Övningsföretag Affärsträning när den är som bäst! © BTC i Karlstad AB 2013 Vad kännetecknar ett Övningsföretag? • • • • • En utbildningsmodell som baseras på Upplevelsebaserad inlärning – ”Learning by.
Download ReportTranscript Övningsföretag Affärsträning när den är som bäst! © BTC i Karlstad AB 2013 Vad kännetecknar ett Övningsföretag? • • • • • En utbildningsmodell som baseras på Upplevelsebaserad inlärning – ”Learning by.
Slide 1
Övningsföretag
Affärsträning
när den är som bäst!
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag?
•
•
•
•
•
En utbildningsmodell som baseras på
Upplevelsebaserad inlärning – ”Learning by doing”
Avspeglar ett riktigt företags alla affärsprocesser, rutiner
och dokumentflöden
Övningsföretaget har kontakt med ett riktigt företag –
fadderföretag, för stöd och support, produktinfo, namn,
logo etc.
Uppbyggt med ett antal olika avdelningar, där deltagarna
”arbetar” enligt ett roterande schema, för att få en
helhetssyn på företaget
Eleverna agerar anställda på Övningsföretaget och
förhandlar om ”lön” och andra villkor
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag (forts)?
•
•
•
•
•
Handel sker med andra Övningsföretag i ett slutet
nätverket både i Sverige och i andra länder
Alla rutiner och affärsprocesser är verkliga, dock byter
inga riktiga pengar och varor ägare (=skyddad
inlärningsmiljö)
På Övningsföretaget är det tillåtet att göra misstag, för
att man sen ska kunna lära sig från dessa misstag
Modern IT- och kommunikationsteknologi används
Riktiga ekonomi- och lönesystem används (t ex
SPCS/Visma eller Fortnox), vilket är en fördel när
deltagarna sen kommer ut i arbetslivet
© BTC i Karlstad AB 2013
Handledare/Coachens roll
•
•
•
•
•
•
Läraren får rollen som handledare eller coach gentemot
sina deltagare
Stödjer deltagarna att själva söka och finna den kunskap
och information som krävs för att lösa en arbetsuppgift
Arbetar aktivt för att få sina elever engagerade i
Övningsföretagets verksamhet
Lägger upp grundläggande struktur i SimuWorld i
startskedet, för att verksamheten skall fungera fullt ut
Har möjlighet att skapa och påverka händelser i
Övningsföretaget ”bakom kulisserna”, för att styra
verksamheten efter egna önskemål
Agerar ledare för Övningsföretaget (t ex VD eller vVD)
© BTC i Karlstad AB 2013
Business Training Centre
•
•
•
•
•
•
•
•
Centralenhet för alla Övningsföretag i Sverige
Agerar leverantör av motpartstjänster och som omvärld
till Övningsföretagen, t ex vid myndighetskontakter
Ger support till handledare och deltagare vid såväl
uppstart som i den dagliga verksamheten
Pedagogiskt stöd till handledarna
Tillhandahåller SimuWorld Internetportal
Ansvarar för handledarutbildningar (introduktion och
fortbildning), grundutbildning i SimuWorld on-line
Arbetar aktivt med utveckling och marknadsföring av
Övningsföretagskonceptet i Sverige
Representerar svenska Övningsföretag internationellt
© BTC i Karlstad AB 2013
EUROPEN/PEN International
•
•
•
•
•
•
Samordnar det globala nätverket av Övningsföretag med
idag drygt 40 länder och 7 800 Övningsföretag
Har sitt säte i Essen i Tyskland och finansieras av årliga
avgifter från medlemsländerna
BTC har varit fullvärdig medlem sedan 1997
Nätverkets uppgift är att samordna och utveckla service
och system som används i de nationella nätverken, t ex
Öfa-databasen och system för clearing av utlandsbetalningar
Arbetar för att främja användandet av Öfa-konceptet i
världen och att få med nya länder
www.peninternational.info
© BTC i Karlstad AB 2013
Slide 2
Övningsföretag
Affärsträning
när den är som bäst!
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag?
•
•
•
•
•
En utbildningsmodell som baseras på
Upplevelsebaserad inlärning – ”Learning by doing”
Avspeglar ett riktigt företags alla affärsprocesser, rutiner
och dokumentflöden
Övningsföretaget har kontakt med ett riktigt företag –
fadderföretag, för stöd och support, produktinfo, namn,
logo etc.
Uppbyggt med ett antal olika avdelningar, där deltagarna
”arbetar” enligt ett roterande schema, för att få en
helhetssyn på företaget
Eleverna agerar anställda på Övningsföretaget och
förhandlar om ”lön” och andra villkor
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag (forts)?
