Transcript På väg mot bästa AT-platsen.

Onsdag 29 februari 2012
AT-guiden
Hans AT visade
sig vara ogiltig
Felix Warren får inte ut sin legitimation, trots att han kollade med
Socialstyrelsen i förväg. µ sid 10
Välj rätt – tjäna
tusenlappar
Mellan Värnamo och Ängelholm är det 15 mil – och 6 000
kronor i månadslön. µ sid 10
Läs om
framtidens
läkarutbildning
µ sid 4–5
På väg
mot bästa
AT-platsen.
µ sid 8–9
AT-GUIDEN 3
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
Krönika
Dagens Medicin ger
dig koll på sjukvården
Mikael Nestius
chefredaktör
DEN SVENSKA läkarutbildningen har
sett likadan ut sedan slutet på 1960-talet
och borde förändras, enligt utredaren
Stefan Lindgren. Men det kommer att
dröja till slutet på det här decenniet innan
den nya utbildningen blir verklighet och
då har ni förhoppningsvis redan arbetat
många år inom svensk sjukvård och är
kanske till och med färdiga specialister.
Som ung läkare finns det massor av
möjligheter och val att göra. Det första
står du nu inför, nämligen att välja var
du ska göra din AT-utbildning. Med
Dagens Medicins AT-guide får du hjälp
att göra rätt AT-val.
Utvecklingen inom svensk sjukvård
går snabbt just nu med öppna kvalitetsjämförelser, en allt större del av
sjukvården som drivs av privata företag,
kvalitetsregister och nya forskningssatsningar. Det satsas på ledarskap och
mycket av sjukvården organiserar enligt
lean-modeller. Att vara välinformerad är
en förutsättning för din fortsatta läkarkarriär och om du vill vara med och
påverka utvecklingen.
BÄST KOLL PÅ sjukvården får
du genom att läsa Dagens Medicin,
antingen som papperstidning eller på
dagensmedicin.se. Senare i vår kommer
vår mobilsajt att vara tillgänglig. Vi
kommer också under våren att göra
en storsatsning på våra vetenskapliga
nyheter på webben.
Lycka till i ditt yrke, läs Dagens Medicin och tipsa oss om det du tycker att vi
ska skriva om.
i detta nr:
4–5 FOTO: PETER KRÜGER/BILDBYRÅN
Ta det bästa ur AT-tjänstgöringen och
integrera i en sexårig grundutbildning.
Så tänker Stefan Lindgren som leder en utredning
om framtidens läkarutbildning. I december presenteras resultatet.
6 Både äldre kolleger och patienterna har varit
lärare för Oskar Lundgren. Nu ser han tillbaka
på sin tid som AT-läkare i en krönika och hoppas att
han aldrig slutar att lära sig.
8–9 En försenad inlämningsuppgift gjorde inget, fick
Felix Warren veta när han började sin AT-tjänst.
Men nu får han inte ut sin läkarlegitimation.
Mälarsjukhuset i Eskilstuna
8 block, ref.nr. 6005-01-12
2 block med primärvårdsinriktning,
ref.nr. 6006-01-12
Mer information lämnas av:
Studierektor Eva Hesse-Sundin tfn 016-10 51 01.
Studierektor Jörgen Enarsson tfn 016-10 50 16.
Studierektor/primärvård Rolf Bergström tfn 070-313 73 93.
PA-konsult Elisabeth Barman-Olofsson tfn 016-10 40 34.
SYLF-representant Elin Eriksson tfn 016-10 30 00 vx.
Nyköpings lasarett
6 block, ref.nr. 604-01-12
Mer information lämnas av:
Studierektor Iwona Zalewska tfn 0155-24 50 00 vx.
PA-konsult Lena Hellberg tfn 0155-24 53 53.
SYLF-representant Magnus Eneberg tfn 072-726 18 78.
Kullbergska sjukhuset i Katrineholm
4 block, ref.nr 1501-01-12
Mer information lämnas av:
Studierektor/primärvård Gunilla Engblom tfn 0150-722 03.
Studierektor/slutenvård Anna Ormegard tfn 0150-561 00 vx.
PA-konsult Inger Hjerne tfn 0150-563 19.
SYLF-representant Elin Eriksson tfn 016-10 30 00 vx.
Sista ansökningsdag: 2012-03-14
Det räcker att skicka en ansökan även om du söker till
flera av sjukhusen, ange aktuella ref.nr.
Om du söker mer än ett av sjukhusen ange gärna
prioriteringsordning.
10 Läs mer på
Som volontär i Sudan har Therese Svan
Åström arbetat med ett folkhälsoprojekt
i fattiga byar. Hon har fått se hur sjukvården fungerar i ett land med oerhört små resurser.
15–27 Hitta rätt sjukhus! Lön, ledarskapsutbildning och jourtyngd
är några saker att tänka på när du
väljer AT. Dagens Medicin listar
hundratals tjänster på nästan
70 orter. Läs innan du gör ditt
avgörande val.
Dagens Medicins tematidningar medföljer ordinarie tidning, men kan också beställas separat för 30 kronor plus porto.
Dagens Medicin
113 90 Stockholm
Telefon: 08-566 241 40 Fax: 08-411 01 02
Sajt: www.dagensmedicin.se
Temachef: Christina Kennedy, 08-566 241 14
Redaktör: Lisa Jacobson, 08-566 241 16
Ansvarig utgivare: Mikael Nestius, 08-566 241 35
Layout: Erika Jonés
Redigering: Christofer Elghorn och Anna Rosengren
Omslagsbild: Marcus Eriksson/Bildbyrån
Tillträde 2012-08-27 och 2012-11-26 vid alla tre
sjukhusen.
Ansökningsblankett kan du hämta från hemsidan
E-post för ansökan: [email protected]
12 Liten rest stjälpte
hela AT-tjänsten
Välkommen till Landstinget Sörmland
Bli en liten kugge i ett stort universitetssjukhus, pendla till ett mindre lasarett eller flytta till Lappland? Sju läkare berättar om
hur de resonerade inför valet av AT-tjänst.
6 000 kronor. Det är skillnaden mellan de
sjukhus som betalar mest och minst. Vi har
kartlagt den lägsta ingångslönen för AT-läkare vid
landets sjukhus.
10
AT-läkare
kundservice/prenumeration
Telefon: 08-799 63 56
Fax: 08-28 59 74
E-post: [email protected]
annonser
Fax: 08–566 241 01
Aki Kupila, 08-566 241 38, [email protected]
Lena Gatenborg Mohns, 08-566 241 15 , [email protected]
Claes Johansson, 08-566 241 39, [email protected]
www.landstingetsormland.se/jobb
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från
bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av
ytterligare jobbannonser.
På jakt efter ett bra
AT-sjukhus?
Dagens Medicins
AT-guide visar var du ska leta.
underlakare.se
4 AT-GUIDEN aktuellt
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
Så skissas AT för
framtida
läkare
AT som den ser ut i dag är på väg bort. När regeringens
utredare Stefan Lindgren ser in i spåkulan är det en
helt ny läkarutbildning som utkristalliserar sig.
N
är Stefan Lindgren, professor
i internmedicin, själv gjorde
AT i slutet av 1970-talet hade
den nuvarande läkarutbildningen redan ett decennium
på nacken.
Strukturen är densamma som den varit
sedan 1969: 5,5 års grundutbildning, sedan
examen följd av minst 18 månaders AT. Först
därefter får läkaren den efterlängtade legitimationen.
I november fick Stefan Lindgren regeringens
uppdrag att utreda hur framtidens läkarutbildning ska se ut.
– Grundutbildningen och AT hänger inte
samman på ett genomtänkt sätt, och har olika
huvudmän. AT:n är för oreglerad och det är
stora kvalitetsskillnader i olika delar av landet,
säger Stefan Lindgren.
Även om läkarutbildningen håller god kvalitet
i stort, består den av för
många småkomponenter. Det finns ingen
Vad har du för förhoppningar
om framtidens läkarutbildning?
Madeleine Liljegren, student på termin 9, Medicine studerandes
förbund:
– Det är jätteviktigt att ta ett helhetsgrepp och fråga sig: Vad ska en
modern läkare kunna? Sedan kan man diskutera hur man kommer
dit. Vi kan lära av andra länder: Finland är bra på e-learning, och
Skottland har ett måldokument för alla landets läkarutbildningar.
– Många av våra medlemmar har blivit rädda att AT nu
ska försvinna, för man lär sig mycket av det praktiska
och av att få ta eget ansvar. Detta är viktigt att
behålla, men man kanske ska baka in det tidigare?
Men blir grundutbildningen sex år är det viktigt att
fundera över hur studiemedlen ska räcka till.
överblick om studenterna har den samlade
kompetens som behövs när de lämnar utbildningen, anser Stefan Lindgren. Och han borde
veta. Förutom många år som prodekanus med
ansvar för bland annat läkarutbildningen
i Lund, ledde han 2006 Högskoleverkets utvärdering av alla Sveriges vårdutbildningar. Han
är dessutom ordförande i Svenska läkaresällskapets utbildningsdelegation och president
i World Federation for Medical Education.
En orsak till att läkarutbildningen nu
utreds är att den inte är internationellt
Heidi Stensmyren, vice
ordförande Läkarförbundet:
– Jag tror att vi kommer att ha en introduktionstjänstgöring, som alla får göra
efter legitimation, oavsett var de
utbildats. Där ska man få lära sig
uppbyggnaden av det svenska
sjukvårdssystemet. Det ska
självklart finnas en solid
struktur för handledning,
man ska inte betraktas som färdig. Men
det ska vara en ren
tjänst, inte en glidning
mellan utbildning och
tjänst som AT är i dag.
5
FOTO: MAGNUS GOTANDER
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
AT-tjänst slopas
när Norge gör
som Europa
gångbar. Bland annat har EU krävt en sexårig
utbildning – och ansett att den svenska är för
kort. Trots att den, när man räknar in AT, och
väntan på AT, i realiteten ofta tar minst sju,
åtta år. I december gjorde EU-kommissionen
plötsligt helt om och sänkte minimikravet till
fem år.
– Det kom som en blixt från en klar himmel,
jag vet inte vad som ligger bakom. Vi har beslutat att bortse från det, säger Stefan Lindgren.
Det han ser framför sig är en sexårig läkarutbildning, som leder till legitimation.
– Det handlar inte om att korta AT till en
termin, utan om att skapa en helt ny utbildning där vi tar det bästa från AT:n och integrerar det i grundutbildningen.
Men sedan då – ska den nybakade läkaren
släppas fri bland patienterna? Nej. Efter legitimation tänker sig Stefan Lindgren en ettårig
tjänst som förbereder för specialisttjänstgöring:
– Det bör kunna vara ett år som är en del av
ST, men som innehåller moment som är gemen-
AT:n är för
oreglerad
och det är
stora kvalitetsskillnader
i olika delar
av landet.
Stefan Lindgren
utreder framtidens
läkarutbildning på
regeringens uppdrag.
samma för alla, som allmänmedicin, akutsjukvård, försäkringsmedicin och läkemedelshantering. Det ska vara en tjänst som också
kan användas för att introducera läkare som
utbildats utomlands i vårt sjukvårdssystem.
Norge avskaffar AT för att anpassa sig till
EU och införa tidigare läkarlegitimation. Det
kommer att innebära problem för svenskar
som vill göra AT i Norge.
2 3 Utarbeta en examinationsmodell som
dokumenterar att denna kompetens
uppnås.
Konkretisera hur den verksamhetsförlagda, kliniska utbildningen ska vara
upplagd.
– Varje moment ska bygga på det studenten gjort innan, så att de får successivt mer
ansvarsfyllda uppgifter, poängterar Stefan
Lindgren.
Han tror inte på något slutprov motsvarande
dagens AT-tenta.
– Det är ohederligt att utbilda folk i sex år
och sedan tala om att de inte duger. Examinationen ska ske fortlöpande och det ska finnas
en modell för att stötta dem som behöver.
Utan att detaljstyra kommer utredningen
att föreslå en beskrivning av vad den blivande
läkaren ska lära sig sig någon gång under
utbildningen. Stefan Lindgren ger ett exempel:
– En läkare ska kunna säkra en intravenös
infart. Oberoende av hur utbildningen är
upplagd ska man någon gång övertygande ha
dokumenterat att studenten kan detta.
Alla ska få tycka till om utredningen
I december ska han vara klar, och han tänker
inte vara hemlig under resans gång. Det förslag
som läggs ska vara väl förankrat bland alla
berörda.
– Min vision är att vi hela tiden ska vara
öppna med var vi vill hamna, så att alla aktörer
kan tycka till, inte minst studentföreträdare,
säger Stefan Lindgren.
Planen är att information fortlöpande ska
läggas ut på utredningens hemsida
Nu är det klart. Den norska motsvarigheten till
AT, kallad turnus, kommer att avvecklas under
2013.
I stället ska norska läkarstudenter få sin
legitimation efter sex års grundutbildning med
praktik, och därefter gå direkt ut i arbetslivet
och anställas på särskilda nybörjartjänster. Så
ser det ut i större delen av EU, med undantag
för Sverige.
Jag hade hört gott om det norska
AT-systemet från äldre kursare
i Lund.
Jens Sigfridsson valde att göra turnustjänst vid
Sykehuset Telemark.
MER ANSVAR. Den
norska tjänstgöringen
är lika lång men har
annorlunda upplägg,
berättar Jens Sigfridsson som gör turnustjänst i Telemark.
Kommer dagens läkarstudenter att påverkas
av utredningen?
– En så här genomgripande diskussion
kommer säkert att influera utbildningarna.
Men den nuvarande strukturen kommer att
vara kvar i sju åtta år, de kommer att gå färdigt
enligt de premisser som gällde när de startade.
Lisa Jacobson 08-566 241 16
[email protected]
Vill ha bort AT-tentan
Utredningen har tre huvuddelar, och ska:
Ta fram en modell för att beskriva den
kompetens som krävs för att få svensk legitimation.
1 FAKTA
Utredningen
Emma Spak, AT-läkare och Sylf:s representant
i utredningens expertgrupp:
– Jag hoppas på en mer sammanhållen syn på utbildningen, och
en tydligare progression så att man utvecklas successivt både
under grundutbildningen och därefter. I dag gör man ofta samma
typ av praktiska uppgifter på alla kliniska placeringar, men
ansvaret måste utökas allteftersom.
– Jag hoppas också att utredningen löser behovet
av en likvärdig introduktion till svensk sjukvård för
alla läkare, oavsett om de är utbildade i Sverige
eller inom EU/EES-området. Vi måste också ha
en bättre kvalitetsgranskning av AT. Och en
gemensam nationell målbeskrivning för vad
läkare ska kunna.
Till sin hjälp har Stefan
Lindgren en expertgrupp bestående av
representanter för
universitet, myndigheter, studenter, fack
och departement.
Dessutom har han själv
fått utse tre sakkunniga.
Läs mer på utredningens hemsida www.sou.
gov.se/lakarutbutr. Där
finns även kontaktuppgifter för den som
vill tycka till om framtidens utbildning.
Norge och Sverige måste dock erkänna läkarlegitimationer från EU-länder utan AT-tjänstgöring.
Det norska beslutet att avskaffa turnus är ett
steg i riktning mot ett mer likvärdigt europeiskt utbildningssystem, och är tänkt att göra
det lättare för norska läkarstudenter att jobba
i andra länder.
– Vi ser huvudsakligen positivt på det nya
systemet, säger Bjørg Bakke vid Norsk medisinstudentforening.
En annan förändring blir att det nuvarande
systemet med lottdragningen om turnus-platserna ersätts med att de nya läkarna får söka
tjänsterna och gå på intervjuer. Något som
kommer att försvåra för utländska läkarstudenter att komma till Norge.
Mer självständigt arbete i Norge
Varje år brukar ett par svenskar välja att göra
sin AT-tjänst i Norge. Jens Sigfridsson med
medicinexamen från Lund är en av dem, och
håller nu på att avsluta sin turnustjänst vid
Sykehuset Telemark.
– Jag hade hört gott om det norska AT-systemet från äldre kursare i Lund, säger han.
Tiden 18 månader är samma som i Sverige,
men Jens Sigfridsson menar att upplägget är
helt annorlunda med större fokus på akutvården. Ansvarsnivån är högre, säger han, och
turnus-läkarna förväntas jobba mera självständigt, även om det alltid finns en handledare
tillgänglig. Det ska förbereda för sista halvårets helt självständiga tjänstgöring som ”legevakt” vid akutmottagningar ute i distrikten,
oftast med långa avstånd till sjukhus.
– Det finns även en lönemässig fördel med
att välja Norge, säger Jens Sigfridsson.
Fanns det inga problem?
– Jag förväntade mig att steget skulle vara
större än det var. Språkmässigt var det inga
problem alls, de förstår oss bättre än vi förstår
dem, säger han.
Jens Sigfridsson ska tillbaka till Sverige ett
tag efter avklarad turnus-tjänst, men är mycket
öppen för tanken på att återvända till Norge
för att jobba i framtiden.
Per Leander 08-566 241 42
[email protected]
6 AT-GUIDEN noterat
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
Ålandstjänst osäkert kort
Min åsikt
Nybörjare
i en bransch
för lidande
Nyligen tog jag de sista årtagen på min egen
AT-färd. Som en roddare sitter jag med ryggen
mot horisonten och blickar bakåt mot svallvågor och virvlande skum. Jag önskar att jag
kunde skriva något klokt; om någon allmängiltig insikt som har fallit på plats efter att
AT-boken fyllts med underskrifter. Men efter
två år som icke-legitimerad diversearbetare
känner jag mig fortfarande som en nybörjare
i en bransch som har som affärsidé att bota,
lindra och trösta medmänniskor.
DEN SISTA PATIENTEN jag träffar som
AT-läkare är välbekant med sin roll. Hon har
opererat bort sin urinblåsa sedan en tumör
slagit rot just där. Ändå
Oskar
är hon ovetande om
Lundgren
beskedet jag ska ge. Ett
halvårs sjukgymnastik
har inte hjälpt och en
MR har visat att tumören med stor sannolikhet
är tillbaka. Hon säger
att hon inte är förvånad,
men hennes ögon visar
något annat. Vi pratar
i 45 minuter om hur lite
vi vet och hur mycket
De så kallade vi inte vet. Hon är inte
säker på att hon vill
patienterna
kämpa den här gången.
får bli mina
För många av oss är
instruktörer.
patienternas smärta
bara början på resan
i lidandets bergochdalbana. I de ögonblick vi
känner oss otillräckliga och rädda för att göra
någon illa får vi också vårt eget lidande att
ta hand om. Klarar vi att bära två hinkar av
lidande? Har vi utvecklat ett inre ok som kan
balansera dem mot varandra? Hur ofta är det
inte lockande att undvika någon av hinkarna
av rädsla för att tyngden ska knäcka oss?
JAG SKRIVER DESSA rader i San Francisco där jag har träffat forskare vid Stanford
University som studerar medkänsla. De har
fått 150 000 dollar av Dalai Lama för att borra
djupare i människans inre, och för att sprida
en vision där människans potential till godhet
tar plats. De är övertygade om att medkänslan
går att träna och har utvecklat ett program
som snart ska utvärderas.
Själv har jag inte tid att vänta på resultaten för snart fattar jag årorna som legitimerad
läkekonstnär. I väntan på hårda data litar jag
på 2 500 år av mjukare buddhistisk visdom
och på det jag har lärt mig av en handfull
fantastiska äldre kollegor. De så kallade
patienterna får bli mina instruktörer
och jag hoppas att jag aldrig kommer att
sluta betrakta mig som en student. Och gör
jag det vet jag att jag kan räkna med att det
kommer en tillnyktrande örfil från livet; eller
kanske från en så kallad patient. 
Oskar Lundgren är före detta AT-läkare
vid Universitetssjukhuset i Linköping och
Lasarettet i Motala.
– Så man måste vara medveten
om att det är en chansning, säger
Pernilla Ek.
