Transcript Ledare men inte chef

Ledare men inte chef
Utveckla din ledarpotential
Utbildningsledare:
Malin Trossing,
ledarskapsexpert,
Dare to lead AB
Föreläsare, författare och
ledarskapsexpert med 15 års
egen erfarenhet som ledare.
Malin är civilingenjör i grunden
och har arbetat som ledare på bl a Sony Ericson och
Svenska Spel.
Hon har skrivit två mycket uppskattade böcker, som
båda nominerats till Årets ledarskapsbok 2012
resp 2010: ”Våga leda effektivt!” och ”Våga leda
modigare!”.
Sagt av tidigare deltagare:
”Jag är jättenöjd med kursen! Den här kursen borde alla, även nuvarande chefer, gå. De här dagarna kommer jag absolut att ha nytta av i mitt arbete.”
Louise Silo, kommunikatör, Karlstads kommun
”Bästa utbildning jag varit på, alla kategorier. Bra förankrat i verkligheten.”
Mathias Hall, bovärd, Riksbyggen
Du lär dig mer om:
• Att leda andra - kan man leda utan att vara chef?
• Våga vara ledare!
• Målstyrning och konsten att sätta mål
• Vad skiljer en arbetsgrupp från ett vinnande team?
• Ledarskap är kommunikation
• Att jobba mindre och hinna mer
• Att hantera konflikter och svåra samtal
• Coachande ledarskap
• Medarbetarsamtal - struktur och checklistor
Datum 2015:
Stockholm
Malmö
Norrköping
15-16 april, 20-21 maj, 23-24 sep, 11-12 nov
22-23 april, 25-26 nov
30 sep-1 okt
Göteborg 7-8 okt
Gävle
14-15 okt
Jönköping 18-19 nov
”Konkreta exempel från verkligheten - bra pedagogiskt.
Lättillgängligt med modeller t ex för prioriteringar.”
Rebecka Wigsén, projektledare, Haninge kommun
Gå 4 betala för 3!
Arrangeras av:
Vår efterfrågade utbildningsledare har även medverkat i TV4:s Nyhetsmorgon som ledarskapsexpert!
Ledare men inte chef
Det här är utbildningen som fokuserar på att du som ledare ska utveckla din personlighet. Inte
förändra den, men väl utveckla den stora och ofta outnyttjade potential som du bär med dig.
Det handlar mer om personlig ledarutveckling och mindre om att fördjupa kunskaperna i organisationslära och affärsrelationer. Mer om att förstå och hantera olika beteenden hos sig själv
och andra och mindre om att klamra sig fast vid managementteorier som snart kommer att vara
överspelade och oanvändbara.
Välkommen!
2 dagar som utvecklar dig i rollen som ledare!
Program dag 1
09.15 Registrering med kaffe och smörgås
09.30 Att leda andra – kan man leda utan att
vara chef?
• Chef men inte ledare och tvärtom. Vad är skillnaden?
• Vad förväntas av dig i rollen som ledare?
• Vem bestämmer? Formella chefer – informella ledare?
Ledarskapet – våga vara ledare!
• Ledarskapets grunder
• Motivationsfaktorer och vem motiverar vem?
• Ledare, men kanske inte en i gänget längre?
Målstyrning och konsten att sätta mål
• Mål och målstyrning, med teamet i fokus
• Att sätta mål som teamet VILL nå
• Förankra förändringar och få med dig gruppen
• Känslor skapar motivation
13.30 Bygga team – vad skiljer en arbetsgrupp
från ett vinnande team?
• Att skapa framtidens team
• Grupprocesser och gruppens utveckling
• Situationsanpassat ledarskap
• Gruppens spelregler
• Motivation ur ett teamperspektiv
• Roller i gruppen, få olikheter att bli en tillgång
• Hitta gruppens drivkrafter
• Gruppdynamik och effektivitet i arbetsteamet
• Skapa en resultatorienterad kultur
• Vikten av delaktighet som ledare
Ledarskap är kommunikation
• Framför ditt budskap så mottagaren förstår
• Skapa meningsfullhet och motivation
• Få med dig andra i dina beslut
• Utveckla ditt sätt att argumentera och diskutera
• Använd ditt kroppsspråk och din röst
• Kommunicera effektivt
12.30 Lunch
Hålltider
Dag 1
09.15 Registrering med kaffe och smörgås
09.30 Utbildningen inleds
12.30 Lunch
14.30 Eftermiddagskaffe
16.30 Dag 1 är avslutad
Att jobba mindre och hinna mer
• Effektivt ledarskap
• Prioritering, vad är viktigt och vad är bråttom?
