НПФ «Образование и наука» Программы дополнительного пенсионного обеспечения Основные составляющие пенсионного обеспечения граждан Обязательное пенсионное обеспечение Дополнительное пенсионное обеспечение Страховая часть трудовой пенсии Накопительная часть трудовой пенсии Дополнительная пенсия от работодателя Дополнительная пенсия сформированная.

Download Report

Transcript НПФ «Образование и наука» Программы дополнительного пенсионного обеспечения Основные составляющие пенсионного обеспечения граждан Обязательное пенсионное обеспечение Дополнительное пенсионное обеспечение Страховая часть трудовой пенсии Накопительная часть трудовой пенсии Дополнительная пенсия от работодателя Дополнительная пенсия сформированная.

Slide 1

НПФ «Образование и наука»

Программы дополнительного
пенсионного обеспечения


Slide 2

Основные составляющие пенсионного
обеспечения граждан
Обязательное
пенсионное
обеспечение

Дополнительное
пенсионное
обеспечение

Страховая часть трудовой пенсии

Накопительная часть трудовой пенсии

Дополнительная пенсия от работодателя
Дополнительная пенсия
сформированная самостоятельно


Slide 3

Схема работы Фонда
Работник
Пенсионные
выплаты

Пенсионные
взносы

НПФ «Образование и наука»
Организация

Передача
активов в
управление
Учет и хранение
активов Фонда
Контроль
за совершаемыми
сделками

Работники
вышедшие на
пенсию

Доход от
управления
активами

Управляющая
компания
Специализированный
депозитарий

Учет и хранение
активов Фонда
Контроль.
за совершаемыми
сделками


Slide 4

Плюсы добровольного пенсионного
обеспечения
Позволяет с максимальной экономией для предприятия
осуществлять материальное стимулирование персонала
Создает дополнительные возможности для удержания
опытных и привлечения новых квалифицированных кадров

Обеспечивает пенсионерам достойный уровень жизни,
способствует снятию социальной напряженности


Slide 5

Варианты реализации пенсионных
программ
На основе солидарного счета. Финансирование за счет
средств организации
На основе совместного внесения пенсионных взносов.
Финансирование за счет средств организации и
работника.

На основе именных счетов работников. Финансирование
за счет средств работника.


Slide 6

Корпоративная программа
на основе солидарного счета
НПФ «Образование и наука»

пенсионные
взносы

Солидарный
пенсионный счет
предприятия

 Пенсионные взносы организации и
доход от их размещения отражаются на
солидарном
пенсионном
счете
предприятия.
 При получении работником права на
пенсию, предприятие назначает ему
дополнительную
пенсию.
Размер,
периодичность и продолжительность
выплат
пенсии
определяется
организацией.

Организация

выплата
негосударственных
пенсий

работники


Slide 7

Корпоративная программа на основе
совместного внесения пенсионных взносов
 Накопление средств на дополнительное
негосударственное
пенсионное
обеспечение
работников
осуществляется
совместно
организацией
и
работниками
в
установленных долях.

НПФ «Образование и наука»

пенсионные
взносы

Солидарный
пенсионный счет
предприятия

 Условия внесения пенсионных взносов
устанавливаются
Положением,
Коллективными договорами, трудовыми
контрактами и т.д.

организация
Перевод
средств
выплата
пенсии

пенсионные
взносы

Именные
пенсионные
счета
работников

работники

 Финансирование
программы
осуществляется в рамках пенсионного
договора
с
работодателем
и
индивидуальных пенсионных договоров
с
работниками.
При
получении
работником права на пенсию, Фонд на
основании распорядительного письма
работодателя выплачивает пенсию.


Slide 8

Корпоративная программа на основе именных
счетов работников
НПФ «Образование и наука»

пенсионные
взносы

Именные
пенсионные
счета
работников

организация
выплата
негосударственных
пенсий

 Пенсионные взносы организации и
доход от их размещения отражаются на
именных пенсионных счетах.
 При получении работником права на
пенсию, Фонд на основании заявления
работника
назначает
ему
дополнительную
пенсию.
Размер,
периодичность и продолжительность
выплаты пенсии согласовывается с
пенсионером.
 Учтенные на именном пенсионном
счете средства наследуются.

