Transcript Metrobilaga i september 2011

Hela denna bilaga är en annons från Tabloid Nordic AB i samarbete med IT&Telekomföretagen
09 | 2011
SEPTEMBER
Hon gör
kometkarriär
Stort sug efter IT-kunnigt folk
– men fortfarande saknas tjejerna.
Katarina Larsson, årets IT-tjej, berättar
om sin väg in i yrkeslivet.
SID 10–11
FYLLER NÄTET MED LJUDMOLN
Alexander Ljung hjälper
kompositörer att nå ut med
sin musik på internet.
SID 4–5
VILKET YRKE LOCKAR DIG?
SID 8–9
GOOGLE VILL ANSTÄLLA FLER
Stockholmskontoret letar efter duktiga
samhällsvetare, ekonomer och ingenjörer.
SID 12–13
Distribueras med Svenska Dagbladet den 27 september 2011
RIKKARD HÄGGBOM
Träffa människorna bakom rollerna.
Inom IT finns pengar att tjäna.
Hela denna bilaga är en annons från Tabloid Nordic AB i samarbete med IT&Telekomföretagen
FRÅGOR&SVAR
VÄLKOMMEN
TILL EN VÄRLD
AV MÖJLIGHETER
VARFÖR ÄR IT en värld av möjligheter?
Jo, för oss som jobbar i branschen är
svaret enkelt: Vi gör något varje dag som
utvecklar och utmanar oss själva och ger
nytta för andra människor, företag och
samhällen i världen.
I den här bilagan får du ett smakprov
på en framtid inom vår värld när du väljer
att satsa på en utbildning inom IT. Det är
stor spännvidd på jobben. Men det som
förenar dem är, förutom rena teknikkunskaper, en drivkraft för att göra affärer
och en nyfikenhet och vilja att förstå
människor.
TA PLATS I VÅR VÄRLD! En högskoleutbildning inom teknik och/eller
programmering ger dig en utmärkt grund
att utgå från även om du inte tänkt jobba
nära tekniken längre fram i karriären. Om
du mot förmodan skulle tveka inför
”teknik” och ”programmering” finns fl era
andra vägar att gå – interaktionsdesign,
ekonomi och IT med mera.
Oavsett om du väljer en tyngre teknikinriktning eller inte så glöm inte att IT-jobb
i alla högsta grad handlar om att jobba
med människor. Fantastiska applikationer
och system fungerar inte i ett vakuum –
det behovs personer som du som vet hur
de ska funka hos användarna för att de
ska kunna möjliggöra vad som helst!
Välkommen till vår värld på
www.valjit.se!
Kolla också vår Facebook-sida!
Fredrik von Essen
Ansvarig för kompetensfrågor,
IT&Telekomföretagen
Visste du att ...
… det finns 11 miljoner
mobilabonnemang i Sverige?
Källa: PTS
?
8 AV 10 IT-FÖRETAG
vill nyans
IT SUGER | Rapport efter rapport visar på ett starkt sug efter ITkunnigt folk. I en undersökning från 2011 uppger 8 av 10 IT-företag
att de vill nyanställa. Samtidigt handlar IT inte bara om teknik. Det är
I-delen som gör IT till något verkligt spännande. Allt handlar om hur
tekniken paketeras, designas och marknadsförs. Så, vad behövs för
att hoppa på tåget? Välj IT guidar dig rätt:
Jag har precis tagit studenten. Vilken
utbildningsnivå ska jag satsa på för att få
jobb inom IT?
Den utbildningsnivå hos de nyanställda som
företagen framför allt söker är ingenjörer,
både civil- och högskoleingenjörer. Ett stort
antal systemvetare och andra med kandidatutbildning anställs också, men ett säkert
kort för dig som vill ha jobb är en ingenjörsutbildning.
Vad är det för skillnad på högskoleingenjör
och civilingenjör?
Man kan säga att en civilingenjör utvecklar
framtidens teknik medan högskoleingenjören
använder den teknik som redan finns. En
utbildning till högskoleingenjör innebär tre
års studier medan civilingenjörsutbildningen
är på fem år och mer teoretisk.
Jag har gått samhällsprogrammet på
gymnasiet. Hur vet jag om jag är behörig
till IT-utbildningarna?
Som samhällsvetare har du tillgång till
systemvetenskapsutbildningar samt en rad
andra program på högskolan. Vilken särskild
behörighet som krävs varierar från utbildning
till utbildning men vanligast är krav på vissa
gymnasiekurser med som lägst godkänt betyg. Kolla in studera.nu för mer information.
Frågor om innehållet besvaras av:
Fredrik von Essen, näringspolitisk expert och ansvarig
för kompetensförsörjningsfrågor på IT&Telekomföretagen,
[email protected], 08-762 70 57
valjit.se
Vilka är de vanligaste IT-utbildningarna
som folk läser?
Man kan dela upp dem i fem huvudkategorier:
• Civil-/högskoleingenjörsprogram inom
datateknik, informationsteknik eller informationsteknologi.
• Civil-/högskoleingenjörsprogram med annan
IT-inriktning.
• Kandidatprogram inom data- eller systemvetenskap.
• Kandidatprogram med annan IT-inriktning
• Övriga program eller kurser med IT-inriktning på grundnivå.
Var i landet kan jag läsa IT-utbildningar?
På totalt 26 universitet och högskolor – från
Malmö i söder till Luleå i norr. Mer information om program och utbildningsorter hittar
du på www.valjit.se.
GILLA OSS
PÅ FACEBOOK!
Årets IT-tjej,
Katarina Larsson,
fotograferad av
Rikkard Häggbom
Hela denna bilaga är en annons från Tabloid Nordic AB i samarbete med IT&Telekomföretagen
12%
Så hög var
tillväxten för
IT-branschen
under 2009.
Källa: itstatistik.se
nställa
»Det är få lektioner som är
obligatoriska. Du kan själv
prioritera din tid.«
Elin Källqvist, 24 år,
läser civilingenjörsutbildning i datateknik
på Chalmers i Göteborg
»Bara du hänger med på
föreläsningarna så klarar du dig
bra.«
Patrik Fuhr, 21 år, läser systemvetenskap
med inriktning på IT-management,
Linköpings Universitet
»Vi jobbar ofta i projektform
så jag får mycket praktisk
erfarenhet.«
Janne Nilsson, 22 år, läste systemutveckling
och informatik på Högskolan i Halmstad
»Jag fick hålla på med det allra
roligaste inom datateknik.
Prova kryptografi och häftiga
algoritmer.«
Louisa Luciani, 25 år, läste Mastersutbildning i
datateknik på Chalmers i Göteborg
Producerad av: Tabloid Nordic AB
Projektledare: Pauline Widmark | Annonser: Simon Imsen
Redaktör: Joakim Lundgren | Art Director: Carl Johan Alphonce
Repro: Bildrepro | Tryck: V-TAB
För information om bilagor kontakta Pauline Widmark, 031-19 08 40
– Att få jobb efter studierna bör inte vara något problem, menar Emelie Holm,
som studerar vid KTH Kista. En uppfattning hon delar med sina studiekamrater
Nathalie Sahlström och Gustav Lundström i bakgrunden.