Under flera år har åtta
AT:n har varit knuten till Uppsala,
svenska AT-läkare jobbat i den
med den praktiska delen förlagd till
åländska sjukvården, och nu
ön. Men nu kräver Socialstyrelsen
är chefläkaren Dick Sjögren
att de lagar som gäller följs – vilket
bekymrad.
enligt Pernilla Ek, chef på enheten för
– AT-läkarna sköter en stor del
F OT
O: PHOTOS.COM
behörighet, inte varit fallet.
av avdelningsarbetet. De som redan
– All praktisk tjänstgöring som krävs för att
är här får fortsätta tills de är klara, men vi får
få legitimation bör göras i Sverige. Det är svårt
säga stopp till nya. Det blir kännbart redan
att leva upp till alla krav som ställs i våra förei augusti. Det kommer väldigt abrupt.
skrifter om man gör AT i ett annat land. Vi har
Dick Sjögren hoppas på en längre frist, så
dessutom inte tillsyn över andra länders hälso- att den åländska sjukvården kan hitta en lösoch sjukvård, och svensk lagstiftning gäller
ning som inte drabbar patientsäkerheten.
inte där, säger hon.
Martin Sandelin på Sylf i Uppsala tycker att
Socialstyrelsens agerande är märkligt:
En chansning
– Det vore fruktansvärt synd om man väljer
Socialstyrelsen kan fortfarande utfärda legitiatt inte godkänna en utbildning som är bra
mation efter AT i utlandet – om det finns säroch omtyckt. Det är ju brist på AT-platser.
skilda skäl. Men det avgör myndigheten i efter- Lisa Jacobson 08-566 241 14
[email protected]
hand, efter en individuell prövning.
I många år har svenska läkare kunnat
göra allmäntjänstgöring på Åland. Nu
kan det vara slut på den möjligheten.
Skriv ditt AT-liv
Guiden för gravida
Vilka möten formar dig
som blivande läkare?
Skriv om dem. För
att bearbeta, samla
minnen och kanske för
att delta i en tävling.
Svensk förening för
medicinsk psykologi
och Läkaresällskapets
kandidatförening
bjuder nu in läkarstudenter och AT-läkare
till årets skrivartävling. Mer info på
www.sfmp.se
där du också
kan läsa andras
alster.
Kanske är du en av dem som
blir gravid under AT? Sylf
i Uppsala har tillsammans
med Akademiska sjukhuset
tagit fram en checklista
som hjälper dig att hålla
på din rätt. Den bygger på
Arbetsmiljöverkets föreskrifter och samlar de risker som
arbetsgivaren ska ta hänsyn
till. Som gravid läkare ska
man bland annat kunna slippa
jourer – om man behöver det.
Så fort arbetsgivaren får veta
att någon är gravid ska en riskbedömning göras, där arbetstagaren får påtala det som upplevs som risker.
Lång kö till AT ... och kortare
27
sökande till varje AT-plats
var det vid senaste antagningen till Kullbergska
sjukhuset och
Nyköpings
lasarett.
3
sökte
till varje
plats på
lasaretten
i Gällivare
och Kalix.
JOURNALGRODOR
AT i Kiruna
skärskådas
FOTO: PHOTOS.COM
Det är fortfarande brist
på handledare i Kiruna.
Socialstyrelsen
har granskat
situationen och
uppmanar landstinget att ta fram en
plan för hur AT-läkarna
ska få personliga
handledare med
specialistkompetens.
Arbetsmiljöverket
utreder också hur
AT-läkarna i Kiruna har
det på jobbet.
TIPSET
Pengar att söka
Kultursugen? Nu
kan AT-läkare söka
bidrag från Svenska
läkaresällskapet för
aktiviteter som har
med utbildning, vetenskap, historia eller etik
att göra. Maila anna.
bengan.bengtsson@
gmail.com.
Fånga en groda
J
ournalgrodor hoppar
runt överallt i sjukvården. Om du
hittar en, skicka den till
[email protected].
Publicerade grodor belönas
med en biobiljett.
På dagensmedicin.se kan du
klicka på ”Dagens groda”
och skicka e-vykort.
Senaste
dyg net
arbetat 25
tim . Gåt t och
lag t sig kl 11
i morse.
Runt protesdelens cup-del
i höf tleden fi nns
en 2 cm bred
uppkla rningszon , misstän kt
förlossning.
Tappade
huv udet
i knät.
Neu rologiskt:
häl-näs
u a.
ILLUSTRATIONER: MAGDALENA WENNBERG LAVEBRATT
8 AT-guiden special
dagens medicin onsdag 29 februari
Så blev min AT. Stort eller litet sjukhus? Pendla, flytta
eller bo kvar? Dagens Medicin frågade tre AT-läkare om
hur de träffat sina olika val.
Text: Ania Obminska Foto: Marcus Ericsson/Bildbyrån
Lockades av
möjligheten
till ensamma
nattjourer
Att flytta var inget alternativ.
Men samtidigt var det lockande
att kunna ta mycket ansvar
tidigt. Därför pendlar Martina
Candamio för att göra sin AT på
en mindre arbetsplats.
Det hade sannolikt dröjt en
längre tid innan hon hade fått
en AT-plats i hemstaden Stockholm. Efter åtta månaders vikariat på Karolinska universitets­
sjuk­huset var det mer lockande
att så snart som möjligt komma
vidare i karriären. Dessutom
ville Martina Candamio få en
chans att vara en bärande del
i verksamheten. Därför sökte
hon en plats på Lasarettet
i Enköping.
– Det finns en risk att man
blir en i mängden på större
sjukhus. Jag ville vara själv­
ständig under min AT, men
samtidigt bo kvar i Stockholm,
säger Martina Candamio.
går som
på räls.
– Pendlingen
tar lite tid men
den har sina
fördelar. Jag
hinner med en
hel del läsning,
telefonsamtal,
mejl och
att umgås
med andra
pendlande
AT-kollegor.
Är man extra
trött någon
dag kan man
alltid passa
på att vila upp
sig på resan,
säger Martina
Candamio.
Låg rankning inte avgörande
Något som gjorde henne tveksam inför AT-valet var att
Enköping låg dåligt till i Sylfs
AT-rankning. Lasarettet har
dock ökat antalet AT-platser,
förbättrat arbetsbelastningen
och höjt lönerna för AT-läkarna
det senaste året.
Ett av mina mål
med min AT var att
få utmanas och
u
­ tvecklas.
– Man ska ha det i bak­
huvudet att det kanske inte är
den mest aktuella informationen som finns tillgänglig. Det
kan vara bra under AT-intervjun
att fråga arbetsgivaren hur de
själva ser på rankningen och
hur de tänker prioritera förbättringar för AT-läkare.
Det som avgjorde var att det
fanns förutsättningar att bli en
självständig läkare på lasarettet
och att hon kunde gå ensamma
nattjourer. Som AT-läkare
i Enköping är man ofta drivande i arbetet.
– Att tillhöra den första linjen
är spännande, säger Martina
Candamio.
Schema­lagd handledning
Hennes arbetsdag på medicinavdelningen börjar med avrapportering. Då får hon veta vad
som har skett under natten
och vilka nya patienter som
har lagts in. Sedan gör hon en
morgon­rond och träffar patienter och pratar med konsulter.
Hon går också igenom provsvar,
utredningar, har telefonkontakt
med patienter och gör uppföljningar. 16 patienter på avdelningarna tas om hand av två
underläkare, ibland bara en.
Ett bra stöd är nyckeln till att
klara arbetet. Över­läkaren, bakjour eller en äldre kollega kan
hjälpa till med en bedömning.
En eller två torsdagar i månaden
har Martina Candamio schema­
lagd handledning. Jämfört med
att göra sin AT på ett större
sjukhus får man kanske inte lika
stor inblick i högspecialiserad
vård. Å andra sidan tror Martina
Candamio att hon får göra en hel
del ingrepp som andra kanske
inte får pröva på under sin AT.
Är det inte jobbigt att ha så
mycket ansvar så tidigt under
din AT?
– Ett av mina mål med min
AT var att få utmanas och
utvecklas. Som person trivs
jag utmärkt med det växande
ansvaret. Jag blev själv förvånad
över hur snabbt man växer in
i ledarskapsrollen. ≈
9
dagens medicin onsdag 29 februari
Rotation på AT:n i Göteborg
Efter läkarutbildningen i Lin­
köping sökte sig Filip Nilsson och
hans tjej till Göteborg. Arbetsförhållandena verkade bättre
där än i andrahandsvalet Skåne.
Att det fanns bra möjligheter att
ägna sig åt fritids­intresset klättring spelade också in.
Efter ett års vikariat på
en ortopedklinik fick han
en AT-plats på Sahlgrenska
universitets­sjuk­huset.
När du gör
din AT bör
du se till
att få den
handledning du
har rätt
till.
den som
väntar ...
Filip Nilsson
fick vänta i ett
år innan han
fick AT-plats
på Sahl­
grenska.
På ett stort sjukhus som Sahlgrenska blir man en liten kugge
i hjulet, enligt Filip Nilsson.
Som AT-läkare på ett mindre
sjukhus tror han att man kan ha
mer att säga till om, men man
får också dra ett tyngre lass för
att få verksamheten att gå runt.
Har betat av flera sjukhus
Nu har Filip Nilsson hunnit
med att tjänstgöra på kirurg-,
medicin-, respektive psykiatri­
kliniken på Östra sjukhuset, på
röntgen och handkirurgen på
Sahlgrenska universitets­sjuk­
huset samt på ortoped­kliniken
vid Mölndals sjukhus.
– Det som är lite speciellt
med att göra sin AT i Göteborg
är att man får rotera mellan de
olika sjukhusen som utgör Sahl­
grenska universitetssjukhuset,
i stället för att vara på ett enda.
Det beror på att alla sjukhus
inte har alla specialiteter, berättar Filip Nilsson.
Hur valde du AT-tjänst?
foto: privat
Möjligheten att ägna sig åt
mer än kliniskt arbete lockade
Filip Nilsson till storstaden
och en AT på Sahlgrenska
universitetssjukhuset.
panel
Tid för förbättringar finns
Något som lockade Filip ­Nilsson
med att tjänstgöra på ett stort
sjukhus var att kunna ägna sig åt
mer än bara klinisk tjänst­göring.
Han har varit med i uppstarten
av Sahlgrenskas AT-råd och vill
delta aktivt i sjukhusets utvecklingsarbete i framtiden. På Sahlgrenska får man tid avsatt för att
ägna sig åt förbättringsarbete.
Arbetsbelastningen varierar,
från mellan åtta och tio patienter varje dag på avdelningarna
till ungefär fem sex stycken på
medicinakuten. Handledning
står på schemat drygt en timme
i veckan.
Filip Nilsson tycker att man
ska fundera över vad man vill
göra innan man söker AT. Vill
du bara jobba kliniskt, eller
forska och utveckla något annat
än den kliniska delen?
– Sedan, när du väl gör din
AT, bör du se till att få den
handledning du har rätt till.
Martina Sinai, 35, ST-läkare
anestesi, Västerviks sjukhus:
– Jag valde Västerviks sjukhus för
att det låg geografiskt bra till för
mig. Jag läste i Stockholm men
tyckte att det var bättre att göra
AT på ett mindre sjukhus. Där
kommer man närmare organisationen och får göra mer. Jag har fått
ett gott stöd och det fanns många
att vända sig till med frågor.
Ania Obminska 08-566 241 48
[email protected]
”Man ska vara ärlig med sig
själv om var ens gränser går”
ett tillfälle att lära sig mer. Då
går det bra, säger Dalia Kassem.
En AT-läkare som går jour
arbetar 24 timmar och är ledig
dagen efter jour. På vårdcentralen, där Dalia Kassem arbetar
nu, gäller kontorstid. Dagarna
fylls av telefontid, nybesök och
konsultationer med sjuksköterskorna. Som mest tar hon emot
tio patienter om dagen. Utöver
det ska hon sköta en del administrativa uppgifter.
Ungefär en gång i månaden
träffar hon sin handledare, men
På ett mindre sjukhus får du
större ansvar som AT-läkare.
Det lär du dig mycket av, säger
Dalia Kassem, som gör sin AT
i Lycksele.
Ingen risk för ensamhet
Det finns inga skäl att känna
sig ensam eller okunnig som ny
AT-läkare på ett litet sjukhus,
enligt Dalia Kassem. Det finns
bakjoursstöd och det går alltid
en ST-jour med AT-läkaren. Hur
mycket inflytande och ansvar
man har är väldigt mycket upp
till en själv. Ledarskapsrollen
växer man in i.
– Man ska vara ärlig med sig
själv om var ens gränser går. Den
här tjänsten är en utbildningstjänst och man ska se det som
foto: privat
Dalia Kassem bodde i Lycksele
som barn, men pluggade till
läkare i Uppsala. Då fanns inte
en tanke på att flytta tillbaka.
Sedan tog hon ett vikariat i den
gamla hemstaden och blev så
nöjd att AT i Lycksele kändes
som det bästa valet.
– Sjukhuset är ganska litet.
Här får man göra allt. Här tar
man både distriktsfall, gynfall
och primärvårdsfall, berättar
Dalia Kassem.
på väg? Dalia
Kassem stannar i Lycksele
fram till sommaren, vad
som händer
därefter är
inte bestämt.
kollegor på plats och den som är
bakjour går alltid att fråga när
det behövs.
Trivsel viktig faktor
Ska Dalia Kassem peka på vilka
skillnader hon tror finns mellan
att göra sin AT i Lycksele och på
ett större sjukhus nämner hon
tre saker: På större sjukhus kan
man få gå jour själv. Där finns
också fler specialiserade avdelningar, som gör att man kan
ha mer specialiserade tjänstgöringar. Ut­budet av kulturella
aktiviteter är mindre i Lycksele
än i stor­staden, vilket kan vara
ett minus för vissa.
Arvin Yarollahi, 30, ST-läkare
ortopedi, Sahlgrenska universitetssjukhuset:
– Jag gjorde min AT vid Royal
London Hospital i England. Mitt
mål var att komma fram till vilket
slags läkare jag skulle bli, vilket
jag också gjorde. AT-tjänsten
i England delas mellan medicin
och kirurgi, och därefter ingår
ett år som underläkare. Det var
handfast och man fick mycket
gjort. Jag hade exempelvis själv
ansvar för ronderna, och det
gjorde att man blev tvungen att
själv lära sig allt om patienterna.
Man ska
se det som
ett tillfälle
att lära
sig mer.
Då går det
bra.
Mats Larsson, 35, ST-läkare
gastroenterologi, Univer­sitets­
sjuk­huset i Linköping:
­– Jag gjorde min AT på
Blekingesjukhuset i Karlskrona.
Det hade bra rykte och jag fick
ta mycket eget ansvar, med bra
back up och stöd. De hade också
en generös utbildningspott med
många kurser.
Vad var det viktigaste för dig
när du skulle välja AT?
– Trivsel på arbetsplatsen, att
det skulle vara lärorikt och att
det skulle finnas bra bak­jours­stöd,
så att man känner att det alltid
finns någon att vända sig till.
AT-rankningen kan ge en
viss riktning i valet av AT,
men sedan handlar det mycket
om vad man gör av sin tjänst­
göring, tycker Dalia Kassem.
Hon tänker stanna i Lycksele,
åtminstone fram till sommaren.
Sedan bär det av till en läkarkarriär söderut eller utomlands.
Ania Obminska
Anders Lind, 37, ST-läkare
reuma­tologi, Gävle sjukhus:
– Jag kommer från orten och ville
till ett lagom stort sjukhus. Gävle
sjukhus har det mellanstora sjuk­
husets stöd av många kollegor. Man
känner sig inte utlämnad men får
samtidigt ta ett stort individuellt
ansvar. Jag är nöjd, det kollegiala
stödet gör att man smälter in som
nyutexaminerad. Det finns också
goda möjligheter till ST-tjänst.
enkät: charlotte delaryd
10 AT-guiden nyheter
dagens medicin onsdag 29 februari
21 månaders AT gick upp i rök
För ungefär ett år sedan
avslutade han sin AT-tjänst,
hans arbets­givare är nöjd och
AT-provet är avklarat. Ändå
syns inte röken av någon läkar­
legitimation – ett dilemma
orsakat av motstridiga besked
från Social­styrelsen.
Felix Warren anställdes som ATläkare i Västerås i juni 2009. Då
saknades fortfarande en inlämningsuppgift, värd 5 högskolepoäng, från grundutbildningen.
– Jag var inställd på att den
sena inlämningsuppgiften
skulle innebära att jag blev av
med min AT-placering, eller att
den skulle bli uppskjuten, säger
Felix Warren.
Han berättar att han därför
kontaktade både AT-enheten
i Västerås och Socialstyrelsen.
– Jag fick beskedet att det
inte spelade någon roll med
en sådan liten rest, säger Felix
Warren, som därmed påbörjade
sitt AT-block.
han lämnade in det släpande
arbetet precis före AT-provet.
– Jag tycker jag har handlat
i god tro, för jag har ju frågat
Socialstyrelsen om reglerna,
säger han.
Man är
skyldig
att själv
ta reda på
lagar och
regler.
Pernilla Ek,
chef för
enheten för
behörighet
på Social­
styrelsen.
Socialstyrelsen med en ansökan
om läkarlegitimation – som inte
beviljades.
Patientsäkerhetsförordningen
är nämligen glasklar, hävdar
Pernilla Ek, chef för enheten för
behörighet på Socialstyrelsen:
– AT ska göras efter avlagd
läkarexamen och man är skyldig att själv ta reda på lagar och
regler.
Beskedet inte bindande
Det avslutades våren 2011 och
arbetsgivaren var nöjd med
hans insatser. Inlämningsuppgiften var godkänd, liksom ATprovet. Alla intyg skickades till
Men i det här fallet har ni ju
först lämnat besked att det är
okej att påbörja AT:n trots några
eftersläpande poäng?
– Självklart ska man få korrekta svar av en myndighet och
vi har nu gjort förändringar
på enheten. Men även om en
enskild handläggare lämnar ett
felaktigt besked är det inte bindande – alla måste följa lagstiftningen, säger Pernilla Ek.
För Felix Warren betyder det
att i princip hela utbildningen på
21 månader är ogiltig, eftersom
i god tro.
Felix Warren
känner sig
lurad: – Jag
har ju frågat
Social­
styrelsen
om reglerna,
säger han.
Inte första gången
Enligt Lena Hellberg, PA-konsult vid Lasarettet i Nyköping,
har det förekommit att ATläkare anställts, trots att någon
eller några poäng från grund­
utbildningen saknats.
– Socialstyrelsen har inte
varit lika nogräknade med
detta tidigare, och då har vi
inte heller varit det, säger Lena
Hellberg.
I april 2011 skickade dock
Socialstyrelsen ut en PM, där
det gjordes klart att gällande
regelverk skulle följas. Ett rimligt krav, tycker Lena Hellberg,
som berättar att ingen nu får
börja göra sin AT utan att först
ha visat upp sitt examensbevis.
– Men vi har några AT-läkare
som kommer i kläm eftersom
Socialstyrelsen tidigare gett
oss muntligt besked om att det
inte skulle bli några bekymmer,
säger Lena Hellberg.
Annika Lund 073-983 76 97
[email protected]
Många tusenlappar att tjäna för den som hamnar rätt
Sex tusenlappar i månaden. Så
mycket kan du tjäna på att välja
sjukhusen som betalar bäst.
Dagens Medicin kartlägger varje
termin ingångslönerna för ATläkare på landets sjukhus. I april
2011 slopades den lägstalön,
25 000 kronor, som gällde för
hela landet. Nu gäller individuell
lönesättning, om inte arbetsgivaren och det lokala facket
kommer överens om annat, och
en AT-läkare med extra meriter
kan alltså få mer i lönekuvertet
än vad som nämns i tabellen.
Inga snåla smålänningar
Men när det gäller lägsta ingångs­
lön är skillnaderna stora mellan
generösa små­länningar och Norrlandssjukhus, och snålare arbetsgivare i Skåne och Stockholm.
Medan ett 20-tal sjukhus
har passerat 30 000-kronorsgränsen ligger Skånesjukhusen
sedan många år i bottenskiktet.