• Delegering och uppföljning
16.30 Dag 1 är avslutad
Utbildningsledare Malin Trossing, Dare to lead AB
Malin är föreläsare, författare och ledarskapsexpert. Hon har gedigen egen erfarenhet som ledare i
både stora och små företag och har kommit i kontakt med många olika företagskulturer och branscher.
Malin driver i dag företaget Dare to lead där hon inspirerar och tränar ledare och organisationer
i effektivt och modigt ledarskap. Hon är mycket efterfrågad och har medverkat i TV4:s program
Nyhetsmorgon som ledarskapsexpert.
Att vara ledare är väldigt roligt men också krävande, inte minst i tuffa tider. Som ledare ställs du
dagligen inför utmaningar, som du kanske inte är förberedd inför.
Dessa 2 dagar med Malin Trossing ger dig en tydlig röd tråd att följa i din utveckling som ledare.
Genom en stor portion entusiasm och med äkta övertygelse hjälper hon dig att använda hela din
ledarpotential och ikläda dig rollen som en modig och kunnig ledare.
Med fokus på:
•Ledarrollen - vad förväntas av dig?
•Teamet du leder - skapa framtidens team
•Kommunikation - få med dig andra i dina beslut
•Konflikter - lär dig hantera dem på rätt sätt
•Coaching - påverka medarbetarna i rätt riktning
En utbildning som handlar om sunt förnuft och att utveckla ledarskap snarare än chefsskap.
Program dag 2
09.00 Att hantera konflikter på våra arbetsplatser
• Att identifiera en konflikt
• Varför uppstår konflikter och är de bara av ondo?
• Konfliktens 4 faser
• Då ökar risken för konflikter
• Lös konflikterna när de är små
• Vilket ansvar har ledaren?
13.00 Coachande ledarskap
• När och varför coachar man?
• Coaching, ett förhållningssätt
• Nuläge och önskat läge
• Skillnader mellan att coacha-leda-styra
• Coachingens nycklar
• Att skilja på sina egna behov och den som coachas
• Fallgropar vid coaching
• Tystnad, en del av samtalet
Svåra samtal
• Förbereda och genomföra svåra samtal, med omtanke
• Ge och få feedback, feedback-trappan
• Jag-budskapet
• Att hantera olika typer av personligheter och
beteendestilar
• Konsten att lyssna
• Vikten av att följa upp och finnas till hands efteråt
• Tips och praktiska exempel
Konsten att ställa frågor för att påverka i rätt
riktning
• Frågornas makt och möjligheter
• Frågor som leder fram mot målet
• Rätt frågor vid rätt tillfälle
12.00 Lunch
Hålltider
Medarbetarsamtal
• Förberedelser inför samtalen
• Innehåll och struktur i samtalen
• Checklistor och arbetssätt kring samtalen
• Kopplingar till lön och belöning
16.00 Utbildningen är avslutad
Dag 2
09.00 Dag 2 inleds
10.00 Förmiddagskaffe
12.00 Lunch
14.00 Eftermiddagskaffe
16.00 Utbildningen är avslutad - kursintyg delas ut
”Tydligt, roligt och engerande.”
Henrik Jansson, gruppchef, Aperto Arkitekter
Målgrupp
Utbildningen vänder sig till dig som i praktiken är ledare utan
att ha en formell chefstitel och till dig som till vardags leder
grupper, projekt, avdelningar eller andra sammansättningar
på någons uppdrag. Eller som kanske av andra ses som den
verkliga ledaren.
Utbildningen är dock minst lika användbar för dig som har
ambitionen och målet att bli ledare och behöver lära dig mer om
ledarskapets psykologi.
Låt bitarna falla på plats i din utveckling som ledare!
Ledare men inte chef
Utveckla din ledarpotential
Lär dig att leda - utan att vara chef!
Ur innehållet:
Bli en modig och framgångsrik ledare! Utbildningen lär dig
hur du ska gå till väga för att verkligen lyckas.
Du lär dig bl a ledarskapets grunder, coaching och konflikthantering och vad det egentligen innebär att leda andra. Du
lär dig hur du kan utveckla din ledarstil och använda dina
ledarskapstalanger på ett framgångsrikt sätt.
•
•
•
•
•
Kan man leda utan att vara chef?
