PRESENTATION AV KOMPENSATIONSPLAN KOMPENSATIONSPLAN EMEA Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss som de främsta ledarna inom.
Download ReportTranscript PRESENTATION AV KOMPENSATIONSPLAN KOMPENSATIONSPLAN EMEA Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss som de främsta ledarna inom.
Slide 1
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 2
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 3
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 4
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 5
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 6
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 7
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 8
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 9
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 10
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 11
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 12
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 13
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 14
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 2
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 3
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 4
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 5
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 6
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 7
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 8
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 9
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 10
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 11
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 12
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 13
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU
Slide 14
PRESENTATION AV
KOMPENSATIONSPLAN
KOMPENSATIONSPLAN
EMEA
Nu Skin® är THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Via vårt samarbete med dig fortsätter vi att utmärka oss
som de främsta ledarna inom global provision.
Vår vision är glasklar – Att bli världsledande inom
direktförsäljning genom att generera högre inkomster åt
våra distributörer än något annat företag.
Det här är endast en översikt. Fullständiga detaljer återfinns via vår hemsida (www.nuskin.com). Klicka på fliken “Vår möjlighet”.
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
PSV och CSV: vad är vad?
•
Personal Sales Volume (PSV), personlig försäljningsvolym, är det månatliga
värdet av de produkter och tjänster du och dina detaljkunder köper från
företaget.
•
Group Sales Volume (GSV), gruppförsäljningsvolym, består av din cirkelgrupps
totala PSV inklusive din egen PSV, under en given månad.
•
Commissionable Sales Value (CSV), provisionsbaserat försäljningsvärde, det
värdet som används för att räkna ut provisionerna varje månad. CSV är
detsamma som inköpspriset på en produkt eller tjänst, minus eventuella skatter,
snabbstartsutbetalningar (FSP) og rabatter (ADR, webbrabatter, etc.).
steg
1
KOMMA IGÅNG
VIKTIGA BEGREPP
• Varje produkt tilldelas en PSV och en CSV.
• Du bibehåller kvalifikationskraven för
executives med hjälp av PSV och GSV.
• Du betalas utifrån din CSV genom att använda
principen för Wealth Maximiser i
kompensationsplanen.
step 1
KOMMA IGÅNG
BÖRJA BYGGA NÄTVERK AV KOMSUMENTER OCH DISTRIBUTÖRER
INKOMSTPOTENTIAL
Som distributör kan du få betalt på 3 sätt:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• En provision på upp till 30 % vinst på försäljning
till detaljkunder*
• Få L1 bonus på 5 % baserat på månatligt CSV från
alla personligt sponsrade distributörer och
fördelskunder.
• Intjäna snabbstartsbetalningar (ersättning från
försäljning av snabbstartspaket, s-k- Fast-Start
Packages).
DETALJKUND
DU
DETALJKUND
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTÖR
DISTRIBUTÖR
FÖRDELSKUND
Obs! Provision och säljbonus betalas bara ut till aktiva distributörer. Se ordlistan i Kompensationsplanen för förklaring av aktivitetskrav, inklusive
detaljförsäljning.
.
* Du bestämmer själv utpriserna till dina kunder
steg
1
SNABBSTARTSUTBETALNINGAR
MAXIMERA DINE VINSTER*
Fast-Start Product Packages* är utvecklade för att få igång nya distributörer:
• De innehåller ett urval Nu Skin Enterprises storsäljare till ett bra pris
• De innebär även extra inkomstmöjligheter.
:
Som distributör kan du tjäna:
Exempel:
• Upp till 30 % vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från personliga sponsrade
distributörer och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälg av Fast-Start Product
Packages
•
•
•
•
€250 pris på produktpaket
200 PSV
150 CSV
€50 snabbstartsutbetalning
* Innehåll, pris, PSV och Snabbstartsutbetalning kan variera mellan länderna. Kontakta ditt lokalkontor för detaljer. Inköp och vidareförsäljning av Fast-start Product
Packages är frivilligt.
steg
2
UTVECKLA LEDARSKAPET
KVALIFICERINGSPROCESSEN FÖR EXECUTIVES
Bygg din säljorganisation och bli en executive
och se dina inkomster öka.**
DU
DETALJKUND
3-MÅNADERS
EXECUTIVEKVALIFICERING
MÅNAD 1 (LOI)
100 PSV + 1,000 GSV*
FÖRDELSKUND
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR FÖRDELSKUND
MÅNAD 2 (Q1)
100 PSV +1,500 GSV
MÅNAD 3 (Q2)
100 PSV + 2,000 GSV
FÖRDELSKUND
INKOMSTPOTENTIAL
Under executivekvalificering kan du
tjäna:
• Vinst på försäljning till detaljkunder
• L1 Bonus på 5 % på CSV från
personliga sponsrade distributörer
och Fördelskunder
• Snabbstartsutbetalningar (från sälj
av Snabbstarts-produktpaket
DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR DISTRIBUTÖR
*GSV eller gruppförsäljningsvolym består av total PSV i din grupp, inkl. din egen PSV en given månad.
**För en summering av inkomster/bonus för distributörer på alla nivåer, se vår hemsida (www.nuskin.com) eller kontakta din lokala account manager.
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
ÖKA DIN BONUSPOTENTIAL
INKOMSTPOTENTIAL
EXECUTIVEBONUS
Din GSV
2,000-2,999 GSV
3,000-4,999 GSV
5,000-9,999 GSV
10,000-14,999 GSV
15,000-24,999 GSV
25,000-49,999 GSV
50,000+ GSV
.
