PRZEDSIĘBIORCZY NAUCZYCIEL PRZEDSIĘBIORCZY UCZEŃ. Szkolenia i doradztwo w zakresie praktycznych zastosowań ICT. Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego.
Download ReportTranscript PRZEDSIĘBIORCZY NAUCZYCIEL PRZEDSIĘBIORCZY UCZEŃ. Szkolenia i doradztwo w zakresie praktycznych zastosowań ICT. Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego.
Slide 1
PRZEDSIĘBIORCZY NAUCZYCIEL PRZEDSIĘBIORCZY UCZEŃ.
Szkolenia i doradztwo w zakresie praktycznych zastosowań ICT.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu
Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Slide 2
Majątek przedsiębiorstwa – analiza
kosztów i przychodów
warsztaty informatyczne prowadzone w oparciu o system
InsERT GT
Prowadzący
(dr inż. Piotr Ogonowski,
[email protected],
adiunkt, ZUT w Szczecinie)
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Slide 3
Spis treści:
I.
II.
Majątek przedsiębiorstwa
System InsERT GT
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Slide 4
Majątek przedsiębiorstwa
Spis treści
MAJĄTEK W JEDNOSTKACH GOSPODARCZYCH
SKŁADNIKI MAJĄTKU
PODZIAŁ MAJĄTKU TRWAŁEGO I OBROTOWEGO
ŹRÓDŁA POCHODZENIA MAJĄTKU
PODZIAŁ KAPITAŁU WŁASNEGO I OBCEGO
RACHUNKOWOŚĆ, PODSTAWOWE AKTY PRAWNE
PRZYCHODY - PODSTAWOWE POJĘCIA
KOSZTY - PODSTAWOWE POJĘCIA
PLAN KONT
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Slide 5
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 1
MAJĄTEK W JEDNOSTKACH GOSPODARCZYCH
1. Jaka jest rola majątku w jednostkach gospodarczych ?
2. Jaką postać może mieć majątek jednostek gospodarczych ?
3. Na jakie dwie części można podzielić aktywa jednostek gospodarczych ?
4. Jakie czynniki determinują zakwalifikowanie danego składnika majątku do aktywów
trwałych lub obrotowych?
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 6
MAJĄTEK W JEDNOSTKACH GOSPODARCZYCH
URZĘDY
FIRMA
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 1
DOSTAWCY
Przedsiębiorstwo, aby prowadzić działalność gospodarczą i wykonywać
zadania musi posiadać odpowiedni majątek, który składa się z różnego
rodzajów środków mających postać rzeczową i pieniężną.
Majątek
przedsiębiorstwa
powinien
w
przyszłości
ODBIORCY
zagwarantować
uzyskanie korzyści ekonomicznych.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 7
UJĘCIE RZECZOWE
AKTYWA
UJĘCIE FINANSOWE
PASYWA
Określa jaką rolę składniki
majątku spełniają
w działalności gospodarczej.
Bierze pod uwagę źródła
finansowania majątku.
MAJĄTEK
JEDNOSTKI
GOSPODARCZEJ
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 8
SKŁADNIKI MAJĄTKU - AKTYWA
Posiadane przez jednostkę gospodarczą składniki majątku (aktywa)
można podzielić na dwie podstawowe grupy :
AKTYWA
MAJĄTEK TRWAŁY
Zakwalifikowanie
danego składnika majątku doMAJĄTEK
aktywówOBROTOWY
trwałych lub
aktywów obrotowych zależy od:
Do aktywów trwałych zalicza się
Do aktywów obrotowych zalicza
te środki gospodarcze, które
składniki, które ulegają
− przewidywanego czasu użytkowania (jaksiędługo
ma być
będą wykorzystywane
zużyciu najczęściej całkowicie
wykorzystywany w jednostce),
w przedsiębiorstwie powyżej
w jednym procesie produkcyjnym
− przeznaczenia
jednostki),
jednego
roku licząc (w
od jakim
dnia celu został nabyty
lubdo
w jednym
roku
bilansowego, gdyż zużywają się
obrachunkowym, przekazując
− charakteru podmiotu gospodarczego (zakres
działalności
stopniowo.
całą swoją
wartość jednostki).
wytwarzanym
produktom czy usługom.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 9
STRUKTURA MAJĄTKU W JEDNOSTKACH GOSPODARCZYCH
Jednostki produkcyjne
Majątek
obrotowy
35%
Majątek
trwały
65%
Jednostki handlowe
Majątek
obrotowy
65%
Majątek
trwały
35%
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 10
Majątek trwały
I. Wartości niematerialne i prawne
1.Koszty zakończonych prac rozwojowych
2.Wartość firmy
3.Inne wartości niematerialne i prawne
II. Rzeczowe aktywa trwałe
1.Środki trwałe
2.Środki trwałe w budowie
3.Zaliczki na środki trwałe w budowie
Majątek obrotowy
I. Zapasy
1.Materiały
2.Półprodukty i produkty w toku
3.Produkty gotowe
4.Towary
II. Należności krótkoterminowe
1.Należności z tytułu dostaw i usług
2.Należności z tytułu podatków, dotacji, ceł, ubezpieczeń
społecznych i zdrowotnych oraz innych świadczeń
3.Inne należności
4.Należności dochodzone na drodze sądowej
PODZIAŁ MAJĄTKU TRWAŁEGO I OBROTOWEGO ZE
WZGLĘDU
NA PEŁNIONE FUNKCJE
III. Długoterminowe
należność
IV. Długoterminowe inwestycje
1.Udziały i akcje
2.Długoterminowe papiery wartościowe
3.Długoterminowe pożyczki
V. Długoterminowe rozliczenia
międzyokresowe
III. Inwestycje krótkoterminowe
1.Krótkoterminowe aktywa finansowe (akcje, udziały,
udzielone pożyczki)
2.Środki pieniężne i inne aktywa pieniężne (gotówka
w kasie i na rachunku bankowym, czeki obce)
IV. Inne rozliczenia międzyokresowe
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 11
ŹRÓDŁA POCHODZENIA MAJĄTKU - PASYWA
PASYWA
KAPITAŁ WŁASNY
KAPITAŁ OBCY
Źródła pochodzenia majątku (pasywa) wskazują, kto wyposażył daną
Kapitały
własne
stanowią w jej majątek i na jakich
Kapitaływarunkach
obce stanowią
jednostkę
gospodarczą
– naźródła
cały
równowartość majątku
finansowania majątku, które są
okres jej istnienia
(jest to kapitał
własny) czy
na określony
czasinnych
(są to
wniesionego
przez właściciela
do
wprawdzie
własnością
przedsiębiorstwa oraz
podmiotów gospodarczych,
kapitały
obce,
które
stanowią
zadłużenie
danej
u innych
wygospodarowane przez
jednakjednostki
znajdują się
w dyspozycji
jednostkę
trakcie
działalności
danej jednostki.
jednostekwlub
osób).
części zysku, przeznaczone na
własne potrzeby i rozwój.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 12
Kapitał własny
I.