Bygga vinnande team
Konflikter och svåra samtal
Coacha - leda - styra
Att hålla medarbetarsamtal
Röster från tidigare utbildningar:
”Jag fick kunskap som jag kan applicera inte bara i mitt ledarskap utan även i vardagliga relationer med mina medarbetare/medmänniskor”
”Jättebra föreläsare som var engagerad och kunnig inom området.”
Marie Hamberg, förskollärare, Förskolan Sörgården
Despina Tsamadou, läkare, USÖ
Datum 2015:
Anmälningsvillkor
Stockholm 15-16 april, 20-21 maj, 23-24 sep, 11-12 nov
Malmö
22-23 april, 25-26 nov
Norrköping30 sep-1 okt
Göteborg 7-8 okt
Gävle
14-15 okt
Jönköping 18-19 nov
Anmälan är bindande. Om du får förhinder kan platsen överlåtas till en kollega.
Avbokning
* Vid avbokning senast 2 veckor före kursstart debiteras 0 % av kursavgiften.
* Vid avbokning 2 - 0 veckor före kursstart debiteras 100 % av kursavgiften.
För fullständiga anmälningsvillkor, vänligen se vår hemsida under ”Bra att veta.”
Plats och lokal
4 enkla sätt att anmäla sig:
Utbildningen kommer att hållas centralt i respektive stad. Lokal
meddelas alla deltagare ca 2 veckor före kursstart. Hotell bokar du
själv, förslagsvis genom agoda.se eller bokahotell.se.
hjartum.se
Deltagaravgift – Gå 4 betala för 3!
[email protected]
08 - 660 21 60
Hjärtum Utbildning AB
Karlaplan 9 B
114 60 Stockholm
Deltagaravgiften är 7.980 kronor per person inkl luncher, för- och eftermiddagskaffe samt dokumentation. Moms tillkommer.
Om Hjärtum Utbildning
Tips på fler kurser
Sedan starten 1996 har vi hunnit samla på oss en gedigen erfarenhet
inom lärande, pedagogik och undervisning. Hos oss hittar du öppna
utbildningar och kurser inom ledarskap, kommunikation, kundbemötande,
juridik, projektledning och ekonomi.
Vi erbjuder dessutom företagsanpassad utbildning, anpassad efter kundens
behov och önskemål.
Här är tips på fler kurser som också skulle kunna passa dig. Ladda ner broschyren på hjartum.se.
Certifierad ledare
Basutbildning för
Coachande ledarskap
En kraftfull utbildning för dig
som är ledare!
NYBLIVNA CHEFER
Vägen till ökade prestationer
2+1 dagar för maximalt utbyte
2+1 dagar för maximalt utbyte!
Gå 4 betala för 3!
Innehåll
Fördjupningsutbildning för ledaren
Miljö
Vi på Hjärtum Utbildning tänker på miljön! Därför använder vi bara
Svanenmärkt papper och råvaror och tryckfärg utan farliga kemikalier.
Vill du inte inte längre ta emot information i pappersform? Sänd din mailadress till [email protected] så får du information via e-post istället.
Utbildningen vänder sig till dig som arbetat
en tid som ledare och som vill tydliggöra din
ledarroll och hitta din personliga modell för att
utvecklas som ledare.
Dag 1 - Ditt personliga ledarskap
• Hitta din unika och personliga ledarstil
• Våga vara ledare!
• Att jobba mindre och hinna mer
• Målstyrning och konsten att sätta mål
Utbildningsledare
Malin Trossing,
Dare to lead AB
Föreläsare, författare och
ledarskapsexpert med 15
års egen erfarenhet som
ledare.
Malin är civilingenjör i
grunden och har arbetat som ledare på bl a Sony
Ericson och Svenska Spel.
Hon har skrivit två mycket uppskattade böcker, som
båda nominerats till Årets ledarskapsbok 2012 resp
2010: ”Våga leda effektivt!” och ”Våga leda
modigare!”.
Dag 2 - Ledaren och medarbetarna
• Att leda framgångsrika grupper
• Så får du högpresterande medarbetare
• Vägledande förhållningssätt
• Hantera konflikter och svåra samtal
Sagt av tidigare deltagare:
”En sympatisk och mycket bra ledare med
mycket erfarenhet. Tiden sprang iväg. Jättebra!”