ICT-studenter från KTH Kista
attraktiva på marknaden
Att studera vid KTH Kista är en effektiv språngbräda in på den
glödheta arbetsmarknaden inom ICT – Information & Communication Technology. För att bekanta sig med utbildningar och
karriärvägar, har det blivit populärt bland gymnasieelever att
besöka Future Friday.
– Trots att det var finanskris åren
2008 och 2009, så fick alla våra
studenter jobb efter examen, konstaterar Robert Rönngren, som är
programansvarig för civilingenjörsutbildningen inom informationsteknik vid KTH Kista.
I dag är samhället helt beroende av informationsteknik.
Till exempel hittar man fler än
50 inbyggda datorsystem i en
modern bil. Varje dag använder
en svensk i genomsnitt fler än
100 IT-system. Och ser man till
den bakomliggande tekniken, så
tillverkas det fler transistorer än
det trycks bokstäver på papper.
Flest ICT-företag i världen
KTH i Kista är omgivet av
världens största koncentration
av ICT-företag. Här finns fler än
1 100 ICT-företag som representerar allt från globala giganter
till uppstartsföretag.
Robert Rönngren berättar att
veckan efter att intervjun görs,
ska förstaårsstudenter göra
ett studiebesök hos Oracle i
Kista och träffa dem som driver
utvecklingen av programmerings-språket Java.
Det är närheten till de
många ICT-företagen, liksom
till ledande forskningsinstitut,
som i kombination med stor
spännvidd inom utbildning och
forskning ger KTH Kista en
unik profil.
Ämnesområdena spänner
mellan allt från nanoteknik och
materialfysik till tjänster på
internet och entreprenörskap.
Dessutom är KTH granne med
Stockholms universitet på
Campus Kista.
– En blandning som skapar dynamik, menar Robert Rönngren.
KTH Kista bedriver också
verksamhet i ett av Europas
främsta forskningslaboratorium
för nano- och mikrofabrikation
– Electrumlaboratoriet.
Internationellt arbetar KTH
Kista i olika projekt, bland
annat EU:s storsatsning Knowledge and Innovation Community och EIT ICT Labs, som ska
ta Europa till en världsledande
position inom ICT.
Future Friday populär
För gymnasielever som är nyfikna
på KTH Kista och karriärmöjligheterna i branschen, arrangeras välbesökta Future Friday –
www.futurefriday.se. Nästa gång
är den 9 mars 2012.
KTH Kista erbjuder också
gymnasielever att läsa kurser som
ger högskolepoäng.
– Ett bra sätt att prova på hur
det är att studera vid högskola
och universitet, och en hjälp att
göra rätt studieval, säger Robert
Rönngren.
www.kista.kth.se | www.futurefriday.se
tabloid.se
AKTUELLT
Anne-Marie Fransson
FÖRETAGEN
FÅR SLÅSS OM
RÄTT ARBETSKRAFT
Sverige står sig stark som IT-nation,
men företagen letar med ljus och lykta
efter rätt arbetskraft. Samtidigt är
svenska ungdomars intresse inte så
högt som det borde vara, menar AnneMarie Fransson, förbundsdirektör på IT
& Telekomföretagen.
”Jag är glad när ingen känner
igen mig – för det är ju lite mitt mål”
Annika Norlin, alias Säkert! och Hello Saferide, i en P3-intervju. Hon slog
igenom efter att lyssnarna upptäckt hennes musik på MySpace.
fyller
MED LJUD
DE
Undersökningar från World Economic
Forum visar att Sverige ligger i topp vad
gäller teknisk utveckling, men positionen
hotas av länder i bland annat Asien.
– Om vi ska kunna behålla vårt försprång när andra länder gör stora satsningar gäller det att inte slappna av. Här
har jag i fl era år varit orolig över svenska
ungdomars bristande intresse av att vilja
utbilda sig inom IT, säger Anne-Marie
Fransson.
Varför tror du att det är så?
– Många har en bild av att det är ett
ensamt jobb vid en dator, men jobben ser
inte alls ut på det sättet. De är kreativa
med mycket social kontakt med både
kunder och användare.
Vilka är de största fördelarna med att
jobba inom IT?
– Det är en rolig bransch där det händer mycket, och arbetsmarknaden är
bra. IT finns i alla företag och jobben
finns över hela landet. Systemen är
standardiserade och man kan även göra
internationella insatser och till exempel
engagera sig när fattiga länder bygger ut
sin infrastruktur.
Hur är det med lönen?
– För en nyutexaminerad ingenjör ligger
ingångslönen på 25 000 kronor i månaden
och uppåt. Det är i allmänhet välavlönade jobb och bra karriärsutveckling.
Företagen slåss om de som finns.
JOAKIM LUNDGREN
4 valjit.se
SANDRA LÖV
Hela denna bilaga är en annons från Tabloid Nordic AB i samarbete med IT&Telekomföretagen
BERLIN | Det är trångt i SoundClouds lokaler. De drygt 50 personer
som jobbar där väntar dessutom tillskott. Ett tjugotal lediga tjänster
ska fyllas och förutom huvudkontoret har företaget mindre filialer i
både London och San Fransisco. Alexander Ljung, vd, har flytt upp till
takterrassen för att få prata i fred via Skype.
Sommaren 2007 bestämde sig Alexander Ljung och
Erik Wahlforss för att bygga en enkel tjänst för att
skicka musikfiler med.
De hade båda sin bakgrund i musikvärlden, men
saknade en möjlighet att lätt kunna skicka musik
till varandra och kommentera vad de hade skapat.
– Vi var väldigt inspirerade av vad Flickr hade
gjort för fotoskapandet, och andra delningssajter
som Wordpress, Youtube och Twitter, säger Alexander Ljung.
Då kom de på sin speciella idé med spelaren som
visualiserar ljudet med en vågform. Till vågformen
kan man också lägga till kommentarer på andras verk.
Alexander Ljung, som tidigare arbetat i en postproduktionsstudio, sa upp sig från sitt jobb och
började studera medieteknik på KTH, Kungliga
Tekniska Högskolan, i Stockholm. I datasalen träffade han Eric Wahlforss, som då pluggade industriell ekonomi.
– Sedan dess har vi jobbat med en massa olika
projekt tillsammans och utvecklat en helt otrolig
vänskap. Vi var båda på KTH för att lära oss, och
vi använde kurserna som ramverk för att genomföra
våra egna idéer, säger Alexander.
