Český automobilový průmysl a AutoSAP

(výsledky, priority, aktivity, služby, informace)

6. prosinec 2013

AutoSAP, 2015

Firmy AutoSAP v roce 2014

Firmy AutoSAP v roce 2014 Výroba vozidel 1 277 877 ks Nárůst 10,7 % Podíl exportu na tržbách AutoSAP 85,3 % Tržby dodavatelů 372,4 mld. Kč Nárůst 8,4 %

Nejvyšší výroba osobních automobilů a autobusů v historii

Podíl exportu

na tržbách z průmysl. činnosti

za ČR 90,3 % Podíl dodavatelů na tržbách AutoSAP 43,7 %

Shrnutí za celý obor „automotive“ - 2014

Podíly na tržbách „automotive“ ČR Porovnání podílu „automotive“ na počtu zaměstnanců v průmyslových činnostech a podílu na průmyslové produkci ČR rok 2014 podíl na počtu zaměstnanců 11,41% 88,59% podíl na průmyslové produkci (tržbách) 24,75% firmy "automotive" ČR 75,25% ostatní průmyslové činnosti

NAŠE VIZE:

průmysl.

Česká republika, nejlepší místo pro automobilový

NAŠE POSLÁNÍ:

Vytvářet podmínky, poskytovat potřebné služby a zastupovat společné zájmy svých členů vedoucí k rozvoji a trvalé konkurenceschopnosti automobilového průmyslu v České republice.

ZÁKLADNÍ HODNOTY PRIORITY

ZÁKLADNÍ HODNOTY

Prioritní orientace na členskou základnu a její potřeby Otevřenost a spolupráce na všech úrovních Vysoká odbornost, důvěryhodnost a spolehlivost Tvorba společných názorů a stanovisek Apolitičnost

Priority a aktivity AutoSAP

Hospodářská politika a zaměstnavatelské vztahy Legislativa a životní prostředí Rozvoj technického vzdělání Vnější a vnitřní komunikace, automobil. výstavy

Hospodářská politika a zaměstnavatelské vztahy

-

Koordinace činností se SP ČR a HK ČR

je zaměřena na: podpora technického vzdělávání věda, výzkum inovace stabilita daňového systému podpora zaměstnanosti podpora exportu a investičního prostředí ceny energií zefektivnění státní správy

Spolupráce s OS KOVO

vzájemná informovanost a podpora v oblastech společného zájmu (rozvoj autoprůmyslu v ČR) sociální smír ….

ale žádná kolektivní smlouva vyššího stupně

Legislativa a životní prostředí

Pracovně právní i obecná legislativa

uznatelnost nákladů na VaV v činnosti finančních úřadů exekuce zaměstnanců a součinnost zaměstnavatelů bezpečnostní přestávky ve vazbě na nařízení vlády posuzování nemocí z povolání (neúměrná délka řízení)

Ekologická legislativa

zákon o výrobcích s ukončenou životností (vozidla, baterie, pneumatiky, elektrozařízení), Národní akční plán Čistá mobilita zákon o odpadech, zákon o ochraně ovzduší

Směrnice a nařízení EU

ČR mnohdy přísnější než požaduje EU spolupráce v rámci zemí V4

Technická legislativa

zákon o podmínkách provozu na pozemních komunikacích – schvalování a registrace vozidel + prováděcí vyhlášky

Rozvoj technického vzdělání

-

Projekt POSPOLU

ověření prvků „duálního“ vzdělávání, přenos do legislativy analýza spolupráce škol a firem, vazba na IQ Industry -

Spolupráce s MŠMT, MPO a MF ČR

daňová zvýhodnění pro firmy podporující vzdělávací aktivity -

Sektorová rada pro strojírenství

oficiální partner AutoSAP a SP ČR definovány specifických potřeb oborů dle požadavků trhu práce -

Podpora techniky na úrovni krajů

Sektorové dohody pro strojírenství v krajích -

Portál „autanasbavi.cz

“

žádoucí by byla větší aktivita firem AutoSAP (informování o vlastních firemních akcích)

Vnější a vnitřní komunikace

www.autosap.cz

základní informační kanál pro členy

Pravidelné publikace AutoSAP

- AutoSAP Info a Zpravodaj

Tiskové informace, výroční tisková konference

intenzivní komunikace s médii na všech úrovních -

Odborné konference, semináře a workshopy

řada akcí s přímou podporou či ve spolupráci s AutoSAP (např. Očekávaný vývoj automobilového průmyslu v ČR, AutoSYMPO) - vybrané akce na webu AutoSAP

Společenská odpovědnost

spolupráce s Nadačním fondem pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením - aktivity v oblasti BESIP

Automobilové a motocyklové výstavy

Spolupráce na výstavní strategii ČR

- Veletrhy Brno Veletržní výbory a komise SP ČR a MPO

Podpora členů na výstavách

Monitorování požadavků členů - Orientace na nové trhy (BRIC) Podpora při individuálních účastech Podpora a propagace společných účastí v zahraničí

Co sdružení nabízí svým členům?

Co sdružení nabízí svým členům

Předávání pravidelných publikací a materiálů

OBSAH 1. Úvod 1.1 Základní makroekonomické ukazatele vývoje hospodářství ČR a podíly oboru „automotive“ na dosažených výsledcích 1.1.1 Hrubý domácí produkt 1.1.2 Tržby z průmyslové činnosti 1.1.3 Export a zahraničně obchodní bilance 1.1.4 Vývoj průměrných mezd 1.1.5 Zaměstnanost a nezaměstnanost 1.1.6 Shrnutí 1.2 Výroba a prodeje vozidel ve světě za rok 2014 1.3 Vývoj na trhu vozidel v zemích EU a EFTA 1.3.1 Osobní automobily 1.3.2 Užitková vozidla a autobusy 1.4 Postavení automobilového průmyslu v českém hospodářství 1.4.1 Podíl na průmyslové výrobě České republiky 1.4.2 Podíl na exportu České republiky 1.4.3 Vliv na bilanci zahraničního obchodu České republiky 1.4.4 Porovnání dalších ukazatelů 1.5 Postavení firem autoprůmyslu v anketách a soutěžích 1.6 Soutěž „Podnik roku 2014“ v českém automobilovém průmyslu 2. Stav a vývoj automobilového průmyslu ČR 2.1 Vývoj výroby vozidel 2.2 Vývoj výroby skupin, dílů a příslušenství vozidel 2.2.1 Výroba 2.2.2 Export 2 .2.3 Pracovníci 2.3 Aktuální stav členské základny AutoSAP

(stav k 31. 5. 2015)

2.4 Základní složení členské základny AutoSAP 2.4.1 Dle právní formy 2.4.2 Dle předmětu podnikání 2.4.3 Dle počtu zaměstnanců 2.4.4 Dle zahraniční kapitálové účasti 2.5 Vlastnická struktura 2.6 Počty pracovníků, jejich struktura a kvalifikace 2.6.1 Současná situace 2.6.2 Souhrnné údaje 2.6.3 Základní struktura pracovních sil 2.6.4 Regionální členění 2.6.5 Kvalifikační struktura zaměstnanců AutoSAP 2.7 Průměrné mzdy 2.7.1 Základní vývoj ve firmách AutoSAP 2.7.2 Porovnání průměrných mezd ve firmách AutoSAP a v krajích ČR 2.7.3 Porovnání průměrných mezd mezi firmami s a bez odborové organizace 2.7.4 Porovnání průměrných mezd ve firmách AutoSAP s jinými odvětvími NH 2.7.5 Průměrné mzdy u firem AutoSAP v kategorii pracovníků „D“ a „THP“ 2.7.6 Průměrné mzdy u firem se zahraničním vlastníkem a „ostatních“ firem 2.7.7 Odvody firem na zdravotní a sociální zabezpečení a odvody zaměstnanců 2.7.8 P růměrné mzdy a velikost firmy 2.7.9 Průměrné mzdy a míra inflace 2.7.10 Závěrečné shrnutí 2.8 Pracovní neschopnost a pracovní úrazy 2.8.1 Pracovní neschopnost 2.8.2 Pracovní úrazy

strana

3

5 6 9 11 12 16

26

26 27

5 18 30

30 34 38 41

49 53 57 57 76

76 80 82

83 87

87 87 88 88

88 93

93 94 98 99 100

112

113 116 117 118 121 123 125 125 126 127

128

128 130 OBSAH - pokračování

2.9 Vývoj vybraných ekonomických ukazatelů 2.9.1 Objem produkce

(tržby z vlastní výroby)

2.9.2 Výroba vozidel 2.9.3 Přidaná hodnota 2.9.4 Produktivita práce 2.9.5 Uplatnění produkce na zahraničním a domácím trhu 2.9.6 Vývoj některých dalších ukazatelů 2.10 Výzkumně vývojová základna 2.11 Sociální dialog a kolektivní vyjednávání ve firmách 2.11.1 Podniková úroveň 2.11

.2 Vyšší odborová úroveň – Kolektivní smlouva vyššího stupně

(KSVS)

2.12 Předpokládaný vývoj mezd pro rok 2015 133

133 135 137 138 140 142

148 155

155 158

159 3.1 Základní údaje a shrnutí 3.2 Údaje Centrálního registru vozidel 3.3 Ukázky zpracovaných výstupů 3.4 Likvidace vozidel s ukončenou životností 4. Vývoj českého trhu a dovozy vozidel 4.1 Osobní automobily a užitková vozidla kat. N1 4.2 Nákladní automobily, autobusy, motocykly a přípojná vozidla 4.3 Tuzemský trh - shrnutí 5. Zapojení a spolupráce s jinými organizacemi 5.1 Tuzemsko

(vnitřní vztahy)

5.2 Zahraničí

(vnější vztahy)

5.3 Shrnutí 6. Problematika řešená v rámci AutoSAP 6.1 Oblasti související s hlavní činností 6.1.1 Hospodářská politika a zaměstnavatelské vztahy 6.1.2 Legislativa a životní prostředí 6.1.3 Rozvoj technického vzdělávání 6.1.4 Vnitřní a vnější komunikace, automobilové a motocyklové výstavy 6.2 Další řešená problematika 7. Výsledky hospodaření AutoSAP za rok 2014 8. Závěr Příloha - souhrnné údaje za dalších 25 firem autoprůmyslu ČR 160 164 172 176 178 75 186 193 195 195 199 204 208 208

208 210 211 213

216 218 222

8 stran Související podklady:

********************************** S TATISTIKA AUTOMOBILO VÉHO PRŮMYSLU ČR 2010 2014 R OČENKA S DRUŽENÍ AUTOMOBILOVÉHO PRŮMYSLU 2015 J EN PRO ČLENY P RŮMĚRNÉ MZDY A POČTY PRACOVNÍKŮ

(údaje za rok 2014)

A UTOMOBILOVÝ PRŮMYSL ČR A A UTO SAP V ROCE 2014

(prezentace základních údajů z tohoto podkladu) Další dostupné materiály:

V ÝROČNÍ ZPRÁVA SDA ZA ROK 2014 T HE A UTOMOBILE I NDUSTRY P OCKET G UIDE 2014 2015 P RODUCTION

and

S ALES S TATISTIC 2014 S TATISTICKÁ ROČENKA Č ESKÉ REPUBLIKY 2014 Kompletní přehled automobilového průmyslu ČR

(v Cz, 1x ročně) Za rok 2014 vydán v červnu 2015.

Ukázky z publikace Co sdružení nabízí svým členům

Ukázky z publikace Co sdružení nabízí svým členům

Ukázky z publikace Co sdružení nabízí svým členům

Co sdružení nabízí svým členům

Předávání pravidelných publikací a materiálů

Je vydávána každoročně od roku 1991. Obsahuje podrobné údaje o produkci, domácích prodejích a exportu českých výrobců vozidel, vždy za uplynulých 5 let. Současně jsou zde uvedeny (za stejná období) souhrnné údaje o počtech prvně registrovaných vozidel v ČR. Je doplněna i údaji o výrobě vozidel ve světě (po jednotlivých zemích) za uplynulých 5 let a barevnou přílohou s diagramy.

(v Cz a En, 1x ročně) Za rok 2014 vydána v červnu 2015.

Ukázky z publikace Co sdružení nabízí svým členům

Ukázky z publikace Co sdružení nabízí svým členům

Co sdružení nabízí svým členům

Předávání pravidelných publikací a materiálů

Obsahuje podrobné kontaktní adresy a základní výrobní program firem zapojených do činnosti Sdružení automobilového průmyslu ČR a Zväzu automobilového priemyslu Slovenské republiky. Je doplněn i kontaktními adresami na členy Svazu dovozců automobilů ČR a na řadu dalších firem působících v automobilovém průmyslu ČR.

(v Cz a En, průběžná aktualizace)

Co sdružení nabízí svým členům Ukázky z publikace Z VÄZ AUTOMOBILOVÉHO PRIEMYSLU SR JTEKT Automotive Czech Pardubice s.r.o.

U Panasonicu 273

Seznam členských organizací/Member List

530 06 PARDUBICE

Výrobné organizácie:

Fax: +420 466 741 350 http://www.jtekt-pa.com Brose Bratislava s. r. o. E-mail: [email protected] C.E.P. Scherdel Pružiny s. r. o. COBA Automotive s.r.o. MASAM, s.r.o. IČO: 26764181 MATADOR a.s. DIČ: CZ26764181 MATADOR Automotive a.s.

Accurate mechanical parts for gear boxes and car steering systems

FRAGOKOV Export prezident: Kentaro Kudo Handtmann Slovakia s. r. o. HBPO Slovakia s. r. o. HUHN PressTech, spol. s r.o. Ina kysuce a. s. Inteva Products spol s. r.o. JOHNSON CONTROLS INTERNATIONAL spol. s r.o. KIA MOTORS SLOVAKIA, s.r.o. KONGSBERG DRIVELINE SYSTEMS s.r.o. KÜSTER – automobilová technika, spol. s r. o. MAGNA SLOVTECA, s.r.o. NEMAK SLOVAKIA, s. r. o. Pankl Automotive Slovakia s. r. o. PFS, a.s. Tel.: +420 461 741 360 Fax: +420 461 741 350 ROBOTEC, s.r.o. SlovAl, s. r. o. ŠVEC a SPOL s.r.o. TOWER AUTOMOTIVE, a.s. U. S. Steel Košice, s.r.o. VOLKSWAGEN SLOVAKIA, a.s. Webasto - EDSCHA Slovakia Cabrio-Dachsysteme, a.s. ZF SACHS SLOVAKIA, a.s.

Co sdružení nabízí svým členům

Předávání pravidelných publikací a materiálů

Jen pro interní potřebu členských firem AutoSAP ! ÚDAJE Z DATABANKY AutoSAP Průměrné mzdy a počty pracovníků (údaje za rok 2014) 2 . vydání z 16. března 2015 OBSAH: 1. Průměrné měsíční mzdy Porovnání rok 2014 / rok 2013, vývoj od roku 1998

(včetně mzdových nárůstů od roku 1999 , porovnání firem s odborovou a bez odborové organizace, relace mezi mzdou v ČR a firmách AutoSAP )

2. Předpokládané nárůsty mezd pro rok 2015 Výsledky průzkumu mezi firmami AutoSAP z února 2015

(zasláno 12. 2. 2015)

3. Počty pracovníků Porovnání rok 2014 / rok 2013, vývoj od roku 1998 4. Počty pracovníků a průměrné mzdy v roce 2014 Vývoj v základních skupinách firem podle charakteru výroby a profesí 5. Počty pracovníků a průměrné mzdy v roce 2014 5.1 Dle velikosti firmy

(počtu zaměstnanců)

5.2 Dle sídla firmy

(kraje)

6. Vývoj průměrných mezd ve vybraných oborech a odvětvích Stručné zhodnocení: Průměrná mzda Průměrná mzda, která byla dosažena v rámci firem AutoSAP v roce 2014 činila 31 867 Kč.

Oproti roku 2013 to představuje meziroční

zvýšení o 1,59 %

(499 Kč). Jedná se o vážený průměr dle průměrných mezd a počtu pracovníků v jednotlivých firmách. Z hlediska výhledu na rok

2015

předpokládají firmy

mzdový nárůst ve výši 2,38 %

(jak vyplynulo z provedeného průzkumu mezi členskou základnou AutoSAP). Tato hodnota zohledňuje předpokládaný ekonomický vývoji ve firmách i výši inflace. Pro udržení kontinuity byly

zpracovány a porovnány údaje o průměrných mzdách

za rok 2014 v rozdělení na firmy,

kde působí odborová organizace a za firmy ostatní

(viz str. 3 tohoto podkladu).

Počet pracovníků

(kmenových zaměstnanců)

K datu 31. 12. 2014 dosáhl počet zaměstnanců

ve firmách zapojených do činnosti AutoSAP

112 877 osob.

Ve srovnání s rokem 2013 došlo k nárůstu o

3,27 %

(3 573 osob).

Je zřejmé, že po období recese dochází postupně k ekonomickému růstu, který je doprovázený vznikem nových pracovních příležitostí. Určitým způsobem je však tento údaj ovlivněn i změnou členské základny.

******************************************** Prah a, březen 2015 Obsahuje údaje v členění dle regiónů, velikosti firmy, převažujícího druhu výroby, mzdy v dělnických a ostatních profesích

(v Cz, pololetně)

Pro kolektivní vyjednávání ve firmách jsou prováděna šetření o předpokládaných nárůstech mezd pro další období.

Ukázky z publikace Co sdružení nabízí svým členům

Ukázky z publikace Co sdružení nabízí svým členům

Ukázky z publikace Co sdružení nabízí svým členům

Co sdružení nabízí svým členům

Předávání pravidelných publikací a materiálů

Jedná se o reprezentační publikaci Sdružení automobilového průmyslu. Je vydávána každoročně od roku 1993. Obsahuje základní údaje o sdružení, jeho organizační strukturu a seznam členů s ukázkami

(prezentacemi)

jejich výrobního programu a kontaktními adresami. Je rozesílána všem národním asociacím automobilového průmyslu a poskytována též obchodním zastoupením ČR ve světě, využívána na výstavách v zahraničí apod.

(v Cz a En, 1x za rok)

Ukázky z publikace Co sdružení nabízí svým členům

Co sdružení nabízí svým členům

Předávání pravidelných publikací a materiálů

(Cz, 1x za 2 měsíce) (v Cz a En, 2x za měsíc) a další

Co sdružení nabízí svým členům

Předávání pravidelných publikací a materiálů



Údaje o složení vozového parku v ČR

(pololetně k 30.6. a 31.12. roku) 

Aktuální statistické údaje o výrobě a odbytu vozidel v ČR

, obsahuje i

údaje o prvních registracích

vozidel v ČR – osobní automobily M1, lehká užitková vozidla N1, nákladní vozy N2+N3, autobusy M2+M3, motocykly a mopedy (měsíčně), přívěsy a návěsy (čtvrtletně) 

Světový autoprůmysl – Statistický výběr

údaje o výrobě a registracích vozidel ve světě, členění dle světadílů a jednotlivých zemí) (vydáván 1x ročně, obsahuje 

Aktuální informace na internetových stránkách www.autosap.cz

, zejména pak v rubrice „JEN PRO ČLENY“

Co sdružení nabízí svým členům

Předávání pravidelných publikací a materiálů

ukázky

Co sdružení nabízí svým členům

Předávání pravidelných publikací a materiálů

ukázky

ČESKÁ REPUBLIKA CZECH REPUBLIC

ZNAČKA (výrobce) MAKE (Producer)

za leden až červenec 2015

January to July 2015

VÝROBA v ČR TUZ. PRODEJ PRODUCTION SALES LOC. *1/ EXPORT EXPORTS

za leden až červenec 2014 January to July 2014 VÝROBA PRODUCTION TUZ. PRODEJ SALES LOC. *1/

Osobní - Cars (kat. M1) + Malá užitková - LCV /car derived/ (kat. N1) ŠKODA

(ŠKODA Auto a.s.) *2/ TOYOTA, PEUGEOT, CITRÖEN (TPCA Czech s.r.o.) * 3 /

HYUNDAI

(HMMC-Hyundai Motor Manuf. Czech s.r.o.) * 3 /

ZEBRA

(ZEBRA Group s.r.o.)

CELKEM - TOTAL 454 718 136 625 191 130 5 782 478 50 525 299 8 101 5 58 930 576 606 136 326 183 029 0 895 961

461 547 102 589 178 230 0 742 366 40 401 225 7 347 0 47 973

TATRA

(Tatra Trucks a.s.)

CELKEM - TOTAL Užitková - CVs (kat. N2 a N3) 478 478 182 182 302 302

455 455 96 96 EXPORT EXPORTS 564 902 102 364 170 883 0 838 149 354 354

IVECO BUS

(Iveco Czech Republic, a.s.)

SOR

(SOR Libchavy spol. s r.o.) ......

* 4 / (KH motor CENTRUM Opava)

CELKEM - TOTAL Autobusy - Buses (kat. M2 a M3) 2 201 176 2 204 383

21

2 605 233

21

430 150

0

2 354

1 690 226 29 1 945 87 96 29 212 1 588 130 0 1 718

Co sdružení nabízí svým členům

Předávání pravidelných publikací a materiálů

ukázky

Meziroční nárůsty

(-poklesy) 2015 / 2014 Increase (- decrease) 2015 / 2014

MOTOROVÁ VOZIDLA CELKEM - MOTOR VEHICLES TOTAL

40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0%

VÝROBA (PRODUCTION) 23,30% 6,95% 5,48% TUZ. PRODEJ (SALES LOC.) EXPORT (EXPORTS)

období

Co sdružení nabízí svým členům

Automatické členství v SP ČR a HK ČR

Členské firmy mohou využívat všech práv člena SP ČR a HK ČR (jsou automaticky členy obou těchto organizací bez dalších plateb).

Informace od nadnárodních organizací autoprůmyslu

AutoSAP a dostává od mezinárodních organizací, jichž je členem, řadu materiálů informací, které jsou předávány členské základně. Jedná se o podklady především z těchto organizací: a

ACEA Evropská asociace výrobců automobilů

se sídlem v Bruselu

ACEM Evropská asociace výrobců motocyklů

se sídlem v Bruselu

ODETTE Mezinárodní organizace pro elektronickou výměnu dat v autoprůmyslu

se sídlem v Londýně

Co sdružení nabízí svým členům

Možnost ovlivňovat novou legislativu



činností AutoSAP se daří docílit řady změn zákonů

uvést např.: , které jednotlivým firmám přinášejí výrazné úspory převyšující roční platbu; jako příklad z poslední doby možno - - - - -

umožnění odpočtu DPH u osobních automobilů

(při nákupu pouze 1 vozu ročně úspora cca 50 000 Kč);

neschválení návrhu

zákona, kterým měl být zaveden

celoroční páteční zákaz jízd vozidel nad 7,5 t celkové hmotnosti

(úspora pro firmy v logistických nákladech v řádu až 100 tis. Kč/rok – dle hloubky systému JIT);

novela Zákoníku práce

(zavedení kont pracovní doby a další úpravy ve p rospěch zaměstnavatelů);

novela zákona o odpadech

- vydání závazného výkladu MŽP ČR obsahujícího podmínku zachování obchodního tajemství a průmyslového vlastnictví při poskytování informací o dílech zpracovatelům autovraků, zapracování tohoto ustanovení do senátního návrhu novely zákona o odpadech;

zahrnutí výdajů na výzkum a vývoj do uznatelných nákladů;

-

možnost zahrnutí výdajů na vzdělávání do uznatelných nákladů

(od 1.1.2014)

Co sdružení nabízí svým členům

Možnost podílet se na tvorbě nové legislativy

-

Ve spolupráci se SP ČR a HK ČR jsme se zaměřili na: zvýšení podílu tzv. „tvrdých projektů“ zefektivnění státní správy zajištění konkurenceschopné ceny energií pro firmy stabilitu daňového systému udržení zaměstnanosti ve firmách - tzv. „kurzarbeit“ umožnění řetězení pracovních poměrů na dobu určitou flexibilitu kont pracovní doby zmírnění povinností u vstupních lékařských prohlídek stanovení pravidel pro součinnost exekutorů a zaměstnavatelů V současné době aktuální problematika

(řešeno z úrovně AutoSAP)

: činnost v pracovních skupinách MŽP ČR, příprava zákona o výrobcích s ukončenou životností

(vozidla, pneumatiky, elektrozařízení, baterie)

činnost v pracovních skupinách MD ČR, příprava prováděcích vyhlášek k novele zákona č. 56/2001 Sb.

(schvalování vozidel, jejich skupin a dílů, registrace vozidel, technické prohlídky, autoškolství)

Případné zapojení projektů

Co sdružení nabízí svým členům

Co sdružení nabízí svým členům

Sdružení spolupracuje s řadou dalších organizací

Do činnosti AutoSAP by mělo být zapojeno co nejvíce

Směry hlavních činností AutoSAP

Strategie AutoSAP pro další období v rámci firem českého automobilového průmyslu na co nejširší platformě je přínosem pro všechny firmy působící v tomto oboru.

Členstvím v AutoSAP vyjadřuje firma nejen svou „stavovskou“ příslušnost k automobilovému oboru, ale též svůj zájem podílet se na zlepšování podnikatelského prostředí v ČR a rozvoji regiónů.

Děkuji Vám za pozornost

.

Opletalova 55, 110 00 PRAHA 1 E-mail: sap sip @autosap.cz

Tel.: +420 221 602 98 2 | Fax: +420 224 239 690

http://www.autosap.cz