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La lettre de motivation
et l’entretien de
recrutement
Aide

La lettre de motivation
La lettre de motivation et l’entretien de recrutement

Aide

La lettre de motivation est un document demandé par
l’employeur lorsque vous voulez travailler dans une
entreprise. C’est le premier contact d’un candidat avec son
recruteur. Elle est généralement accompagnée d’un
Curriculum Vitae (CV), qui détaille toutes les expériences
professionnelles que vous avez eues et mentionne vos
diplômes.
Cinq éléments doivent être pris en compte pour la
rédaction d’une lettre de motivation :
•
Son objectif
On écrit une lettre de motivation pour obtenir un entretien
•
Sa forme
Une lettre de motivation peut se rédiger soit à la main, soit
par informatique, selon la demande du recruteur car
certains employeurs étudient votre écriture. Cependant, de
plus en plus de lettres sont informatisées et envoyées par
mail anticipé. Une lettre de motivation se rédige sur une
page.
•
Son style
A soigner, il faut aller à l’essentiel, préférer les formules
simples et dont vous êtes sûr.
•
Sa présentation
Les paragraphes doivent être suffisamment espacés. Tout en
allant à l'essentiel, il faut que la lettre donne une idée
précise des intérêts et des atouts du candidat.
•
Son contenu
Il doit être adapté aux circonstances (réponse à une
annonce ou candidature spontanée)

La lettre de motivation
La lettre de motivation et l’entretien de recrutement

Aide

En général, la lettre de motivation est rédigée en trois
paragraphes suivant 2 plans
« Je – Vous –Nous » ou « Vous-Je-Nous »
1° Commencez par vous présenter en indiquant le poste qui
vous intéresse et en mettant en avant vos points forts
(responsable, sérieux, rigoureux, organisé…)
2° Parlez de l’entreprise pour laquelle vous postulez, il est
important de montrer que vous avez fait des recherches sur
cette dernière cela montre l’intérêt que vous lui portez.
3°Terminez par expliquer ce que vous pouvez faire ensemble.
N’oubliez pas, en fin de lettre, les formules d’usages.
Informations Indispensables
• Votre nom et vos coordonnées,
• le nom et l’adresse de l’entreprise à qui vous écrivez.
Vous devez également mettre :
• l’objet de la lettre
• la date et le lieu de rédaction du courrier
Pour finir, vérifiez que vous n’avez pas fait de fautes
d’orthographe.

Modèle « Je – Vous –Nous »
candidature suite à une offre
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Votre Prénom NOM
Adresse
Téléphone
Adresse mail

Nom de la société
Adresse
Lieu, date
Objet : Candidature au poste de « - »
Madame, Monsieur, (si vous avez le nom d’un contact, c’est mieux)
Je vous propose ma candidature au poste de « -- » dont le descriptif
correspond parfaitement à mes compétences et à mes aspirations. En
effet, je peux vous apporter (vos points forts).
Votre société (en fort développement commercial, qui porte les valeurs
du développement durable…).
Je désire mettre mes qualifications au profit de votre entreprise afin de
contribuer (au développement, valeurs…)
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes
salutations distinguées (formule de politesse)
Votre Prénom NOM
Signature

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Votre société (en pleine expansion, en plein développement, spécialisé
dans) a peut-être besoin, pour conforter son équipe d’un (citez votre
poste).
Je peux vous apporter (points forts)
Je désire mettre mes qualifications au profit de votre entreprise afin de
contribuer (au développement, valeurs…)
Les (valeurs, caractéristiques de la société) correspondent à mes
(qualifications, compétences, valeurs).
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes
salutations distinguées (formule de politesse)
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Suite à l’envoi de votre CV et lettre de motivation, vous pouvez
être convié à un entretien ou recevoir une lettre de refus.
L’entretien se déroule généralement en 5 temps :
Accueil du candidat
Présentation du candidat
Présentation de l’entreprise
Echanges et négociation
Clôture de l’entretien
Pour vous préparer à cet entretien, vous devez :
- Prévoir une tenue professionnelle correcte pour faire bon
effet
- Vous renseigner sur l’entreprise (activité, valeurs, présence
géographique …) pour montrer que vous êtes vraiment
intéressé
- Arriver à l’entretien avec 5 mn d’avance, votre CV, lettre
de motivation et de quoi écrire, prendre des notes, pour ne
pas arriver les mains dans les poches.
- Être prêt à répondre à des questions.
Exemple d’entretien :
1° Présentez-vous, votre parcours scolaire, extrascolaire et
professionnel ?
2° Quelles sont vos compétences et vos qualités pour ce poste ?
3° Citez-moi 1 défaut et 1 qualité chez vous
4° Pourquoi vous choisir vous, plus qu’un autre candidat ?
Un recruteur peut même vous demander de faire une simulation
de vente, de gestion managériale …