Han berättar att de egna initiativen tog stor plats
under utbildningen. De jobbade hela tiden med egna
Hela denna bilaga är en annons från Tabloid Nordic AB i samarbete med IT&Telekomföretagen
?
Visste du att ...
… Spotify har över 10 miljoner
registrerade användare?
Källa: Spotify
SOCIAL TEKNIK | SoundCloud har på allvar utmanat
Myspace som musikdelningstjänst men fokuserar i stället på
kompositörens behov. I dag har man över fem miljoner användare.
Välj IT har pratat med företagets svenska vd, Alexander Ljung.
nätet
VÅGOR
TOR JOHNSSON/SVD/SCANPIX
Visste du att ...
… det finns över 15 miljoner låtar
tillgängliga på Spotify?
Källa: Spotify
Har aldrig marknadsförts
SoundCloud utvecklades enligt principen om ”sharing”, vilket innebär att användarna sprider information till varandra om verktyget. Alexander säger att
företaget aldrig har marknadsförts. Tjänsterna har
istället spridits av användarna.
Under det senaste året har de insett att verktyget
inte bara används till musik. Nyhetsredaktioner
använder tjänsten för att publicera podcasts och det
läggs ut både föreläsningar och politiska tal.
– Vi har även märkt att folk spelar in ljudklipp
med mobilen och delar med sig, ungefär som en
uppdatering på Twitter, fast med ljud, säger han.
Pengarna tjänar man, enligt egen uppgift, på
avgifter som ger användarna tillgång till mer avancerade tjänster än det fria grundutbudet.
KÄNDISBLOGGARE
ÖPPNADE FÖR
MUSIKKARRIÄR
Artisten Magnus Weideskog använde IT
genom att en gång i veckan lägga in covers
på iTunes tio i topp-lista på Youtube.
Kändisbloggaren Perez Hilton gillade en av
låtarna och twittrade om den.
Hässelbykillen Magnus Weideskog började sin musikaliska bana som trummis i
hårdrocksbandet Murdstone. När bandet
splittrades började Magnus spela in egna
låtar, som så småningom kom i händerna
på Josef Zachrisson, basist i Lars Winnerbäcks Hovet.
Spreds via Twitter
2010 släpptes debutalbumet ”Unga
hjärtan”, producerat av Zachrisson och
Weideskog själva. När Perez Hilton länkade till en av Magnus Youtubecovers på
Twitter fick media och bloggare i Sverige
nys om grabben med den ljuva rösten. I
dag spelas första singeln ”Nitroglycerin”
på P3 och videon ligger ute på hemsidan
tillsammans med en Spotifylänk.
– Jag hade min blogg där tidigare, men
jag är inte sugen på att blogga nu, så
jag lade in videon istället, säger Magnus
Weideskog.
Eric Wahlforss och Alexander
Ljung, männen bakom
Soundcloud, på takterassen
till sitt kontor i Berlin.
projekt och matchade dem med befintliga kurser.
– Det finns en tydlig kursplan på KTH, men vi
blev uppmuntrade att göra det vi själva ville.
?
Eftersom tjänsten är en öppen plattform kan andra
sajter införliva dess funktioner i sina egna tjänster.
Den mest populära artistapplikationen på Facebook
är till exempel Rootmusic Bandpage, som används
för att skapa sidor med musik och videos.
Med enbart Facebook kan man nämligen inte
lägga in ljud, utan allting bygger på SoundClouds
plattform.
”Måste vara lätta att använda”
Han finns på Myspace, men tycker att
både Facebook och Twitter är enklare.
– Som artist är det svårt att välja var
på nätet man ska finnas. Men jag tror att
man lägger krokben på sig själv om man
bara tänker på vad som ger fl er lyssnare,
säger han.
Tror på bonuspryl
Det stora musikutbudet gör att man som
artist måste erbjuda ett mervärde för att
kunna ta betalt för musiken, menar han.
– Det kanske blir en ep på ett usbminne, med en fotobok eller samlade
gamla blogginlägg, säger han. KIRSI RÄIHÄ
Välkomnar kritik
Alexander poängterar att det inte finns några krav på
att bygga på just deras plattform och att de produkter
som skapas ägs av utvecklarna själva. Däremot ser
han kritik från användarna som ett verktyg för att
utveckla tjänsten.
– Ingenting vi gör är något värt utan användarna.
De är alltid nummer ett. Därför lägger vi också väldigt mycket tid på att kommunicera med dem och vi
välkomnar deras feedback.
KIRSI RÄIHÄ
Magnus Weideskog
Hela denna bilaga är en annons från Tabloid Nordic AB i samarbete med IT&Telekomföretagen
Vill skicka
praktikanter till Indien
Student och nyfiken på världen? IT-konsultbolaget Resource Point
erbjuder praktikplatser på ett par hundra indiska företag, för den som
lockas av internationell erfarenhet. Tio platser går i nuläget att söka.
Hittills har totalt 200 indiska företag,
varav 50 stora, visat intresse att
ta emot praktikanter från tekniska utbildningar i Sverige. Man kan
välja mellan perioder på tre eller
sex månader.
– Den största fördelen med att ha
praktiserat utomlands är att man genast blir mer attraktiv för arbetsgivare. Världen blir allt mer globaliserad
och företagen behöver fler anställda
med erfarenhet av olika kulturer,
säger Raj Ravinder, marknadschef.
Resource Points nätverk bland bolagen i Indien har byggts upp under
ett tjugotal år, mycket tack vare Raj
Ravinder.
Han bor i Sverige sedan 80-talet,
men har dagliga kontakter med den
växande indiska företagsvärlden.
Vill skicka tio studenter
Resan till Indien bekostas av eleven
själv, men denne får i gengäld
praktiklön på plats. Resource Point
erbjuder hjälp med boende och med
praktiska bestyr på orten.
– Man ska komma ihåg att livet
i Indien kostar betydligt mindre.
Sedan är praktikperioden bara några
månader, så tiden går att överblicka,
säger Raj Ravinder.
Praktikplatser erbjuds främst
inom IT-konstruktion och systemutveckling.
Planen är att kunna skicka minst
10 studenter till Indien inom några
månader.
Enligt Raj Ravinder har studenter som kommer hem efter praktik
i Indien stora möjligheter att få
jobb på nästan vilket företag som
helst.
– Vi kan inte lova dem jobbgaranti, men i praktiken har de
nästan garanterat jobb när de kommer hem. Så mycket värderas internationell erfarenhet, säger han.
Mikael Hillerström, vd och Raj Ravinder, marknadschef på Resource Point AB. Det
göteborgsbaserade IT-konsultföretaget specialiserar sig bland annat på konsulttjänster inom systemutveckling och offshoring. På kontoret arbetar 20 anställda.
Även för företag
För företagens del innebär internationell erfarenhet hos de anställda
en konkurrensfördel, menar Raj
Ravinder.