Lägstalönen för 2011 var 25 500
kronor, för 2012 var den vid
pressläggning ännu inte beslutad. Men i realiteten är det väldigt få AT-läkare som får så lite,
enligt Åsa Andersson, utbildningshandläggare på Skånes
universitetssjukhus:
– Det är bara om man inte
har någon tidigare erfarenhet, utan kommer direkt från
ut­bildningen. Det är mycket
sällsynt, de flesta har vikarierat
i 1–1,5 år, och de brukar hamna
på 26 500 eller 27 000 kronor.
I årets lista finns en raket,
som höjt AT-lönerna 3 000
kronor sedan förra året:
I En­köping är lägsta ingångslön
nu 28 000 kronor och närmar
sig därmed genomsnittet – jämfört med förra året då lasarettet låg i tabellens botten med
25 000 kronor.
Alla går in på samma lön
– Vi har ändrat vår lönesättning så att alla nu går in på
samma lön. Det blir mindre
orättvisor på det sättet, säger
Elisabeth Ljunger, studierektor
för AT-läkarna vid Lasarettet
i En­köping.
Så det är inte individuell lönesättning som gäller?
– Vi har försökt, men det
fungerar dåligt med förhandlingar på den här nivån. Vi har
utvärdering och individuell
förhandling efter ett års tjänst­
göring i stället.
Lisa Jacobson 08-566 241 16
[email protected]
LÖNELIGAN
Snålt i Skåne och Stockholm
µ Lägsta ingångslön för AT-läkare på respektive sjukhus.
Sjukhus
Lön
kr/mån
Sjukhus
Lön
kr/mån Sjukhus
Lön
kr/mån
Sjukhus
Lön
kr/mån
Sjukhus
Lön
kr/mån
Eksjö-Nässjö
31 500
Skellefteå
30 100
Gävle
28 500
Nyköping
27 600
Halmstad ≈
26 000
Värnamo
31 500
Avesta
30 000
Kalmar ≈
28 500
Uppsala
27 500
Norrtälje ≈
26 000
Gällivare
31 200
Karlskoga
30 000
Västervik ≈
28 500
Visby
27 000
Göteborg ≈
26 000
Kalix
31 200
Lindesberg
30 000
Östersund ≈
28 500
Trollhättan
26 900
Varberg
26 000
Kiruna
31 200
Ludvika
30 000
Motala
28 100
Uddevalla
26 900
Sthlm-Södersjukhuset ≈
26 000
Piteå
31 200
Mora
30 000
Linköping
28 100
Västerås ≈
26 800
Södertälje ≈
26 000
Lycksele
31 100
Växjö
29 500
Norrköping
28 100
Kristianstad ≈
26 500
Borås
26 000
Arvika
31 000
Karlstad
29 500
Falun
28 000
Kungälv ≈
26 500
Helsingborg ≈
26 000
Torsby
31 000
Ljungby
29 500
Hudiksvall
28 000
Hässleholm ≈
26 500
Landskrona ≈
25 500
Sundsvall-Härnösand
30 500
Ryhov
29 500
Skövde ≈
28 000
Alingsås ≈
26 000
Trelleborg
25 500
Sollefteå ≈
30 500
Oskarshamn ≈
29 500
Enköping
28 000
Sthlm-S:t Göran
26 000
Ystad ≈
25 500
Örnsköldsvik
30 500
Sunderby
29 200
Lidköping ≈
28 000
Sthlm-Danderyd
26 000
Lund ≈
25 500
Karlshamn ≈
30 300
Umeå
29 100
Örebro
28 000
Karolinska-Huddinge ≈
26 000
Malmö ≈
25 500
Karlskrona ≈
30 300
Katrineholm
28 600
Eskilstuna
27 600
Karolinska-Solna ≈
26 000
Ängelholm ≈
25 500
Grafik: Elin Brander
≈ 2011 års nivå.
Fotnot: Dagens Medicins kartläggning är gjord i januari 2012. Vissa sjukhus hade då ännu inte beslutat om 2012 års nivå. Ändringar kan ha skett därefter.
Källa: Sjukhusens egna uppgifter
12 AT-guiden intervju
dagens medicin onsdag 29 februari
foto: privat
Sudan – i väntan på AT
Therese Svan Åström fick vänta
nästan ett år på att börja sin AT.
Väntetiden använde hon till att förbättra livet för kvinnor i Sudan.
goda råd
Fem tips från Therese Svan Åström
om utlandsarbete i väntan på AT
1
2
3
4
5
Välj ett medicinskt område som
ligger dig varmt om hjärtat.
Välj ett land som verkar
intressant för dig.
Ta dig tid att reflektera över vilken
tids­period du vill vara borta.
Kontakta organisationer, bekanta, läkare
på sjukhuset och kolla annonser online.
Tveka inte!
Gör det!
– Jag var orolig när jag skulle hit efter vad
jag hade hört och sett om Darfur och konflik­
terna i Sudan. Men Khartoum är en av de tryg­
gaste städer jag har varit i, jag har aldrig varit
rädd här. Människorna är oerhört vänliga och
hjälpsamma.
De många och långa konflikterna i landet
har ändå satt sina spår i samhället. Någon
sjukvård existerar knappt, enligt vad hon har
fått berättat för sig.
– Jag frågade vilket sjukhus jag skulle ta
mig till om jag blev sjuk och fick svaret: Bli
inte sjuk! Och framför allt: Undvik operations­
bordet! Men bilden kommer från de väl­
beställda som kanske har en för hemsk syn på
situationen.
Att vara här
har gjort mig
till en bättre
människa.
I
juni förra året tog Therese Svan
Åström sin läkarexamen i Linköping.
Men den vita rocken har hon till­
fälligt hängt av sig för att ägna sig åt
volontär­arbete. I mitten av oktober
reste hon till Sudan för att jobba med
ett folkhälsoprojekt.
När Dagens Medicin talar med henne via
Skype någon dag före jul ska hon precis börja
analysera de data om hälsotillståndet som
hon har samlat in i byn Makali i östra Sudan.
Området präglas av stor fattigdom och barn
och kvinnor är särskilt utsatta. En viktig del
i projektet är att arbeta för att stärka kvinnor­
nas ställning.
– Det är för tidigt att se något resultat ännu
men jag noterade att efter en workshop där
män och kvinnor satt helt uppdelade från
början ställde sig en kvinna bland männen när
viktig insats. Nu i maj börjar Therese Svan Åström sin
AT i Sverige. En stor kontrast mot volontärarbetet i Sudan.
kort om
Namn: Therese Svan
Åström.
Ålder: 27 år.
Aktuell: Volontär­
arbetade som forsk­
ningsassistent på
Reproductive and
Child Health Research
Unit, som drivs av det
privata University
of Medical Sciences
and Technology
i Khartoum, Sudan.
Framtiden: Börjar AT
i Östersund i maj.
vi skulle ta kort. Det ser jag som ett litet steg
på rätt väg, berättar hon.
Projektet drivs helt av lokala krafter, det
är i stort sett bara Therese Svan Åström som
kommer utifrån.
– Min känsla är att människor i byn är glada
över att få hjälp och att de vill stärka kvinnorna.
Lättare att mejla än att spola
När hon inte är ute i byn bor Therese Svan
Åström i huvudstaden Khartoum på universi­
tetsområdet med läkarstudenterna. Standar­
den är bra men långt ifrån lyxig.
– Ibland har vi inget vatten, huset är för högt
för att trycket ska räcka till, och internet funge­
rar bättre än toaletterna, konstaterar hon torrt.
Efter en dryg månad på plats skiljer sig
hennes upplevelser av landet från den bild som
massmedierna ger.
På eget initiativ ska hon besöka några sjuk­
hus framöver. Hon har redan märkt av att
förutsättningarna för läkare i Sudan skiljer sig
markant från dem hon är van vid.
– De som utbildar sig till läkare här kan väl­
digt mycket men eftersom sjukvården har små
resurser är det svårt att få jobba på ett bra sätt.
De flesta försöker ta sig till England, USA eller
Saudiarabien för att jobba.
”Jag ska ju jobba hela livet sedan”
Sedan i slutet av januari är Therese Svan
Åström hemma i Sverige igen och ska arbeta
på medicin­kliniken i Östersund tills hon börjar
sin AT där i slutet av maj.
– För min del spelar det mindre roll att jag
fick vänta. Jag ska ju jobba hela livet sedan, det
här var en möjlighet jag inte ville missa, säger
hon.
– Att vara där har gjort mig till en bättre
människa och fått mig att reflektera mer. Bara
att ha sett mer av världen har gett mig en
större förståelse för patienter jag möter även
i Sverige.
Siktet på en specialitet inom anestesin har
däremot inte ändrats.
– Kvinnohälsa är absolut intressant och
kanske ett alternativ men det lutar fortfarande
åt anestesi.
Linda Persson 08-566 241 40
[email protected]
AT-GUIDEN 15
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
Dagens Medicins
AT–guide 2012
Ort
Nu är det dags att söka AT. Inför
hösten finns flera hundra AT-block
att söka på runt 70 olika orter
i landet. Vissa arbetsgivare
lockar med höga löner för att
konkurrera om läkarna. Andra
satsar på ledarskapsutbildning,
utlandspraktik och möjlighet till
forskning. Dagens Medicins
AT-guide hjälper dig att hitta
rätt. Vi listar bland annat
lönen och jourtyngden på
AT-sjukhusen.
SÖK EFFEKTIVT PÅ NÄTET. På sajten underlakare.se kan du snabbt söka
fram till exempel alla sjukhus som erbjuder mer än 30 000 kronor i månadslön, som har fler än 100 läkare – eller vad som nu är viktigast för dig. Du kan
också läsa andras recensioner av sina AT-sjukhus!
Så här läser du tabellerna
AT-blockens längd: ..Antal tjänstgöringsmånader.
Ingångslön: ................Lägsta lön för
AT-läkare. Tidigare
erfarenheter kan
innebära högre lön.
Kartläggningen är
gjord i januari, vissa
sjukhus hade då ännu
inte beslutat om 2012
års nivå. Ändringar kan
ha skett därefter.
Efter 18 mån: ............Kan också variera
beroende på tidigare
erfarenheter.
ST-lön: ........................Anger ungefärlig
ingångslön för en STläkare. Lönen sätts
individuellt.
Studiepott: ................Pengar avsatta för
kompetensutveckling
som AT-läkaren själv,
eller i samråd med till
exempel studierektorn,
förfogar över.
Obesatta tjänster: ...Gäller legitimerade
läkare och ger en
fingervisning om läkarbemanningen.
Personalbost, möbl: Avser oftast en temporär lösning eller bostad
vid pendling.
Hyresnivå 3 rok: .......Gäller centralt belägna
lägenheter hos lokala
bostadsförmedlare.
Bostadsmarknad: ....Avser endast tillgång
på hyresrätter, inte
bostäder i stort.
Huvudman: ................Oftast landstinget.
Upptagningsomr:.....I egenskap av närsjukhus.
Antal AT-block: .........Antal block som tillsätts.
Antal läkare:..............Antalet läkare vid det
aktuella sjukhuset.
Avser att ge en bild av
sjukhusets storlek.
Hjälp ordna bostad:.Visar i vilken mån sjukhuset hjälper till vid
bostadssökande.
Introduktion:.............Avser allmän introduktion i samband med
AT-blockets början,
inte introduktionen vid
varje klinik.
Undervisning: ...........Oftast schemalagd
sådan. Ytterligare
undervisning och kursdagar kan förekomma
beroende på vilken
klinik som AT-läkaren
för stunden tjänstgör
vid.
Handl/huvudavsnitt:Anger hur många
handledare AT-läkaren
har på varje klinik.
Personlig eller gruppvis.
Mentor/huvudhandl: Avser övergripande
handledarfunktion.
Självstudier: ..............Uppgift om det finns
schemalagd tid avsatt
för självstudier.
Sökande/block:.........Avser det totala anta-
let sökande utslaget
på antalet erbjudna
AT-block vid senaste
antagningen.
Ledarskapsutb..........Visar om det finns
ledarskapsutbildning på
AT-nivå.
Bet led AT-stämman: Visar om sjukhuset
beviljar betald ledighet
under AT-stämman.
Ensam på nattjour:..Anger om AT-läkaren
går som ensam läkare
nattetid.
ST-tjänster erbjuds: Anger möjligheten till
ST-tjänst efter AT.
Möjligheter till vik:...Anger vikariatsmöjligheter före/efter
AT.
Övrigt:.........................Uppgifter av speciell
karaktär, exempelvis
om sjukhuset erbjuder särskilda kurser
eller specifika ATsatsningar.
Kontakt: .....................Hit kan du vända dig
med ytterligare frågor
om att göra AT på
denna ort.
OBS:
Alla uppgifter gäller för tiden då undersökningen genomfördes, det vill säga januari
2012. Avvikelser kan därför inte uteslutas,
exempelvis avseende löner, vilka är föremål för återkommande förhandlingar.
sid:
Alingsås...............................................16
Arvika ..................................................16
Avesta ..................................................16
Borås ....................................................16
Eksjö.....................................................16
Enköping .............................................16
Eskilstuna ...........................................16
Falun ....................................................17
Gällivare ..............................................17
Gävle ....................................................17
Göteborg.............................................17
Halmstad ............................................17
Helsingborg ........................................18
Hudiksvall ...........................................18
Hässleholm .........................................18
Jönköping ............................................18
Kalix .....................................................18
Kalmar .................................................18
Karlshamn ..........................................19
Karlskoga ............................................19
Karlskrona ..........................................19
Karlstad ...............................................19
Katrineholm .......................................19
Kiruna ..................................................19
Kristianstad........................................20
Kungälv ...............................................20
Landskrona ........................................20
Lidköping ............................................20
Lindesberg ..........................................20
Linköping ............................................20
Ljungby................................................21
Ludvika ................................................21
Luleå ....................................................21
Lund .....................................................21
Lycksele ...............................................21
Malmö..................................................21
Mora.....................................................22
Motala .................................................22
Norrköping .........................................22
Norrtälje..............................................22
Nyköping .............................................22
Oskarshamn .......................................22
Piteå .....................................................23
Skellefteå ............................................23
Skövde .................................................23
Sollefteå ..............................................23
Stockholm...........................................23
Sundsvall.............................................24
Södertälje ...........................................24
Torsby ..................................................24
Trelleborg ...........................................24
Trollhättan..........................................24
Uddevalla ............................................25
Umeå....................................................25
Uppsala ...............................................25
Varberg ...............................................25
Visby ....................................................25
Värnamo .............................................26
Västervik .............................................26
Västerås ..............................................26
Växjö ....................................................26
Ystad ....................................................26
Ängelholm ..........................................26
Örebro .................................................27
Örnsköldsvik ......................................27
Östersund ...........................................27
16 AT-GUIDEN
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
ALINGSÅS
AVESTA
Alingsås lasarett
Avesta lasarett
Huvudman: ..................Västra
Götalandsregionen.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........7.
Antal sök/block: ..........14,3.
Ingångslön:...................26 000 kr/mån utan
tidigare erfarenhet. Vid
nyanställning görs en
individuell bedömning
av tidigare erfarenhet.
Enligt 2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Möjlighet till förhandlig
efter 12 mån.
ST-lön: ...........................Individuell lönesättn.
Studiepott: ...................10 000.
Personalbostad: ..........Finns inte.
Hyresnivå trea rok: ....Cirka 4 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Ja, vid behov.
Introduktion:................Fås på alla placeringar.
Undervisning: ..............1-2 tim/vecka beroende
på klinik.
Självstudier: .................Inga schemalagda.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Ja, under hela AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Nej.
Betald AT-stämma: ....Kursavgift, boende
och resa bekostar
arbetsgivaren.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Nej.
Antal läkare:.................60 stycken.
Upptagningsomr: .......90 000.
Kontakt: [email protected].
Huvudman: ..................Landstinget Dalarna.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........3.
Antal sök/block: ..........21.
Ingångslön:...................30 000 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......34 500 kr/mån.
ST-lön: ...........................40 500 kr/mån vid med.
klin. 42 500 kr/mån i
primärvården.
Studiepott: ...................Nej, se övrigt.
Personalbostad: ..........5 400–6 500 kr/mån.
Hyresnivå trea rok: ....Cirka 5 300 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............4 tim/vecka.
Självstudier: .................Under allmänmedicinplacering 4 timmar/
vecka.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Nej.
Ledarskapsutb: ...........Istället en ledarskapsdag.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa och boende
en gång per block.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja, vikariat kan erbjudas.
Obesatta tjänster:......Några vakanser.
Antal läkare:.................Cirka 15 stycken.
Upptagningsomr: .......38 000.
Övrigt:............................En veckas möjlighet till
tjänstgöring vintertid
i sälen. En extern kurs
alternativt AT-stämma
får väljas under
AT-tiden.
Kontakt: [email protected].
ARVIKA
Sjukhuset i Arvika
Huvudman: ..................Landstinget i
Värmland.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........5.
Antal sök/block: ..........16 personer.
Ingångslön:...................31 000 kr/mån.
Efter 12 månaders
AT-tjänstgöring
Individuell lönesättn.
Enligt 2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......33 300 kr/mån.
ST-lön: ...........................Individuell lönesättn.
Studiepott: ...................12 000 kr.
Personalbostad: ..........3 500-5 500 kr/mån.
Hyresnivå trea rok: ....4 500-6 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Ja, personal för detta.
Introduktion:................Gemensam introduktionsvecka för
Värmland.
Undervisning: ..............1 dag/vecka.
Självstudier: .................Inga schemalagda.
Handl/huvudansv: ......1 personlig hela
AT-tiden.
Mentor/huvudhandl:..1 personlig.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, kostnaderna täcks
av studiepotten.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Goda, både före och
efter AT.
Obesatta tjänster:......God bemanning.
Antal läkare:.................40 stycken, exklusive i
allmänmedicin.
Upptagningsomr: .......45 000.
Kontakt: [email protected].
BORÅS
Södra Älvsborgs Sjukhus
Huvudman: ..................Västra
Götalandsregionen.
AT-blockens längd: .....21 eller 24 mån.
AT-block/termin: .........33 block per år varav
4 med inriktning mot
psykiatri.
Antal sök/block: ..........11 personer.
Ingångslön:...................Lägst 26 000 kr/mån.
Enligt 2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Efter 12 månaders
arbete som AT-läkare:
Individuell lönesättn.
För blocken på 24
månader erbjuds legitimerad läkares lön de
tre sista månaderna.
ST-lön: ...........................Individuell förhandling.
Studiepott: ...................Ledarskapsutbildning
samt sjukhusgemensamma kompetensutvecklingsinsatser.
Personalbostad: ..........Nej.
Hyresnivå trea rok: ....5 500-6 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Nej.
Introduktion:................Tjänstgöringen inleds
med en veckas sjukhusgemensam introduktion, varav 2,5 dag
på akutvårdsenheten,
därefter introduktion
inför varje blockplacering.
Undervisning: ..............20 % av AT-läkarnas
arbetstid är planerad
utbildning, varav minst
2,5 tim klinikundervisning/vecka.
Självstudier: .................Cirka 1,5 tim/vecka,
varav 4 tim är schemalagda en em/mån.
Handl/huvudansv: ......Ja.
Mentor/huvudhandl:..Ja, i form av AT-chef.
Ledarskapsutb: ...........Obligatorisk och
omfattar 5,5 dagar inkl.
personlig utveckling.
Betald AT-stämma: ....Ja, kostnaderna täcks
av studiepotten.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Goda.
Obesatta tjänster:......Nej.
Antal läkare:.................Cirka 400.
Upptagningsomr: .......270 000.
Övrigt:............................AT-chef finns för
hela AT-perioden.
Bedömningsunderlag
finns för att säkra
utbildningskvaliteten
innefattande medsittning med personlig
återkoppling. AT-läkare
utvärderar verksamheten efter varje huvudplacering. Förutom
regelbunden utbildning
på klinik anordnas 12
temaeftermiddagar/år.
Praktisk träning i akut
omhändertagande i
simulatormiljö.
Kontakt: [email protected].
EKSJÖ
Höglandssjukhuset Eksjö-Nässjö
Huvudman: ..................Landstinget i
Jönköpings län.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........7 stycken (14 per år).
Antal sök/block: ..........14 personer.
Ingångslön:...................31 500 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Efter 18 månaders godkänd AT-tjänstgöring
görs en lönejustering.
