Transcript Personalinformation nr 2, 2013 Artikel om Sten Färgare

2/13
36:e årgången
Tidning för anställda
i TAB-gruppen
www.thages.se [email protected]
PI
PERSONALINFORMATION
INNEHÅLL
Kretslopp och miljö
2
Ledaren: Nu är det sommar
3
Bara ett par vardagsfunderingar
4
Sven Färgare
5
PERSONALINFO6
Tack för mig…
6
Nya jobb
7
Näst sista arbetsdagen
7
Dan Olsson 60 år
8
Håkan Lund 50 år
8
Josef Hjort 60 år
8
Henrik Haak 40 år
9
Mats Fredriksson och Simon Andersson
har fyllt 50 år9
Kenneth Andersson 50 år
9
Betong klass 1- kompetens
10
Hej! – Johan Svensson
11
Hej! – Ulf Persson
11
Hej! – Kenny Andersson 11
Hej! – Krister Frick 12
Hej! – Peter Johansson 12
Hej! – Robert Larsson 12
Previa – Sommar…
13
Rapport I från MB-gruppen på TAB 14
Rapport II från MB-gruppen på TAB 14
Två ”ankare” i TAB går i pension
15
Utbildning i Säkra lyft
16
Pessimister lever längre
16
Konstklubbens årsmöte
17
Vinstförteckning TAB:s Konstklubb
18
Ta kontroll över mailen innan de tar
över 19
Thage Anderssons Byggnads AB
Historien om Mobilia
20
Här och där med Betongavdelningen 21
Karstorpsskolan
22
Lägesrapport från HQ Lund
23
Malmö Högskola
24
Rapport från Betongavdelningen
25
TAB Håltagning rapporterar
26
Polhemsskolan i Lund ombyggnad av
storkök 27
NEP rapporterar: VD Joakim har ordet
28
Bowlinghallen i Eslöv invigd
29
Rapport från kv. Pastorn i Skurup
29
Bunkeflostrand
30
KLF bygger nytt i Åhus
31
Kv. Koggen 1 i Västra hamnen
31
Kv. Åkerblom 2 i Ystad
32
En hälsning från byggserviceavdelningen33
Sege Park
34
Plåtexpressen, Östra Vrams smide
rapporterar:
VD Henry har ordet
35
Kv. Antilopen i Klippan
36
Max lab IV i Lund
36
Nedraby vattenverk
37
Österäng - punkthus
38
Plåtarbeten på Värmebaronen i
Österslöv 39
Rapport från Östra Vrams Smide
40
Kranexpressen rapporterar:
VD Per-Erik har ordet
41
Här och där med Kranexpressen
42
Tunggodsavdelningen flyttar –
transporterar – monterar 44
Aug Lundberg rapporterar:
Några ord från produktionschefen: 46
August Lundbergs Byggservice
47
En sommarhälsning från Snickeriet
47
Anrik arbetsplats
Ett av våra för tillfället större pågående projekt är Mobilia i Malmö. Vad
många kanske inte vet, är att det i de
äldre delarna av köpcentrat från
begynnelsen pågick en helt annan
typ av verksamhet än den som har
varit på platsen under de senare
drygt femtio åren som Mobilia.
I själva verket minner byggnaden
oss en del om den forna industristaden Malmö och om industrier som
sedan länge är borta.
Thage Anderssons Byggnads AB
Kretslopp och miljö
Nu är vi igång!
Vi hade vår första träff den 25 april på
TAB:s Kunskapscentrum i Tollarp.
Nästan alla var där också. Vad är det
jag pratar om? Jo, naturligtvis koncernens allra första ”Avfallsforum”.
Men innan jag berättar vad vi diskuterade på sammankomsten tänkte
jag dra lite kort om resan dit.
Avfallshanteringen
André Ilvemark stämde möte med mig
i augusti 2012. Vi skulle prata avfall –
om problem och möjligheter kring
detta område. Efter ungefär tjugo
minuter tänkte jag: ”Var har man hittat
den här personen? Han är nog inte från
denna planet i alla fall. Och har han
varit på ett bygge över huvud taget”?
Men ju mer han pratade och förklarade började sakta men säkert mina
små grå att komma igång. Tankar kring
hur man skulle eller kunde hantera
avfall på en byggarbetsplats började
växa fram. När mötet var slut hade vi
kommit överens om, att jag skulle ta
fram statistik på hur det såg ut idag på
alla byggbolagen i Thagekoncernen.
Siffrorna som jag fick fram, var inte
så smickrande, utan snarare beklämmande. Precis som jag i tidigare sammanhang nämnt – och lite beroende på
hur man räknar - låg vi på mellan 50
och 70% blandat avfall vid nyproduktion i alla bolagen. Detta fick mig till att
bli ännu mer övertygad om, att vi måste
göra något radikalt åt hela avfallssituationen.
Ramavtal
En ramavtalsförfrågan gällande avfallshanteringen upprättades av André. Vi
skickade ut förfrågan till tio olika
avfallshanterare i hela Skåne. Av dessa
tio fick vi svar från fem - eller nej, faktiskt sex, eftersom en bjöd in sig själv.
Vi hade en sittning med alla dessa
sex aktörer, där vi gick igenom avtalsvillkor och kollade lite på priserna.
Detta resulterade i att alla fick hemläxa:
se över era priser på ..…allt!
Efter att vi kommunicerat fram och
tillbaka gällande priserna, återstod det
endast tre aktörer: Ragn-Sell, Krets­
lopps­parken och Akka.
Och när väl den sista krutröken lagt
sig återstod endast en aktör, Akka.
Varför valde vi då Akka? Svaret är ganska enkelt. Man var billigast av de som
uppfyllde våra krav enligt vår förfrågan på ramavtal.
Avfallsforum
Och nu stod vi alltså där på vårt första
avfallsforum i Thagekoncernens historia - Akka:s representanter Richard och
Nonne, André, jag och Anders A.
Anders hade framfört önskemål att
hålla ett anförande innan vi startade
mötet, men för detta var jag inte så
begeistrad, eftersom vi hade ett redan
pressat tidsschema. När André skickade mailet om Anders önskan, svarade
jag att ”han får en och en halv minut på
sig”. Det blev lite mer……han är ju chefen.
Vad hände för övrigt på mötet? Efter
presentationsrundan av alla deltagare
var det Akka:s representant, Richard,
som tog till orda. Han berättade i korthet om vad Akka var för bolag och hur
de såg på vårt samarbete i framtiden.
Därefter var det genomgång av offert,
ramavtalsförfrågan, bilagor och koncernens miljömål. Vi gick snabbt igenom kvartalsstatistik gällande avfall
och transporter. André presenterade
incitamentet eller den så kallade moroten. Ju mer man sorterar desto mer
pengar kan arbetslaget tjäna tillsammans på bygget. Jag lär återkomma i
denna fråga en annan gång.
Nyttig diskussion
Och tiden gick fort - så fort att vi fick
skjuta vissa punkter på agendan till
nästa möte. Som avslutning frågade jag
om alla nu trodde på vårt upplägg. Då,
äntligen, kom diskussionen som jag dittills saknat igång.
Man ifrågasatte några delar i avtalet. Och detta är bra! Till och med
mycket bra. Om man ifråga-sätter på ett
konstruktivt vis, förflyttar vi hela koncernen stegvis framåt. Och framåt ska
vi!
På tal om framåt så skickade Krets­
loppsrådet, bl.a. via Sveriges Bygg­indu­
strier, ut de nya anvisningarna för
av­fallshantering för ett par dagar sen.
För information vidarebefordrade jag
deras mail till våra avfallssamordnare
på de olika byggena och med kopia till
Anders.
Anders svarade ganska omgående
så här:”Det känns som om vi ligger
precis före alla andra. Vi leder utvecklingen”.
Visst leder vi den och ska så
göra.
Sven
PS. Jag får passa på att tacka dig, André
Ilvemark, för all hjälp med avfallsfrågorna.
Och du är ju från denna planet, närmare
bestämt……? ----Vad hette nu byhålan?
DS
Personal­information
Redaktionskommitté:
Lars-Eric Nyström
Henrik Sylwan
Ann-Christin Olsson
Marianne Stedt
2
PI nr 2-2013
Uno Stenfeldt
Anders Nilsson
Pia Roth
Dennis Mårtensson
Kontaktperson:
Lars Larsson
Ansvarig utgivare:
Lars Larsson
Utgivningsort
Tollarp
Thage Anderssons Byggnads AB
Nu är det sommar
Kina har lägre tillväxt än beräknat,
men i Amerika visade det sig nyligen,
att det finns många fler jobb än beräknat, vilket fick börsen att hoppa upp.
Inköpschefsindex låg på 51,5 i
Sverige - och när det ligger över 50
innebär det tillväxt.
Så det finns alltså mycket som spelar in för oss i byggbranschen. En viktig
faktor, som gör att det dröjer ett år
innan det vänder för oss, är den ”uteblivna bostadspolitiken”. Jag vill
berömma Dagens Industri och Svenska
Dagbladet, som driver på frågan journalistiskt. Förhoppningsvis blir detta
en stor valfråga 2014. Inga bostäde är
lika med ingen utveckling av samhället.
Vilken underbar helg vi hade över
nationaldagen. Riktig svensk högsommar med mycket sol och rött skinn. Det
blev grillat varje kväll. Dessa stunder
med familjen sätter jag stort värde på
och jag varvar ner riktigt. Jag undrar
om jag kan varva upp på måndag (…
dessa rader tecknas i nämnda helg).
Men det lär nog inte bli något problem
- man blir snabbt påmind om den tuffa
verkligheten i byggbranschen.
Upp och ner
Under våren och försommaren har det
funnits gott om projekt att räkna på,
men varit nästan omöjligt att räkna
hem något, eftersom prisbilden varit
extremt låg.
De senaste tre veckorna har det blivit helt tyst. Det finns för tillfället
knappt några projekt att räkna på, vilket är lite oroande inför vintern. Vad
kommer det att innebära för oss?
God sysselsättning
Just nu har vi mycket att göra i alla
bolagen i koncernen och det känns som
om det finns att göra fram till vintern,
……. om den börjar i november. Den
gångna långa vintern har försenat oss
mycket, särskilt i alla projekt som haft
grundläggning på gång. Men nu, efter
en torr och solig vår har killarna och
tjejerna kommit ifatt. Bra jobbat!
Malmö Högskola
Grundläggningen på vår samverkansentreprenad åt Akademiska Hus,
Malmö Högskola, var mycket komplicerad och fördröjde bygget några månader. Platsledningen har tillsammans
med gubbarna gjort ett berömvärt försök att jobba ifatt. Alla har ställt upp
och jobbat över tre till fyra kvällar i
veckan. Detta har dom hållit på i snart
två månader. Och nu är vi i princip
ifatt. Samtliga har gjort en heroisk
insats och jag tackar er mycket för
detta.
Nu ska Östra Vrams Smides AB resa
stålstommen och Starka betongstommen. Det utförs många fantastiska prestationer i koncernen både i stort och
smått. Detta är vår framgångsfaktor.
Fortsatt utveckling
Vi fortsätter att utveckla koncernen.
”Avfallsforum” är ett nytt grepp av
André Ilvemark och Sven Nilsson. Vi
måste bli bättre på källsortering. Det är
mer ekonomiskt såväl för miljön som
för budgeten.
Och vi går vidare med våra ekonomi- och inköpsråd, för att åstadkomma
bättre inköp och bättre ekonomisk
avstämning och styrning. Detta är viktigt bl.a. inför våra bokslut.
Vi i koncernen ska tillsammans göra
allt för att vi ska få in flera projekt att ta
oss an inför höst och vinterhalvår.
Tack alla kunder och medarbetare för gott samarbete
under vårterminen!
Nu är det sommar så passa på
att njuta av livet - för visst är
det härligt.
Varierande signaler
Vart konjunkturen är på väg är svårt att
sia om. Varje dag får man olika signaler.
Nyss var det nedåt i Europa och
Europeiska centralbanken sänkte reporäntan med 0,25 % till 0,5 % - och
Draghi varnade för ytterligare sänkningar.
PI nr 2-2013
3
Thage Anderssons Byggnads AB
Bara ett par vardagsfunderingar
Sitter här och funderar på Livet. Inte de
stora livsfrågorna utan mer hur vi lite
till mans har det så där till vardags. Det
som först slår mig är: Varför ska våren
vara så stressig?