– Arbetssätten skiljer sig mellan
länderna. Företag med kunskap om
olika kulturer har naturligtvis lättare
att göra sig förstådda hos sina internationella kunder, säger han.
Svenska företag som vill öka
kompetensen hos sina anställda,
har också möjlighet att ta kontakt
med Resource Point.
Företagen kan då erbjudas förmedling av påbyggnadsutbildningar i
samarbete med indiska universitet.
– Vi skräddarsyr då upplägget
med kunden och har företaget själv
verksamhet i Asien är en sådan här
kompetensutveckling ännu mer fördelaktig, säger Raj Ravinder.
www.resourcepoint.se
ANNONS
HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS FRÅN UNIVERSUM
TOPP 30 CIVILINGENJÖR
TOPP 30 HÖGSKOLEINGENJÖR
TOPP 30 DATA/IT
ANNONS
RAKETER
UTMANARE
Logica
WWW.LOGICA.SE
Långsiktighet, innovation och
hängivenhet har gjort Logica till
Sveriges största it-tjänsteföretag.
text: malin letser
foto: alex hinchcliffe
M
ed lokal närvaro från Kiruna till Malmö
och en internationell räckvidd som
sträcker sig över 36 länder finns det
många karriärmöjligheter inom Logica. Det vet
Patrik Lemner, Managing Director för Logica
Business Consulting.
PATRIK LEMNER
Titel: MD Business Consulting.
Utbildning: Civilingenjör Elektroteknik Chalmers, examen 1994.
Nätverkstips: Engagera dig i
områden som verkligen intresserar dig privat eller professionellt
– bygg och vårda ett personligt
nätverk baserat på det.
»IT ÄR EN VERKLIG FRAMTIDSBRANSCH«
Berätta om din karriär på Logica!
– Jag började här för 13 år sedan och har jobbat med
allt från sälj- och marknadsfrågor till att ansvara för
konsultgrupperingar. Nu är jag Managing Director
för Logica Business Consulting, en organisation
med cirka 1 000 personer i Sverige. Vi hjälper företag att förbättra och effektivisera sina verksamheter
med hjälp av innovativa it-lösningar.
Vad har fått dig att stanna så länge inom företaget?
– Logica fokuserar på långsiktighet, både vad gäller
medarbetare och kunder. Det är en förutsättning
för att vi ska kunna ligga i framkant. Detta gör att
du som medarbetare hela tiden utvecklas, får vara
innovativ och ha roligt. Jag har aldrig ens haft en
tanke på att byta arbetsgivare!
Hur ser framtiden inom it-branschen ut?
– Det är en framtidsbransch! Det råder en brist på
it-kompetens i Sverige samtidigt som efterfrågan är
enorm. Det närmsta året kommer Logica att behöva
rekrytera 750 nya medarbetare. Vill du jobba med it
går du en ljus framtid till mötes!
Vilka karriärmöjligheter finns det på Logica?
– När du börjar här får du gå ett genuint introduktionsprogram där du bygger upp ditt interna
kontaktnät och utvecklar dina konsultfärdigheter.
Med detta som grund har du stora möjligheter att
inrikta dig mot det du tycker är roligt. Precis som vi
har tydliga förväntningar har vi tydliga karriärvägar.
Har du några tips till dem på väg ut i arbetslivet?
– Våga prova konsultbranschen, här finns mycket
att lära och du får en bred erfarenhet från många
branscher. Och satsa på det du tycker är kul, då blir
du duktig!•
LOGICA
Logica är ett ledande internationellt it-tjänsteföretag som erbjuder verksamhetsinriktade konsulttjänster, systemintegration och outsourcing till
kunder runt om i världen, inkluderande många
av Europas största företag och organisationer.
Antal anställda: Sverige 5 200, världen 41 000.
Vägar in: Exjobb och inte minst graduateprogram. Som nyutexaminerad kan man snabbt
komma in i intressanta uppdrag tillsammans
med erfarna kollegor.
Kontakt: Marie Klockare, 08-671 11 10,
[email protected].
DET VAR EN GÅNG ... Logica är ett it-tjänsteföretag
med lång historik och har nått sin ledande
europeiska position som följd av sammanslagningen mellan fyra större it-bolag – nordiska
WM-data, holländska CMG, franska Unilog
och brittiska Logica. Hela koncernen verkar
under varumärket Logica sedan februari 2008.
Hela denna bilaga är en annons från Tabloid Nordic AB i samarbete med IT&Telekomföretagen
Lovisa utvecklade app
för framtiden
Linköpingsstudenten Lovisa Johansson och studiekamraten Magnus
Kronander utvecklade under sitt exjobb en prototyp till app som kan
komma att underlätta vardagen för distriktsköterskor i framtiden.
Tanken är att den ska höja både kvalitet och effektivitet i vården.
– Det känns roligt att få vara med
och utveckla en produkt som kan
leda till stora förbättringar för
både patienter och medarbetare
även om det än så länge bara är en
prototyp, säger Lovisa.
Hon läste civilingenjörsprogrammet inom datateknik på Linköpings Universitet. Efter avslutade studier har hon dessutom
blivit anställd hos HOW Solutions,
företaget hon gjorde exjobbet för.
Den mobila applikationen ger
tillgång till allt sköterskorna behöver vid sina hembesök. Här finns
patientinformation samlad som
exempelvis diagnoser, vårdbesök,
vårddokumentation, uppmärksamhetssignal, läkemedelslista och
labbsvar.
Läser direkt från databas
Appen läser direkt information
via den nationella patientöver-
sikten (NPÖ) och gör det möjligt
att hämta patientinformation
över vårdgivargränser. En kommunalt anställd sjuksköterska kan
på det sättet se patientinformation från landstinget under vissa
säkerhetsmässiga och behörighetsmässiga förutsättningar.
Appen är skapad för Android
men kan på sikt anpassas även för
Iphone och andra operativsystem.
Målet är att den ska kunna ge högre kvalitet eftersom kvalificerade
bedömningar av totaltillståndet kan
göras på plats. Tanken är då att effektiviteten ska höjas eftersom sköterskorna slipper att besöka sjukhus
eller vårdcentral inför besöken.
Lovisa Johanssons och Magnus Kronanders exjobb kan i framtiden komma
att förenkla sjuksköterskors arbete.
Stor nytta av studier
funktionalitet samt ge förankring till
sköterskornas dagliga arbete.
Lovisa menar att hon hade stor
nytta av sina studier under sitt exjobb:
– Linköpings Universitet ligger
långt framme inom datateknik så
jag hade med mig viktiga erfarenheter och kunskaper från det stora
utbud av kurser som finns att välja
bland. Jag valde inriktning mot
mjukvaruutveckling vilket jag tror
kommer att ge bra möjligheter i
framtiden.
I utvecklingsarbetet har representanter från den nationella patientöversikten och hälso- och sjukvården varit
med. Detta för att säkerställa appens
Vad gör du om tio år?
