VÄSTERVIKS KOMMUN

Download Report

Transcript VÄSTERVIKS KOMMUN

VÄSTERVIKS KOMMUN
Socialförvaltningen
Box 22
593 21 Västervik
PROTOKOLL
KOMMUNALA PENSIONÄRSRÅDETS SAMMANTRÄDE 2014-09-08
Tjustsalen, kl. 09.00-11.45
Ledamöter:
Angelica Katsanidou, SN, ordf.
Marianne Båtman, SN
Peter Johansson, KS
Mariann Gustafsson, KS
Ove Gustavsson, ordf.PRO
Erland Pettersson, PRO
Inger Wiman, PRO
Jan Forsberg, PRO
Birgitta Hederberg, SKPF
Gerd Brodin, SPF
Harriet Larsson, SPF
Eva Fredriksson, SPF
Kerstin Sörskog, SPRF
Ersättare:
Gunnel Ohlin, KS
Gun Godsjö, PRO
Yvonne Jansson, PRO
Gunvor Ohlsén, SKPF
Arne Edberg SPF
Per-Ola Ålstam, SPF
Barbro Nilsson, SPF
Nils-Allan Ekelund, SPRF
Övriga deltagare;
Jörgen Olsson, socialchef
Stefan Karlsson, teknisk chef, VBAB
Teresia Axklo, handläggare på utredningsenheten ÄOF
Susanne Nilsson, handläggare på utredningsenheten ÄOF
Kristina Granfelt, sekreterare
Att justera:
Jan Forsberg
Sekreterare
_______________________________________
Kristina Granfelt
Ordförande:
________________________________________
Angelica Katsanidou
Just.:
________________________________________
Jan Forsberg
1
Dagordning
1.
2.
3.
4.
5.
Upprop
Val av justerare
Godkännande av dagordning
Föregående protokoll KPR
Särskilt boende i Gunnebo och centralorten, Stefan Karlsson
teknisk chef VBAB redovisar förslag. Bilagor
6. Hur många som söker bistånd i form av särskilt boende
får avslag?
7. Aktuell kö till särskilt boende
8. Budgetuppföljning
9. Utbildning och certifiering i äldreomsorgen
10. KPRs arbetsordning, referensgruppens möten
11. Övrigt,
-Pensionärsorganisationernas frågor
§
1. Upprop
Ordföranden förklarar mötet öppnat och upprop genomförs.
2. Val av justerare
Jan Forsberg utses att justera protokollet.
3. Godkännande av dagordning
Rådet godkänner dagordningen med tillägg under övrigt,
Inger Wiman framför att det finns önskemål om att man öppnar Edshöjdens
tillagningskök igen, och
att KPR förlägger sina möten ute i verksamheterna.
4. Föregående protokoll KPR
Föregående protokoll läggs till handlingarna.
5. Särskilt boende i Gunnebo och centralorten, Stefan
Karlsson teknisk chef VBAB redovisar förslag. Bilagor
Det kommer att behövas fler platser på särskilt boende i Västerviks
kommun i framtiden. Redan idag är det ett hårt tryck på platserna i
Västerviks centralort och det är där som det största behovet av
platser för särskilt boende förväntas i framtiden. När det gäller
södra kommundelen så finns det idag gott om platser på särskilt
boende, vilket bland annat visar sig genom att det ibland finns
tomplatser på Dalsgården. Problemet med Dalsgården är att de 41
platser som finns idag håller en alldeles för låg standard och en
höjning av denna är nödvändig inför framtiden.
Västerviks Bostads AB (VBAB) har i sin programhandling tagit fram
förslag utifrån uppdrag av socialnämndens presidium som omfattar
30 st lägenheter i Gunnebo och 30 st lägenheter i centralorten, på
Långrevsgatan i anknytning till befintligt särskilt boende, Korallen.
Stefan K. redovisar de första skisserna på hur ett tänkt boende i
Gunnebo och på Långrevsgatan kan komma att se ut.
VBAB har också i sin programhandling redovisat ett förslag om 17
lägenheter för s.k. Trygghetsboende.
2
Tidplanen som redovisas är beroende av att tomten för den
nya förskolan Arabia saneras dvs att man inte måste leta ny tomt
till Arabia.
Socialnämnden har beslutat att föreslå kommunstyrelsen och
kommunfullmäktige

att Dalsgårdens särskilda boende rivs, med undantag för
köksbyggnaden, och ersätts med en nybyggnation på samma tomt
innehållande 30 lägenheter för särskilt boende.