•
•
•
•
•
Handel sker med andra Övningsföretag i ett slutet
nätverket både i Sverige och i andra länder
Alla rutiner och affärsprocesser är verkliga, dock byter
inga riktiga pengar och varor ägare (=skyddad
inlärningsmiljö)
På Övningsföretaget är det tillåtet att göra misstag, för
att man sen ska kunna lära sig från dessa misstag
Modern IT- och kommunikationsteknologi används
Riktiga ekonomi- och lönesystem används (t ex
SPCS/Visma eller Fortnox), vilket är en fördel när
deltagarna sen kommer ut i arbetslivet
© BTC i Karlstad AB 2013
Handledare/Coachens roll
•
•
•
•
•
•
Läraren får rollen som handledare eller coach gentemot
sina deltagare
Stödjer deltagarna att själva söka och finna den kunskap
och information som krävs för att lösa en arbetsuppgift
Arbetar aktivt för att få sina elever engagerade i
Övningsföretagets verksamhet
Lägger upp grundläggande struktur i SimuWorld i
startskedet, för att verksamheten skall fungera fullt ut
Har möjlighet att skapa och påverka händelser i
Övningsföretaget ”bakom kulisserna”, för att styra
verksamheten efter egna önskemål
Agerar ledare för Övningsföretaget (t ex VD eller vVD)
© BTC i Karlstad AB 2013
Business Training Centre
•
•
•
•
•
•
•
•
Centralenhet för alla Övningsföretag i Sverige
Agerar leverantör av motpartstjänster och som omvärld
till Övningsföretagen, t ex vid myndighetskontakter
Ger support till handledare och deltagare vid såväl
uppstart som i den dagliga verksamheten
Pedagogiskt stöd till handledarna
Tillhandahåller SimuWorld Internetportal
Ansvarar för handledarutbildningar (introduktion och
fortbildning), grundutbildning i SimuWorld on-line
Arbetar aktivt med utveckling och marknadsföring av
Övningsföretagskonceptet i Sverige
Representerar svenska Övningsföretag internationellt
© BTC i Karlstad AB 2013
EUROPEN/PEN International
•
•
•
•
•
•
Samordnar det globala nätverket av Övningsföretag med
idag drygt 40 länder och 7 800 Övningsföretag
Har sitt säte i Essen i Tyskland och finansieras av årliga
avgifter från medlemsländerna
BTC har varit fullvärdig medlem sedan 1997
Nätverkets uppgift är att samordna och utveckla service
och system som används i de nationella nätverken, t ex
Öfa-databasen och system för clearing av utlandsbetalningar
Arbetar för att främja användandet av Öfa-konceptet i
världen och att få med nya länder
www.peninternational.info
© BTC i Karlstad AB 2013
Slide 3
Övningsföretag
Affärsträning
när den är som bäst!
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag?
•
•
•
•
•
En utbildningsmodell som baseras på
Upplevelsebaserad inlärning – ”Learning by doing”
Avspeglar ett riktigt företags alla affärsprocesser, rutiner
och dokumentflöden
Övningsföretaget har kontakt med ett riktigt företag –
fadderföretag, för stöd och support, produktinfo, namn,
logo etc.
Uppbyggt med ett antal olika avdelningar, där deltagarna
”arbetar” enligt ett roterande schema, för att få en
helhetssyn på företaget
Eleverna agerar anställda på Övningsföretaget och
förhandlar om ”lön” och andra villkor
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag (forts)?
•
•
•
•
•
Handel sker med andra Övningsföretag i ett slutet
nätverket både i Sverige och i andra länder
Alla rutiner och affärsprocesser är verkliga, dock byter
inga riktiga pengar och varor ägare (=skyddad
inlärningsmiljö)
På Övningsföretaget är det tillåtet att göra misstag, för
att man sen ska kunna lära sig från dessa misstag
Modern IT- och kommunikationsteknologi används
Riktiga ekonomi- och lönesystem används (t ex
SPCS/Visma eller Fortnox), vilket är en fördel när
deltagarna sen kommer ut i arbetslivet
© BTC i Karlstad AB 2013
Handledare/Coachens roll
•
•
•
•
•
•
Läraren får rollen som handledare eller coach gentemot
sina deltagare
Stödjer deltagarna att själva söka och finna den kunskap
och information som krävs för att lösa en arbetsuppgift
Arbetar aktivt för att få sina elever engagerade i
Övningsföretagets verksamhet
Lägger upp grundläggande struktur i SimuWorld i
startskedet, för att verksamheten skall fungera fullt ut
Har möjlighet att skapa och påverka händelser i
Övningsföretaget ”bakom kulisserna”, för att styra
verksamheten efter egna önskemål
Agerar ledare för Övningsföretaget (t ex VD eller vVD)
© BTC i Karlstad AB 2013
Business Training Centre
•
•
•
•
•
•
•
•
Centralenhet för alla Övningsföretag i Sverige
Agerar leverantör av motpartstjänster och som omvärld
till Övningsföretagen, t ex vid myndighetskontakter
Ger support till handledare och deltagare vid såväl
uppstart som i den dagliga verksamheten
Pedagogiskt stöd till handledarna
Tillhandahåller SimuWorld Internetportal
Ansvarar för handledarutbildningar (introduktion och
fortbildning), grundutbildning i SimuWorld on-line
Arbetar aktivt med utveckling och marknadsföring av
Övningsföretagskonceptet i Sverige
Representerar svenska Övningsföretag internationellt
© BTC i Karlstad AB 2013
EUROPEN/PEN International
•
•
•
•
•
•
Samordnar det globala nätverket av Övningsföretag med
idag drygt 40 länder och 7 800 Övningsföretag
Har sitt säte i Essen i Tyskland och finansieras av årliga
avgifter från medlemsländerna
BTC har varit fullvärdig medlem sedan 1997
Nätverkets uppgift är att samordna och utveckla service
och system som används i de nationella nätverken, t ex
Öfa-databasen och system för clearing av utlandsbetalningar
Arbetar för att främja användandet av Öfa-konceptet i
världen och att få med nya länder
www.peninternational.info
© BTC i Karlstad AB 2013
Slide 4
Övningsföretag
Affärsträning
när den är som bäst!