– Inte en aning, men jag kan mycket väl fortfarande jobba kvar som
utvecklare. Eller annars arbetar jag
som projektledare. Hur som helst
känns det som att IT-området är
rätt för mig. Här finns en massa
framtidsjobb som kan ge både professionell och personlig utveckling.
www.liu.se
Välj en vinnande
utbildning
Vi söker dig som vill vara med i framtidens vinnande lag.
Du läser förmodligen Natur eller Teknik på gymnasiet och vill
i framtiden jobba med kvalificerade uppgifter inom mjuk- och
hårdvara. Linköpings universitet erbjuder:
• Längst erfarenhet i Sverige av civilingenjörsutbildning
i datateknik.
• Ingenjörsutbildning på ett fullskaligt universitet
med en av Sveriges bästa studentmiljöer.
• Kurser baserade på CDIO-pedagogik utvecklad i
samarbete med bl.a. MIT i USA.
• Möjlighet att genom utlandsstudier även få en fransk
eller kinesisk mastersexamen från ledande lärosäten.
Välkommen till Civilingenjör i datateknik, 300 hp!
Det vinnande laget i femkamp på robot-SM 2011.
Från vänster: Johan Nilsson, Jonas Olofsson,
Erik Sjölander, Tobias Pettersson, Robin Westin
och Johan Uppman. Samtliga civilingenjörsstudenter
i datateknik vid Linköpings universitet.
Hela denna bilaga är en annons från Tabloid Nordic AB i samarbete med IT&Telekomföretagen
Visste
ARBETSMARKNAD
… 84 procent av svenskarna skulle r
yngre nära vän eller släkting att ut
Käll
Jobb att växa i
INTE ENSAM | Borta är tiden när IT var ett enmansjobb i en källare.
Att jobba med IT är i högsta grad socialt och innebär ständigt kontakt med
människor. Hela tiden är kunden med i processen. Sex personer jobbar alla
inom IT – med helt olika arbetsuppgifter. Här finns jobb
och pengar att tjäna. Vem lockas du mest av?
KARIN JARLGÅRD, TEAMLEDARE HP
”Det är utmanande och
problemlösande.”
Arbetar med: Jag ansvarar för ett
supportteam i Göteborg. Arbetet innebär
bland annat att ta emot beställningar
från kunder, dokumentera samt att och
hålla möten.
Utbildning: Först tekniskt basår på
Chalmers i Göteborg, och sen läste jag en
treårig dataingenjörsutbildning.
ABLELOM MAHARI,
AREA SALES MANAGER ABB
SUPPORTANSVAR
AFFÄRSUTVECKLAR
DATABASUTVECKLAR
SYSTEMKONSTRUKTÖ
projektledare
”Jag har mycket kundkontakt och
får göra affärer. Sjukt roligt.”
Arbetar med: Jag är försäljningsansvarig för
våra produkter på Irland och i UK. Det innebär
att jag genomför marknadsaktiviteter, följer
upp försäljningsstatistik och marknadsför vår
produktportfölj. Och inte minst ser till att våra
kunder är nöjda och glada.
Utbildning: Civilingenjör i datateknik och ett
stort antal poäng i ekonomi från Linköpings
och Stockholms Universitet.
EMILY ROSENQVIST,
GLOBAL PROCESS MANAGER SEB
8 valjit.se
SERVICEANSVARIG
PROCESSPECIALIS
IT-UTBILDARE
DAVID SJÖSTRAND,
INSTRUKTÖR CORNERSTONE
”Allt jag tycker är roligt får plats
och det blir aldrig enformigt.”
”Man måste gilla att lära ut och
träffa människor.”
Arbetsuppgifter: Vårt team ansvarar för att
etablera standardiserade arbetsprocesser för
SEB:s IT-verksamheter. Med ett gemensamt sätt
att jobba så ökar både kvaliteten och effektiviteten i företaget.
Utbildning: Jag är systemvetare från
Stockholms universitet.
Arbetsuppgifter: Den mesta tiden står jag i
klassrummet och lär ut. Sedan är det förberedelser för kurser, lära in nya kurser och ibland skriva
kursmaterial. Det händer även att jag håller
föredrag.
Utbildning: Elektroteknik på KTH med inriktning
datorarkitektur.
du att ...
?
RIG
RE
RE
ÖR
e
G
ST
E
168 000
Så många personer
var anställda inom
hela IT-branschen
under 2009.
Källa: itstatistik.se
ENTREPRENÖR
IT-konsult
rekommendera en
tbilda sig inom IT?
la: Synovate 2011
Hela denna bilaga är en annons från Tabloid Nordic AB i samarbete med IT&Telekomföretagen
TEKNIKSPECIALIST
IT-arkitekt
SYSTEMUTVECKLARE
PRODUKTUTVECKLARE
SYSTEMADMINISTRATÖR
ANVÄNDBARHETSEXPERT
APPLIKATIONSUTVECKLARE
INTEGRATIONSUTVECKLARE
webbutvecklare
DATABASDESIGNER
KRISTOFER GLÜCK,
DATADESIGNER SEB
JOHANNA HAIDARI,
WEBBUTVECKLARE
”Jag kan prata både arkitektens
och utvecklarens språk.”
”Varje dag är en utmaning.
Jag lär mig något nytt varje dag.”
Arbetsuppgifter: Som datadesigner är man
länken mellan arkitekten och utvecklaren. Jag kan
prata samma ”språk” som både arkitekten och utvecklaren. Det gäller att utveckla, rita upp och få
till rätt lösningar för dataflödet i vårt system. I det
jobbet ingår även planering och problemlösning.
Utbildning: Civilingenjör från KTH medieteknik.
Jag är dessutom utbildad civilekonom från
Stockholms Universitet.
Arbetar med: Utvecklar webbapplikationer i
html, klassisk ASP och i .NET-miljö. Antingen
bygger jag upp webbsidor helt från scratch eller
bygger vidare på en befintlig webbsida. Många
kunder efterfrågar bra och lättanvända webbpubliceringssystem för att enkelt ha möjlighet
att underhålla sin hemsida.
Utbildning: Dataekonomiska programmet på
Internationella handelshögskolan i Jönköping.
Hela denna bilaga är en annons från Tabloid Nordic AB i samarbete med IT&Telekomföretagen
Visste du att ...
UTBLICK
… 92 procent av svenskarna anser att IT är mycket viktigt eller
viktigt för landets konkurrenskraft och tillväxt?
Källa: Synovate 2011
?
KATARINA VILL
locka fler
Sara Arildsson
HON VILL ANSTÄLLA
PERSONER MED DRIV
När Sara Arildsson letar efter nytt folk
– då spanar hon särskilt efter positiva
personer med förmåga att driva projekt
framåt. Hon är chef över IBM:s
mjukvarudivision i Sverige med omkring
500 anställda.
