Inbjudan - Great Place to Work
Download
Report
Transcript Inbjudan - Great Place to Work
presenterar
Inbjudan
I SAMARBETE MED
Huvudtalare
Blocket
Adecco
7:e plats (medelstora organisationer)
Sveriges Bästa Arbetsplatser 2014,
3:e plats (stora organisationer)
Sveriges Bästa Arbetsplatser 2014,
Jan Prokopec, VD
Per-Arne Gulbrandsen, VD
Företagskultur och varumärke:
Att skapa en tydlig linjering mellan den interna
kulturen, varumärket och externkommunikation.
Arbetsglädje:
Att skapa och förankra arbetsglädjen
i arbetsplatskulturen.
Paneldiskussion
Hilti
Cygni
Citerus
1:a plats (stora organisationer)
Sveriges Bästa Arbetsplatser 2014,
1:a plats (medelstora organisationer)
Sveriges Bästa Arbetsplatser 2014,
1:a plats (små organisationer)
Sveriges Bästa Arbetsplatser 2014,
Aksel Ringvold, VD
Jon Persson, VD
Karin Edström, VD
Föreläsare
Transcendent Group
HR-Bloggen
Assessit
7:e plats (små organisationer)
Sveriges Bästa Arbetsplatser 2014,
Gästföreläsare
Gästföreläsare
Mattias Sjöstrand, marknadschef
Annika Ahnlund, grundare och redaktör
Caroline Patychakis, Managing Director
När personliga varumärken bygger
det gemensamma varumärket:
Konkreta tips för att stötta uppbyggandet
av personliga varumärken.
Att styra med värderingar:
Hur går man från värdeord till
en levande kultur som genomsyrar
hela organisationen?
Lönsamhet är gratis:
Hur man får konkurrensutsatta
verksamheter att utvecklas och
bli framgångsrika.
Breakout sessioner
Atrium Ljungberg
Citerus
Hilti
Key Solutions
Tenant & Partner
Helena Martini,
HR-chef
Sandra Ahnkrohn,
Talent Manager
Ulf Kvarnbro,
Head of Training
William Moulod,
Chief Financial and
Operating Officer
Lisa Vik,
HR Manager
Arbetsplatskultur
= Varumärke!?
Jag är stolt över att för sjätte året i rad presentera
intressanta och inspirerande ledare från organisationer
som lyckat skapa spännande arbetsplatskulturer!
I år har konferensen underrubriken
Arbetsplatskultur = Varumärke!? och
med detta tema ämnar vi skapa en
dialog kring tanken att er organisations
kultur och varumärke är samma sak.
Organisationer och dess ledare måste börja förstå vikten
av att vara tydliga med vilka de är, vad de står för och
våga vara transparenta i sin intention och sitt agerande.
Först då kan de samla sin medarbetargrupp i arbetet att
leverera gentemot mål och mission på ett effektivt och
lönsamt sätt.
Vi hoppas att du och dina kollegor vill dela denna dag
med oss för att inspireras till ert arbete med er egen
unika arbetsplatskultur.
Varmt välkomna!
Maria Grudén, VD Great Place to Work Sverige
Måndag 20 oktober
Näringslivets Hus
REGISTRERING:
Bjud
r!
med fle
GÅ 5
A
B ETAL
FÖ R 4
Stockholm
8.30 16.30 1 500 kr/person
SLUT:
PRIS:
För mer information och anmälan: www.greatplacetowork.se
GREAT PLACE TO WORK® • SKEPPSBRON 20, 111 30 STOCKHOLM • TEL: 08-562 00 480