Slide 1

陸、個人面對新、舊制應如何選擇

請自行考量以下六大因素

一.更換工作的機率

四.年齡

二.調薪率

五.企業存續率

三.工作年資

六.投資報酬率

年資 < 15年

年資 15年～30年

你會在現在的公司待到退休?
是

你滿５５歳了嗎?
否

你的公司營運正常, 否
倒閉、遷廠機率不大
是
你没有中途被裁員 否
、解僱的風險

你在下一
家公司會
待到退休?

是
公司有人領
到退休金?

否

否

是
舊制

新制

是
你會在現在的公司 否
待到５５歳之後？
是
你的公司營運正常, 否
倒閉、遷廠機率不大
是
你没有中途被裁員 否
、解僱的風險
是
否
公司有人領
到退休金?
是
舊制

否

你在下一
家公司會
待到退休?

否

新制

註: 薪資結構、營運風險及個人生涯規劃,都會影響抉擇,此圖謹供參考,仍需個案評估。

填寫意願選擇徵詢表注意事項
１．由員工填寫一式２份。
２．意願徵詢表內「姓名」、「國民身分證統一編號」及
「出生年月日」各欄，請勞工按戶籍記載資料以正楷
填寫清楚。
３．員工依其意願在「勞工退休金條例」、「勞動基準法」
或「暫不選擇」欄位擇一勾選。
注意！！選擇勞退新制者，依勞工退休金條例第10條
規定，不得再變更選擇適用勞基法舊制。
４．選擇新制者可依個人意願自行提繳退休金，以每月工
資６％為上限。

填寫意願選擇徵詢表注意事項
５．員工以正楷親自簽名（不得以蓋印章代替），並
書面填寫日期交回單位所指定之專人。
６．各單位收到員工交回之意願徴詢表後，由主管指定
專人清點彙整並寄交總公司人事室，再由人事室於
右下角雇主（經辦單位）欄加蓋收訖章，１份交回
員工自存，１份公司留存。

７．勾選「暫不選擇」者適用勞動基準法（舊制），
但為證明公司已盡徵詢員工意見之責任，故請一定
要繳回。

退
休
金
制
度
選
擇
意
願
徵
詢
表


Slide 2

陸、個人面對新、舊制應如何選擇

請自行考量以下六大因素

一.更換工作的機率

四.年齡

二.調薪率

五.企業存續率

三.工作年資

六.投資報酬率

年資 < 15年

年資 15年～30年

你會在現在的公司待到退休?
是

你滿５５歳了嗎?
否

你的公司營運正常, 否
倒閉、遷廠機率不大
是
你没有中途被裁員 否
、解僱的風險

你在下一
家公司會
待到退休?

是
公司有人領
到退休金?

否

否

是
舊制

新制

是
你會在現在的公司 否
待到５５歳之後？
是
你的公司營運正常, 否
倒閉、遷廠機率不大
是
你没有中途被裁員 否
、解僱的風險
是
否
公司有人領
到退休金?
是
舊制

否

你在下一
家公司會
待到退休?

否

新制

註: 薪資結構、營運風險及個人生涯規劃,都會影響抉擇,此圖謹供參考,仍需個案評估。

填寫意願選擇徵詢表注意事項
１．由員工填寫一式２份。
２．意願徵詢表內「姓名」、「國民身分證統一編號」及
「出生年月日」各欄，請勞工按戶籍記載資料以正楷
填寫清楚。
３．員工依其意願在「勞工退休金條例」、「勞動基準法」
或「暫不選擇」欄位擇一勾選。
注意！！選擇勞退新制者，依勞工退休金條例第10條
規定，不得再變更選擇適用勞基法舊制。
４．選擇新制者可依個人意願自行提繳退休金，以每月工
資６％為上限。

填寫意願選擇徵詢表注意事項
５．員工以正楷親自簽名（不得以蓋印章代替），並
書面填寫日期交回單位所指定之專人。
６．各單位收到員工交回之意願徴詢表後，由主管指定
專人清點彙整並寄交總公司人事室，再由人事室於
右下角雇主（經辦單位）欄加蓋收訖章，１份交回
員工自存，１份公司留存。

７．勾選「暫不選擇」者適用勞動基準法（舊制），
但為證明公司已盡徵詢員工意見之責任，故請一定
要繳回。

退
休
金
制
度
選
擇
意
願
徵
詢
表


Slide 3

陸、個人面對新、舊制應如何選擇

請自行考量以下六大因素

一.更換工作的機率

四.年齡

二.調薪率

五.企業存續率

三.工作年資

六.投資報酬率

年資 < 15年

年資 15年～30年

你會在現在的公司待到退休?
是

你滿５５歳了嗎?
否

你的公司營運正常, 否
倒閉、遷廠機率不大
是
你没有中途被裁員 否
、解僱的風險

你在下一
家公司會
待到退休?

是
公司有人領
到退休金?

否

否

是
舊制

新制

是
你會在現在的公司 否
待到５５歳之後？
是
你的公司營運正常, 否
倒閉、遷廠機率不大
是
你没有中途被裁員 否
、解僱的風險
是
否
公司有人領
到退休金?
是
舊制

否

你在下一
家公司會
待到退休?