Alla, eller nästan alla stressar lite
extra så här på vårkanten. Det räcker att
titta vilken fart våra småfåglar har nu
med att bygga bo, jaga mat och med
barnuppfostran. Och visst är det mycket att stå i! Kanske är det till och med så
att många, eller en del människor har
alldeles för mycket att stå i. Det blir
svårt att hinna njuta av den, förmodligen, vackraste årstiden av de fyra vi
berikats med. För något år sedan hittade jag en dikt i en tidning. Jag har den
framför mig på väggen här vid skrivbordet. Den finns där som en daglig
påminnelse:
Ta Dig tid, att känna rosor dofta.
Ta Dig tid, att tänka till.
Ta Dig tid, att njuta ofta.
Ta Dig tid att göra vad Du vill.
Ta Dig tid, att träffa vänner.
Ta Dig tid, att lyssna väl.
Ta Dig tid, att visa vad Du känner.
Ta Dig tid, att ge av goda skäl.
Ta Dig tid, vänta på Din själ
Att ”Tokstressa” får ofta alldeles katastrofala följder. Tillfällen då kroppens
alla delar arbetar helt och hållet var för
sig. Det finns inte den minsta lilla kontakt mellan hjärnans logiska, förnuftiga
del och övriga kroppen. Var och en del
lever sitt eget liv.
Jag, kärestan och ett annat par var
på kalas hos en av de mer kända familjerna i Tollarp. Precis som de flesta
andra celebriteter lever familjen sina
lata dagar lite utanför centralortens
larm och jäkt. Efter den utsökta middagen, inköpt på ortens finaste restaurang, kom värdparet igång med att
berätta historier om just stress. Av det
röda Merlot-vinet fanns bara droppar
kvar och snapsflaskan stod där med
tom blick.
4
PI nr 2-2013
Det var en gång en man, så börjar
sagan, men så kan också en alldeles
sann historia börja. Huvudpersonen i
berättelsen var allt annat än huslig.
Koka vatten gick bra - i de flesta fall men sedan var det stopp. En morgon
hade frun i huset fått nog, hon hade vad
man brukar säga, skinn på näsan.
Mannen var raka motsatsen, lugn och
sansad, på gränsen till timid.
- Tänk att Du aldrig kan hjälpa till med
något enda i vårt hem. Fräste hon.
- Det gör jag väl, jag äter ju upp maten
Du lagar. Svarade han med sitt glada
skratt.
- Du är ju dum, det var inte det jag
menade. Kom det från frun.
-Nähä, vad menar du då? Frågade
mannen vänligt.
- Jag menar städning, tvättning, fönsterputsning, hjälpa till i trädgården
till exempel.
Frukosten är över. Ribban för dagen är
lagd, och den blir inte lätt att ta sig över.
Vår man går med tunga steg ner i sin
källare. Livet känns tungt, tänk att inte
duga. Men så öppnas en ny möjlighet
för en man som aldrig ger upp, en man
som alltid ser nya möjligheter. Blicken
faller på tvättmaskinen där borta i hörnet. Den är fylld av tvätt.
- Nu ska jag göra gumman glad, tänker
vår man. Ut med tvätten, upp med den
på torklinorna, drar ut varje plagg,
sträcker och står i. Så där, allt är klart,
alla misslyckanden är som bortblåsta.
Äntligen kan jag visa gumman att
också jag kan, tänker han.
Glad och stolt traskar mannen iväg
till jobbet.
Mitt under förmiddagsfikat ringer
gumman.
-Hej älskling! Svarar mannen glatt
och väntar på sitt livs största beröm.
- Idiot!! Hur kan du vara så dum att du
hänger upp otvättad tvätt på torklinorna? Fräser frun.
Med tunga steg lämnar vår man fikabordet och tänker som farbror Melker i
Saltkråkan sa; ”Denna dagen - ett liv”.
Lev Gott i sommar, ge varandra mycket beröm och var
rädda om Er!
Kai
Thage Anderssons Byggnads AB
Sven Färgare
Släkten Palmlund är starkt knuten till Tollarps utveckling
1870-1940. Berättelsen börjar i Lyngsjö hos byskomakaren
Bengt Pålsson. Hans hustru Anna födde år 1842 sonen Sven.
Han var äldst i den barnskara som växte sig stor med åren.
Som brukligt förr skulle äldste sonen gå i faderns spår.
Han gick i lära hos fader Bengt. Efter hand insåg fadern, att
Sven varken ville eller var lämplig för skomakaryrket. Istället
fick sonen börja gå som lärling i det ganska nyetablerade färgeriet i Trobro Mölla. Där trivdes Sven och blev omtyckt inte
minst av färgaren själv, fabrikör Bäck.
När Sven Bengtsson blev gesäll tog han namnet Palmlund.
Liksom andra gesäller reste Sven P. ut i världen för att se hur
andra bedrev den verksamhet, som han själv var utbildad för.
Först var han anställd i Stockholm men återkom till hembygden och Kristianstad efter några år.
Färgeriet i Tollarp
År 1867 blev kvarnen i Tollarp till salu. Sven insåg sin chans
att anlägga ett eget färgeri på platsen. Det vikiga för honom
var kvarndammen och vattnet i den. Men det blev problem
med att få ihop de pengar, som behövdes. Fabrikör Bäck hade
lovat sin unge gesäll att hjälpa denne med pengar, om han
ville starta eget. Nu krävde dock Bäck, att Palmlund skulle
bygga anläggningen minst tio mil från mästarens. Då gick
Sven till byskräddaren Nils, som hyrde bostad och verkstad
på vindsvåningen hos Svens föräldrar. Nils erbjöd ett lån,
som räckte för inköpet. Bykvarnen i Tollarp revs, och
Palmlund byggde sitt färgeri på tomten.
Palmlunds rörelse gick lysande. Snart hade han flera
anställda, och det fanns förutom färgeri även stamp (för filt
och vadmal), spinneri och väveri. Även bygdens folk började
arbeta åt Palmlund på olika sätt med bl. a. halvfabrikat från
textilslöjd i hemmen. Det stora vattenhjulets rörelse och inte
minst stampens dån gav eko i byn, som började växa.
Palmlund styrde sitt företag med gammaldags konservativt ledarskap. Han hade sina egna barn verksamma i rörelsen. När hustrun dog ung, flyttade Svens föräldrar till en
Posering vid den gamla stenbron över Vramsån i Tollarp. Så
här såg man ut när man var ”uppklädd” 1909.
Åparti med Färgeriet i bortre änden.
gård vid bygatan. Mor Anna blev en ersättning för barnens
mor. Snart kallades hon farmor av alla i trakten. Hon blev 99
år.
Om moderns sista tid och död berättar Sven i ett brev till
systern Betty i Amerika 1918. Man får en inblick i ”det hemska
kriget” och dyrtiden i Sverige. De få matvaror som finns går
knappt att få för pengar, skriver Sven Palmlund. Något arv
kan syskonen inte få. Allt modern ägde hade gått till hennes
vård de sista månaderna. Sven berättar i sitt brev om sina
många syskon och deras öden.
Även Sven Palmlund blev mycket ålderstigen. Han dog år
1936 och var då 94 år. Nästan ända fram till sin bortgång
skötte fabrikören själv den butik, som fanns för fabrikens
produkter vid den östra gaveln i Färgaregårdens huvudbyggnad, vilken han själv låtit uppföra i sin ungdom delvis med
material från gamla kyrkan i V. Vram.
Sönerna tar över
Den av Palmlunds söner, som fick ansvaret för rörelsen, var
den äldste sonen med samma namn. Han skrev det som Sven
Th. Palmlund. Förutom fabriken var han även chef för
Sparbanken i Tollarp. Han sågs dagligen vandra mellan sina
båda arbetsplatser på den väg, som efter honom bär hans
namn, Sven Färgares väg. Sven Th. dog 1942, och med hans
bortgång var det snart slut med det förut så verksamma företaget.
En annan av sönerna var August Palmlund. Denne var
utbildad som färgmästare och förestod verksamheten i
faderns färgeri. Han var känd som en ”friskus” i sin ungdom.
Ibland vid arbetets slut på lördagen reste August till Åhus,
där han åt och drack på Gästgivargården med kamrater och
vänner. Det sägs, att han ibland under den varma årstiden
efter festandet på gästgiveriet, vandrade ut till den närbelägna Helge å. Där störtade han sig ut i vattnet och simmade över
till andra stranden. Bland ris och snår somnade han och kom
tillbaka över en bro först på söndagsmorgonen. Med första
tåget reste han åter tillbaka till Tollarp. Även August fick en
väg uppkallad efter sig, Palmlunds stig, där hans eget hem
som stadgad familjefar fanns.
Många andra av släkten Palmlunds ätteläggar har utmärkt
sig, mest i positiva sammanhang och på många andra orter
runt om i Sverige.
Sigvard Jönsson
PI nr 2-2013
5
P E R SON A L I NFO
Personalinformation
TACK
TACK Anders!
K för
HJÄRTLIGT TAC
samband
uppvaktningen i
avgång.
med min pensions
CK till alla
Samtidig t ett TA
r de
arbetskamrater fö
ammans.
gångna åren tills
Vi vill framföra vårt stora TACK för en mycket
trevlig kväll på Haganderska Palatset.
Vi vill även tacka för de fina tavlor, som
företaget uppvaktade oss med.
Det blev en minnesrik kväll tillsammans med
de arbetskamrater som vi arbetat med under
många år, fantastisk mat och som vanligt
välsmakande drycker därtill.
Det berättades också många gamla trevliga
historier från vår tid tillsammans på
Thage Anderssons Byggnads AB.
ar.
Ha en skön somm
Lennar t Wihlborg
Lennart och Åke
TACK
TACK
TACK
Tack TAB för up
pvaktningen
på min 60-årsda
g.
Tack för
uppvaktningen
på min 50 årsdag
Ett stort TACK till Er alla för
all uppvaktning i samband
med min pensionsavgång!
Åke
Rolf Persson
Dan Ohlsson
Tack för mig…
Jag vill härmed meddela att min förtidspensionering är påbörjad och jag tackar alla för
ett gott samarbete!
Har Du frågor beträffande något av de
projekt jag ansvarat för, var vänlig kontakta
vår växel på: 044-31 31 00.
6
PI nr 2-2013
För objekt i Malmö med omnejd kan kontakt
tas med André Ilvemark direkt på tel:
0703-47 46 81.
För objekt i Kristianstad med omnejd kan
kontakt tas med Ove Hagström direkt på tel.:
0705-23 28 67.
Med vänlig hälsning
Lennart Wihlborg
Thage Anderssons Byggnads AB
Personalinformation
Näst sista arbetsdagen
Näst sista arbetsdagen för Åke, då han
bjuder på tårta. Efter midsommar har
Åke ett långt och ledigt liv. Vi kommer
att störa honom en del, då vi kan behöva hans 47 åriga erfarenhet.
Här är extra gåvor från arbetskamrater. En gåva är till frun och en till
honom själv.
Tack Åke!
Anders
Nya Jobb
sedan förra utgåvan av PI
Till-och ombyggnad av Kulturkvarteret i
Kristianstad åt Kristianstads Kommun /TAB
Nybyggnad av kontorshus KLF, Åhus åt
Kristianstadsortens Lagerhusförening/TAB
Svenska Foder Knästorp,.grundläggning åt
Svenska Foder AB/TAB
Spolhall till Fortifikationsverket Revingehed/
NEP
Svenska Foder Åhus, grundläggning åt Svenska
Foder AB/TAB
Tillbyggnad av kontorsutrymmen åt Sjöbo
Elverk/NEP
Grundläggning för restaurang och café i Lund åt
Alfa Laval AB/TAB
Ombyggnad av Teknisk Center åt Tomelilla
Kommun/NEP
Fasadarbeten Kv Spanska Ryttaren 4 åt Åhléns i
Kristianstad/TAB
PI nr 2-2013
7
Personalinformation
Dan Olsson 60 år
Den 7 juni nådde Du den aktningsvärda åldern av 60 år - Du
fyllde” vis”. Du var 17 år när Du började Din anställning på
TAB. Alltså har Du lagt 43 år av Ditt liv i Thages. En fantastisk
prestation och lojalitet. Du har jobbat som snickare och en
drivande sådan. Därför blev Du också en Duktig lagbas, kunnig och påläst när det gäller mätningsregler. Och Du har haft
en del tuffa förhandlingar med Lars Larsson genom åren.
Du var en sådan lagbas vi ville ha som hade mod attsäga
ifrån uppåt och neråt. Du har varit fackligt engagerad och
intresserad av utveckling. Och Du har ofta varit med i diskussioner gällande Thages framtid, Du har också under lång tid
varit med i MB-gruppen och skriver i PI som gruppens representant.
