SAPU Skandinaviens Akademi för Psykoterapiutveckling Kursplan

Download Report

Transcript SAPU Skandinaviens Akademi för Psykoterapiutveckling Kursplan

SAPU
Skandinaviens Akademi för Psykoterapiutveckling
Kursplan
Kursplan
Lidcensieringsutbildning i Relational management.
Hösten 2015 0ch våren 2016
Hösten 2015 startar SAPU (Stockholms Akademi för Psykoterapiutbildning) en ny omgång av
licensieringsutbildningen för organisationskonsulter med det relationella perspektivet som
grund. Utbildningen leder till licensiering som organisationskonsult och instruktör för
PsyCons Relational Management® (RM) i Sverige.
Förutom det relationella perspektivet utgör Leadership Agility den teoretiska basen för
utbildningen. Leadership Agility är ett koncept för vuxenutveckling och utveckling som
ledare som Bill Joiner, Doctorate in Organization Development, Harvard har tagit fram
genom att studera framgångrikt ledarskap.
SAPU bedriver utbildningar på högskolenivå samt forskning inom psykoterapi.
Utbildningarna innefattar bland annat relationell utvecklingsteori, kognitiv psykologi,
neurovetenskap och psykoterapi. Dessa kunskaper är i högsta grad relevanta för en djupare
förståelse av organisations- och ledarutveckling.
Förkunskapskrav
Utbildningen vänder sig till erfarna organisationskonsulter, chefer, ledare eller HR-strateger
gärna med bakgrund som legitimerade psykologer, beteendevetare, socionomer,
psykoterapeuter eller motsvarande.
Allmänt
Utbildningen startar den 4 september 2015 och avslutas den 27 maj 2016. Totalt omfattar
utbildningen nio heldagar, 9 föreläsningstimmar per dag: 4 september, 9 oktober, 13
november, 4 december 2015 samt 22 januari, 19 februari, 18 mars, 22 april samt 27 maj
2016. OBS! Med reservation för förändringar!
Efter avslutad godkänd utbildning har deltagaren möjlighet att arbeta som licensierad
instruktör och organisationskonsult med chefer, ledare och medarbetare genom att tillämpa
de verktyg och färdigheter som ingår i Relational Management-modellen.
Lärandemål
Efter avslutad utbildning skall deltagare:
-
Självständigt kunna arbeta med Relational Management i företag och organisationer,
antingen som extern konsult eller som intern konsult.
Uppvisa kunskap om teorier och begrepp som behandlas under kursen.
Brännkyrkagatan 76, 118 23 Stockholm Telefon: 08- 642 10 24 Org.Nr: 556948-9817
E-mail: [email protected] Hemsida: www.sapu.se
SAPU
Skandinaviens Akademi för Psykoterapiutveckling
-
Kursplan
Kunna tillämpa forskningsrön på organisation och ledarskap så att detta bidrar till
ökad hälsa, effektivitet och prestation i företag och organisationer.
Kunna integrera och kritiskt granska relevant information inom tillämpningsområdet.
Visa förmåga att identifiera etiska och juridiska aspekter på eget utvecklingsarbete så
att ett professionellt förhållningssätt gentemot uppdragsgivare säkerställs.
Kursinnehåll
Utbildningen bygger på kunskap från bland annat arbetsmiljöforskning, ledarskapsforskning,
intersubjektivitetsteori, affektteori, samspelsforskning och anknytningsteori. Genom att
integrera dessa olika perspektiv berikas vår förståelse för dynamiken i mänskligt samspel
med fokus på
• Sustainability, hur du som ledare/medarbetare kan ta fasta på god emotionell energi
och bevara den långsiktigt.
• Resilience, hur du som ledare/medarbetare hanterar motgång och reglerande energi
och hur du på ett långsiktigt sätt kan vända detta till något positivt.