ST-lön: ...........................Individuell förhandling.
Studiepott: ...................10 000 kronor.
Personalbostad: ..........1 500 kr/mån (korridor).
Hyresnivå trea rok: ....Cirka 5 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Ordnar med boende i
personalbostad.
Introduktion:................Totalt 1 vecka, uppdelat på flera tillfällen.
Undervisning: ..............2 tim/vecka.
Självstudier: .................Inga schemalagda.
Handl/huvudansv: ......Handledare för varje
placering.
Mentor/huvudhandl:..Studierektor.
Ledarskapsutb: ...........Ja, 4 dagar.
Betald AT-stämma: ....Ja.
Ensam på nattjour: ....På medicinkliniken
ingår primärjour nattetid.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja, AT-läkarna är en
stor rekryteringsbas.
Möjlighet till vik:..........Varierar beroende på
klinik, men goda möjligheter finns.
Obesatta tjänster:......Specialistläkare inom
flera verksamhetsområden.
Antal läkare:.................Cirka 240, inkl primärvården.
Upptagningsomr: .......110 000.
Övrigt:............................Erbjuder 4 veckors
valfri placering inom
vårt landsting efter
personligt intresse.
Därav finns möjligheter
att använda 2 veckor
till en betald auskultation på ett sjukhus
i Rovigo, Italien.
Landstingsgemensam
utbildning i bland
annat akutmedicin
och bemötande i
konfliktsituationer.
Reflektionsgrupper.
Inflyttningsservice:
www.eksjo.se/inflyttarservice.
Kontakt: [email protected].
ENKÖPING
Lasarettet i Enköping
Huvudman: ..................Landstinget i Uppsala
län.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........6–8.
Antal sök/block: ..........17 personer.
Ingångslön:...................28 000 kr/mån. Efter
12 mån sker en löneöversyn. Enligt 2012 års
nivå.
Lön efter 18 mån:.......Efter 12 månader sker
ett individuellt lönesamtal.
ST-lön: ...........................Individuell förhandling.
Studiepott: ...................ATLS-kurs.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....4 800-5 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Varierar.
Hjälp hitta boende: ....Kontaktförmedling.
Introduktion:................En vecka.
Undervisning: ..............1-2 tim/vecka samt 5
studiedagar tillsammans med AT-läkarna
vid Akademiska sjukhuset. Ytterligare undervisning kan förekomma
inom psykiatri och
primärvårdsblocken.
Självstudier: .................Möjlighet till projektarbete, frivilligt.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Ja.
Ledarskapsutb: ...........1 vecka.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Rekrytering till
ST-tjänster sker
framför allt ur
AT-kollektivet.
Möjlighet till vik:..........Möjlighet till vikariat
varierar under året, lättast att få vik är under
våren och sommaren.
Obesatta tjänster:......Visst behov av sjukhusspecialister vid
Lasarettet i Enköping
och i primärvården.
Antal läkare:.................Cirka 65 stycken.
Upptagningsomr: .......Cirka 65 000.
Övrigt:............................En friskvårdstimme per
vecka.
Kontakt: [email protected].
ESKILSTUNA
Mälarsjukhuset
Huvudman: ..................Landstinget Sörmland.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........10 stycken varav 2 med
primärvårdsinriktning.
Antal sök/block: ..........20 personer.
Ingångslön:...................27 600 kr/mån + individuellt tillägg med 100
kr/vikmånad. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......4 000 kr/mån extra när
3 mån av PV-placering
fullgjorts.
AT-GUIDEN 17
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
underlakare.se
EÊ[YQ[P]S
[P]STcbP[[P
0CQ[^RZ
Sluta leta – vi har flest AT-tjänster
www.vgregion.se/AT
ST-lön: ...........................Individuell förhandling.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Vissa möjligheter, 1
rok från cirka 1 800 kr/
mån.
Hyresnivå trea rok: ....4 500-5 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Inte svårt.
Hjälp hitta boende: ....I viss mån.
Introduktion:................1,5 veckas introduktion
samt på varje klinik.
Undervisning: ..............4 tim/vecka.
Självstudier: .................Ingår i undervisn.tid.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Studierektorns roll,
grupphandledning med
psykolog.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa.
Ensam på nattjour: ....Ja, med bakjour i
hemmet.
ST-tjänster erbjuds: ...Goda möjligheter.
Möjlighet till vik:..........Goda.
Obesatta tjänster:......Ett fåtal.
Antal läkare:.................Cirka 300.
Upptagningsomr: .......118 000.
Övrigt:............................AT-rum, möjlighet till 3
månaders tjänstgöring
på valfri klinik efter
AT-tiden.
Kontakt: [email protected].
FALUN
Falu lasarett
Huvudman: ..................Landstinget Dalarna.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........10 stycken.
Antal sök/block: ..........15 personer.
Ingångslön:...................28 000 kr/mån.
Individuell lönesättn.
Enligt 2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......33 500 kr/mån (inkl
max justering).
ST-lön: ...........................39 500 kr/mån sjukvård, primärvård lägst
41 000 kr.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........ca 3 450-4 300 kr/mån.
Hyresnivå trea rok: ....Ca 5 100-6 400 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Relativt god.
Hjälp hitta boende: ....Ja, förmedl kontakter.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............4 tim/vecka.
Självstudier: .................Under allmänmedicinplaceringen, studietid
4 tim/vecka på arbetsplatsen.
Handl/huvudansv: ......Ja, vid varje klinikplacering under hela
AT-tiden.
Mentor/huvudhandl:..Ja, vid varje klinikplacering under hela
AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Ja, ledarskapsdag.
Betald AT-stämma: ....Ja, 1 gång/block inkl
resa och boende, se
övrigt.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...I de flesta fall.
Möjlighet till vik:..........I de flesta fall.
Obesatta tjänster:......Löpande rekryteringsbehov.
Antal läkare:.................435.
Upptagningsomr: .......277 000.
Övrigt:............................Under vintersäsongen
möjlighet till en
veckas tjänstgöring
vid turistläkarmottagingen i Sälen. En
extern kurs relevant
för AT alt. AT-stämma
en gång under AT-tiden
Välutrustat AT-center
och AT-råd en gång per
månad. Etisk handledning.
Kontakt: [email protected].
GÄLLIVARE
Gällivare sjukhus
Huvudman: ..................Norrbottens läns
landsting.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........4.
Antal sök/block: ..........3 personer.
Ingångslön:...................31 200 kr/mån. 2012
års nivå.
Lön efter 18 mån:.......33 700 kr/mån.
ST-lön: ...........................38 000-40 000 kr/mån,
individuell löneförhandling.
Studiepott: ...................Se övrigt.
Personalbostad: ..........Möblerade bostäder
finns 1-3 rok.
Hyresnivå trea rok: ....Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Ja.
Introduktion:................Löpande under 1
månad.
Undervisning: ..............2 tim/vecka.
Självstudier: .................Varierande inom olika
verksamheter.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Studierektor.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Nej.
Ensam på nattjour: ....Ja, efter ca ett års
introduktion.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......En del vakanser.
Antal läkare:.................Cirka 50.
Upptagningsomr: .......33 000.
Övrigt:............................Utbildningsprogram
med 1 veckas traumautbildning, ledarskapsutbildning, 1
veckas studiebesök
inom EU-området
samt 1 veckas kurs i
Riksgränsen i skadehandläggning i vintermiljö.
Kontakt: [email protected].
GÄVLE
Gävle sjukhus
Huvudman: ..................Landstinget Gävleborg.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........12 i Gävle samt 2
Gävle/Bollnäs.
Antal sök/block: ..........14 personer.
Ingångslön:...................28 000–29 000 kr/mån.
Enligt 2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Efter 12 mån + 1 500
kr/mån, efter 18 mån +
3 000 kr/mån.
ST-lön: ...........................39 000 kr/mån
(ingångslön).
Studiepott: ...................12 500 kronor.
Personalbostad: ..........Ja begränsat antal.
Hyresnivå trea rok: ....ca 4 500–5 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Relativt god.
Hjälp hitta boende: ....Information och råd.
Introduktion:................1 vecka plus 4 veckor
på hälsocentral, därefter. 1 vecka akutkurs.
Undervisning: ..............Varje fredagseftermiddag.
Självstudier: .................Ej schemalagda.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Ja, under hela AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Erbjuds.
Betald AT-stämma: ....Ja, en gång under AT,
inkl resa och boende.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja, på vissa enheter.
Möjlighet till vik:..........Ja, på vissa enheter.
Obesatta tjänster:......Behov inom flera verksamheter.
Antal läkare:.................Cirka 275.
Upptagningsomr: .......155 000.
Övrigt:............................AT-SPUR genomförd
2011.
Kontakt: [email protected].
GÖTEBORG
Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Huvudman: ..................Västra
Götalandsregionen.
AT-blockens längd: .....21 mån, alt 27 mån
(forskar AT-block).
AT-block/termin: .........20, varav 5 forskarblock.
Antal sök/block: ..........11,4 personer (forskar
AT 5,2).
Ingångslön:...................26 000 kr/mån. Vid
nyanställning görs en
individuell bedömning
av tidigare erfarenheter/meriter. Enligt 2011
års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Efter 12 månader:
Individuell lönesättning
utifrån gällande lönekriterier. Forskar-AT
ger legitimerad läkares
lön sista 6 månaderna.
ST-lön: ...........................Individuell.
Studiepott: ...................Se övrigt.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....Från 5 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Svår bostadsmarknad i
centrala Göteborg.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................5 dagar varav en
dags introduktion till
sjukhuset och 4 dagar
personligt utvecklingsprogram inklusive introduktion till
AT-ledarskap.
Undervisning: ..............Klinikbunden undervis-
ning under sluten- och
primärvårdsplacering. Obligatoriska
utbildningsdagar
en gång per månad
(ca 10 per år) samt
akutdagar, AT-form
och AT-stämma.
Förbättringsprojekt 1-2
veckor.
Självstudier: .................Tid finns för självstudier utifrån avtal med
AT-verksamheterna.
Handl/huvudansv: ......En handledare under
varje tjänstgöringsavsnitt.
Mentor/huvudhandl:..Två handledare per
fem AT-läkare i grupphandledning regelbundet var fjärde vecka
under hela AT.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa och
boende.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......1-2 procent.
Antal läkare:.................2 100.
Upptagningsomr: .......700 000.
Övrigt:............................Slutenvårdstjänstgöringen
är förlagd till Mölndal,
Sahlgrenska och Östra.
Primärvårdstjänstgöringen fördelas
på vårdcentraler i
Göteborg med omnejd
och omfattar verksamheter i såväl kustnära
miljö, som mångkulturellt storstadsområde.
AT-utbildning med 1-2
veckors förbättringsprojekt, kurs i akut
omhändertagande
med simulatorträning
och möjlighet till forskning. Utbildningspott
finns för professionell
utveckling bl.a. för
AT-stämma, AT-forum,
akutdagar och deltagande i egen vald kurs
eller konferens.
Kontakt: [email protected].
HALMSTAD
Länssjukhuset i Halmstad
Huvudman: ..................Region Halland.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........13.
Antal sök/block: ..........14 personer.
Ingångslön:...................26 000 kr/mån. Enligt
2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......ST-lön: ...........................Cirka 36 000 kr/mån.
Studiepott: ...................Ja, 15 000 kr.
Personalbostad: ..........Från 3 500 kr/mån.
Hyresnivå trea rok: ....5 000-6 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Långa väntetider, sär-
18 AT-GUIDEN
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
skilt centralt.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............4 tim/vecka.
Självstudier: .................Ingår i undervisn.tid.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Se övrigt.
Ledarskapsutb: ...........Ja, integrerad i övrig
utbildning.
Betald AT-stämma: ....Avgift, resa och logi
betalas via studiepotten.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Ett fåtal vakanser.
Antal läkare:.................Cirka 300.
Upptagningsomr: .......140 000.
Övrigt:............................Alla block innehåller barnplacering
alternativt placering
inom gynekologi eller
infektionsmedicin.
Grupphandledning
med en huvudhandledare under hela AT.
AT-läkarchef samt en
studierektor i slutenvården, en i psykiatrin
och en i närsjukvården.
Kontakt: [email protected].
HELSINGBORG
Helsingsborgs lasarett
Huvudman: ..................Region Skåne.
AT-blockens längd: .....18 mån.
AT-block/termin: .........10.
Antal sök/block: ..........Ca 10 personer.
Ingångslön:...................25 500 kr/mån. Enligt
2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Ny lön efter 12 mån.
anställningstid som
AT-läkare, individuell
förhandling.
ST-lön: ...........................Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....4 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Svårt i centrum.
Hjälp hitta boende: ....Kontaktförmedling.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............4 tim/vecka.
Självstudier: .................Ja.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Mentor under hela
AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Nej.
Betald AT-stämma: ....Region Skåne arrangerar AT-ting för
regionens AT-läkare, 3
dagar.
Ensam på nattjour: ....Jour med handledare.
ST-tjänster erbjuds: ...Möjlighet till vik:..........Kan vara möjligt.
Obesatta tjänster:......Vakanser inom ett fåtal
specialiteter.
Antal läkare:.................Cirka 400.
Upptagningsomr: .......250 000.
Övrigt:............................Två dagars betald
ledighet inför AT-prov.
Sedan 2004 ett av
Region Skånes fyra
akutsjukhus.
Kontakt: [email protected].
HUDIKSVALL
Hudiksvalls sjukhus
Huvudman: ..................Landstinget Gävleborg.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........6 Hudiksvall samt 2
Hudiksvall/Bollnäs.
Antal sök/block: ..........12 personer.
Ingångslön:...................Fr. 28 000 kr/mån, efter
12 mån + 1 500 kr/mån.
Enligt 2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Plus 3 000 kronor.
ST-lön: ...........................Cirka 39 000 kr/mån.
Studiepott: ...................12 500 kr + möjlighet
att delta i AT-stämman
1 gång.
Personalbostad: ..........Ja, begränsat antal.
Hyresnivå trea rok: ....Från cirka 5 000 kr/
mån.
Bostadsmarknad: .......Relativt god.
Hjälp hitta boende: ....Kan förmedla kontakter vid behov.
Introduktion:................1 vecka plus 4 veckor i
primärvård.
Undervisning: ..............Schemalagd 2 tim/
vecka samt heldag
varannan månad under
terminstid.
Självstudier: .................Ej schemalagda.
Handl/huvudansv: ......En personlig handledare per huvudavsnitt.
Mentor/huvudhandl:..1 huvudhandledare
+ 1 grupphandledare
under hela AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Ja, två dagars internat.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa och
boende.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Goda.
Obesatta tjänster:......Behov finns inom flera
specialiteter.
Antal läkare:.................Cirka 160.
Upptagningsomr: .......130 000.
Övrigt:............................ATLS-utbildning,
utbildning i försäkringsmedicin, introduktionsvecka på ögon,
ÖNH, gyn och barn
inför primärvårdsplaceringen.
Kontakt: [email protected].
HÄSSLEHOLM
Sjukhuset i Hässleholm
Huvudman: ..................Region Skåne.
AT-blockens längd: .....18 mån.
AT-block/termin: .........9, VT 5 och HT 4.
Antal sök/block: ..........10 personer.
Ingångslön:...................26 500 kr/mån, individuella löneförhandlingar. Enligt 2011 års
nivå.
Lön efter 18 mån:.......Ny individuell förhandling efter 12 mån.
ST-lön: ...........................Individuell lönesättn.
Studiepott: ...................Erbjuds ej, däremot
betald utbildning.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....4 000-5 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Relativt bra.
Hjälp hitta boende: ....Ja.
Introduktion:................1 vecka (samt introduktion vid varje
tjänstgöringsavsnitt).
Undervisning: ..............Återkommande temadagar med föreläsning
1 gång/månad, övriga
utbildningar såsom
AMLS-kurs 2 dgr,
ledarskapsutbildning 2
dgr, försäkringsmedicin
1 dag, samt AT-ting 3
dgr och utbildningar på
resp klinik.
Självstudier: .................Möjligheten finns.
Handl/huvudansv: ......Personlig vid varje
klinik, huvudhandledare i form av studierektor.
Mentor/huvudhandl:..Frivilligt mentorsprogram finns, studierek-
tor huvudhandledare.
Ledarskapsutb: ...........Finns.
Betald AT-stämma: ....Region Skånes AT-ting
är 3 dagars obligatorisk
utbildning.
Ensam på nattjour: ....Bakjour finns på sjukhus.
ST-tjänster erbjuds: ...AT-läkarna utgör en
stor rekryteringsbas.
Möjlighet till vik:..........Goda.
Obesatta tjänster:......Vakanser finns.
Antal läkare:.................Ca 100 st. inkl.
AT-läkare och exkl. psykiatri, allmänkirurg och
primärvård.
Upptagningsomr: .......72 000.
Övrigt:............................Utöver ovanstående
2 dagars obligatorisk
internatutbildning och
utvärdering.
Kontakt: [email protected].
JÖNKÖPING
Länssjukhuset Ryhov
Huvudman: ..................Landstinget i
Jönköpings län.
AT-blockens längd: .....21-24 mån.
AT-block/termin: .........10 st/termin, varav 2
med primärvårdsinriktning.
Antal sök/block: ..........17 personer.
Ingångslön:...................29 500 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......32 200 kr/mån.
ST-lön: ...........................37 200-38 500kr/mån.
Studiepott: ...................Nej, men 6 obligatoriska kurser.
Personalbostad: ..........Rum 3 100 kr, möblerad enrumslägenhet
från 4 500 kr/mån.
Hyresnivå trea rok: ....Omöblerad ca 6 000 kr/
mån.
Bostadsmarknad: .......Svår, men inte omöjlig,
i centrala stan.
Hjälp hitta boende: ....Ja.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............Klinikbunden undervisning, tisdagsutbildning
och reflektionsgrupp.
Självstudier: .................4 tim/vecka under primärvårdshalvåret.
Handl/huvudansv: ......Personlig handledare
på varje klinik.
Mentor/huvudhandl:..Tre övergripande studierektorer.
Ledarskapsutb: ...........Ja, 4 dagar.
Betald AT-stämma: ....Ja, ledighet med lön
inkl resa, boende och
konferensavgift.
Ensam på nattjour: ....Nej, har mellanjour
sovande på sjukhuset,
gäller ej psykiatri.
ST-tjänster erbjuds: ...Utannonseras regelbundet.
Möjlighet till vik:..........Varierar beroende på
specialitet.
Obesatta tjänster:......Varierande.
Antal läkare:.................Cirka 350, avser
Jönköpings sjukvårdsomr.
Upptagningsomr: .......145 000.
Övrigt:............................6 utbildningar om
sammanlagt 10 dagar
utspridda under AT ges
länsgemensamt:
trauma, akutmedicin,
bemötande av konfliktsituationer, AT-LEKA
1 och 2 (Ledarskap,
Etik, Kvalitet och
Administration),
försäkringsmedicin.
Medflyttarservice. 2 av
10 block är 24 månader
med primärvårdsinriktning.
Kontakt: [email protected].
KALIX
Kalix sjukhus
Huvudman: ..................Norrbottens läns
landsting.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........4/3.
Antal sök/block: ..........3 personer.
Ingångslön:...................31 200 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......33 700 kr/mån.
ST-lön: ...........................38000–40000,
Individuell lönesättn.
Studiepott: ...................Se övrigt.
Personalbostad: ..........Från cirka 3 500 kr/
mån (1 rok, inkl el).
Hyresnivå trea rok: ....Cirka 4 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Ja.
Introduktion:................2 veckor.
Undervisning: ..............Schemalagd 2 timmar
per vecka.
Självstudier: .................2 tim/vecka.
Handl/huvudansv: ......AT-läkare har tillgång
till handledarutbildad
läkare.
Mentor/huvudhandl:..Studierektorns roll.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Nej.
Ensam på nattjour: ....Nej, AT-jour slutar kl
21. Alltid minimum
legitimerad som stöd.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja, AT-läkarna är en
viktig rekryteringsbas.
Möjlighet till vik:..........Goda.
Obesatta tjänster:......Ja.
Antal läkare:.................Cirka 50.