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La lettre de motivation est un document demandé par
l’employeur lorsque vous voulez travailler dans une
entreprise. C’est le premier contact d’un candidat avec son
recruteur. Elle est généralement accompagnée d’un
Curriculum Vitae (CV), qui détaille toutes les expériences
professionnelles que vous avez eues et mentionne vos
diplômes.
Cinq éléments doivent être pris en compte pour la
rédaction d’une lettre de motivation :
•
Son objectif
On écrit une lettre de motivation pour obtenir un entretien
•
Sa forme
Une lettre de motivation peut se rédiger soit à la main, soit
par informatique, selon la demande du recruteur car
certains employeurs étudient votre écriture. Cependant, de
plus en plus de lettres sont informatisées et envoyées par
mail anticipé. Une lettre de motivation se rédige sur une
page.
•
Son style
A soigner, il faut aller à l’essentiel, préférer les formules
simples et dont vous êtes sûr.
•
Sa présentation
Les paragraphes doivent être suffisamment espacés. Tout en
allant à l'essentiel, il faut que la lettre donne une idée
précise des intérêts et des atouts du candidat.
•
Son contenu
Il doit être adapté aux circonstances (réponse à une
annonce ou candidature spontanée)

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En général, la lettre de motivation est rédigée en trois
paragraphes suivant 2 plans
« Je – Vous –Nous » ou « Vous-Je-Nous »
1° Commencez par vous présenter en indiquant le poste qui
vous intéresse et en mettant en avant vos points forts
(responsable, sérieux, rigoureux, organisé…)
2° Parlez de l’entreprise pour laquelle vous postulez, il est
important de montrer que vous avez fait des recherches sur
cette dernière cela montre l’intérêt que vous lui portez.
3°Terminez par expliquer ce que vous pouvez faire ensemble.
N’oubliez pas, en fin de lettre, les formules d’usages.
Informations Indispensables
• Votre nom et vos coordonnées,
• le nom et l’adresse de l’entreprise à qui vous écrivez.
Vous devez également mettre :
• l’objet de la lettre
• la date et le lieu de rédaction du courrier
Pour finir, vérifiez que vous n’avez pas fait de fautes
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Je vous propose ma candidature au poste de « -- » dont le descriptif
correspond parfaitement à mes compétences et à mes aspirations. En
effet, je peux vous apporter (vos points forts).
Votre société (en fort développement commercial, qui porte les valeurs
du développement durable…).
Je désire mettre mes qualifications au profit de votre entreprise afin de
contribuer (au développement, valeurs…)
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes
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Madame, Monsieur, (si vous avez le nom d’un contact, c’est mieux)
Votre société (en pleine expansion, en plein développement, spécialisé
dans) a peut-être besoin, pour conforter son équipe d’un (citez votre
poste).
Je peux vous apporter (points forts)
Je désire mettre mes qualifications au profit de votre entreprise afin de
contribuer (au développement, valeurs…)
Les (valeurs, caractéristiques de la société) correspondent à mes
(qualifications, compétences, valeurs).
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes
salutations distinguées (formule de politesse)
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Suite à l’envoi de votre CV et lettre de motivation, vous pouvez
être convié à un entretien ou recevoir une lettre de refus.
L’entretien se déroule généralement en 5 temps :
Accueil du candidat
Présentation du candidat
Présentation de l’entreprise
Echanges et négociation
Clôture de l’entretien
Pour vous préparer à cet entretien, vous devez :
- Prévoir une tenue professionnelle correcte pour faire bon
effet
- Vous renseigner sur l’entreprise (activité, valeurs, présence
géographique …) pour montrer que vous êtes vraiment
intéressé
- Arriver à l’entretien avec 5 mn d’avance, votre CV, lettre
de motivation et de quoi écrire, prendre des notes, pour ne
pas arriver les mains dans les poches.
- Être prêt à répondre à des questions.
Exemple d’entretien :
1° Présentez-vous, votre parcours scolaire, extrascolaire et
professionnel ?
2° Quelles sont vos compétences et vos qualités pour ce poste ?
3° Citez-moi 1 défaut et 1 qualité chez vous
4° Pourquoi vous choisir vous, plus qu’un autre candidat ?
Un recruteur peut même vous demander de faire une simulation
de vente, de gestion managériale …