Kapitał podstawowy
II. Kapitał zapasowy
III. Kapitał rezerwowy
Kapitał obcy
I. Rezerwy na zobowiązania
1.Rezerwy z tytułu odroczonego podatku dochodowego
2.Rezerwa na świadczenia emerytalne i podobne
3.Pozostałe rezerwy
IV. Wynik finansowy nie podzielony z lat II. Zobowiązania długoterminowe
ubiegłych
1.Kredyty i pożyczki
V. Wynik finansowy roku obrotowego
2.Zobowiązania z tytułu emisji
wartościowych
3.Inne zobowiązania finansowe
4.Inne zobowiązania
dłużnych
papierów
PODZIAŁ KAPITAŁU WŁASNEGO I OBCEGO NA
GŁÓWNE GRUPY RODZAJOWE
VI. Odpisy z zysku netto w ciągu roku
obrotowego (wielkość ujemna)
III. Zobowiązania krótkoterminowe
1.Kredyty i pożyczki
2.Zobowiązania z tytułu emisji dłużnych
wartościowych
3.Inne zobowiązania finansowe
4.Zobowiązania z tytułu dostaw i usług
5.Zaliczki otrzymane na dostawy
6.Zobowiązania wekslowe
7.Zobowiązania z tytułu wynagrodzeń
8.Inne zobowiązania
papierów
IV. Rozliczenia międzyokresowe
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 13
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 2
RACHUNKOWOŚĆ, PODSTAWOWE AKTY PRAWNE
- Co rozumiemy pod pojęcie m rachunkowości ?
- Jaki jest podstawowy akt prawny regulujący zasady prowadzenia rachunkowości
w Polsce ?
- Podaj przepis regulujący podatkiem dochodowym osób fizycznych ?
- Podaj przepis regulujący prowadzenia podatkowej księgi przychodów
i rozchodów ?
- Podaj przepis regulujący zryczałtowany podatek dochodowym od niektórych
przychodów osiąganych przez osoby fizyczne ?
- Podaj przepis regulujący opodatkowanie podatkiem od towarów i usług ?
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 14
Rachunkowość jest całościowym i zwartym systemem ciągłego
oraz systematycznego gromadzenia i przetwarzania
danych dotyczących stanów i procesów kształtujących majątek jednostki
gospodarczej w celu dostarczenia informacji ekonomiczno‐finansowych.
FUNKCJE RACHUNKOWOŚCI
analityczna
sprawozdawcza
kontrolna
rozliczeniowa
dowodowa
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 15
Podstawowym
aktem
prawnym
regulującym
zasady
prowadzenia
rachunkowości w Polsce jest ustawa o rachunkowości z dnia 29
września1994 roku (jednolity tekst Dziennik Ustaw z 2002 roku nr 76 poz. 694
z późniejszymi zmianami). Ustawa zawiera regulacje w zakresie
rachunkowości dla wszystkich jednostek objętych obowiązkiem prowadzenia
ksiąg rachunkowych.
Ustawa o rachunkowości określa obowiązki jednostek gospodarczych, które
obejmują: opis przyjętych zasad rachunkowości, prowadzenie ksiąg
rachunkowych, okresowe ustalanie lub sprawdzanie za pomocą inwentaryzacji
rzeczywistego stanu aktywów i pasywów, wycenę aktywów i pasywów oraz
ustalanie wyniku finansowego, sporządzanie sprawozdań finansowych i innych
sprawozdań, których dane wynikają z ksiąg rachunkowych, gromadzenie
i przechowywanie dokumentacji, poddanie badaniu i ogłoszenie sprawozdań
finansowych.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 16
Akty prawne dotyczące prowadzenia rachunkowości:
1. Ustawa z dnia 29 lipca 1997r. Ordynacja podatkowa (DzU 2005, Nr 8, poz. 60 z późn. zm.)
2. Ustawa z dnia 13 października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników
i płatników (DzU 2004, Nr 269, poz. 2681 z późn. zm.)
3. Ustawa z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych
przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (DzU 1998, Nr 144, poz. 930 z późn. zm.)
4. Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (DzU 2000,
Nr 14, poz. 176 z późn. zm.)
5. Ustawa z dnia 23 stycznia 2004 r. o podatku akcyzowym (DzU 2004, Nr 29, poz. 257 z późn.
zm.)
6. Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (DzU 2004, Nr 54, poz. 535
z późn. zm.)
7. Ustawa z dnia 30 czerwca 2000 r. Prawo własności przemysłowej (DzU 2003, Nr 119, poz.
1117 z późn. zm.)
8. Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 26 sierpnia 2003 r. w sprawie prowadzenia
podatkowej księgi przychodów i rozchodów (Dz.U. Nr 152, poz. 1475 z późn. zm.)
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 17
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 3
OPERACJE GOSPODARCZE
Operacje gospodarcze to te zdarzenia gospodarcze, które dają się
wyrazić wartościowo i powodują zmiany w stanie środków
gospodarczych oraz źródeł ich pochodzenia, np. zakup materiałów od
dostawców, spłata kredytu bankowego, wypłata wynagrodzeń.
Nie jest natomiast operacją gospodarczą np. wysłanie zamówienia do
dostawcy, otrzymanie zawiadomienia o udzieleniu przez bank kredytu,
zawarcie umowy o pracę z pracownikiem.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 18
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 4
PRZYCHODY - PODSTAWOWE POJĘCIA
- Co rozumiemy pod pojęciem przychód ?
- Jaka jest różnica między przychodem a wpływem środków pieniężnych ?
- Co mówi zasada memoriałowa ?
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 19
POJĘCIE PRZYCHODU
Pojęcie
przychodu
w
ustawie
o
rachunkowości
jest
określane
następująco: przychód to uprawdopodobnione powstanie w okresie
sprawozdawczym korzyści ekonomicznych, o wiarygodnie określonej
wartości w formie zwiększenia wartości aktywów albo zmniejszenie
wartości zobowiązań i rezerw, które doprowadzą do wzrostu kapitału
własnego lub zmniejszenia jego niedoboru w inny sposób niż wniesienie
środków przez udziałowców lub właścicieli.
4. Art. 3 ust. 1 pkt 30 Ustawy o rachunkowości
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 20
ZASADA MEMORIAŁOWĄ
Zgodnie z zasadą memoriałową przychód powstaje w momencie
sprzedaży, niezależnie od tego, kiedy przedsiębiorstwo otrzyma środki
pieniężne.
Sprzedaż 20.02.2010
Wpływy środków pieniężnych
23.03.2010
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 21
WPŁYWY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH
Wpływy środków pieniężnych są to pieniądze otrzymane do kasy lub
na rachunek bankowy danej jednostki. Może być rozbieżność w czasie
między przychodem a wpływem środków pieniężnych.
