Ausbildung_GebaeudereinigerIn_Mai12

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Inhalt
- Unternehmensdarstellung
- Dienstleistungsportfolio
- Referenzen
- Die Gesellenausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in
- Kontakt
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Unternehmensdarstellung
RICHTER Gebäudedienste…
…steht für
erstklassige Leistungen im Bereich des Gebäudemanagements
…durch
engagierte, fachlich kompetente und zufriedene Mitarbeiter,
individuelle zukunftsorientierte und passgenaue Lösungen
…garantiert
hohen Qualitätsstandard, Flexibilität und Kontinuität, zufriedene
Kunden, langfristige Partnerschaften und wirtschaftlichen Erfolg
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Unternehmensdarstellung
Daten & Fakten
Gründung
01.08.1925
Mitarbeiter
ca. 650
davon 3 Meister, 3 staatlich geprüfte Desinfektoren, 1 Techniker,
1 Wirtschaftsingenieur, 1 Dipl. Betriebswirt, über 25 Facharbeiter und
9 Azubis im Gebäudereiniger-Handwerk
Anzahl Kunden
ca. 1.500
Umsatz 2011
ca. 8 Mio. Euro
Beteiligungen
ClinCare GmbH Kassel (24,5%), Vitos Klinik Service Kassel GmbH (49%),
Mitgliedschaften
Landesinnung Hessen, Pro Nordhessen e.V., Qualitätsverbund
Gebäudedienste, Deutscher Schädlingsbekämpferverband e.V.,
Überwachungsgemeinschaft des Handwerkes, Bundesverband
mittelständischer Wirtschaft, REFA Bundesverband e.V.
Wirkungskreis
Kassel + ca. 100 Km,
seit 01.04.2010 zusätzlicher Servicestützpunkt in Bad Wildungen
Zertifizierungen
Qualitätsmanagementsystem DIN EN ISO 9001,
Umweltmanagementsystem (Zertifizierung wird in 2012 angestrebt)
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Unternehmensdarstellung
Organisationsstruktur
Geschäftsführung
Bernd Schmitt
Christian Schmitt*
Anwendungstechnik
Manfred Schäfer
Technische Leitung
Hans-Jürgen Rheidt
Fachabteilung
Uwe Utes**
Kundenbetreuung
Miriam Wagner
Teamleiter
Fachabteilung
Ivika Jukic
Viktor Kin
Jens Lauer
Marcel Schneider
Dieter Utes
Facharbeiter
Auszubildende
Disposition
Gabriele Reitz
Mario Woltschinsky
Qualitätsmanagement
Rebecca Rode
Leitung
Marketing/Vertrieb
Tim Kalusok
Bereichsleitung
Unterhaltsreinigung
Gudrun Brede
Maria Sadkov
Sabine Stang
Peter Hamann
Jörg Hasche
Manfred Wisniewski
Verwaltung
n.n.
Personal
Elena Chuprina
Heike Thielemann
Abrechnung
Christina Ludolph
Natascha Eisenhuth
Fibu/Einkauf
Yvonne-Christin Lührig
n.n.
Angebots- und
Vertragswesen
Ekaterina Krazeninnikova
Sekretariat
Sylvia Sitsch
Vorarbeiter
Reinigungspersonal
*Qualitätsbeauftragter
**Fachkraft/Arbeitssicherheit
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Dienstleistungsportfolio
Gebäudereinigung
- Unterhaltsreinigung
- Krankenhausreinigung
- Parkett- und Steinsanierung
- Teppich- und Polsterreinigung
- Baureinigung
- Fassadenreiniung
- Glas- und Jalousienreinigung
- Reinigung von Photovoltaikanlagen
- Reinigung mit Aqua Qlean
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Dienstleistungsportfolio
Gebäudeservice
- Schädlingsbekämpfung
- Schmutzfangmattenservice
- Trocknungstechnik
- Hausmeisterdienst
- Elektroservice
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Dienstleistungsportfolio
Grundstücksservice
- Außenreinigung
- Grünanlagenpflege
- Winterdienst
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Referenzen
Auszug aus unseren Referenzen
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Die Gesellenausbildung
Ganz klar: Ein Beruf mit Zukunft!
Zunächst einmal gilt es ein Vorteil vom Tisch zu wischen:
Gebäudereiniger/innen sind keine Putzhilfen, sondern echte Profis, die einer anspruchsvollen
Tätigkeit nachgehen.
Auch morgen noch unverzichtbar, ist dieser anerkannte Ausbildungsberuf eine Investition in
die Zukunft.
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Die Gesellenausbildung
Vorstellung des Gebäudereinigerhandwerks
 es existieren derzeit über 6.600 Meisterbetriebe mit rund 850.000 Mitarbeiter/innen
 es ist das beschäftigungsstärkste Handwerk in Deutschland
 es handelt sich um ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungshandwerk
mit guten Berufsaussichten
 Arbeitslosigkeit ist und bleibt in diesem Handwerk ein Fremdwort!
Zulassungsvoraussetzungen
 für die Ausbildung erforderlich sind technische, mathematische, chemische und
physikalische Interessen
 die Ausbildungsbetriebe verlangen in der Regel einen guten Hauptschulabschluss
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Die Gesellenausbildung
Tätigkeitsfelder
Klassische Reinigungstätigkeiten:
• Unterhaltsreinigung
• Glasreinigung
• Fassadenreinigung
• Denkmalpflege
• Industriereinigung
• Bauschlussreinigung
• Verkehrsmittelreinigung
• Krankenhaus-, Alten- und
Pflegeheimreinigung
• Außenanlagenreinigung
• Reinigung haustechnischer Anlagen
• Computerreinigung
• Umweltschutzdienstleistungen
• Arbeiten der Raumhygiene
• Desinfektionsmaßnahmen
• Dekontaminationsmaßnahmen
• Schädlingsbekämpfung
Gebäudemanagement:
Allgemeine Betriebsdienste:
• Hausmeisterdienste
• Catering/Kantinenbewirtschaftung
• Sicherheitsdienste
• Hol- und Bringdienste
• Abfallentsorgung
Technische Betriebsdienste:
• Technische Betriebsführung
• Instandhaltung/Wartung/Inspektion
• Projektleitung für Gebäudetechnik
Kaufmännische Bewirtschaftung:
• Vertragsmanagement
• Objektbuchhaltung
• Kostenerfassung und -optimierung
• Flächenbewirtschaftung
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Die Gesellenausbildung
Kenntnisse & Fertigkeiten, die vermittelt werden
 Auftragsübernahme, Planen und Vorbereiten von Arbeitsaufgaben
 Reinigungs-, Desinfektions-, Pflege- und Oberflächenbehandlungsmittel und ihre Anwendung
 Einsatz von Leitern, Gerüsten und Arbeitsbühnen
 Einsatz von Reinigungsgeräten und –maschinen
 Durchführen von Reinigungs-, Desinfektions-, Pflege- und Konservierungsarbeiten
 Reinigen und Pflegen von Verkehrseinrichtungen und –flächen
 Durchführen von Maßnahmen zur Hygiene, Schädlingsbekämpfung und Dekontamination
 Berufsbildung, Arbeitsrecht und Tarifrecht
 Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
 Sicherheit und Gesundheitsschutz
 Umweltschutz
 Qualitätsmanagement
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Die Gesellenausbildung
Ausbildungsdauer
- die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
- je nach Vorbildung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich
Ausbildungsstätten
- die Ausbildung findet im „Dualen-System“ statt
- d.h., die betrieblich-praktische Ausbildung erfolgt in ausbildungsberechtigten Betrieben
- parallel dazu findet der Berufsschulunterricht in Blockform statt
- zur Vertiefung des praktischen Fachwissen werden überbetriebliche Unterweisungen
in Ausbildungszenten durchgeführt
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Die Gesellenausbildung
Ausbildungsvergütung
 die Vergütung im Gebäudereiniger-Handwerk liegt im oberen Drittel im Vergleich
zum Gesamthandwerk
 in den alten Bundesländern (Tarifgebiet West) liegt die monatliche Vergütung (Stand 2012)
zwischen 575,00 Euro (1. Lehrjahr) und 820,00 Euro (3. Lehrjahr)
Weiterbildung/ Aufstiegsmöglichkeiten
 zusätzlich zur Gesellenausbildung besteht die Möglichkeit der Ausbildung zum/zur
staatlich geprüften Reinigungs- und Hygiene Techniker/in und zum/zur Meister/in im
Gebäudereiniger-Handwerk
 bei Vorliegen der Fachhochschulreife oder des Meisterbriefes kann an der Fachhochschule
der Studiengang Diplom-Wirtschaftsingenieur/in Reinigungs- und Hygienemanagement/technik absolviert werden
 der/die Geselle/in kann als qualifizierte Fachkraft mit Führungseigenschaften als
Objektleiter/in oder Bereichsleiter/in eingesetzt werden
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Kontakt
Kontakt
Christian Schmitt
Geschäftsführung
RICHTER Gebäudedienste GmbH
Werner-Bosch-Straße 3
34266 Niestetal
Tim Kalusok
Leiter Marketing & Vertrieb
RICHTER Gebäudedienste GmbH
Werner-Bosch-Straße 3
34266 Niestetal
Telefon
Telefax
E-Mail
Internet
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0561 . 95233-0
0561 . 95233-25
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