Transcript Universitetslektorat i professionell utveckling förenad med

1 (2)
LEDIGKUNGÖRELSE
Fa k u l t e t s k a n s l i e t
2015-04-16
Dnr P 2014/3641
Personalchef
Kajsa Johnsson
Lunds universitet grundades 1666 och har under flera år rankats omkring
de 100 bästa universiteten i världen. Här finns 42 000 studenter och 7 500
medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att
förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet ledigförklarar härmed en anställning som
universitetslektor i
anställning
som
distriktsläkare
professionell utveckling förenad med
specialistläkare/överläkare
alternativt
placerade vid institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö. Anställningen ska
vara förenad med befattning som specialistläkare/överläkare alternativt
distriktsläkare vid någon av förvaltningarna Skånes universitetssjukvård,
Skånevård SUND eller Medicinsk service.
Arbetsuppgifter
Professionell utveckling är ett specialitetsövergripande begrepp, vilket innebär att
läraren – utöver sin egen kliniska specialitet, sin specialiserade forskning och sin
kliniska undervisning – behöver besitta ämneskunskap inom professionell
utveckling. Professionell utveckling innehåller framför allt kunskaper inom patientläkarkommunikation, etik och personlig utveckling. Kunskaper om medicinsk
psykologi, mångfald och likarätt, prioriteringar, ledarskap och sjukvårdsjuridik är
viktiga beståndsdelar för att utveckla undervisning och examination inom om
professionell utveckling.
Ämneskunskap inom området professionell utveckling kan demonstreras genom
dokumenterad erfarenhet av utveckling och undervisning inom området, genom
forskning eller genom redovisning av andra bevis för kunskap och intresse.
Innehavaren av denna befattning har som sin främsta uppgift att delta i
undervisningen på grund- och avancerad nivå inom hela läkarprogrammen vid
fakulteten, dvs för närvarande i Lund, Malmö och Helsingborg, med
huvuduppgiften att utveckla, organisera och leda utbildning i professionell
utveckling inom läkarutbildningen samt att själv delta i undervisning och
examination. Innehavaren förväntas även delta i annan ledning och utveckling av
läkarprogrammet. I arbetsuppgifterna ingår också forskning och forskarutbildning
inom området. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.
Behörighet
Behörig att anställas som lektor enligt Högskoleförordningen 4 kap 4 § är den som
dels har visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har
motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av
Postadress Box 117 Besöksadress BMC, F 13 Sölvegatan 19 Lund Tel: 222 08 22 växel 046-222 00 00 Telefax 046-222 45 40
E-post [email protected] Internet http://www.med.lu.se
MEDICINSKA FAKULTETEN
2015-04-16
betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som
ska ingå i anställningen.
Den blivande innehavaren ska vara specialistkompetent läkare.
Bedömningsgrunder
Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den pedagogiska
skickligheten.Eftersom området professionell utveckling genomgår en dynamisk
utveckling är det meriterande med omfattande och uppdaterat högskolepedagogiskt
kunnande.
Den pedagogiska skickligheten ska dokumenteras inom undervisning på såväl
grund- och avancerad nivå som forskarutbildningsnivå. Hänsyn kommer också att
tas till administrativ skicklighet inom utbildningsområdet.
Den sökande skall även ha visat vetenskaplig skicklighet genom att hålla en god
nationell och internationell nivå som forskare och gärna ha väl vitsordad
vetenskaplig kompetens som forskningshandledare.
Hänsyn kommer också tas till visad förmåga till ledarskap, samarbetsförmåga samt
till visad förmåga att interagera med det omgivande samhället.
För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara
lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra
arbetsuppgifterna väl.
Vid anställning av lärare gäller, utöver vad som följer av högskoleförordningen,
Föreskrifter för anställning av lärare vid Lunds universitet
samt Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid
anställning som universitetslektor: www.med.lu.se/lfn
I Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid
anställning som universitetslektor anges närmare vilken typ av dokumentation som
kan användas för att styrka sökandes kompetens vad avser vetenskaplig
skicklighet, pedagogisk skicklighet, akademiskt ledarskap, samverkan samt
tillämpning.
Lunds universitet har ambitionen att främja jämställdhet i arbetslivet genom en
jämnare könsfördelning.
Ytterligare upplysningar lämnas av dekanus Gunilla Westergren-Thorsson,
tel: 046-222 80 84, e-post: [email protected] eller
prefekt Kristina Åkesson tel: 040-33 2370
e-post: [email protected]
Upplysningar om ansökningsförfarande lämnas av personalchef
Kajsa Johnsson, tel 046-222 08 22, e-post: [email protected]
Anställningen tillsätts efter förslag från medicinska lärarförslagsnämnden.
Pappershandlingar i ett exemplar redovisade enligt meritsammanställning för lärare (se
www.med.lu.se/lfn under rubriken Anvisningar) skall vara inkomna till registrator, Lunds
universitet, Box 117, 221 00 LUND senast 2015-05-20. Dnr P 2014/3641 skall anges i
ansökan.
(2)
MEDICINSKA FAKULTETEN
2015-04-16
Dessutom ska en elektronisk kopia av din ansökan i form av tre PDF-filer sändas
till [email protected] varav

en fil innehållande ansökan utan kopior av utvalda publikationer eller intyg,
märkt Dittnamn_AnsökanP2014-3641.pdf

en fil innehållande intyg, märkt Dittnamn_IntygP2014-3641.pdf

en fil innehållande kopior av utvalda publikationer, märkt Dittnamn_PublikationerP2014-3641.pdf
Sökandes namn kommer att uppges på medicinska fakultetens hemsida på Internet
om inte det av ansökan tydligt framgår att sökanden motsätter sig detta.
I tjänsten
Kajsa Johnsson
(2)