ZYSKI NADZWYCZAJNE
Zyski
nadzwyczajne
powstają
jako
konsekwencje
zdarzeń
nadzwyczajnych (np. odszkodowanie z zakładu ubezpieczeniowego za
straty powstałe w wyniku pożaru), których osoby zarządzające
przedsiębiorstwem nie są w stanie przewidzieć, w przeciwieństwie do
przychodów, które są przewidywalne.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 22
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 5
KOSZTY - PODSTAWOWE POJĘCIA
- Co rozumiemy pod pojęciem koszty ?
- Jaka jest różnica między kosztem a wydatkiem i nakładem ?
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 23
POJĘCIE KOSZTY
Zgodnie z Ustawą o rachunkowości przez pojęcie „koszty” rozumie się
uprawdopodobnione
zmniejszenia
w
okresie
sprawozdawczym
korzyści
ekonomicznych, o wiarygodnie określonej wartości, w formie zmniejszenia wartości
aktywów albo zwiększenia wartości zobowiązań i rezerw, które doprowadzą do
zmniejszenia kapitału własnego lub zwiększenia jego niedoboru w inny sposób niż
wycofanie środków przez udziałowców lub właścicieli4.
4. Art. 3 ust. 1 pkt 31 Ustawy o rachunkowości
„Koszty stanowią wyrażone w pieniądzu celowe zużycie składników majątku
trwałego i obrotowego, usług obcych, nakładów pracy oraz niektóre wydatki nie
stanowiące zużycia, związane z prowadzeniem normalnej działalności przez
jednostkę gospodarczą”2.
2. K. Sawicki: Rachunek kosztów. Tom 1. Fundacja Rozwoju Rachunkowości w Polsce, Warszawa 1996, s. 2.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 24
NAKŁADY
Nakład to: „kategoria ekonomiczna oznaczająca wyrażone w jednostkach
naturalnych zużycie siły roboczej oraz zasobów majątkowych przedsiębiorstwa”1.
Charakterystyczną cechą nakładu jest to, iż wyrażony jest w jednostkach
naturalnych (kg, szt., roboczogodzina). Tylko nakłady o charakterze pieniężnym
(nakłady pieniężne) wykazywane są wartościowo.
WYDATEK
Wydatek jest to zmniejszenie stanu środków pieniężnych w kasie lub na rachunku
bankowym jednostki gospodarczej.
Każdy koszt wcześniej lub później jest wydatkiem środków pieniężnych, ale nie
każdy wydatek jest kosztem.
Moment wydatkowania środków pieniężnych może mieć miejsce wcześniej,
później lub jednocześnie z powstaniem kosztu albo może w ogóle nie stanowić
kosztu.
1 E. Nowak: Rachunek kosztów przedsiębiorstwa. Ekspert, Wrocław 2001, s. 25.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 25
KOSZTY W UKŁADZIE RODZAJOWYM
Układ rodzajowy kosztów gromadzi koszty bieżącej działalności, jakie powstają
w jednostce gospodarczej między innymi w związku z zaopatrzeniem, produkcją,
sprzedażą wyrobów i usług, zarządzaniem przedsiębiorstwem. Koszty w układzie
rodzajowym (koszty rodzajowe) są to tzw. koszty proste bieżącej działalności, które
faktycznie zostały poniesione.
Można wyróżnić siedem zasadniczych pozycji kosztów rodzajowych:
1) zużycie materiałów i energii,
2) usługi obce,
3) podatki i opłaty,
4) wynagrodzenia,
5) ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia,
6) amortyzacja,
7) pozostałe koszty rodzajowe.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 26
KOSZTY W UKŁADZIE FUNKCJONALNYM
Koszty układu funkcjonalnego (koszty według typów działalności) są to
koszty złożone przyporządkowane do danego miejsca powstawania kosztów.
Koszty według typów działalności mogą dać odpowiedź na pytanie, gdzie w
jednostce gospodarczej zostały poniesione koszty.
Można wyodrębnić cztery podstawowe koszty według typów działalności:
1) koszty działalności podstawowej,
2) koszty działalności pomocniczej,
3) koszty ogólnego zarządu (koszty ogólnozakładowe),
4) koszty sprzedaży.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 27
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 6
PLAN KONT
- Co rozumiemy pod pojęciem zakładowy plan kont ?
- Kto ustala zakładowy plan kont ?
- Na czym polega zasada podwójnego zapisu ?
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 28
PLAN KONT
Plan kont to usystematyzowany wykaz kont, ich nazw i symboli, przeznaczonych
do grupowania jednorodnych operacji gospodarczych, zgodnie z zasadami
rejestracji księgowej. Plan kont jest zasadniczym elementem zakładowego planu
kont.
Zakładowy plan kont jest istotnym elementem dokumentacji księgowej, jest
„przewodnikiem” po rachunkowości danej jednostki. Zakładowy plan kont ustala
i aktualizuje kierownik jednostki.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 29
Zakładowy plan kont powinien być pogrupowany do 9 zespołów:
− Zespół 0 – „Aktywa trwałe”.
− Zespół 1 – „Środki pieniężne, rachunki bankowe oraz inne krótkoterminowe
aktywa finansowe”.
− Zespół 2 – „Rozrachunki i roszczenia”.
− Zespół 3 – „Materiały i towary”.
− Zespół 4 – „Koszty według rodzajów i ich rozliczenie”.
− Zespół 5 – „Koszty według typów działalności i ich rozliczenie”.
− Zespół 6 – „Produkty i rozliczenia międzyokresowe”.
− Zespół 7 – „Przychody i koszty związane z ich osiągnięciem”.
− Zespół 8 – „Kapitały (fundusze) własne, fundusze specjalne i wynik finansowy”.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 30
Konta syntetyczne są to urządzenia księgowe służące do ujmowania w zbiorczych
zapisach operacji gospodarczych całych grup składników majątku i źródeł ich
pochodzenia oraz kosztów i przychodów. Konta syntetyczne nazywa się kontami
głównymi (konta księgi głównej) lub kontami ogólnymi (informacje na tych kontach
nie są szczegółowe, tylko zbiorcze, ogólne). Na kontach tych obowiązuje zasada
podwójnego zapisu.
Zasada podwójnego zapisu polega na tym, że każda operacja gospodarcza musi
być ujęta:
− na co najmniej dwóch kontach,
− po przeciwnych stronach kont (na jednym koncie zapis musi być po stronie
Winien, a na drugim po stronie Ma),
− w tej samej kwocie (wartość po stronie Winien i Ma musi być identyczna).
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 31
Przykład
Aby uzyskać szczegółowe informacje do konta syntetycznego „Zobowiązania”, należy
utworzyć konta analityczne. Ewidencja analityczna pozwoli odpowiedzieć na pytanie: wobec
którego z dostawców przykładowa spółka ma zobowiązanie i w jakiej kwocie?