Upptagningsomr: .......36 000.
Övrigt:............................Varje AT-läkare
erbjuds ett utbildningsprogram med
bland annat en veckas
traumautbildning,
ledarskapsutbildning,
en veckas studiebesök någonstans inom
EU-området samt för
intresserade en veckas
kurs i Riksgränsen i
skadehandläggning i
vintermiljö.
Kontakt: [email protected].
KALMAR
Länssjukhuset i Kalmar
Huvudman: ..................Landstinget i Kalmar
län.
AT-blockens längd: .....20 mån, plus 1 månad
frivillig del.
AT-block/termin: .........8 stycken.
Antal sök/block: ..........10-11 personer.
Ingångslön:...................28 500 kr/mån, vi tilllämpar Individuell lönesättn. Enligt 2011 års
nivå.
Lön efter 18 mån:.......Individuell lönesättning
efter 12 månader.
ST-lön: ...........................37 500 kr/mån.
Studiepott: ...................10 000 kronor i så
kallad AT-peng.
Personalbostad: ..........Nej.
Hyresnivå trea rok: ....6 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Varierar.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter
till hyresvärdar och
personliga kontakter.
Introduktion:................4 dagar, varav en på
akutkliniken.
Undervisning: ..............Speciellt AT-riktad
undervisning ges på
AT-GUIDEN 19
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
underlakare.se
EÊ[YQ[P]S
[P]STcbP[[P
0CQ[^RZ
Välj rätt – vi har flest AT-tjänster
www.vgregion.se/AT
medicinkliniken samt
inom opererande
specialiteter (kirurgi,
ortopedi samt gynekologi). Varje månad en
undervisningsdag för
alla AT-läkare, ägnad åt
huvudhandl.
Självstudier: .................Varierande.
Handl/huvudansv: ......Personlig på varje
klinik.
Mentor/huvudhandl:..Ja, en personlig
under hela AT-tiden.
Huvudhandledning i
grupp om 5-8 AT med
2 huvudhandl. 3h/mån.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, via AT-peng.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Annonseras, AT-läkare
stor rekryteringsbas.
Möjlighet till vik:..........Varierar mellan specialiteterna.
Obesatta tjänster:......Ja, inom några specialiteter.
Antal läkare:.................Cirka 250.
Upptagningsomr: .......125 000.
Övrigt:............................SPUR-inspektion gjord.
Kurs i samtalsmetodik
och försäkringsmedicin
erbjuds. Möjlighet finns
till speciellt AT-block
med akutinriktning.
Kontakt: [email protected].
KARLSHAMN
Blekingesjukhuset, Karlshamn
Huvudman: ..................Landstinget Blekinge.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........3.
Antal sök/block: ..........11 personer.
Ingångslön:...................30 300 kr/mån. Enligt
2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Efter 12 mån + 500 kr/
mån. Efter 18 mån +
3000 kr/mån.
ST-lön: ...........................37 000 -40 000 kr/mån.
Studiepott: ...................Se övrigt.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....4 800-6 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Relativt god.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............4 tim/vecka.
Självstudier: .................Inga schemalagda.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Personlig, ej samma
som handledaren.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa och
boende.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Möjlighet finns inom
vissa specialiteter.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......4 procent vakanser.
Antal läkare:.................70.
Upptagningsomr: .......60 000.
Övrigt:............................Generösa med att
bevilja tjänstledighet
med lön och övriga förmåner för deltagande i
kurser och konferenser.
Kontakt: [email protected].
KARLSKOGA
Karlskoga lasarett
Huvudman: ..................Örebro läns landsting.
AT-blockens längd: .....21 mån, primärvårdsAT 24 mån.
AT-block/termin: .........5-6.
Antal sök/block: ..........10 personer.
Ingångslön:...................30 000 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......33 000 kr/mån.
ST-lön: ...........................36 500-38 000 kr/mån.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........2 000-2 500 kr/mån
Hyresnivå trea rok: ....3 500-4 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Kontaktförmedling.
Introduktion:................10 arbetsdagar för
AT-gruppen plus bredvidgående på respektive klinik.
Undervisning: ..............Schemalagd.
Självstudier: .................Schemalagda.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Ja, under hela AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja, efter individuell
prövning.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Kirurgi/urologi.
Antal läkare:.................Cirka 90.
Upptagningsomr: .......90 000.
Övrigt:............................Medflyttarservice
genom kontakt med
arbetsförmedling och
arbetsgivare på orten.
Kontakt: [email protected].
KARLSKRONA
Blekingesjukhuset, Karlskrona
Huvudman: ..................Landstinget Blekinge.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........6.
Antal sök/block: ..........10 personer.
Ingångslön:...................30 300 kr/mån. Enligt
2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Efter 12 mån + 500 kr/
mån. Efter 18 mån +
3000 kr/mån.
ST-lön: ...........................37 000 -40 000 kr/mån.
Studiepott: ...................Se övrigt.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....4 800-7 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............4 timmar/vecka.
Självstudier: .................Inga schemalagda.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Personlig, ej samma
som handledaren.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa och
boende.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Möjlighet finns inom
vissa specialiteter.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......4 procent vakanser.
Antal läkare:.................Cirka 260.
Upptagningsomr: .......90 000.
Övrigt:............................Generösa med tjänstledighet med lön och
övriga förmåner för
deltagande i kurser och
konferenser.
Kontakt: [email protected].
KARLSTAD
Centralsjukhuset i Karlstad
Huvudman: ..................Landstinget i
Värmland.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........10 st på 21 mån.
Antal sök/block: ..........15 personer.
Ingångslön:...................29 500 kr/mån.
Enligt 2012 års nivå.
Efter 12 månaders
AT-tjänstgöring
Individuell lönesättn.
Lön efter 18 mån:.......31 500 kr/mån.
ST-lön: ...........................Individuell.
Studiepott: ...................12 000 kronor för kompetensutveckling.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....5 500-8 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Tämligen god.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................Gemensam introduktionsvecka för
Värmland.
Undervisning: ..............Schemalagd.
Självstudier: .................Inga schemalagda.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..En personlig under hela
AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Betald AT-stämma: ....Ja, kostnaderna täcks
av studiepotten.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Goda möjligheter till
ST.
Möjlighet till vik:..........Goda.
Obesatta tjänster:......God bemanning.
Antal läkare:.................450.
Upptagningsomr: .......Cirka 50 400 besök/år
vid akutmottagningen.
Övrigt:............................5 block börjar i augusti
och 5 block i nov.
Kontakt: [email protected].
KATRINEHOLM
Kullbergska sjukhuset
Huvudman: ..................Landstinget Sörmland.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........4.
Antal sök/block: ..........27 personer.
Ingångslön:...................28 600 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Plus 4 000 kr/mån. När
3 mån av primärvårdsplaceringen återstår
och all slutenvård är
klar. ST-lön: ...........................Individuell förhandling.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Finns ett begränsat
antal möblerade lgh.
Hyresnivå trea rok: ....Från ca 5 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Tämligen god.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................1,5 vecka.
Undervisning: ..............4 tim/vecka.
Självstudier: .................Ingår i undervisn.tid.
Handl/huvudansv: ......1 personlig på varje
placering.
Mentor/huvudhandl:..Studierektorns roll.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa.
Ensam på nattjour: ....Ja, med bakjoursstöd.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Vakanser inom några
specialiteter och primärvården.
Antal läkare:.................Cirka 60.
Upptagningsomr: .......58 000.
Övrigt:............................Möjlighet till 3 mån
tjänstgöring på valfri
klinik efter AT.
Kontakt: [email protected].
KIRUNA
Kiruna sjukhus
Huvudman: ..................Norrbottens läns
landsting.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........4 stycken.
Antal sök/block: ..........5 personer.
Ingångslön:...................31 200 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......33 700 kr/mån.
ST-lön: ...........................38 000-40 000 kr/ mån,
individuell löneförhandling
Studiepott: ...................Se övrigt.
Personalbostad: ..........Möblerade och omöblerade lägenheter (1-4 r
o k).
Hyresnivå trea rok: ....Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Ja.
Introduktion:................Löpande under 1
månad.
Undervisning: ..............Ca 3 tim varannan
vecka.
Självstudier: .................Varierande inom olika
verksamheter.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Studierektor.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Nej.
Ensam på nattjour: ....Ja, ensam nattjour
med stöd av bakjour.
Lång introduktion (4-6
månader) med bredvidjourer innan egna
jourer förekommer.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......En del vakanser.
Antal läkare:.................Cirka 50, inkl primärvården.
20 AT-GUIDEN
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
Upptagningsomr: .......24 000.
Övrigt:............................Varje AT-läkare erbjuds
ett utbildningsprogram
med bl.a. en veckas
traumautbildning,
ledarskapsutbildning,
en veckas studiebesök inom EU området
samt en veckas kurs i
Riksgränsen i skadehandläggning i vintermiljö.
Kontakt: [email protected].
KRISTIANSTAD
Centralsjukhuset i Kristianstad
Huvudman: ..................Region Skåne.
AT-blockens längd: .....18 mån.
AT-block/termin: .........10.
Antal sök/block: ..........6 personer.
Ingångslön:...................Lägst 26 500 kr/mån,
individuella löneförhandlingar, tidigare
erfarenhet/högskoleutbildning kan påverka
ingångslönen. Enligt
2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Individuell förhandling.
ST-lön: ...........................Individuell förhandling.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Nej.
Hyresnivå trea rok: ....5 000-7 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Svårast centralt.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................5 dagar vid start.
Undervisning: ..............Temadagar, AMLS,
traumakurs, utbildning
i försäkringsmedicin.
Självstudier: .................3 dagar inför AT-tenta.
Handl/huvudansv: ......Personlig.
Mentor/huvudhandl:..Studierektor.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, till Skånes AT-ting i
3 dagar.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...AT-läkarna är en stor
rekryteringsbas.
Möjlighet till vik:..........Goda.
Obesatta tjänster:......Inga vakanser på sjukhuset.
Antal läkare:.................220.
Upptagningsomr: .......170 000.
Övrigt:............................Internat med kompetensutveckling och
utvärdering varje år.
Kontakt: [email protected].
KUNGÄLV
Kungälvs sjukhus
Huvudman: ..................Västra Götalandsreg.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........8 stycken under hösten
och 8 stycken under
våren.
Antal sök/block: ..........15 personer.
Ingångslön:...................Individuell lönesättning, 26 000-27 000 kr/
mån. Enligt 2011 års
nivå.
Lön efter 18 mån:.......Individuell löneförhandling efter
12 månader, enligt
antagna lönekriterier.
ST-lön: ...........................Individuell lönesättning, dock lägst 35 500
kr.
Studiepott: ...................10 000 kronor.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....4 500-5 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Relativt god.
Hjälp hitta boende: ....Nej.
Introduktion:................1 vecka och separat
introduktion på resp
klinik.
Undervisning: ..............Utbildningsdagar, ca
1/månad. Akutvecka.
Jourskola. EKG-dag.
Självstudier: .................Inga schemalagda.
Handl/huvudansv: ......Personlig handledning
enligt utarbetat handledningsprogram.
Mentor/huvudhandl:..Studierektor samt
återkommande reflektionsgrupper.
Ledarskapsutb: ...........2 dgr utbildn. i ledarskap och konflikthantering samt 2 dgr utb.
i patientbemötande,
samtalsteknik.
Betald AT-stämma: ....Ja.
Ensam på nattjour: ....Se övrigt.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja, flertal AT-läkare
fortsätter som ST.
Möjlighet till vik:..........Ja, främst efter AT.
Obesatta tjänster:......Välbemannat.
Antal läkare:.................Cirka 115.
Upptagningsomr: .......117 500.
Övrigt:............................Nattjour: Medicin:
Ja, med narkosstöd.
Nattjour ej obligatorisk. Kirurgen:
Nattjour på kirurgkliniken med legitimerad mellanjour på
huset. Obligatoriskt.
Psykiatrin:
Inga nattjourer.
Kontakt: [email protected].
LANDSKRONA
Lasarettet i Landskrona
Huvudman: ..................Region Skåne.
AT-blockens längd: .....18 mån.
AT-block/termin: .........3.
Antal sök/block: ..........Cirka 15 personer.
Ingångslön:...................25 500 kr/mån, individuell förhandling,
tidigare erfarenhet/
högskoleutbildning kan
påverka. Enligt 2011
års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Efter 12 mån:
Individuell förhandlig.
ST-lön: ...........................Cirka 35 000 kr/mån.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....Cirka 5 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Ganska god.
Hjälp hitta boende: ....Inget behov.
Introduktion:................I samband med
AT-blockets start.
Undervisning: ..............Cirka 4 tim/vecka.
Självstudier: .................Ja, i mån av tid.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..AT-gruppansvarig för
hela AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Nej.
Betald AT-stämma: ....Ja, dessutom eget
AT-ting i Skåne.
Ensam på nattjour: ....Ej på akuten.
ST-tjänster erbjuds: ...Utannonseras, egna
AT-läkare prioriteras.
Möjlighet till vik:..........Relativt goda.
Obesatta tjänster:......Inga.
Antal läkare:.................Cirka 25.
Upptagningsomr: .......50 000.
Kontakt: [email protected].
LIDKÖPING
Sjukhuset i Lidköping
Huvudman: ..................Västra
Götalandsregionen.
AT-blockens längd: .....21 mån, 24 mån vid
psyk- och primärvårdsAT.
AT-block/termin: .........8.
Antal sök/block: ..........12 personer.
Ingångslön:...................28 000 kr/mån. Enligt
2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Lönesamtal efter 12
mån.
ST-lön: ...........................Individuell lönesättn.
Studiepott: ...................20 000 kronor i personlig pott.
Personalbostad: ..........2 500-3 500 (1 rok).
Hyresnivå trea rok: ....Från 4 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Lediga lägenheter
finns, nyproduktion
sker.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............1 vecka plus cirka 2
tim/ vecka.
Självstudier: .................Två dagar före
AT-provet.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..2 st AT-lotsar.
Ledarskapsutb: ...........Ja, finns from hösten
2011.
Betald AT-stämma: ....Ja, och övriga kostnader för AT-stämman
dras från studiepotten.
Ensam på nattjour: ....Ja, men erfaren bakjour
för specialiteten finns
alltid.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Nej.
Antal läkare:.................Cirka 80.
Upptagningsomr: .......85 000.
Övrigt:............................En studieresa varje
år, skattefri motionsförmån 1500 kr/
år. Specialdesignad
primärvårds-AT
och psykiatri-AT.
Spurinspektion våren
2007 och 2011. Läs
resultaten på www.
skaraborgsdoktor.nu.
Kontakt: [email protected].
LINDESBERG
Lindesbergs lasarett
Huvudman: ..................Örebro läns landsting.
AT-blockens längd: .....21 mån, plus 3 mån
inom primärvården vid
allmänmedicinsk inriktning.
AT-block/termin: .........5.
Antal sök/block: ..........18 personer.
Ingångslön:...................30 000 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......33 000 kr/mån.
ST-lön: ...........................36 500 kr/mån.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Från 2 833 kr/mån. (1
rok).
Hyresnivå trea rok: ....4 500-5 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God inom såväl
centralort som
kringliggande orter.
Pendlingsavstånd från
Örebro, ca 45 minuter
buss.
Hjälp hitta boende: ....Hjälp med att förmedla
kontakter.
Introduktion:................Gemensam introduktionsvecka med samtliga AT-läkare inom
Örebro läns landsting
och en dag med HLRutbildning och bredvidgång på aktuell klinik.
Undervisning: ..............Schemalagd undervisning onsdagseftermiddagar mellan
14.30–16.30 plus 8
seminarietillfällen
tillsammans med
övriga AT-läkare på
Universitetssjukhuset
Örebro och Karlskoga
lasarett.
Självstudier: .................Inga schemalagda.
Handl/huvudansv: ......Grupphandledning/
individuellt.
Mentor/huvudhandl:..Mentorskap erbjuds
om så önskas.
Ledarskapsutb: ...........Ja, ett seminarietillfälle tillsammans med
övriga AT-läkare inom
Örebro läns landsting.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa, anmälningsavgift och
boende. Och självklart
bjuder vi på avslutningsmiddagen.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Våra AT-läkare är den
största rekryteringsbasen för ST-tjänster.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Rekryteringsbehov
inom några specialiteter.
Antal läkare:.................Cirka 60.
Upptagningsomr: .......50 000.
Övrigt:............................AT-luncher tillsammans med studierektor
4 tillfällen/år. Vi tillämpar flextid. Vi erbjuder
allmänmedicinskt inriktad AT, där man börjar
med 3 månader på
vårdcentral före ordinarie AT-tjänstgöring.
De som väljer att
gå allmänmedicinsk
AT blir klara efter
24 månader. Dessa
AT-läkare erbjuds en
lönehöjning efter 21
månader.
Kontakt: [email protected].
LINKÖPING
Universitetssjukhuset i Linköping
Huvudman: ..................Landstinget i
Östergötland.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........12.
Antal sök/block: ..........13-14 personer.
Ingångslön:...................28 100 kr/mån. Efter 12
mån + 1 000 kr/mån.
Enligt 2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......31 800 kr/mån.
ST-lön: ...........................Individuell lönesättn.
Studiepott: ...................15 000 kronor.
Personalbostad: ..........Hyresnivå trea rok: ....Bostadsmarknad: .......Svårt i centrala
Linköping, lätt i Motala.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............4 timmar varannan
vecka samt 4 gemensamma seminariedagar
per år för alla AT-läkare
i Östergötland.
Självstudier: .................Ja.
Handl/huvudansv: ......Handledare på varje
placering.
Mentor/huvudhandl:..1 under hela AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Inom ramen för studiepotten.
Ensam på nattjour: ....Ja, på vissa placeringar
med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Rekryteringsbehov
inom vissa discipliner.
AT-GUIDEN 21
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
Antal läkare:.................Cirka 800.
Upptagningsomr: .......244 000.
Övrigt:............................Erbjuder forskar-AT.
Tre månaders sammanhängande akutläkarblock med god
handledning. Egen
huvudhandledare
under hela AT:n som
du har löpande kontakt
med. Prioritet på din
kompetensutveckling
med seminarier, utbildningar och egen studietid. Delta i den löpande
utvecklingen genom
avsatt tid för eget
förbättringsarbete.
Valfri period. Möjlighet
till förlängning med
Psykiatri-AT 2-3 månader.
Kontakt: [email protected].
LJUNGBY
Lasarettet i Ljungby
Huvudman: ..................Landstinget
Kronoberg.
AT-blockens längd: .....18-24 mån.
AT-block/termin: .........4.
Antal sök/block: ..........25,5 personer.
Ingångslön:...................29 500 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......31 500 kr/mån.
ST-lön: ...........................Individuell lönesättn.
Studiepott: ...................15 000 kronor.
Personalbostad: ..........Inte tillgänglig.
Hyresnivå trea rok: ....6 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Ser bra ut.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................1 dag och 1 veckas
utbildning i akutmedicin.
Undervisning: ..............2 tim/vecka.
Självstudier: .................Inga schemalagda.
Handl/huvudansv: ......Personlig handledare
på varje tjänstgöringsavsnitt.
Mentor/huvudhandl:..Studierektorns roll.
Ledarskapsutb: ...........Nej.
Betald AT-stämma: ....Ja, kostnaderna täcks
av studiepotten.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour
i huset.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Goda.
Obesatta tjänster:......I stort sett fullbemannat inom alla specialiteter, visst behov av
ST-läkare.
Antal läkare:.................Cirka 60.
Upptagningsomr: .......56 000.
Övrigt:............................Ljungby Lasarett
rankas för andra året i
rad som bäst i Sverige
för läkares allmäntjänstgöring.
Kontakt: [email protected].
LUDVIKA
Ludvika lasarett
Huvudman: ..................Landstinget Dalarna.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........4.
Antal sök/block: ..........20 personer.
Ingångslön:...................30 000 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......34 500 kr/mån.
ST-lön: ...........................41 500-45 000 inom
primärvården.
Studiepott: ...................Nej. Se övrigt.
Personalbostad: ..........Begränsat antal.
Hyresnivå trea rok: ....4 000-4 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Kontakter förmedlas.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............4 tim/vecka.