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag?
•
•
•
•
•
En utbildningsmodell som baseras på
Upplevelsebaserad inlärning – ”Learning by doing”
Avspeglar ett riktigt företags alla affärsprocesser, rutiner
och dokumentflöden
Övningsföretaget har kontakt med ett riktigt företag –
fadderföretag, för stöd och support, produktinfo, namn,
logo etc.
Uppbyggt med ett antal olika avdelningar, där deltagarna
”arbetar” enligt ett roterande schema, för att få en
helhetssyn på företaget
Eleverna agerar anställda på Övningsföretaget och
förhandlar om ”lön” och andra villkor
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag (forts)?
•
•
•
•
•
Handel sker med andra Övningsföretag i ett slutet
nätverket både i Sverige och i andra länder
Alla rutiner och affärsprocesser är verkliga, dock byter
inga riktiga pengar och varor ägare (=skyddad
inlärningsmiljö)
På Övningsföretaget är det tillåtet att göra misstag, för
att man sen ska kunna lära sig från dessa misstag
Modern IT- och kommunikationsteknologi används
Riktiga ekonomi- och lönesystem används (t ex
SPCS/Visma eller Fortnox), vilket är en fördel när
deltagarna sen kommer ut i arbetslivet
© BTC i Karlstad AB 2013
Handledare/Coachens roll
•
•
•
•
•
•
Läraren får rollen som handledare eller coach gentemot
sina deltagare
Stödjer deltagarna att själva söka och finna den kunskap
och information som krävs för att lösa en arbetsuppgift
Arbetar aktivt för att få sina elever engagerade i
Övningsföretagets verksamhet
Lägger upp grundläggande struktur i SimuWorld i
startskedet, för att verksamheten skall fungera fullt ut
Har möjlighet att skapa och påverka händelser i
Övningsföretaget ”bakom kulisserna”, för att styra
verksamheten efter egna önskemål
Agerar ledare för Övningsföretaget (t ex VD eller vVD)
© BTC i Karlstad AB 2013
Business Training Centre
•
•
•
•
•
•
•
•
Centralenhet för alla Övningsföretag i Sverige
Agerar leverantör av motpartstjänster och som omvärld
till Övningsföretagen, t ex vid myndighetskontakter
Ger support till handledare och deltagare vid såväl
uppstart som i den dagliga verksamheten
Pedagogiskt stöd till handledarna
Tillhandahåller SimuWorld Internetportal
Ansvarar för handledarutbildningar (introduktion och
fortbildning), grundutbildning i SimuWorld on-line
Arbetar aktivt med utveckling och marknadsföring av
Övningsföretagskonceptet i Sverige
Representerar svenska Övningsföretag internationellt
© BTC i Karlstad AB 2013
EUROPEN/PEN International
•
•
•
•
•
•
Samordnar det globala nätverket av Övningsföretag med
idag drygt 40 länder och 7 800 Övningsföretag
Har sitt säte i Essen i Tyskland och finansieras av årliga
avgifter från medlemsländerna
BTC har varit fullvärdig medlem sedan 1997
Nätverkets uppgift är att samordna och utveckla service
och system som används i de nationella nätverken, t ex
Öfa-databasen och system för clearing av utlandsbetalningar
Arbetar för att främja användandet av Öfa-konceptet i
världen och att få med nya länder
www.peninternational.info
© BTC i Karlstad AB 2013
Slide 5
Övningsföretag
Affärsträning
när den är som bäst!
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag?
•
•
•
•
•
En utbildningsmodell som baseras på
Upplevelsebaserad inlärning – ”Learning by doing”
Avspeglar ett riktigt företags alla affärsprocesser, rutiner
och dokumentflöden
Övningsföretaget har kontakt med ett riktigt företag –
fadderföretag, för stöd och support, produktinfo, namn,
logo etc.
Uppbyggt med ett antal olika avdelningar, där deltagarna
”arbetar” enligt ett roterande schema, för att få en
helhetssyn på företaget
Eleverna agerar anställda på Övningsföretaget och
förhandlar om ”lön” och andra villkor
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag (forts)?