работники


Slide 9

Основы отношений сторон при реализации
пенсионной программы

Негосударственный
пенсионный фонд
«Образование и наука»

Договор о
негосударственном
пенсионном
обеспечении

Пенсионные
правила

Соглашение о
выплатах

Положение о НПО
Коллективный договор
Трудовой договор
Организация

работники

 Сторонами отношений в корпоративной
пенсионной
программе
выступают
администрация организации, работники и
Фонд.
 Юридической
основой
при
реализации
корпоративной
пенсионной
программы
является система договорных отношений:
 Между организацией и Фондом регулируются
отношения,
возникающие в связи с
негосударственным
пенсионным
обеспечением работников;
 Между
организацией
и
работниками
устанавливаются
условия
приобретения
работником
права
на
получение
негосударственной
пенсии,
условия
финансирования
пенсионной
программы,
порядок определения размера пенсий.


Slide 10

Оптимизация расходов при добровольном
пенсионном обеспечении
По взносам организации на добровольное пенсионное
обеспечение и выплатам сотрудникам дополнительной пенсии
предоставляются следующие налоговые льготы :
Пенсионные взносы работодателя на именные пенсионные счета,
не превышающие 12% от суммы затрат на оплату труда,
уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль (пп.16 п.1 ст.255
НК РФ

Пенсионные взносы не облагаются страховыми взносами в
ПФР, ФОМС, ФСС (пп.5 п.1 ст.9 212-ФЗ)..


Slide 11

Гарантии сохранности пенсионных
резервов при их размещении
Служба банка Росси по финансовым рынкам
(до 01.09.2013 г. - Федеральная служба по финансовым рынкам)
Контроль за
деятельностью Уведомление о
нарушениях,
допущенных НПФ
или УК

Специализированный
депозитарий

Контроль за
деятельностью

НПФ «Образование и наука»
Учет и хранение
активов Фонда
Контроль
соблюдения правил
размещения, в т. ч.
за совершаемыми
сделками
Блокирование
операций

Управление
активами

Управляющая
компания


Slide 12

НПФ «Образование и наука»
НПФ «Образование и наука» действует на рынке пенсионных услуг более
19 лет.
Основными учредителями являются: Профсоюз работников народного
образования и науки РФ и Министерство образования РФ.
Накопленная доходность по ОПС за четыре года : 47,30% годовых
Доход по ОПС за 2012 год: 10,1% годовых

Суммарный показатель инфляции за четыре года: 30,30% годовых
Фонд является членом Национальной ассоциации пенсионных фондов
Фонд предлагает услуги в области ОПС, НПО и ДПН организациям
сферы образования и физическим лицам.
Участники Фонда проживают по всей территории России


Slide 13

ПОКАЗАТЕЛИ ДОХОДНОСТИ НПФ ПО ИТОГАМ УПРАВЛЕНИЯ ЗА 2012 ГОД*

НПФ
НПФ Согласие

НПФ ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА
НПФ ДОВЕРИЕ

ДОХОДНОСТЬ (в % годовых)
12,7

10,1
9,7

ВЭБ (ГУК)

9,21/8,47

НПФ ВТБ

8,68

НПФ ГАЗФОНД

7,73

НПФ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ

7,75

НПФ Большой ПФ

7,67

НПФ ЛУКОЙЛ ГАРАНТ

7,57

НПФ КИТ ФИНАНС
*По данным сайта investfunds.ru

6,7


Slide 14

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
НПФ «Образование и наука»
Адрес: Москва, Орликов пер., дом 6
Телефон: (499) 975-34-35

[email protected]
www.npfon.ru

Предлагаем Вам стать нашим партнером!