Moa Gehlin, chef, Förskolan Gläntan
”Bra att vi var delaktiga. Bra med många exempel”
Cecilia Malm, mätvärdescontroller, Tekniska
Verken Driftum AB
Dag 3 - Vidareutveckling
• Inte bara ledare utan också chef
• Medarbetarsamtal med kvalitet
• Handlingsplan - ditt framtida ledarskap
• Utdelning av certifikat
Anmäl dig på hjartum.se
Arrangeras av:
Kursledare:
Johan Dahl,JohanDahlUtvecklingAB
Johanharenmycketgedigenkunskapsbank
inomcoachingensområdeochhanvetvadsom
verkligenfungerarnärdethandlaromattcoacha
människormotuppsattamål.Dessutomärhan
enmycketuppskattadutbildningsledare,som
inspirerartillbådeeftertankeochskratt.
,
Nina Karlsdotter,Karlsdotterledarskap
Ninaärföreläsareochförfattaremedenunik
förmågaattskapainsiktochförmedlakunskap
medhumor,energiochintegritet.Honcoachar
ochföreläsermedkunskap,passionochglimten
iögat,vilketgörhennemycketomtycktsom
utbildningsledare.
Anmäl dig på hjartum.se
Du lär dig mer om:
• Coachingensgrunder
• Rollensomcoachochvaddeninnebär
• Modellerförcoaching
• Coachamotförbättradprestationochmotivation
• Konstenattställarättfrågor
• Attförändrapårättnivå
• Atthittaochsättarelevantamål
• Handlingsplanförattnåmålen
Målgrupp
Utveckling och motivation genom coaching
Kursenvändersigtilldigsomärchef/ledare
ochsomvillstärkadinamedarbetarnas
förmågaattagerasjälvständigt.
Kursenlärdighurdusomledarekancoachadinamedarbetaretillattutvecklasina
styrkorochförbättrasinaförmågor.Genomcoachingenskapardunyainsikterhos
medarbetaren,vilketbidrartillattnyamålkannås.Motivationenökarochenprocessstartarsomgenereraregetansvarstagande,kreativitetochverkligförändring.
Duönskarskapautvecklinggenomatt
medarbetarnasjälvakommerframtillsina
lösningarochduvillvaracoachensomgör
dettamöjligt.
Medverkar gör:
Lär dig mer om:
Thomas Lundqvist,BrainscanAB.Civilekonom,
författaretillfemböckerinomLedarskap.
• Framgångsriktledarskap–nyichefsrollen
Johan Dahl, JohanDahlUtvecklingAB.Coach
ochföreläsare.
• Coachingsommetod
Kerstin Ljungström,KLUAB.Föreläsare,
författareochsamtals-ochkonfliktexpert.
Ulf Holmberg,AdvokaternaArnstedtHolmberg
Wiberg.Arbetsrättsexpert.
Per Furumo,VoiceandMessageAB.Konsult
ochföreläsareinommuntligframställningoch
presentationsteknik.
• Medarbetarsamtal
• Arbetsrätt-enintroduktion
• Kommunikationochretorik
• Rollensomledare-kravochförväntningar
Sagt av tidigare deltagare:
”Alltvarbra.Flerabraverktyg.”
Johan Sundström, driftledare, SEFAB
Gruppen AB
”Brettspektrummedmycketolikainnehåll
ochkunskap.”
Daniel Svensson, chef transportledning,
Braås Åkeri AB
”Engagerande!Fickmångabratips.”
Coacha dina medarbetare
till att använda
hela sin potential!
• Konflikthantering
• Målstyrning-handlingsplanförframtiden
En bred bas inför uppdraget som chef
Närdugårfrånattvaraenigruppentillattblichefärdetettstortsteg.Hur
kommerduattlyckasidinnyaroll?Dethandlaromattvaravälförbereddoch
atthakunskapomhurduundvikerdevanligastefallgroparna.
Somnyblivenchefkommerdinkarriärattmötabådenyakravochnyamöjligheter–medengedigenutbildningibagagetärduredofördinnyarollsom
framgångsrikledare!
Mathias Lepik, Bra Byggare Sverige AB
Gå 4 betala för 3!
18-19 mars och 6 maj 2015
Stockholm Konferenscenter Dalarnas Hus
Anmäl dig på hjartum.se
Arrangeras av:
Utbildningen består av
2 inledande dagar och 1 uppföljningsdag
någon månad senare.
På detta sätt kan du praktisera vad du först lärt dig
och därefter reflektera och diskutera uppkomna
Arrangeras av: