Transcript En utbildning om bemötande och tillgänglighet

” Att göra din
arbetsplats både
tillgängligare och
öppnare, är vårt
utbildningsmål.
Våga mötas
En utbildning om bemötande och tillgänglighet
et finns så mycket praktiskt som kan lägga hinder i
vägen för att en människa med funktionsnedsättning
ska uppleva ett onödigt utanförskap och utsatthet i mötet
med samhällsfunktioner som vi oreflekterat vant oss vid att
ta för givna. Men ett osäkert bemötande. Brist på kunskap.
Ofullständig information. Rädslor för det icke kända och
”normala” sätter också sina hårda käppar i hjulen.
Förutsättningar för nya möten
och därmed ett bättre bemötande handlar i
grunden om respekt – och att vara trygg i en
kunskap om det som jag inte känner till.
Över en miljon svenskar har
någon form av funktionsnedsättning.
Hur kan vi tillsammans arbeta för att göra vårt
samhälle och våra offentliga mötesplatser
tillgängliga för fler.
Med boken ”Lathund för tillgänglighet” som grund,
genomför vi en halv dags utbildning för personal som i sitt
dagliga arbete står inför att möta och kunna ge information
och service åt ALLA.
Utbildningen består av föreläsningar, workshops och samtal
där alla deltagare får tid och möjlighet att samtala om både
små och stora frågor, men också praktiskt prova på att byta
verklighet mot den normala. Du får också hjälp att skapa din
egen checklista för din arbetsplats.
Denna utbildning utgör starten för ett arbete som sedan
fortsätter ute på din arbetsplats. Ett arbete som vi vill visa
inte måste vara så krångligt eller stort och svårt för att ändå
åstadkomma stora resultat i vardagen. Resultat som gör din
arbetsplats både tillgängligare och öppnare.
Boken ”Lathund för tillgänglighet”
handlar om hur vi möts men också om
hur vi bemöter varann.
Den handlar om hur vi med ett öppet
och insiktsfullt bemötande skapar
ökad tillgänglighet och attraktivitet
till våra offentliga mötesplatser också
för människor med olika former av
funktionsnedsättning.
upphovsmän till Lathunden. Båda två har lång erfarenhet
Illustrationer: Jens Ahlbom. Foto: Anna Rehnberg.
Utbildningsledare är Tomas Melander och Hans Sjöberg,
inom offentlig kulturverksamhet där mötet med publiken
alltid stått i främsta rummet. Hans Sjöberg har också
personliga erfarenheter av funktionsnedsättning då han varit
rullstolsburen i drygt tio år.
Förutom Hans och Tomas
får du möta ytterligare en
inspirerande föreläsare som
utifrån sina erfarenheter och sin
funktionsnedsättning berättar
om sina möten med samhället.
Välkommen till en spännande och inspirerande utbildning!
” Att göra din
Utbildningen omfattar en halvdag som innehåller föredrag, praktiska
workshops och grupparbeten.
Utbildningen genomförs på din egen arbetsplats. Där bör det finnas ett
rum där alla deltagare kan få plats i helgrupp och några mindre grupprum
för samtal.
Alla ska kunna komma till tals. Därför är det optimalt om helgruppen inte
överstiger 35 personer.
Återkoppling inom 10 dagar. Som kvitto får du och arbetsplatsen er egen
uppföljning från utbildningsdagen. Inom 10 dagar får du en sammanfattning
av de gemensamma gruppsamtalen som kan ligga till grund för din/er
företagspolicy för bemötande samt en särskild rapport till ledningsgruppen
för det vidare arbetet.
Har du särskilda önskemål kan vi alltid diskutera dem.
För bokning och frågor kontakta Tomas Melander via
e-post: [email protected] eller telefon 070-327 18 70.
arbetsplats både
tillgängligare och
öppnare, är vårt
utbildningsmål.
Våga mötas
En utbildning om bemötande och tillgänglighet