Transcript Arbetsplatsförlagd utbildning

Arbetsplatsförlagd utbildning
– information till arbetssökande
I samarbete med Arbetsförmedlingen bedriver AlphaCE
arbetsplatsförlagd utbildning på 22 orter i Sverige. Syftet med
utbildningen är att hitta snabbaste vägen tillbaka in på arbetsmarknaden för arbetssökande. Syftet är också att skapa förutsättningar för arbetsgivare att våga och vilja rekrytera personer
som kanske från början inte har rätt kompetens för uppdraget.
I detta uppdrag finns också ambitionen att stötta mindre och
Jämställdhet (ca 1
medelstora företag att växa.
kunskaper i lagar och regler gällande jämställdhet. Vi kommer
dag)
– här får kursdeltagaren övergripande
även att diskutera frågor som manligt, kvinnligt och kulturella
skillnader.
Kort om upplägget:
- Arbetsgivarna är delaktiga i urvalet och rekryteringen
- Arbetsgivaren är med och utformar utbildningens upplägg
och innehåll
Den arbetsplatsförlagdautbildningen kan i vissa fall behöva
kombineras med andra former av insatser såsom Svenska för
invandrare, SFI, eller rehabiliterande inslag. Detta kommer i så
fall finnas tydligt beskrivet i kursdeltagarens utbildningsplan.
- Så mycket som möjligt av utbildningen ska vara förlagd till
Så rekryteras företagen!
arbetsplatserna.
- Utbildningen anpassas individuellt efter kursdeltagarens
behov och förutsättningar i kombination med arbetsgivarens
rekryteringsbehov
- Utbildningens längd kan variera utifrån behov och situation,
men bör normalt inte överstiga 6 månader
- Deltagaren har rätt till aktivitetsstöd under utbildningen
Rekryteringen av företag kan gå till på följande tre sätt:
- En arbetsgivare har kontaktat AlphaCE eller
Arbetsförmedlingen och berättat om sitt befintliga behov
av rekrytering och rekryteringsutbildning.
- En arbetssökande person som är inskriven hos
Arbetsförmedlingen har själv hittat en arbetsgivare som
är intresserad av att rekrytera honom eller henne under
AlphaCE finns med som stöd och rådgivare under hela utbildningsperioden. Vi utformar den individuella utbildningsplanen tillsammans med berörd arbetsgivare och kursdeltagare. Dessutom
sköter vi de löpande kontakterna med Arbetsförmedlingen.
förutsättning att de får en arbetsplatsförlagd utbildning.
- AlphaCE:s medarbetare identifierar via sina kontakter
med arbetsmarknaden och företagen ett rekryteringsbehov hos någon arbetsgivare.
Under utbildningen finns det vissa obligatoriska moment som
kommer att genomföras av AlphaCE.
FAKTARUTA
Dessa är:
Introduktion (ca 1-2
veckor)
- här genomför vi bland annat
kartläggning av deltagarens befintliga kunskaper och erfarenheter, ger kursdeltagaren inblick i arbetsgivarens verksamhet,
upprättar en utbildningsplan och tydliggör ramarna för vad som
förväntas av kursdeltagaren under utbildningen.
Arbetsrätt
och arbetsmiljö (ca
1
dag)
– här går vi igenom
viktiga lagar och regler. Utbildningen är anpassad till den
aktuella arbetsgivarens bransch och karaktären på
deltagarens arbetsuppgifter.
Miljö (ca 1
dag)
A lp h a C E fi n n s p å 4 4 orter i S veri g e
Tack vare ett unikt samarbete med Studieförbundet vuxenskolan har vi
samtals-rum, klassrum och kontorslokaler på flera orter i Sverige. Vi kan
också snabbt ordna adress eller lokaler på en ort där vi idag inte finns. På
vår hemsida www.alphace.se finns alla våra kontaktuppgifter och adresser!
A lp h a C E h ar avtal m ed A r b etsf ö r m edli n g e n i n o m :
- Jobbcoachning - mer information finner ni på vår hemsida www.alphace.se!
- Etableringslots - mer information finner ni på vår hemsida www.alphace.se!
- Sysselsättningsplatser för personer med psykosocial funktionsnedsättning
mer information finner ni på vår hemsida www.alphace.se!
– här får kursdeltagarna övergripande
kunskaper i olika miljöledningssystem.
AlphaCE har även avtal med TSL som vänder sig till LO-medlemmar och
syftar till att uppsagda ska få hjälp att hitta jobb så snabbt som möjligt.
www.alphace.se
[email protected]