Zobowiązania
4200 Sp.
Zobowiązanie A
Sp. 1400
Zobowiązanie B
Sp. 1500
Zobowiązanie C
Sp. 1300
4200 = 1400 + 1500 + 1300
Przedstawiony zapis oznacza, że:
Saldo początkowe na koncie syntetycznym = Sumie sald początkowych na kontach
analitycznych.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 32
System InsERT GT
Spis treści
• Gratyfikant GT
• Rewizor GT
• Rachmistrz GT
• Subiekt GT
• Gestor GT
• Kasiarz GT
• mikroGratyfikant GT
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 33
SQL Server 2005
Express Edition
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 34
Gratyfikant GT
Główne moduły w Gratyfikancie GT:
•strona główna Gratyfikanta GT;
•moduł Ewidencja osobowa;
•moduł Umowy o pracę;
•moduł Umowy cywilnoprawne;
•moduł Rachunki do umów;
•moduł Ewidencja czasu pracy;
•moduł Deklaracje skarbowe;
•moduł Deklaracje ZUS;
•moduł Wypłaty;
•moduł Wspólnicy;
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 35
Rewizor GT
Główne moduły w Rewizorze GT:
•strona główna Rewizora GT;
•moduł Dekretacja i księgowanie;
•moduł Ewidencja VAT sprzedaży;
•moduł Ewidencja VAT zakupu;
•moduł Plan kont;
•moduł Operacje bankowe;
•moduł Dokumenty kasowe;
•moduł Rozrachunki wg dokumentów;
•moduł Kontrahenci;
•moduł Sprawozdania;
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 36
Rachmistrz GT
Główne moduły w Rachmistrzu GT:
•strona główna Rachmistrza GT;
•moduł KPiR;
•moduł Ewidencja VAT sprzedaży;
•moduł Ewidencja VAT zakupu;
•moduł Ewidencja przychodów;
•moduł Operacje na środkach trwałych;
•moduł Środki trwałe;
•moduł Deklaracje skarbowe;
•moduł Kontrahenci;
•moduł Wspólnicy;
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 37
Subiekt GT
Główne moduły w Subiekcie GT:
• strona główna Subiekta GT;
•moduł Faktury sprzedaży;
• moduł Sprzedaż detaliczna;
• moduł Faktury zakupu;
•moduł Wydania magazynowe;
•moduł Przyjęcia magazynowe;
•moduł Dokumenty kasowe;
•moduł Rozrachunki wg dokumentów;
•moduł Kontrahenci;
moduł Towary i usługi;
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 38
Gestor GT
Główne moduły w Gestorze GT:
•strona główna Gestora GT;
•moduł Działania;
•moduł Kalendarz;
•moduł e−maile;
•moduł Szanse sprzedaży;
•moduł Zestawienia;
•moduł Listy klientów;
•moduł Klienci (Wszyscy);
•moduł Towary;
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 39
Kasiarz GT
Główne moduły w Kasiarzu GT:
•strona główna Kasiarza GT;
•moduł Kasy fiskalne;
•moduł Drukarki fiskalne;
•moduł Wagi etykietujące;
•moduł Czytniki kodów kreskowych;
•moduł Rejestr transmisji;
•moduł Operacje;
• moduł Parametry;
• moduł Słowniki;
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 40
mikroGratyfikancie GT
Główne moduły w mikroGratyfikancie GT:
•strona główna mikroGratyfikanta GT;
•moduł Ewidencja osobowa;
•moduł Umowy o pracę;
•moduł Umowy cywilnoprawne;
•moduł Wypłaty;
•moduł Instytucje;
•moduł Deklaracje skarbowe;
•moduł Deklaracje ZUS;
•moduł Wspólnicy;
•moduł Rachunki do umów;
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 41
OBSŁUGA SYSTEMU InsERT GT
Wszystkie programy wchodzące w skład systemu InsERT GT: Subiekt GT,
Gestor GT, Rachmistrz GT, Rewizor GT, Gratyfikant GT, mikroGratyfikant GT,
Kasiarz GT zbudowane są w podobny sposób.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 42
Strona główna
Każdy program systemu InsERT GT posiada własną stronę główną, czyli moduł
wyświetlający najważniejsze informacje o danych zgromadzonych w programie.
Jest to jakby „metryka” programu, gdzie widać bieżący stan zgromadzonych
danych.
Strona główna każdego programu wchodzącego w skład systemu InsERT GT
podzielona jest na dwie sekcje:
podstawową – zawierającą skróty do ważnych i często
wykonywanych operacji, skrót do tematu pomocy: Jak zacząć pracę? oraz
logo programu;
dodatkową – zawierającą wybrane informacje zbiorcze związane z danym
programem.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 43
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 44
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 45
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 46
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 47
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 48
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 49
Okno programu
Okno programu to podstawowy element każdego z programów wchodzących
w skład systemu InsERT GT. Zawiera nazwę programu (w lewym górnym rogu),
menu programu (opisane w kolejnym rozdziale), paski programu, które
umożliwiają poruszanie się po programie i wywoływanie funkcji i modułów oraz
okno modułu (opisane w kolejnym rozdziale). Użytkownik może zmienić wygląd
okna programu poprzez wyłączenie poszczególnych pasków (sprawić, by nie były
widoczne na ekranie) i w ten sposób dostosować wygląd do własnych potrzeb. Do
wyłączania/włączania pasków służy funkcja Widok/Paski znajdująca się w menu
programu.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 50
Pasek narzędzi
Pasek programu
Opcje modułu
Opcje listy
Lista
modułów
Pasek skrótów
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 51
Produkcja
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 8
Magazyn
Produkt
Firma DREWMIX Spółka z o.o. jest producentem, drewnianego sprzętu
DREWMIX
gimnastycznego, stojaków, gablot, regałów oraz pomocy dydaktycznych.
Obszar działalności firmy obejmuje rynek krajowy. Do realizacji procesów
gospodarczych firma zatrudnia pięć osób, w tym trzech monterów,
DOSTAWCY
ODBIORCY
jednego technologa i księgową.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 52
Tabela 9. Informacje o firmie DREWMIX Spółka z o.o.
Nazwa pełna podmiotu
Przedsiębiorstwo produkcyjne DREWMIX Spółka z o.o.
Nazwa skrócona podmiotu
DREWMIX Spółka z o.o.
Adres siedziby
71-270 Szczecin, ul. Janickiego 31 (gmina miejska)
Nr telefonu
+ 48 91 449-34-22
NIP
543-19-21-931
REGON
050691318
Rachunek bankowy
PKO BP S.A. I Oddział Szczecin
46 10204795 0000980200039727
Data rozpoczęcia działalności
01.01.2010 r.
Nr KRS:
0000085562
Stan początkowy rachunku bankowego
60 000
Podlega pod II Urząd Skarbowy w Szczecinie
Adres
Szczecin 71-417, ul. Felczaka 19
Telefony
+48 91 882-31-00
Konta bankowe
CIT
35 1010 1599 0039 5522 2100 0000
VAT
82 1010 1599 0039 5522 2200 0000
PIT
32 1010 1599 0039 5522 2300 0000
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 53
Ciąg dalszy według materiałów pomocniczych:
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 9
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 10
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 11
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 12
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 13
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 54
KONIEC
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
PRZEDSIĘBIORCZY NAUCZYCIEL PRZEDSIĘBIORCZY UCZEŃ.