Du och jag har en speciell relation, då vi växt upp
Tillsammans och spelat fotboll samt handboll i TIF tillsammans. Du var målvakt i fotboll, en fruktad sådan, och som vi
kallade Jasjin (f.d. rysk stormålvakt).
Jag tackar Dig för Din lojalitet mot företaget och för Ditt
engagemang. Vi tillsammans vill samma sak - att företaget
Håkan Lund
50 år
ska gå framåt och utvecklas. Jag hoppas vi kan fortsätta med
detta arbete många år ytterligare.
Stort Grattis
Anders
Josef Hjort
60 år
Josef Hjorth på August Lundbergs har fyllt 60 år och blir
här gratulerad av Jörgen.
Stort Grattis
Kranförare Håkan Lund fyllde 50 år den 10 mars.
Här gratuleras jubilaren av Per-Erik Carleskär och
Lars Persson. Dagen till ära bjöds på kaffe o tårta.
Stort Grattis
8
PI nr 2-2013
Per-Erik
Dennis
Personalinformation
Henrik Haak 40 år
Den 17 april fyllde Kranexpressens
depåchef i Kristianstad 40 år – ”halvgubbe”. Ledningsgruppen och chefen
gratulerade Henrik Haak på högtidsdagen.
Stort Grattis
Per-Erik
Mats Fredriksson och
Simon Andersson har fyllt 50 år
Träarbetarna Mats Fredriksson och Simon Andersson
på NEP har båda fyllt 50 år och uppvaktades inför halvsekeldagarna av Vd Joakim.
Stort Grattis säger vi till båda.
Anders N
Kenneth Andersson 50 år
Kenneth Andersson, välbekant byggnadssnickare på TAB
sedan en lång följd av år, har fyllt 50 år och uppvaktades inför
födelsedagen av Per-Åke I och Jörgen K.
Den glade jubilaren ses här tillsammans med Per-Åke och
Jörgen,
Stort Grattis!
Jörgen
PI nr 2-2013
9
Personalinformation
Betong klass 1- kompetens
Undertecknad och Magnus Andersson
fick för en tid sedan erbjudandet av
företaget att utbilda oss till klass 1-gjutare. Givetvis tackade vi ja och blev
därför anmälda till en kurs i Betong
klass 1.
Måndagen i vecka 15, den 8 april,
begav vi oss därför till Quality Hotel i
Malmö, där kursen skulle hållas. När vi
kom dit hade vi en bokning i dubbelrum - vi hade bestämt att ligga över för
att kunna plugga på kvällarna.
Hårdpluggning
Kursen hölls mellan 8,00 - 17,00 på
dagarna och det var olika föreläsare. De
flesta var mycket duktiga och engagerade och man fick många aha-upplevelser. Både Magnus och jag har ju hållit
på med betong ganska länge, så det
praktiska flöt på bra. Men teorin och
beräkningarna var mycket svåra - det
var ju ganska länge sen man satt på
skolbänken. Och ärligt talat - var man
inte så flitig som man borde varit vid
den tiden??
Kvällarna ägnades disciplinerat åt
att plugga, och vi lämnade hotellet för
första gången på torsdagskvällen. Bara
för att gå rakt över gatan och handla
något sött - sen in och plugga igen. När
första veckan var över så bar det hemåt
med en massa material och uppgifter
att plugga in.
Vanlig arbetsvecka
Veckan därefter var en ordinär arbetsvecka tillbaka i det vanliga kneget, och
där skulle man ”ta igen” allt man missat . Så att få lugn och att plugga kunde
man glömma.
Andra skolveckan
Andra skolveckan var den därpå, vecka
17, och den var ganska lik den första,
fast den innehöll ännu mera beräkningar inför sluttentan, som skulle hål-
10 PI nr 2-2013
las på fredagen. Tentan bestod av två
prov. Det ena på en timme innehållande 30 frågor som man inte fick ha hjälpmedel till.
Det andra provet bestod av fem frågor med beräkningar utgörande tio
delpoäng för vardera - alltså 50 poäng
totalt. Där man fick använda hjälpmedel.
Denna vecka blev tuffare än den
första, och vi pluggade ofta till tio på
kvällarna. Maten vi bjöds på under vårt
internat var jättebra, och det blev max.
en öl på kvällarna till middagen. En
kväll var vi ute på stan och åt - mest för
att få lite distans till pluggandet.
Tentan gick av stapeln, och man var
tvungen att utnyttja varje minut. Man
undrade vad f-n man gett sig in på. Men
det var tur att man inte hade en aning
om detta i förväg, för då tvivlar jag på
att man gått på det.
Efter tentan blev det en lång, lång
väntan i fyra veckor, innan man fick
besked om man klarat den.
Det var en jobbig väntan för oss, för
vi ville ju inte gå igenom tentan en gång
till. Och vi behövde inte det, för vi fixade den båda två, så nu finns det lite
ytterligare dokumenterad kompetens i
företaget.
Jag och Magnus tackar alla för två
jobbiga veckor, men veckorna var väl
värda det.
Christer M
Personalinformation
Hej!
Jag heter Johan Svensson och är nyanställd som arbetsledare på Thage
Anderssons Byggnads AB, och jag är
stationerad på Mobiliaprojektet i
Malmö. Det var även här, som jag gjorde min slutpraktik under utbildningen.
Jag är 34 år, och bor en bit utanför
Bjärred med sambo och dotter och trivs
jäkligt bra med det!
Jag kommer från en helt annan bakgrund än vad de flesta i företaget kanske gör – jag har nämligen jobbat som
sjukskötare inom psykiatri. Men nu
känns det alltmer, som att det har varit
en omväg fram till den bana jag nu
befinner mig på!
Bemötandet inom företaget har
varit varmt och hjärtligt såväl på kontoret som på bygget! Det känns med
andra ord riktigt kul att ha kommit in i
Thagekoncernen, och jag ser fram emot
att få vara med och bygga många intressanta projekt framöver!
Hälsningar
Johan Svensson
Hej!
Jag heter Ulf Persson och är 46 år och bor i
Kävlinge. Jag kommer närmast från Veidekke, där
jag jobbade som snickare och arbetsledare.
Jag har fru och två barn, och ett av mina fritidsintressen är fotboll, där jag har varit aktiv fotbollsspelare och numera är engagerad i loppisen i
ST.Harrie.
Jag gillar även whiskeyprovning.
Ulf
Hej!
Jag heter Kenny Andersson och är 28 år
och bor i Sjöbo med sambo, två barn
och en hund, en caviljer king charles
spaniel.
Innan jag började min anställning
hos August Lundbergs jobbade jag på
mindre företag i Sjöbo. Jag har alltid
jobbat som snickare och jag trivs jättebra med det.
Kenny
PI nr 2-2013 11
Personalinformation
Hej!
Hej!
Jag heter Krister Frick och började min (åter-) anställning på
Plåtexpressens Malmöavdelning
den 3 juni som produktionsledare.
Som en del vet är detta min
andra ”runda” på företaget efter
en anställning som byggnadsinspektör i den kommunala världen.
Privat består familjen av min
fru och två söner och vi har vår
bostad i Höör. Mina fritidsintressen är fiske, fotografering samt
en och annan runda i naturen.
Jag hoppas på ett gott samarbete med nya och gamla kolleger
både inom och utanför koncernen.
Mitt namn är Peter Johansson. Jag bor
i Skurup, är snart 47 år och är sedan
mars månad anställd som servicesnickare på avd. 10 på August
Lundbergs Byggnads AB.
Krister
Peter
Hej!
Jag heter Robert Larsson och är nyanställd på Thage Anderssons Byggnads
AB.
Min bakgrund är, att jag jobbade på
Brukens Härdverkstäder 1984 – 2007.
Numera heter det Bodycote AB. Där
arbetade jag som produktionsledare
med personalansvar och satt även med
i bolagsstyrelsen under tio år.
Under åren 2007-2008 var jag logistikansvarig på Net Line Xpress. Under
den här tiden var jag samtidigt även
delägare i Restaurang/Nattklubb Hipp
i Malmö.
Jag har också hunnit med att vara
fotbollstränare i Husie IF:s pojklag –92
under sju år (2002-2008).
År 2008 började jag en anställning
som Servicesäljare, men blev efter en
kort tid projektledare för ett projekt för
12 PI nr 2-2013
Citytunneln. Dit levererade vi färdigsvetsade och galvade sektioner ”just in
time” till NCC.
I detta projekt väcktes mitt intresse
för byggvärlden. Jag sökte och kom in
på en KY-utbild-ning i Hässleholm,
”Produktiondledare i husbyggnation”.
Efter fullgjord utbildning började jag
på PEAB och var där i två år och sex
månader, och från den 10 juni i år är jag
ny medarbetare på Thage Anderssons
Byggnads AB, där jag hoppas att med
mitt engagemang och positiva sätt skall
kunna driva olika projekt till vårt och
kundens glädje.
Robert L
Personalinformation
Sommar…
lugnt igen - förbättrar konditionen.
Man växlar tempo på detta sätt mellan
tre och sex gånger under ett halvtimmespass.
Nu är det äntligen sommar och den tid
på året, då många har tänkt bli mer
fysiskt aktiva. Förhoppningsvis bjuder
sommaren på fint väder, ledighet och
många ljusa timmar. Här följer några
tips på att komma igång med konditionsträning och styrka:
1.Kartlägg hur fysiskt aktiv
du är. Skriv ned den senaste veck-
ans aktiviteter t.ex. hur många minuter/dag som gick åt till att vara fysiskt
aktiv i rask takt.
2.Sätt upp mål. På vilken nivå skall
du träna och varför? Hur lång tid och
hur ofta är realistiskt och hållbart för
dig?
3.Planera förändringen. Sätt
av tid i vardagen för träning – skriv
in i kalendern.
4.Behåll motivationen. Tänk på
vinsterna - belöningen till ökade
motionsvanor är ofta att man blir piggare och gladare.
Hur hårt bör man träna?
För många kan konditionen enkelt förbättras bara genom att börja promenera
raskt. Konditionsträning stärker hjärtat
och blodkärlen samt ökar kroppens
förmåga att ta upp syre. Men om målet
är att stärka konditionen ytterligare,
behöver man komma upp i högre puls
än vid en promenad. Att intervallträna
– d.v.s. att under någon eller några
minuter öka tempot för att sedan ta det
Starka muskler stöder och skyddar
lederna, dessutom förbättras rörligheten och balansen.
Musklerna kan tränas genom att
öka uthålligheten (kunna lyfta en vikt
så många gånger som möjligt), och
genom att öka styrkan (kunna lyfta en
så stor vikt som möjligt i ett eller några
få lyft). Man behöver inte alltid använda redskap för att stärka musklerna.
Följande grundträning med kroppen
som belastning fungerar utmärkt att
utföra i såväl hemmet som i trädgården:
Prova vad som är lämpligt i antal och
repetitioner, för otränade kan delmålet
vara att lyckas med 3x2.
10x3 Armhävningar på knä el tår
10x3 Sit ups
10x3 Ryggresningar
10x3 Knäböjningar
10x3 Tåhävningar
Vi på Previa önskar er alla en riktigt
härlig sommar! Så ses snart i samband
med hälsoundersökningarna som
påbörjas i höst. Denna gång blir det
”Bygg och Entreprenadundersökning”
inklusive funktionsprofil, vilket även
innefattar test av rörlighet och styrka.
Det blir besök både hos företagssköterska och ergonom (sjukgymnast).
Varmt välkomna – och glad
sommar!
Martina Persson
Företagssköterska
AB Previa
PI nr 2-2013 13
Personalinformation
Rapport I
från MB-gruppen på TAB
Lagbas- och
Skyddsombudsträff –
Kunskapscenter i Tollarp den
14 mars 2013
På förmiddagen den 14 mars hade
MB-gruppen ett möte med Tom
Häggblom, vår IT-chef, på Thages
Kunskapscenter i Tollarp, där han
informerade om intern och extern
e-postinloggning och funktionerna för
en ”MB-mailgrupp”.
De flesta får inloggning namn@
thages.se. Undertecknad, Dan Ohlsson,
behåller dock som kontakt den privata
e-postadressen, vilken är [email protected].
Efter sammankomsten med Tom hade
vi vårt lagbas- och skyddsombudsmöte,
där tyvärr endast ungefär hälften av de
kallade deltog. Robert Nilsson, Per-Olof
Nilsson samt Bengt Göran Svensson (ny
ombudsman) från Byggnads informerade, bl.a. om de då pågående avtalsförhandlingarna.