•
•
•
•
•
Handel sker med andra Övningsföretag i ett slutet
nätverket både i Sverige och i andra länder
Alla rutiner och affärsprocesser är verkliga, dock byter
inga riktiga pengar och varor ägare (=skyddad
inlärningsmiljö)
På Övningsföretaget är det tillåtet att göra misstag, för
att man sen ska kunna lära sig från dessa misstag
Modern IT- och kommunikationsteknologi används
Riktiga ekonomi- och lönesystem används (t ex
SPCS/Visma eller Fortnox), vilket är en fördel när
deltagarna sen kommer ut i arbetslivet
© BTC i Karlstad AB 2013
Handledare/Coachens roll
•
•
•
•
•
•
Läraren får rollen som handledare eller coach gentemot
sina deltagare
Stödjer deltagarna att själva söka och finna den kunskap
och information som krävs för att lösa en arbetsuppgift
Arbetar aktivt för att få sina elever engagerade i
Övningsföretagets verksamhet
Lägger upp grundläggande struktur i SimuWorld i
startskedet, för att verksamheten skall fungera fullt ut
Har möjlighet att skapa och påverka händelser i
Övningsföretaget ”bakom kulisserna”, för att styra
verksamheten efter egna önskemål
Agerar ledare för Övningsföretaget (t ex VD eller vVD)
© BTC i Karlstad AB 2013
Business Training Centre
•
•
•
•
•
•
•
•
Centralenhet för alla Övningsföretag i Sverige
Agerar leverantör av motpartstjänster och som omvärld
till Övningsföretagen, t ex vid myndighetskontakter
Ger support till handledare och deltagare vid såväl
uppstart som i den dagliga verksamheten
Pedagogiskt stöd till handledarna
Tillhandahåller SimuWorld Internetportal
Ansvarar för handledarutbildningar (introduktion och
fortbildning), grundutbildning i SimuWorld on-line
Arbetar aktivt med utveckling och marknadsföring av
Övningsföretagskonceptet i Sverige
Representerar svenska Övningsföretag internationellt
© BTC i Karlstad AB 2013
EUROPEN/PEN International
•
•
•
•
•
•
Samordnar det globala nätverket av Övningsföretag med
idag drygt 40 länder och 7 800 Övningsföretag
Har sitt säte i Essen i Tyskland och finansieras av årliga
avgifter från medlemsländerna
BTC har varit fullvärdig medlem sedan 1997
Nätverkets uppgift är att samordna och utveckla service
och system som används i de nationella nätverken, t ex
Öfa-databasen och system för clearing av utlandsbetalningar
Arbetar för att främja användandet av Öfa-konceptet i
världen och att få med nya länder
www.peninternational.info
© BTC i Karlstad AB 2013
Slide 6
Övningsföretag
Affärsträning
när den är som bäst!
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag?
•
•
•
•
•
En utbildningsmodell som baseras på
Upplevelsebaserad inlärning – ”Learning by doing”
Avspeglar ett riktigt företags alla affärsprocesser, rutiner
och dokumentflöden
Övningsföretaget har kontakt med ett riktigt företag –
fadderföretag, för stöd och support, produktinfo, namn,
logo etc.
Uppbyggt med ett antal olika avdelningar, där deltagarna
”arbetar” enligt ett roterande schema, för att få en
helhetssyn på företaget
Eleverna agerar anställda på Övningsföretaget och
förhandlar om ”lön” och andra villkor
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag (forts)?
•
•
•
•
•
Handel sker med andra Övningsföretag i ett slutet
nätverket både i Sverige och i andra länder
Alla rutiner och affärsprocesser är verkliga, dock byter
inga riktiga pengar och varor ägare (=skyddad
inlärningsmiljö)
På Övningsföretaget är det tillåtet att göra misstag, för
att man sen ska kunna lära sig från dessa misstag
Modern IT- och kommunikationsteknologi används
Riktiga ekonomi- och lönesystem används (t ex
SPCS/Visma eller Fortnox), vilket är en fördel när
deltagarna sen kommer ut i arbetslivet
© BTC i Karlstad AB 2013
Handledare/Coachens roll
•
•
•
•
•
•
Läraren får rollen som handledare eller coach gentemot
sina deltagare
Stödjer deltagarna att själva söka och finna den kunskap
och information som krävs för att lösa en arbetsuppgift
Arbetar aktivt för att få sina elever engagerade i
Övningsföretagets verksamhet
Lägger upp grundläggande struktur i SimuWorld i
startskedet, för att verksamheten skall fungera fullt ut
Har möjlighet att skapa och påverka händelser i
Övningsföretaget ”bakom kulisserna”, för att styra
verksamheten efter egna önskemål
Agerar ledare för Övningsföretaget (t ex VD eller vVD)
© BTC i Karlstad AB 2013
Business Training Centre
•
•
•
•
•
•
•
•
Centralenhet för alla Övningsföretag i Sverige
Agerar leverantör av motpartstjänster och som omvärld
till Övningsföretagen, t ex vid myndighetskontakter
Ger support till handledare och deltagare vid såväl
uppstart som i den dagliga verksamheten
Pedagogiskt stöd till handledarna
Tillhandahåller SimuWorld Internetportal
Ansvarar för handledarutbildningar (introduktion och
fortbildning), grundutbildning i SimuWorld on-line
Arbetar aktivt med utveckling och marknadsföring av
Övningsföretagskonceptet i Sverige
Representerar svenska Övningsföretag internationellt
© BTC i Karlstad AB 2013
EUROPEN/PEN International
•
•
•
•
•
•
Samordnar det globala nätverket av Övningsföretag med
idag drygt 40 länder och 7 800 Övningsföretag
Har sitt säte i Essen i Tyskland och finansieras av årliga
avgifter från medlemsländerna
BTC har varit fullvärdig medlem sedan 1997
Nätverkets uppgift är att samordna och utveckla service
och system som används i de nationella nätverken, t ex
Öfa-databasen och system för clearing av utlandsbetalningar
Arbetar för att främja användandet av Öfa-konceptet i
världen och att få med nya länder
www.peninternational.info
© BTC i Karlstad AB 2013
Övningsföretag
Affärsträning
när den är som bäst!