Självstudier: .................4 tim/vecka under primärvårdsplaceringen.
Handl/huvudansv: ......Personlig handledare.
Mentor/huvudhandl:..Ledarskapsutb: ...........Istället en ledarskapsdag.
Betald AT-stämma: ....Ja, en gång per block
inkl resa och boende.
Ensam på nattjour: ....Nej, inga nattjourer.
ST-tjänster erbjuds: ...Normalt ja.
Möjlighet till vik:..........Kan erbjudas.
Obesatta tjänster:......Vakanser finns.
Antal läkare:.................10-15.
Upptagningsomr: .......39 000.
Övrigt:............................En veckas möjlighet till tjänstgöring
vintertid i Sälen. En
extern kurs alternativt
AT-stämma får väljas
under AT-tiden. AT-råd,
etisk handledning. Mer
information finner du
på www.ltdalarna.se/at
Kontakt: [email protected].
LULEÅ
Sunderby sjukhus
Huvudman: ..................Norrbottens läns
landsting.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........5.
Antal sök/block: ..........8,8 personer.
Ingångslön:...................29 200 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......+ 2 500 kr/mån.
ST-lön: ...........................36 000-39 000 kr/ mån,
Individuell lönesättn.
Studiepott: ...................Se övrigt.
Personalbostad: ..........Kan hyras i max 3
månader.
Hyresnivå trea rok: ....Cirka 5 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Efter en tid i bostadskö
god, annars mindre
god i centrala delar av
Luleå.
Hjälp hitta boende: ....Förmedling av kontakter till bostadsförmedlingar.
Introduktion:................1 vecka vid AT-start
plus 1 vecka akut/
trauma.
Undervisning: ..............1 em/vecka plus undervisning vid klinikerna.
Självstudier: .................1 em var fjärde vecka
samt 2 heldagar inför
AT-tenta.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..En fadder utses, samt
en huvudhandledare
för hela AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Nej.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Ett fåtal vakanser.
Antal läkare:.................Cirka 245.
Upptagningsomr: .......250 000.
Övrigt:............................Utbildningsprogram
med bland annat 1
veckas traumautbildning, ledarskapsutbildning, 1 veckas
studiebesök inom EU
samt 1 veckas kurs i
Riksgränsen i skadehandläggning i vintermiljö.
Kontakt: [email protected].
LUND
Skåne Universitetssjukhus, Lund
Huvudman: ..................Region Skåne.
AT-blockens längd: .....18 mån, forskarblock
24 mån.
AT-block/termin: .........20, varav 10 forskarblock.
Antal sök/block: ..........5 personer.
Ingångslön:...................Lägst 25 500 kr/mån,
individuell förhandling.
Enligt 2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Individuell förhandling
efter 12 månaders
AT-tjänstgöring.
ST-lön: ...........................Individuell förhandling.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....Bostadsmarknad: .......Svår.
Hjälp hitta boende: ....Nej.
Introduktion:................5 dagar vid AT:s början
samt vid varje nytt
tjänstgöringsavsnitt.
Undervisning: ..............Ja.
Självstudier: .................Finns.
Handl/huvudansv: ......Klinisk handledare tilldelas vid respektive
tjänstgöringsavsnitt.
Mentor/huvudhandl:..AT-läkare tillfrågar
själv en mentor som
följer under hela AT.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, till Skånes AT-ting (3
dgr).
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Utannonseras.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Cirka 2 procent vakanser.
Antal läkare:.................Cirka 2 000.
Upptagningsomr: .......600 000.
Övrigt:............................Hälften av tjänsterna
vid SUS tillsätts i
Malmö och hälften i
Lund. Vid ansökan går
det att önska på vilken
ort man vill tjänstgöra
vid.
Kontakt: [email protected].
LYCKSELE
Lycksele lasarett
Huvudman: ..................Västerbottens läns
landsting.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........5.
Antal sök/block: ..........12 personer.
Ingångslön:...................31 100 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Plus 4 000 kr/mån.
ST-lön: ...........................38 200 kr/mån.
Studiepott: ...................20 000 kr.
Personalbostad: ..........2 900 kr/mån (1 rok).
Hyresnivå trea rok: ....3 800–6 000 kr/mån
Bostadsmarknad: .......Ganska god.
Hjälp hitta boende: ....Ja, kontakter med
hyresvärdar.
Introduktion:................Ca 2 veckor, inklusive
1 veckas utbildning i
akutmedicin/trauma.
Undervisning: ..............Fortlöpande inkl 1 dag/
mån med planerat program.
Självstudier: .................Varierande omfattning,
max 4 tim/vecka, 20
timmar inför AT-prov.
Handl/huvudansv: ......Ja.
Mentor/huvudhandl:..Studierektor samt en
handledare per placering.
Ledarskapsutb: ...........Erbjuds under ST, möjlighet att använda studiepott kan diskuteras
under AT.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa och
boende.
Ensam på nattjour: ....Nej, går med ST-läkare,
samjour för hela sjukhuset.
ST-tjänster erbjuds: ...Annonsering
ST-tjänster 1 gång/år.
Möjlighet till vik:..........Viss möjlighet, varierar
efter behov.
Obesatta tjänster:......Vakanser inom vissa
specialiteter, främst
allmänmedicin.
Antal läkare:.................Cirka 35.
Upptagningsomr: .......39 000.
Övrigt:............................Primärvårdsplacering
till exempel vid sjukstuga med vårdcentral, akutvård och
ambulans/helikopter.
Traktamente utgår
vid placering utanför
Lycksele. Utbildning
i försäkringsmedicin
och vinterseminarium
i fjällmiljö med primärvårdsutbildning ingår.
Möjlighet till förlängd
placering inom psykiatri, dock max 6 mån.
Kontakt: [email protected].
MALMÖ
Skåne Universitetssjukhus, Malmö
Huvudman: ..................Region Skåne.
AT-blockens längd: .....18 mån, forskarblock
24 mån.
AT-block/termin: .........20, varav 10 forskarblock.
Antal sök/block: ..........5 personer.
Ingångslön:...................Lägst 25 500 kr/mån,
individuell förhandling.
Enligt 2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Individuell förhandling
efter 12 månaders
AT-tjänstgöring.
ST-lön: ...........................Individuell förhandling.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....Bostadsmarknad: .......Svår.
Hjälp hitta boende: ....Nej.
Introduktion:................5 dagar vid AT:s början
samt vid varje nytt
tjänstgöringsavsnitt.
Undervisning: ..............Ja.
Självstudier: .................Finns.
Handl/huvudansv: ......Klinisk handledare tilldelas vid respektive
tjänstgöringsavsnitt.
Mentor/huvudhandl:..AT-läkare tillfrågar
själv en mentor som
följer under hela AT.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, till Skånes AT-ting (3
dgr).
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Utannonseras.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Cirka 2 procent vakanser.
Antal läkare:.................Cirka 2 000.
Upptagningsomr: .......600 000.
Övrigt:............................Hälften av tjänsterna
vid SUS tillsätts i
Malmö och hälften i
Lund. Vid ansökan går
det att önska på vilken
ort man vill tjänstgöra
vid.
Kontakt: [email protected].
22 AT-GUIDEN
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
MORA
Mora lasarett
Huvudman: ..................Landstinget Dalarna.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........8 block, tillträde
augusti och november.
Antal sök/block: ..........11 personer.
Ingångslön:...................30 000 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Individuell, medellön
34 500 kr/mån.
ST-lön: ...........................Lägst 40 500 kr/mån
specialistsjukvård–41
000 kr
Studiepott: ...................Nej, se övrigt.
Personalbostad: ..........1 850 kr/mån.
Hyresnivå trea rok: ....4500–6000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Relativt god.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............2 timmar per vecka
under slutenvårdsåret
(kir/med/psyk).
Självstudier: .................4 h/vecka under primärvårdsplacering.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Ledarskapsutb: ...........1 dag/år.
Betald AT-stämma: ....Ja, en gång, inkl resa
och boende.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Löpande rekryteringsbehov.
Antal läkare:.................Cirka 60.
Upptagningsomr: .......78 000.
Övrigt:............................En veckas möjlighet till
tjänstgöring vintertid
i Sälen med lägenhet och leasingbil. En
extern kurs relevant
för AT alt AT-stämman
får väljas under
AT-tiden. AT-råd, ca 3
ggr/termin. Etisk handledning, 5 mötestillfällen à 2 timmar mellan
månad 4 och 9.
Kontakt: [email protected].
MOTALA
Lasarettet i Motala
Huvudman: ..................Landstinget i
Östergötland.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........12.
Antal sök/block: ..........13-14 personer.
Ingångslön:...................28 100 kr/mån. Efter 12
mån + 1 000 kr/mån.
Enligt 2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......31 800 kr/mån.
ST-lön: ...........................Individuell lönesättn.
Studiepott: ...................15 000 kronor.
Personalbostad: ..........Hyresnivå trea rok: ....Bostadsmarknad: .......Svårt i centrala
Linköping, lätt i Motala.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................1 vecka
Undervisning: ..............4 timmar varannan
vecka samt 4 gemensamma seminariedagar
per år för alla AT-läkare
i Östergötland.
Självstudier: .................Ja
Handl/huvudansv: ......Handledare på varje
placering.
Mentor/huvudhandl:..1 under hela AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Inom ramen för studiepotten.
Betald AT-stämma: ....Ja
Ensam på nattjour: ....Ja, på vissa placeringar
med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Rekryteringsbehov
inom vissa discipliner.
Antal läkare:.................Cirka 800.
Upptagningsomr: .......244 000.
Övrigt:............................Erbjuder forskarAT. Tre månaders
sammanhängande
akutläkarblock med
god handledning.
Egen huvudhandledare under hela
AT:n. Prioritet på din
kompetensutveckling
med seminarier, utbildningar och egen studietid. Delta i den löpande
utvecklingen genom
avsatt tid för eget
förbättringsarbete.
Valfri period. Möjlighet
till förlängning med
Psykiatri-AT 2-3 månader.
Kontakt: [email protected].
NORRKÖPING
Vrinnevisjukhuset
Huvudman: ..................Landstinget i
Östergötland.
AT-blockens längd: .....21 mån varav 8 veckor
valfri period.
AT-block/termin: .........11 block/termin.
Antal sök/block: ..........12-13 personer.
Ingångslön:...................28 100 kr/mån + 1000
kr/mån efter 12 mån.
Enligt 2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......31 800 kr/mån.
ST-lön: ...........................Individuell lönesättn.
Studiepott: ...................15 000 kronor.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....4 000-6 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God, finns tillgång till
boende även i de centrala delarna.
Hjälp hitta boende: ....Viss förmedling av kontakter, se hemsida.
Introduktion:................2 veckors introduktion
inom primärvården,
1 veckas introduktion
inför kirurgi- och medicinplacering och 1-2
veckors introduktion
inför psykiatriplacer
Undervisning: ..............Schemalagd varje
onsdagseftermiddag
med föreläsningar,
falldiskussioner,
AT-röntgenrond mm.
Självstudier: .................Onsdag eftermiddag,
om undervisning ej
föreligger.
Handl/huvudansv: ......Klinikbunden handledning.
Mentor/huvudhandl:..Huvudhandledare
under hela AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, inom studiepottsramen.
Ensam på nattjour: ....Tillsammans med äldre
kollega.
ST-tjänster erbjuds: ...Finns i varierande
omfattning inom de
flesta specialiteter.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Finns en del.
Antal läkare:.................Cirka 200.
Upptagningsomr: .......172 000.
Övrigt:............................Forskar-AT erbjuds.
Inledande primärvårdsplacering under två
veckor för att etablera
kontakt med huvudhandledaren som följer
AT-läkaren under AT.
Introduktionsföreläsningar inför varje
block. Valfria perioder
under kirurg- och
medicinplaceringarna.
Utbildningseftermiddagar.
Länsgemensamma
AT-seminarier.
AT-läkarråd 4 ggr/
termin där AT-läkare
och studierektorer
träffar representanter
från medicin-, kirurgoch psykkliniken.
Kontakt: [email protected].
Introduktion:................1 vecka allmän samt på
varje klinik.
Undervisning: ..............4 tim/vecka.
Självstudier: .................Ingår i undervisn.tid.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Gruppvis under hela
AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa.
Ensam på nattjour: ....Ja, med bakjour i
hemmet.
ST-tjänster erbjuds: ...Goda möjligheter.
Möjlighet till vik:..........Goda.
Obesatta tjänster:......Ett fåtal.
Antal läkare:.................Cirka 160.
Upptagningsomr: .......85 000.
Kontakt: [email protected].
OSKARSHAMN
Oskarshamns sjukhus
NORRTÄLJE
Norrtälje sjukhus
Huvudman: ..................Tiohundra, bolag ägt
av Norrtälje kommun
och Stockholms läns
landsting.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........6.
Antal sök/block: ..........25 personer.
Ingångslön:...................26 000 kr/mån. Enligt
2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Efter tariff och vikariatstid efter läkarexamen.
ST-lön: ...........................Individuell.
Studiepott: ...................10 000 kr för kursavgift.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....4 500-6 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Svår.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................2 veckor.
Undervisning: ..............Cirka 2 tim/vecka plus
AT-forum varannan
vecka.
Självstudier: .................Tid för självstudier ges.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..1 tillgänglig huvudhandledare.
Ledarskapsutb: ...........Nej.
Betald AT-stämma: ....Avgiften tas ur studiepotten.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja, vanligtvis internrekrytering.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Enstaka luckor, främst
bland allmänläkare.
Antal läkare:.................Cirka 70.
Upptagningsomr: .......55 000 personer, 200
000 på sommaren.
Kontakt: [email protected].
NYKÖPING
Nyköping lasarett
Huvudman: ..................Landstinget Sörmland.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........6.
Antal sök/block: ..........27 personer.
Ingångslön:...................27 600 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......4 000 kr/mån
extra när 3 mån av
PV-placeringen fullgjorts.
ST-lön: ...........................Individuell förhandling.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Finns att hyra.
Hyresnivå trea rok: ....ca 6 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Tämligen svår.
Hjälp hitta boende: ....I viss mån.
Huvudman: ..................Landstinget i Kalmar
län.
AT-blockens längd: .....20-21 mån.
AT-block/termin: .........3.
Antal sök/block: ..........20.
Ingångslön:...................29 500 kr/mån. Enligt
2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Förhandling om ny lön
upptas efter 12 månaders anställningstid
som AT-läkare.
ST-lön: ...........................Individuell lönesättn.
Studiepott: ...................10 000/AT-block.
Personalbostad: ..........Nej.
Hyresnivå trea rok: ....Varierande ca 4-5 000
kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God tillgång på
bostäder. Kan också
finnas möjlighet att
hyra möblerad lägenhet.
Hjälp hitta boende: ....Vid behov.
Introduktion:................4-5 dagars gemensam
introduktion.
Undervisning: ..............Klinikbunden undervisning samt gemensamt
utbildningsprogram
för samtliga AT-läkare.
Internatutbildning
i Ledarskap samt
Samtalsmetodik.
Självstudier: .................Tid för självstudier
finns. Handl/huvudansv: ......En handledare per
klinik.
Mentor/huvudhandl:..Ja.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Studiepott kan användas.
Ensam på nattjour: ....Internmedicin
med gott bakjoursstöd.
ST-tjänster erbjuds: ...Goda möjligheter finns
till ST tjänst inom vissa
specialiteter.
Möjlighet till vik:..........Ja
Obesatta tjänster:......Någon enstaka specialistläkartjänst.
Antal läkare:.................Cirka 50.
Upptagningsomr: .......50 000.
Övrigt:............................AT-luncher med studierektorer en gång/
månad. Tjänstgöringen
inom kirurgi och psykiatri görs delvis i Kalmar
respektive Västervik.
OBS: ...............................den 31 maj 2012
ersätts kontaktpersonen med jeanette.
[email protected].
Kontakt: [email protected].
AT-GUIDEN 23
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
PITEÅ
Piteå sjukhus
Huvudman: ..................Norrbottens läns
landsting.
AT-blockens längd: .....21 mån plus möjlighet
till 1-3 mån extra psykiatri.
AT-block/termin: .........5.
Antal sök/block: ..........9,6 personer.
Ingångslön:...................31 200 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......33 700 kr/mån.
ST-lön: ...........................Individuella, 36 500–39
000 kr/mån.
Studiepott: ...................Se övrigt.
Personalbostad: ..........Cirka 3 500 kr/mån. (1
rok).
Hyresnivå trea rok: ....Ca 5700 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Ja.
Introduktion:................1 v allmän introduktion
i början av AT samt en
vecka akut/trauma.
Undervisning: ..............1 eftermiddag
varje vecka plus
Balintgrupper för
AT-läkare.
Självstudier: .................En eftermiddag var
fjärde vecka samt
2 heldagar inför
AT-tentan.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Studierektorns roll.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Nej.
Ensam på nattjour: ....Nej, jouren avslutas
klockan 21, beredskap
till 23.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Goda.
Obesatta tjänster:......Ja, ett fåtal.
Antal läkare:.................100-110.
Upptagningsomr: .......62 000.
Övrigt:............................Varje AT-läkare erbjuds
ett utbildningsprogram
med bland annat 1
veckas traumautbildning, ledarskapsutbildning, 1 veckas
studiebesök inom EU
samt 1 veckas kurs i
Riksgränsen i skadehandläggning i vintermiljö.
Kontakt: [email protected].
SKELLEFTEÅ
Skellefteå lasarett
Huvudman: ..................Västerbottens läns
landsting.
AT-blockens längd: .....21 mån + möjlighet
till fördjupad psykiatri
med förmåner som
högre lön och utbildning.
AT-block/termin: .........7.
Antal sök/block: ..........10 personer.
Ingångslön:...................30 100 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Lönen höjs med 4 000
kr.
ST-lön: ...........................Ind lön utifrån erfarenhet.
Studiepott: ...................Nej, men utvecklingsprogram med ca 16
kursdagar.
Personalbostad: ..........3 000-3 500 kr (1 rok).
Hyresnivå trea rok: ....Varierar.
Bostadsmarknad: .......Framförhållning krävs.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................2 veckor varav en
veckas akutmedicinoch traumautbildning.
Undervisning: ..............Fortlöpande undervisning, 1 AT-dag i månaden + andra utbildningstillfällen.
Självstudier: .................Omfattningen varierar.
Handl/huvudansv: ......Handl på varje plac.
Mentor/huvudhandl:..Läkarrollsgruppshandledare och
AT-studierektor.
Ledarskapsutb: ...........Erbjuds i direkt anslutning till avslutad AT.
Betald AT-stämma: ....Ja.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Annonseras årligen,
AT-läkare stor rekryteringsbas.
Möjlighet till vik:..........Ja, efter legitimation.
Obesatta tjänster:......Rekryteringsbehov
finns.
Antal läkare:.................150 legitimerade
läkare
Upptagningsomr: .......76 000.
Övrigt:............................Möjlighet till 1 månad
förlängd AT (forskning, fördjupning inom
akutmedicin eller psykiatri eller valfri klinik).
Möjlighet till förlängd
psykiatri med förmåner som högre lön
och utbildning. Cirka
16 kursdagar med
innehåll enligt tidigare
AT-läkares önskemål.
Möjlighet finns att göra
barnmedicinplacering.
Kontakt: [email protected].
SKÖVDE
Kärnsjukhuset i Skövde
Huvudman: ..................Västra
Götalandsregionen.
AT-blockens längd: .....21 mån. (24 mån vid
psyk- och primärvårdsAT).
AT-block/termin: .........14 stycken/termin.
Antal sök/block: ..........7 personer.
Ingångslön:...................28 000 kr/mån. Enligt
2011 års nivåer.
Lön efter 18 mån:.......Lönen omvärderas
efter 12 månader.
ST-lön: ...........................Individuell lönesättn.
Studiepott: ...................20 000 kr kopplat till 18
externa utbildningsdagar.
Personalbostad: ..........2 500-3 500 kr (1 rok).
Hyresnivå trea rok: ....4 000-4 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Svårt i centrum.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............1 vecka plus cirka 2
tim/vecka.
Självstudier: .................2 dagar inläsning till
AT-provet.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Ja, 2 s.k. AT-lotsar.