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l’employeur lorsque vous voulez travailler dans une
entreprise. C’est le premier contact d’un candidat avec son
recruteur. Elle est généralement accompagnée d’un
Curriculum Vitae (CV), qui détaille toutes les expériences
professionnelles que vous avez eues et mentionne vos
diplômes.
Cinq éléments doivent être pris en compte pour la
rédaction d’une lettre de motivation :
•
Son objectif
On écrit une lettre de motivation pour obtenir un entretien
•
Sa forme
Une lettre de motivation peut se rédiger soit à la main, soit
par informatique, selon la demande du recruteur car
certains employeurs étudient votre écriture. Cependant, de
plus en plus de lettres sont informatisées et envoyées par
mail anticipé. Une lettre de motivation se rédige sur une
page.
•
Son style
A soigner, il faut aller à l’essentiel, préférer les formules
simples et dont vous êtes sûr.
•
Sa présentation
Les paragraphes doivent être suffisamment espacés. Tout en
allant à l'essentiel, il faut que la lettre donne une idée
précise des intérêts et des atouts du candidat.
•
Son contenu
Il doit être adapté aux circonstances (réponse à une
annonce ou candidature spontanée)

La lettre de motivation
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En général, la lettre de motivation est rédigée en trois
paragraphes suivant 2 plans
« Je – Vous –Nous » ou « Vous-Je-Nous »
1° Commencez par vous présenter en indiquant le poste qui
vous intéresse et en mettant en avant vos points forts
(responsable, sérieux, rigoureux, organisé…)
2° Parlez de l’entreprise pour laquelle vous postulez, il est
important de montrer que vous avez fait des recherches sur
cette dernière cela montre l’intérêt que vous lui portez.
3°Terminez par expliquer ce que vous pouvez faire ensemble.
N’oubliez pas, en fin de lettre, les formules d’usages.
Informations Indispensables
• Votre nom et vos coordonnées,
• le nom et l’adresse de l’entreprise à qui vous écrivez.
Vous devez également mettre :
• l’objet de la lettre
• la date et le lieu de rédaction du courrier
Pour finir, vérifiez que vous n’avez pas fait de fautes
d’orthographe.

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Madame, Monsieur, (si vous avez le nom d’un contact, c’est mieux)
Je vous propose ma candidature au poste de « -- » dont le descriptif
correspond parfaitement à mes compétences et à mes aspirations. En
effet, je peux vous apporter (vos points forts).
Votre société (en fort développement commercial, qui porte les valeurs
du développement durable…).
Je désire mettre mes qualifications au profit de votre entreprise afin de
contribuer (au développement, valeurs…)
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes
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Madame, Monsieur, (si vous avez le nom d’un contact, c’est mieux)
Votre société (en pleine expansion, en plein développement, spécialisé
dans) a peut-être besoin, pour conforter son équipe d’un (citez votre
poste).
Je peux vous apporter (points forts)
Je désire mettre mes qualifications au profit de votre entreprise afin de
contribuer (au développement, valeurs…)
Les (valeurs, caractéristiques de la société) correspondent à mes
(qualifications, compétences, valeurs).
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes
salutations distinguées (formule de politesse)
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Suite à l’envoi de votre CV et lettre de motivation, vous pouvez
être convié à un entretien ou recevoir une lettre de refus.
L’entretien se déroule généralement en 5 temps :
Accueil du candidat
Présentation du candidat
Présentation de l’entreprise
Echanges et négociation
Clôture de l’entretien
Pour vous préparer à cet entretien, vous devez :
- Prévoir une tenue professionnelle correcte pour faire bon
effet
- Vous renseigner sur l’entreprise (activité, valeurs, présence
géographique …) pour montrer que vous êtes vraiment
intéressé
- Arriver à l’entretien avec 5 mn d’avance, votre CV, lettre
de motivation et de quoi écrire, prendre des notes, pour ne
pas arriver les mains dans les poches.
- Être prêt à répondre à des questions.
Exemple d’entretien :
1° Présentez-vous, votre parcours scolaire, extrascolaire et
professionnel ?
2° Quelles sont vos compétences et vos qualités pour ce poste ?
3° Citez-moi 1 défaut et 1 qualité chez vous
4° Pourquoi vous choisir vous, plus qu’un autre candidat ?
Un recruteur peut même vous demander de faire une simulation
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l’employeur lorsque vous voulez travailler dans une
entreprise. C’est le premier contact d’un candidat avec son
recruteur. Elle est généralement accompagnée d’un
Curriculum Vitae (CV), qui détaille toutes les expériences
professionnelles que vous avez eues et mentionne vos
diplômes.
Cinq éléments doivent être pris en compte pour la
rédaction d’une lettre de motivation :
•
Son objectif
On écrit une lettre de motivation pour obtenir un entretien
•
Sa forme
Une lettre de motivation peut se rédiger soit à la main, soit
par informatique, selon la demande du recruteur car
certains employeurs étudient votre écriture. Cependant, de
plus en plus de lettres sont informatisées et envoyées par
mail anticipé. Une lettre de motivation se rédige sur une
page.
•
Son style
A soigner, il faut aller à l’essentiel, préférer les formules
simples et dont vous êtes sûr.
•
Sa présentation
Les paragraphes doivent être suffisamment espacés. Tout en
allant à l'essentiel, il faut que la lettre donne une idée
précise des intérêts et des atouts du candidat.
•
Son contenu
Il doit être adapté aux circonstances (réponse à une
annonce ou candidature spontanée)