Vi delade upp oss i två grupper, lagbasar och skyddsombud var för sig.
Skyddsombuden informerades om
företagshälsovården, i vårt fall Previa,
om hur vi kan påverka avtalet, rehabutredningar och anpassningar, hur vi kan
använda Previa som en resurs för att
undvika förslitningsskador och utreda
olycksfall och tillbud på arbetsplatserna och sätt att skapa arbetsmiljöplaner.
är att bevaka
att arbetsmiljöregler följs, vara talesman i arbetsmiljöfrågor, agera vid ohälsosamma arbeten, använda sin ”verktygslåda” arbetsmiljölagen. De ska
även bygga nätverk dels i sitt eget företag men även tillsammans med andra
skyddsombud i våra systerbolag och
bolag utanför koncernen, se till så att
stadgar och policies följs. Medverka i
olycksfallsutredningar och kan ibland
verka som försäkringsinformatör. Detta
var några punkter som vi behandlade i
skyddsgruppen och som vi säkert kan
vidareutveckla.
Skyddsombudets roll
Lagbasgruppen
arbetade
med
avstämningar, tolkningsfrågor och
tviste-förhandlingar.
Frågor som också kom upp var angående turordningsområden, omplaceringar och företrädesrätten till återanställning.
Grupperna framförde önskemål om att
det vi nu påbörjat med 4 träffar/år för
lagbasar och skyddsombud skall fortsätta. Vi har sedan tidigare 2 träffar/år
som nu ligger i samband med våra
UVA-träffar, men att vi däremellan
skall lägga in två träffar ytterligare
med lagbasar och skyddsombud, en på
våren och en på hösten.
Vid pennan
Dan Ohlsson
TAB:s MB-grupp
Rapport II
från MB-gruppen på TAB
Skyddsombud- och
Lagbasträff TAB på Fulltofta
Naturcentrum 2013-05-28
Av nitton kallade ställde femton medarbetare upp på lagbas- och skyddsombuds-träffen på Fulltofta Naturcentrum
tillsammans med Andreas Sjögren,
Robert Nilsson och Jonas Sjöberg från
Byggnads.
14 PI nr 2-2013
Vi började som vanligt med en gemensam genomgång och diskuterade då
bl.a. domen angående skyddsombuds
påverkan på arbetsplatsen den s k
”Värmdö-domen” angående skyddsombuds påverkan på arbetsplatsen,
geografiska områden för skyddsombud
samt företagshälsovården. Därefter
delade vi upp oss i två grupper – lagbasar och skyddsombud var för sig.
Skyddsombud
Förslag har lagts om att företagshälsovården ska vara behovsanpassad och
branschanpassad efter vad man sysslar
med och att MB-gruppen får vara med
och påverka innehållet, t.ex. att
fr.o.m. 2013 samtliga anställda över 50
år skall ha rätt till hälsoundersökning
Artikeln fortsätter på sidan 33
Personalinformation
Två ”ankare” i
Thage Anderssons Byggnads AB
går i pension
Under våren har två verkliga ”ankare” i
Thage Anderssons Byggnads AB blivit
pensionärer.
Första ankaret, Lennart Wihlborg,
63 år har gått i pension inför påsken.
Han har jobbat i koncernen sedan 13
oktober 1971, alltså i nästan 42 år.
Lennart har under flera år varit produktionschef i TAB, och Ove Hagström
har nu tagit över hans befattning.
Det andra ankaret är Åke Krantz,
som fyller 66 år i oktober och slutar till
sommaren. Åke har jobbat här sedan 16
maj 1966, vilket blir 47 år. Vad jag kan
minnas är det endast Marianne Stedt,
som arbetat i företaget under längre tid
som tjänsteman – för henne del blev det
hela 52 år. Åke har under en lång följd
av år varit vår kalkyl- och inköpschef.
Magnus Emilsson har redan tillträtt i
Åkes befattning som hans efterträdare.
Efter ”De fyras gäng”, som jag kallar
dom - grunden till Thage-koncernen,
Thage Andersson, Gösta Nilsson,
Torsten Andersson och Marianne Stedt
- är Åke och Lennart bland de viktigaste medarbetarna i koncernens historia. De tillhör den andra generationen i
TAB och som ”tog över” tillsammans
med Lars Larsson, Helene Andersson
och Jan-Erik Dacke.
Alla Ni var de jag ärvde när far och
Gösta dog, och som fick ta över de viktigaste befatt-ningarna. Gösta och jag
hade redan utsett Dig Lennart till produktionschef och Åke utsåg vi till kalkylchef när jag tog över 1992. Det blev
klart efter vårt stora omorganisationsmöte 1993 i Bäckhallagården, och blev
det vi kallar ”Bäckhallamodellen”. Ni
båda har haft nyckelroller i koncernen
under många år och har haft en stor del
i koncernens utveckling.
Ni har kämpat i tillsammans 90 år i
koncernen. Det har varit många motgångar - men ännu flera medgångar.
Ni har utbildat många nya medarbetare
i ”Thage-andan”, teknik, juridik, ekonomi och etik. Ni har under lång tid
skolat Era efterträdare, Ove Hagström
och Magnus Emilsson. Dessa båda har
till och med intagit era platser i organisationen sedan 2012-09-01. Det känns
skönt att organisationen efter Er är klar
och att Ni själva medverkat till den. Det
är bra, nu när vi känner, att det långsamt vänder uppåt för oss. Vi kan framgent lägga all kraft på att producera och
vidareutveckla koncernen.
Men det kommer att bli tomt efter
Er som individer. Koncernen kommer
att sakna Er, jag saknar Er och kommer
Lennart och Åke flankerad av den ”nya” ledningsgruppen.
att sakna Er ännu mera. Jag har pratat
mycket med Er, då jag haft stora funderingar om koncernen. Ni har alltid gett
mig goda råd och stöttat mig i vårt förändringsarbete. Jag har lyssnat mycket
på Era idéer och åsikter och försökt
genomföra dessa. Jag kommer inte bara
att sakna Er som arbetskamrater utan
även som kamrater.
Jag och koncernen är mycket tacksamma för att Ni ägnat den alla Era yrkesverksamma år.
Jag hoppas Ni går hem och känner
Er nöjda med vad Ni varit med och
utvecklat. Att Ni känner Er stolta och
säger till Er omgivning att ”den koncernen var vi med och byggde”.
Ni är nu pigga, friska och vitala. Må
hälsan stå Er bi och sköt den väl med
mycket motion. Njut av Era liv och kom
ofta hit och hälsa på.
Ett stort tack
Anders
Alla vi som var med och ”firade av” Lennart och Åke och som jobbat tillsammans med dom under en lång följd av år.
PI nr 2-2013 15
Personalinformation
Utbildning i Säkra lyft
Intresset var stort hos medarbetarna på Kranexressen
då vi hade utbildning i
säkra lyft.
P-E C
Pessimister lever längre
Plågas du av pessimistiska tankar och oro för framtiden? En glad nyhet - du lever längre än dina mer
optimistiska kamrater!
Att tänka positivt har ju oftast sedan länge lanserats som botemedlet av manage¬mentkonsulter,
coacher och framgångsförfattare. Har dessa helt fel
i sina påståenden? Eller??
Nnjaa…smaken är som baken….delad! Och
våra åsikter går nog isär här också. Annars vore det
ju förödande för de företag som lever på denna sin
affärside beträffande coaching m.m.….?
Det finns säkert ett stort antal undersökningar
som påvisar ”sanningar” åt både det ena och det
andra hållet.
Det oväntade resultatet har publicerats av amerikanska psykologförbundet American Psycholog­
ical Association, som i en studie följt 40 000 personer under en tioårsperiod.
Studien visade, att de med lägre förväntningar
på en tillfredsställande framtid levde sundare.
De som var överdrivet optimistiska om att ljusa
dagar väntade, hade däremot högre risk för sjukdom och död de kommande tio åren.
Pessimism om framtiden medför att människor
lever mer försiktigt och förebygger risker, kommenterar doktor Lang från universitetet i ErlangenNurnberg, en av forskarna bakom studien.
Forskarna frågade människor hur nöjda de
trodde de skulle vara om fem år. När fem år gått
16 PI nr 2-2013
återkom forskarna och jämförde deras nöjdhet med
förutsägelserna. De som överdrivit sin förväntade
lycka (d.v.s. optimisterna) hade tio procent högre
risk för skador och död. Bäst på att förutsäga kommande lyckoläge var äldre människor.
Oväntat nog hade stabil hälsa och inkomst mer
samband med lägre förväntningar på framtiden än
sämre hälsa och inkomst. Även de med höga inkomster hade högre skaderisk, enligt Doktor Lang.
Av de äldre intervjuade var det 43 procent som
underskattade hur nöjda skulle vara i framtiden, 25
procent prickade rätt och 32 procent överskattade
hur det skulle bli.
En tidigare studie visar att landsortsbor allmänt
är mer optimistiska än storstadsbor.
”3 G”
(Källa: American Psychological Association/ Du och
jobbet)
Sens moral: Vad säger oss detta? Är resultatet ett bevis
på vådan av överdriven amerikansk optimism?
Och…det är kanske bäst att inte ha några förväntningar,
åtminstone inte alltför upphaussade. Bättre att ”leva i
nuet” och ta det som det kommer – att vara lite av en
fatalist som litar mer på ödet .
… men optimister är roligare…
Studien kan du läsa på sidan 24
Personalinformation
PI nr 2-2013 17
Personalinformation
Lyckliga vinnare konstdragningen.
Vinstförteckning vid dragning
TAB:s Konstklubb 2013-04-08
1.
96 Ronny Persson
Vinst nr. 2
14.
3
2.
66 Ann-Kristin Allsten
Vinst nr. 4
15.
48 Vedat Basic Vinst nr. 15
3.
16 Eva Stedt
Vinst nr. 1
16.
25 Jörgen Arvidsson
Vinst nr. 16
4.
19 Lars Hult
Vinst nr. 3
17.
78 Ingvar Olsson
Vinst nr. 17
5.
31 Ingrid Andersson
Vinst nr. 7
18.
8
Vinst nr. 18
6.
71 Annica Carlsson
Vinst nr 5
19.
22 Jan-Åke Jönsson
Vinst nr. 19
7.
10 Gillis Cullin
Vinst nr. 6
20.
34 André Ilvemark
Vinst nr. 20
8.
95 Alf Nordkvist
Vinst nr. 8
21.
90 Maria Lundqvist
Vinst nr. 21
9.
103 Johnny Holst
Vinst nr 9
22.
93 Irené Winge
Vinst nr. 22
10.
18 Gunilla Andersson
Vinst nr. 10
23.
92 Håkan Nilsson
Vinst nr. 23
11.
76 Anna Svensson
Vinst nr. 11
24.
67 Elsy Ericsson
Vinst nr. 24
12.
61 Roger Ekholm
Vinst nr. 12
25.
111 Ingvar Nilsson
Vinst nr. 25
13.
113 Albin Persson
Vinst nr. 13
18 PI nr 2-2013
Susanne Marklin
Johan Nilsson
Vinst nr. 14
Thage Anderssons Byggnads AB
Ta kontroll över mailen
innan de tar över…
En ”rådande sanning” bland människor i dagens samhälle är, att vi blir
effektivare när vi använder dagens tillgängliga informationsteknik i alla sammanhang och för alla ändamål. Men är
detta sanningen…….???
Att alla är lätta att få tag på genom
mail och mobiltelefoner antas bidraga
till den ökade effektiviteten.
”Icke sa Nicke” - en ny studie visar,
att de ständiga avbrott som kontakterna medför, i stället sänker effektiviteten. Vi har aldrig haft så lätt att nå varandra i jobbet, men alltför mycket kommunikation stör fokus på arbetsuppgifterna.
I en amerikansk undersökning från
företaget Apex Performance, där man
tillfrågat 300 heltidsan-ställda, visade
det sig, att fler än hälften av dessa kollade sin mailbox mer än elva gånger per
dag. Sjuttio procent av dem fick 21 mail
eller flera dagligen, och var tredje medarbetare öppnade mailet så fort man
blivit varse, att det anlänt.
Enligt en annan undersökning, som
tidigare genomförts av Microsoft bland
deras egna anställda, tar det i snitt en
kvart (!) att återfå fokus på arbetet/det
man jobbade med, efter att ha fått och
öppnat mail, eller efter av ha ”störts” av
sms eller telefonsamtal.
- Det är ett bekymmer att så få utbildas
i hur man ska hantera återkommande
telefonsignaler, meddelanden och sms,
kommenterar Louis S Choka grundare
av Apex Performance, som ligger
bakom undersökningen.