I tio år har Sara Arildsson arbetat inom
IT-branschen i en mängd olika roller. I
grunden är hon civilekonom och systemvetare.
– Det är en spännande, och mycket föränderlig bransch att arbeta i. Samtidigt
har vår grundidé sett likadan ut i hundra
år, säger hon.
Allt går fortare
Grundidén - som IBM delar med sina
konkurrenter - är att med teknik effektivisera företags processer.
– Det går mycket fortare i dag än bara
för tio år sedan och det ställer stora krav
på våra anställda, säger hon.
Vill se examensarbete
Hon råder nyutexaminerade studenter,
som vill jobba inom ett IT-företag, att
ligga på och visa framfötterna.
– Om man inte har någon tidigare
yrkeserfarenhet, tycket jag att man till
exempel ska använda sitt examensarbete.
Jag vill gärna se hur man drivit det, och
hur man gjort för att skapa bästa möjliga
lösningar på problem, säger hon.
Letar duktiga team
Även ideella engagemang vittnar om
den personliga driftigheten, menar hon.
Den som har chefsambitioner råder hon
att måna om och att bygga på de personliga nätverken.
– Det roligaste med chefsjobbet är att
vara delaktig i hur andra människor växer.
En duktig ledare ser till att ha ett duktigt
team omkring sig, eftersom uppgiften
kan vara ganska ensam, säger hon.
JOAKIM LUNDGREN
10 valjit.se
ÅRETS IT-TJEJ | Teknikintresset fick Katarina Larsson, 27, att söka
till KTH i Stockholm för att bli civilingenjör inom datateknik. I mars
utsågs hon av Universum och Microsoft till årets IT-tjej för sitt
intresse för ledarskapsfrågor.
– Problemet är att IT-branschen inte har lika många synliga
förebilder som till exempel affärsvärlden, säger hon.
Tjejerna lyser med sin frånvaro på de tyngre tekniska utbildningarna på landets universitet. Så har
det varit historiskt, och så är det även i dag.
– I min klass var vi fem procent tjejer. Många förknippar inte tekniska utbildningar med något socialt, vilket gör att många tjejer med sådana intressen
i högre utsträckning söker exempelvis ekonomiska
utbildningar, säger hon.
Tankefel
Men här gör man ett tankefel, menar Katarina Larsson. Alla företag - vare sig de sysslar med ekonomi,
industriell utveckling eller sociala tjänster är i behov
av IT-kunnigt folk.
– Jag tror att vi behöver komma från nidbilden
som säger att de som jobbar med teknik är överintelligenta och håller sig för sig själva. Allting är väldigt
integrerat nu för tiden och man måste ha ständig
kontakt med andra människor, säger hon.
Som exempel nämner hon populära arbetsplatser
som Facebook och Google. De är i högsta grad sociala verktyg. Men samtidigt tekniska.
– Det är alltid bra att ha en IT-utbildning i botten även om man exempelvis tänker arbeta med
ekonomifrågor eller något annat. Den ger en helt
annan grundförståelse för den nya tidens jobb,
säger hon.
Färdig civilingenjör
Hon har precis slutfört sin civilingenjörsutbildning.
Hela denna bilaga är en annons från Tabloid Nordic AB i samarbete med IT&Telekomföretagen
Visste du att ...
?
BA KG R U N D :
DATA /IT-STUDIER
SKÖvDE
RIKKARD HÄGGBOM
… Skype hade i genomsnitt 145 miljoner
uppkopplade användare fjärde kvartalet 2010?
Källa: Skype
tjejer
TILL IT
Katarina Larsson tycker att det finns en
överdriven rädsla för tekniska yrken.
– Många förknippar inte tekniska utbildningar
med något socialt, men nu för tiden är allt
väldigt integrerat, säger hon.
Den började hon med efter att ha läst interaktionsdesign i Umeå under några terminer.
– Det var en väldigt bra mix mellan teknik och
design och efter att ha läst några terminer fick jag
mersmak på programmering och sökte in till KTH,
säger hon.
Får verktygslåda
Vardagen har ännu inte helt normaliserats. Katarina
är precis i startgroparna av arbetslivet men har hittills ändå hunnit med att arbeta som utvecklingsingenjör på Scania och som projektansvarig vid en
webbyrå.
För den som skräms av kraven på matematiska
kunskaper men ändå vill jobba med informationsteknik, finns en annan väg att gå, menar hon. Den
stavas systemvetare.
– Där är fokus mer på samspelet mellan människan och tekniken. Det är jag övertygad om att alla
klarar. Man får liksom en verktygslåda till att lösa
problem och efter utbildningen kan man ställas inför
vilket som helst, säger hon.
JOAKIM LUNDGREN
!
KATARINA
LARSSON
Ålder: 27 år.
Bor: Stockholm.
Utbildning: Gick
naturvetenskaplig
linje på gymnasiet,
interaktionsdesign
på Umeå Universitet,
civilingenjörsprogrammet inom
datateknik på KTH i
Stockholm. Har även
tagit emot priset Future Female Leader
Award från KTH.
Gör: Ska precis
påbörja ett traineeprogram under 18
månader, uppdelat
på företagen Fortum,
Ericsson och
Electrolux.
Hur högt siktar du – blir det du som skapar nästa
Skype, Spotify eller Twitter? I Skövde finns ITutbildningarna som leder direkt till kreativa jobb
med spännande utvecklingsmöjligheter. Ett överlägset brett urval av kurser och program, en verklighetsnära studiemiljö och engagerade lärare ger
dig det rätta försprånget i karriären!
Läs mer på www.his.se/data
v ä l j F R A M T I D I DAG !
Hela denna bilaga är en annons från Tabloid Nordic AB i samarbete med IT&Telekomföretagen
Visste du att ...
REPORTAGE
… IT kan minska koldioxidutsläppen med 15 % i EU till 2020
Källa: anvandgronit.se
?
GOOGLE
Niklas Zandelin, vd på analysföretaget
Exido, tror att framtidens IT-jobb till
stor del finns inom offentlig sektor.
fördubb
PERSONALSTYRKAN
TROR INTE PÅ
NY IT-KRASCH
Hallå där, Niklas Zandelin på
analysföretaget Exido. Finns risken
att vi går in i en ny IT-bubbla likt den
vid millenieskiftet?
– Risken finns alltid men även om
konjunkturen är osäker står vi i en annorlunda situation jämfört med början på
2000-talet. Många av de företag som då
fick lägga ner, klarar sig i dag.
DUBBELT UPP | Google i Sverige vill fördubbla
sin personalstyrka under 2011. Sextio personer ska
anställas snarast.
– Vi letar efter en blandning av samhällsvetare,
ekonomer och ingenjörer, säger
Andreas Svenungson, nordisk
kommunikationschef.
Varför då?
