins de liens peuvent être mis à
profit pour développer de nouveaux contacts :
3 nouveaux sous-ensembles
Jules et Jim ont donc le même nombre de
contacts (5), mais le réseau de Jules contient
plus d’individus car il est plus riche en

Sous –ensemble 3

Graphe 2

trous structuraux
Les gains en information sont renforcés pour
Jules de plusieurs manières.
-Leur volume est plus élevé simplement parce
que Jules a plus de contacts.
- La diversité de ses contacts signifie que la
qualité de ses gains est aussi plus grande.
Chaque sous-ensemble de contacts est une
source indépendante d'information.

Sous –ensemble 4

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ATTENTION :
• Ne pas confondre CSP, groupe social, et classes sociales
• 6 groupes d’actifs
2 groupes d’inactifs :
– Retraités (groupe 7)
– chômeurs n’ayant jamais travaillé, étudiants (groupe 8)
• Critères de classification : profession, Secteur d’activité, Nature du travail
(manuel ou pas), statut salarié ou non, Secteur public ou privé, Position
hiérarchique ou niveau de diplôme, Qualification professionnelle, Taille de
l’entreprise

• Donc : pas de critère de revenus !
Pour en savoir plus :
http://www.statapprendre.education.fr/insee/emploi/gsp/gspaccueil.htm

Qu’est-ce qu’un réseau social ?

Formes de sociabilité

Les Français interrogés sur leurs activités et leurs relations

1.Le terme de « contacts » doit être entendu ici au sens large : il peut s'agir d'une rencontre en face à face ou d'un contact
téléphonique par exemple. « fréquent » signifie au moins plusieurs fois par mois.
Champ : France métropolitaine, population de 18 ans ou plus.
Lecture : les personnes sont classées selon leur niveau de vie dans quatre groupes d'effectifs égaux : Q1 rassemble le quart
des personnes aux niveaux de vie les plus faibles. Q4 rassemble le quart des personnes aux niveaux de vie les plus élevés.
Parmi les personnes du premier groupe Q1, 25 % déclarent faire partie d'une association.
Source : France, portrait social, INSEE, 2010.

Les deux graphes qui suivent illustrent le rôle des trous structuraux. Jules et Jim sont
deux directeurs exerçant le même emploi. Jules a été promu à ce poste après le
départ de Jim.
Jim accomplissait son travail avec un réseau
Graphe 1
de cinq contacts directs, eux-mêmes reliés à
dix contacts supplémentaires.
Les contacts 2 et 3 sont redondants dans la
mesure où ils sont reliés l'un à l'autre et
rejoignent les mêmes personnes.
Idem pour 1 et 3. Le contact 1 n'est pas
connecté directement avec 2, mais il est lié
aux mêmes contacts secondaires.
Les contacts 4 et 5 sont aussi redondants.

Les contacts 3 et 5 sont connectés mais non redondants parce que chacun
rejoint des sous-ensembles différents de contacts secondaires.
Ces quinze contacts constituent donc seulement deux sous-ensembles de
contacts non redondants.

Lorsque Jules succède à Jim, il redéfinit son travail.
Le contact 2 permet de rejoindre
le premier sous-ensemble du réseau de Jim,
Le contact 4 le second sous-ensemble.
Le temps et l'énergie économisés grâce au fait
d'utiliser moins de liens peuvent être mis à
profit pour développer de nouveaux contacts :
3 nouveaux sous-ensembles
Jules et Jim ont donc le même nombre de
contacts (5), mais le réseau de Jules contient
plus d’individus car il est plus riche en

Sous –ensemble 3

Graphe 2

trous structuraux
Les gains en information sont renforcés pour
Jules de plusieurs manières.
-Leur volume est plus élevé simplement parce
que Jules a plus de contacts.
- La diversité de ses contacts signifie que la
qualité de ses gains est aussi plus grande.
Chaque sous-ensemble de contacts est une
source indépendante d'information.

Sous –ensemble 4

Sous –ensemble 5