La lettre de motivation
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En général, la lettre de motivation est rédigée en trois
paragraphes suivant 2 plans
« Je – Vous –Nous » ou « Vous-Je-Nous »
1° Commencez par vous présenter en indiquant le poste qui
vous intéresse et en mettant en avant vos points forts
(responsable, sérieux, rigoureux, organisé…)
2° Parlez de l’entreprise pour laquelle vous postulez, il est
important de montrer que vous avez fait des recherches sur
cette dernière cela montre l’intérêt que vous lui portez.
3°Terminez par expliquer ce que vous pouvez faire ensemble.
N’oubliez pas, en fin de lettre, les formules d’usages.
Informations Indispensables
• Votre nom et vos coordonnées,
• le nom et l’adresse de l’entreprise à qui vous écrivez.
Vous devez également mettre :
• l’objet de la lettre
• la date et le lieu de rédaction du courrier
Pour finir, vérifiez que vous n’avez pas fait de fautes
d’orthographe.

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Madame, Monsieur, (si vous avez le nom d’un contact, c’est mieux)
Je vous propose ma candidature au poste de « -- » dont le descriptif
correspond parfaitement à mes compétences et à mes aspirations. En
effet, je peux vous apporter (vos points forts).
Votre société (en fort développement commercial, qui porte les valeurs
du développement durable…).
Je désire mettre mes qualifications au profit de votre entreprise afin de
contribuer (au développement, valeurs…)
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes
salutations distinguées (formule de politesse)
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Madame, Monsieur, (si vous avez le nom d’un contact, c’est mieux)
Votre société (en pleine expansion, en plein développement, spécialisé
dans) a peut-être besoin, pour conforter son équipe d’un (citez votre
poste).
Je peux vous apporter (points forts)
Je désire mettre mes qualifications au profit de votre entreprise afin de
contribuer (au développement, valeurs…)
Les (valeurs, caractéristiques de la société) correspondent à mes
(qualifications, compétences, valeurs).
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être convié à un entretien ou recevoir une lettre de refus.
L’entretien se déroule généralement en 5 temps :
Accueil du candidat
Présentation du candidat
Présentation de l’entreprise
Echanges et négociation
Clôture de l’entretien
Pour vous préparer à cet entretien, vous devez :
- Prévoir une tenue professionnelle correcte pour faire bon
effet
- Vous renseigner sur l’entreprise (activité, valeurs, présence
géographique …) pour montrer que vous êtes vraiment
intéressé
- Arriver à l’entretien avec 5 mn d’avance, votre CV, lettre
de motivation et de quoi écrire, prendre des notes, pour ne
pas arriver les mains dans les poches.
- Être prêt à répondre à des questions.
Exemple d’entretien :
1° Présentez-vous, votre parcours scolaire, extrascolaire et
professionnel ?
2° Quelles sont vos compétences et vos qualités pour ce poste ?
3° Citez-moi 1 défaut et 1 qualité chez vous
4° Pourquoi vous choisir vous, plus qu’un autre candidat ?
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l’employeur lorsque vous voulez travailler dans une
entreprise. C’est le premier contact d’un candidat avec son
recruteur. Elle est généralement accompagnée d’un
Curriculum Vitae (CV), qui détaille toutes les expériences
professionnelles que vous avez eues et mentionne vos
diplômes.
Cinq éléments doivent être pris en compte pour la
rédaction d’une lettre de motivation :
•
Son objectif
On écrit une lettre de motivation pour obtenir un entretien
•
Sa forme
Une lettre de motivation peut se rédiger soit à la main, soit
par informatique, selon la demande du recruteur car
certains employeurs étudient votre écriture. Cependant, de
plus en plus de lettres sont informatisées et envoyées par
mail anticipé. Une lettre de motivation se rédige sur une
page.
•
Son style
A soigner, il faut aller à l’essentiel, préférer les formules
simples et dont vous êtes sûr.
•
Sa présentation
Les paragraphes doivent être suffisamment espacés. Tout en
allant à l'essentiel, il faut que la lettre donne une idée
précise des intérêts et des atouts du candidat.
•
Son contenu
Il doit être adapté aux circonstances (réponse à une
annonce ou candidature spontanée)