• Agility, förmågan att agera flexibelt och effektivt i samverkan med viktiga intressenter,
utveckla kreativa lösningar på komplexa problem och förmågan att ”lära i görandet”.
Kursen innehåller
a) relationell teori i ett affektperspektiv.
b) ett relationellt perpektiv på konsultativt förhållningssätt.
c) tillämpning av PsyCons Relational Management® som workshop för arbetsmiljöledning.
d) tillämpning av ChangeWise Leadership Agility™.
Kursen varvar teoretiska inslag med praktiska övningar. Ett kundorienterat arbete under
utbildningen ska genomföras. Ett vetenskapligt arbete i form av en rapport ska göras som
sedermera utgör grund för examination och licensiering.
Undervisningsformer
- Föreläsningar
- Seminarier
- Praktiska färdighetsövningar
- Diskussion och reflektion i smågrupp
- Eget konsultativt arbete i projektform under handledning
Kurslitteratur
Material som ingår i PsyCons Relational Management®, aktuella artiklar samt följande
huvudlitteratur:
Corr, P.J ( April 2008) The Reinforcement Sensitivity Theory of Personality. Cambridge
University, Cambridge.
Joiner, B & Josephs, S (2009). Leadership Agility: Five Levels of Mastery for Anticipating and
Initiating Change. USA.
Brännkyrkagatan 76, 118 23 Stockholm Telefon: 08- 642 10 24 Org.Nr: 556948-9817
E-mail: [email protected] Hemsida: www.sapu.se
SAPU
Skandinaviens Akademi för Psykoterapiutveckling
Kursplan
Hawkins P. (2013) Coaching, Mentoring and Organizational Consultancy. Supervision and
Development. Open University Press.
Havnesköld L. & Risholm Mothander P. (2009) Utvecklingspsykologi. 3:e upplagan. Liber.
Lundberg A. (2010) Energi Drivande Ledarskap . Nomen Gotland.
Lundberg A. (2013) Energi Drivande Ledarskap. Metodbok. PsyCons Relational Management
AB
Lundberg A. (2010). Relational management. BoD international.
Joiner, B. Lundberg, A. Whitestone, D. Change Mastery Lab. BoD.
Kahneman, D. (2011) Thinking Fast and Slow. Penguin Books.
Examinationsform
Individuell skriftlig examination samt rapport över eget projektarbete.
För licensiering krävs
Obligatorisk närvaro samt godkänd examination och godkänt projektarbete.
Lärare och handledare
Lärare, examinatorer och kursledare är samtliga legitimerade psykologer och
psykoterapeuter. Alla handledare är dessutom licensierade Relational Managementinstruktörer.
Kursledning
Berit Roberts-Jones (BRJ), Kursledare, psykolog, specialist klinisk psykologi, psykoterapeut,
handledare samt RM-instruktör.
Alexander Lundberg (AL), psykolog, psykoterapeut samt RM-instruktör och upphovsman till
RM-konceptet.
Examinator
Leif Havnesköld, psykolog, specialist klinisk psykologi, psykoterapeut, handledare.
Konsultativ samverkanspartner
Bill Joiner (BJ) Doctorate in Organization Development, Harvard. Grundare ChangeWise,
Boston.
Plats
SAPU:s lokaler på Södermalm (Zinkensdamm) i Stockholm. Viss undervisning kan komma att
ske i andra lokaler.
Kostnad
Brännkyrkagatan 76, 118 23 Stockholm Telefon: 08- 642 10 24 Org.Nr: 556948-9817
E-mail: [email protected] Hemsida: www.sapu.se
SAPU
Skandinaviens Akademi för Psykoterapiutveckling
Kursplan
Kursavgift: 19.500: per termin. Därtill kommer arbetsmaterial och kurslitteratur.
Ansökan
Se separat ansökningsblankett.
Ansökan skall vara SAPU tillhanda senast 30 april 2015
För ytterligare information kontakta kursledaren Berit Roberts-Jones på telefon 0708519190, e-post: [email protected]
Brännkyrkagatan 76, 118 23 Stockholm Telefon: 08- 642 10 24 Org.Nr: 556948-9817
E-mail: [email protected] Hemsida: www.sapu.se