Ledarskapsutb: ...........Ja, från hösten 2011.
Betald AT-stämma: ....Ja, se personlig utbildningspott.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Vakanser finns.
Antal läkare:.................Cirka 300.
Upptagningsomr: .......180 000.
Övrigt:............................En studieresa varje
år, skattefri motionsförmån 1 500 kr/år.
Specialdesignad primärvårds-AT och psykiatri-AT. Fortlöpande
förbättringsarbete.
SPUR-inspekterade
2007 och 2011, läs
resultaten på www.
skaraborgsdoktor.nu.
Kontakt: [email protected].
SOLLEFTEÅ
Sollefteå sjukhus
Huvudman: ..................Landstinget
Västernorrland.
AT-blockens längd: .....18, 21 eller 24 mån.
AT-block/termin: .........5.
Antal sök/block: ..........5 personer.
Ingångslön:...................30 500 kr/mån. Enligt
2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......35 000 kr/mån.
ST-lön: ...........................40 000 kr/mån.
Studiepott: ...................20 000 kronor.
Personalbostad: ..........Ca 3 000 kr/mån.
Hyresnivå trea rok: ....Cirka 4 800 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Ja.
Introduktion:................3 veckor.
Undervisning: ..............Regelbunden enligt
schema (ca 1 em/
vecka).
Självstudier: .................4 tim/vecka.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Ja, under hela
AT-blocket.
Ledarskapsutb: ...........Nej.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa och
boende.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Goda.
Obesatta tjänster:......Cirka 10 procent
vakanser.
Antal läkare:.................Cirka 70.
Upptagningsomr: .......36 000.
Övrigt:............................Möjlighet till hjälp med
avbetalning av studielån (2 500 kr/mån).
Flytthjälp erbjuds.
Betald ATLS-kurs som
alternativ till betald
AT-stämma.
Kontakt: [email protected].
STOCKHOLM
Capio S:t Görans sjukhus
Huvudman: Capio.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........12.
Antal sök/block: ..........20 personer.
Ingångslön:...................Lägst 26 000 kr/mån.
Enligt 2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Tarifflön med höjning
var 12:e tjänstgöringsmånad efter läkarexamen. Doktorsexamen
ger ytterligare tillägg
om 1 500 kr/mån.
ST-lön: ...........................Vi tillämpar Individuell
lönesättn.
Studiepott: ...................Ja
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....Bostadsmarknad: .......Tuff.
Hjälp hitta boende: ....Nej.
Introduktion:................1 vecka inom vardera
kirurgi, invärtesmedicin och psykiatri.
Undervisning: ..............3-4 tim/vecka.
Självstudier: .................Inga schemalagda.
Handl/huvudansv: ......1 personlig per avsnitt.
Mentor/huvudhandl:..AT-chef.
Ledarskapsutb: ...........Nej.
Betald AT-stämma: ....Ja, studiepotten
kan användas till
AT-stämma eller annan
kurs/utveckling.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Stort antal rekryteras
bland AT-läkarna.
Möjlighet till vik:..........Kan förekomma, men
är sällsynt.
Obesatta tjänster:......Välbemannat.
Antal läkare:.................213 (inkl AT-läkare).
Upptagningsomr: .......450 000.
Övrigt:............................Utpräglad akuttjänstgöring under medicin
och kirurgiavsnitten.
Kontakt: [email protected]
Danderydssjukhus
Huvudman: ..................Landstingsägt bolag.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........12 under höstterminen. 24 AT-block per år,
med start i mars juni,
sept och dec.
Antal sök/block: ..........Cirka 25 personer.
Ingångslön:...................Lägst 26 000 kr/mån.
Enligt 2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Var tolfte fullgjord
anställningsmånad
efter examen höjs
lönen med 550 kronor.
För disputerade 1 500
kr/mån utöver fastlagd
lön.
ST-lön: ...........................Individuell förhandling.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Ja.
Hyresnivå trea rok: ....Bostadsmarknad: .......Tuff.
Hjälp hitta boende: ....Nej.
Introduktion:................Halvdags introduktion
till Danderyds sjukhus,
1 veckas introduktion
på kirurgi- och medicinplaceringarna, 1-2
dagar på övriga placeringar.
Undervisning: ..............Schemalagd, 1-2 tim/
vecka.
Självstudier: .................Nej.
Handl/huvudansv: ......1 handledare.
Mentor/huvudhandl:..1 under hela AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja, så brukar det bli.
Möjlighet till vik:..........Goda.
Obesatta tjänster:......Nej.
Antal läkare:.................Cirka 500.
Upptagningsomr: .......430 000.
Kontakt: [email protected].
Karolinska Universitetssjukhuset,
Huddinge
Huvudman: ..................Stockholms läns landsting.
AT-blockens längd: .....18 mån, forskarblock
30 mån inkl 12 mån
forskning.
AT-block/termin: .........12.
Antal sök/block: ..........Cirka 15 personer.
Ingångslön:...................26 000 kr/mån enligt
2011 års nivå. Tillägg
för disputation med 1
500:
-. Tidigare
erfarenhet/vik efter
läkarexamen (efter 12
mån) innebär högre
lön.
Lön efter 18 mån:.......ST-lön: ...........................Individuell förhandling.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Nej.
Hyresnivå trea rok: ....Bostadsmarknad: .......Tuff.
Hjälp hitta boende: ....Nej.
24 AT-GUIDEN
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
Introduktion:................2 veckor.
Undervisning: ..............1-2 timmar/vecka samt
en halv dag var 3:e
vecka.
Självstudier: .................Inga schemalagda.
Handl/huvudansv: ......1 personlig på resp
klinik.
Mentor/huvudhandl:..Ja.
Ledarskapsutb: ...........Nej.
Betald AT-stämma: ....Ja.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Annonseras alltid.
Möjlighet till vik:..........Möjligheter finns.
Obesatta tjänster:......Antal läkare:.................2 500.
Upptagningsomr: .......Övrigt:............................Simuatorträning (1
dag), traumautbildning
(2 dagar) kurs i försäkringsmedicin (3 dagar).
Kontakt:
[email protected].
Karolinska Universitetssjukhuset,
Solna
Huvudman: ..................Stockholms läns landsting.
AT-blockens längd: .....18 mån, forskarblock
30 mån inkl 12 mån
forskning.
AT-block/termin: .........12.
Antal sök/block: ..........Cirka 15 personer.
Ingångslön:...................26 000 kr/mån enligt
2011 års nivå. Tillägg
för disputation med 1
500:
-. Tidigare
erfarenhet/vik efter
läkarexamen (efter 12
mån) innebär högre
lön.
Lön efter 18 mån:.......ST-lön: ...........................Individuell förhandling.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Nej.
Hyresnivå trea rok: ....Bostadsmarknad: .......Tuff.
Hjälp hitta boende: ....Nej.
Introduktion:................2 veckor.
Undervisning: ..............1-2 timmar/vecka samt
en halv dag var 3:e
vecka.
Självstudier: .................Inga schemalagda.
Handl/huvudansv: ......1 personlig på resp
klinik.
Mentor/huvudhandl:..Ja.
Ledarskapsutb: ...........Nej.
Betald AT-stämma: ....Ja.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Annonseras.
Möjlighet till vik:..........Möjligheter finns.
Obesatta tjänster:......Antal läkare:.................2 500.
Upptagningsomr: .......Övrigt:............................Simuatorträning (1
dag), traumautbildning
(2 dagar) kurs i försäkringsmedicin (3 dagar).
Kontakt:
[email protected].
Södersjukhuset
Huvudman: ..................Landstingsägt bolag.
AT-blockens längd: .....21 mån, för forskar-AT
21 mån + 12 mån.
AT-block/termin: .........18/termin. varav 1
block kan avdelas för
Forskar-AT.
Antal sök/block: ..........14 personer.
Ingångslön:...................26 000 kr/mån. Enligt
2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Avtalsenlig uppflyttning var 12:e anställningsmånad efter
läkarexamen.
ST-lön: ...........................Individuell lönesättn.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Tyvärr inte.
Hyresnivå trea rok: ....Bostadsmarknad: .......Tuff.
Hjälp hitta boende: ....Nej.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............2-4 tim/vecka samt
lunchseminarier.
Självstudier: .................En halvdag per vecka
under primärvårdsplacering.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Ja.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, AT har rätt att gå
på AT stämman 1 gång
under sin tid.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...AT-läkarna är en stor
rekryteringskälla.
Möjlighet till vik:..........Möjligheter finns.
Obesatta tjänster:......Antal läkare:.................Drygt 700.
Upptagningsomr: .......500 000.
Kontakt:
[email protected].
SUNDSVALL
Länssjukhuset Sundsvall-Härnösand
Huvudman: ..................Landstinget
Västernorrland.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........9.
Antal sök/block: ..........10-12 personer.
Ingångslön:...................30 500 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......35 000 kr/mån.
ST-lön: ...........................40 000 kr/mån.
Studiepott: ...................Ja, 10 000 kronor.
Personalbostad: ..........Kan vid behov hyras
under begränsad tid.
Hyresnivå trea rok: ....6 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Hyfsat bra,
Hjälp hitta boende: ....Ja, och bekostnad av
halva flyttkostnaden.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............4 AT-dagar per termin
för föreläsning och
studiebesök. Ögon- och
öronutbildning.
Självstudier: .................Motsvarande 1 dag per
månad efter överenskommelse med berörd
studierektor samt 1
vecka inför AT-prov
Handl/huvudansv: ......Ja.
Mentor/huvudhandl:..1 mentor som följer
en under hela AT.
AT-grupp samt studierektorer.
Ledarskapsutb: ...........Nej, ligger på ST-nivå.
Betald AT-stämma: ....Ja, inom ramen för studiepotten.
Ensam på nattjour: ....AT går på medicinakuten med primärjour i
huset.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja, egna AT-läkare prioriteras.
Möjlighet till vik:..........Möjligheter både före
och efter AT.
Obesatta tjänster:......6 procent vakanser,
avser legitimerade
läkare.
Antal läkare:.................cirka 300, avser sjukhus.
Upptagningsomr: .......150 000.
Övrigt:............................AT-råd, aktiv underläkarklubb (Sulk,
Sundsvalls underläkarklubb), uppföljningssamtal, friskvård 1
tim/vecka med egna
gym och klättervägg. 1
block per startomgång
börjar med primärvård
under första månaden
med erfaren familjeläkare som mentor
genom hela AT.
Kontakt: [email protected].
SÖDERTÄLJE
Södertälje sjukhus
Huvudman: ..................Stockholms läns landsting.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........8.
Antal sök/block: ..........16 personer.
Ingångslön:...................26 000 kr/mån, efter
12 mån uppflyttning
enligt tarifflön. Enligt
2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......ST-lön: ...........................Individuell lönesättn.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Nej.
Hyresnivå trea rok: ....5 000-6 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Vissa möjligheter.
Hjälp hitta boende: ....Vid behov.
Introduktion:................1 vecka med lön innan
AT börjar samt 1-2
dagar introduktion till
medicin- och psykiatriplacering. Individuell
introduktion till primärvården.
Undervisning: ..............1 halv dag/vecka för
seminarier, klinikundervisning, självstudier.
Självstudier: .................Se ”Undervisning”.
Handl/huvudansv: ......1 personlig ”fadder”
under varje placering
inom de olika verksamhetsområdena.
Mentor/huvudhandl:..En och samma grupphandledare under hela
sjukhusplaceringen.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...AT-läkare utgör rekryteringsbas.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Visst rekryteringsbehov inom vissa specialiteter.
Antal läkare:.................Cirka 160.
Upptagningsomr: .......125 000.
Övrigt:............................Möjlighet till betald
ledighet för Läksaks
utbildningsdagar.
Kontakt:
[email protected].
TORSBY
Torsby sjukhus
Huvudman: ..................Landstinget i
Värmland.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........5.
Antal sök/block: ..........13 personer.
Ingångslön:...................31 000 kr/mån.
Efter 12 månaders
AT-tjänstgöring
Individuell lönesättn.
Enligt 2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......33 300 kr/mån.
ST-lön: ...........................Individuell.
Studiepott: ...................12 000 kronor för kompetensutveckling.
Personalbostad: ..........3 500- 5000 kr/mån.
Hyresnivå trea rok: ....4 500-6 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Ja, personal avsatt för
bostadshjälp.
Introduktion:................Gemensam intro-
duktionsvecka för
Värmland.
Undervisning: ..............1,5–2,5 tim/vecka.
Självstudier: .................Inga schemalagda.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..1 personlig.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, kostnaderna täcks
av studiepotten.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Goda möjligheter till
ST.
Möjlighet till vik:..........Goda, både före och
efter AT.
Obesatta tjänster:......God bemanning.
Antal läkare:.................62.
Upptagningsomr: .......47 000.
Kontakt: [email protected].
TRELLEBORG
Lasarettet i Trelleborg
Huvudman: ..................Region Skåne.
AT-blockens längd: .....18 mån.
AT-block/termin: .........3.
Antal sök/block: ..........17 personer.
Ingångslön:...................25 500 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Individuell förhandling.
ST-lön: ...........................35 000 kr/mån.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....Cirka 4 200 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Relativt kärv centralt.
Hjälp hitta boende: ....Nej.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............2tim/vecka samt 1 dag/
mån.
Självstudier: .................Cirka 2 tim/vecka.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Varje At-läkare får en
huvudhandledare samt
lokala handledare.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa och
boende.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Ett fåtal vakanser.
Antal läkare:.................Cirka 70.
Upptagningsomr: .......90 000.
Kontakt: [email protected].
TROLLHÄTTAN
Norra Älvsborgs Länssjukhus
Huvudman: ..................Västra
Götalandsregionen.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........22.
Antal sök/block: ..........7 personer.
Ingångslön:...................26 900 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Individuell förhandling
efter 12 mån.
ST-lön: ...........................37 000 kr/mån.
Studiepott: ...................Utbildningsbudget
finns.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....Cirka 6 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Kontaktförmedling.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............1 dag/mån samt klinikbunden undervisning.
Självstudier: .................Schemalagda under
primärvårdsplaceringar.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..AT-grupphandledare.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja
Ensam på nattjour: ....Ja, men enbart på psyk-
AT-GUIDEN 25
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
jourerna.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja, både före och efter
AT.
Obesatta tjänster:......Vakanser inom flera
specialiteter.
Antal läkare:.................Cirka 600, avser hela
NU-sjukvården.
Upptagningsomr: .......275 000.
Övrigt:............................Samtliga AT-block
innebär tjänstgöring på
både Norra Älvsborgs
länssjukhus, Näl, och
Uddevalla sjukhus.
Gratis buss går mellan
sjukhusen. Tillägg på
2 000 kr/mån under
vårdcentralsplaceringen vid primärvårdstjänstgöring
utanför tätorterna.
24-månadersblock
med inriktning mot
psykiatri finns. Medarbetarskapsutbildning
och särskild AT-chef.
NU-sjukvården: ...........NÄL och Uddevalla
Sjukhus.
Kontakt: [email protected].
UDDEVALLA
Uddevalla sjukhus
Huvudman: ..................Västra
Götalandsregionen.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........22.
Antal sök/block: ..........7 personer.
Ingångslön:...................26 900 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Individuell förhandling
efter 12 mån.
ST-lön: ...........................Lägst 37 000kr/mån.
Studiepott: ...................Utbildningsbudget
finns.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....Cirka 6 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Kontaktförmedling.
Introduktion:................1 vecka
Undervisning: ..............1 dag/mån samt klinikbunden undervisning.
Självstudier: .................Schemalagda under
primärvårdsplaceringar.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..AT-grupphandledare.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja.
Ensam på nattjour: ....Ja, men enbart på psykjourerna.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Ja, både före och efter
AT.
Obesatta tjänster:......Vakanser inom flera
specialiteter.
Antal läkare:.................Cirka 600 (avser hela
NU-sjukvården).
Upptagningsomr: .......270 000.
Övrigt:............................Samtliga AT-block
innebär tjänstgöring på
både Norra Älvsborgs
länssjukhus, Näl, och
Uddevalla sjukhus.
Gratis buss går mellan
sjukhusen. Tillägg på
2 000 kr/mån under
vårdcentralsplaceringen vid primärvårdstjänstgöring
utanför tätorterna.
24-månadersblock
med inriktning mot
psykiatri finns. Medarbetarskapsutbildning
och särskild AT-chef.
NU-sjukvården: ...........NÄL och Uddevalla
Sjukhus.
Kontakt: [email protected].
UMEÅ
Norrlands Universitetssjukhus
Huvudman: ..................Västerbottens läns
landsting.
AT-blockens längd: .....21 mån, möjlighet till
ytterligare 3 månader
fördjupad psykiatriprofil.
AT-block/termin: .........8-10, varav cirka 3 forskarblock med ytterligare 6-12 månader
aktivt forskningsarbete.
Antal sök/block: ..........17 personer.
Ingångslön:...................29 100 kr/mån.
Lönerna revideras
varje 1/4. Disputerade
ytterligare 2000 kr och
Docent 1500 kr. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Plus 4 000 kr/mån.
ST-lön: ...........................35 500 kr/mån from
1/4 2011.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Ingen omsättning.
Hyresnivå trea rok: ....5 000-6 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Ojämn, svårast vid terminsstarter.
Hjälp hitta boende: ....Ja, vid behov.
Introduktion:................1 vecka plus första
månaden på vårdcentral.
Undervisning: ..............1 tim/vecka och 1 dag/
mån.
Självstudier: .................2-4 tim/vecka samt 20
timmar inför AT-provet.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Huvudhandledare
under hela AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl anmälningsavgift samt resa.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Annonseras, AT-läkare
en stor rekryteringsbas.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Vakanser inom några
specialiteter, framför
allt inom primärvård
och psykiatri.
Antal läkare:.................700.
Upptagningsomr: .......885 000.
Kontakt: [email protected].
UPPSALA
Akademiska sjukhuset
Huvudman: ..................Landstinget i Uppsala
län.
AT-blockens längd: .....18 mån + 12 mån
forskning för forskarblocken.
AT-block/termin: .........10 varav 4 forskarblock.
Antal sök/block: ..........15,4 vid forskarblock.
Ingångslön:...................27 500 kr/mån, lönesamtal med AT-chef vid
tillträde. Enligt 2012
års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Efter nio mån nytt
samtal med AT-chef.
ST-lön: ...........................Förhandling vid tillträde.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Enstaka lägenheter.
Hyresnivå trea rok: ....Varierar.
Bostadsmarknad: .......Ont om hyresrätter.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............1 dag/mån.
Självstudier: .................Under primärvårdsplaceringen 4 studietimmar/vecka.
Handl/huvudansv: ......AT-studierektorer på
varje huvudavsnitt.
En huvudansvarig för
AT-utbildningen vid
varje klinik.
Mentor/huvudhandl:..AT-chef samt övergripande AT-studierektor.
Grupphandledning en
eftermiddag varannan
vecka med extern
Ledarskapsutb: ...........UGL-kurs 1 vecka.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa.
Ensam på nattjour: ....Nej, men jourtjänstgöring ingår.
ST-tjänster erbjuds: ...Utannonseras.
Möjlighet till vik:..........Administreras av respektive verksamhet.
Obesatta tjänster:......Nej.
Antal läkare:.................1 200
Upptagningsomr: .......300 000, sjukvårdsregion 2 miljoner.
Övrigt:............................ATLS/ATMS kurs eller
alternativ kurs erbjuds.
Kontakt:
[email protected].
VARBERG
Hallands sjukhus Varberg
Huvudman: ..................Region Halland.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........11. Start i feb, maj, aug
och nov, 5-6 block per
starttillfälle.
Antal sök/block: ..........13 personer.
Ingångslön:...................Lägstalön 26 000 kr/
mån, individuella lönesamtal. Enligt 2012 års
nivå.
Lön efter 18 mån:.......Efter 12 mån:
Rätt till lönesamtal.
ST-lön: ...........................Cirka 39 000 kr/mån,
sätts individuellt.
Studiepott: ...................15 000 kr.
Personalbostad: ..........Ja, men liten omsättning.
Hyresnivå trea rok: ....5 000 kr/mån och
uppåt.