La lettre de motivation
La lettre de motivation et l’entretien de recrutement

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En général, la lettre de motivation est rédigée en trois
paragraphes suivant 2 plans
« Je – Vous –Nous » ou « Vous-Je-Nous »
1° Commencez par vous présenter en indiquant le poste qui
vous intéresse et en mettant en avant vos points forts
(responsable, sérieux, rigoureux, organisé…)
2° Parlez de l’entreprise pour laquelle vous postulez, il est
important de montrer que vous avez fait des recherches sur
cette dernière cela montre l’intérêt que vous lui portez.
3°Terminez par expliquer ce que vous pouvez faire ensemble.
N’oubliez pas, en fin de lettre, les formules d’usages.
Informations Indispensables
• Votre nom et vos coordonnées,
• le nom et l’adresse de l’entreprise à qui vous écrivez.
Vous devez également mettre :
• l’objet de la lettre
• la date et le lieu de rédaction du courrier
Pour finir, vérifiez que vous n’avez pas fait de fautes
d’orthographe.

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Madame, Monsieur, (si vous avez le nom d’un contact, c’est mieux)
Je vous propose ma candidature au poste de « -- » dont le descriptif
correspond parfaitement à mes compétences et à mes aspirations. En
effet, je peux vous apporter (vos points forts).
Votre société (en fort développement commercial, qui porte les valeurs
du développement durable…).
Je désire mettre mes qualifications au profit de votre entreprise afin de
contribuer (au développement, valeurs…)
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire
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Votre société (en pleine expansion, en plein développement, spécialisé
dans) a peut-être besoin, pour conforter son équipe d’un (citez votre
poste).
Je peux vous apporter (points forts)
Je désire mettre mes qualifications au profit de votre entreprise afin de
contribuer (au développement, valeurs…)
Les (valeurs, caractéristiques de la société) correspondent à mes
(qualifications, compétences, valeurs).
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes
salutations distinguées (formule de politesse)
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Suite à l’envoi de votre CV et lettre de motivation, vous pouvez
être convié à un entretien ou recevoir une lettre de refus.
L’entretien se déroule généralement en 5 temps :
Accueil du candidat
Présentation du candidat
Présentation de l’entreprise
Echanges et négociation
Clôture de l’entretien
Pour vous préparer à cet entretien, vous devez :
- Prévoir une tenue professionnelle correcte pour faire bon
effet
- Vous renseigner sur l’entreprise (activité, valeurs, présence
géographique …) pour montrer que vous êtes vraiment
intéressé
- Arriver à l’entretien avec 5 mn d’avance, votre CV, lettre
de motivation et de quoi écrire, prendre des notes, pour ne
pas arriver les mains dans les poches.
- Être prêt à répondre à des questions.
Exemple d’entretien :
1° Présentez-vous, votre parcours scolaire, extrascolaire et
professionnel ?
2° Quelles sont vos compétences et vos qualités pour ce poste ?
3° Citez-moi 1 défaut et 1 qualité chez vous
4° Pourquoi vous choisir vous, plus qu’un autre candidat ?
Un recruteur peut même vous demander de faire une simulation
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entreprise. C’est le premier contact d’un candidat avec son
recruteur. Elle est généralement accompagnée d’un
Curriculum Vitae (CV), qui détaille toutes les expériences
professionnelles que vous avez eues et mentionne vos
diplômes.
Cinq éléments doivent être pris en compte pour la
rédaction d’une lettre de motivation :
•
Son objectif
On écrit une lettre de motivation pour obtenir un entretien
•
Sa forme
Une lettre de motivation peut se rédiger soit à la main, soit
par informatique, selon la demande du recruteur car
certains employeurs étudient votre écriture. Cependant, de
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page.
•
Son style
A soigner, il faut aller à l’essentiel, préférer les formules
simples et dont vous êtes sûr.
•
Sa présentation
Les paragraphes doivent être suffisamment espacés. Tout en
allant à l'essentiel, il faut que la lettre donne une idée
précise des intérêts et des atouts du candidat.
•
Son contenu
Il doit être adapté aux circonstances (réponse à une
annonce ou candidature spontanée)