Szkolenia i doradztwo w zakresie praktycznych zastosowań ICT.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu
Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Slide 2
Majątek przedsiębiorstwa – analiza
kosztów i przychodów
warsztaty informatyczne prowadzone w oparciu o system
InsERT GT
Prowadzący
(dr inż. Piotr Ogonowski,
[email protected],
adiunkt, ZUT w Szczecinie)
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Slide 3
Spis treści:
I.
II.
Majątek przedsiębiorstwa
System InsERT GT
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Slide 4
Majątek przedsiębiorstwa
Spis treści
MAJĄTEK W JEDNOSTKACH GOSPODARCZYCH
SKŁADNIKI MAJĄTKU
PODZIAŁ MAJĄTKU TRWAŁEGO I OBROTOWEGO
ŹRÓDŁA POCHODZENIA MAJĄTKU
PODZIAŁ KAPITAŁU WŁASNEGO I OBCEGO
RACHUNKOWOŚĆ, PODSTAWOWE AKTY PRAWNE
PRZYCHODY - PODSTAWOWE POJĘCIA
KOSZTY - PODSTAWOWE POJĘCIA
PLAN KONT
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Slide 5
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 1
MAJĄTEK W JEDNOSTKACH GOSPODARCZYCH
1. Jaka jest rola majątku w jednostkach gospodarczych ?
2. Jaką postać może mieć majątek jednostek gospodarczych ?
3. Na jakie dwie części można podzielić aktywa jednostek gospodarczych ?
4. Jakie czynniki determinują zakwalifikowanie danego składnika majątku do aktywów
trwałych lub obrotowych?
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 6
MAJĄTEK W JEDNOSTKACH GOSPODARCZYCH
URZĘDY
FIRMA
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 1
DOSTAWCY
Przedsiębiorstwo, aby prowadzić działalność gospodarczą i wykonywać
zadania musi posiadać odpowiedni majątek, który składa się z różnego
rodzajów środków mających postać rzeczową i pieniężną.
Majątek
przedsiębiorstwa
powinien
w
przyszłości
ODBIORCY
zagwarantować
uzyskanie korzyści ekonomicznych.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 7
UJĘCIE RZECZOWE
AKTYWA
UJĘCIE FINANSOWE
PASYWA
Określa jaką rolę składniki
majątku spełniają
w działalności gospodarczej.
Bierze pod uwagę źródła
finansowania majątku.
MAJĄTEK
JEDNOSTKI
GOSPODARCZEJ
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 8
SKŁADNIKI MAJĄTKU - AKTYWA
Posiadane przez jednostkę gospodarczą składniki majątku (aktywa)
można podzielić na dwie podstawowe grupy :
AKTYWA
MAJĄTEK TRWAŁY
Zakwalifikowanie
danego składnika majątku doMAJĄTEK
aktywówOBROTOWY
trwałych lub
aktywów obrotowych zależy od:
Do aktywów trwałych zalicza się
Do aktywów obrotowych zalicza
te środki gospodarcze, które
składniki, które ulegają
− przewidywanego czasu użytkowania (jaksiędługo
ma być
będą wykorzystywane
zużyciu najczęściej całkowicie
wykorzystywany w jednostce),
w przedsiębiorstwie powyżej
w jednym procesie produkcyjnym
− przeznaczenia
jednostki),
jednego
roku licząc (w
od jakim
dnia celu został nabyty
lubdo
w jednym
roku
bilansowego, gdyż zużywają się
obrachunkowym, przekazując
− charakteru podmiotu gospodarczego (zakres
działalności
stopniowo.
całą swoją
wartość jednostki).
wytwarzanym
produktom czy usługom.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 9
STRUKTURA MAJĄTKU W JEDNOSTKACH GOSPODARCZYCH
Jednostki produkcyjne
Majątek
obrotowy
35%
Majątek
trwały
65%
Jednostki handlowe
Majątek
obrotowy
65%
Majątek
trwały
35%
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 10
Majątek trwały
I. Wartości niematerialne i prawne
1.Koszty zakończonych prac rozwojowych
2.Wartość firmy
3.Inne wartości niematerialne i prawne
II. Rzeczowe aktywa trwałe
1.Środki trwałe
2.Środki trwałe w budowie
3.Zaliczki na środki trwałe w budowie
Majątek obrotowy
I. Zapasy
1.Materiały
2.Półprodukty i produkty w toku
3.Produkty gotowe
4.Towary
II. Należności krótkoterminowe
1.Należności z tytułu dostaw i usług
2.Należności z tytułu podatków, dotacji, ceł, ubezpieczeń
społecznych i zdrowotnych oraz innych świadczeń
3.Inne należności
4.Należności dochodzone na drodze sądowej
PODZIAŁ MAJĄTKU TRWAŁEGO I OBROTOWEGO ZE
WZGLĘDU
NA PEŁNIONE FUNKCJE
III. Długoterminowe
należność
IV. Długoterminowe inwestycje
1.Udziały i akcje
2.Długoterminowe papiery wartościowe
3.Długoterminowe pożyczki
V. Długoterminowe rozliczenia
międzyokresowe
III. Inwestycje krótkoterminowe
1.Krótkoterminowe aktywa finansowe (akcje, udziały,
udzielone pożyczki)
2.Środki pieniężne i inne aktywa pieniężne (gotówka
w kasie i na rachunku bankowym, czeki obce)
IV. Inne rozliczenia międzyokresowe
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 11
ŹRÓDŁA POCHODZENIA MAJĄTKU - PASYWA
PASYWA
KAPITAŁ WŁASNY
KAPITAŁ OBCY
Źródła pochodzenia majątku (pasywa) wskazują, kto wyposażył daną
Kapitały
własne
stanowią w jej majątek i na jakich
Kapitaływarunkach
obce stanowią
jednostkę
gospodarczą
– naźródła
cały
równowartość majątku
finansowania majątku, które są
okres jej istnienia
(jest to kapitał
własny) czy
na określony
czasinnych
(są to
wniesionego
przez właściciela
do
wprawdzie
własnością
przedsiębiorstwa oraz
podmiotów gospodarczych,
kapitały
obce,
które
stanowią
zadłużenie
danej
u innych
wygospodarowane przez
jednakjednostki
znajdują się
w dyspozycji
jednostkę
trakcie
działalności
danej jednostki.
jednostekwlub
osób).
części zysku, przeznaczone na
własne potrzeby i rozwój.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 12
Kapitał własny
I.
