Transcript Hur du skapar motivation

2012/12/03
Utveckla ditt självledarskap
Hur du skapar motivation
- insikter från den senaste forskningen
Kunskapsdagarna / 2012-12-03
1
Olika typer av motivation och
”operativsystem” enligt Daniel Pink
2012/12/03
yttre
2.0
belöning
positiv
negativ
straff
1.0
rädsla
passion
3.0
inre
Mening - Värderingar
Mästerskap - Styrkor
Autonomi - Agerande
2
Inglehart & Welzel:
Den kulturella världskartan
2012/12/03
Källa: The World Value Survey Cultural
Map, Inglehart & Welzel, "Changing Mass
Priorities: The Link Between Modernization
and Democracy.” June 2010.
3
Hur engagerad är du i ditt arbete på
en skala 1-7?
2012/12/03
Källa: Posner & Schmidt "Values
Congruence and the Differences
Between the Interplay of Personal
and Organizational Value Systems”,
The Leadership Challenge (2008)
4
Upplevelsebaserad övning:
personliga värderingar
2012/12/03
1. Välj ut 5 - 9 personliga
värderingar som känns viktiga
för dig.
2. Dela en konkret upplevelse från
ditt liv som kopplar till varje
värdering (så många som du
hinner innan det är dags att
byta roller).
3. Lyssna med närvaro utan att
avbryta/ställa frågor.
5
Vad fokuserar du på i vardagen?
Svagheter
2012/12/03
Styrkor
6
Upplevelsebaserad övning:
personlighet och styrkor
2012/12/03
1. Skriv ner 3 av dina
främsta styrkor.
2. Skriv sedan 3 styrkor
som du har observerat
hos din samtalspartner.
3. Ge varandra blixtfeedback genom att
först dela intryck och
sedan de styrkor ni
själva skrivit.
7
Att arbeta med värderingar genom
integrering av inre och yttre system:
2012/12/03
9
Nästa steg
2012/12/03
1. Lev dina värderingar och styrkor!
2. Material på www.selfleaders.se/kunskapsdagarna
3. Inspirationsseminarium 6000 SEK exl. moms (-50%):
– 11 jan 2013
– 18 jan 2013
– 25 jan 2013
4. Kontakt för djupare program:
– [email protected]
– 0702368757
10
Dagens pärla
2012/12/03
11
1
2012/12/03
Dominic von Martens
[email protected]
Direkt: 0702 – 36 87 57
Kursbokning: 08 – 559 233 40
Webb: www.selfleaders.com
12
VÅR
VISION
2012/12/03
ÄR EN AUTENTISK OCH
LÅNGSIKTIGT
HÅLLBAR
VÄRLD
DÄR VI
INSPIRERAR,
FÖR SAMMAN OCH
STÖDJER
MÄNNISKOR
ATT UTVECKLA SITT
13