– Nu har nästan alla bredband och internet har mycket fl er användare. Affärsmodellerna fungerade inte för tio år sedan,
men allt kom tillbaka. Ett exempel är
hemkörda matkassar som var en idé som
lanserades långt innan den blev en succé.
Under förra IT-kraschen blev många av
med sina jobb. Hur stor är den risken i
dag?
– De som fick sluta då var överbetalda
webbdesigners och programmerare. I
framtiden behövs allt fl er systemvetare
med förståelse för affärer. Det är folk
som förstår stora IT-system och kan
leda projekt som genererar pengar för
företagen. Det är huggsexa om de här
personerna.
Finns det något specifikt område i
samhället där IT-kompetens kommer
att efterfrågas allt mer?
– Framförallt inom det offentliga Sverige. Inom kommunerna finns många dyra
och ineffektiva processer. Om vill vi behålla vår välfärdsnivå utan att skatterna
skenar i väg, så krävs bättre tekniska
lösningar. Allt färre ska försörja allt fl er
– och här behövs smarta IT-lösningar.
JOAKIM LUNDGREN
12 valjit.se
N
är företaget Universum tidigare i år
frågade 12 000 studenter om var de
helst vill arbeta blev svaret – kanske
inte helt oväntat – Ikea eller Google.
Det brukar låta likadant år efter år.
– Jag tror det beror på en kombination av en positiv kultur, att de anställda blir
delägare i företaget och att man arbetar i en kreativ
miljö, säger Andreas Svenungson, kommunikationschef på Google Sverige.
Mycket att gallra
Om utbildningarna har svårt att få unga att satsa på
IT, verkar problemet för Google snarare vara det
motsatta. Här gäller att gallra ut de allra bästa, bland
en stor mängd spontanansökningar som kommer in
varje månad.
I Sverige letar man för tillfället efter personer
som kan utveckla sökjättens verktyg för videokommunikation.
– Det bästa är att söka tjänsterna när vi annonserar ut dem på vår sajt. Det grundläggande
för varje tjänst är att man ska ha en avslutad
akademisk examen. Den är en garant att man
har nödvändiga grundkunskaper, säger Andreas
Svenungson.
Panelintervjuer
Efter en första utgallring börjar den något okonventionella rekryteringsprocessen. Intervjuer
genomförs i omgångar, först av personer som kommer att arbeta nära kanditaten. Efter det blir man
utfrågad av folk som inte alls har med tjänsten
att göra.
– Det är viktigt att kunna jobba över professionsgränser och yrkesgränser och ofta sitter personer
från andra länder i den här panelen. Det sammanvägda intrycket tillsammans med arbetsprover avgör
om man får jobbet, säger han.
Han tillägger att viktiga komponenter som vägs in
Hela denna bilaga är en annons från Tabloid Nordic AB i samarbete med IT&Telekomföretagen
Steve Jobs slutar som Apple-vd
!
bblar
DETTA FÅR
ANSTÄLLDA PÅ
GOOGLE I SVERIGE
ANDERS KÄMPE
Vacklande hälsa gör att Steve Jobs, som grundade Apple 1976,
avgår som vd. Han har varit sjukskriven sedan januari och hans
efterträdare heter Tim Cook.
• Gratis tunnelbanekort
• Fria luncher
• Fri tillgång till gym
• Delägarskap i
företaget
Andreas Svenungson,
nordisk kommunikationschef
på Google, tycker att det är
viktigt att kunna jobba över
professionsgränserna. Här
på Universeum i Göteborg.
också är social förmåga, drivkraft och engagemang
i exempelvis frivilligorganisationer.
hamnar högt i sökningarna. Sedan växer vår andel
kunder som använder google apps på sina arbetsplatser, säger han.
Vill ta vara på kreativitet
Och här börjar vägen in i Google. För det är just en
väg – som ingen riktigt ser slutet på som ska trampas
upp. Nya idéer som få använder i dag kan bli morgondagens dominerande arbetsmetod runt om i världen.
Företaget vill att en medarbetare som vill utveckla en idé enkelt ska kunna frisätta 20 procent
av arbetstiden åt ett specifikt utvecklingsprojekt.
– Gmail kom till på det viset. Vi försöker minimera tiden vi sitter i möten, för att maximera tiden
som används till produktutveckling. Vi uppmanar
de anställda att hjälpa till även utanför det egna
ansvarsområdet, säger han.
Hur tjänar Google egentligen sina pengar?
– 90 procent av våra intäkter kommer från annonseringsverktyget där företaget sponsrar länkar som
Politiska påtryckningar
Som globalt sökverktyg är Google både uppskattat
och kritiserat. Konspirationsteorierna frodas om hur
sökjätten använder uppgifter om internetanvändarnas sökvanor, något som Google själva tar avstånd
ifrån.
– Det säger sig själv att om vi skulle göra något
som innebär ett snabbt förtroenderas för oss, så slutar folk att använda oss. Vi säljer ingen information
om sökvanor vidare, säger han.
Det politiska trycket mot sökmotorn är också
hårt, särskilt från länder som motarbetar yttrandefrihet och fritt informationsutbyte.
Man har tidigare fått kritik för att man accepterade kinesiska myndigheters krav på censur, men
man backade senare och drog sig ur Kina.
Den internetanvändare i Kina som i dag vill nå
det globala Google får ansluta sig till servrar i det
öppnare Hong Kong.
– Våra grundvärden är öppenhet och yttrandefrihet. När regimerna i mellanöstern stängde ner internet i samband med protesterna satte vi exempelvis
upp ”Speek to tweet”, ett telefonnummer dit folk
kunde ringa för att sprida textmeddelanden på nätet,
säger Andreas Svenungson.
Svåra gränsdragningar
Samtidigt är gränsdragningarna komplicerade.
Rasistiskt material är sökbart, men inte sidor med
barnpornografi.
– Vår grundtanke är att vi ska avspegla det som
finns på nätet och organisera den informationen.
Samtidigt har öppenheten alltid en baksida, men vi
tror att den bekämpas bäst med ännu mer öppenhet.
Vi tar inte bort länkar, utom i mycket begränsade
fall, säger han.
JOAKIM LUNDGREN
Hela denna bilaga är en annons från Tabloid Nordic AB i samarbete med IT&Telekomföretagen
Läs IT på Sveriges
nyaste universitet
Nyfikenhet. Nytänkande. Nytta. Närhet.
Fyra ord som präglar Linnéuniversitetet
och våra många utbildningar inom IT.
Hos oss kan du läsa till IT-tekniker,
dataingenjör eller interaktionsdesigner,
studera webbdesign, nätverkssäkerhet,
medieteknik och mycket mer. Allt i en
miljö med mycket forskning i samverkan
med företag som IBM och Ericsson.
Vi kallar oss
hantverkare
Innovativa
kommunikationsoch systemlösningar
sedan 1969.