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag?
•
•
•
•
•
En utbildningsmodell som baseras på
Upplevelsebaserad inlärning – ”Learning by doing”
Avspeglar ett riktigt företags alla affärsprocesser, rutiner
och dokumentflöden
Övningsföretaget har kontakt med ett riktigt företag –
fadderföretag, för stöd och support, produktinfo, namn,
logo etc.
Uppbyggt med ett antal olika avdelningar, där deltagarna
”arbetar” enligt ett roterande schema, för att få en
helhetssyn på företaget
Eleverna agerar anställda på Övningsföretaget och
förhandlar om ”lön” och andra villkor
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag (forts)?
•
•
•
•
•
Handel sker med andra Övningsföretag i ett slutet
nätverket både i Sverige och i andra länder
Alla rutiner och affärsprocesser är verkliga, dock byter
inga riktiga pengar och varor ägare (=skyddad
inlärningsmiljö)
På Övningsföretaget är det tillåtet att göra misstag, för
att man sen ska kunna lära sig från dessa misstag
Modern IT- och kommunikationsteknologi används
Riktiga ekonomi- och lönesystem används (t ex
SPCS/Visma eller Fortnox), vilket är en fördel när
deltagarna sen kommer ut i arbetslivet
© BTC i Karlstad AB 2013
Handledare/Coachens roll
•
•
•
•
•
•
Läraren får rollen som handledare eller coach gentemot
sina deltagare
Stödjer deltagarna att själva söka och finna den kunskap
och information som krävs för att lösa en arbetsuppgift
Arbetar aktivt för att få sina elever engagerade i
Övningsföretagets verksamhet
Lägger upp grundläggande struktur i SimuWorld i
startskedet, för att verksamheten skall fungera fullt ut
Har möjlighet att skapa och påverka händelser i
Övningsföretaget ”bakom kulisserna”, för att styra
verksamheten efter egna önskemål
Agerar ledare för Övningsföretaget (t ex VD eller vVD)
© BTC i Karlstad AB 2013
Business Training Centre
•
•
•
•
•
•
•
•
Centralenhet för alla Övningsföretag i Sverige
Agerar leverantör av motpartstjänster och som omvärld
till Övningsföretagen, t ex vid myndighetskontakter
Ger support till handledare och deltagare vid såväl
uppstart som i den dagliga verksamheten
Pedagogiskt stöd till handledarna
Tillhandahåller SimuWorld Internetportal
Ansvarar för handledarutbildningar (introduktion och
fortbildning), grundutbildning i SimuWorld on-line
Arbetar aktivt med utveckling och marknadsföring av
Övningsföretagskonceptet i Sverige
Representerar svenska Övningsföretag internationellt
© BTC i Karlstad AB 2013
EUROPEN/PEN International
•
•
•
•
•
•
Samordnar det globala nätverket av Övningsföretag med
idag drygt 40 länder och 7 800 Övningsföretag
Har sitt säte i Essen i Tyskland och finansieras av årliga
avgifter från medlemsländerna
BTC har varit fullvärdig medlem sedan 1997
Nätverkets uppgift är att samordna och utveckla service
och system som används i de nationella nätverken, t ex
Öfa-databasen och system för clearing av utlandsbetalningar
Arbetar för att främja användandet av Öfa-konceptet i
världen och att få med nya länder
www.peninternational.info
© BTC i Karlstad AB 2013
Slide 2
Övningsföretag
Affärsträning
när den är som bäst!
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag?
•
•
•
•
•
En utbildningsmodell som baseras på
Upplevelsebaserad inlärning – ”Learning by doing”
Avspeglar ett riktigt företags alla affärsprocesser, rutiner
och dokumentflöden
Övningsföretaget har kontakt med ett riktigt företag –
fadderföretag, för stöd och support, produktinfo, namn,
logo etc.
Uppbyggt med ett antal olika avdelningar, där deltagarna
”arbetar” enligt ett roterande schema, för att få en
helhetssyn på företaget
Eleverna agerar anställda på Övningsföretaget och
förhandlar om ”lön” och andra villkor
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag (forts)?