Du tjänar
9%
10%
11%
12%
13%
14%
15%
Obs! Bibehållandekraven för executives är minst 100 PSV och 2 000 GSV
Som executive kan du tjäna:
• Samma som under executivekvalificering
PLUS
• Månatlig executivebonus (EB) på din totala
cirkelgrupps CSV
• Chansen att delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
steg
2
INKOMSTER FÖR EXECUTIVES
VEM RÄKNAR VEM?
Följande tabell visar vem i din downline som räknas in i dina GSV-krav då du genomgår kvalificeringen
för ytterligare bonus. Volymer/poäng som genereras av Fördelskunder i din cirkelgrupp räknas alltid in i
din GSV.
DOWLINE TITEL
DIN TITEL
Distributör
LOI
(månad 1)
Q1
(månad 2)
Q2
(månad 3)
Executive
Tillfällig
Executive
Distributör
*
*
*
*
*
*
LOI (månad 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (månad 2)
*
*
Q2 (månad 3)
*
*
Executive
Tillfällig
Executive
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
FÖRSÄKRAR DIG OM MAXIMAL UTBETALNING
WEALTH MAXIMISER
MAXIMERA DIN BONUSPOTENTIAL
Öka din inkomstpotential
då Nu Skin® betalar mesta
möjliga provision.
WEALTH
MAXIMIZER
VOLUME MAXIMISER: ELLER DEPTH MAXIMISER:
EXTRA EXECUTIVE + DUBBEL G1
Breakaway executive bonus
BONUS
BONUS
EXTRA EXECUTIVEBONUS
(EEB)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
5%
TITEL
1
3
DUBBEL G1-BONUS (DBLG1)
DIN MINSTA
GSV
BONUS %
3,000
10%
Volume Maximiser:
Få Extra Executive
bonus PLUS a Double
G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD
DIAMOND
BLUE
DIAMOND
8,9,10,11
12
Antal G1 Breakaway executives
1
2
+
GOLD
4
5
6
2,3
4,5
6,7
INKOMSTPOTENTIAL
Med Wealth Maximiser:
5%
5%
• Provisioner från steg 1
och 2,
5%
5%
PLUS
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjäna upp till 5% provision på CSV på varje Breakaway
Executive i din organisation upp till sex generationer ned.
• Den modell som ger dig mest
pengar från uträknaren Wealth
Maximiser
steg
NU SKINS REVOLUTIONERANDE WEALTH MAXIMISER
3
BETALAR AUTOMATISKT UT STÖRSTA DELEN TILL DIG
VOLUME MAXIMISER
EEB på 5%
€112.5
DBLG1 på 10%
€900
G2-G6 på 0%
€0
TOTALT
DEPTH MAXIMISER
ELLER
G1 på 5%
€450
G2 på 5%
€225
RUBY EXECUTIVE (DIG)
100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV
G1
€1,012.50
TOTALT
€ 675
€ 675
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
GOLD
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
€1,012.50
G2
WEALTH
MAXIMISER
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
EXECUTIVE
3,000 GSV,
2,250 CSV
BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES
MÅNATLIG BIBEHÅLLANDEKRAV FÖR EXECUTIVES: För provision och executivebonus: minst 100 PSV och
2,000 GSV
Bibehållandekrav:
Vad händer?
Titel:
Utbetalning:
L1-bonus (om executive har 100
PSV, Snabbstartsutbetalningar
vinst från detaljförsäljning men
inte exec. bonus.)
Uppfyller inte kraven för maj
Frimånad
(endast tillåten en gång
per 12 månader)
Uppfyller inte heller kraven för
juli
Tillfällig executivestatus
upp till 3 månader
(endast en gång per
executiveskap*)
Uppfyller kraven för
september
Befordran i september
Uppfyller inte kraven för
oktober
Flyttas ned i oktober
Degraderad executive
L1-bonus (om distributör har 100
PSV, Snabbstartsutbetalning och
vinst från detaljförsäljning.)
Återinträde**
Executive
(om detta sker inom 6
månader, återfås
ursprungliga Breakaway
executives)
Betalas som executive
Distributören genomgår
kvalificeringsprocessen på
nytt
Executive
Tillfällig executive
(räknas som Breakaway
executive för upline)
Executive
*Tillåts 1 gång/executiveskap, dock ska distributör vänta 12 mån innan nästa gång.
**Återinträdda executives kan inte utnyttja möjligheten som Tillfällig executive.
L1-bonus
(se ovan)
Betalas som executive
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
FÅ DIN ANDEL AV EMEA:S FRAMGÅNG
En executive (eller någon med högre titel) med 3000 GSV, kan kvalificera
till att tjäna andelar av den totala provisionsberättigade omsättningen för
EMEA-regionen via Executive Duplication Bonus**
ATT DELTA
Kriterier för EMEA Executive Duplication Bonus
Avklarad executive-kvalificaring månad 1 (Q1)
1 andel
Avklarad executive-kvalificaring månad 2 (Q2)
1 andel
Månad 1 som ny executive med 3000 GSV
1 andel
Månad 2 som ny executive med 3000 GSV
2 andelar
Månad 3 som ny executive med 3000 GSV
3 andelar
OBS: En kvalificerande executive skall vare bosatt på ett av EMEAs markeder for att raknas som en andel for upline.
* Executive Duplication Bonus är ett tillfälligt incitament och inte en del av Kompensationsplanen. Den kan ändras eller upphöra närsomhelst, dock med 30 dagars
varsel.
**För att bli berättigad ska distributörer uppfylla kriterierna för bonus och försäljning såsom företaget beskriver det och uppfylla övriga aktivitetskrav enligt
Kompensationsplanen
THANK YOU