Nyfiken? Läs mer på Lnu.se/data
www.leissner.se
Jobb för it-konsulter
trots nedgång
Trots nedgången i världskonjunkturen, tror näringslivskontoret Business Region Göteborg (BRG) på ett
fortsatt behov av IT-tjänster i Sverige.
– Vi verkar gå från en överhettad till en mer normal konjunktur på IT-sidan, säger Erik Behm, projektledare på BRG.
En tidigare konjunkturbarometer
visade att 70 procent av de tillfrågade IT-konsultföretagen uppgav sig ha brist på specialister.
Återhämtningen efter finanskrisen
2008 angavs som förklaring, men
nu verkar pendeln svänga återigen.
– Rent generellt kan man säga
att när industrin går bra går också
IT-sektorn bra. Men även om konjunkturen tappar, ser vi ändå ett
långsiktigt behov av framförallt
IT-specialister, säger Erik Behm.
I Göteborg arbetar för närvarande
drygt 23 500 personer i sektorn.
Tidigare i år räknade BRG med
att branschen skulle växa, men vill
i nuläget avvakta med att ge nya
prognoser.
Hittar inte folk
Ändå har bristen på kvalificerad
IT-kompetens gjort att många företag de senaste åren hämmats i sin
utveckling, menar Erik Behm.
Många företag har därför tvingats
att lägga ut IT-tjänsterna på entreprenad.
För att komma tillrätta med detta,
arbetar Business Region Göteborg
för att skapa ett tätare samarbete
mellan näringsliv, samhälle och
akademi.
– Vi samarbetar till exempel med
Chalmers för att teknikkompetensen ska säkras på sikt. Vi publicerar
också vårt nyhetsbrev till ett stort
antal aktörer varje månad och
berättar om vad som händer inom
IT-klustret, med nyheter, aktiviteter
och seminarier.
BRG, som ägs och finansieras av
kommunerna i Göteborgregionen,
jobbar även för att locka telekomspecialister till Västsverige från
FAKTA
Business Region Göteborg arbetar för ökad tillväxt och sysselsättning i Göteborgsregionen. Företaget hjälper
såväl befintliga företag som nyetableringar i deras ambitioner att växa.
www.businessregion.se
Det finns ett kontinuerligt behov av
IT-specialister, menar Erik Behm på
näringslivskontoret Business Region
Göteborg (BRG).
bland annat Nokia som kommer att
stänga sitt kontor i Köpenhamn.
Mobilutvecklare sökes
Även mindre teknikbolag, affärssystemsleverantörer och konsultbolag har hål att fylla. Erik Behm
tror särskilt att utvecklingsbolag
inom mobil teknik kommer att växa
mycket den närmaste tiden, främst i
Göteborgsområdet.
– Iphone- och Androidutvecklare är fortfarande eftertraktade.
Här finns ett stort behov av tjänster
att fylla, säger han.
Hela denna bilaga är en annons från Tabloid Nordic AB i samarbete med IT&Telekomföretagen
Stark tillväxt för geografisk IT
– Hos Sweco
Position
kombineras
tekniskt kunnande med
affärsmannaskap, säger
vd Helena
Källerman.
Geografisk informationsteknik, GIT, är en teknik som växer starkt när informationsbehovet i samhället
ökar, berättar Sweco Positions vd Helena Källerman.
IT-konsulterna vid Sweco Position
är verksamma inom områdena geografiska data och samhällsutveckling. Med hjälp av GIS struktureras,
analyseras och visualiseras stora
mängder information.
– Sweco Position arbetar för ett
hållbart samhälle som är smartare
och effektivare. Vi är en inspirerande
arbetsplats med spännande kunder
och spännande arbetsuppgifter,
säger Helena Källerman.
Uppdragen varierar stort och
kan handla om allt från att öka
effektiviteten i transportsektorn för
att minska miljöbelastningen, till att
planera skogsavverkning och hålla
reda på vatten- och avloppssystem.
– Vi har en decentraliserad organisation där man till stor del får
arbeta med det man intresserar sig
för, med eget ansvar för att utveckla
affärerna. Hos oss finns också
många möjligheter för den som vill
avancera.
Cirka 150 konsulter arbetar på
företaget som fortsätter att växa.
Informationsbehovet ökar kraftigt
och GIS utvecklas starkt.
– Teknik som smartphones och
appar driver på utvecklingen, säger
Helena Källerman och förklarar
att företaget söker medarbetare
inom bland annat GIT, SharePoint,
utveckling av appar och klassisk
systemutveckling.
Tel 08-695 60 00 | www.sweco.se
Mitt uppe i största nätsatsningen
Mobiloperatören 3 är just nu mitt uppe i sin hittills mest kraftfulla utbyggnad av nätet.
– Kombinationen av senaste teknik och närhet till slutkunderna gör det extra roligt att arbeta här,
menar nätchef Maria Jonsson.
– Vi jobbar hårt med ett antal stora
nätprojekt, till exempel att få ut fjärde
generationen mobiltelefoni, berättar
Maria Jonsson, när vi träffas på 3:s
huvudkontor i Stockholm.
Här finns företagets olika funktioner samlade under ett tak.
– Det gör att man har nära till
varandra och snabbt kan komma
till beslut, menar Maria Jonsson,
och tillägger angående 3 som arbetsgivare:
– En annan stor fördel är att vi
jobbar nära slutkunderna och får
feedback direkt från dem.
Hon förklarar att 3 präglas av fart
och fläkt, och att man förväntas ta
stort eget ansvar med kundnyttan i
– Det är intressant att
se hur komplex teknik
samverkar till kundvänliga mobiltjänster,
säger Maria Jonsson,
civilingenjör och
nätchef vid 3.
fokus. För den som vill göra karriär
finns goda möjligheter tack vare
stor bredd på arbetsuppgifter och
internutbildningar som till exempel
ett nystartat IT-traineeprogram. På
den tekniska sidan hittar man kompetenser som IT-utvecklare, nätplanerare, fälttekniker och projektledare.
2009 och 2010 utnämndes 3 till en
av Sveriges bästa arbetsplatser. Och
för fjärde året i rad har tidningen
Mobil utsett 3:s mobila bredband till
Sveriges bästa.
www.3.se
Det kom ett brev till BTH...
Hej!
...kan lugnt säga att vi är mycket nöjda med våra anställda som fostrats på BTH... på jakt efter
fler spelutvecklare av samma kaliber... ni examinerar väldigt talangfulla programmerare ...
...några studenter ni kan rekommendera...
Hälsningar, Pim Holfve
Game Studio Director, Midasplayer AB/ King.com
VÄLJ IT PÅ BLEKINGE TEKNISKA HÖGSKOLA
Blekinge Tekniska Högskola • 371 79 Karlskrona • Telefon 0455-38 50 00
• www.bth.se •