att 30 lägenheter för särskilt boende tillskapas på
Långrevsgatan i Västervik och knyts samman med befintligt särskilt
boende på Korallen.
Socialnämnden ställer sig positiv till skapande av ett
trygghetsboende på Långrevsgatan i Västervik.
6. Hur många som söker bistånd i form av särskilt boende
får avslag?
Handläggarna Teresia Axklo och Susanne Nilsson från
utredningsenheten för äldre och funktionsnedsatt (ÄOF)
redovisar vilka insatser som kan erhållas utifrån ansökan
och behov enligt Socialtjänstlagen (bilaga).
I Västerviks kommun tillämpas den s.k. kvarboendeprincipen
d.v.s. att alla möjligheter till stöd i hemmet ska vara uttömda
innan man beviljas särskilt boende.
Vidare redovisar man att 183 personer har ansökt om
särskilt boende i vår kommun under senaste året (varav
två kommer från annan kommun) och av dessa har 26
personer fått avslag och ingen av dessa har överklagat.
Hur länge bor man, i snitt, på ett särskilt boende i vår kommun?
Frågan diskuteras. Den senaste siffran är ca två år.
7. Aktuell kö till särskilt boende
Fem personer väntar på plats i specifikt boende en av dessa
befinner sig på Annagården och fyra väntar hemma.
Det finns nio platser lediga, två platser finns på Edshöjden, fyra
platser på Erneborg och tre platser på Sundsgården.
3
8. Budgetuppföljning
Månadsrapporten delas ut på
sammanträdet
Månadsrapport Socialnämnden juli
Utfall jan - Budget jan - Resultat jan Förändr.
juli 2014
juli 2014*
- juli 2014 2014/2013
Socialförvaltningen
Central administration
Budget
2014
Prognos
Avvikelse
helår
10,6
12,9
2,3
0,6
21,6
21,6
0,0
195,5
197,2
1,6
3,1
354,5
351,5
3,0
45,8
46,0
0,2
-1,4
77,7
80,7
-3,0
120,9
46,8
124,4
45,2
3,5
-1,6
0,2
5,1
223,6
81,0
220,6
84,0
3,0
-3,0
Summa
419,7
425,7
5,9
7,7
758,6
* Budget för en viss tidsperiod är en fördelning, budget finns endast beslutad på helårsnivå
758,6
0,0
Äldreomsorg
IFO, inkl utredning
Omsorg funktionsnedsatta
Hälso- och Sjukvård
Socialförvaltningen uppvisar efter juli månads slut ett positivt
resultat och prognostiserar för ett resultat i balans.
Socialnämnden hade äskat om 14 mkr till sina verksamheter
2015 men erhöll 5 mkr samt för volymökning och ökade
lönekostnader. 2,5 mkr av 5 mkr ska användas för att kunna
erbjuda mer attraktiva tjänstgöringsgrader för medarbetarna i
socialförvaltningen.
9. Utbildning och certifiering i äldreomsorgen
Projekt Vårdcollege är en fråga som hanteras av barn- och
utbildningsförvaltningen. Projektledare kommer att tillsättas.
Ärendet återkommer när vi vet mer.
I vår förvaltning har utbildningen ”Bemanna rätt” startat för
medarbetare inom äldreomsorgen och omsorg och stöd till
personer med funktionsnedsättning. Detta lägger grunden för
att kunna erbjuda mer attraktiva tjänstgöringsgrader i dessa
verksamheter. Målet är att förvaltningen ska kunna införa
högre tjänstgöringsgrader i hela verksamheten men att man tar
det i etapper och att ett område testar nästa höst, ca 150 – 200
arbetstagare.
Socialnämnden kommer att behöva ett tillskott i budget 2016
och framåt för uppdraget.
10. KPRs arbetsordning, referensgruppens möten
Utvecklingsledare Joakim Nyman och förvaltningssekreterare
Kristina Granfelt har fått i uppdrag att ta fram ett förslag till
arbetsordning för nya KPR inför nästa råd i november.
Referensgruppen kommer att kallas till arbetsmöten.
Inger Wiman och Erland Pettersson motsätter sig detta och anser
att det ”nya” rådet som tillsätts efter valet ska ta fram ny
arbetsordning m.m.
Ove Gustavsson anser att vi ska fortsätta arbetet enligt tidigare
beslut.
4
Ärendet återkommer på sammanträdet i november.
11. Övrigt



Ventilation finns inte på våra gamla boenden och det finns inte
kylanläggningar i något av våra boenden och det hade behövts
sommaren 2014. Man har köpt in fläktar och air-condition.
Annelie Wahlin, ny hälso- och sjukvårdschef är inbjuden till nästa
KPR
Hemtjänstpersonalen ska om möjligt komma på de tider som är
överenskomna, om inte, meddela detta. Omvårdnad går före
serviceinsatser. Vår hemtjänstpersonal har fått ett bra resultat i
Öppna jämförelser på frågan om att komma på avtalad tid.

Hur lång är tiden mellan kvällsmål och frukost på våra
äldreboenden?
Frågan återkommer på nästa råd.

Vad ingår i hemtjänstpersonalens arbetsuppgifter?
Hemtjänsten ska utföra de arbetsuppgifter den enskilde fått beslut
på.

Tillgängligheten till allmänna byggnader och anpassning för
rörelsehindrade på gator och torg?
Frågan kommer att behandlas på nästa KPR.

Det är 55 sjuksköterskor anställda idag.

Ove G. rapporterar att Kostrådet har träffats på Gertrudsvik, 1 gång,
sedan sist. Ove G. framhåller att det är önskvärt att en medarbetare
från Äldreomsorgen är med vid dessa träffar.

Nästa förmöte inför KPR är den 7 november 2014, kl.10.00
på Södra Gränsgatan 16 i Västervik (SKPFs lokal)
5