Kapitał podstawowy
II. Kapitał zapasowy
III. Kapitał rezerwowy
Kapitał obcy
I. Rezerwy na zobowiązania
1.Rezerwy z tytułu odroczonego podatku dochodowego
2.Rezerwa na świadczenia emerytalne i podobne
3.Pozostałe rezerwy
IV. Wynik finansowy nie podzielony z lat II. Zobowiązania długoterminowe
ubiegłych
1.Kredyty i pożyczki
V. Wynik finansowy roku obrotowego
2.Zobowiązania z tytułu emisji
wartościowych
3.Inne zobowiązania finansowe
4.Inne zobowiązania
dłużnych
papierów
PODZIAŁ KAPITAŁU WŁASNEGO I OBCEGO NA
GŁÓWNE GRUPY RODZAJOWE
VI. Odpisy z zysku netto w ciągu roku
obrotowego (wielkość ujemna)
III. Zobowiązania krótkoterminowe
1.Kredyty i pożyczki
2.Zobowiązania z tytułu emisji dłużnych
wartościowych
3.Inne zobowiązania finansowe
4.Zobowiązania z tytułu dostaw i usług
5.Zaliczki otrzymane na dostawy
6.Zobowiązania wekslowe
7.Zobowiązania z tytułu wynagrodzeń
8.Inne zobowiązania
papierów
IV. Rozliczenia międzyokresowe
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 13
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 2
RACHUNKOWOŚĆ, PODSTAWOWE AKTY PRAWNE
- Co rozumiemy pod pojęcie m rachunkowości ?
- Jaki jest podstawowy akt prawny regulujący zasady prowadzenia rachunkowości
w Polsce ?
- Podaj przepis regulujący podatkiem dochodowym osób fizycznych ?
- Podaj przepis regulujący prowadzenia podatkowej księgi przychodów
i rozchodów ?
- Podaj przepis regulujący zryczałtowany podatek dochodowym od niektórych
przychodów osiąganych przez osoby fizyczne ?
- Podaj przepis regulujący opodatkowanie podatkiem od towarów i usług ?
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 14
Rachunkowość jest całościowym i zwartym systemem ciągłego
oraz systematycznego gromadzenia i przetwarzania
danych dotyczących stanów i procesów kształtujących majątek jednostki
gospodarczej w celu dostarczenia informacji ekonomiczno‐finansowych.
FUNKCJE RACHUNKOWOŚCI
analityczna
sprawozdawcza
kontrolna
rozliczeniowa
dowodowa
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 15
Podstawowym
aktem
prawnym
regulującym
zasady
prowadzenia
rachunkowości w Polsce jest ustawa o rachunkowości z dnia 29
września1994 roku (jednolity tekst Dziennik Ustaw z 2002 roku nr 76 poz. 694
z późniejszymi zmianami). Ustawa zawiera regulacje w zakresie
rachunkowości dla wszystkich jednostek objętych obowiązkiem prowadzenia
ksiąg rachunkowych.
Ustawa o rachunkowości określa obowiązki jednostek gospodarczych, które
obejmują: opis przyjętych zasad rachunkowości, prowadzenie ksiąg
rachunkowych, okresowe ustalanie lub sprawdzanie za pomocą inwentaryzacji
rzeczywistego stanu aktywów i pasywów, wycenę aktywów i pasywów oraz
ustalanie wyniku finansowego, sporządzanie sprawozdań finansowych i innych
sprawozdań, których dane wynikają z ksiąg rachunkowych, gromadzenie
i przechowywanie dokumentacji, poddanie badaniu i ogłoszenie sprawozdań
finansowych.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 16
Akty prawne dotyczące prowadzenia rachunkowości:
1. Ustawa z dnia 29 lipca 1997r. Ordynacja podatkowa (DzU 2005, Nr 8, poz. 60 z późn. zm.)
2. Ustawa z dnia 13 października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników
i płatników (DzU 2004, Nr 269, poz. 2681 z późn. zm.)
3. Ustawa z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych
przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (DzU 1998, Nr 144, poz. 930 z późn. zm.)
4. Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (DzU 2000,
Nr 14, poz. 176 z późn. zm.)
5. Ustawa z dnia 23 stycznia 2004 r. o podatku akcyzowym (DzU 2004, Nr 29, poz. 257 z późn.
zm.)
6. Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (DzU 2004, Nr 54, poz. 535
z późn. zm.)
7. Ustawa z dnia 30 czerwca 2000 r. Prawo własności przemysłowej (DzU 2003, Nr 119, poz.
1117 z późn. zm.)
8. Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 26 sierpnia 2003 r. w sprawie prowadzenia
podatkowej księgi przychodów i rozchodów (Dz.U. Nr 152, poz. 1475 z późn. zm.)
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 17
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 3
OPERACJE GOSPODARCZE
Operacje gospodarcze to te zdarzenia gospodarcze, które dają się
wyrazić wartościowo i powodują zmiany w stanie środków
gospodarczych oraz źródeł ich pochodzenia, np. zakup materiałów od
dostawców, spłata kredytu bankowego, wypłata wynagrodzeń.
Nie jest natomiast operacją gospodarczą np. wysłanie zamówienia do
dostawcy, otrzymanie zawiadomienia o udzieleniu przez bank kredytu,
zawarcie umowy o pracę z pracownikiem.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 18
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 4
PRZYCHODY - PODSTAWOWE POJĘCIA
- Co rozumiemy pod pojęciem przychód ?
- Jaka jest różnica między przychodem a wpływem środków pieniężnych ?
- Co mówi zasada memoriałowa ?
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 19
POJĘCIE PRZYCHODU
Pojęcie
przychodu
w
ustawie
o
rachunkowości
jest
określane
następująco: przychód to uprawdopodobnione powstanie w okresie
sprawozdawczym korzyści ekonomicznych, o wiarygodnie określonej
wartości w formie zwiększenia wartości aktywów albo zmniejszenie
wartości zobowiązań i rezerw, które doprowadzą do wzrostu kapitału
własnego lub zmniejszenia jego niedoboru w inny sposób niż wniesienie
środków przez udziałowców lub właścicieli.
4. Art. 3 ust. 1 pkt 30 Ustawy o rachunkowości
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 20
ZASADA MEMORIAŁOWĄ
Zgodnie z zasadą memoriałową przychód powstaje w momencie
sprzedaży, niezależnie od tego, kiedy przedsiębiorstwo otrzyma środki
pieniężne.
Sprzedaż 20.02.2010
Wpływy środków pieniężnych
23.03.2010
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 21
WPŁYWY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH
Wpływy środków pieniężnych są to pieniądze otrzymane do kasy lub
na rachunek bankowy danej jednostki. Może być rozbieżność w czasie
między przychodem a wpływem środków pieniężnych.
ZYSKI NADZWYCZAJNE
Zyski
nadzwyczajne
powstają
jako
konsekwencje
zdarzeń
nadzwyczajnych (np. odszkodowanie z zakładu ubezpieczeniowego za
straty powstałe w wyniku pożaru), których osoby zarządzające
przedsiębiorstwem nie są w stanie przewidzieć, w przeciwieństwie do
przychodów, które są przewidywalne.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 22
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 5
KOSZTY - PODSTAWOWE POJĘCIA
- Co rozumiemy pod pojęciem koszty ?
