Transcript LEDELSESMODUL Kommunal styring og

LEDELSESMODUL
Kommunal styring og rapportering.
Kommunal styring og rapportering.
Ledelsesmodulen er integrert del av kommunens kvalitetssystem og gir enkel rapportering og
oppfølging av kommunens mål, fokusområder og måleindikatorer. Alt samles i styringskort som
visualiseres. Systemet aggregerer måleindikatorer fra avdeling til virksomhet og videre til rådmann.
Tilgang til KOSTRA tall, for sammenligning og grafisk fremstilling.
Kommunal styring og rapportering i praksis
Kommunen definerer måleindikatorer (gjennomgående og lokale) som virksomheter/avdelinger skal
rapportere og kommentere på den enkelte indikator. Lokale måleindikatorer blir aggregert til
virksomhet. Gjennomgående indikatorer blir aggregert til virksomhet og videre til rådmann.
Kobling til lederavtaler og ledersamtaler
Oppfølging av måleindikatorer danner grunnlag for årlig ledersamtale og lederavtale.
Ledelsesmodulen viser oppnådde resultater i forhold til mål, indikatorer og iverksatte tiltak.
Et felles ledelsessystem – men rom for utvikling/tilpasning til den enkelte enhet
Ledelsesmodulen er felles for hele organisasjonen med gjennomgående fokusområder og
måleindikatorer. Måleindikatorene kan tilpasses det enkelte tjenesteområdet for et felles system for
alle skoler og barnehager osv.
Ledelsesmodulen, leveres med innhold
Ledelsesmodulen leveres som en standardpakke beregnet på 429 kommuner, integrert i kommunens
organisasjonsstruktur og med ferdig definerte måleindikatorer innenfor økonomi, sykefravær,
medarbeidertilfredshet og avvik. Kommunen kan enkelt definere egne måleindikatorer.
Tilgang til KOSTRA tall ivaretar kommunens behov for benchmarking, ivaretar kommunens behov for
å se utvikling over tid, og gir rådmannen et verdifullt bidrag til kommunens årsberetning
Prosesshjelp
Vi gir prosesshjelp for å definere indikatorene og få satt opp systemet i forhold til dette.
For mer informasjon, ta kontakt med daglig leder John Tonheim,
Tlf: 928 00 060, E-post: [email protected]