פשרות בייצוגיות - גוזרים קופונים
Download
Report
Transcript פשרות בייצוגיות - גוזרים קופונים
פשרות בייצוגיות – גוזרים קופונים
אלון קלמנט
המרכז הבינתחומי,הרצליה
מאז כניסת החוק לתוקף (מרץ )2006
הוגשו 540בקשות לאישור תובענה ייצוגית.
כמו כן הוגשו:
2
55בקשות לאישור פשרה
15הודעות חדילה של המדינה
44בקשות הסתלקות
יום עיון -תובענות ייצוגיות
ייצוגיות שהוגשו מאז כניסת החוק לתוקף
n=540
3%
צרכניות
20%
ביטוח ובנקים
הגבלים עסקיים
ניירות ערך
47%
6%
עבודה
3%
השבה נגד המדינה
1%
אחר
3
20%
יום עיון -תובענות ייצוגיות
פשרות שהוגשו לאישור מאז כניסת
החוק לתוקף
n=55
4%
4%
0%
6%
צרכניות
ביטוח ובנקים
4%
הגבלים עסקיים
ניירות ערך
15%
עבודה
השבה נגד המדינה
67%
אחר
4
יום עיון -תובענות ייצוגיות
סוגי פשרות
לפני אישור
אחרי אישור
תשלום בעין
ללא תשלום בעין
5
יום עיון -תובענות ייצוגיות
סוגי פשרות
לפני אישור
אחרי אישור
תשלום בעין
X
6
ללא תשלום בעין
יום עיון -תובענות ייצוגיות
מיתוסים נפוצים
7
על בית המשפט לעודד פשרות בייצוגיות
העדר התנגדויות ו opt outלפשרה מעיד על טיבה
שכר טרחה ותגמול שאינם על חשבון הקבוצה דורשים
פיקוח מועט של בית המשפט
שכר טרחה נמוך דורש פחות התערבות משכר טרחה
גבוה
הדרישה למינוי בודק מצביעה על חוסר אמון בבית
המשפט
יום עיון -תובענות ייצוגיות
מינוי בודק
סעיף (19ב)(:)1
בית המשפט לא יאשר הסדר פשרה אלא לאחר שקיבל חוות
דעת מאדם שמינה לשם כך ,שהוא בעל מומחיות בתחום שבו
עוסקת הבקשה לאישור או התובענה הייצוגית (בסעיף זה –
בודק) ,אלא אם כן סבר בית המשפט שחוות הדעת אינה
נדרשת ,מטעמים מיוחדים שיירשמו; שכרו והוצאותיו של
בודק ,וכן אופן תשלומם ,ייקבעו בידי השר.
8
יום עיון -תובענות ייצוגיות
9
יום עיון -תובענות ייצוגיות
002474/02
–
002475/02
:
"
'
20/03/2007
. /
כאמור ,לא ברור ברמה העקרונית ,ואינו נחוץ בדר"כ ברמות
מינוי בודק: ,
לטעמי . 1
הפרטניות.......
" .2
.3
קיימים .מספר דרכים לבדוק את הערכת השווי של ההטבות ,ומינוי בודק
השתכנעתי כי
4
המוצעות 'ע"י מומחי הצדדים ,אלא יכול גם "לנפק" גישה
לא בהכרח יכריע בין " " "
הגישות '
"
נוספת( .מומחה התובעים ציין כי ברמה העקרונית יש שלוש דרכים להערכת השווי
באשר . .
2474/02
שהן לא תהיינה
סבר
ואיזכר אותן ,ברם לגבי שתיים הוא לא התייחס בכלל,
אקטואליות בנסיבות המקרה).
.1
בר-.נתן
2
"
"
בדיקה כמה "עולות העדפות של הצופים" אינה מדידה,
בצדק העיר עוה"ד
כי "
והתגלגלו -מצד לצד".
"ולא במקרה
" "
הספקולציות "
כאן 'הלכו " '
כל אלה טעמים מיוחדים שמייתרים את הצורך במינוי בודק.
2474/02 . . -
10
יום עיון -תובענות ייצוגיות
1646/04
-
2507/04
:
:
'
20/11/2006
:
"
'
"
.
"
.1
"
1646/04
"
'
"
לאור כל האמור" לעיל ,ומאחר ולא הועלתה כל טענה של
"
.2
וכנגד סכום ההטבות הנקוב
הדעת הכלכלית
'
"
ממש כנגד חוות "
1646/04 .
"
בו בסך 60מיליון ,₪לא מצאתי מקום למינוי בודק.
:
"
"
'
,
.
"
2507/04
"
"
'
"
"
11
.
יום עיון -תובענות ייצוגיות
2507/04
001745/06
-
" 2449/08
:
'
:
.
'
"
"
. ,
.
/
האם ראוי שיעור
ודאי שאין מקום למינוי בודק על מנת לבחון
הגמול שיפסוק בית המשפט לתובע ולבא כוחו ,שהרי בסוגיה
"
הסמכות .הבלעדית לבית המשפט
זו נתונה
" "
/
"
"
12
"
(
.
יום עיון -תובענות ייצוגיות
)
–
:
'
"
. /
001574/07
" 16332/07
17/01/2008
הסדר:הפשרה מאפשר לנפגעים מהשוני במשקל למרות האריזה הדומה ,להיות
' 9
של 'בין /6ל – "
תקופה "
מפוצים במשך " "
חודשים ממוצר מתוגבר במשקלו.
קשה להעריך את האנשים שייהנו מהטבה זו ,הן מכלל נפגעי הקבוצה והן מכלל באי
רשתות המזון למיניהם.
)
(
אכן בתובענה הייצוגית אמור הסדר הפשרה להטיב עם הקבוצה; ברם קבוצה זו כאן
אינה ניתנת לבחינה ולבדיקה ,מכיוון שלא סביר שאנשים ישמרו חשבוניות או קבלות
" " ,
"
של רכישות טונה בשנים או בקניה קודמת .לכן ההסדר ,למעשה מיטיב הן עם
הציבור"' ,
הקבוצה והן עם" "
באשר הוא אינו עומד על הצגת חשבונית או קבלה של קניה
קודמת.
הסדר מעין זה קשה לכימות כלכלי או אחר ,ולכן לא מצאתי (טעם )
למינוי בודק.
13
יום עיון -תובענות ייצוגיות
תפקידי בית המשפט
14
האם לאשר את הפשרה?
מהו הקריטריון לאישור הפשרה?
האם הפשרה עומדת בתנאי (19א) ו(19ג)(?)2
שכר טרחה ותגמול?
כיצד להודיע לקבוצה?
יום עיון -תובענות ייצוגיות
15
יום עיון -תובענות ייצוגיות
הודעת הסתלקות
16
הגשת התביעה הביאה לשינוי
התביעה חסרת סיכוי
התביעה בעלת סיכוי
יום עיון -תובענות ייצוגיות
סיכום
לבית המשפט תפקיד בפיקוח על פשרה ,אבל...
עליו להשתמש במנגנונים מוסדיים שלרשותו:
17
בודק
קביעת שכר טרחה ותגמול
הודעות לקבוצה המיוצגת
יום עיון -תובענות ייצוגיות