Contrôle d’aptitude opérationnelle

CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 MAJ 01/10/05 Sgt DIOLOGENT Th 01/13

Réglementation

Les dispositions du Guide National de Référence « spécialité Cynotechnie » sont prises conformément au décret n° 97-1225 du 26 décembre 1997 , relatif à l’organisation des services d’incendie et de secours.

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Objectif

Les contrôles ont pour but de vérifier les acquis et de tester les binômes cynotechniques sur des situations opérationnelles se rapprochant le plus possible de la réalité afin de les amener dans les contextes réels d’utilisation.

Pour les CYN 1 et les CYN 2, les contrôles d’aptitude opérationnelle sont obligatoires tous les ans pour pouvoir figurer sur la

liste annuelle départementale d’aptitude opérationnelle CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 MAJ 01/10/05 03/13

La préparation

Le conseiller technique cynotechnique doit prévoir le

C

ontrôle d’

A

ptitude

O

pérationnelle au calendrier des stages et recyclages pour l’année à venir.

 au calendrier devra figurer les dates Attention pour les deux disciplines prévoir 6 à 8 candidats par jour prévoir des dates en semaines et week-end pour les SPV  et les lieux recherche de personnes ensevelies recherche de personne égarée

conformément au « GNR »

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Rappel sur les plateaux techniques

Plateau technique pour l’évaluation    «recherche de personne ensevelies »

surface :

surface totale disponible de décombres supérieure à 500 m2 divisible en 2 zones d’évolution

obstacles ou difficultés à intégrer :

autres personnes travaillant sur le site présence de bruits parasites intenses nourriture fraîche ou avariée odeurs parasites (parfum, produits ménagers, essence, etc…) vêtements ayant été portés par une tierce personne un ou plusieurs « vides » (excavations) avec accès à une victime

victimes à trouver :

le nombre de victimes à trouver est de 0 à 3

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Rappel sur les plateaux techniques

Plateau technique pour l’évaluation «recherche de personne égarée – méthode de la quête » 

dimensions :

200 m de front et 600 à 1000 m de profondeur en fonction de la pénétrabilité la température, des conditions météo la cassure du terrain  

obstacles ou difficultés à intégrer :

routes cours d’eau végétation variée

victimes à trouver :

soit une victime placée en aérien, invisible du chien soit une victime visible du chien placée au sol et non visible du maître

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L’organisation

Les convocations :



évaluateur(s)

- 1 conseiller technique cynotechnique (minimum)



candidats

- 6 à 8 binômes maximum par jour 

victimes fictives

- 3 personnes par jour, conducteurs cynotechniques en formation

- jeunes recrues, cadets, volontaires, etc…

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L’organisation La logistique :



repas et boissons pour tout le personnel

- jury candidats victimes fictives 

fiches d’évaluation pour le jury

1 fiche par binôme et par discipline (ensevelies – égarée) 1 jeu de fiches par jury

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Le contrôle

1) Réunion du jury : - distribution des fiches d’évaluation tirage au sort du nombre de victimes en recherche de personnes ensevelies 2) Appel des candidats : - récupération des carnets de travail tirage au sort pour l’ordre de passage 3) Isolement des candidats 4) Mise en place des victimes

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Le contrôle

5) Chien en blanc :

Pour éviter les polémiques concernant la première équipe a passer à l’évaluation sur un terrain « exempt d’odeurs », il est conseillé de faire évoluer un binôme (équipe en formation ou évaluateur) sur l’ensemble du chantier.

6) Passage des candidats :

Temps de passage pré-établi par les évaluateurs en fonction : - des difficultés - de la superficie - des conditions météorologiques - du travail du binôme

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

en fin de contrôle

- proclamation des résultats compte-rendu des recherches binôme par binôme mise à jour des carnets de travail

Les résultats



signature du procès verbal par les membres du jury



élaboration du dossier C.A.O. avec copie des fiches individuelles d’évaluations



mise à jour de la liste annuelle départementale



transmission de la liste annuelle départementale au chef d’état major de zone via autorités

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Conducteur Trimestre : ………… Chien : …………..

: ………… EVALUATION OPS TRIMESTRIELLE

exemple

Ensevelie Validation Oui Non Évaluateur Conducteur Comportement opérationnel Oui Non Observation

Présentation / Informations / Observations Prise en compte de la mission Reconnaissance Cheminement / Sectorisation Comportement à la découverte Compte rendu au COS pendant et après

Appréciation recherche du chien Vict. 1 Oui Non Oui Vict. 2 Non Vict. 3 Oui Non

Cheminement Intérêt motivation à la recherche Détection / Fixation Aboiement

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Le contrôle Oui Non Recherche de personne égarée Validation Conducteur Oui Non

Présentation / Informations renfort radio Topographie Sectorisation Engagement du chien Conduite du chien Analyse des attitudes du chien Comportement à la découverte

Chien Oui Non

Motivation Déplacement / Aisance Endurance Détachement du maître Fixation Aboiement

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Évaluateur Observation Observations ensevelie égarée

exemple

Date

13/13