•
•
•
•
•
Handel sker med andra Övningsföretag i ett slutet
nätverket både i Sverige och i andra länder
Alla rutiner och affärsprocesser är verkliga, dock byter
inga riktiga pengar och varor ägare (=skyddad
inlärningsmiljö)
På Övningsföretaget är det tillåtet att göra misstag, för
att man sen ska kunna lära sig från dessa misstag
Modern IT- och kommunikationsteknologi används
Riktiga ekonomi- och lönesystem används (t ex
SPCS/Visma eller Fortnox), vilket är en fördel när
deltagarna sen kommer ut i arbetslivet
© BTC i Karlstad AB 2013
Handledare/Coachens roll
•
•
•
•
•
•
Läraren får rollen som handledare eller coach gentemot
sina deltagare
Stödjer deltagarna att själva söka och finna den kunskap
och information som krävs för att lösa en arbetsuppgift
Arbetar aktivt för att få sina elever engagerade i
Övningsföretagets verksamhet
Lägger upp grundläggande struktur i SimuWorld i
startskedet, för att verksamheten skall fungera fullt ut
Har möjlighet att skapa och påverka händelser i
Övningsföretaget ”bakom kulisserna”, för att styra
verksamheten efter egna önskemål
Agerar ledare för Övningsföretaget (t ex VD eller vVD)
© BTC i Karlstad AB 2013
Business Training Centre
•
•
•
•
•
•
•
•
Centralenhet för alla Övningsföretag i Sverige
Agerar leverantör av motpartstjänster och som omvärld
till Övningsföretagen, t ex vid myndighetskontakter
Ger support till handledare och deltagare vid såväl
uppstart som i den dagliga verksamheten
Pedagogiskt stöd till handledarna
Tillhandahåller SimuWorld Internetportal
Ansvarar för handledarutbildningar (introduktion och
fortbildning), grundutbildning i SimuWorld on-line
Arbetar aktivt med utveckling och marknadsföring av
Övningsföretagskonceptet i Sverige
Representerar svenska Övningsföretag internationellt
© BTC i Karlstad AB 2013
EUROPEN/PEN International
•
•
•
•
•
•
Samordnar det globala nätverket av Övningsföretag med
idag drygt 40 länder och 7 800 Övningsföretag
Har sitt säte i Essen i Tyskland och finansieras av årliga
avgifter från medlemsländerna
BTC har varit fullvärdig medlem sedan 1997
Nätverkets uppgift är att samordna och utveckla service
och system som används i de nationella nätverken, t ex
Öfa-databasen och system för clearing av utlandsbetalningar
Arbetar för att främja användandet av Öfa-konceptet i
världen och att få med nya länder
www.peninternational.info
© BTC i Karlstad AB 2013
Slide 3
Övningsföretag
Affärsträning
när den är som bäst!
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag?
•
•
•
•
•
En utbildningsmodell som baseras på
Upplevelsebaserad inlärning – ”Learning by doing”
Avspeglar ett riktigt företags alla affärsprocesser, rutiner
och dokumentflöden
Övningsföretaget har kontakt med ett riktigt företag –
fadderföretag, för stöd och support, produktinfo, namn,
logo etc.
Uppbyggt med ett antal olika avdelningar, där deltagarna
”arbetar” enligt ett roterande schema, för att få en
helhetssyn på företaget
Eleverna agerar anställda på Övningsföretaget och
förhandlar om ”lön” och andra villkor
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag (forts)?
•
•
•
•
•
Handel sker med andra Övningsföretag i ett slutet
nätverket både i Sverige och i andra länder
Alla rutiner och affärsprocesser är verkliga, dock byter
inga riktiga pengar och varor ägare (=skyddad
inlärningsmiljö)
På Övningsföretaget är det tillåtet att göra misstag, för
att man sen ska kunna lära sig från dessa misstag
Modern IT- och kommunikationsteknologi används
Riktiga ekonomi- och lönesystem används (t ex
SPCS/Visma eller Fortnox), vilket är en fördel när
deltagarna sen kommer ut i arbetslivet
© BTC i Karlstad AB 2013
Handledare/Coachens roll
•
•
•
•
•
•
Läraren får rollen som handledare eller coach gentemot
sina deltagare
Stödjer deltagarna att själva söka och finna den kunskap
och information som krävs för att lösa en arbetsuppgift
Arbetar aktivt för att få sina elever engagerade i
Övningsföretagets verksamhet
Lägger upp grundläggande struktur i SimuWorld i
startskedet, för att verksamheten skall fungera fullt ut
Har möjlighet att skapa och påverka händelser i
Övningsföretaget ”bakom kulisserna”, för att styra
verksamheten efter egna önskemål
Agerar ledare för Övningsföretaget (t ex VD eller vVD)
© BTC i Karlstad AB 2013
Business Training Centre
•
•
•
•
•
•
•
•
Centralenhet för alla Övningsföretag i Sverige
Agerar leverantör av motpartstjänster och som omvärld
till Övningsföretagen, t ex vid myndighetskontakter
Ger support till handledare och deltagare vid såväl
uppstart som i den dagliga verksamheten
Pedagogiskt stöd till handledarna
Tillhandahåller SimuWorld Internetportal
Ansvarar för handledarutbildningar (introduktion och
fortbildning), grundutbildning i SimuWorld on-line
Arbetar aktivt med utveckling och marknadsföring av
Övningsföretagskonceptet i Sverige
Representerar svenska Övningsföretag internationellt
© BTC i Karlstad AB 2013
EUROPEN/PEN International
•
•
•
•
•
•
Samordnar det globala nätverket av Övningsföretag med
idag drygt 40 länder och 7 800 Övningsföretag
Har sitt säte i Essen i Tyskland och finansieras av årliga
avgifter från medlemsländerna
BTC har varit fullvärdig medlem sedan 1997
Nätverkets uppgift är att samordna och utveckla service
och system som används i de nationella nätverken, t ex
Öfa-databasen och system för clearing av utlandsbetalningar
Arbetar för att främja användandet av Öfa-konceptet i
världen och att få med nya länder
www.peninternational.info
© BTC i Karlstad AB 2013
Slide 4
Övningsföretag
Affärsträning
när den är som bäst!
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag?
•
•
•
•
•
En utbildningsmodell som baseras på
Upplevelsebaserad inlärning – ”Learning by doing”
Avspeglar ett riktigt företags alla affärsprocesser, rutiner
och dokumentflöden
Övningsföretaget har kontakt med ett riktigt företag –
fadderföretag, för stöd och support, produktinfo, namn,
logo etc.
Uppbyggt med ett antal olika avdelningar, där deltagarna
”arbetar” enligt ett roterande schema, för att få en
helhetssyn på företaget
Eleverna agerar anställda på Övningsföretaget och
förhandlar om ”lön” och andra villkor
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag (forts)?
•
•
•
•
•
Handel sker med andra Övningsföretag i ett slutet
nätverket både i Sverige och i andra länder
Alla rutiner och affärsprocesser är verkliga, dock byter
inga riktiga pengar och varor ägare (=skyddad
inlärningsmiljö)
På Övningsföretaget är det tillåtet att göra misstag, för
att man sen ska kunna lära sig från dessa misstag
Modern IT- och kommunikationsteknologi används
Riktiga ekonomi- och lönesystem används (t ex
SPCS/Visma eller Fortnox), vilket är en fördel när
deltagarna sen kommer ut i arbetslivet
© BTC i Karlstad AB 2013
Handledare/Coachens roll
•
•
•
•
•
•
Läraren får rollen som handledare eller coach gentemot
sina deltagare
Stödjer deltagarna att själva söka och finna den kunskap
och information som krävs för att lösa en arbetsuppgift
Arbetar aktivt för att få sina elever engagerade i
Övningsföretagets verksamhet
Lägger upp grundläggande struktur i SimuWorld i
startskedet, för att verksamheten skall fungera fullt ut
Har möjlighet att skapa och påverka händelser i
Övningsföretaget ”bakom kulisserna”, för att styra
verksamheten efter egna önskemål
Agerar ledare för Övningsföretaget (t ex VD eller vVD)
© BTC i Karlstad AB 2013
Business Training Centre
•
•
•
•
•
•
•
•
Centralenhet för alla Övningsföretag i Sverige
Agerar leverantör av motpartstjänster och som omvärld
till Övningsföretagen, t ex vid myndighetskontakter
Ger support till handledare och deltagare vid såväl
uppstart som i den dagliga verksamheten
Pedagogiskt stöd till handledarna
Tillhandahåller SimuWorld Internetportal
Ansvarar för handledarutbildningar (introduktion och
fortbildning), grundutbildning i SimuWorld on-line
Arbetar aktivt med utveckling och marknadsföring av
Övningsföretagskonceptet i Sverige
Representerar svenska Övningsföretag internationellt
© BTC i Karlstad AB 2013
EUROPEN/PEN International
•
•
•
•
•
•
Samordnar det globala nätverket av Övningsföretag med
idag drygt 40 länder och 7 800 Övningsföretag
Har sitt säte i Essen i Tyskland och finansieras av årliga
avgifter från medlemsländerna
BTC har varit fullvärdig medlem sedan 1997
Nätverkets uppgift är att samordna och utveckla service
och system som används i de nationella nätverken, t ex
Öfa-databasen och system för clearing av utlandsbetalningar
Arbetar för att främja användandet av Öfa-konceptet i
världen och att få med nya länder
www.peninternational.info
© BTC i Karlstad AB 2013
Slide 5
Övningsföretag
Affärsträning
när den är som bäst!
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag?
•
•
•
•
•
En utbildningsmodell som baseras på
Upplevelsebaserad inlärning – ”Learning by doing”
Avspeglar ett riktigt företags alla affärsprocesser, rutiner
och dokumentflöden
Övningsföretaget har kontakt med ett riktigt företag –
fadderföretag, för stöd och support, produktinfo, namn,
logo etc.
Uppbyggt med ett antal olika avdelningar, där deltagarna
”arbetar” enligt ett roterande schema, för att få en
helhetssyn på företaget
Eleverna agerar anställda på Övningsföretaget och
förhandlar om ”lön” och andra villkor
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag (forts)?