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En général, la lettre de motivation est rédigée en trois
paragraphes suivant 2 plans
« Je – Vous –Nous » ou « Vous-Je-Nous »
1° Commencez par vous présenter en indiquant le poste qui
vous intéresse et en mettant en avant vos points forts
(responsable, sérieux, rigoureux, organisé…)
2° Parlez de l’entreprise pour laquelle vous postulez, il est
important de montrer que vous avez fait des recherches sur
cette dernière cela montre l’intérêt que vous lui portez.
3°Terminez par expliquer ce que vous pouvez faire ensemble.
N’oubliez pas, en fin de lettre, les formules d’usages.
Informations Indispensables
• Votre nom et vos coordonnées,
• le nom et l’adresse de l’entreprise à qui vous écrivez.
Vous devez également mettre :
• l’objet de la lettre
• la date et le lieu de rédaction du courrier
Pour finir, vérifiez que vous n’avez pas fait de fautes
d’orthographe.

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Madame, Monsieur, (si vous avez le nom d’un contact, c’est mieux)
Je vous propose ma candidature au poste de « -- » dont le descriptif
correspond parfaitement à mes compétences et à mes aspirations. En
effet, je peux vous apporter (vos points forts).
Votre société (en fort développement commercial, qui porte les valeurs
du développement durable…).
Je désire mettre mes qualifications au profit de votre entreprise afin de
contribuer (au développement, valeurs…)
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes
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Nom de la société
Adresse
Lieu, date
Objet : Candidature pour un poste de « - »
Madame, Monsieur, (si vous avez le nom d’un contact, c’est mieux)
Votre société (en pleine expansion, en plein développement, spécialisé
dans) a peut-être besoin, pour conforter son équipe d’un (citez votre
poste).
Je peux vous apporter (points forts)
Je désire mettre mes qualifications au profit de votre entreprise afin de
contribuer (au développement, valeurs…)
Les (valeurs, caractéristiques de la société) correspondent à mes
(qualifications, compétences, valeurs).
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes
salutations distinguées (formule de politesse)
Votre Prénom NOM
Signature

L’entretien de recrutement
La lettre de motivation et l’entretien de recrutement

Aide

Suite à l’envoi de votre CV et lettre de motivation, vous pouvez
être convié à un entretien ou recevoir une lettre de refus.
L’entretien se déroule généralement en 5 temps :
Accueil du candidat
Présentation du candidat
Présentation de l’entreprise
Echanges et négociation
Clôture de l’entretien
Pour vous préparer à cet entretien, vous devez :
- Prévoir une tenue professionnelle correcte pour faire bon
effet
- Vous renseigner sur l’entreprise (activité, valeurs, présence
géographique …) pour montrer que vous êtes vraiment
intéressé
- Arriver à l’entretien avec 5 mn d’avance, votre CV, lettre
de motivation et de quoi écrire, prendre des notes, pour ne
pas arriver les mains dans les poches.
- Être prêt à répondre à des questions.
Exemple d’entretien :
1° Présentez-vous, votre parcours scolaire, extrascolaire et
professionnel ?
2° Quelles sont vos compétences et vos qualités pour ce poste ?
3° Citez-moi 1 défaut et 1 qualité chez vous
4° Pourquoi vous choisir vous, plus qu’un autre candidat ?
Un recruteur peut même vous demander de faire une simulation
de vente, de gestion managériale …