Transcript IPU Profilanalys för medarbetare eller chefer.pdf

 IPU Profilanalys för medarbetare eller chefer
Att förändra andra är omöjligt. Att förändra sig själv är svårt – men fullt möjligt. Med
god självinsikt och förståelse för ditt eget beteende ökar möjligheterna att genom det
egna agerandet påverka alla slags situationer där andra människor är inblandade.
Om IPU Profilanalys
IPU Profilanalys är ett verktyg framtaget av Institutet för Personlig Utveckling och ett
effektivt sätt att få förståelse för sitt eget och andras beteende. Endast behöriga konsulter får
använda IPU Profilanalys och hantering av materialet måste ske i enlighet med IPU:s
fastslagna regler.
Utbildningens innehåll och upplägg
Genom IPU Profilanalyser erbjuder vi dig som individ möjligheten att genomföra ett digitalt
test samt ett tillhörande återkopplingssamtal med licensierad IPU-konsult.
Testet tar ca 15 minuter att fylla i. Efter genomförandet får du en utskriven kopia av ditt
testresultat – ett utmärkt material att använda i kommande löne- och utvecklingssamtal. Det
gedigna resultatet ligger till grund för det efterföljande återkopplingssamtalet.
I två timmar får du hjälp att tolka ditt testresultat av en licensierad IPU-konsult från
Framtidens Ledare. Samtalet utgår från din faktiska arbetssituation. Tillsammans tar ni första
steget till att sätta upp en handlingsplan för hur du ska kunna skapa bättre förutsättningar för
effektivitet såväl yrkesmässigt som privat. Samtalet kommer att beröra bland annat följande
punkter: -­‐ Tolkning av testresultatet inklusive grund- och anpassat beteende (d.v.s. hur du
”är” och hur du anpassar ditt beteende för att fungera i ditt uppdrag).
-­‐ Om dina styrkor och överdrivna styrkor. Vilka reagerar positivt eller negativt på
mitt beteende och varför är det så?
-­‐ Hur du i din yrkesroll påverkar – och påverkas av – andra människor. Förståelse
för varför man fungerar olika bra med olika personer och vad man kan göra för
att skapa bättre möten.
-­‐ Första steget tas till att skapa en individuell handlingsplan.
Mål
Efter genomförd utbildning ska du som deltagare
Ø ha ökade insikter om hur olika beteenden, drivkrafter och färdigheter hos dig själv
och andra kan påverka dynamiken hos en grupp
Ø kunna använda dina insikter och din förståelse för individuella olikheter för att skapa
ökad trivsel, bättre individuell utveckling och förbättrat organisatoriskt resultat.
Målgrupp
Utbildningsledare
Individer – medarbetare, ledare och
chefer.
Christian Sandblom
[email protected]
0705-35 01 48
Antal tillfällen
1-2 (se nedan) plus individuellt
ifyllande av test
Pris
4000 kr/deltagare för genomförande
av test, inklusive uppföljningssamtal.
Malin Larsson
[email protected]
0766-27 99 78
Kontakt och anmälan
[email protected]
Om ni är flera deltagare från samma
arbetsplats, läs gärna om IPU
Profilanalys för grupper på vår webb.
Villkor
Samtliga priser är exkl. moms.
Anmälan är bindande men kan
överlåtas inom organisationen.
Framtidens Ledare
Framtidens Ledare är den verksamhet inom Göteborgsregionens kommunalförbund
(GR) som arbetar med chef- och ledarutveckling. Vi har sedan 1998 ett politiskt
uppdrag att arbeta med försörjning, utveckling och marknadsföring av kommunalt
ledarskap i regionen.
Med det utvecklande ledarskapet som grund, erbjuder Framtidens Ledare
utbildningsinsatser av hög kvalitet. Våra medarbetares samlade erfarenhet och vår
nära anknytning till våra tretton medlemskommuner ger oss unika möjligheter att
verka för ett utvecklande, attraktivt och hållbart ledarskap i regionen.
Kontakta oss
Ta del av Framtidens Ledares utbud av kurser och program på vår webbsida. Vi
skräddarsyr även utbildningsinsatser utifrån behov hos olika uppdragsgivare.
Välkommen att kontakta oss om du vill veta mer om hur vi kan bistå din verksamhet.
www.grledare.se | [email protected] | 031-335 50 00