- Jaka jest różnica między kosztem a wydatkiem i nakładem ?
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 23
POJĘCIE KOSZTY
Zgodnie z Ustawą o rachunkowości przez pojęcie „koszty” rozumie się
uprawdopodobnione
zmniejszenia
w
okresie
sprawozdawczym
korzyści
ekonomicznych, o wiarygodnie określonej wartości, w formie zmniejszenia wartości
aktywów albo zwiększenia wartości zobowiązań i rezerw, które doprowadzą do
zmniejszenia kapitału własnego lub zwiększenia jego niedoboru w inny sposób niż
wycofanie środków przez udziałowców lub właścicieli4.
4. Art. 3 ust. 1 pkt 31 Ustawy o rachunkowości
„Koszty stanowią wyrażone w pieniądzu celowe zużycie składników majątku
trwałego i obrotowego, usług obcych, nakładów pracy oraz niektóre wydatki nie
stanowiące zużycia, związane z prowadzeniem normalnej działalności przez
jednostkę gospodarczą”2.
2. K. Sawicki: Rachunek kosztów. Tom 1. Fundacja Rozwoju Rachunkowości w Polsce, Warszawa 1996, s. 2.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 24
NAKŁADY
Nakład to: „kategoria ekonomiczna oznaczająca wyrażone w jednostkach
naturalnych zużycie siły roboczej oraz zasobów majątkowych przedsiębiorstwa”1.
Charakterystyczną cechą nakładu jest to, iż wyrażony jest w jednostkach
naturalnych (kg, szt., roboczogodzina). Tylko nakłady o charakterze pieniężnym
(nakłady pieniężne) wykazywane są wartościowo.
WYDATEK
Wydatek jest to zmniejszenie stanu środków pieniężnych w kasie lub na rachunku
bankowym jednostki gospodarczej.
Każdy koszt wcześniej lub później jest wydatkiem środków pieniężnych, ale nie
każdy wydatek jest kosztem.
Moment wydatkowania środków pieniężnych może mieć miejsce wcześniej,
później lub jednocześnie z powstaniem kosztu albo może w ogóle nie stanowić
kosztu.
1 E. Nowak: Rachunek kosztów przedsiębiorstwa. Ekspert, Wrocław 2001, s. 25.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 25
KOSZTY W UKŁADZIE RODZAJOWYM
Układ rodzajowy kosztów gromadzi koszty bieżącej działalności, jakie powstają
w jednostce gospodarczej między innymi w związku z zaopatrzeniem, produkcją,
sprzedażą wyrobów i usług, zarządzaniem przedsiębiorstwem. Koszty w układzie
rodzajowym (koszty rodzajowe) są to tzw. koszty proste bieżącej działalności, które
faktycznie zostały poniesione.
Można wyróżnić siedem zasadniczych pozycji kosztów rodzajowych:
1) zużycie materiałów i energii,
2) usługi obce,
3) podatki i opłaty,
4) wynagrodzenia,
5) ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia,
6) amortyzacja,
7) pozostałe koszty rodzajowe.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 26
KOSZTY W UKŁADZIE FUNKCJONALNYM
Koszty układu funkcjonalnego (koszty według typów działalności) są to
koszty złożone przyporządkowane do danego miejsca powstawania kosztów.
Koszty według typów działalności mogą dać odpowiedź na pytanie, gdzie w
jednostce gospodarczej zostały poniesione koszty.
Można wyodrębnić cztery podstawowe koszty według typów działalności:
1) koszty działalności podstawowej,
2) koszty działalności pomocniczej,
3) koszty ogólnego zarządu (koszty ogólnozakładowe),
4) koszty sprzedaży.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 27
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 6
PLAN KONT
- Co rozumiemy pod pojęciem zakładowy plan kont ?
- Kto ustala zakładowy plan kont ?
- Na czym polega zasada podwójnego zapisu ?
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 28
PLAN KONT
Plan kont to usystematyzowany wykaz kont, ich nazw i symboli, przeznaczonych
do grupowania jednorodnych operacji gospodarczych, zgodnie z zasadami
rejestracji księgowej. Plan kont jest zasadniczym elementem zakładowego planu
kont.
Zakładowy plan kont jest istotnym elementem dokumentacji księgowej, jest
„przewodnikiem” po rachunkowości danej jednostki. Zakładowy plan kont ustala
i aktualizuje kierownik jednostki.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 29
Zakładowy plan kont powinien być pogrupowany do 9 zespołów:
− Zespół 0 – „Aktywa trwałe”.
− Zespół 1 – „Środki pieniężne, rachunki bankowe oraz inne krótkoterminowe
aktywa finansowe”.
− Zespół 2 – „Rozrachunki i roszczenia”.
− Zespół 3 – „Materiały i towary”.
− Zespół 4 – „Koszty według rodzajów i ich rozliczenie”.
− Zespół 5 – „Koszty według typów działalności i ich rozliczenie”.
− Zespół 6 – „Produkty i rozliczenia międzyokresowe”.
− Zespół 7 – „Przychody i koszty związane z ich osiągnięciem”.
− Zespół 8 – „Kapitały (fundusze) własne, fundusze specjalne i wynik finansowy”.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 30
Konta syntetyczne są to urządzenia księgowe służące do ujmowania w zbiorczych
zapisach operacji gospodarczych całych grup składników majątku i źródeł ich
pochodzenia oraz kosztów i przychodów. Konta syntetyczne nazywa się kontami
głównymi (konta księgi głównej) lub kontami ogólnymi (informacje na tych kontach
nie są szczegółowe, tylko zbiorcze, ogólne). Na kontach tych obowiązuje zasada
podwójnego zapisu.
Zasada podwójnego zapisu polega na tym, że każda operacja gospodarcza musi
być ujęta:
− na co najmniej dwóch kontach,
− po przeciwnych stronach kont (na jednym koncie zapis musi być po stronie
Winien, a na drugim po stronie Ma),
− w tej samej kwocie (wartość po stronie Winien i Ma musi być identyczna).
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 31
Przykład
Aby uzyskać szczegółowe informacje do konta syntetycznego „Zobowiązania”, należy
utworzyć konta analityczne. Ewidencja analityczna pozwoli odpowiedzieć na pytanie: wobec
którego z dostawców przykładowa spółka ma zobowiązanie i w jakiej kwocie?