- Ingen har lärt folk hur de behåller
fokus, så man inser inte vad som går
förlorat. Anställda behöver få kunskaper om hur man koncentrerar sig trots
oundvikliga plinganden, popup-rutor
eller telefonsignaler.
LL
(Källa: Apex Performance/ Du och jobbet)
Email is killing productivity
A study from Apex Performance finds that more than
70% of 300 workers report they get more than 21 emails
a day, and more than half say they check their inbox more
than 11 times a day. More than one third say they check it
every time a new email hits their box.
Louis S. Csoka, the president and founder of Apex, says
that such numbers show we’re looking at our email about
once every 20 minutes, which also means we’re also being
distracted from a task every 20 minutes.
That can be a problem when it takes an average of 15
minutes to get back on track after being pulled away by
an email or phone call. At that rate, you’re only spending
about 15 minutes an hour concentrating on one task, he
says.
Still, Apex found that 70% of respondents claim their
productivity has stayed the same or gotten even better
since smartphones and other gadgets came on the scene.
“People believe they’re really productive because they’re
doing so many things, but the way the brain is wired, you
really can’t,” he says. “Yes, you can physically do many
things at one time, but you must be totally immersed and
focused to do something well.”
He says people are “deluding” themselves that they can
move back and forth between tasks and do a good job, and
they’re only increasing their stress.
“As your attention shifts around, you grow frustrated,”
he says. “And when people get stressed, their focus narrows
so they may actually be less effective.”
Instead, he says, quality work comes from focusing on
one thing completely before moving onto the next task.
While you can’t get rid of distractions, you can find better
ways to direct your attention so that you become more effective and productive.
Csoka suggests:
• Staying calm. When the emails and instant messages are
pinging for your attention and your cellphone is buzzing,
take a deep breath. Csoka says he has used biofeedback to
learn how to calm himself and “stay in the zone.” Deep
breathing can help you regain your focus and not feel so
stressed from the distractions.
• Take short breaks. Your brain is wired to only focus well
for about 45 minutes. When you´ve hit that mark, try to
get up and move around. If that’s not possible, lean back
in your chair, take a deep breath and look around.
Artikeln fortsätter på sidan 45
PI nr 2-2013 19
Thage Anderssons Byggnads AB
Historien om Mobilia
I slutet av 1800-talet blir Manufaktur­aktiebolaget trångbodda inne i Malmö, och man börjar därför bygga nya lokaler
utanför Malmö.
I slutet av 1950-talet slogs Manufakturaktiebolaget ihop med
Malmö yllefabrik. Tiderna blev inom kort allt sämre, och i
mitten av 60-talet lade man ner hela verksamheten.
Mobilia shoppingcentra öppnar så småningom i september 1968 efter en del ombyggnad, och 1973 expanderar
Mobilia och fyller då två byggnader.
Från slutet av 80-talet och hela 90-talet bygger man om
och renoverar för att öka attraktionskraften.
1899 så står den nya textilfabriken klar. Det var stora salar
med enorma maskiner, som skulle väva olika tyger.
Första delen av 1900- talet var goda tider och affärerna
blomstrade - Manufakturaktiebolaget växte.
2009 börjar man fundera och projektera för det ”nya”
Mobilia med ett nytt parkeringshus i söder och nytt köpcentra med parkeringshus mellan den tidigare parkeringen och
det norra huset, vilket man var tvungen att riva för att få
plats med de nya byggnaderna, och torget som skapades
mellan det gamla och nya.
Ett bevis på att tiderna var goda är den målning, som Lars
Norrman gjorde 1946 i arbetarnas matsal. Den är på hela 35
m2 och skildrar den tidens livfulla arbetsmoment, och den
ger oss en liten fingervisning om att det jobbade nästan 3000
personer här.
20 PI nr 2-2013
Thage Anderssons Byggnads AB
I april 2012 började Thage Anderssons Byggnads AB det nu
pågående om- och tillbyggnadsprojektet på Mobilia i hus E1
med stomkomplettering och därefter kom bostadshusen E2
och E3.
I E1 håller vi på med att färdigställa stomkompletteringen och hyresgästanpassningen i butikerna.
Vi kommer att behöva jobba hela sommaren för att hinna
bli klara i tid till invigningen, som är planerad till den 26/92013 . Idag sysselsätter vi tio egna ”gubbar” plus våra
underentreprenörers.
Vi har även full sysselsättning för TAB:s håltagare (tre
man), som både borrar och sågar lite varstans på Mobilia.
Vi har också sysselsatt två smeder - inte på heltid, men
nästan.
Beträffande bostadshusen skall det låga (hus E3, sju
våningar högt) vara klart för inflyttning den 1/10-2013 och
det höga (hus E2, femton våningar högt) i april 2014.
Vi har på bygget också en ”Lullförare” (Jesper) som sköter
den mesta lossningen och logistiken här på Mobilia.
Jag vill passa på och tacka Jörgen Arvidsson för tiden vi
har jobbat tillsammans. Det har varit trevligt och lärorikt.
Jag önskar Jörgen lycka till på det nya jobbet som montagechef på Starka.
För att avsluta lite gladare, önskar vi Johan Svensson
hjärtligt välkommen till Mobilia och framförallt till Thages.
Här och där
med
Betongavdelningen
Under våren har en del av oss på Betongavdelningen hunnit
med att ”beta av” en hel del mindre projekt runt om i sydliga delarna av Skåne.
Vi har bl.a. varit på Tetra Pak och Alfa Laval i Lund och
gjutit igen gropar och bjälklag för att återställa fabrikslokalerna i "ursprungsskick" (??).
Vi har även hunnit med grundläggsarbeten Smygehamn
(..man kan inte komma så mycket längre söderut på fastlandet), Toftanäs och i Dalby.
På Fosie industriområde i Malmös ytterkant har vi gjutit
lyftbordsgropar och en tvätthalls-platta åt SSI SCHÄFER.
Lokalerna ska sedermera hyras ut till uthyrningsföretaget
Stavdal.
Just nu är vi i startskedet av ett jobb åt Svenska Foder på
deras anläggning i Knästorp. Där har vi precis påbörjat
nybyggnad av en siloanläggning. Här gjuter David, Jari och
Jocke bottenplattan till elevatorgropen.
I Nöbbelöv håller Andreas och Samuel på att gjuta rännor åt Absolut Company.
Vid pennan
Matthias
Peter Nilsson
PI nr 2-2013 21
Thage Anderssons Byggnads AB
Karstorpsskolan
karna inte levererar som leveranstidplanen säger och därför kommer att
försena plan 2 med cirka två veckor
enligt vad vi kan bedöma läget i skrivande stund.
Non stop
Före semestern skall vi ha sprutisolerat
delar av yttertaket, så vi under semestern kan montera gips på undersida
takstolar.
Ett par veckor efter semestern blir
Karstorpsskolan ett ” riktigt” bygge då börjar installatörerna på allvar och
då kommer nya utmaningar.
Bygget rullar på under hela byggsemestern med reducerat manskap då vi
har lyckats få till det så, att alla får
semestern efter individuella önskemål.
Vårdag i Lomma.
Hej alla PI- läsare. Här kommer lite
information om vad som händer på
Karstorps i Lomma.
Efter att vi haft en” tuff match” mot
snö och tjäle, har det äntligen släppt
loss ordentligt (…..”vi vann matchen”)
och efter att varit c:a tre veckor efter
tidplanen med platta på mark, var vi
inför sista gjutningen nästan helt ikapp
- endast en dag ”felade”.
Förtillverkning lyckad
Som tidigare nämnts har vi förtillverkat de bärande ytterväggarna uppe i
Helsingborg hos Plåtexpressen, och
detta visade sig vara ett lyckat beslut,
då väggarna kunde monteras på kort
tid här på arbetsplatsen. Följden av
detta blev, att limträtakstolarna kunde
komma på plats omgående och vi
Takarbeten med bra väder.
22 PI nr 2-2013
Ha en skön sommar så hörs vi
till hösten
Rickard och Göran
och medarbetare
kunde snabbt få på c:a 1800 kvm yttertak med luftspalt.
Innertak och fönster
I skrivand stund är vi på gång med att
sätta plast och glespanel på dessa färdiga 1800 kvm samt montera fönster i
denna del. Beställaren har i handlingarna skrivet in att det skall vara två
lager plast med 500 mm överlapp så det
går åt ca 4000 kvm plast på denna yta.
Stål- och betong
Samtidigt som vi lägger yttertak pågår
montage av stål och betongstommen
för plan 2. Betongstommen kommer
från Finja Betong AB, som har tagit
hjälp med HDF-bjälklagen av en leverantör från Danmark. Resultatet av
detta blev dock inte så bra, då dans-
Första Pelaren - något att luta sig mot.
En dag när allt händer på en gång.
Thage Anderssons Byggnads AB
Lägesrapport från HQ Lund
En av de ”större” händelserna under
våren har varit, att vår eminente snickare Kenneth Andersson gått in vuxen
åldern (=fyllde 50 år) Detta firande
föregicks av en liten "luring" men det är
något Kenneth själv får berätta om en
annan gång.
Sony Mobile
Vi har för närvarande fullt upp med
både stora och små projekt. På Sony
Mobile (som det numera heter) är vi i
full gång med att anpassa/sammanföra
det mesta av deras verksamhet till ett
hus, "Glasgow".
Detta är ett ganska omfattande projekt med ombyggnad av lobby/entre,
flyttning av mätburar, uppbyggnad av
nya labb, m.m. Det kommer att innebära jobb under semestern för att klara
färdigställandetiden. Vi kommer även
att ha en del jobb på "Greenland" i samband med flytt av mätburarna. Här är
tiden en viktig faktor, och det projekteras samtidigt som vi bygger. När det
gäller dessa projekt håller Kenneth i
trådarna liksom i ombyggaden av datahallen "Berlin". Ja som ni märker är vi
verkligen ”ute och reser” – i en stor del
av världen,
Lokalanpasasningar
Affe är gång med en lokalanpassning åt
Qlik View och utför även diverse arbe-
ten åt Wihlborgs och ST-Ericsson i
Lund.
Han har även varit på besök i ”stora
staden Malmö” och gjort några lokalanpassningar åt Newsec.
I skrivande stund har han precis
startat en renovering av kök åt Michael
Hansens Kollegium.
Omöjligt blir mycket möjligt
Som ni märker är det mycket fix och
trix med byggservice. Ett bra exempel
är när jag fick ett samtal från Lunds
Universitet på måndagen:
- Vi behöver tre diskmaskiner, två
kylar (stora), en frys (stor) samt vill vi
ha demonterat ett mindre kök och alltsammans gärna klart på fredag, för då
har vi ett stort event.
Jag ringer Affe och förklarar önskemålet.
- Det ska vi nog fixa, svarar han.
Och mycket riktigt - på fredagseftermiddagen är allt klart. Det är inte
konstigt att vi har återkommande kunder.
Finja Betong
Micke Johnsson har också en hel del
projekt igång. Bl.a. färdigställandet av
Finja Betongs fastighet i Malmö, där det
är planerad inflytt den 1/7. Här har det
varit mycket arbete med samordning
Här ser vi en gammal ubåt, som Micke på
Deramont lyckades hitta vid till byggnaden av Finn Inn.
av underentreprenörer samt att sammanställa dokumentation. Samtidigt
bygger han till restaurang Finn In i
Lund och uppför ett miljöhus vid
grann-fastigheten. Han är också inblandad i del servicearbeten på Alfa Laval,
och man kan verkligen säga, att han har
börjat bli "varm i kläderna" och fixar
det mesta till kundernas belåtenhet.
Koncernsamarbete
I några av ovanstående projekt har vi
haft hjälp av Bengt och Anders från
Thages samt några ”gubbar” från NEP
och August Lundbergs.
Ett Stort Tack till alla
inblandade. Kul att jobba med
så engagerade människor.
Ha en Riktigt Bra Semester
Jörgen
”Fy fan, va du har att såga här”, säger ”Conny rör”. - Jaaa, svarar Jörgen håltagare.
PI nr 2-2013 23
Thage Anderssons Byggnads AB
Malmö Högskola
På Malmö Högskola, kv. Niagara, jagar
vi nu på för att bli klara och hinna
undan för smeder och prefabmontörer.
Det har jobbats över ett stort antal kvällar, och det har fordrats, att alla ställt
upp mangrant. Det är i skrivande stund
drygt en vecka kvar till dess att de första HDF-blocken kommer.