Bostadsmarknad: .......Kärv men det byggs
bostäder hela tiden.
Hjälp hitta boende: ....Sjukhuset hyr ett
antal mindre bostäder
avsedda för korttidsboende. Privatpersoner
som vill hyra ut
Introduktion:................2 veckors introduktion.
Under introduktionen
erbjuds särskild utbildning i akut omhändertagande. Kursen innehåller föreläsningar,
praktiska övningar o
Undervisning: ..............0,5 dag/vecka.
Självstudier: .................Ingen avsatt tid under
sjukhusplaceringen.
Under allmänmedicinplaceringen 4 tim/
vecka. Handl/huvudansv: ......Personlig handledare på varje klinik.
Grupphandledning 4
gånger per halvår.
Mentor/huvudhandl:..Studierektor och
grupphandledare.
Ledarskapsutb: ...........1 dags utbildning om
handledning plus 2
dagars internat om
ledarskap.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa och boende
vilket tas av studiepot-
ten plus två dagar med
lön.
Ensam på nattjour: ....Finns alltid mellanjour/
bakjour i huset utom
vid psykiatrin, där bakjouren finns i hemmet.
ST-tjänster erbjuds: ...AT-läkarna utgör här
en rekryteringsbas.
Möjlighet till vik:..........Varierar.
Obesatta tjänster:......Inga.
Antal läkare:.................Cirka 200.
Upptagningsomr: .......170 000.
Övrigt:............................Möjlighet att under två
veckor (1 vecka under
medicinhalvåret och 1
vecka under kirurghalvåret) auskultera inom
valfri verksamhet. Alla
erbjuds att delta i en
grundläggande kurs i
forskningsmetodik.
Kontakt:
[email protected].
VISBY
Visby lasarett
Huvudman: ..................Region Gotland, Hälsooch sjukvårdsförvaltningen.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........5.
Antal sök/block: ..........10-12 personer.
Ingångslön:...................27 000 kr/mån.
Individuell förhandling.
Vikariat efter läkarexamen ger ytterligare
500-1000 kr. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Efter 12 mån:
Påslag 2 500-4 000
kronor. Individuell förhandling. Kända lönekriterier.
ST-lön: ...........................Individuell förhandling.
Median 2010:
41
075.
Studiepott: ...................En kurs i samråd
med AT-chefen. ATLS
rekommenderas
Personalbostad: ..........Nej.
Hyresnivå trea rok: ....5 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Både kommunal
(Gotlandshem) och privata hyresvärdar finns.
Hjälp hitta boende: ....Nej.
Introduktion:................En vecka allmän introduktion samt en vecka
i början av varje nytt
huvudavsnitt.
Undervisning: ..............Klinikvis 1 gång/v.
Lunchföreläsning
1 gång/v.
Lunchföreläsning med
alla läkare varannan
vecka. AT-dag 1 gång/
mån med arbetsplatsträff mm.
Självstudier: .................3 dagar per kirurg-,
medicin- och psykiatriplacering, 2 timmar/
vecka under allmänmedicin, AT-prov 1.
Handl/huvudansv: ......Personlig på varje
klinik.
Mentor/huvudhandl:..Varje grupp AT-läkare
följs under hela anställningsperioden av två
läkarspecialister med
handledning.
Ledarskapsutb: ...........Ja, enligt Myers-Briggs.
Betald AT-stämma: ....Ja, en gång per
AT-period, inkl resa och
boende.
Ensam på nattjour: ....Ja.
26 AT-GUIDEN
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
ST-tjänster erbjuds: ...Utannonseras, egna
AT-läkare prioriteras.
Möjlighet till vik:..........Relativt goda.
Obesatta tjänster:......Ja, både inom primärvård och specialistklinikerna på Visby lasarett.
Antal läkare:.................Cirka 160.
Upptagningsomr: .......57 100 pers (mångdubbelt sommartid).
Övrigt:............................AT-chef anställer,
löneförhandlar och har
övergripande arbetsgivaransvar under hela
anställningsperioden.
Utvärdering under
varje huvudavsnitt
i form av kollegium,
med feedback till den
enskilde AT-läkaren via
dennes handledare.
Kontakt: [email protected].
VÄRNAMO
Värnamo sjukhus
Huvudman: ..................Landstinget i
Jönköpings län.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........6.
Antal sök/block: ..........18 personer.
Ingångslön:...................31 500 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......33 700 kr/mån.
ST-lön: ...........................38 700 kr/mån (slutenvård), 40 000 kr/mån
(psykiatri).
Studiepott: ...................10 000 kronor, +10 000
till de som fortsätter
ST.
Personalbostad: ..........Ja.
Hyresnivå trea rok: ....ca 5 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Ja.
Introduktion:................1 veckas gemensam
introduktion för alla
nya AT-läkare. 1 dag
för alla nyanställda.
Resterande dagar specifikt för AT-läkare inkl.
halvdag med A-HLR.
Undervisning: ..............Formaliserad medicinsk utbildning onsd
13–16.30 en gång/
mån, läkarluncher
samt utbildning ute
på respektive klinik.
Länsgemensamma
utb. inom akut-,
traumamedicin
samt hot och våld.
Försäkringsmedicin.
Självstudier: .................I mån av tid och i överenskommelse med
respektive verksamhetschef.
Handl/huvudansv: ......1 personlig på varje
klinik.
Mentor/huvudhandl:..Studierektor under
hela AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Ja, totalt 4 dagars länsgemensam ledarskapsutbildning.
Betald AT-stämma: ....Ja.
Ensam på nattjour: ....Ja, delvis.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja, AT-läkare är en
viktig rekryteringsbas.
Möjlighet till vik:..........Varierar, beror på
klinik, goda möjligheter
finns.
Obesatta tjänster:......För närvarande finns
ett fåtal obesatta
tjänster.
Antal läkare:.................Cirka 190.
Upptagningsomr: .......85 000.
Övrigt:............................Förmedlingshjälp till
arbetssökning för medflyttande. Erbjuder sex
veckors auskultation
inom vårt landsting.
Reflektionsträffar med
kurator. Välfungerande
AT-organisation med
studierektorer samt
personalavdelning.
Nätverk för att snabbt
lära känna Värnamo.
Kontakt: [email protected].
VÄSTERVIK
Västerviks sjukhus
Huvudman: ..................Landstinget i Kalmar
län.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........4.
Antal sök/block: ..........20 personer.
Ingångslön:...................28 500 kr/mån. Enligt
2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Enskild löneförhandling 18 månader efter
examen.
ST-lön: ...........................37 000 kr/mån samt
individuell förhandling.
Studiepott: ...................10 000 kronor.
Personalbostad: ..........Möblerad bostad kan
ordnas för kortare tid i
en övergång.
Hyresnivå trea rok: ....5 000–6 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......God.
Hjälp hitta boende: ....Ja.
Introduktion:................5 dagars gemensam
introduktion.
Undervisning: ..............Schemalagd gemensamt på varje klinik.
Självstudier: .................4 tim/vecka i primärvården.
Handl/huvudansv: ......En handledare på varje
klinik.
Mentor/huvudhandl:..En huvudhandledare
under hela AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Man kan använda sin
studiepott.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja, inom vissa specialiteter.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Enstaka vakanser.
Antal läkare:.................Cirka 100.
Upptagningsomr: .......65 000 samt 100 000 i
vissa specialiteter.
Övrigt:............................Flextid.
Kontakt: [email protected].
VÄSTERÅS
Centrallasarettet i Västerås
Huvudman: ..................Landstinget
Västmanland.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........16.
Antal sök/block: ..........17 personer.
Ingångslön:...................Individuell lönesättning, lägst 26 800 kr/
mån. Efter 12 mån plus
1 200 kr. Enligt 2011
års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Lönejustering.
ST-lön: ...........................Individuell förhandling.
Studiepott: ...................12 500 kr.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....4 500-6 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Varierar beroende på
önskemål.
Hjälp hitta boende: ....Nej.
Introduktion:................5 dagar betald
introduktion före
AT-starten.
Undervisning: ..............Central utbildning 2
timmar varje vecka.
Självstudier: .................4 timmar varannan
vecka under allmänmedicinplaceringen samt
1 dag före AT-provet.
Handl/huvudansv: ......Personlig på varje placering.
Mentor/huvudhandl:..Studierektor.
Ledarskapsutb: ...........Ja, 4 dagar.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa och
anmälningsavgift.
En gång under
AT-tjänstgöringen.
Ensam på nattjour: ....Nej, tillsammans med
ST-läkare eller specialist. Ensam under
psykiatriplacering i
Västerås med bakjour
på sjukhuset eller i
hemmet.
ST-tjänster erbjuds: ...AT-läkarna är en stor
rekryteringsbas.
Möjlighet till vik:..........Ja, både före och efter
AT.
Obesatta tjänster:......Ja, framför allt inom
primärvården.
Antal läkare:.................Cirka 600.
Upptagningsomr: .......257 000.
Övrigt:............................Tjänstgöring i
Västerås och Köping.
AT-ledningsgrupp, aktiv
underläkarförening,
kurs i försäkringsmedicin. Samarbete med
Uppsala universitet
angående forskning.
SPUR-inspekterade.
AT-chef finns.
Kontakt: [email protected].
VÄXJÖ
Centralsjukhuset i Växjö
Huvudman: ..................Landstinget
Kronoberg.
AT-blockens längd: .....18-24 mån.
AT-block/termin: .........8.
Antal sök/block: ..........17.
Ingångslön:...................29 500 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......31 500 kr/mån.
ST-lön: ...........................35 000-38 000 kr/mån.
Studiepott: ...................15 000 kronor.
Personalbostad: ..........Cirka 3 000 kr/mån.
Hyresnivå trea rok: ....Cirka 4 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Relativt god.
Hjälp hitta boende: ....Nej, men kan bistå med
viss hjälp.
Introduktion:................2 veckor.
Undervisning: ..............Cirka 3 tim/vecka.
Självstudier: .................I mån av tid, men
rekommenderat.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..En mentor under hela
perioden, gruppvis.
Ledarskapsutb: ...........Nej.
Betald AT-stämma: ....Ja via studiepott.
Ensam på nattjour: ....Sällsynt och då är det
frivilligt.
ST-tjänster erbjuds: ...I mån av plats.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Antal läkare:.................Cirka 220.
Upptagningsomr: .......126 000.
Övrigt:............................Viss flexibilitet avseende AT-blockens
startdatum, innehåll
och längd.
Kontakt:
[email protected].
YSTAD
Lasarettet i Ystad
Huvudman: ..................Region Skåne.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........5. Kommer att ökas
från 2013.
Antal sök/block: ..........C:a 22 sökande per
plats.
Ingångslön:...................Individuell lönesättning, lägstalön 25 500
kr/ mån. Enligt 2011
års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Förhandling om ny lön
efter 12 mån.
ST-lön: ...........................Individuell lönesättn.
Studiepott: ...................Finns ej. Undervisning
sker enligt fastställt
pro
Personalbostad: ..........Finns att hyra per dygn
eller månadsvis.
Hyresnivå trea rok: ....Cirka 6 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Ca 2-3 års väntetid
genom Ystadbostäder.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................Schemalagd introduktion 1 vecka.
Undervisning: ..............Gemensamt program
en em/vecka, generellt
program samt klinikvis
undervisning.
Självstudier: .................Endast i samband med
AT-tentan.
Handl/huvudansv: ......Personlig handledare
varje klinik.
Mentor/huvudhandl:..En huvudhandledare/
mentor under At-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Kan ingå i det generella
undervisningsprogrammet.
Betald AT-stämma: ....Alla AT deltar Region
Skånes AT-tinget som
sker årligen tre dagar
på Ystads Saltsjöbad.
Betald arbetstid.
Ensam på nattjour: ....Ej obligatoriskt men
möjligt.
ST-tjänster erbjuds: ...Varierar.
Möjlighet till vik:..........Goda.
Obesatta tjänster:......0.
Antal läkare:.................Cirka 140.
Upptagningsomr: .......Sydöstra Skåne. Ca 90
000 inv.
Kontakt: [email protected]
ÄNGELHOLM
Ängelholms sjukhus
Huvudman: ..................Region Skåne.
AT-blockens längd: .....18 mån.
AT-block/termin: .........4.
Antal sök/block: ..........14 personer.
Ingångslön:...................25 500 kronor. Enligt
2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Enskild förhandling
efter 12 mån.
ST-lön: ...........................Enskild förhandling.
Studiepott: ...................Ingen fastställd.
Personalbostad: ..........Nej.
Hyresnivå trea rok: ....5 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Varierande, svårt centralt.
Hjälp hitta boende: ....Förmedlar kontakter.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............Schemalagd.
Självstudier: .................Inför AT-provet, i övrigt
inget schemalagt.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Personlig under hela
AT-tiden.
Ledarskapsutb: ...........Nej.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa och
boende.
Ensam på nattjour: ....Nej.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja, i regel.
Möjlighet till vik:..........Möjligheten finns.
Obesatta tjänster:......Vakanser finns.
Antal läkare:.................Cirka 118.
Upptagningsomr: .......250 000 tillsammans
AT-GUIDEN 27
DAGENS MEDICIN ONSDAG 29 FEBRUARI
med Helsingborg.
Kontakt:
[email protected].
ÖREBRO
Universitetssjukhuset Örebro
Huvudman: ..................Örebro läns landsting.
AT-blockens längd: .....21 mån, plus 3 mån
inom PV vid allmänmedicinsk inr.
Forskningsblock 24
mån varav 6 mån
forskning.
AT-block/termin: .........10 stycken varav 2 med
forskningsinriktning.
Antal sök/block: ..........14,7 personer.
Ingångslön:...................28 000 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......31 000 kr/mån.
ST-lön: ...........................Individuell förhandling.
Studiepott: ...................Nej.
Personalbostad: ..........Finns ej.
Hyresnivå trea rok: ....5 000-6 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Relativt svår centralt.
Hjälp hitta boende: ....Kontakter förmedlas
med de lokala hyresvärdarna.
Introduktion:................Landstingsgemensam
introduktionsvecka,
varav 2 dagar förläggs
på internat med temat
”den akut sjuka patienten”. Dessutom en
dags intro vid sjukhuset.
Undervisning: ..............Schemalagd undervisning onsdag eftermiddagar plus 8 seminariedagar under AT-tiden.
Självstudier: .................2-4 tim/vecka.
Handl/huvudansv: ......Personlig handledare
på varje tjänstgöringsavsnitt.
Mentor/huvudhandl:..Övergripande studierektor för resp.
tjänstgöringsavsnitt
är huvudhandledare.
Mentorsprogram finns.
Ledarskapsutb: ...........Ja, två dagar.
Betald AT-stämma: ....Ja, inkl resa och
boende en gång under
AT-tiden.
Ensam på nattjour: ....Nej. Nattjour med mellanjour/opjour tillgänglig på sjukhuset.
ST-tjänster erbjuds: ...Våra AT-läkare utgör
den största rekryteringsbasen till
ST-tjänster.
Möjlighet till vik:..........Ja.
Obesatta tjänster:......Rekryteringsbehov
inom ett flertal specialiteter.
Antal läkare:.................ca 500.
Upptagningsomr: .......190 000.
Övrigt:............................Vi erbjuder nu särskilda AT-block med
forskningsinriktning.
Vi har sedan 2007
även AT-block med
allmänmedicinsk inriktning. Centralt belägen
attraktiv samlingslokal
för AT. Regelbundna
AT-luncher och
avstämningar med studierektor.
Kontakt: [email protected]. Studiepott: ...................20 000 kronor.
Personalbostad: ..........3 000-3 200 kr/mån. (1
rok).
Hyresnivå trea rok: ....3 500 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Ganska god.
Hjälp hitta boende: ....Ja.
Introduktion:................1 vecka.
Undervisning: ..............4 tim/vecka.
Självstudier: .................4 tim/vecka.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..Studierektorns roll.
Ledarskapsutb: ...........Ja.
Betald AT-stämma: ....Kostnaden tas från
studiepotten.
Ensam på nattjour: ....Ja, med stöd av bakjour.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja.
Möjlighet till vik:..........Goda.
Obesatta tjänster:......Cirka 15.
Antal läkare:.................114.
Upptagningsomr: .......59 000.
Övrigt:............................Flyttbidrag på 15
000 kronor, betald
ATLS-kurs, möjlighet
till hjälp med studielånsavbetalning om
maximalt 2 000 kr/
mån. Spur-inspektion
genomförd våren 2007.
AT-koordinator finns.
Kontakt: [email protected].
ÖRNSKÖLDSVIK
Östersunds sjukhus
Örnsköldsviks sjukhus
Huvudman: ..................Landstinget
Västernorrland.
AT-blockens längd: .....18 eller 21 mån.
AT-block/termin: .........7.
Antal sök/block: ..........13 personer.
Ingångslön:...................30 500 kr/mån. Enligt
2012 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......35 000 kr/mån.
ST-lön: ...........................Lägst 40 000 kr/mån.
ÖSTERSUND
Huvudman: ..................Jämtlands läns landsting.
AT-blockens längd: .....21 mån.
AT-block/termin: .........8.
Antal sök/block: ..........13 personer.
Ingångslön:...................28 500 kr/mån. Enligt
2011 års nivå.
Lön efter 18 mån:.......Fast påslag efter 12,
24 och 36 månaders
anställning som
AT-läkare.
ST-lön: ...........................Individuell lönesättning, fn. lägst 38 000kr.
Studiepott: ...................10 000 kronor.
Personalbostad: ..........Cirka 5 500 kr/mån.
Hyresnivå trea rok: ....5 000 kr/mån.
Bostadsmarknad: .......Ojämn, svårast vid terminsstart.
Hjälp hitta boende: ....Ja, bland annat finns
landstingsägda bostäder.
Introduktion:................1 veckas allmän introduktion.
Undervisning: ..............Utbildningsprogram 1
dag/mån samt 3 dagar
under primärvårdsplaceringen.
Självstudier: .................2 tim/vecka.
Handl/huvudansv: ......1 personlig.
Mentor/huvudhandl:..2 huvudhandledare per
AT-grupp.
Ledarskapsutb: ...........Ja, ingår i utbildningsprogrammet.
Betald AT-stämma: ....Kostnaden tas från
studiepotten.
Ensam på nattjour: ....Mellanjour finns.
ST-tjänster erbjuds: ...Ja, AT-läkarna är en
stor rekryteringsbas
för ST-tjänster.
Möjlighet till vik:..........Både före och efter AT.
Obesatta tjänster:......Vakanser finns inom
vissa specialiteter samt
inom primärvården.
Antal läkare:.................420 inkl AT och ST.
Upptagningsomr: .......127 000.
Övrigt:............................Årligt AT-spex.
Flextid tillämpas.
Spurinspektion utförd
2006.
Kontakt: [email protected].
underlakare.se
=d
]]bST]]hP
VdXST]
cX[[P[[P[P]STcb
0CQ[^RZ_Ë
d]STa[ÊZPaTbT
6 AT-block
Välkommen till Lasarettet i Enköping
7ÊaWXccPaSdSX]P
0CZ^[[TV^ab
TV]P^\SÜ\T]
^\bYdZWdbT]^RWP[[c
P]]PcSdQTWÜeTa
UÜaPccZd]]PVÜaPTcc
QaP0CeP[
Vi erbjuder
En AT-tjänst hos oss är berikande
och ger dig viktig kunskap för din
fortsatta yrkeskarriär.
Sex AT-block på 21 månader med start den 24 september 2012.
Introduktionsvecka som inkluderar AHLR-träning, ledarutbildning,
handledning och studiedagar. Möjlighet att delta i AT-läkarstämman.
Som AT-läkare på lasarettet får du
direkt arbeta kliniskt - alltid med en
erfaren läkare som backar upp dig!
Frågor och ansökan
Mer information och ansökningsblankett nns på vår webbsida.
Du är välkommen att ringa till studierektor Elisabeth Ljunger eller till
HR-konsult Lars Hedberg, båda når du via vår växel 0171-41 80 00.
Sista ansökningsdag är den 11 mars. Intervjuer sker den 22 mars.
Mer information hittar du på www.lul.se/lasarettetenkoping