•
•
•
•
•
Handel sker med andra Övningsföretag i ett slutet
nätverket både i Sverige och i andra länder
Alla rutiner och affärsprocesser är verkliga, dock byter
inga riktiga pengar och varor ägare (=skyddad
inlärningsmiljö)
På Övningsföretaget är det tillåtet att göra misstag, för
att man sen ska kunna lära sig från dessa misstag
Modern IT- och kommunikationsteknologi används
Riktiga ekonomi- och lönesystem används (t ex
SPCS/Visma eller Fortnox), vilket är en fördel när
deltagarna sen kommer ut i arbetslivet
© BTC i Karlstad AB 2013
Handledare/Coachens roll
•
•
•
•
•
•
Läraren får rollen som handledare eller coach gentemot
sina deltagare
Stödjer deltagarna att själva söka och finna den kunskap
och information som krävs för att lösa en arbetsuppgift
Arbetar aktivt för att få sina elever engagerade i
Övningsföretagets verksamhet
Lägger upp grundläggande struktur i SimuWorld i
startskedet, för att verksamheten skall fungera fullt ut
Har möjlighet att skapa och påverka händelser i
Övningsföretaget ”bakom kulisserna”, för att styra
verksamheten efter egna önskemål
Agerar ledare för Övningsföretaget (t ex VD eller vVD)
© BTC i Karlstad AB 2013
Business Training Centre
•
•
•
•
•
•
•
•
Centralenhet för alla Övningsföretag i Sverige
Agerar leverantör av motpartstjänster och som omvärld
till Övningsföretagen, t ex vid myndighetskontakter
Ger support till handledare och deltagare vid såväl
uppstart som i den dagliga verksamheten
Pedagogiskt stöd till handledarna
Tillhandahåller SimuWorld Internetportal
Ansvarar för handledarutbildningar (introduktion och
fortbildning), grundutbildning i SimuWorld on-line
Arbetar aktivt med utveckling och marknadsföring av
Övningsföretagskonceptet i Sverige
Representerar svenska Övningsföretag internationellt
© BTC i Karlstad AB 2013
EUROPEN/PEN International
•
•
•
•
•
•
Samordnar det globala nätverket av Övningsföretag med
idag drygt 40 länder och 7 800 Övningsföretag
Har sitt säte i Essen i Tyskland och finansieras av årliga
avgifter från medlemsländerna
BTC har varit fullvärdig medlem sedan 1997
Nätverkets uppgift är att samordna och utveckla service
och system som används i de nationella nätverken, t ex
Öfa-databasen och system för clearing av utlandsbetalningar
Arbetar för att främja användandet av Öfa-konceptet i
världen och att få med nya länder
www.peninternational.info
© BTC i Karlstad AB 2013
Slide 6
Övningsföretag
Affärsträning
när den är som bäst!
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag?
•
•
•
•
•
En utbildningsmodell som baseras på
Upplevelsebaserad inlärning – ”Learning by doing”
Avspeglar ett riktigt företags alla affärsprocesser, rutiner
och dokumentflöden
Övningsföretaget har kontakt med ett riktigt företag –
fadderföretag, för stöd och support, produktinfo, namn,
logo etc.
Uppbyggt med ett antal olika avdelningar, där deltagarna
”arbetar” enligt ett roterande schema, för att få en
helhetssyn på företaget
Eleverna agerar anställda på Övningsföretaget och
förhandlar om ”lön” och andra villkor
© BTC i Karlstad AB 2013
Vad kännetecknar
ett Övningsföretag (forts)?
•
•
•
•
•
Handel sker med andra Övningsföretag i ett slutet
nätverket både i Sverige och i andra länder
Alla rutiner och affärsprocesser är verkliga, dock byter
inga riktiga pengar och varor ägare (=skyddad
inlärningsmiljö)
På Övningsföretaget är det tillåtet att göra misstag, för
att man sen ska kunna lära sig från dessa misstag
Modern IT- och kommunikationsteknologi används
Riktiga ekonomi- och lönesystem används (t ex
SPCS/Visma eller Fortnox), vilket är en fördel när
deltagarna sen kommer ut i arbetslivet
© BTC i Karlstad AB 2013
Handledare/Coachens roll
•
•
•
•
•
•
Läraren får rollen som handledare eller coach gentemot
sina deltagare
Stödjer deltagarna att själva söka och finna den kunskap
och information som krävs för att lösa en arbetsuppgift
Arbetar aktivt för att få sina elever engagerade i
Övningsföretagets verksamhet
Lägger upp grundläggande struktur i SimuWorld i
startskedet, för att verksamheten skall fungera fullt ut
Har möjlighet att skapa och påverka händelser i
Övningsföretaget ”bakom kulisserna”, för att styra
verksamheten efter egna önskemål
Agerar ledare för Övningsföretaget (t ex VD eller vVD)
© BTC i Karlstad AB 2013
Business Training Centre
•
•
•
•
•
•
•
•
Centralenhet för alla Övningsföretag i Sverige
Agerar leverantör av motpartstjänster och som omvärld
till Övningsföretagen, t ex vid myndighetskontakter
Ger support till handledare och deltagare vid såväl
uppstart som i den dagliga verksamheten
Pedagogiskt stöd till handledarna
Tillhandahåller SimuWorld Internetportal
Ansvarar för handledarutbildningar (introduktion och
fortbildning), grundutbildning i SimuWorld on-line
Arbetar aktivt med utveckling och marknadsföring av
Övningsföretagskonceptet i Sverige
Representerar svenska Övningsföretag internationellt
© BTC i Karlstad AB 2013
EUROPEN/PEN International
•
•
•
•
•
•
Samordnar det globala nätverket av Övningsföretag med
idag drygt 40 länder och 7 800 Övningsföretag
Har sitt säte i Essen i Tyskland och finansieras av årliga
avgifter från medlemsländerna
BTC har varit fullvärdig medlem sedan 1997
Nätverkets uppgift är att samordna och utveckla service
och system som används i de nationella nätverken, t ex
Öfa-databasen och system för clearing av utlandsbetalningar
Arbetar för att främja användandet av Öfa-konceptet i
världen och att få med nya länder
www.peninternational.info
© BTC i Karlstad AB 2013