Försening i starten
Det kommer att gå vägen!! Hur som
helst har vi gjort vad vi kunnat för att få
det att klaffa. Att vi blivit försenade
beror på att grundläggningen med närheten till havsvatten och det uppspruckna kalkberget ställde till det. Så
för att komma i fas med tidplaner har
det fått jobbas på. Jag är otroligt imponerad av att gänget har lyckats få ihop
det. Det har verkligen varit engagemang från alla c:a 30 gubbar och arbetsledare.
Glögg till julhelgen
Nu ser vi fram emot att stommen skall
skjuta i höjden. Vi skall vara i topp fram
emot jultiden. Det skall då drickas
glögg på plan 12 - med utsikt över ett
julpyntat Malmö.
Tack vare att det gått så bra, kan de
flesta av oss hålla våra fyra veckors
semeste. Det kommer dock att vara en
viss mindre bemanning under byggsemesterveckorna för att passa upp stomentreprenören.
Ha en härlig sommar!
Magnus
Forts från sid 16. ”Pessimister lever längre”
2003 from the German Socio-Economic Panel, an annual
survey that includes about 40,000 people ages 18 to 96.
Participants were divided into three age groups: 18 to 39, 40 to
64, and 65 and older. Each group was then asked to rate how
satisfied they were with their lives currently and how satisfied
Why Do Pessimists Live Longer?
they expected to be in five years.
“Pessimism about the future may encourage people to live
To find out how accurate the participants’ expectations
more carefully, taking health and safety precautions,” theoabout the future were, the researchers contacted the particirized Lang. The research was published online in the journal
pants five years after the initial interview. They also tracked
Psychology and Aging.
rates of death and disability during that time span, with the
The researchers also point out that optimists may look at
life through rose-colored glasses and ignore the truth about the following results:
health risks associated with aging, while the pessimists have a • 43 percent of the oldest group (the pessimists) had underestimated how satisfied they would be
more realistic view of the threats ahead and thus may be more
• 25 percent predicted accurately
proactive about taking care of themselves.
• 32 percent (the optimists) had overestimated their future
For example, seniors who anticipate that their health is
satisfaction
likely to decline may get more medical exams, exercise more,
The more overly optimistic the seniors were about the future,
lose weight, avoid smoking, or eat a better diet to ward off
the higher their rates of disability and death were during the
disease, while those with a “don’t worry, be happy” outlook
may not consider it necessary to take steps to protect themsel- study period. Each increase in overestimating future life satisfaction was associated with a 9.5 percent rise in disabilities
ves.
and 10 percent increased risk of death, the study found.
How Was the Study Conducted?
The researchers analyzed data collected between 1993 and
Study: Pessimists Live Longer, Healthier Lives
By Lisa Collier Cool
feb 28, 2013
24 PI nr 2-2013
Thage Anderssons Byggnads AB
Rapport från Betongavdelningen
- en bildrapport -
Brandövningsplats på Sturups flygplats
Bilder från projektet ”Brandövningsplats på Sturups flygplats”.
Värmebaronen, Österslöv
Magnus A
Prefabmontage på Servicebyggnaden.
Prefabmontage på Utbildningsbyggnaden.
PI nr 2-2013 25
Thage Anderssons Byggnads AB
TAB Håltagning
rapporterar
Under maj månad har TAB Håltagning
haft ett omfattande rivningsarbete i
Västra Hamnen i Malmö åt Barslund.
Vi har sågat ner ett betongbjälklag som
var 15x8 meter samt 700 mm tjockt. Vi
sågade det i bitar som var c:a 1x8 meter
med en vikt av ungefär 13 ton vardera.
Under bjälklaget fanns de stora
pumparna till den tidigare torrdockan i
hamnen.
Takhöjden under bjälklaget var c:a 7
meter, varför speciella säkerhetsåtgärdewr varit nödvändiga. Arbetet har
skett med livlina och nya skyddsräcken
har byggts allt eftersom arbetet framskridit. De stora och tunga blocken har
lyfts bort av en 100 tons mobilkran från
Kranexpressen.
Sågningen av bjälklaget har utförts
med ett golvsåg som endast finns i ett
exemplar i Sverige och som har hyrts in
från en kollega i branschen. Det har en
klingdiameter på 1700 mm.
I övrigt har Håltagningsavdelningen
under perioden haft en hel del arbeten
inom koncernbolagen, som t.ex. på
Mobilia och kv. Niagara i Malmö,
Nedraby vattenverk, Polhemsskolan
och Tetra Pak i Lund, samt hos trogna
kunder som Mastervent, Everöds
Elbyrå och Scan m.fl.
Vid pennan
Göran Oscarsson
Göran O i sågtagen.
Det stora golvsåget.
Pumparna som fanns i källaren under bjälklaget.
Ett av de första blocken lyfts upp med genomgående länkar.
Ett block i genomskärning, c:a 70 år gammal betong.
26 PI nr 2-2013
Thage Anderssons Byggnads AB
Fortsättning på ”TAB Håltagning rapporterar”
Göran O kopplar livlinan.
Vår 100 tons ”hjäjpreda”.
Polhemsskolan i Lund
ombyggnad av storkök
En glad montör
från storköksgruppen.
Arbetskamraterna uppvaktar Jocke Björk på 40-årsdagen.
Arbetet med ombyggnaden av storköket på Polhemsskolan i Lund är nu inne
i sin slutfas. Den 1 juli har vi förbesiktning och den 4 juli är det slutbesiktning. Vi har haft en pressad tidplan,
dels p.g.a. att vi fick projekttilldelningen ganska sent samt att vi under ganska lång tid fick avvakta uttorkningsprocessen för att därefter komma igång
på allvar med ytskikt på väggar och i
tak. Det var drygt, men sen var det bara
att köra på.
Det går åt tre elektriker
för att dra en kabel.
Bra samarbete
Två interiörbilder -uttorkning samtidigt som kakelsättning pågår.
Samarbetet med Serviceförvaltningen
på Lundafastigheter, skolledningen och
skolvaktmästaren har fungerat mycket
bra under resans gång, och platschef
Claes-Göran Lundahl, projektingenjör
Robin Ferlesjö och våra hantverkare
med lagbas/skyddsombud Göran
Sundholm i spetsen har fått mycket
beröm för det sätt som Thages bedrivit
projektet på.
Framför allt har vi våra utmärkta
underentreprenörer, som trots alla problem hållit humöret uppe och kämpat
på sida vid sida… och ibland över varandra.
Vi har fått in en mycket fin laganda
i detta objekt, vilket varit en förutsättning för att kunna driva i land det så
bra.
Tack Alla för goda insatser
Claes Lundahl/
André Ilvemark
PI nr 2-2013 27
NEP
NEP
rapporterar
VD Joakim har ordet:
någon form av forum, där entreprenörer och upphandlare kan träffas för
diskussioner kring hur vi kan bli bättre,
både från entreprenörshåll och från
beställarsidan. Jag har låtit mig berättas, att ett sådant forum har tillämpats
under en tid i Helsingborgsområdet
och det har medfört att överklagandefrekvensen på upphandlingarna drastiskt har sjunkit.
Osund konkurrens?
I dessa tider känns det än mer angeläget än någonsin att åter ta upp frågan.
När konkurrensen är stenhård om vartenda jobb och anbudsgivarna är flera
än någonsin, tar diskussionen om
ut­ländsk arbetskraft och låga löneutbetalningar fart igen. Sveriges Bygg­
in­
dutrier arbetar sedan många år tillbaka
med att stoppa osund konkurrens. I det
arbetet ingår även att förbättra kontrollen av att utländska entreprenörer och
bemanningsföretag betalar skatter och
avgifter, att de följer de svenska arbetsmiljöreglerna och har anställningsvillkor som motsvarar de svenska kollektivavtalen.
Tufft år
Lika konkurrensvillkor
Vårt mål i Sverige kan, och skall, inte
vara att stoppa den utländska arbetskraften vid gränsen, men vi som bygger i Sverige måste kunna verka med
lika konkurrensvillkor. Vi har vid flera
tillfällen under våren märkt att det är
svårt att hävda sig mot företag med en
relativt sett låg lönenivå. Det är kanske
så att staten måste ta ett större ansvar i
frågan. BI jobbar för att få lagstiftarna
att införa månasdsvis rapportering av
utbetalda löner och innehållen skatt på
individnivå kopplat till respektive företag samt att införa anmälningsplikt för
utländska företag till Skatteverket
redan från dag 1. Enligt min mening
hade detta varit ett stort steg i rätt riktning.
28 PI nr 2-2013
Orimliga referenskrav
En annan sak, som motverkar den
sunda konkurrensen, är den senaste
tidens trend bland några av våra närliggande offentliga upphandlare: att väga
in de ”mjuka” parametrarna med för
stor vikt i utvärderingarna. Det är helt
orimligt att referensprojekt för i anbudet angiven organisation ska kunna
vara helt avgörande för vem som blir
tilldelad jobbet. Som exempel: del/delar
av den angivna organisationen har ju
all rätt att sluta sin anställning eller bli
sjuk vilket då rimligen borde medföra
att upphandligen skulle göras om. Även
här har jag en förhoppning om att BI
ska kunna vara behjälplig med att få till
Hittills i år har det för vår egen del varit
väldigt tufft att få jobb. Under 2013 har
vi hitintills lämnat anbud till ett värde
som vida överstiger hela förra årets
anbudslämnande. Trots det har vi
endast lyckats ta hem ett jobb. Men det
innebär givetvis inte att vi ger upp utan tvärtom. På kalkylavdelningen
kämpar vi frenetiskt vidare och jag är
helt säker på att det kommer ge utdelning snart.
Till sist vill jag passa på att önska alla
medarbetare, kunder och övriga en riktigt trevlig sommar. Se till att koppla av
och njut av ledigheten så att batterierna
är fulladdade i augusti.
Lev väl
Joakim
NEP
Bowlinghallen i Eslöv invigd
Nu är invigningen av Bowlinghallen i
Eslöv avklarad. Enligt vad vi fått oss
rapporterat, flyter det på för både bowlare och motionärer på gymmet. Alla
verkar nöjda och glada.
Vid pennan
Ola Birgersson
Så här blev det när bowlingbanorna var färdiga.
Fasad med solslänt ut mot badet.
Rapport från kv. Pastorn i Skurup
På kv. Pastorn i Skurup håller vi
nu på med gipsbeklädnader och
isoleringsarbeten i båda byggnaderna.
Fasadmurningen har också
kommit i gång efter lite försening.
Det flyter därför nu på bra med
alla pågående aktiviteter och vi
räknar med att vara klara med
gipsningen till semestern, så att vi
kan komma igång med klinkeroch inredningsarbeten direkt efter
byggsemestern.
Trevlig semester önskar vi
på kv. Pastorn.
Björn A
PI nr 2-2013 29
NEP
Bunkeflostrand
Projektet i Bunkeflostrand börjar nu lida mot sitt slut. I skrivandets stund (12 juni) kvarstår endast en mindre mängd
arbeten invändigt, såsom enstaka dörrar och vissa kompletteringar. De färdigställda delarna ser mycket bra ut. Alla
yrkeskategorier har lyckats få till en riktigt fin finish på sitt
arbete, och jag vågar påstå, att vår beställare är väldigt nöjd
med resultatet.
Mycket bra jobbat allesamman.
Utöver murning kvarstår en del målningsarbeten, montering av belysning, samt färdig-ställande av mur och grind
till området. På bilden har Östra Vrams Smide provmonterat
grinden för att försäkra sig om att allt blir som man tänkt,
innan den skickas vidare för lackering. Vi räknar med att
färdigställa projektet så att vi kan avetablera arbetsplatsen
före byggsemestern.
Utvändigt pågår fasadmurningen för fullt. Efter en något
trög start p.g.a. den väldigt hårt brända stenen, rullar det nu
på i bra takt. Och resultatet blir inget mindre än ”lysande
bra”. En stor eloge till alla inblandade i fasadarbetet.
Stort tack till alla som varit inblandade i
detta projekt!
30 PI nr 2-2013
Peter M
NEP
KLF bygger nytt i Åhus
N-E Persson Byggnads AB har av TAB
fått i uppdrag att medverka vid byggandet av nytt våghus med kontor och
personalutrymmen, totalt c:a 250 kvadratmeter, i Åhus åt KLF (Kri­
sti­
a n­
stadsortens Lagerhus­före­n ing).
Grundläggningen har vi format traditionellt med lösvirke, och vår förhoppning är att vi skall ha tätt hus före
semestern. Till min hjälp har bl.a.
Anders, Sebastian, Uffe och Pontus
varit.
Som det ser ut nu kommer Sven-Åke
Jönsson att ta över, när jag kommer
igång med kv. Koggen, och det lär bli
nu i månadsskiftet.
Vid knapparna
Tommy Arvidsson
Uffe skurar sulor.
Anders och Sebastian formar grundmurar.
Uffe fiskar i formen Pontus undrar om det
blir napp.
Kv. Koggen 1 i Västra hamnen
Efter en lång, lång lååång väntan anlände bygglovet till oss
den 29 maj. Utsättning av
husen skedde därefter den 11
juni och den 17 juni drogs det
igång på allvar.
Vår målsättning är, att
fören byggsemestern ha gjutigt hissgroparna till hus 1 och
2 samt sulorna till hus 2 del 2.
Byggtiden för hela projektet är 14 mån.
Vid pennan
Per Jonasson
PI nr 2-2013 31
NEP
Kv. Åkerblom 2 i Ystad
Nu är arbetet igång på NEP-projektet
kvarteret Åkerblom 2 i Ystad. Björn
Andersson sköter platsledningen och
som projektingenjör har Martin
Ivansson ansvaret.
70+
Beställare är AB Ystadbostäder och projektet omfattar 16 lägenheter med
inriktning på hyresgäster i ”kategorin
70+”. Hyresgästerna kommer att få ett
Fasaden bevaras.
Så här såg det ut före…
32 PI nr 2-2013
ypperligt läge nära till centrum med
allt vad detta innebär av servicemöjligheter - fast flera av matbutiker har ju
numera flyttat utanför stadskärnan och
bortom gångavstånd…. ”hmm”.
”Kooperativa”-nostalgi
Rivningen av det förutvarande ”Lant­
mäterikontoret” har utförts av Vyens
AB, som även kommer att rensa stommen i den del av byggnaden som bevarats.
Denna del skall
behålla sitt ursprungliga utseende. Till och
med taket skall behålla
de gamla takpannorna
för utseendets skull.
Den del som bevaras
har i gången tid fungerat i många olika
skepnader. En lång ”senare era” har det
varit kontorslokaler här, men väldigt
tidigt var det en livsmedelsaffär - en
”Kooperativa” av den gamla sorten. Så
det är ju inte helt otroligt att de som på
den tiden var ”småttingar” och följde
med mor för att handla mat på
”Kooperativa” nu, sextio till sjuttio år
senare, kommer att bo i huset.
Men som sagt nu är det långt till matbutiken särskilt om man bor i centrum.
US
(Reds. anm:”Kooperativa”= vad man i
”folkmun” förr kallade Konsumbutiken på
orten)
Platschefen Björn A.
…och efter rivningen av Lantmäterikontoret.
NEP
Fortsättning på ”Kv. Åkerblom 2 i Ystad
”
Nya kupor på taket.
Höjden???
En hälsning från
byggserviceavdelningen
Som bilderna visar fixar serviceavdelningen
alla förekommande jobb - inget jobb är för
litet, och blir det för stort tar entreprenadavdelningen hand om det.
Här lägger Ingvar Nilsson och Krister
Jansson om plattor på en trädgårdsgång.
Service är ledordet.
US
Forts från sid 14. ”Rapport
från MB-gruppen”
varje år. Förslag lades också angående
ett möte på företaget med skyddsombud, lagbasar, platschefer och arbetsledare angående skyddsverksamheten.
Vi gick igenom AFS, bl.a. Arbetsplatsens
utformning AFS 2009:02 med ändringsföreskrift 2013:03, 101 § som behandlar
att antal tvättplatser och duschar skall
vara anpassade efter hur många som
finns på arbetsplatsen samt 102 §, som
säger att det skall finnas tillräckligt
med toaletter anpassat till personalstyrkan, tobakslagen m.m.
6.6 a togs upp, den handlar om vad som
kan hända om man inte får gehör för
bristfälligt skydd ute på en arbetsplats,
då kan Arbetsmiljöverket kopplas in,
och 6.7, stopp för vidare verksamhet
tills åtgärder har vidtagits.
Transporter - vid tre våningar och
mer skall det finnas bygghiss, tumregel
c:a 10 meter.
Yrkeshygienisk bedömning var ett
ämne som diskuterades så även läkarundersök-ningar, ergonomi, stress och
krisstöd. Andra viktiga frågor som
behandlades var arbetsskadeutredningar – arbetsanpassning och rehabilitering samt missbruksproblem.
Lagbasar
Lagbasgruppen diskuterade avstämningar, avvikelser samt ackordsunderlag som är försenade, vilket skapar
tidspress.
Det var en givande förmiddag med
intressanta diskussioner och många bra
synpunkter och förslag på lösningar.
Artikeln fortsätter på sidan 37
PI nr 2-2013 33
NEP
Sege Park
Nu har vi lämnat hus 1 och 2 bakom oss
– nästan. Det enda som återstår att färdigställa är markarbetet, som blivit försenat på grund av den långdragna vintern. Nu när vi kommit så långt med
projektet, har vi även dragit ner på den
totala arbetsstyrkan, och är nu bara c:a
hälften av vad vi var för ett halvår
sedan.
Hus 3 och 4
Nu är det fullt fokus på hus 3 och 4 som
gäller. I hus 4 är vi klara med mellanväggarna och flytspacklarnas jobb
inför klinkersättning ”flyter på”.
Målarna är uppe på plan 4 och jobbar,
och efter dom följer rörläggarna med
montage av radiatorer. Murarna kämpar på med fasaderna och är nu uppe
på plan 4 på både hus 3 och 4, eftersom
vi ”saxar” oss uppåt med husen.
Kakel och klinker
Inom kort kommer vi att börja med
kakel- och klinkerarbeten i hus 4.
Invändigt i hus 3 håller vi i skrivande
stund på med mellanväggar, flytspackling och lägger golv uppe på vinden.
Vårt stora tält har fått ge med sig för det
nästkommande garaget, där vi står i
startgroparna för att gjuta plattan.
Trevlig sommar!
Arbetsledningen Sege Park
34 PI nr 2-2013
Plåtexpressen Östra vrams smide
PLÅTEXPRESSEN
ÖSTRA VRAMS SMIDE
rapporterar
VD Henry har ordet:
Sysselsättning
och orderläge
Personal
Plåtexpressen
Vi har mycket att göra i både plåt och
smidesföretagen.
Krister Frick är tillbaka igen efter en
kort tid på Höörs Kommun. Vi hälsar
honom välkommen tillbaka.
Under våren har vi genom annonser
sökt plåtslagare till såväl Malmö som
till Helsingborgsavdelningarna
Plåtexpressen
Malmöavdelningen har särskilt mycket
pågående arbeten. Just nu har vi där
sysselsatt medarbetare från både Toll­
arps- och Helsingborgs­avdelning­arna.
Park Inn i Lund åt NCC håller på att
färdigställas och Max lab IV åt PEAB är
i startskedet
Tollarpsavdelningen håller bl.a. på
med punkthus på Österäng i Krist­
ianstad åt NCC och på Norra Station i
Hässleholm åt PEAB.
I Helsingborg håller vi på med
Boxon åt Byggmästar´n i Skåne samt
bostadshus på kv Masthusen åt Veid­
ekke.
Östra Vrams Smide
På Högskolan, kv Niagara i Malmö, åt
Thages har vi just startat upp på plats,
Östra Vrams Smide
Lars Nilsson på smidesavdelningen i
Malmö har valt att bli pensionär . Vi
har därför genom Mercuri Urval sökt
och utsett hans efterträdare, som kommer att presentera sig i nästa nummer
av PI.
men sedan någon månad tillbaka har vi
tillverkat hemma på verkstaden.
Objektet kommer framöver att sysselsätta en stor del av vår personal
inom smide.
Orderläge
Orderstocken i Plåtexpressen uppgår
till 32 miljoner och i Östra Vrams Smide
till 23 miljoner.
Utbildningar
Samtliga medarbetare inom såväl plåtslageri- som smidesverksamheterna
har genomgått ”LIFTUTBILDNING”.
Slutligen vill jag önska Er alla
en skön semester
Henry S
Investeringar
För närvarande är vi restriktiva när det
gäller investeringar.
PI nr 2-2013 35
Plåtexpressen Östra vrams smide
Kv. Antilopen i Klippan
I Klippan har Plåtexpressens Helsingborgsavdelning av C 4
Hus AB fått uppdraget att utföra plåtarbetena på förskolan åt
Klippans kommun.
Här har Tarzan och Linus lagt en bandtäckning i alumi-
nium på c:a 1000m2, Efter många om och men p.g.a. den kalla
vintern kom vi till slut igång och slutresultatet blev mycket,
mycket bra.
Ronny
Linus & Tarzan har lagt bandtäckningen.
Max lab IV i Lund
På jätteprojektet Max lab IV på Brunnshögsområdet i
norra Lund, (eg. Max IV laboratoriet) har Plåtexpressen av
PEAB fått uppdraget att utföra plåtslageriarbetet.
Arbetet kommer att utföras i två stora delar för vårt
vidkommande.
”Glorian” eller ringen, som vi ska plåta med en
Alubondskiva med ett rostfritt utseende har en omkrets
på nästan 600 meter och skivorna är 9 meter långa. Vi
räknar med att börja montera dessa i vecka 34 - 35.
Vi skall även montera plåtkassetter på E-huset (c:a
3500m2). Kassetterna kommer att monteras horisontellt
i falser, och montaget av dessa planeras ske under vecka
37-38.
Jag lovar återkomma i kommande nummer av PI
under hösten med färska bilder.
Slutligen vill jag önska alla PI-läsare en
Glad sommar
Maa-Jocke
36 PI nr 2-2013
Plåtexpressen Östra vrams smide
Nedraby vattenverk
På N-E Perssons byggprojekt Nedraby vattenverk har vi på
Plåtexpressen fått i uppdrag att utföra plåtjobbet. Plåtisar ute
på plats är Alex Mårdklint ( ej på bild ), Klas Thelander och
Frida Söderholm. Linus Lundqvist ansluter till gänget under
vecka 25.
Arbetet består bl.a. av bandtäckning med alu-zink och rostfritt.
C:a. 1100 kvm täckning
med delvis självbärande
Trp-plåt fördelat på sju
olika takytor.
Plåtjobbet är duktigt
försenat p.g.a. fasadelement.
Peter Nilsson
Frida falsar sina första hinder + testar hjälmen på bygget (sover hon??).
Forts från sid 33. ”Rapport
från MB-gruppen”
UVA-möte TAB på Fulltofta
Naturcentrum 2013-05-28
Inför en fullsatt salong informerade
Lars-Eric Nyström om sysselsättningsläget och hur det är bemannat på de
olika arbetsplatserna. Sysselsättnings­
läget är stabilt fram till midsommar,
inga nyanställningar i dagsläget och de
som är inhyrda blir kvar till vecka 25.
Vi har anställt en ny arbetsledare,
Johan Svensson, som placeras på
Mobilia i Malmö.
Utbildningar
7-8 platser finns för utbildning i liftkörning. Hittills ingen anmäld.
Tillbud
Fem olyckor och två tillbud är inrapporterade. Det finns ett mörkertal när
det gäller olyckor och tillbud, troligtvis
rapporteras inte alla incidenter.
Kläder
Tony Rooth, Interna Serviceavdelning­
en, informerade om kläder och skor.
Det finns två alternativ beträffande
kläder, antingen en pengapott där man
själv plockar ut de kläder och skor man
behöver på anvisade försäljningsställen, eller behåller vi det som det är för
närvarande. Det var ingen som ville ha
någon förändring.
Info från Dan Ohlsson
Arbetsplatsbesök är genomförda tillArtikeln fortsätter på sidan 45
PI nr 2-2013 37
Plåtexpressen Östra vrams smide
Österäng - punkthus
NCC har fått uppdraget av ABK
att renovera fasaderna på höghusen på Österäng i Kristianstad.
Fasaderna skall tvättas och balkongskärmarna bytas m.m.
Plåtexpressens
åtagande
omfattar att lägga en bandtäckning av Zinkplåt på taket och en
rad med Trp-plåt som fasad
beklädnad. Viby-Jocke och Roy H
utför dessa arbeten.
H Sy
38 PI nr 2-2013
Plåtexpressen Östra vrams smide
Plåtarbeten på Värmebaronen
i Österslöv
Plåtexpressen har fått i uppdrag att åt Thage Anderssons
montera element och Trp-plåt på en utbildningsbyggnad och
en service byggnad hos Värme­baronen i Österslöv.
H Sy
PI nr 2-2013 39
Plåtexpressen Östra vrams smide
Rapport från
Östra Vrams Smide
På Värmebaronen i Österslöv utanför Kristianstad monterar vi
pelare, fackverksbalkar och gavelbalkar. Vår beställare är Thage
Anderssons Byggnads AB.
På TAB:s stora projekt kv. Niagara (Malmö Högskola) har ÖVAB fått uppdraget
att utföra smidesarbetena, och där är verksamheten i full gång (se bilder nedan).
Prefab-stommen består även av
vanliga stålbalkar, i detta fallet
HEA 900, som svetsas till samverkanspelare.
Samverkanspelare och balkar
levereras av Peikko AB.
40 PI nr 2-2013
Jan-Åke studerar ritningar inför montering av samverkanspelare
och samverkansbalkar – man ser på översiktsbilden att det nog
kan behövas.
Mats A
Västerskolan i Hässleholm: Andreas och Linus funderar : ”Hur vi går vidare
med smidesarbetet som vi utför åt NCC på Västerskolan i Hässleholm?”
KRANEXPRESSEN
KRANEXPRESSEN
rapporterar
VD Per-Erik har ordet:
Bättre än på länge
Sommar, sol och fullt upp. Det känns
extra skönt att kunna skriva att efterfrågan på våra lyfttjänster har ökat under
den senaste månaden. Efter en lång
period under senhösten och vintern
med svag beläggning, är det nu fullt
upp. Det är att jämföra med ketchupflaskan, ”först inget… och sen inget…
och sen kommer allt”.
När man ”lyssnar runt” på signalerna från den så kallade ”marknaden”,
får man inget entydigt budskap. Några
spår en fortsatt trög uppgång av
konjunkturen,och det andra gänget
tror att vi bottnat, och att konjunkturlä-
Uppföljningsrevision
Den årliga kvalitetsrevisionen genomförde vi i maj. Vi fick då bevis på att vi
har ett väl fungerade kvalitetssystem
som stödjer vår verksamhet. Bra jobbat
alla medarbetare.
Sweden Rock
get kommer att få fart under senare
delen av innevarande år. Vi får hoppas
och tro att konjunkturen bottnat, och
att ekonomin nu börjar stabiliseras i
Sverige och i omvärlden.
Säkerheten framför allt
Gokart-tävling på gång.
Glada och stolta medaljörer i gokart-tävlingen. Martin H, Håkan N, Jesper G och
Filip P gratuleras.
I mars hade vi utbildning i ”Säkra lyft”.
Säkerhet är det vi jobbar med varje dag.
Ett ord som inte kan nämnas tillräckligt mycket. Säkerhet är en viktig del i
vår värdegrund och är något vi och
våra kunder ska ta för självklart då vi
lyfter. Och för att ständigt påminna oss
själva om vikten av säkerhet gör vi riskanalyser dagligen och stundligen, då
vi står inför nya lyft.
Denna lyckade utbildningsdag, som
gick i säkerhetens tecken, gästades av
representanter från Inspecta, Moderna
försäkringar och Söderberg & Partners.
Vi avslutade dagen med en gokart-tävling, och trots att vi körde med säkerhet, blev det ruskigt snabba varvtider.
Dagligen genomför vi mängder av lyft
vilka vi inte kan nämna alla. Men jag
kom att tänka på alla Er som var på
Sweden Rock i Norje i Blekinge i början
av juni. Kan ni gissa vem som levererade krantjänster åt scenmontörerna,
som bland annat färdigställde den stora
scenen där Kiss uppträdde ? Rätt gissat
– det var Kranexpressen och Sven
Jönsson som fixade det.
Lång skön sommar
Med fokus på såväl nya som kända
kunder ser vi fram emot en lång härlig
sommar med mängder av spännande
lyft. Och kom ihåg att när det är något
tungt, stort, högt eller svårhanterligt
som ska lyftas, monteras eller transporteras kontakta då Kranexpressen.
Och till sist vill jag passa på att tacka
alla medarbetare i Kranexpressen för
era insatser och önska er en skön och
avkopplande semesterledighet.
Ha en skön sommar…
Per-Erik
Kranexpressen
Lyft luren
så lyfter vi resten
PI nr 2-2013 41
KRANEXPRESSEN
Här och där med Kranexpressen
"Filip har ställt upp kranen
och är färdig för lyft vid
Asarums nya skola. Byggare är
Skanska"
" Sven sjösätter med varsam hand
på joysticken, mängder av båtar
varje vår. Här är det båtägarna i
Åhus som äntligen får sina båtar i
sjön efter en lång väntan på våren
"Här lyfter Roland av ett
Viggenplan till Österlens flygmuseum
"Ibland kan det se lite snårigt ut, men
det blev bra. Sandfiltret till Nedraby
vattenverk kom på plats med hjälp av
Roland & Martin".
42 PI nr 2-2013
KRANEXPRESSEN
"Kranexpressen har förmånen att vara leverantör åt Finja Prefab AB, vilket innebär prefabmontage på mängder av platser i södra Sverige. Här är det
Finja som levererar prefab vid Einar Dahl Byggnads AB:s byggprojekt på Ven.
Slutkund är whiskeydestillatören Spirit of Hwen. Ett spännade projekt på en
vacker ö, där vi tillsammans ser till att det kulinariska kan utvecklas i takt med
efterfrågan på lokalproducerade drycker. Ej med på bild men självklart närvarande vid projektet var Kranexpressens maskinist Leif Liedberg"
"Kranexpressens maskinist Jesper TT i
gång med lyft åt Strängbetong. Här på
NEP:s byggprojekt Nedraby vattenverk
utanför Ystad där Kranexpressen utfört
många lyft"
"Vid Q-revisionen i maj så utfördes
en del av revisionen ute på ett byggprojekt. Här är revisor Fredrik från
LRQA i samspråk med maskinisterna Bertil och Albin"
"Martin lyfter flytpontoner
i Ystad hamn"
Per-Erik C
PI nr 2-2013 43
KRANEXPRESSEN
Tunggodsavdelningen
flyttar – transporterar – monterar
Pelle inklämd på Rådhuset i Kristianstad.
Pelle monterar delar av glasfasaderna på
Rådhusbygget.
Hellberg på betongmontage i Borås.
Månsson transporterar lantbruksmaskiner.
ADR-transport.
44 PI nr 2-2013
KRANEXPRESSEN
Fortsättning på ”Tunggodsavdelningen…”
Vi transporterar det mesta.
Betongmontage på Biltema i Kristianstad.
Henrik H
Forts från sid 19. ”Ta kontroll
över mailen”
Forts från sid 37. ”Rapport
från MB-gruppen”
sammans med huvudskyddsombudet Göran Sundholm. Gemensamt
MB-­
möte med NEP och August
Lundbergs genomfördes den 31
januari. Studie­planering är inplanerad vid två tillfällen/år plus uppföljning.
Möte med Arbetslivsresurs angående omställningsstödet för uppsagda medarbetare har ägt rum.
Intern Lagbas- och Skyddsombuds­
träff ägde rum 2013-03-14.
Så till det mest positiva: Det informerades om att nio man från
Eslövslistan efter den 16/4 är återanställda. Därmed är alla uppsagda
åter i arbete från den listan och detta
är mycket glädjande. Tyvärr har
ingen återanställts på Tollarpslistan.
TAB har istället anlitat bemanningsföretag, och enligt avtalet är detta
ok.
Vi hade grupparbete, uppdelade i
sammanlagt nio grupper. I alla
grupperna hade man kommit fram
till, att man ville vara med och planera bygget från start . Och påverka
även på de små arbetsplatserna, där
det är väl så viktigt.
Att få vara med och påverka val
av material, maskiner, arbetsplatsutformning, veckoplaneringsmöten,
erfarenhetsträffar, övriga interna
möten m.m.. Alla dessa punkter är
jätteviktiga både för företaget medarbetarna.
Bengt Nilsson, som sitter med i
TAB:s styrelse, berättade om företagets låga resultat. Detta år har varit
tufft med låga anbud, dålig lönsamhet och diverse tvister med beställare.
Nästa UVA-möte äger rum i december. Då sker det val till MB-grupp.
När det gäller lagbas- och skyddsombudsmöte är datum ännu ej
bestämt.
Vid pennan
Dan Ohlsson
TAB:s MB-grupp
• Exercise. Vigorous daily exercise can
“keep you sharp for hours” and help
reduce the buildup of stress. Even
going for a short walk is helpful, and
“few people realize how critical it is
to move every day,” he says. A recent
Iowa State University study finds that
only 3.5% of Americans age 20 to 59
get the recommended amount of exercise.
• Block it out. Csoka says we can learn
to ignore distractions. While the sound
of your chatting co-workers will still
be there every day, with a little practice you can learn to tune them out for
longer and longer periods every day.
If it’s allowed, use headphones or play
music to help mute the sound of distractions, he suggests.
• “It’s really quite simple,” he says.
“We’re not wired to multitask efficiently. You have to recognize that the
more you shift your focus, the more
you have to work to get back into what
you were doing. Don’t try to do things
simultaneously. That’s silly.”
PI nr 2-2013 45
Aug lundberg
Aug Lundberg
rapporterar
Några ord från produktionschefen:
Sysselsättning
och orderläge
Utbildningar
Vi har haft fortlöpande utbildningar
under våren i ”Heta arbeten”, ”Ställ­
ningsbyggnad” samt en ”Liftut­
bild­
ning”.
Vi har på senare tid fått in en del jobb,
men ej tillräckligt för att hålla full sysselsättning. Tyvärr kommer jobben
ibland ”bunkavis” (skånska för franskans ”en masse”; reds. anm.) vilket gör
det svårt med resursplaneringen. För
närvarande tycker jag att det börjar
komma fler förfrågningar, men fortfarande är prisbilden låg och många konkurrerar om uppdragen.
Ha en riktigt skön semester
Jörgen
Aktuella projekt
Ett par av våra pågående större projekt
är ombyggnaden av Tetra Paks matsal
etapp 2, som ska vara klar i mitten av
augusti och ombyggnaden av studentlägenheter på Malmö Nation i Lund,
vilken också ska vara klar strax efter
semestern. Det innebär att dessa båda
projekt måste pågå under semestertiden och det ställer till en del bekymmer
såväl för oss som för våra underentreprenörer. Vi planerar att försöka lösa en
del uppgifter med inhyrd personal.
Berne och hans gäng är i gång med
fasadarbeten åt JM i Bunkeflostrand.
De har även en hel del brandskador att
åtgärda för tillfället. Även här måste
man ha en viss verksamhet pågående
under byggsemestern för att tillgodose
försäkringsbolagens behov.
46 PI nr 2-2013
Ekonomi
Tyvärr ligger vi fortfarande en bit under
budget när det gäller 8-månadersbokslutet. Detta beror på flera olika
orsaker, bl.a. att vi inte har haft full sysselsättning, prisnivåer har varit låga
och det har utförts en del garantijobb
under perioden. Att garantijobben blivit en belastning utöver vad som reserverats visar hur viktigt det är att göra
rätt från början.
Aug lundberg
August Lundbergs Byggservice
- en bildrapport -
Nicke “Storsnickare” är nöjd med trappmonteringen på
Strandvägen i Lomma.
Så här glad blev Andy, när köket på Trastvägen i Hjärup blev klart.
Dennis
En
sommarhälsning
från Snickeriet
På Snickeriet hos August Lundbergs kör vi på ”så det
ryker” just nu! Vi har fullt upp med stora jobb åt Tetra
Pak och Alfa Laval, och dessutom rullar det på med de
vanliga mindre jobben som vi försöker sticka emellan
med.
Vi har sedan förra numret av PI dessutom hunnit
med flytten av kontoret och lagret. Återstår endast lite
smågrejor att fixa.
Lite nyheter på personalsidan också: Erik Persson har
tyvärr slutat hos oss och han ersätts av en mycket kompetent möbelsnickare, som heter Mattias Holm. Mattias
hälsas mycket välkommen i gänget!
Slutligen vill vi önska er alla en mycket
trevlig sommar, med massor av sol, bad
och vila!
Vi ses i höst!
Micael Böss
PI nr 2-2013 47
PORTO BETALT
B
Box 515, 291 25 Kristianstad
SVERIGE
NYBÖRJARE
LÄTT
41
927
761
37985
5 78
61
8 1 6 9
28 1 7
32
743
4
968
7
2
6
57 291
62
4 8
2813
85
152
MEDEL
AVANCERAD
8 43
35
2
5
7
6589
4
7
36
2 8
47
8
164
8
9
62
14
5
2
81
3
4
7 61
5 9 3
2
84
37