否

新制

註: 薪資結構、營運風險及個人生涯規劃,都會影響抉擇,此圖謹供參考,仍需個案評估。

填寫意願選擇徵詢表注意事項
１．由員工填寫一式２份。
２．意願徵詢表內「姓名」、「國民身分證統一編號」及
「出生年月日」各欄，請勞工按戶籍記載資料以正楷
填寫清楚。
３．員工依其意願在「勞工退休金條例」、「勞動基準法」
或「暫不選擇」欄位擇一勾選。
注意！！選擇勞退新制者，依勞工退休金條例第10條
規定，不得再變更選擇適用勞基法舊制。
４．選擇新制者可依個人意願自行提繳退休金，以每月工
資６％為上限。

填寫意願選擇徵詢表注意事項
５．員工以正楷親自簽名（不得以蓋印章代替），並
書面填寫日期交回單位所指定之專人。
６．各單位收到員工交回之意願徴詢表後，由主管指定
專人清點彙整並寄交總公司人事室，再由人事室於
右下角雇主（經辦單位）欄加蓋收訖章，１份交回
員工自存，１份公司留存。

７．勾選「暫不選擇」者適用勞動基準法（舊制），
但為證明公司已盡徵詢員工意見之責任，故請一定
要繳回。

退
休
金
制
度
選
擇
意
願
徵
詢
表


Slide 4

陸、個人面對新、舊制應如何選擇

請自行考量以下六大因素

一.更換工作的機率

四.年齡

二.調薪率

五.企業存續率

三.工作年資

六.投資報酬率

年資 < 15年

年資 15年～30年

你會在現在的公司待到退休?
是

你滿５５歳了嗎?
否

你的公司營運正常, 否
倒閉、遷廠機率不大
是
你没有中途被裁員 否
、解僱的風險

你在下一
家公司會
待到退休?

是
公司有人領
到退休金?

否

否

是
舊制

新制

是
你會在現在的公司 否
待到５５歳之後？
是
你的公司營運正常, 否
倒閉、遷廠機率不大
是
你没有中途被裁員 否
、解僱的風險
是
否
公司有人領
到退休金?
是
舊制

否

你在下一
家公司會
待到退休?

否

新制

註: 薪資結構、營運風險及個人生涯規劃,都會影響抉擇,此圖謹供參考,仍需個案評估。

填寫意願選擇徵詢表注意事項
１．由員工填寫一式２份。
２．意願徵詢表內「姓名」、「國民身分證統一編號」及
「出生年月日」各欄，請勞工按戶籍記載資料以正楷
填寫清楚。
３．員工依其意願在「勞工退休金條例」、「勞動基準法」
或「暫不選擇」欄位擇一勾選。
注意！！選擇勞退新制者，依勞工退休金條例第10條
規定，不得再變更選擇適用勞基法舊制。
４．選擇新制者可依個人意願自行提繳退休金，以每月工
資６％為上限。

填寫意願選擇徵詢表注意事項
５．員工以正楷親自簽名（不得以蓋印章代替），並
書面填寫日期交回單位所指定之專人。
６．各單位收到員工交回之意願徴詢表後，由主管指定
專人清點彙整並寄交總公司人事室，再由人事室於
右下角雇主（經辦單位）欄加蓋收訖章，１份交回
員工自存，１份公司留存。

７．勾選「暫不選擇」者適用勞動基準法（舊制），
但為證明公司已盡徵詢員工意見之責任，故請一定
要繳回。

退
休
金
制
度
選
擇
意
願
徵
詢
表


Slide 5

陸、個人面對新、舊制應如何選擇

請自行考量以下六大因素

一.更換工作的機率

四.年齡

二.調薪率

五.企業存續率

三.工作年資

六.投資報酬率

年資 < 15年

年資 15年～30年

你會在現在的公司待到退休?
是

你滿５５歳了嗎?
否

你的公司營運正常, 否
倒閉、遷廠機率不大
是
你没有中途被裁員 否
、解僱的風險

你在下一
家公司會
待到退休?

是
公司有人領
到退休金?

否

否

是
舊制

新制

是
你會在現在的公司 否
待到５５歳之後？
是
你的公司營運正常, 否
倒閉、遷廠機率不大
是
你没有中途被裁員 否
、解僱的風險
是
否
公司有人領
到退休金?
是
舊制

否

你在下一
家公司會
待到退休?

否

新制

註: 薪資結構、營運風險及個人生涯規劃,都會影響抉擇,此圖謹供參考,仍需個案評估。

填寫意願選擇徵詢表注意事項
１．由員工填寫一式２份。
２．意願徵詢表內「姓名」、「國民身分證統一編號」及
「出生年月日」各欄，請勞工按戶籍記載資料以正楷
填寫清楚。
３．員工依其意願在「勞工退休金條例」、「勞動基準法」
或「暫不選擇」欄位擇一勾選。
注意！！選擇勞退新制者，依勞工退休金條例第10條
規定，不得再變更選擇適用勞基法舊制。
４．選擇新制者可依個人意願自行提繳退休金，以每月工
資６％為上限。

填寫意願選擇徵詢表注意事項
５．員工以正楷親自簽名（不得以蓋印章代替），並
書面填寫日期交回單位所指定之專人。
６．各單位收到員工交回之意願徴詢表後，由主管指定
專人清點彙整並寄交總公司人事室，再由人事室於
右下角雇主（經辦單位）欄加蓋收訖章，１份交回
員工自存，１份公司留存。

７．勾選「暫不選擇」者適用勞動基準法（舊制），
但為證明公司已盡徵詢員工意見之責任，故請一定
要繳回。

退
休
金
制
度
選
擇
意
願
徵
詢
表