Zobowiązania
4200 Sp.
Zobowiązanie A
Sp. 1400
Zobowiązanie B
Sp. 1500
Zobowiązanie C
Sp. 1300
4200 = 1400 + 1500 + 1300
Przedstawiony zapis oznacza, że:
Saldo początkowe na koncie syntetycznym = Sumie sald początkowych na kontach
analitycznych.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 32
System InsERT GT
Spis treści
• Gratyfikant GT
• Rewizor GT
• Rachmistrz GT
• Subiekt GT
• Gestor GT
• Kasiarz GT
• mikroGratyfikant GT
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 33
SQL Server 2005
Express Edition
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 34
Gratyfikant GT
Główne moduły w Gratyfikancie GT:
•strona główna Gratyfikanta GT;
•moduł Ewidencja osobowa;
•moduł Umowy o pracę;
•moduł Umowy cywilnoprawne;
•moduł Rachunki do umów;
•moduł Ewidencja czasu pracy;
•moduł Deklaracje skarbowe;
•moduł Deklaracje ZUS;
•moduł Wypłaty;
•moduł Wspólnicy;
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 35
Rewizor GT
Główne moduły w Rewizorze GT:
•strona główna Rewizora GT;
•moduł Dekretacja i księgowanie;
•moduł Ewidencja VAT sprzedaży;
•moduł Ewidencja VAT zakupu;
•moduł Plan kont;
•moduł Operacje bankowe;
•moduł Dokumenty kasowe;
•moduł Rozrachunki wg dokumentów;
•moduł Kontrahenci;
•moduł Sprawozdania;
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 36
Rachmistrz GT
Główne moduły w Rachmistrzu GT:
•strona główna Rachmistrza GT;
•moduł KPiR;
•moduł Ewidencja VAT sprzedaży;
•moduł Ewidencja VAT zakupu;
•moduł Ewidencja przychodów;
•moduł Operacje na środkach trwałych;
•moduł Środki trwałe;
•moduł Deklaracje skarbowe;
•moduł Kontrahenci;
•moduł Wspólnicy;
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 37
Subiekt GT
Główne moduły w Subiekcie GT:
• strona główna Subiekta GT;
•moduł Faktury sprzedaży;
• moduł Sprzedaż detaliczna;
• moduł Faktury zakupu;
•moduł Wydania magazynowe;
•moduł Przyjęcia magazynowe;
•moduł Dokumenty kasowe;
•moduł Rozrachunki wg dokumentów;
•moduł Kontrahenci;
moduł Towary i usługi;
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 38
Gestor GT
Główne moduły w Gestorze GT:
•strona główna Gestora GT;
•moduł Działania;
•moduł Kalendarz;
•moduł e−maile;
•moduł Szanse sprzedaży;
•moduł Zestawienia;
•moduł Listy klientów;
•moduł Klienci (Wszyscy);
•moduł Towary;
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 39
Kasiarz GT
Główne moduły w Kasiarzu GT:
•strona główna Kasiarza GT;
•moduł Kasy fiskalne;
•moduł Drukarki fiskalne;
•moduł Wagi etykietujące;
•moduł Czytniki kodów kreskowych;
•moduł Rejestr transmisji;
•moduł Operacje;
• moduł Parametry;
• moduł Słowniki;
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 40
mikroGratyfikancie GT
Główne moduły w mikroGratyfikancie GT:
•strona główna mikroGratyfikanta GT;
•moduł Ewidencja osobowa;
•moduł Umowy o pracę;
•moduł Umowy cywilnoprawne;
•moduł Wypłaty;
•moduł Instytucje;
•moduł Deklaracje skarbowe;
•moduł Deklaracje ZUS;
•moduł Wspólnicy;
•moduł Rachunki do umów;
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 41
OBSŁUGA SYSTEMU InsERT GT
Wszystkie programy wchodzące w skład systemu InsERT GT: Subiekt GT,
Gestor GT, Rachmistrz GT, Rewizor GT, Gratyfikant GT, mikroGratyfikant GT,
Kasiarz GT zbudowane są w podobny sposób.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 42
Strona główna
Każdy program systemu InsERT GT posiada własną stronę główną, czyli moduł
wyświetlający najważniejsze informacje o danych zgromadzonych w programie.
Jest to jakby „metryka” programu, gdzie widać bieżący stan zgromadzonych
danych.
Strona główna każdego programu wchodzącego w skład systemu InsERT GT
podzielona jest na dwie sekcje:
podstawową – zawierającą skróty do ważnych i często
wykonywanych operacji, skrót do tematu pomocy: Jak zacząć pracę? oraz
logo programu;
dodatkową – zawierającą wybrane informacje zbiorcze związane z danym
programem.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 43
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 44
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 45
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 46
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 47
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 48
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 49
Okno programu
Okno programu to podstawowy element każdego z programów wchodzących
w skład systemu InsERT GT. Zawiera nazwę programu (w lewym górnym rogu),
menu programu (opisane w kolejnym rozdziale), paski programu, które
umożliwiają poruszanie się po programie i wywoływanie funkcji i modułów oraz
okno modułu (opisane w kolejnym rozdziale). Użytkownik może zmienić wygląd
okna programu poprzez wyłączenie poszczególnych pasków (sprawić, by nie były
widoczne na ekranie) i w ten sposób dostosować wygląd do własnych potrzeb. Do
wyłączania/włączania pasków służy funkcja Widok/Paski znajdująca się w menu
programu.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 50
Pasek narzędzi
Pasek programu
Opcje modułu
Opcje listy
Lista
modułów
Pasek skrótów
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 51
Produkcja
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 8
Magazyn
Produkt
Firma DREWMIX Spółka z o.o. jest producentem, drewnianego sprzętu
DREWMIX
gimnastycznego, stojaków, gablot, regałów oraz pomocy dydaktycznych.
Obszar działalności firmy obejmuje rynek krajowy. Do realizacji procesów
gospodarczych firma zatrudnia pięć osób, w tym trzech monterów,
DOSTAWCY
ODBIORCY
jednego technologa i księgową.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 52
Tabela 9. Informacje o firmie DREWMIX Spółka z o.o.
Nazwa pełna podmiotu
Przedsiębiorstwo produkcyjne DREWMIX Spółka z o.o.
Nazwa skrócona podmiotu
DREWMIX Spółka z o.o.
Adres siedziby
71-270 Szczecin, ul. Janickiego 31 (gmina miejska)
Nr telefonu
+ 48 91 449-34-22
NIP
543-19-21-931
REGON
050691318
Rachunek bankowy
PKO BP S.A. I Oddział Szczecin
46 10204795 0000980200039727
Data rozpoczęcia działalności
01.01.2010 r.
Nr KRS:
0000085562
Stan początkowy rachunku bankowego
60 000
Podlega pod II Urząd Skarbowy w Szczecinie
Adres
Szczecin 71-417, ul. Felczaka 19
Telefony
+48 91 882-31-00
Konta bankowe
CIT
35 1010 1599 0039 5522 2100 0000
VAT
82 1010 1599 0039 5522 2200 0000
PIT
32 1010 1599 0039 5522 2300 0000
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 53
Ciąg dalszy według materiałów pomocniczych:
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 9
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 10
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 11
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 12
MATERIAŁY POMOCNICZE NR 13
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Opracował : dr inż. Piotr Ogonowski
Slide 54
KONIEC
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty